岗位职责： 1.负责招聘，员工入职、转正、异动、离职等全流程手续办理及人事档案管理 2.协助开展招聘工作，包括职位发布、简历筛选、面试安排及录用跟进 3. 协助组织员工培训、绩效考核支持及基础员工关系事务处理 4. 整理更新人力资源相关制度文档，确保执行合规、信息准确 任职要求： 1. 人力资源、行政管理或相关专业优先，学历要求：不限（大专及以上优先） 2. 经验要求：不限（有1-3年人力资源助理或实习经验者更佳） 3.熟练使用Office办公软件，具备良好的沟通协调与服务意识 4. 工作细致负责，具备较强的学习能力与保密意识 5.能适应快节奏工作环境，认同企业价值观，具备团队协作精神

岗位职责 1.负责公司的招聘工作，利用各种渠道满足公司人才需求； 2.通过BOSS、智联等招聘软件发布岗位信息并筛选合适的候选人，邀约、面试、入职跟进等招聘流程； 3.熟练使用办公软件； 4.负责员工考勤管理；

1. 协助开展招聘、培训及员工关系等人力相关事务； 2. 办理员工入职、离职、转正等相关流程手续； 3. 负责员工档案管理及人力资源信息系统的日常维护； 4. 参与薪酬核算与福利发放的具体工作； 5. 解答员工关于人力资源政策与流程的各类咨询。 感兴趣者欢迎联系，期待您的加入！

岗位职责： 负责员工入职、转正、异动、离职等全流程手续办理及人事档案管理 协助开展招聘工作，包括职位发布、简历筛选、面试安排与跟进 协助组织员工培训、考勤统计及基础薪酬数据整理 支持部门日常行政事务及人力资源制度的宣导与执行 任职要求： 1. 人力资源、管理类相关专业优先，学历不限 2.具备良好的沟通协调能力与服务意识 3.熟练使用Office办公软件，具备基本数据处理能力 4.工作细致负责，具备较强执行力和保密意识 5. 有HR实习或助理经验者优先

会基本人事招聘技能及话术 有无经验均可工作时间9.00-18.00

嘿，你好呀！我们正在寻找一位充满活力、细心的人力资源小伙伴，一起为公司的人力资源工作助力！ 你的工作将包括招聘、培训、员工关系等各个模块的支持，让我们共同为公司的人力资源事务添砖加瓦！ 如果你具备以下条件，就赶快加入我们吧！ 本科及以上学历，人力资源管理或相关专业优先； 1-2年人力资源相关工作经验，当然，如果你是优秀的应届毕业生，我们也非常欢迎； 熟练操作办公软件，擅长沟通协调，热爱团队工作； 对人力资源工作充满热情，细心、认真、负责。 期待你的加入，一起成为公司人力资源团队的重要一员！

1. 负责人事招聘 2.工作环境好，公司比较人性化，支持早下班，杜绝加班，可以在上班时间点外卖 3.无责底薪4000+提成 1000一个人头 4.工作时间七小时 下午一点至晚上九点 中间六点至七点休息

18-57岁夫妻工，有夫妻房，不限民族不限户籍 长白班，包吃包住，不面试，身体健康无残疾，手指健全可收 肉鸡加工厂，卸翅，卸腿，去骨，切块，剪爪等岗位，岗位不合适可调换，月工资6000-9000/月 上班地址在福建南平光泽县，报车票

职责： 1、负责公司内部的人员招聘和培训工作 2、招聘面试以及入职安排 任职要求： 1、具有招聘相关经验，熟悉简历筛选以及面试邀约流程 2、有较强的沟通能力与责任心 3、有驾驶证 薪资待遇： 1-3个月试用期，无责3500+200全勤+招聘提成+留存奖励

工资福利 薪资结构：底薪+提成+奖金+季度旅游+年终奖 平均税后薪资在6－8K 一、工作内容 1.负责线上人员简历筛选 邀约面试 2.人员入职接待及入职流程办理 3.新人员入职前期公司基础知识点培训 4.会议组织与安排 5.团队组织协调分配工作 （二）渠道晋升( 往管理方面发展) 1.负责整个团队人员每天工作的安排； 2.团队目标制定与分配 3.团队工作内容辅助 二、要求 1.没有任何犯罪记录， 2.性格好 有一定的沟通组织能力 3.服从管理 遵守公司规章制度。 4.踏实工作，细致认真，办事严谨。 5.可接受应往届生 三、公司的优势 1.三大通信公司 移动电信联通 知名度高 通信行业稳定性强 人人都离不开网络 适合搞发展，提升自我，是能人大可一展伸手 干事业持有万里舞台。 福利待遇 :一年四次大型省外旅游活动 双休 早8.30-17.00 午休两小时 不加班 年假15天 节假日正常休息 带薪休假

楚雄禄鑫旧衣服分拣厂招聘：1：分拣工5名：要求，年龄45岁以下，身体健康，能吃苦耐劳，踏实稳重的，可以长期上岗，临时工不要，主要工作，旧衣服的分拣，工资2500--3500元+福利，工作时间：8：30-12：00.下午13：00-18：30，月休2天，加班有加班工资，具体面谈。2：打包工、装卸工3名，55岁以下，身体健康，能吃苦耐劳，踏实稳重的，可以长期上岗，主要工作，旧衣服分类打包，归类，装卸车，工资3000--4500元+福利，工作时间：8：30-12：00.下午13：00-18：30，月休2天，加班有加班工资，具体面谈。工作地址：菠萝哨车天下物流城院内楚雄禄鑫再生资源有限公司联系方式：郭女士

有没有做外墙保温砂浆的，19元一平米，做完，结账，工地在楚雄，联系电话赵

楚雄彝族自治州南华县招，外墙保温、抹灰，楚雄彝族自治州南华县招抹玻化微珠保温砂浆、抹灰，需要找几个外墙做保温砂浆的技术工人。做包工外墙保温砂浆两公分厚，18元一平方，不需要收窗口。实际面积结算。需要熟手，不熟的人不要再浪费大家时间。。

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【岗位职责】 在招聘后台与求职者沟通，介绍公司福利待遇邀请求职者参加面试,操作简单,1-2天即可上手 【职位要求】 年龄16-25岁，有身份证，身体健康·头脑灵活，有上进心，踏实肯干。有销售经验优先，无经验可培训 【工作时间】 工作时间8点~5.30点，中间休息2小时。做六休一，法定节假日正常休息。寒暑假均有专门休息安排 【薪资福利】 薪资5000元底薪+提成+奖金，综合月薪5000～10000元以上 包吃包住，提供毛尖绿茶和吸烟区，月底聚餐、生日晚宴、季度省内团建

岗位职责: 1. 负责公司各岗位的招聘工作，包括职位发布、简历筛选、面试安排及跟进； 2. 维护和拓展招聘渠道，提升招聘效率与覆盖面； 3. 协助优化招聘流程，推动招聘工作的标准化与规范化； 4. 与用人部门沟通协作，明确岗位需求并推进招聘进展； 5. 参与招聘数据分析，定期反馈招聘进展情况。 任职要求： 1. 具备良好的沟通能力与服务意识，能够高效协调多方需求； 2. 工作积极主动，责任心强，能承担一定的工作压力； 3. 具备较强的信息整合与判断能力，能够快速识别人才匹配度； 4. 熟悉常用办公软件，具备基本的数据处理能力； 5. 有团队协作精神，适应协作与快速响应的工作环境。

负责给求职者介绍用人单位的详细情况并做邀约，跟踪在职情况。需要沟通能力强。有耐心的

公司是做的全北京的集中式公寓租赁，人事主要是招聘工作 无其他事情 岗位职责: 负责发布招聘信息，组织面试等。 任职要求: 1. 具备良好的沟通能力。 2. 具备基本的学习能力和适应能力。 3. 年龄18~40岁，可以接受小白。 薪资待遇： 底薪4000，入职一人提成1000 公司内部工作氛围非常好 大家主要以开心为主，开心才能招到人才能赚到钱。

招聘工人一名。年龄不超过55岁，身体健康，吃苦耐劳，从事零活工作。工作时间为夏天早晨7点至11点，下午2点至7点。工作地址为南华镇小海子。

招聘1名。要求年龄18-40岁，持有D证，勤劳踏实稳重有上进心。薪资为月薪3600元每月，有上升空间，提供伙食。

明天机场零食鲜花饼包装要11120供饭日结9点~21点机场前A口接送具体10元/小时

试用期：3000元加200全勤奖合计：3200元第二个月转正后：2000加1500加200全勤奖加100元感恩金补贴：共计：3500～3800一个月，月休4天，供吃供住基本要求：身高和体重匀称均可工作时间：9：00～14：00下午：16：30～22：00蒋：

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招聘企业全称：禄丰永兴纸业有限公司1.招聘岗位：车间废纸、辅料转运工2.工作内容：操作叉车、装载机完成原料装卸、转运、堆放、整理，规范码放废纸、塑料辅料，分区分类存放；服从车间调度安排，完成领导交办的其他原料转运、厂区物料清理工作4.任职要求：，30-50岁，初中及以上学历，身体健康，动手能力强，具备较强的集体意识；②工作认真负责，踏实努力，具有较强的学习能力和适应能力，适应一定的体力劳动和工作强度，适应倒班（中、夜班）、加班；③必须同时持有有效特种设备叉车操作证（N1）、装载机驾驶证，两证齐全缺一不可，证件在有效期内，可核验原件；④熟悉机动车安全法规，持证实操经验充足，无重大车辆安全事故记录5.薪资待遇：试用期3000-3300元/月，转正后3800元/月6.福利待遇：购买五险，就餐补贴，带薪假期，节日福利，禄丰金山镇以外人员安排住宿7.工作地点：禄丰市金山镇乌龟山永兴纸业厂区（禄丰至一平浪方向单行线约400米）8.联系方式：（向女士）

招聘综合岗专员1名。学前教育、声乐等专业优先。一经录用，购买保险，享受国家法定节假日，免费发放劳保用品，提供食宿。工作地址为大姚县金碧镇李湾社区赵家坝金龙路（大姚县中彝医院旁）。

招聘担架转运工。岗位要求：年龄24岁至55岁，，初中及以上学历，身体健康。工作内容：从事禄丰市人民医院担架转运工作。薪资福利：多劳多得，提成比例为60%，设有每月满勤奖及工龄奖励。生日、中秋节、春节发放过节费。每月保障工资为3000元至5000元。招聘人数：10名。工作时间：实行8小时工作制，需轮流上夜班，次日下夜班休息。工作地址：禄丰市人民医院担架组。

有考核！无经验勿投 薪资结构:无责底薪2700+300全勤+招人提成 福利待遇：带薪年假、法定节假日、节日礼品、定期团建、带薪培训 工作时间 9:00-18:00，中午休息1.5h，大小周，周日10：00-18：00午休2小时，法定节假日正常休； 任职要求: 试岗期一星期 试岗期内至少到面三人 入职后一个月至少到岗四人 岗位职责 1.负责公司的招聘工作，利用各种渠道满足公司人才需求； 2.通过BOSS、智联等招聘软件发布岗位信息并筛选合适的候选人，邀约、面试、入职跟进等招聘流程； 3.熟练使用办公软件； 4.负责员工考勤管理； 职位要求 1.高中以上学历； 2.有人事招聘或猎头工作经验者优先； 3.具有良好的沟通能力，学习能力和思维逻辑能力，踏实上进；

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