岗位职责： 1.负责员工入职、转正、异动、离职等全流程手续办理及人事档案管理 2. 协助开展招聘工作，包括职位发布、简历筛选、面试安排。 3. 协助组织员工培训、绩效考核支持及基础员工关系事务处理 4. 整理汇总人力资源基础数据，协助优化HR工作流程与表单标准化 任职要求： 1. 人力资源、行政管理或相关专业优先，学历要求：不限. 2. 经验要求：0基础 3.熟练使用Office办公软件，具备良好的沟通协调能力与服务意识 4. 工作细致负责，具备较强的学习能力与保密意识 5.普通话标准，能适应快节奏协作环境，认同企业价值观 上班时间: 6. 早上10:00到下午18:00

岗位职责 1. 门店来客接待、引导入座，解答消费与活动咨询 2. 线上线下订位登记、台账整理，前台日常运维 3. 收银结算、订单核对，管理前台物资与区域卫生 4. 配合店内日常运营，衔接各岗位工作 任职要求 1. 年龄18–32岁，形象干净大方，谈吐得体 2. 无不良嗜好，服从管理，有无经验均可 3. 喜欢夜场氛围，性格温和，抗压能力良好

岗位职责： 1.负责员工入职、转正、异动、离职等全流程手续办理及人事档案管理 2.协助开展招聘工作，包括职位发布、简历筛选、面试安排与跟进 3.配合部门完成人力资源相关制度执行与优化建议 任职要求： 1.熟练使用Office办公软件，细心负责，执行力强 应届毕业生优先，相貌端正，沟通能力强 3.具备较强的学习能力与团队协作精神

壹家运动&健身房前台运营 工作内容： 1、配合经理按照门店排班班次上班和遵守考勤管理制度，能完成临时安排的工作任务。 2、负责门店日常会员接待，门禁制度执行； 3、熟练勤鸟界面及熟练操作勤鸟系统；熟悉前台各项操作流程、工作规范及门店卖品销售情况。 4、进行店内卫生巡检，配合公司进行各类活动；解决场内会员的需求并负责顾客投诉意见的上报及处理。 5、对公司、客户资料必须严格保密；负责会员丢失物品的登记和认领工作； 要求： 160以上，175以上 1、大专及以上学历、形象气质佳，性格活泼开朗 2、责任心强，处理事务耐心细致 3、具有较强的服务意识和亲和力 4、熟悉办公软件、有健身房工作经验优先 5、有较强的抗压能力，配合伙伴，服从领导 6、学习能力佳，可独立自主完成任务，积极参与培训 7、可接受门店调动 8、接受应届毕业生 福利待遇： 试用期3000 每月底可参加转正考核 转正：3500+绩效 晋升4500+ 晋升空间大！ 月休4天 工作时间分早晚班 早班9:00～16:00 晚班15:00～22:00 免费健身/岗位晋升/技能培训

岗位职责： 1.负责员工入职、离职、转正、调动等全流程手续办理及人事档案管理 2.协助开展招聘工作，包括职位发布、简历筛选、面试安排与跟进 3. 办理社保、公积金申报、增减员及日常异动处理 4. 协助组织员工培训、考勤统计及基础薪酬数据整理 5.配合上级完成人力资源制度执行与基础数据分析支持 任职要求： 1.人力资源、管理类相关专业优先，学历不限 2.具备良好的沟通协调能力与服务意识，细致耐心 3.熟练使用Office办公软件，具备基本数据处理能力 4.有HR实习或助理经验者优先，应届毕业生亦可考虑 5.遵守职业操守，具备较强的责任心与保密意识

经验要求 招聘与配置 【岗位职责】 · 负责招聘与人员配置工作 · 协助完成员工入职、离职等手续办理 【职位要求】 · 无经验要求，可接受新手 · 学历不限，工作年限不限 包吃住

台球室前台 1、18岁以上，男女不限，；2、做事认真细心负责。1、负责台球室卫生打扫，3张桌子套球；2、收银记账，空闲时间可以自己玩手机，玩电脑 薪资福利:1、工资2700+；2、上班时间11：30-23：30；3、月休2天，有事请假 工作地址:杨广镇镇海加油站旁边

负责登记订桌信息，每天营业统计，工作时间晚上七点到凌晨三点，月休三天 年龄要求：18-28岁

岗位职责： 1.负责员工入职、转正、异动、离职等全流程手续办理及人事档案管理 2. 协助开展招聘工作，包括职位发布、简历筛选、面试安排与跟进 3. 办理社保、公积金申报、增减员及日常事务处理 4.协助组织员工培训、考勤统计及基础薪酬数据整理 5.配合上级完成人力资源制度执行与优化支持工作 任职要求： 1.人力资源、工商管理或相关专业优先，学历不限 2.具备人力资源基础实操经验者优先，应届毕业生亦可考虑 3.熟练使用Office办公软件，具备良好沟通与服务意识 4. 工作细致负责，具备较强执行力与团队协作精神 5.持有人力资源管理师、劳动关系协调员等证书者优先

南华徐营找个长开挖机师傅，发财安好白

禄丰恐龙谷温泉酒店，单聘炒灶1名，自助餐为主，偶尔有点接待用餐，工资5000，月休8天，节假日在岗三倍工资，能长期做优先，联系电话

葡萄种植

急招油田干活的也可以这一批工资200一天18一60岁有意者联

禄丰楚雄隆基招聘电工 招聘岗位：电工 薪资待遇：5000－6000元/月 休息排班：上六休一 招聘要求：45岁以内，持有高压/低压电工特种作业证（有一证即可），身体健康，服从管理，踏实稳定。有厂区相关工作经验的优先 ✅公司优厚福利： 1、每月10号准时发薪，节假日工资提前发放，从不拖欠； 2、法定节假日正常放假，享有婚假、产假、病假、孕假等10类带薪休假； 3、厂区免费食宿，另含通讯补贴、节日福利、婚丧补贴，福利齐全。 工作地点：禄丰市金山镇官洼社区楚雄隆基 报名热线： 陈师：

岗位职责： 1. 负责办公区域前台接待、电话接听、访客登记及引导工作 2. 执行日常保洁任务，包括地面清扫拖洗、垃圾清运、卫生间消毒与设施擦拭 3. 保持前台形象整洁有序，及时补充办公用品及便民物资 4. 合理使用清洁工具与药剂，确保作业安全与环境卫生达标 5. 配合完成临时性服务支持及突发卫生事件处理 任职要求： 1. 工作认真负责，身体健康，能胜任基础体力劳动与服务性工作 2. 具备良好服务意识、沟通能力及团队协作精神 3. 有前台或保洁相关经验者优先，无经验者可提供岗前培训 4. 学历不限，初中及以上文化程度更佳 5. 遵守劳动纪律，无不良从业记录

前台迎宾 薪资福利:薪资面议

每天前台接待到店客户，线上预约客户咨询。 工作时间下午2点到晚上11点

岗位职责： 1.负责来访人员的接待、登记与引导，维护前台形象与秩序 2. 接听并转接电话，准确传达信息，做好来电记录与反馈 3.收发快递、信件及文件，确保收发及时、分类清晰、台账完整 4.协助日常行政事务，如办公用品申领、会议室预约、环境巡查等 5.配合完成上级交办的其他支持性工作 任职要求： 1.形象气质佳，普通话标准，具备良好的沟通表达与应变能力 2.工作细致耐心，责任心强，具备基础办公软件操作能力 3. 具备服务意识与团队协作精神，能适应快节奏工作环境 4.学历不限，有前台或行政相关经验者优先 5.无经验者可接受应届生，提供带教培训

海淀区魏公村招聘 1.负责会议现场的全程接待工作，包括引导签到、座位安排及会议物料准备。 2.承担前台日常接待任务，及时响应访客咨询并引导至对应部门。 3. 协助维护办公区域环境整洁，保障会议及接待流程的顺畅运行。 4.完成上级交办的其他行政服务类工作。 任职要求 1. 具备会议接待或前台服务相关工作经验，熟悉服务流程规范。 2. 性格亲和耐心，责任心强，能适应基础服务工作的强度要求。 3. 形象气质良好，具备基本的商务礼仪素养。 补充说明 1. 薪资范围：5000元/月，有另外加班费。 2.福利：包吃包住宿、缴纳社保 3. 工作时间：早8:00-晚17:00，周末双休 4. 工作地点：海淀区大柳树2号（中国铁道科学研究院） 联系人：杨主管 电话：

云南楚雄闻溪阁招聘服务员2名，工资3000一月，包吃包住直接电话联系

招聘：楚雄市区小吃店诚聘面点师1人店员1人联系电话：

服务员 年龄 18 - 50 岁，识字，能认识基本的菜名 薪资福利:工资面议，包吃，满一年加100工资+奖金+节假日福利 招工人数:1名

服务员，厨师，学徒

菌临七彩 诚聘以下人员 服务员数名薪资3200–3500 收银员2名薪资3500–3800 厅面领班2名3800–4000 厅面主管2名4000–4500 公司福利待遇月休三天、包吃包住、加提成奖金。能长期工作 服从管理 有责任心、工资准时18号发 工作地址：正义坊购物中心北馆三楼 联系电话 周：

岗位职责： 1.负责顾客迎宾、点单、上菜、结账等全流程服务，确保服务热情、规范、及时 2. 保持餐台、服务区及公共区域整洁有序，协助完成日常清洁与餐具整理工作 3. 主动关注顾客需求，妥善处理用餐过程中的咨询与简单投诉，提升顾客满意度 4.配合店长完成物料清点、库存登记及营业数据记录等基础运营支持工作 5. 严格遵守食品安全与卫生操作规范，落实岗位安全责任 任职要求： 1.年满18周岁，身体健康，形象端正，具备良好的沟通表达能力和服务意识 2. 学历不限，有餐饮服务经验者优先，无经验者可带薪培训 3.吃苦耐劳，责任心强，能适应早晚轮班及节假日工作安排 4.遵守公司规章制度，服从管理，具备团队协作精神

楚雄开发区振兴路闻溪阁城市农庄招聘服务员3名，工资3000一个月，包吃包住

三、 招录单位：中国人民财产保险股份有限公司曲靖市分公司线上服务业务部 1、负责续保团队的业务跟进，核实并更新客户资料，开展续保电话提醒与对接 2、整理、录入续保业务推进进度及实际完成情况 3、每日按标准执行续保通知、过程追踪；对已中断投保的客户进行重新开发、持续跟进与回访 岗位要求： 1、具备良好的语言表达能力，善于学习，沟通顺畅； 2、踏实肯干、性格乐观，态度积极，诚信可靠，身体健康，具备较强的责任意识和团队协作精神； 3、学历要求：中专、高中及以上； 4、年龄要求：43周岁以下（性别不限）； 5、掌握基础电脑操作技能，有保险行业或销售工作经验者优先考虑，表现特别突出者学历条件可适度放宽 薪酬待遇： 1. 试用期月薪3000-3500元+绩效提成 2. 基本工资+绩效工资+津贴（餐补）+其他奖励，综合月收入5000-15000元以上，不设上限 工作时间： 1. 上午8:30-17:30，弹性打卡，早晚时间可协调 2. 每周单休，法定节假日正常休息 3. 缴纳五险一金，享有全勤奖、9天年假、餐补、节日福利、生日关怀、结婚礼金、定期健康体检、实物激励及完善的晋升机制；业绩优异者有机会与人保直签正式劳动合同（编制）

招小厨师一名，上班时间8点半到9点半，工资4到5千，月休2天，服务员2名工资2600到3000月休2天电话

配合公司招聘公司需要的人员

有考核！无经验勿投 薪资结构:无责底薪2700+300全勤+招人提成 福利待遇：带薪年假、法定节假日、节日礼品、定期团建、带薪培训 工作时间 9:00-18:00，中午休息1.5h，大小周，周日10：00-18：00午休2小时，法定节假日正常休； 任职要求: 试岗期一星期 试岗期内至少到面三人 入职后一个月至少到岗四人 岗位职责 1.负责公司的招聘工作，利用各种渠道满足公司人才需求； 2.通过BOSS、智联等招聘软件发布岗位信息并筛选合适的候选人，邀约、面试、入职跟进等招聘流程； 3.熟练使用办公软件； 4.负责员工考勤管理； 职位要求 1.高中以上学历； 2.有人事招聘或猎头工作经验者优先； 3.具有良好的沟通能力，学习能力和思维逻辑能力，踏实上进；