招聘工长，工作地点在浙江省嘉兴市。待遇面谈，提供高温补贴，薪资一单一结。需配合班组完成当天任务，负责日常安装与维护工作。要求能吃苦耐劳，住宿有空调，需定期体检。

招聘带班人员，工作地点位于浙江省嘉兴市。薪资待遇面议，按月结算，提供工具。要求会看图纸，新手可带，能适应加班，能吃苦耐劳，有责任心，需定期体检。工期充足，需与同事协作推进进度。

嘉兴市南湖区招工长/工程师

招聘工长和工程师，工作地点在浙江省嘉兴市。 待遇面谈，提供五险一金。 岗位职责为日常安装与维护。 有同类工作经验者优先。 住宿条件良好，配备空调，新手可接受培训。

招聘工长和工程师，工作地点在浙江省嘉兴市。薪资为每月7400至9000元，另有交通补助，薪资可预支。岗位要求按图纸要求施工，有同类工作经验者优先。加班另算，并提供夜班补贴。

浙江省嘉兴市招聘工长和工程师，待遇面谈，薪资以现金结算，定期体检。 要求听从现场负责人安排，持证上岗，具备一两年相关经验。 常年有量，提供免费工装，缴纳社保。

招聘浙江省嘉兴市的工长，配合班组完成当天任务。负责日常安装与维护，保证作业面整洁有序。薪资面议，周结，提供食宿。设有全勤奖和交通补助。

浙江省嘉兴市招聘工长岗位，薪资面议，以现金结算，提供交通补助。要求身体健康，能与同事协作推进工作进度。目前工作量充足，需按流程规范作业。住宿条件良好，配有空调。

【岗位职责】 1. 参与厂区公用系统（纯水、压缩空气、空调暖通、配电、制冷锅炉等）日常运维、巡检、设备保养工作； 2. 协助公用工程相关 SOP 起草、记录填写，配合 GMP 合规检查； 3. 跟进设备故障排查、技改项目落地，保障生产配套稳定运行； 4. 完成带教安排的其他工程相关工作。 【岗位要求】 1. 本科及以上，机电、自动化、暖通、电气工程、能源动力等相关专业； 2. 了解基础机电原理，有药企、工厂实习经验优先。

嘉兴市平湖市招工地小工/杂工

岗位职责： 1.按照生产计划完成指定工序的操作与装配任务 2.严格遵守作业指导书及安全操作规程，确保生产质量与人身安全 3. 协助设备日常点检与简单维护，及时反馈异常情况 4. 配合班组长完成物料领取、工位整理及5S现场管理 5.参与质量改进与效率提升的合理化建议 任职要求： 1. 年满16周岁，身体健康，无传染性疾病及职业禁忌症 2. 工作认真负责，具备基本识字能力和简单计算能力 3. 能适应倒班、站立作业及轻体力劳动强度 4.服从管理，具有良好的团队协作意识和纪律性 5.有制造业普工/操作工经验者优先，无经验者可提供岗前培训

开发区医疗新企业招聘，提供免费工作餐，车间环境干净，工作轻松。岗位包括钣金相关的成型普工、激光切割工、钳工、折弯工、焊接工、污水处理工、前处理作业员、喷涂普工、组装线长、成品仓库员。男女不限，年龄18-40周岁。综合薪资待遇为5000-7000元，公司全额缴纳社保公积金，享受法定节假日、带薪年假、团建活动等。上班时间为8:00-17:00（休息1小时），长白班，做五休二。招聘要求身体健康，会写字，有相关工作经验者优先。有意者可于周五10点前往康吉人才市场报名。

嘉兴市海盐县招要求有登高证工人

嘉兴市嘉善县招电焊

汕头市潮南区招工长/工程师、电焊班主、光伏安装班主

明天在龙杨附近招聘长期带班人员。 岗位职责： 1. 新场地、新活先问清再干。 2. 监理业主来查配合整改，改完再验。 3. 临时故障能说清现象，配合修。

辽宁省盘锦市招聘农村自建房现场代工两名，要求有自建房经验，组织能力强，技术全面，会放线，具备沟通能力。 招聘农村自建房工长两名，要求有自建房经验，组织能力强，技术全面，会放线，具备沟通能力。 招聘力工、瓦工、代工若干名，要求技术水平高。

招石笼护坡工人，员工日薪180元，计件多干多挣，平均日薪400至700元，十天一开支。工作地点在联盟村2队。另招1位有经验的开车司机和1位工长，包吃包住。

佳木斯市郊区好乐多生鲜超市招聘超市理货员，实行倒班制，每月带薪休息3天，提供绩效、社保补助及员工福利，薪资为3500-5000元/月。 黑龙江通力安建筑工程有限公司招聘二技工，要求具备消防水或消防电类技工技能，薪资为7200元/月。 黑龙江通力安建筑工程有限公司招聘技术大工，要求具备消防水或消防电类技术，薪资为9000元/月。 黑龙江通力安建筑工程有限公司招聘带班工长，要求具备消防水或消防电类带班工长经验，薪资为9600元/月。

【岗位职责】 1. 负责机械产品的设计与绘图工作； 2. 根据产品需求，进行产品设计和方案讨论； 3. 使用专业软件进行产品模型的建立和优化； 4. 与团队成员协作，确保设计质量和进度； 5. 对产品设计进行故障分析及问题解决。 【岗位要求】 1. 熟悉机械设计软件，如AutoCAD、SolidWorks等； 2. 具有良好的沟通能力和团队合作精神； 3. 能够独立完成设计任务，有较强的创新意识； 4. 对机械设计流程有深入理解，能够高效完成设计； 5. 具备良好的问题解决能力，能够处理设计过程中出现的问题。

主要是做双面呢单面呢要求沟通能力强认真细心责任心强

岗位职责： 1.全面负责车间日常生产管理，确保生产计划按时保质完成 2.组织协调各工序作业，优化生产流程，提升效率与良品率 3. 监督现场5S管理及安全生产执行，及时排查并整改安全隐患 4.管理车间人员排班、绩效考核与技能培训，打造高效协作团队 5. 定期汇总分析生产数据，向管理层提交运行报告并提出改进建议 任职要求： 1. 具备车间管理相关工作经验，熟悉制造业生产运作流程 2. 具备较强的组织协调能力、问题解决能力及抗压能力 3. 责任心强，执行力高，能适应倒班或加班安排 4. 具备基础质量管理体系（如ISO）和精益生产知识者优先 5.学历不限，有相关行业管理经验者优先

工作职责 1. 负责班组日常生产运行的统筹管理，编制日/周生产排程并跟进执行进度，确保产出效率与交付时效双达标。 2. 全程监督生产工艺标准落实，聚焦CCP关键控制点监管，保障产品品质满足公司及行业规范要求。 3. 牵头班组安全管理工作：每日组织班前安全宣导，对高风险/特种设备操作实施专项带教，定期开展现场巡检，强化工伤预防机制落地。 4. 配合车间主任完成季节性人力需求评估与人员调度安排，确保生产团队配置具备灵活响应能力。 5. 推进5S现场管理实践与质量体系执行，及时纠正不合规作业行为，保障客户验厂及第三方审核顺利通过。 任职要求 1. 大专及以上学历，具备1年以上食品制造领域基层生产管理经验。 2. 熟知食品加工工艺流程，掌握CCP关键点控制要求，具备ISO22000等质量管理体系知识者优先。 3. 具备基本安全管理能力，可独立组织班前安全培训及现场安全检查。 4. 有5S现场推行经验，能有效促进班组作业环境的标准化建设。 5. 拥有较强的执行力与沟通协作能力，能够高效应对生产现场突发状况。

岗位职责： 1、开展国内外风电领域复合材料的研发与应用 2、主导碳纤维拉挤板材的技术开发，包括前期市场调研及技术沟通 岗位要求： 1、具备复合材料或高分子材料相关专业背景，硕士及以上学位 2、英语表达流利，可胜任全英文工作交流 3、具有丰富的碳板研发经历，累计拉挤板开发经验不少于5年，其中专注碳板研发不少于3年 4、掌握拉挤成型工艺，熟知环氧、聚氨酯、乙烯基等热固性复合材料体系

岗位职责： 1.全面负责工厂日常运营管理，统筹生产、质量、安全、设备及人员管理 2. 制定并落实年度生产计划与成本控制目标，确保交付及时、品质达标 3.建立健全生产管理体系，优化工艺流程与作业标准，提升运营效率 4. 组织团队建设与人才培养，指导班组长及一线员工，营造高效协作氛围 5.对接客户、供应链及内部职能部门，协调资源解决重大运营问题 任职要求： 1. 具备厂长/主管岗位相关工作经验，熟悉制造业全流程管理 2. 具备较强的组织协调能力、决策能力和抗压能力

【岗位职责】 1. 在生产过程中分析和采用新技术，不断提高生产效率； 2. 通过数据进行生产流程分析、节拍平衡及动作研究； 3. 对产能、人力进行计算和分析，以求降低成本； 4. 负责IE策略开发，以及车间标准流程文件的开发与优化。 【岗位要求】 1. 大专以上学历，工业工程或机电等相关专业； 2. 3年以上大型制造业公司工业工程、制造和精益生产经验，具备良好的工业工程应用知识； 3. 熟练掌握防呆管控、工艺改善、品质异常分析、工时成本分析等技能； 4. 具备良好的培训和教导能力，以及优秀的口头和书面交流能力。

岗位职责： 1. 负责产品结构方案评审及开模技术文件审核； 2. 控制模具开发进度与执行过程管理； 3. 组织模具结构评估、设计变更、制作安排、调度使用及维护全流程管控； 4. 主导模具终期验收工作； 5. 推动模具制造标准落地与工艺优化创新。 任职要求： 1. 大专及以上学历，机械类相关专业，统招毕业； 2. 熟悉注塑模具全周期管理流程； 3. 具备一定的模具结构设计能力。

【岗位职责】 1. 生产计划与调度：依据订单制定日/周生产计划，合理调配人、料、机资源，确保按时按量交付，平衡各工序产能。 2. 质量与食品安全管控：监督配料精度、工艺参数、关键控制点及成品检验，杜绝异物与微生物超标。 3. 现场与设备管理：监督清洁消毒与卫生规范；制定设备维保计划，确保设备正常运行。 4. 成本与损耗控制：监控原料、辅料及包材消耗，审核领料与入库数据，降低废品率与能耗，优化投料得率。 5. 团队与安全建设：负责员工排班、考勤、技能培训，落实安全生产责任制，定期排查隐患并组织应急演练。 【岗位要求】 1. 专业背景：大专及以上食品工程相关专业，5年以上调味品（复合调味料、酱料）生产管理经验。 2. 技能素质：具备工艺优化、异常快速决策、跨部门协调及团队领导力，能适应一线高强度节奏。

【岗位职责】 1. 统筹底盘和热管理系统的NVH性能目标设定、分解与达成管理； 2. 制定NVH开发计划，协调内外部资源，控制项目节点和预算； 3. 组织NVH评审，主持问题解决会议，汇报项目状态； 4. 负责流体类/电磁类/机械类NVH仿真； 5. 负责NVH相关试验现场技术管理工作； 6. 负责NVH团队管理和人员能力提升。 【岗位要求】 1. 硕士及以上学历，车辆工程、机械设计、热能与动力工程等相关专业； 2. 8年及以上汽车NVH经验，3年及以上团队管理经验，有新能源整车厂或Tier1供应商经验优先； 3. 熟练使用仿真软件； 4. 熟悉热管理/底盘产品； 5. 具备良好的沟通能力和团队协作精神，能承受一定的工作压力。

1. 全面统筹本班组的生产运行与调度工作，依据生产计划合理分配任务，保障当班期间产量与质量目标顺利完成； 2. 指导班组严格执行工艺规程，监督各岗位操作流程，发现问题立即纠正并及时向上级反馈； 3. 落实班组安全生产责任，主持班前安全交底、班中安全检查及班后安全讲评，排查作业现场风险点，杜绝违规操作行为； 4. 应对当班期间各类突发情况，在职责范围内实施应急处置，并迅速向生产主管汇报； 5. 检查组员劳保用品佩戴、设备巡检记录及岗位区域清洁状况，严格执行6S现场管理标准； 6. 组织召开班前会明确工作任务，班后会复盘当班运行情况，规范填写交接班记录（含产量数据、设备运行状态、未闭环事项等）。 1. 具备大专及以上学历，冶金、机械类相关专业优先考虑； 2. 三年以上钢铁冶金或固废处理领域一线工作经历，其中至少一年担任班组长或主操岗位，具有钢渣处理经验者优先； 3. 熟知钢渣处理全过程工艺流程及核心设备的操作与日常维护要求； 4. 具备良好的现场组织协调能力和突发事件应对能力，适应倒班工作节奏； 5. 安全意识强，具备团队管理经验，作风严谨，坚持原则。