会基本人事招聘技能及话术 有无经验均可工作时间9.00-18.00

1、负责公司招聘工作 2、每天工作6小时 3、负责公司面试人员接待

岗位职责 1.负责公司的招聘工作，利用各种渠道满足公司人才需求； 2.通过BOSS、智联等招聘软件发布岗位信息并筛选合适的候选人，邀约、面试、入职跟进等招聘流程； 3.熟练使用办公软件； 4.负责员工考勤管理；

岗位职责： 1.负责员工入职、离职、转正、异动等全流程手续办理及人事档案管理 2. 协助开展招聘工作，包括职位发布、简历筛选、面试安排与录用跟进 3.办理社保、公积金增减员及日常缴纳事务，确保合规及时 4.组织员工考勤统计、假期管理及基础薪酬数据支持 5.协助开展员工关系维护、企业文化活动及制度宣导落地 任职要求： 1.人力资源、管理类相关专业优先，学历要求不限 2.具备人力资源基础实操经验，应届生亦可培养 3.熟练使用Office办公软件，具备良好沟通协调能力 4. 工作细致负责，具备较强的服务意识与保密意识 5. 持有人力资源管理师、劳动关系协调员等证书者优先

人事板块： 1、推动公司人力资源战略在业务单元的有效实施，助力组织发展与人才梯队建设； 2、配合业务部门开展人员编制规划，制定招聘计划并主导招聘执行与落地； 3、落实集团绩效管理制度，组织实施绩效评估工作，并完成薪酬数据核算； 4、管理员工劳动关系，统筹入转调离全流程手续办理，确保协议签署合规，防范用工风险； 5、负责劳动合同管理及员工档案维护，按时完成所辖区域合同的新签、续签，并按月整理归档邮寄至总部； 6、关注员工成长与体验，主导新员工试用期跟进、面谈及转正评估，定期开展员工沟通访谈，提升员工归属感； 7、应对劳资争议，妥善处理劳动纠纷，代表企业参与仲裁调解、庭审等法律流程，保障公司权益； 行政板块： 1、统筹办公场所安全管理与日常运维，涵盖清洁、维修、门禁系统、消防设施等事项； 2、负责办公物资的采购执行、出入库登记及领用管理，建立并维护办公用品资产台账； 3、提供会务与接待支持，承担会议筹备、来宾接待及用餐协调等工作； 4、承担后勤保障职能，包括员工宿舍运营管理和食堂/餐饮服务商的监督与对接； 【任职要求】 - 本科及以上学历，人力资源管理、心理学或相关专业优先考虑； - 具备5年以上HRBP或人力资源岗位工作经验，熟悉业务运作逻辑； - 精通人力资源各模块操作，拥有出色的沟通协作与事务处理能力； - 具有高度的职业操守与责任感，能胜任高强度、快节奏的工作环境。

招聘带夹木器卷扬机操作人员，机型为75或80型号，按月租赁使用。有意者可报名。

今天12点需要一个人，50岁以下。15块钱一个小时。云上小镇。有时间的联系

招聘普工，男女不限，年龄18-59岁，要求能吃苦耐劳。 主要工作内容包括蔬菜的种植、质保和采收。薪资福利方面，前7天按14元/小时计算，月综合工资为4000-6500元，每月20号之前发放薪资。 工作时间为长白班，具体为07:00-11:30和15:00-19:00。免费提供食宿，大龄工可放宽至60岁以内。 工作地址位于楚雄元谋县。

临时工急招2名只做明天一天，10点至10点左右，厨房帮忙打杂。工资120元/每人每天。包吃。联系人：马女士

【旺季开工新人奖5000！】 【旺季开工新人奖5000！】 【正规公司招聘，不收取任何费用】 【临时工、长期工、正式工、小时工】 急需大量员工，320/天，月薪保底8500-10000，招聘全程免费，新员工零费用入职，公司包吃包住！！！ 厂区报到的员工每个人可申请5000元新人奖，入职30天发放5000元新人奖，与工资分开发放，工资每个月10号发薪 带一个朋友一起来入职公司发放2000介绍费，厂区当天发放餐卡当天安排住宿，入职不掏一分钱 新厂产线订单充足，转正可安排四人间全新宿舍，公寓式宿舍，设施齐全 【一】薪资待遇： 小时工：32元/小时--320/天（入职人到厂门口后在接你进新人入职奖励5000元，无任何套路） 小时工：32元/小时--320/天（入职人到厂门口后在接你进新人入职奖励5000元，无任何套路） 小时工：32元/小时--320/天（入职人到厂门口后在接你进新人入职奖励5000元，无任何套路） 1、32元/小时----320/天----全勤月薪保底8500-10000 2、由于现在是旺季.加班比较多. 3、加班自由；只要你愿意加班，自愿选择 4、小时工：辞工只需提前7天，小时工可以选择短期或者长期做。 【二】工作时间： 1，每月休息4天 2、上午8:00一12:00；下午1:32一5:32；晚上：6:00一8:00 3、中午傍晚各1小时吃饭休息时间， 4、同样享有国家法定节假日、事假、病假、婚假、产假、上六休一。 【三】入职要求： 1、男女不限，不限学历，不限经验，坐着上班，生熟手均可无需考试，活轻松容易一看就会。 2、年龄16-48周岁身份证上的年龄之内。 【四】包吃包住： 1、公司提供免费住宿，标准4-6人间（独立卫生间、数字电视、空调、洗衣机、WIFI等）仅收取超出额度水电费宿友均摊。 2、入职当天工厂提供饭卡，不用自己充钱吃饭！免费提供1日3餐（）4菜1汤、米饭、馒头吃饱为止，另有水饺、拉面、砂锅、油饼、面包、鸡蛋、水果等.. 3、厂区生活区设施有：网吧、篮球场，足球场，医务室、餐厅、超市、各种商业小吃、休闲娱乐等设施..节假日都举行大型活动（相亲赛跑球赛小型演唱会跳舞联欢..） 公司人性化管理可以调换岗位，(可预支工资)-投递简历过多，不能一一查看，有意者请（直接致电)或（点右上角微聊小头像）直接咨询详谈报名 【六】待遇福利 （1）保险：公司为员工缴纳五险（养老、医疗、失业、工伤、生育） （2）设施：公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐； （3）娱乐：公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。 （4）节假：享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天 （5）出行：上下班有厂车接送，工作在苏州外地来我司工作的人员，公司每周提供班车到购物中心 （6）年假：过年过节（带薪休假）每次发放800-1500不等的超市购物卡 （7）生日：生日福利：生日当天可领取200-400元大红包！ 需入职的员工，请点击下方(立即沟通)在线咨询，零费用入职!面试当天安排住宿，第二天即可报道上班! 1、订单多，工资320/天！ 2、不强制休息，月月发全勤，多劳多得 3、月综合收入到手8500-10000元！ 4、,当天入职，不扣不压，收入稳定人走账清 5、包吃包住，入职缴纳社保 6,入职签合同，工资有保障 一、【薪资构架】 1.月收入:8500-10000 现在是旺季加班比较多 招聘正式工一小时工(自由选择) 纯工价32一小时!!! 纯工价32一小时!!! 纯工价32一小时!!!

岗位职责 1. 负责招聘全流程工作：岗位发布、简历筛选、邀约面试、面试接待、跟进面试结果、offer 沟通、入职手续办理，建立人才储备库。 2. 员工关系管理：办理员工入职、转正、调岗、离职、协商解除等手续；劳动合同签订、续签、保管；处理员工咨询，配合完成面谈、辞退沟通，整理离职相关材料。 3. 考勤薪酬基础工作：员工考勤统计核对，请假、加班、异动数据整理，配合薪资核算，维护员工人事档案。 4. 培训与绩效协助：协助组织新员工入职培训，跟进培训签到、资料归档；协助绩效考核数据收集、汇总整理。 5. 制度执行：落地公司人事行政制度，员工手册宣导，人事台账更新维护。 6. 其他人事相关事务：出具在职 / 离职等各类人事证明，完成上级交办的其他人事工作。 任职要求 1. 大专及以上学历，人力资源管理、行政管理等相关专业优先；1‑2 年人事专员实操经验，有员工离职、辞退沟通经验优先。 2. 熟悉劳动合同法等基础劳动法规，了解招聘、入转调离完整人事流程。 3. 熟练使用 Office 办公软件，会做 Excel 数据统计、台账整理。 4. 沟通表达能力良好，情商高，善于面谈沟通，做事细心严谨，保密性强。 5. 有独立招聘执行经验，能应对多岗位招聘，抗压能力较好，可以接受出差。 岗位福利 - 五险，法定节假日，带薪年假，包吃住 - 定期团建，节日福利，完善入职培训 -薪资：3500-5000（能力强者面议！） 工作地点：武汉市东西湖区普龙消防设备有限公司武汉分公司

工作内容： 主要负责线上渠道发布招工信息，邀约求职者面试，或线下推广完成人员招聘、对接，输送外派至合作企业，跟进入职相关事宜。 驻场管理员/负责员工面试入职，合同签订，工时核对，异常处理。 上班时间：早上8:30-下午18:00，准时上下班不加班 任职要求： 1. 年龄20-38岁，男女不限，具备良好的沟通表达与团队协作能力 2. 吃苦耐劳，责任心强，能适应快节奏的人力资源支持工作 3. 具备基本办公软件操作能力，学习意愿强，可快速熟悉业务流程 4. 人力资源、管理类相关专业优先，无经验者提供带教培养 5. 学历不限，欢迎踏实肯干、积极进取的求职者加入 公司现阶段处于初创发展期，机遇与成长空间充足。 我们希望你具备较强责任心，主动担当，愿意和团队一起开拓。 团队氛围简单纯粹，相处轻松，不定期安排聚餐团建~~欢迎想长期发展、愿意共同奋斗的小伙伴投递！ 可以直接打电话或加微信沟通~

岗位职责： 1. 负责招聘全流程执行，包括职位发布、简历筛选、面试安排及录用跟进 2. 协助开展员工入职、转正、离职等手续办理及档案管理 3. 参与员工关系维护，组织基础企业文化活动与日常沟通协调 4. 协助制定与优化人事相关制度及流程，提升HR运营效率 5. 完成考勤统计、社保公积金申报等基础人事事务支持 任职要求： 1. 人力资源、管理类或相关专业优先，学历不限 2. 具备招聘实操经验者优先，应届毕业生亦可考虑 3. 熟悉办公软件，具备良好的沟通表达与组织协调能力 4. 工作细致负责，具备较强的服务意识与团队协作精神 5. 接受上五休二工作制，能适应快节奏、多任务并行的工作环境

岗位职责： 1. 负责员工入职、离职、转正、异动等手续办理及人事档案管理 2. 协助开展招聘工作，包括职位发布、简历筛选、面试安排与录用跟进 3. 办理社保、公积金申报与日常维护，及时处理相关增减员及政策咨询 4. 组织员工考勤统计、假期管理及基础薪酬数据支持 5. 协助开展员工关系维护、企业文化活动及制度宣导落地 任职要求： 1. 人力资源、行政管理或相关专业优先，学历不限 2. 具备人事基础实操经验者优先，应届生亦可培养 3. 熟练使用Office办公软件，具备良好的沟通协调能力 4. 工作细致负责，具备较强的服务意识与保密意识 5. 适应办公室环境，双休，能积极配合团队完成各项人事支持工作

岗位职责： 1、公司提供的招聘平台后台的操作和维护。 2、利用招聘渠道发布招聘广告，搜集求职者资源（主要负责招聘骑手） 3、对求职者简历进行筛选、邀约、跟进。 4、做好求职者的关系维护、与求职者良好的沟通 任职要求： 1、年龄20~40岁，初中以上学历 2、有招聘专员工作经验者优先 3、可接受打电话 邀约求职者 4、有良好的服务意识、态度端正，善于与人，交流，有较强的学习意识、态度端正，善于与人交流，有较强的学习意识、能承受压力，执行能力强。 薪资待遇： 做6休一，每个月入职5个骑手，可以双休，早10晚6，无底薪制，不包吃住，分成模式的，四六开，你占六，我是四，上不封顶，出账单即可发提成

岗位职责： 1.负责厨房食材的清洗、切配、腌制等前期准备工作 2.协助厨师完成菜品制作，保持操作区域整洁有序 3. 按规范进行餐具清洗、消毒及厨具归位管理 4.配合完成仓库物料清点、搬运及日常卫生保洁工作 5.严格遵守食品安全与操作安全规范，杜绝卫生隐患 任职要求： 1. 吃苦耐劳，身体健康，无传染性疾病，持有效健康证 2.服从安排，具备基本沟通能力与团队协作意识 3.有餐饮行业工作经验者优先，无经验者可带薪培训 4.熟悉厨房基础操作流程，注重卫生与细节 5. 学历不限，年龄18-55周岁，男女不限

云南楚雄招聘服务员，数名岗位，男女不限，年龄介于18至35岁，工作时间为下午19点到凌晨2点左右，工资大约为3000左右，具体薪资福利面议。

服务员年龄18-35岁，形象气质佳，无不良嗜好，能适应上夜班。薪资福利:月薪：2500-3500元/月工作地址:禄丰恐龙池(锐胜台球俱乐部)

县人民医院新区食堂招聘医院食堂，岗位稳定，环境干净舒心！切配2名薪资面议，有食堂后厨经验优先考虑服务员4名月薪2800元左右福利：每月带薪休假3天，月底员工聚餐活动，购买保险岗位要求身体健康，做事踏实勤快，服从工作安排。咨询电话李师：

楚雄市彝海社区招聘配菜中工一名，要求动作要快，薪资3000-3600服务员一名，要求18-45岁薪资2700-3000能力越强工资越高，月休三天，工资准时，电话：

香渝集市火锅招聘以下岗位：1：服务员数名：男女不限，年龄50岁以下，身体健康，有服务员工作经验优先，工资2800-3000元+提供三餐。2：切配3名：男女不限，50岁以下，有切配相关工作经验，工资2800-3200元+提供三餐。工作时间：9：00--13：30，下午16：00-21：00，月休2天，具体面谈。地址：府后街新天地商业广场二楼联系方式：

服务员薪资福利:2600-3000招工人数:一名

服务员年龄:18-50岁薪资福利:月薪:3000~3500元，均提供食宿，享受公司福利

服务员要求：20岁以上，男女不限，踏实肯干即可。工作内容简单轻松薪资福利:薪资优厚面议工作地址:武定罗婺彝寨大牌坊旁

1. 协助开展招聘、培训及员工关系等人力相关事务； 2. 办理员工入职、离职、转正等相关流程手续； 3. 负责员工档案管理及人力资源信息系统的日常维护； 4. 参与薪酬核算与福利发放的具体工作； 5. 解答员工关于人力资源政策与流程的各类咨询。 感兴趣者欢迎联系，期待您的加入！

嘿，你好呀！我们正在寻找一位充满活力、细心的人力资源小伙伴，一起为公司的人力资源工作助力！ 你的工作将包括招聘、培训、员工关系等各个模块的支持，让我们共同为公司的人力资源事务添砖加瓦！ 如果你具备以下条件，就赶快加入我们吧！ 本科及以上学历，人力资源管理或相关专业优先； 1-2年人力资源相关工作经验，当然，如果你是优秀的应届毕业生，我们也非常欢迎； 熟练操作办公软件，擅长沟通协调，热爱团队工作； 对人力资源工作充满热情，细心、认真、负责。 期待你的加入，一起成为公司人力资源团队的重要一员！

人事助理 年龄要求25-50岁，学历大专及以上（条件优秀者可适当放宽至高中），会用电脑，善于沟通，认真负责，想要在大姚本地寻求稳定工作。负责配合公司进行人员招募工作；负责人员招募名单收集、面试、培训工作；配合公司、主管进行团队日常管理工作。 薪资福利:薪资2000-4000元，委托报酬扶持奖励2000元绩效（平均收入3000-5000），周末双休，（疾病、意外、身故、医疗、养老），有[年终奖][节日福利][年假][婚假][其他] 招工人数:2人 （） 工作地址:大姚县金碧镇西苑路120号

负责前台和人事招聘

人事专员主要工作就是负责新人招聘以及辅助主管管理团队。售后服务专员就是直接对接客户，有需要可以上门服务。储备主管就是负责管理团队。

服务员工资2600~3000 配菜:3500～4000