职位概述 作为项目运营部总监，您将全面主导公司订单项目的交付执行、工程安装实施及产品包装管理工作，保障项目高效、高质交付，持续提升客户满意度与运营效能。您需整合内外部资源，建立标准化管理体系，并带领团队实现各项运营目标。 核心职责 1、订单项目交付管理 （1）统筹项目从需求对接、计划排程、过程监控到验收交付的全流程管理。 （2）持续优化交付体系，确保项目准时交付，兼顾成本控制与服务质量。 （3）联动销售、生产、研发及集成项目管理等相关部门，及时解决执行过程中的各类问题。 2、工程安装管理 （1）指导工程安装团队，制定施工标准与操作规程，保障作业安全与工程质量。 （2）管理外部合作安装单位，审定施工方案，跟踪现场进度并组织验收工作。 （3）应对安装环节的突发状况，提升安装效率，减少返工和延误。 3、产品包装管理 （1）建立产品包装规范，确保满足运输、存储及客户使用需求。 （2）改进包装设计方案，在保证防护性能的同时降低材料与物流成本。 （3）把控包装作业质量，有效降低运输途中破损风险。 4、团队与绩效管理 （1）搭建专业化运营团队，设定绩效指标并推动目标落地执行。 （2）定期开展运营数据分析，识别瓶颈并落实优化举措，提升整体运作效率。 5、跨部门协作 （1）协同销售、生产、采购、财务等部门，保障项目各环节无缝衔接。 （2）定期向高层管理层汇报运营进展，提供数据支持与管理建议。 任职要求 学历：本科及以上学历，工程管理、供应链管理、工商管理等相关专业优先考虑。 经验：8年以上项目运营或工程管理相关工作经验，其中至少3年团队管理经历，具备制造业或工程领域背景者为佳。 技能： 具备优秀的组织协调能力，能够高效推进跨部门协作与问题闭环。 熟练掌握ERP系统、项目管理工具及数据分析软件。 素质： 目标导向，具备较强的抗压能力与决策判断力。 沟通表达良好，能适应高强度、快节奏的工作环境。

一、岗位职责 1.报表管理 组织公司财务报表的编制工作，涵盖资产负债表、利润表、现金流量表等，确保数据准确、报送及时、内容完整，为管理层决策提供有力的财务依据。 依据国家法律法规及企业内部管理规定，按时完成各类财务报表的对外申报，包括税务机关、监管单位及相关内部部门的数据提交任务。 2.全盘账务管理 全面负责公司整体账务处理流程，涵盖凭证录入、账目审核、月度结账等环节，保障账务操作规范、精准且高效。 优化并健全账务核算体系，制定统一的会计核算标准与操作流程，推动会计工作的标准化建设，提升财务信息的一致性与可比性。 3.税务管理 主导公司税务筹划方案设计，依法合规降低税负成本，实现税务结构的合理化与最优化。 持续跟踪国家税收政策动态，深入解读最新法规与优惠措施，结合企业实际制定落地策略，确保企业充分获取政策红利。 4.专项管理 协同外部会计师事务所开展年度审计工作，主导研发费用归集、专项审计及高新技术企业认定等相关事务的统筹执行。 5.团队管理 带领财务核算团队有序运作，科学分配工作任务，指导并监督成员履职情况，持续提升团队整体工作效率与成果质量。 组织实施团队成员的专业培训与能力发展计划，增强业务水平与综合素质，建设专业化、高绩效的财务队伍。 二、任职要求 1.基础条件：本科及以上学历，会计学、财务管理等相关专业背景，持有中级或以上会计职称者优先，具备5年以上财务核算领域工作经验。 2.技能要求：精通国家财务、税务相关政策法规，熟练掌握财务报表编制、税务规划及全流程账务处理；具备较强的财务分析、数据处理与书面表达能力；熟练操作财务系统及常用办公软件。 3.职业态度：责任心强，富有进取意识和团队协作精神；具备良好的沟通协调、组织管理和问题应对能力；能适应一定强度的工作节奏。

岗位职责： 1、配合制定企业战略目标与发展规划，为管理层决策提供支持，统筹编制财务规划、盈利计划及成本管控方案，实施全面预算管理，保障资金资源与业务发展相匹配； 2、建立并完善公司财务管理体系，涵盖会计核算、财务分析、税务筹划、资金运作、成本控制、预算执行、会计监督、内部审计等环节，确保账目清晰合规、制度运行有效； 3、参与重大投资事项决策，对重要项目及经营活动开展财务风险评估与审核，提出专业意见，并结合公司实际设计相应风险应对机制； 4、统筹财务管理团队工作，合理划分内部职责，优化与运营及生产单位的协作流程，提升整体运作效率； 5、贯彻执行国家财经法律法规及相关政策规定，确保公司依法合规经营，保护企业合法权益； 6、审核签批公司预算方案、资金收支安排、费用控制计划、融资规划、财务报表、决算资料，会审重大经济合同、协议及业务方案中的财务条款； 7、实时掌握公司财务运行情况、盈亏状况及现金流变动，定期向总经办汇报关键财务信息； 8、推进财务系统日常事务高效处理，强化执行力与协同意识，营造积极进取的团队氛围； 9、完成上级领导安排的其他工作任务。 岗位要求： 1、具备5年以上财务中层管理经历或独立负责全盘账务经验，具有一年以上同级别岗位经历者优先； 2、大专及以上学历，会计相关专业，年龄32-45岁，有制造业背景及SAP系统操作经验者优先； 3、持有中级及以上会计职称者优先； 4、具备良好的团队组织与管理能力，纪律性强，富有责任心； 5、善于培养团队成员，乐于分享经验，推动集体进步； 6、精通财务各模块流程，能够熟练运用信息系统提升工作效率。

【岗位职责】 1.统筹集团电商（国内/跨境）财务工作，建立并完善制度流程，确保运作规范且高效。 2.梳理电商业务链路（销售、仓储、推广等），编制利润报表及分析报告，识别并优化盈利瓶颈。 3.负责电商全链条账务处理（收入、成本、纳税、对账、报销），保障数据准确无误。 4.监控电商各项成本支出（营销、佣金、物流等），制定降本增效方案以提升盈利能力。 5.独立完成跨境电商出口申报、退税办理及外汇相关事务，确保业务合规运行。 6.熟练运用金蝶系统与电商平台对接，优化财务与业务间的数据交互流程。 7.管理电商合同及账单档案体系，主导团队建设，包括人员招募、培训与绩效考核。 8.协同推进集团制造业板块（保健品生产）核心财务管理工作。 【职位要求】 1.大专及以上学历，财务相关专业，具备10年以上财务工作经验，拥有多领域财务经验者优先。 2.具备5年以上电商（国内/跨境）财务核心岗位经验，熟悉天猫、京东、抖音、亚马逊、阿里国际站等主流平台操作；有1-2年及以上制造业（尤其是保健品、快消品行业）财务经验者更佳。 3.精通跨境电商报关、退税及外汇管理流程，能独立解决复杂实务问题。 4.掌握电商营销费用核算方法，具备投入产出比分析能力。 5.持有中级会计职称，拥有CPA、CMA、ACCA或税务师资格者优先考虑。 6.熟练操作金蝶（云星空）及常用办公软件，具备数据分析能力，细致耐心，沟通能力强，抗压性好。 7.能独立编制财务报告，积极协同业务部门推动财务方案落地执行。 此岗位需不定期前往河南工厂出差。

一家领先的医药电商企业，致力于为用户提供高品质的健康产品与服务。随着业务的迅速扩张，我们现诚邀一位经验丰富的电商财务经理加入我们的团队，共同推动公司财务体系的优化升级，为公司战略目标的实现提供坚实的财务支持。 岗位职责 1.负责电商渠道的财务管理工作，包括但不限于预算编制、成本控制、财务分析、资金管理等； 2.深入理解医药电商业务模式，优化财务流程，提升财务效率与准确性； 3.分析电商平台的财务数据，为管理层提供决策支持，包括销售趋势、成本效益分析等； 4.监控和管理电商渠道的税务合规性，确保公司财务活动符合相关法律法规； 5.协调内外部审计工作，确保财务报告的真实性和完整性； 6.建立和维护与电商平台的良好财务关系，处理各类财务相关事宜； 7.培训和指导财务团队成员，提升团队的专业能力和工作效率。 任职要求 1.专科及以上学历，财务管理、会计学或相关专业毕业； 2.至少3年以上财务管理工作经验，其中至少1年在电商或相关行业担任财务经理或类似职位； 3.熟悉电商财务流程，了解电商平台的运营模式和财务特性； 4.具备优秀的财务分析能力和敏锐的商业洞察力； 5.熟练掌握财务软件和办公软件，如SAP、Oracle、Excel等； 6.良好的沟通协调能力和团队管理能力； 7.基本要求中级会计职称，持有注册会计师或税务师者优先； 8.强烈的责任心和职业道德，能够承受工作压力，适应快节奏的电商工作环境。 福利待遇 竞争性的薪资待遇与绩效奖金； •完善的职业发展路径与培训机会； •舒适的工作环境与健康的工作氛围； •年度旅游、团建活动及节假日福利。 •公司提供商务公寓宿舍，可以免费入住。 •五险一金

1.负责公司财务体系建设，完善制度、流程及内控，确保合规高效。 2.主导财务核算及报表编制，为管理层决策及IPO提供支持。 3.开展财务分析，监控成本、利润等关键指标，提出优化建议。 4.统筹资金与预算管理，优化资金使用，控制预算执行。 5.负责税务筹划及出口退税业务，落实优惠政策，防范税务风险。 6.参与成本管控，针对采购、研产等环节制定降本策略。 7.主导或参与IPO全流程，包括财务合规、中介协调及招股书配合。 8.管理财务团队，负责人员培训、考核与激励，对接银行、审计、税务等外部机构。 任职要求： 1.本科及以上学历，财务管理、会计学等相关专业，中级会计师以上职称，CPA优先。 2.10年以上财务经验，5年以上管理经验，有IPO实操经验。 3.熟悉会计准则、税务法规（含出口退税）及上市公司财务规范，擅长财务分析。 4.具备研产销一体化企业（涵盖研产、电商业务）或高新技术企业背景者优先。 5.熟悉出口退税政策及操作流程，有相关实操经验者优先。 6.具备出色的财务分析和决策支持能力，较强的组织管理和团队领导能力。 7.责任心强，抗压能力强，具备良好的职业道德。 【关于我们】： 吉谷电器是一家集研发、制造、营销、服务为一体的综合性企业，每年为超过百万的用户、各领域的客户及合作伙伴提供卓越的产品与服务。自2015年创立至今，作为液体加热器领域的佼佼者，吉谷以领先的技术和一流的产品打造民族标杆品牌，凭借卓越的研发实力获得超百项授权专利，且年销售额已达上亿规模。 【员工福利】： 1.工作时间：朝九晚六，周末双休，没有加班文化 2.完善福利：五险一金，班车接送，员工食堂、员工公寓、每日下午茶、国内境外旅游 3.假期福利：法定节假日，年假（转正后即享有）、婚假、产假、陪产假等 4.工作氛围：平等尊重、宽松而广阔的发展空间.

工作内容: 1、负责公司财务、税务统筹及风险把控。 2、及时处理团队中无法解决的业务、账务、税务疑难问题进行沟通。 3、负责组织公司财务管理制度及有关的财务专项管理制度的拟订、修改、补充和实施，完善公司制度。 4、负责应收账款对账、开票、回款、账龄分析、催收、账务处理等全过程管理。 5、负责监控公司库存、按时做好库存盘点，及时和各部门沟通处理超期库存。 6、审核公司费用及付款，确保资金的合理及安全使用。 7、每月按时核算工资。 8、参加部门会议，按需求整理资料。每月及时的做好公司经营分析。出具财报（三大报表：资产负债表、利润表、现金流量表），为企业决策提供财务数据支持 9、协助总经理完成公司管理，以及领导安排的其他相关工作。 任职要求： 1、统招大专及以上学历，财务管理、会计学、经济学等专业；3年以上的相关工作经验 2、具备出色的财务管理和分析能力，能够独立处理复杂的财务问题。 3、优秀的组织和协调能力，能与不同部门有效沟通。 4、对财务软件和办公软件有高度熟练的操作能力。 5、具有良好的判断力和决策能力，能在财务管理中体现出价值。 6、能够在压力下保持冷静，有效应对财务挑战。

1、负责公司成本管控、会计核算、财务报告编制、税务规划、预算与决算管理以及资产管理工作； 2、完善公司财务管理机制，优化内部流程规范；监督财务制度及相关规定的实施情况； 3、熟悉国家财经法规、税收政策及各类账务处理方式； 4、熟练使用财务软件，具备较强的责任意识，良好的沟通与协调能力。 任职要求： 财务类相关专业，具有中级及以上职称，持有CPA、ACCA证书者优先； 职位福利：六险一金

1、协助财务总监推进财务战略实施，统筹协调财务中心各模块日常运作； 2、制定并落实财务规范化工作的具体实施方案； 3、统筹监管集团本部及下属子公司财务管理工作，包括报表编制、成本核算、预算与决算执行； 4、完善公司财务管理制度体系，构建并优化整体财务管理架构； 5、配合财务总监开展对财务中心工作的监督、引导与调控，强化企业经济管控，保障公司权益； 6、组织贯彻国家财经法律法规及相关政策制度，统一管理税务事务，有效控制税务风险； 7、牵头制定财务工作年度计划，并组织实施定期检查与执行情况分析； 8、牵头建立资产风险预警机制，强化对不良资产的动态跟踪与管理； 9、主导产品销售价格及目标成本的监控与管理机制建设； 10、负责财务团队人员管理与人才培养，拟定部门年度工作规划并推动落地； 11、推进财务人才梯队建设，持续提升团队专业能力与管理水平； 12、组织实施员工绩效考评工作，打造高效协同的财务组织； 13、完成上级领导安排的其他工作事项。

岗位职责： 1.内容策划与创作：结合平台特点及用户偏好，构思兼具专业性与趣味性的短视频内容，撰写优质脚本并输出创新创意。 2.账号管理：负责小红书、抖音账号的日常运营工作，涵盖内容更新、互动维护、数据跟踪等环节。 3.视频拍摄与剪辑：参与短视频的现场拍摄，并完成后期剪辑任务，保障内容品质与画面表现力。 4.用户互动与社区管理：积极与粉丝沟通，及时回复评论，营造健康活跃的社区环境。 5.数据分析：定期复盘视频数据及用户反馈，优化运营方案，提升账号影响力与用户粘性。 任职要求： 1.热爱手机使用，熟悉自媒体生态，性格稳定，具备较强的学习意愿。 2.有金融、中医类项目经验者优先考虑。 3.工作时间：9:00～12:00，13:30～18:30。 福利待遇： 1.无责任底薪＋提成＋奖金，综合收入普遍在5k～10K之间。 2.不定期提供下午茶、节日礼品、团队聚餐、春节红包等多项员工福利。 3.公司专注流量运营，提供丰富的学习资源与个人成长空间。

茂名招外卖骑手，服务员，临时工，每天200到300元，多劳多得，入职配有: 电动车、头盔、衣服、箱子等(无押金、无分期)入职不收取任何费用 副站有话说: 1、入职不收任何费用 2、就近安排 3、工作简单，不必担心不会 4、提供住宿，面试当可入住 5、入职后给配电动车用，也可使用自己电动车 薪资待遇: 1、底薪+提成+补贴 (月综合到手8000~9000+) 2、一天上班8小时，24小时有单，看个人想不想跑 3、入职第一天可预支 如您感兴趣，可以主动联系我或投份简历

招聘，接里布一名，沟湖学校旁

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一、岗位职责 （一）财务战略与规划 1.基于公司汽车入场物流业务发展战略，制定整体财务战略规划、年度财务工作计划及预算方案，统筹财务资源配置，为公司战略落地提供专业财务支撑。 2.深入分析物流行业财务特性及市场趋势，结合公司业务（如汽车运输调度、仓储管理、入场配送等）特点，优化财务管控模式，提升财务运营效率与风险防控能力。 3.定期向公司总经理汇报财务状况、经营成果及预算执行情况，提供精准的财务分析报告与决策建议，助力管理层制定科学的经营策略。 （二）财务核算与管理 1.统筹公司财务核算工作，规范会计核算流程，确保财务数据的真实性、准确性和及时性，完整反映公司汽车入场物流业务的经营状况，包括运输成本、仓储费用、车辆运营成本等核心数据的核算。 2.负责财务报表的编制与审核，按时完成月度、季度、年度财务报告及各类专项财务分析报告，满足内外部监管及信息披露要求（如涉及）。 3.牵头组织年度预算编制、审核与分解工作，建立预算执行监控机制，定期开展预算执行分析，针对偏差提出整改建议并推动落实，强化预算对业务的管控作用。 （三）成本与资金管理 1.聚焦汽车入场物流核心业务，构建全流程成本管控体系，重点监控运输成本、仓储成本、人力成本、车辆维保成本等关键成本项，开展成本分析与动因挖掘，提出成本优化方案并推动落地，提升公司盈利能力。 2.统筹公司资金管理工作，制定资金筹措、调度及使用计划，合理安排资金结构，确保资金安全与流动性，满足公司业务扩张、车辆采购、仓储设施升级等资金需求。 3.对接银行、金融机构等合作方，拓展融资渠道，优化融资方案，降低融资成本，为公司汽车入场物流业务的持续发展提供资金保障。 （四）风险防控与合规管理 1.建立健全公司财务内控体系，完善财务审批、资金支付、资产管理等关键流程的内控机制，防范财务风险、操作风险及舞弊风险。 2.负责公司税务管理工作，深入研究物流行业税收政策，合理进行税务筹划，确保税务申报及时、准确，依法合规纳税，降低税务风险。 3.配合内外部审计、税务稽查等工作，提供相关财务资料，落实审计整改要求；确保公司财务工作符合国家财经法规、会计准则及行业监管要求。 （五）团队管理与协同 1.搭建财务团队建设体系，负责财务人员的招聘、培训、绩效考核及职业发展规划，提升团队专业素养与综合能力，打造高效协作的财务团队。 2.加强与业务部门（如运营部、项目部、仓储部等）的协同配合，深入了解汽车入场物流业务流程，提供针对性的财务支持与服务，推动业财融合。 3.协调与公司其他职能部门、外部合作机构（如银行、税务、审计、供应商等）的关系，保障财务工作的顺利开展。 二、任职要求 （一）基本要求 1.本科及以上学历，财务管理、会计学、金融学等相关专业，持有CPA、中级会计师及以上专业资格证书者优先。 2.财务经理岗位要求5年以上财务工作经验，其中2年以上物流行业（优先汽车入场物流、汽车供应链物流领域）财务管理经验； 3.熟悉国家财经法律法规、会计准则及物流行业财务管理制度，深刻理解汽车入场物流业务模式、运营流程及成本构成。 （二）专业能力 1.具备扎实的财务专业功底，精通财务核算、预算管理、成本管控、资金管理、税务筹划及内控建设等核心财务模块，能独立统筹公司全面财务工作。 2.具备较强的财务分析与决策支持能力，能基于物流行业数据及公司业务数据，开展深度财务分析，为管理层提供精准的决策建议。 3.熟悉物流行业成本管控要点，具备汽车入场物流相关成本（如运输路线优化成本、车辆运营成本、仓储空间利用成本等）分析与优化的实战经验者优先。 4.具备良好的风险防控意识，能识别财务风险点并制定有效的防控措施，确保公司财务合规运营。 （三）综合能力 1.具备优秀的团队管理能力，能有效搭建团队、激励员工，提升团队整体战斗力；具备良好的沟通协调能力，能高效对接内外部各方资源。 2.具备较强的抗压能力与执行力，能适应物流行业快节奏的工作环境，高效推进财务工作落地，确保各项财务目标达成。 3.具备敏锐的行业洞察力与战略思维，能结合物流行业发展趋势及公司业务需求，制定前瞻性的财务战略规划。 4.熟练使用财务软件（如用友、金蝶等）及办公软件（Excel、PPT等），具备数据分析工具使用经验者优先。 （四）职业素养 1.坚守诚信原则，具备高度的责任心与职业道德，严守公司财务机密。 2.具备严谨的工作态度、高效的执行力及较强的问题解决能力。 3.认同公司企业文化，具备良好的团队协作精神及敬业精神。

岗位职责: 懂金蝶 1.负责企业日常财务管理工作及成本核算，保障账务条理分明、数据准确。 2.统筹账款账目的监督与管理，高效完成账务相关事务的处理。 3.审查公司各项收支情况，确保每笔财务记录真实、合规、无误。 4.参与拟定财务管理制度与操作流程，推动财务管理效能提升。 5.配合完成月度及年度结账工作，保证财务报表的精确与按时提交。 任职要求： 1.具备较强的统筹协调能力，能同时推进多项任务与项目执行。 2.精通财务软件应用及会计规范，具备扎实的数据分析与处理能力。 3.拥有良好的表达与沟通能力，善于协作，可与团队及跨部门顺畅对接。 4.工作踏实尽责，具备独立应对和解决实际问题的能力。 5.有财务管理相关工作经验者优先考虑。

岗位职责: 1.编制并执行企业财务预算方案，保障资金的科学分配与高效利用。 2.优化财务管理机制，涵盖成本管控、资金流运作及税务规划等方面。 3.与银行、证券公司等外部单位保持顺畅对接，维护稳定的协作关系。 4.带领团队开展工作，推动成员能力提升，提高整体工作效能与成果质量。 任职要求： 1.大专及以上学历，会计类相关专业，持有中级会计师职称。 2.具备独立应对和解决各类财务事务的能力。 3.精通财务理论知识，拥有较强的组织与管理技能。 4.工作态度认真负责，能在高强度环境下持续保持高效输出。

基本条件：欢迎您耐心查阅了解本岗位 1.优先考虑：会计师事务所审计、第三方咨询公司背景，或企业财务经理转型者。 2.有跨境贸易公司财务会计经验，或有出口退税经验，有中级会计职称证书，（正在考中级职称的也可以考虑）欢迎符合以上基本条件的优秀人才投递简历，面试详聊合作！ 团队介绍： 民升有一支具有较高财税专业理论水平和丰富财税代理实战经验的执业队伍，旗下有100+名经验丰富的专业人员，其中有注册会计师、金牌税务师、资深会计师多名。欢迎专业的您加入，一起同行！ 合作薪资： 薪资范围：10000-15000元（在职优秀员工年薪25-30万，月均1.5-2万，强者薪酬，让优秀的人先富起来！） 薪资结构：基础底薪（6500-8500元，优秀者可面议）+绩效+服务提成+年终奖 成长支持：师傅一对一专项带教，快速掌握出口退税及高阶客户服务技能，提供“税务师-主管-经理”晋升通道 职业机遇：内部每年1次竞选选拔，可晋升为内部持股平台股东，冲刺合伙人身份 福利保障：五险，双休，包午餐 试用期3个月 工作时间：8:30-12:0013:30-18:00双休（每月第一周的周六开会）国家法定节假日统一放假 岗位职责： 1.带领小组团队按时按质完成个人和团队月度、年度合规产品的交付服务目标。主导客户财税合规服务交付，40%工作内容服务客户，与各个企业老板汇报沟通方案。 2.熟悉出口退税全流程操作（单证审核、申报备案、税局对接、异常处理），确保退税高效合规。 3.梳理统筹建账工作，按照《建账工作流程》负责分配新签客户的建账工作，根据客户的需求建账，梳理清晰每个客户的工作流程，便于会计快速顺利开展工作，根据客户经营的变动随时调整工作方式方法，不断优化完善清单内容。 4.审账工作，会计主管对本组客户的服务质量审核把关，按照审账流程做好审账工作，确保财务数据的准确性、税务申报准确、及时。 5.做好客户服务，主管直接服务的客户由部门经理质量把关。 6..负责与客户沟通每月账务情况，向客户做好工作反馈和汇报。 7.对有掉户意向的客户及时跟进了解原因，反馈给部门经理，想办法挽救，降低掉户率。 8.每月按要求收齐《财务外包确认单》《税务风险提示单》。 9.应收账款。关注应收账款的回款，跟进、辅助会计按照合同收取服务费。及时了解未回款客户，反馈给部门经理。 岗位要求： 1.25-40岁，具备较强的沟通能力；团队组织、协作、管理能力强，较强的学习能力、抗压力。 2.5年以上财务专业经验，能交付目前公司的3-5星星级管家产品 3.在有同行业财税顾问工作经验至少2年，有出口退税全盘账实操经验优先考虑。 4.合规意识强，细致严谨，抗压力与学习力突出，愿意接受新政策、新业务挑战。 5.熟练使用Excel（数据核对），AI工具，PPT制作、财务软件（亿企代账/金蝶等）及电子税务局。 6.有C1驾照并能独立驾驶，通勤时间1小时以内 入职收获： 1、财富：民升是珠三角财税咨询头部企业，阿里财税服务商，成立19周年，客户资源稳定，发薪准时，大平台有保障； 2、学习成长：每周1-2次的培训学习，辅导你掌握从新手-组长-主管-经理的知识体系。入职即可享有：（1）从财务小白到财务总监的知识体系文件；（2）一个企业从初创到成熟期的财务运营体系及解决方案；（3）成熟公司的企业文化； 3、文化氛围：认真工作、快乐生活。与其无意义的卷，不如在自己能力范围内享受工作。 4、舒适的办公环境：番禺最大的科技园区写字楼办公司； 5、眼界：你将收获认识年入百万、千万、亿元高管的机会，见识到各行各业的企业运营情况，拓宽你的眼界和认知。 6、机会：未来不设限，我们希望你是我们的合伙人，而不仅仅是打工人，所以，只要你够优秀，就有机会轮岗、晋升内部持股平台的股东； 7、内部晋升：每年一次内部竞选选拔，我们更关注陪伴您的成长，让员工在我们这里实现买房买车，进而变成企业合伙人； 8、奖金：全勤奖、孝心奖（没错，就是发给父母的）、周挑战奖、月度奖、季度奖、年终奖、股权激励分红（别的公司是年终一次，我们是每年两次，惊喜周周见）； 9、休假福利：双休，节假日正常放假，节日大礼包、神秘惊喜奖； 10、午餐：包午餐，园区有十来个饭馆，经济实惠，5-20元，丰俭由人，满足美食饕餮的需求； 11、旅行：每年一次全员旅游，季度一次部门旅游/团建； 12、文化活动：生日会、室内游戏、PK赛、运动会，让你开心工作、快乐每一天； 13、交通：园区有专车直达地铁站，更有大量停车位，您的爱车不怕找不到停车位。 公司介绍： 民升财务 19+：深耕财税行业19年 120+：专业财税人才120+ 320+:种类服务超过320+ 60000+：累计服务客户超60000+ 使命：帮助中小型企业发展安全保驾护航 愿景：地面财务云民升在身边 价值观：爱岗敬业、快乐工作、感恩付出、团队合作、诚信经营、追求卓越。 民升财务由周娟女士于2006年9月创办，一家综合性企业服务集团公司，旗下有多家财税咨询服务公司、税务师事务所。民升财务拥有19年财税服务经验，是阿里巴巴官方指定财税服务商，并于2015年从众多优秀同行中脱颖而出，被评为阿里巴巴财税优秀服务商。 民升财务业务涵盖经营诊断、外贸财税、出口退税、国内外税务咨询、财务外包、高新账务、财税记账、财务管家、国内外公司注册、注销转型、企业变更、知识产权、资质办理、常年财务咨询、审计评估、股权设计等，贯穿企业创立、发展、成长、成熟、衰退等生命周期，为企业提供一站式财务服务，帮助企业成长，让企业税收客户健康规范。 公司地址：广州市番禺区天安节能科技园创新大厦4楼406室

岗位职责： 1、配合财务主管开展总账团队的日常运作，支持各类审计工作的顺利推进； 2、依照规范审核会计凭证，确保核算数据真实、准确、完整，符合国家会计准则及公司内部核算标准，保证记账依据充分合规； 3、负责日常报销单据的复核工作，参与财务报表审阅，协同完成与总账核算相关的各项事务； 4、对银行转账、现金支付等资金支出进行复核确认； 5、统筹集团资金运作，跟踪Group现金流动态，保障运营资金顺畅流转。包括编制每周现金报告，处理各项银行事务，拟定月度付款安排。组织信贷额度年度审查，办理贷款卡年检等。统筹流动资金及项目融资的规划与执行； 6、编制月度CAPEX报表，汇总资本性支出相关统计数据； 7、负责日常账务处理的审核与监督管理。 岗位要求： 1、本科及以上学历，财务、会计类相关专业背景； 2、具备5年以上生产制造型企业总账或财务管理岗位工作经验，有医疗器械行业从业经历者优先考虑； 3、熟悉总账管理流程，能够搭建并持续优化总账管理体系，精通财务软件及常用办公软件操作； 4、掌握AI技术基础知识，具有财务领域AI项目实践经历，能将AI工具应用于财务日常工作场景者优先； 5、具备优秀的沟通协调能力、跨部门协作意识、问题分析与解决能力，抗压性强，工作认真细致、作风严谨。

【任职要求】： 1、会计、财务相关专业优先，大专以上学历； 2、1年以上财务工作经验，有京东、天猫、阿里等电商财务结算与数据下载、开具发票等相关工作经验； 3、熟练使用Excel表格及函数，熟悉办公软件； 4、工作严谨细心、善于沟通、乐观积极、善于思考，爱学习，求上进和发展，责任心及抗压能力强； 5、热爱财务行业，愿意长期深耕发展。 6、额外激励：会使用影刀RPA工具者优先，能设计RPA自动化流程者薪资可面议。 【晋升空间】 p：初级-中级-高级；M：管理层； 【薪资待遇】 试用期1个月，试用期薪资5k，转正5.5k+提成，有社保和年终等，综合有6k以上，优秀者可谈。 【岗位职责】： 1、费用与合同管理 负责日常费用核对、申请、报销及合同审批，确保业务真实性与金额准确性。 2、资金管理 1）监控日常账户资金动态，定期汇报；管理各平台账户与公司账户的提现操作。 2）处理平台店铺保证金及公司各项保证金的收支与退返。 3）核对公司日常费用收支，完成充值管理（平台、ERP等）。 3、数据采集与整理 1）采集并整理各电商平台（如京东、天猫、阿里巴巴）及ERP系统的财务数据。 2）每月汇总各主体涉税数据，协助税务对接。 4、账务处理与核对 下载亚马逊店铺流水并完成入账；核对各平台店铺到账情况。 匹配发货成本，制作并维护现金日记账。 5、其他行政支持 协助每月外税社保增减员事务；更新开票名称目录表；完成上级交办的其他任务。 【进一步了解公司】 1.[行业地位]：礼品行业需求旺盛;创立以来，保持每年持续增长，疫情期间依旧稳步前行； 2.[产品架构]：以******恋爱男女为核心用户，围绕送健康、送美丽、送好玩、送刚需为方向构建了完整的产品体系。每个方向和类目都已打造不少成功的爆款链接。 3.[团队协同]集团化企业、整体年轻化、充满活力生机、团队协同意识强，方向目标统一。 4.[发展空间]公司有梦想、有目标，公司贯彻以奋斗者为本，只要你有真才实干，有机会破格使用。 5.[薪酬体系]：别担“薪”够牛你就来，加入智客里里将享受以下福利待遇---底薪+绩效+提成+各类福利，有竞争力的薪酬体系；每月准时足额发放，从不拖欠。 6.[同事相处]：同事相处和谐，遇事到我为止人人有责，已形成我们的自然意识，爱学习，勤快，上进是我们的优点之一； 7.[公司氛围]：扁平化管理，办公氛围超和谐，团队年轻有活力，工作氛围轻松，95%为90后、00后，年轻帅气漂亮小哥哥、小姐姐沟通无障碍； 8.[公司环境]：公司提供独立休闲花园，舒适的办公环境、茶水间有冰箱、可自行带饭； 9.[公司优势]：公司注重标准流程制度系统化建设，注重内部和各类带薪的内外部学习培训，让你不断get到新技能； 10.[内购欢乐]：过节过年要送礼长辈、家人、朋友和亲戚，公司内购超满意，有时免费送手礼，用礼表达爱意； 11.[办公地址]：地铁周边5分钟步行。 上班地点：广州市白云区嘉禾望岗大马路38号号长旺大厦（地铁站：嘉禾望岗B出口，出地铁后步行5分钟左右，非常便利） 上班时间：早8:30-18:00，中午休息1.5小时

一：记账，报税。二：资金规划，备货规划，三：人事行政，四：深度参与公司管理

岗位职责： 1.负责客户资料的管理、整理、收取； 2.配合办理客户相关工商、财税事项； 3.完成公司安排的其他工作。 任职要求： 1.能吃苦耐劳，认真细致负责各项工作； 2.具较强的灵活应变能力及交际能力； 3.具有会计专业知识，会计基础扎实； 4.具有负责的工作态度及良好的服务态度； 5.大专以上学历，应届毕业生，能保证一周五天上班时间优先。

工作职责： 1、发挥财会专业特长，为公司已签约的老客户提供规范且专业的财税服务支持； 2、负责客户企业账务质量与税务风险的把控，提供切实可行的税务优化建议； 3、主动为客户输出全面专业的财税咨询，包括财务报表解读、政策变动分析等，及时解答工商税务相关疑问，制定专属解决方案； 4、定期开展线上回访，收集客户反馈与建议，维护良好客户关系，提升服务体验满意度； 5、跟进老客户合同到期后的续签事宜，积极响应其新增业务需求，如公司注册、商标申请、记账报税、工商变更/注销、各类许可证办理、税务筹划、审计服务等。 ps. 1、本岗位非前端销售岗，无需自行开拓新客户（新客户由专职销售团队开发），仅需对接现有合作客户，无出差安排，无需外勤； 2、因涉及客户续约及附加业务推进，岗位具备一定服务营销属性，性格外向、善于沟通者更易胜任。 任职要求: 1、年龄20-30岁，大专及以上学历，财务、会计等相关专业背景，有实际账务或税务操作经验者优先； 2、性格积极乐观，热爱财税服务行业，有意愿在该领域长期发展，具备良好的服务意识和表达能力； 3、学习能力强，主动进取，持续关注最新财税政策动态，保持对政策变化的敏锐度； 4、优秀2026届应届毕业生可申请（无需返校上课）。 ps. 该岗位重点考察四个方面：财税专业知识+沟通协调能力+学习吸收能力+客户服务意识，综合表现达标即可录用，后续由公司系统培训，安排导师全程带教。 薪资待遇： 试用期内： 1、无同行经验者：无责任底薪3500元+提成（5%-10%），综合收入约6K； 2、有同行经验者：根据面试情况核定底薪（3900-6500元）+提成（5%-10%） 试用期三个月，转正后薪资结构为： 底薪（3900-6500元）+提成（5%-10%），综合月收入7K-15K左右（底薪每三个月评估一次星级，共六个等级，对应不同底薪标准） ps. 1、提成来源于所负责老客户的续约费用及新增业务订单； 2、公司可提供住宿（月租金300元，从工资中扣除），步行约10分钟可达公司。 公司现在与未来： 1、成立十六年，规模近六百人的年轻化团队，深耕财税服务领域，行业影响力稳步提升； 2、业务布局广泛，已拓展至深圳、广州、佛山、惠州、东莞、香港、海南、重庆、湖南、福建等地，更多城市正在加速覆盖中； 3、管理团队均从基层岗位成长晋升，坚持内部培养为主，极少对外招聘管理人员。 团队介绍：一群奋斗中的年轻人 1、充满激情、自我驱动、客户至上、简单高效，团队平均年龄25岁，既能轻松互动，也能专注做事； 2、氛围融洽，成员间情谊深厚，如同大家庭，让你感受归属与温暖； 3、零经验也无需担忧，公司配备系统化带薪培训，安排专人一对一指导，边学边做，快速上手。 工作时间： 大小周 上午：8:30-12:00 下午：13:30-18:00 工作地点： 爱联地铁口A出口直行约30米 千百年商业大厦7楼70A

工作地点：多米尼加共和国-单休 行业：SPC地板制造 岗位职责: 1.制定并执行企业人力资源发展战略，助力团队高效扩张。 2.主导招聘、培训、绩效考核、薪酬管理及员工关系等核心模块运作。 3.建立系统化人才培养机制，促进中方与当地员工的协作与融合。 4.确保用工合法合规，维护与当地政府及相关单位的良好互动。 5.推进企业文化落地，打造积极向上、高效协同的工作环境。 任职要求: 1.本科及以上学历，人力资源或管理类专业优先考虑。 2.英语流利（必备），掌握西班牙语者优先。 3.具备5年以上海外制造业工厂人事行政管理工作经验。 4.擅长沟通协调，具备跨文化交际能力，拥有领导才能和抗压素质。 5.有美国签证、较强亲和力或海外派驻经历者优先录用。

岗位职责: 1.负责应收账款与应付账款的日常管理，保障账务数据的准确性与完整性。 2.对应收应付账项进行跟踪分析，及时发现并处理账务异常情况。 3.与客户及供应商对接，协调解决账款相关问题。 4.参与应收应付流程的梳理与优化，提升财务工作效率。 任职要求： 1.具备较强的沟通协调能力及协作意识。 2.能够独立完成财务事项的处理与问题解决。 3.工作细致认真，具备高度的责任感和职业操守。

岗位职责： 1、依据公司人力战略部署，全面负责前端业务单元的招聘工作，深入掌握团队现有人力资源状况，精准把握各业务条线用人需求，高效推进招聘执行，保障人才供给与业务节奏相匹配； 2、协同各区域HRBP开展所辖BU内的人才盘点、晋升选拔与任免调配、人才梯队搭建及动态管理等相关工作，重点聚焦关键岗位的人才储备与招聘通路延伸； 3、主导招聘全流程运作，涵盖需求梳理、岗位发布、简历初筛、面试协调、背调核实、录用沟通及入职跟进等环节，确保招聘效率与质量双达标； 4、配合业务部门实施组织架构优化、人员结构调整及员工入转调离沟通，拓展多渠道招聘资源，关注人员流动趋势，构建业务部门与HR之间、员工与管理层之间的有效沟通机制； 5、推动总部各项管理制度在业务端落地执行，包括绩效指标设定与数据监控、激励方案测算与实施、职业发展路径设计等，并收集反馈信息提出改进建议； 6、牵引前端业务目标达成，联动相关部门厘清流程逻辑与目标衔接关系，持续追踪关键业绩节点的推进进度； 7、基于业绩跟踪构建人效分析模型，实施组织效能指标与人力资源运营数据的常态化监控，形成数据分析闭环； 8、促进集团文化价值观在一线业务场景中的贯彻与实践，结合重要时间节点策划员工活动，提升团队凝聚力，助力学习型组织成长。 任职要求： 1、本科及以上学历，具备5年以上零售、美容、连锁品牌等行业招聘或HRBP相关工作经验，拥有2年以上HRBP团队管理经历，了解行业人才市场变化趋势； 2、对人力资源各职能模块有系统理解，尤其精通招聘领域，具有丰富的招聘渠道运营经验、面试甄选技巧及人才评估能力； 3、熟练操作EXCEL（函数应用、数据透视表、VLOOKUP、图表制作等），具备扎实的数据分析功底，能以数据支持招聘决策制定； 4、具备出色的招聘策略规划与落地执行能力，能够敏捷响应业务变化，灵活应对各类招聘难题； 5、思维敏捷，归纳总结能力强；积极乐观，意志坚定，具备良好的承压能力； 6、具有猎头从业背景或中高端人才寻聘经验者优先考虑。

公司福利：入职五险一金，双休，法定节假日放假。 工作时间：9:00-18:30，午休2小时！7.5小时工作制！ 成长发展——大牛带队，多部门精英主管参与新人培养 晋升空间——公正合理考核制度，明确清晰的晋升通道 人文关怀——团队建设、下午茶，生日会员工活动、年终晚会等 福利假期——除法定节假日以外，更享有带薪假期、年假等 节日福利——传统节日发放节日津贴 岗位职责 1、挖掘客户潜在需求，提供定制化财税解决方案（如税务筹划、账务优化等）； 2、及时为客户提供疑问解答、沟通咨询等相关服务，保持同客户的常态化沟通； 3、负责客户的财税服务续约、增值服务推荐及二次开发； 4、定期与合作客户进行沟通，维护长期合作关系，提升客户满意度。 5、负责贸易类，服务类相关企业的全盘账 任职要求 1、财会、税务等相关专业大专及以上学历，熟悉账务处理，有同行业工作经验优先； 2、擅长维护客户关系，能精准捕捉客户需求并促成合作； 3、熟悉各项税费的申报，了解进出口账务，了解出口退税流程。 4、对账务异常、税务风险有敏锐洞察力，能独立应对突发问题； 5、了解进出口账务，了解出口退税流程 6、情商高、思维敏捷，具备良好的应变能力和承压能力；

职务详情：年龄25至35岁，男女不限 职位描述 1.负责增值税发票的开具、接收及报税工作； 2.熟悉国家金融政策、企业财务制度与流程、会计电算化，掌握相关财税法律法规； 3.具备扎实的财务工作经验，能独立完成全部账务处理及相关外部事务； 4.有1年以上总账会计或全盘会计工作经验，具备纳税风险防控意识，了解总账岗位职责与工作特性； 5.具备较强的成本管控、风险防范及财务分析能力。 任职要求 1.财务、会计专业，全日制本科毕业，持有会计从业资格证书； 2.熟悉会计报表编制、会计准则及税务法规，熟练操作财务软件； 3.具备良好的学习能力、沟通能力、独立作业能力及财务分析能力； 4.品行端正，踏实肯干，具备优良的职业操守和团队合作精神； 5.有三年以上财务相关工作经验者优先； 6.精通OFFICE办公软件，熟练使用Excel函数公式及各类会计软件； 7.持有中级职称或具备主管工作经历者优先。 职位亮点 1.缴纳社会保险，公司提供食宿，工资按时发放； 2.享受国家法定节假日、婚假、产假、年休假等带薪假期，并发放节日福利礼品； 3.每月发放员工生活用品福利； 4.行业发展势头良好，企业持续稳步成长，晋升空间广阔； 5.工作环境舒适，同事关系和谐，团队凝聚力强； 只要你充满自信、富有热情，对未来怀有期待，诚邀加入卓儿大家庭，携手实现梦想！

岗位职责： 1、根据公司人力资源规划，达成个人招聘任务指标 2、编写招聘需求文档，开展招聘推广与宣传工作 3、协同业务部门制定岗位职责说明、培训计划及试用期考核标准 4、主导招聘全流程管理，独立完成从面试邀约、背景调查、入职办理到试用期跟踪的闭环运作 5、管理和优化招聘渠道资源，拓展并迭代符合岗位需求的多元化招聘途径 6、搭建人才储备库，实施系统化的人才归档与维护 7、执行离职面谈，开展离职原因分析与汇总 8、定期梳理招聘各环节数据，识别问题并优化流程指标，提升招聘效率与质量 9、编制招聘周报与月报，针对招聘执行情况提供可落地的改进建议 任职要求： 1、大专及以上学历，具备3年以上招聘岗位实操经验； 2、拥有扎实的招聘实战背景，精通各类招聘渠道，擅长数据驱动决策，具备中高端人才寻访能力； 3、熟练掌握基础岗位、批量招聘及中高端人才引进的渠道策略、操作方法与流程规范； 4、了解国家劳动法律法规，具备较强的用工合规意识与风险防范能力； 5、具备良好的沟通协调技巧，跨部门协作顺畅，执行力强，能有效推动项目落地 注：单休

主要负责公司的全盘财务核算，凭证编制和审核、账薄登记、报表编制及分析、执行财务制度，实行十监督，负责对有关财务人员的业务指导:按照会计制度审核记账凭证，做到凭证合法、真实、准确、手续完善、账目健全、及时记账算账、按结账、如期报账、定期对账。保证所提供的会计信息合法、真实、准确、及时完整及时审核相关合同及发票、提供月、季度财务报表，为公司管理层提供所需要的数据分析税务筹划:合理进行税务整体筹划，进行合理按时申报缴纳各项税费。需市政工程、建筑工程财务管理工作经验职要求:学历:大专以上。专业:会计、财务管理相关专业:五年以上财务管理经验，持中级职称;熟悉财务相关法律法规、企业财务制度及流程;有企业全盘账务处理、税务筹划的经验:技能要求:熟练办公软件、EXCEL函数，熟练使用金蝶软件;有财务相关制度及工作流程建立的经验;工作积极主动，细致严谨，责任心强。