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行政专员
3000-6000元/月
人事专员经验不限学历不限客服培训实施人事档案管理制度制定及落地优化互联网从业经验人力资源/管理类专业
负责前台和人事招聘
人事专员
3000-4000元/月
招聘专员1-3年学历不限
岗位职责 1.负责公司的招聘工作,利用各种渠道满足公司人才需求; 2.通过BOSS、智联等招聘软件发布岗位信息并筛选合适的候选人,邀约、面试、入职跟进等招聘流程; 3.熟练使用办公软件; 4.负责员工考勤管理;
人事助理
3000-4000元/月
人事专员经验不限高中不接受居家办公
应聘人年龄要求25~45岁,有毕业证书。 1、熟悉人员招募等工作流程,有较强的书面和口头表达能力; 2、熟悉公文写作格式,熟练运用OFFICE等办公软件; 3、工作仔细认真、责任心强、执行力强、为人正直。 4、支持团队的人才招募与组织文化建设。
人事专员
3000-5000元/月
招聘专员人事专员经验不限高中不接受居家办公国内院校优先人力/财务/行政/法务客服教育培训金融互联网运营企业文化建设招聘与配置人事档案管理制度制定及落地优化考勤管理人力资源/管理类专业从0到1团队搭建经验销售人事/销售从业经验
岗位职责: 负责员工入职、转正、异动、离职等全流程手续办理及人事档案管理 协助开展招聘工作,包括职位发布、简历筛选、面试安排与跟进 协助组织员工培训、考勤统计及基础薪酬数据整理 支持部门日常行政事务及人力资源制度的宣导与执行 任职要求: 1. 人力资源、管理类相关专业优先,学历不限 2.具备良好的沟通协调能力与服务意识 3.熟练使用Office办公软件,具备基本数据处理能力 4.工作细致负责,具备较强执行力和保密意识 5. 有HR实习或助理经验者优先
行政文员
3000-6000元/月
人力资源专员/助理经验不限学历不限培训
1. 协助开展招聘、培训及员工关系等人力相关事务; 2. 办理员工入职、离职、转正等相关流程手续; 3. 负责员工档案管理及人力资源信息系统的日常维护; 4. 参与薪酬核算与福利发放的具体工作; 5. 解答员工关于人力资源政策与流程的各类咨询。 感兴趣者欢迎联系,期待您的加入!
人事
3000-6000元/月
人事专员经验不限学历不限弹性工作制不接受居家办公
嘿,你好呀!我们正在寻找一位充满活力、细心的人力资源小伙伴,一起为公司的人力资源工作助力! 你的工作将包括招聘、培训、员工关系等各个模块的支持,让我们共同为公司的人力资源事务添砖加瓦! 如果你具备以下条件,就赶快加入我们吧! 本科及以上学历,人力资源管理或相关专业优先; 1-2年人力资源相关工作经验,当然,如果你是优秀的应届毕业生,我们也非常欢迎; 熟练操作办公软件,擅长沟通协调,热爱团队工作; 对人力资源工作充满热情,细心、认真、负责。 期待你的加入,一起成为公司人力资源团队的重要一员!
HRBP/人事行政主管
7000-9000元/月
人力资源专员/助理5-10年大专招聘员工关系绩效管理
人事板块: 1、推动公司人力资源战略在业务单元的有效实施,助力组织发展与人才梯队建设; 2、配合业务部门开展人员编制规划,制定招聘计划并主导招聘执行与落地; 3、落实集团绩效管理制度,组织实施绩效评估工作,并完成薪酬数据核算; 4、管理员工劳动关系,统筹入转调离全流程手续办理,确保协议签署合规,防范用工风险; 5、负责劳动合同管理及员工档案维护,按时完成所辖区域合同的新签、续签,并按月整理归档邮寄至总部; 6、关注员工成长与体验,主导新员工试用期跟进、面谈及转正评估,定期开展员工沟通访谈,提升员工归属感; 7、应对劳资争议,妥善处理劳动纠纷,代表企业参与仲裁调解、庭审等法律流程,保障公司权益; 行政板块: 1、统筹办公场所安全管理与日常运维,涵盖清洁、维修、门禁系统、消防设施等事项; 2、负责办公物资的采购执行、出入库登记及领用管理,建立并维护办公用品资产台账; 3、提供会务与接待支持,承担会议筹备、来宾接待及用餐协调等工作; 4、承担后勤保障职能,包括员工宿舍运营管理和食堂/餐饮服务商的监督与对接; 【任职要求】 - 本科及以上学历,人力资源管理、心理学或相关专业优先考虑; - 具备5年以上HRBP或人力资源岗位工作经验,熟悉业务运作逻辑; - 精通人力资源各模块操作,拥有出色的沟通协作与事务处理能力; - 具有高度的职业操守与责任感,能胜任高强度、快节奏的工作环境。
人事,客户经理
3000-4000元/月
人事专员1-3年学历不限
岗位职责: 1.负责招聘,员工入职、转正、异动、离职等全流程手续办理及人事档案管理 2.协助开展招聘工作,包括职位发布、简历筛选、面试安排及录用跟进 3. 协助组织员工培训、绩效考核支持及基础员工关系事务处理 4. 整理更新人力资源相关制度文档,确保执行合规、信息准确 任职要求: 1. 人力资源、行政管理或相关专业优先,学历要求:不限(大专及以上优先) 2. 经验要求:不限(有1-3年人力资源助理或实习经验者更佳) 3.熟练使用Office办公软件,具备良好的沟通协调与服务意识 4. 工作细致负责,具备较强的学习能力与保密意识 5.能适应快节奏工作环境,认同企业价值观,具备团队协作精神
人事专员大专
人事助理 年龄要求25-50岁,学历大专及以上(条件优秀者可适当放宽至高中),会用电脑,善于沟通,认真负责,想要在大姚本地寻求稳定工作。负责配合公司进行人员招募工作;负责人员招募名单收集、面试、培训工作;配合公司、主管进行团队日常管理工作。 薪资福利:薪资2000-4000元,委托报酬扶持奖励2000元绩效(平均收入3000-5000),周末双休,(疾病、意外、身故、医疗、养老),有[年终奖][节日福利][年假][婚假][其他] 招工人数:2人 () 工作地址:大姚县金碧镇西苑路120号
楚雄楚雄市州元谋县需要一个吊车驾驶员。
吊车司机1-2人
楚雄州元谋县需要一个吊车驾驶员。
楚雄 楚雄市
5月14日 20:31拨打电话
云南楚雄禄丰高峰乡找个代班司机,长干也可以,李:具体情况自己打了问
铲车司机长期
禄丰高峰乡找个代班司机,长干也可以,李: 具体情况自己打了问
楚雄
5月14日 20:28拨打电话
小工
小工
楚雄市招施工人员
楚雄 楚雄市
5月14日 20:20拨打电话
楚雄楚雄市茶地打孔浇筑感兴趣来电
浇筑打孔
茶地打孔浇筑感兴趣来电
楚雄 楚雄市
5月14日 20:16拨打电话
云南楚雄有闲着打胶好的师傅打电话要打一个月左右
打胶15-30天
有闲着打胶好的师傅打电话要打一个月左右
楚雄
5月14日 20:02拨打电话
人事专员经验不限学历不限居家办公接受居家办公
居家办公(无需面试) 找兼职或上班族比较闲想找个副业都可以,无任何费用。 1、公司提供资源,应聘者自己微信去添加客户微信即可,非常简单,有手机可以做没有办公地点限制,无需销售和任何推销。 2.[时间要求】兼职全职都可以,早上10点到晚上10点自由安排时间做,多劳多得,时间充裕者可当全职做,月收入6K起 【人员要求】年龄25以上,。
人事专员经验不限学历不限长白班,不加班包吃住,住宿环境好氛围好,都是年轻人
【工作职责】 一、负责接听应聘电话,并邀约投递简历的求职者到公司指定面试点进行入职,后期并解决求职者的求职疑虑。 二、负责在各大招聘网,整理收集求职者简历,介绍岗位信息给求职者。 【薪资福利】 模式一:底薪4500+餐补500,综合底薪5000,提成10%,综合工资8000-9000 模式二:合作模式 ,50%提成(招一个人到手1500左右--2000) 2、每个月15号发工资(可预支工资), 月综合工资8000--15000以上(上不封顶) 【工作内容】 1、在58、 boss 、智联等招聘网站发布招聘信息 2、筛选求职简历,每天通知面试人员来面试 3.面试人员面试情况的跟踪和维护 【招聘要求】 1、年龄16~30周岁,普通话标准,口齿流利 2、会简单的电脑操作,不会可学 3、不限学历,不限工作经验(公司愿意培养人才,晋升空间大) 【工作时间】 工作时间:9:00---18:00,午休12:00--13:00,上六休一 【衣食住行】 衣﹣﹣穿着自行搭配无要求 食﹣﹣公司不提供餐食 住﹣﹣公司提供免费住宿(公寓式住宿,三室一厅) 行﹣﹣办公室离公寓步行5-8分钟 福利待遇】 月末员工聚餐年度团队旅游
人事助理
3000-5000元/月
人事专员经验不限中专/中技不接受居家办公
[工作内容] 1.协助主管完成员工招聘、入职、上岗等相关手续; 2.负责员工档案管理; 3.组织并实施各类员工培训活动,提高员工技能; 4.跟进员工考勤情况,确保数据准确录入系统; 无经验可培训 [任职要求] 1.高中及以上学历, 2.熟练操作手机 [福利待遇】 1.提供具有竞争力的薪资待遇,具体面议; 2.周休1天半+月度2天事假调休 3.早八晚五,中午午休2.5小时 4.提供丰富的员工培训和发展机会; 5.不定期组织团建活动,增进同事间的交流与合作; 6.办公环境舒适 具体可面谈,欢迎主动来电联系
人事专员
3000-6000元/月
招聘专员经验不限学历不限招聘与配置
人事专员 免费包吃包住,宿舍有空调热水器,不用自己掏房租饭钱 底薪3000+高额入职提成,提成500-4200,多劳多得 零基础带薪培训,老人一对一带,当天就能上手 不用外出跑业务,不用打骚扰电话 每天就坐在办公室刷抖音、发小红书、回消息 邀约求职者过来面试就行,工作超级简单 工作时间:下午1点到晚上8点,中间1小时带薪吃饭 不用早起!不用早起!不用早起! 月休4天,自由调休,有事提前说就行
人事专员
3000-5000元/月
招聘专员经验不限学历不限人力资源/管理类专业
人事专员 免费包吃包住,宿舍有空调热水器,不用自己掏房租饭钱 底薪3000+高额入职提成,提成500-4200,多劳多得 零基础带薪培训,老人一对一带,当天就能上手 不用外出跑业务,不用打骚扰电话 每天就坐在办公室刷抖音、发小红书、回消息 邀约求职者过来面试就行,工作超级简单 工作时间:下午1点到晚上8点,中间1小时带薪吃饭 不用早起!不用早起!不用早起! 月休4天,自由调休,有事提前说就行
分布式光伏技术中台
光伏系统工程师
负责使用CAD出电站设计图;管理各系统;电站巡检;底薪+提成
招聘专员1-3年中专/中技弹性工作制不接受居家办公综合人力部门猎头经验管理经验高管招聘经验公司人力资源部门金融
有考核!无经验勿投 薪资结构:无责底薪2700+300全勤+招人提成 福利待遇:带薪年假、法定节假日、节日礼品、定期团建、带薪培训 工作时间 9:00-18:00,中午休息1.5h,大小周,周日10:00-18:00午休2小时,法定节假日正常休; 任职要求: 试岗期一星期 试岗期内至少到面三人 入职后一个月至少到岗四人 岗位职责 1.负责公司的招聘工作,利用各种渠道满足公司人才需求; 2.通过BOSS、智联等招聘软件发布岗位信息并筛选合适的候选人,邀约、面试、入职跟进等招聘流程; 3.熟练使用办公软件; 4.负责员工考勤管理; 职位要求 1.高中以上学历; 2.有人事招聘或猎头工作经验者优先; 3.具有良好的沟通能力,学习能力和思维逻辑能力,踏实上进;
人事专员
5000-8000元/月
招聘专员经验不限学历不限弹性工作制不接受居家办公综合人力部门公司人力资源部门其他行业
岗位职责 负责日常招聘工作 职位要求 会基本人事招聘技能及话术 有无经验均可 工作时间 9:00-18:00 薪资待遇 5k-8k 周末双休 加班有补助
风力发电叶片维修
1-1.5万元/月
风电运维工程师1-3年学历不限风电运维要求光伏/风电运维经验低压电工证高压电工证登高证其他优势经验风电运维经验
风扇叶维修,熟练工
HRBP经验不限学历不限
因公司业务稳步拓展,现诚招线上人事HRBP数名,全程居家办公、时间自由无约束, 员工关系工作内容简单易上手,诚邀有责任心、踏实细致的小伙伴携手同行。 员工关系主要负责公司岗位招聘相关工作,居家即可完成。我们期待责任心强、做事踏实认真的小伙伴加入,有意向欢迎随时沟通详聊。 薪资:底薪3000(月结)+邀约面试提成5元/人(日结)+求职者入职提成100/人(满3天计算)
风电运维工程师1-3年大专
•云南风场运维人员 核心职责: 1. 巡检与维护:依据技术标准,开展风电机组的日常巡视、周期性保养、故障诊断及处理,确保设备稳定运行。 2. 安全管理与合规操作:严格执行安全制度,落实高空、电气等高风险作业的安全规范,监管外协人员作业安全。 3. 专业运维执行:按运维规程实施数据采集、记录整理、分析研判与信息反馈,配合完成报告编制,助力运维方案优化。 4. 成本管理:基于故障趋势预判备件需求,通过精细管理(如耗材再利用、巡检路径优化)降低运维成本。 5. 技术升级与项目协作:参与风机技术改造任务,推动运维效率提升。 6. 客户关系维护与市场辅助:以快速响应和专业技术保障客户满意度,为合同续签或项目拓展提供支撑。 任职要求: 1. 学历与专业:大专及以上学历,电气、机械、新能源等相关专业优先。 2. 工作经验:年龄35岁以下,具有2年以上风电场运维实操经验;能力突出者可适度放宽条件。 3. 证书要求:须具备低压电工证、高处作业证等资质。 4. 身体素质:身体健康,无恐高症、心血管疾病等禁忌症,能胜任长期驻外及野外作业。 5. 设备知识:掌握风力发电机组的电气系统、机械结构及控制原理,具备维护与故障处置能力。 6. 工具使用:熟练操作兆欧表、万用表、钳形电流表等常用检测与维修工具。 7. 其他素质:具备较强沟通协作意识,工作认真负责,接受公司统一调度安排。 待遇福利 * 五险 / 商业保险 / 提供住宿 / 生日福利 / 节日福利 / 年终奖 地址: 云南楚雄 休息:因行业特殊,满三个月轮休20天。
风电运维工程师1-3年大专风电运维液压系统电控系统变浆系统逆变系统发电系统通讯系统输送电系统机械传动系统
服从云南,四川,西藏分配 一、职位要求: 1、依据风电机组安装技术标准,承担设备现场到货验收、组装调试及试运行任务,保障机组顺利通过验收; 2、执行风电机组日常巡检、故障排除与维护作业,确保设备稳定可靠运行; 3、参与风机故障处置、大型部件更换支持、辅助性技改及升级等现场必要工作; 4、负责风电机组运行数据、技术资料的整理归档及安全隐患排查与整改,完善风机台账信息; 5、配合现场主管落实安全、质量、进度与成本管理,并及时反馈工作进展。 二、任职要求: 1、年龄20-35岁,具备大专或以上学历,电气、机械、新能源类相关专业优先考虑; 2、具有一年以上风电领域现场工作经验; 3、须持有低压电工证、高压电工证及高处作业证(三证齐全且可在国家电网官网查询); 4、身体健康,无重大疾病或突发性疾病史,无恐高、心脏病、脑梗、癫痫、高血压等职业禁忌,能适应岗位特殊环境,接受区域调配及现场工作安排。 三、薪资待遇 1、薪资:月度收入(依职级)+餐补=税前6000-9000元 2、休假:每工作60天可休8天,未休假可累积 3、员工福利: 3.1、六险一金;社会保险按杭州市缴费基数缴纳,公积金亦参照杭州市标准执行。 3.2、生日礼金:员工生日当月发放礼金,入职满一年后父母及子女生日亦享礼金。 3.3、结婚礼金:根据员工司龄发放对应标准的结婚祝贺金。 3.4、丧事慰问金:员工直系亲属去世,公司按规定发放慰问金。 3.5、传统节日福利:节日期间发放实物礼品作为员工关怀。 3.6、父母敬孝卡(符合条件员工每月由公司补贴形式打入父母账户) 3.7、高温津贴,高原津贴,特殊区域补贴等。 3.8、夏季送清凉福利,冬季送温暖福利,以实物形式发放。 3.9、项目奖金:根据项目完成情况发放,非固定收益部分。
风电安装15-30天
有没有做过风力发电叶子加工之类的师傅,或者身边朋友,熟手不低于400一天,4月中旬进场,云南大理,楚雄两个点,没有做过的开始要去学半个月,多少钱一天5号才定,我把样板发进来大家参考一下,联系电话,如有打扰,请谅解!
楚雄 楚雄市
4月5日 19:06拨打电话
楚雄禄丰市风力发电叶片维修学徒,要求持应急管理局颁发的有效高空作业证!
4000-6000元/月
风电运维工程师
风力发电叶片维修学徒,要求持应急管理局颁发的有效高空作业证!
人事专员
5000-6000元/月
招聘专员经验不限学历不限弹性工作制不接受居家办公综合人力部门公司人力资源部门其他行业
岗位职责 ·负责日常招聘工作 职位要求 ·会基本人事招聘技能及话术 ·有无经验均可 工作时间 9:00-18:00 薪资待遇 ·5k-8k ·周末双休 ·加班有补助
人事
5000-8000元/月
人事专员经验不限学历不限招聘与配置
会基本人事招聘技能及话术 有无经验均可工作时间9.00-18.00
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鱼泡直聘为工人提供楚雄风电安装全职招聘信息在线招聘信息,主要招聘楚雄风电安装相关人才。作为风电安装工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解风电安装的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。
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