负责前台和人事招聘

人事助理 年龄要求25-50岁，学历大专及以上（条件优秀者可适当放宽至高中），会用电脑，善于沟通，认真负责，想要在大姚本地寻求稳定工作。负责配合公司进行人员招募工作；负责人员招募名单收集、面试、培训工作；配合公司、主管进行团队日常管理工作。 薪资福利:薪资2000-4000元，委托报酬扶持奖励2000元绩效（平均收入3000-5000），周末双休，（疾病、意外、身故、医疗、养老），有[年终奖][节日福利][年假][婚假][其他] 招工人数:2人 （） 工作地址:大姚县金碧镇西苑路120号

会基本人事招聘技能及话术 有无经验均可工作时间9.00-18.00

岗位职责： 负责员工入职、转正、异动、离职等全流程手续办理及人事档案管理 协助开展招聘工作，包括职位发布、简历筛选、面试安排与跟进 协助组织员工培训、考勤统计及基础薪酬数据整理 支持部门日常行政事务及人力资源制度的宣导与执行 任职要求： 1. 人力资源、管理类相关专业优先，学历不限 2.具备良好的沟通协调能力与服务意识 3.熟练使用Office办公软件，具备基本数据处理能力 4.工作细致负责，具备较强执行力和保密意识 5. 有HR实习或助理经验者优先

岗位职责 1.负责公司的招聘工作，利用各种渠道满足公司人才需求； 2.通过BOSS、智联等招聘软件发布岗位信息并筛选合适的候选人，邀约、面试、入职跟进等招聘流程； 3.熟练使用办公软件； 4.负责员工考勤管理；

人事板块： 1、推动公司人力资源战略在业务单元的有效实施，助力组织发展与人才梯队建设； 2、配合业务部门开展人员编制规划，制定招聘计划并主导招聘执行与落地； 3、落实集团绩效管理制度，组织实施绩效评估工作，并完成薪酬数据核算； 4、管理员工劳动关系，统筹入转调离全流程手续办理，确保协议签署合规，防范用工风险； 5、负责劳动合同管理及员工档案维护，按时完成所辖区域合同的新签、续签，并按月整理归档邮寄至总部； 6、关注员工成长与体验，主导新员工试用期跟进、面谈及转正评估，定期开展员工沟通访谈，提升员工归属感； 7、应对劳资争议，妥善处理劳动纠纷，代表企业参与仲裁调解、庭审等法律流程，保障公司权益； 行政板块： 1、统筹办公场所安全管理与日常运维，涵盖清洁、维修、门禁系统、消防设施等事项； 2、负责办公物资的采购执行、出入库登记及领用管理，建立并维护办公用品资产台账； 3、提供会务与接待支持，承担会议筹备、来宾接待及用餐协调等工作； 4、承担后勤保障职能，包括员工宿舍运营管理和食堂/餐饮服务商的监督与对接； 【任职要求】 - 本科及以上学历，人力资源管理、心理学或相关专业优先考虑； - 具备5年以上HRBP或人力资源岗位工作经验，熟悉业务运作逻辑； - 精通人力资源各模块操作，拥有出色的沟通协作与事务处理能力； - 具有高度的职业操守与责任感，能胜任高强度、快节奏的工作环境。

应聘人年龄要求25～45岁，有毕业证书。 1、熟悉人员招募等工作流程，有较强的书面和口头表达能力； 2、熟悉公文写作格式，熟练运用OFFICE等办公软件； 3、工作仔细认真、责任心强、执行力强、为人正直。 4、支持团队的人才招募与组织文化建设。

1. 协助开展招聘、培训及员工关系等人力相关事务； 2. 办理员工入职、离职、转正等相关流程手续； 3. 负责员工档案管理及人力资源信息系统的日常维护； 4. 参与薪酬核算与福利发放的具体工作； 5. 解答员工关于人力资源政策与流程的各类咨询。 感兴趣者欢迎联系，期待您的加入！

岗位职责： 1.负责招聘，员工入职、转正、异动、离职等全流程手续办理及人事档案管理 2.协助开展招聘工作，包括职位发布、简历筛选、面试安排及录用跟进 3. 协助组织员工培训、绩效考核支持及基础员工关系事务处理 4. 整理更新人力资源相关制度文档，确保执行合规、信息准确 任职要求： 1. 人力资源、行政管理或相关专业优先，学历要求：不限（大专及以上优先） 2. 经验要求：不限（有1-3年人力资源助理或实习经验者更佳） 3.熟练使用Office办公软件，具备良好的沟通协调与服务意识 4. 工作细致负责，具备较强的学习能力与保密意识 5.能适应快节奏工作环境，认同企业价值观，具备团队协作精神

嘿，你好呀！我们正在寻找一位充满活力、细心的人力资源小伙伴，一起为公司的人力资源工作助力！ 你的工作将包括招聘、培训、员工关系等各个模块的支持，让我们共同为公司的人力资源事务添砖加瓦！ 如果你具备以下条件，就赶快加入我们吧！ 本科及以上学历，人力资源管理或相关专业优先； 1-2年人力资源相关工作经验，当然，如果你是优秀的应届毕业生，我们也非常欢迎； 熟练操作办公软件，擅长沟通协调，热爱团队工作； 对人力资源工作充满热情，细心、认真、负责。 期待你的加入，一起成为公司人力资源团队的重要一员！

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招聘企业全称：禄丰华丽广告传媒有限公司 1.招聘岗位：广告设计、制作安装人员 2.招聘人数：5人 3.工作内容：广告公司日常运营工作 4.任职要求：广告设计人员要求能熟练使用cdr ai ps等平面制图软件广告制作人员要求有广告制作经验优先，能操作广告制作设备；安装人员要求身体健康，有高处作业证优先 5.薪资待遇：4000-6000元/月 6.工作地点：禄丰市高峰乡 7.联系方式：（）

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楚雄&禄丰隆基硅材料有限公司招聘500人【招聘岗位】切片主操（100人）：需切片主操半年及以上经验，薪资7000-15000元/月切片学徒工（100人）：无经验要求，薪资5000-8000元/月检测（150人）：无经验要求，薪资5000-8000元/月清洗操作工（150人）：无经验要求，薪资5000-8000元/月切片辅操上下料岗位（年龄可到50岁）【任职要求】年龄18-50岁，初中/中专及以上学历；切片主操岗需相关经验，其他岗位无经验可学，身体健康即可！【工作时间】三班两倒：白班8:30-20:30，夜班20:30-8:30；【员工福利】薪资构成：基本工资+绩效+生产奖金+司龄工资+加班费+夜班津贴+全勤奖。发薪准时：每月10号发工资，节假日提前发放；食宿补贴：免费提供食宿+节日福利费；报名热线：电话：

【急招】楚雄玉楚高速双柏收费站 招 安保 1名 工作内容：负责收费站安全保卫、秩序维护、车辆疏导，协助处理突发情况，兼顾站内卫生、绿化养护等日常工作。 要求：18–55周岁，，身体健康、无犯罪记录、不良嗜好，服从管理、能吃苦耐劳，退伍军人、有安保经验优先。 薪资待遇：2600元/月，包吃住，月休4天 工作地点：楚雄市双柏收费站 联系电话： 普总（）

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1. 装配员：5000-8000/月 2.行政人事:4500-6000/月 3.销售内勤：5000-8000/月 年龄要求：20-45岁、具体面议。 公司提供：住宿、餐补 王小姐： 地址：路桥区蓬街镇金鹏路118号

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岗位职责： 1.负责员工入职、转正、异动、离职等全流程手续办理及人事档案管理 2.协助开展招聘工作，包括职位发布、简历筛选、面试安排与跟进 3. 增减员及日常事务处理 4.协助组织员工培训、企业文化活动及基础员工关系维护 5. 5.整理人事数据，协助完成月度/季度人力报表及基础分析 任职要求： 1.人力资源、管理类相关专业优先，学历不限 2.具备良好的沟通协调能力与服务意识，细致耐心 3.熟练使用Office办公软件，具备基础数据处理能力 4.有HR实习或助理经验者优先，应届毕业生亦可考虑 5.负责日常办公用品采购，需具备较强的责任心，有较强的学习能力，抗压能力

服务员18岁以上，男女不限。上班时间：16：00至收摊完毕薪资福利:工资当天下班结算(100元/天)+提成招工人数:数名

楚雄知漁三文鱼招聘招聘：服务员一位30岁以上薪资：3200–5000元福利：月休3天+全勤奖要求：有工作经验者优先，详情面谈有意者请：电话/：

匠安建筑工程(禄丰市)有限公司 1.置业顾问： 岗位要求：年龄20-35岁，形象气质佳，语言表达流畅，性格活泼，镜头感强，公司带薪培训。 薪资待遇：无责底薪4500元/月。 2.前台接待员： 岗位要求：年龄20-35岁，宣传公司业务，维护客户关系，收集市场信息，具备团队协作精神，能够积极配合部门工作。 薪资待遇：无责底薪3500元/月。 以上岗位均供吃两餐，月休4天可调休；公司福利（提成+交通补助+话补+全勤奖+生日福利+公司团建培训学习）具体工资待遇可面谈！ 所有岗位均提供带薪培训与持续成长支持，助力新人快速融入、稳步提升。 联系电话： 联系电话： 工作地点：禄丰国际商贸城3-6-7-8号门面

岗位职责： 1. 负责顾客接待、点单、上菜及餐中服务，确保服务流程规范、及时、热情 2. 保持用餐区域整洁有序，及时清理台面、补充餐具与物料 3. 主动关注顾客需求，妥善处理咨询、建议与简单投诉，提升顾客满意度 4. 配合厨房及吧台完成出餐核对、传菜交接等协作工作 5. 遵守食品安全与卫生标准，落实岗位安全操作规范 任职要求： 1. 学历不限，有良好沟通能力和服务意识 2. 工作经验不限，有餐饮行业服务经验者优先 3. 形象端正，身体健康，能适应轮班及站立作业 4. 责任心强，具备基本应变能力和团队协作精神 5. 服从管理，遵守门店各项规章制度

招小厨师一名，上班时间8点半到9点半，工资4到5千，月休2天，服务员2名工资2600到3000月休2天电话

收银兼服务员 年龄 18 - 30 岁 薪资福利:工资面议，包吃，满一年加100工资+奖金+节假日福利 招工人数:1名

迎宾 薪资福利:工资2500 — 2700元/月+全勤奖260元，提供吃住，月休3天 工作地址:兆顺第一城B栋四楼

服务员 18岁以上，男女不限。上班时间：16：00至收摊完毕 薪资福利:工资当天下班结算(100元/天)+提成 招工人数:数名

【招聘】楚雄彝人古镇清吧 招 全能店管家 1人，全权负责店内经营，老板不坐班。 亮点： 一人店，无复杂人际关系，像经营自己的店一样自由！ 时间： 晚班为主，月休两天 待遇 • 底薪3000+ + 营业额提成（熟手轻松5000+） • 不压工资，准时发放 • 自由度高，自己管理自己 职责 独立负责清吧日常运营：接待客人、酒水调制、收银盘点、闭店安全。 要求 25-38 岁，人品端正、自律靠谱 • 会简单调酒或有服务经验者优先（不会可教） • 能长期稳定，打算在楚雄发展 电话/： 到店： 楚雄彝人古镇

服务员 年龄 18-35 岁，五官端正，有责任心上进心 薪资福利:工资待遇 2500-4000 元/月 (工资上不封顶)，公司提供空调宿舍、餐补 招工人数:数名 面试时间晚 7-10 点