浙江省嘉兴市招聘工长岗位，薪资面议，以现金结算，提供交通补助。要求身体健康，能与同事协作推进工作进度。目前工作量充足，需按流程规范作业。住宿条件良好，配有空调。

嘉兴市南湖区招工长/工程师

招聘工长和工程师，工作地点在浙江省嘉兴市。薪资为每月7400至9000元，另有交通补助，薪资可预支。岗位要求按图纸要求施工，有同类工作经验者优先。加班另算，并提供夜班补贴。

招聘浙江省嘉兴市的工长，配合班组完成当天任务。负责日常安装与维护，保证作业面整洁有序。薪资面议，周结，提供食宿。设有全勤奖和交通补助。

浙江省嘉兴市招聘工长和工程师，待遇面谈，薪资以现金结算，定期体检。 要求听从现场负责人安排，持证上岗，具备一两年相关经验。 常年有量，提供免费工装，缴纳社保。

【岗位要求】 1. 专科以上学历，电子技术相关专业毕业； 2. 具有电子电路常识，动手能力强，掌握基本的调试方法； 3. 具有一定的电子产品调试经验者优先； 4. 有电源相关产品的生产调试经验者优先； 5. 责任心强，具有良好的沟通能力和团队合作精神。

岗位职责： 1、全面学习货运代理全链条环节：涵盖销售、单证操作、航线规划、招聘等岗位内容，快速积累行业专业知识 2、协助各职能部门完成日常事务，如客户沟通、订单跟踪、单据审核、业务数据汇总等工作 3、参与市场信息收集、新客户拓展及合作渠道维护，逐步沉淀业务实操经验与客户关系资源 4、协同团队达成业绩指标，落实公司各项流程与规范，并积极反馈改进建议 5、接受轮岗培养机制，深入了解企业运作体系，为未来向管理或核心岗位发展奠定基础 6、高效完成上级交办的其他任务，展现较强的执行能力和学习适应力 岗位要求： 1、本科及以上学历，英语六级或雅思6.0以上，不限经验、不限专业 2、性格开朗积极，具备良好的语言表达能力与逻辑思维能力 3、愿意参与轮岗安排，有志于在货代领域长期深耕发展 薪资结构： 6K--10K 无责底薪+绩效、团队奖金 工作时间： 周一到周五：8：30--11：30 13：00--17：30 周末双休 公司福利： 五险一金、带薪年假、法定节假日、全勤奖、节日福利、生日福利、出国机会

长安小区招聘绿化工一名，要求年龄在65岁以内，身体健康，能吃苦耐劳。有绿化养护工作经验者优先，会使用基本园林工具（如修枝剪、割草机等）。工作认真负责，服从安排。薪资待遇面议，月休2天，具体待遇面谈。

小时工:工价30元一小时，320一天，日结，周结，月工资保底9300+，随走随结，包食宿 每月10号准时发放薪资，直发，纯工价 1、可选一直上长白班。 2、加班自由:只要你愿意加班:，每天可以额外加班2小时自愿选择 3、新人满月稳岗津贴5000元 4、介绍朋友一起来入职上班满月奖5000元奖。随走1随结，人走1账清 有意者请点击左下角【免费聊】或直接【免费拨打】电话咨询详谈报名!我会给你发上班视频还有宿舍环境视频!工作地点在芜湖

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小时工:工价30元一小时，320一天，日结，周结，月工资保底9300+，随走随结，包食宿 每月10号准时发放薪资，直发，纯工价 1、可选一直上长白班。 2、加班自由:只要你愿意加班:，每天可以额外加班2小时自愿选择 3、新人满月稳岗津贴5000元 4、介绍朋友一起来入职上班满月奖500元奖。随走1随结，人走1账清 有意者请点击左下角【免费聊】或直接【免费拨打】电话咨询详谈报名!我会给你发上班视频还有宿舍环境视频!工作地点在芜湖

小时工:工价30元一小时，320一天，日结，周结，月工资保底9300+，随走随结，包食宿 每月10号准时发放薪资，直发，纯工价 1、可选一直上长白班。 2、加班自由:只要你愿意加班:，每天可以额外加班2小时自愿选择 3、新人满月稳岗津贴5000元 4、介绍朋友一起来入职上班满月奖2000元奖。随走1随结，人走1账清 有意者请点击左下角【免费聊】或直接【免费拨打】电话咨询详谈报名!我会给你发上班视频还有宿舍环境视频!工作地点在芜湖

深圳坪山工地招聘放线工长一名，杂工数名。杂工男女不限，年龄58岁以下。

白班岗位招聘：1. 大河成章中京宏基招聘零活人员，薪资160元，工作时间早六点至晚五点半。2. 翡翠观澜豫宏光工地招聘零活人员，薪资160元，工作时间早六点至晚五点半。3. 翡翠豫宏光招聘伺候瓦匠人员，男性薪资150元，女性薪资140元，工作时间早六点至晚五点半。4. 哈尔滨招聘伺候瓦匠及干零活人员，男性薪资180元，工作时间早六点至晚五点，可工作至上冻前。

白班岗位招聘。1. 大河成章中京宏基招聘零活人员，薪资160元，工作时间早六点至晚五点半。2. 翡翠观澜豫宏光工地招聘零活人员，薪资160元，工作时间早六点至晚五点半。3. 翡翠豫宏光招聘伺候瓦匠人员，休息安排待定。4. 哈尔滨招聘伺候瓦匠干零活人员，薪资180元，要求男性，工作时间早六点至晚五点半，工作至能上冻时结束。

白班岗位招聘： 1. 大河成章中京宏基零活，薪资160元，工作时间早六点至晚五点半。 2. 翡翠观澜豫宏光工地，马工长负责，工作时间早六点至晚五点半，薪资160元，从事零活。 3. 翡翠豫宏光伺候瓦匠，小波工长负责，男性薪资150元，女性薪资140元，工作时间早六点至晚五点半。 4. 哈尔滨伺候瓦匠干零活，男性薪资180元，工作时间早六点至晚五点，可工作至上冻，车辆型号为黑A7617。 报名人员名单已登记。

金岭山公园现招聘工程师傅1名，要求年龄在60岁以上、70岁以下，有经验者优先。薪资待遇为3500元/月，工作时间为早7点至下午4点半，有午休。工作地址位于崂山区政府北门。

工作职责： 1. 生产管理：依据车间生产计划，科学调配班组人员与设备资源，组织每日生产任务实施，确保生产目标保质、保量、准时达成。 2. 现场管控：监督班组作业全过程，严格执行工艺规范与操作流程，及时发现并处理生产异常，协调解决物料供应、设备故障等问题，保障生产运行顺畅。 3. 质量把控：主导落实产品质量检验要求，指导员工规范作业，减少不合格品产生；对生产过程中出现的质量问题迅速反馈并协助整改落实。 4. 人员管理：负责班组成员的日常考勤、工作监督与技能辅导，组织开展岗前培训及岗位实操训练，持续提升团队整体操作能力。 5. 安全与5S管理：贯彻执行安全生产制度，定期进行安全巡查，排除潜在风险；推进班组区域5S管理，维持现场整洁、有序。 6. 数据统计与汇报：准确记录班组产量、工时使用、物料消耗等生产数据，按时提交各类报表；定期向车间主管汇报生产进度、质量情况及人员状态。 7. 团队建设：协调组内人员关系，营造积极进取的工作氛围；配合上级完成绩效评估与评优工作，激发员工工作热情。 任职要求： 1. 高中及以上学历，机械制造、电子技术、工业工程等相关专业优先，具备生产相关领域的基础知识。 2. 具备3-5年以上生产一线岗位工作经验，熟悉生产流程、设备操作及工艺要求；有3年以上基层管理或带班经历者优先考虑。 3. 掌握5S管理、精益生产等基本管理工具，能够合理规划工位布局、统筹人员安排，确保现场高效运转。 4. 熟悉产品质检标准与流程，具备质量问题识别能力，能推动过程改进，有效降低不良率。 5. 严格遵守安全管理制度，具备现场安全风险辨识能力，可组织员工开展安全教育和应急演练，预防事故发生。 6. 具备基础计算机操作能力，熟练使用办公软件完成数据录入、报表填写等工作。 7. 身体健康，能适应生产车间的工作环境。 8. 认同公司企业文化与核心价值观，具有较强的责任意识和职业素养。

任职资格： 1、掌握齿轮制造工艺及生产流程； 2、熟悉齿轮结构特点及其核心部件的技术要求； 3、具备电机产品结构相关知识； 4、具备良好的沟通协调能力； 5、精通齿轮产品结构及零部件的详细设计，参与设计方案评审； 6、熟练运用产品结构设计与零部件开发方法； 7、具备手板样机试制与调试经验，能推动技术文档的编制与审核。 工作职责： 1、根据项目需求制定结构方案，完成齿轮结构外观设计及规格文件输出； 2、承担齿轮产品结构及零部件的详细设计工作，参与设计评审； 3、审核提交给客户的结构类技术资料； 4、管理设计变更流程，评估变更风险并跟踪实施效果； 5、主导从设计端和流程层面识别并解决异常问题； 6、规划产品线布局，优化型号数量，构建产品结构体系图； 7、安排新产品送样并协调相关技术对接； 8、开展产品制造成本评估，制定降本增效实施方案； 9、对竞品齿轮组件进行技术拆解与对比分析； 10、回应客户技术咨询，展示公司研发能力与开发流程。

岗位职责： 会开车。参与新模具开发评审，协同注塑部门完成试模报告、修模及验收报告。 任职要求： 1. 具备良好的沟通协调能力，能跨部门推进项目落地。 2. 工作细致负责，有较强的问题分析与现场解决能力。 3.适应制造业工作节奏，可配合生产需求加班。

岗位职责： 1、承担本事业部产品设计及工艺图纸的审核与确认 2、承担本事业部产品设计方案的成本核算与报价工作 3、承担本事业部工艺图纸的初步检查任务 4、承担本事业部最终成品的技术确认 5、承担本事业部设计文档的整理与归档管理 6、承担公司原材料选用、技术规范及设计标准的编制工作 7、承担公司设备的调试与运行操作，并负责SOP等技术文件的编写 8、配合工艺工程师完成产品工艺流程的制定与优化 9、承担本事业部不合格产品的分析处理与改进指导 10、协助技术经理落实各项技术管理工作 任职条件： 学历：本科及以上 培训：需完成入职培训、岗位技能培训及公司体系相关培训 专业：机械制造或自动化相关专业 1、接受应届毕业生 2、熟练掌握二维、三维设计软件操作

岗位职责 1、结构设计与优化：协助完成蓝牙音箱、耳机等产品的声学腔体结构设计,参与ID设计评审并提供可量产化建议； 2、工程文档与生产支持：配合主工程师完成产品3D建模、2D图纸输出及BOM清单编制，跟进模具试模问题修复，优化可制造性设计； 3、测试验证问题整改：参与样机组装及可靠性测试（跌落、高低温、振动），分析数据并输出改进方案，支持产线异常处理，提出低成本解决方案； 4、材料与工艺支持：参与塑胶、金属、声学材料选型及表面处理工艺评估，跟进模具试模及问题修复； 5、跨团队协作：与电子、声学、ID设计团队紧密配合，解决结构设计中的冲突问题。 任职要求 1、专业知识 （1）熟练使用Creo/AutoCAD等设计工具，掌握基础模具知识（注塑/冲压工艺流程）； （2）熟悉塑胶/金属材料特性、模具结构及常见加工工艺（注塑、冲压、CNC等）; （3）适应研发周期压力与短期出差（如模具厂跟进），具备快速响应现场问题的能力。 （4）具备智能设备相关经验，了解基础通讯知识。 2、工作经验：具备1年及以上相关工作经验。 3、学历背景：本科及以上学历，机械工程、工业设计等相关专业。

岗位职责： 1. 负责生产流程分析与优化，识别并消除浪费，提升产线效率与产能利用率 2. 开展标准工时测定、动作分析及作业改善，制定标准化作业指导书（SOP） 3. 参与新产线规划、布局设计及人机工程评估，确保工艺合理性与操作安全性 4. 推动精益生产工具（如5S、Kaizen、TPM）落地实施，并跟踪改善效果 5. 协同生产、质量、设备等部门开展跨职能问题解决与持续改进项目 任职要求： 1. 工业工程、机械制造、自动化等相关专业背景，学历不限 2. 具备工业工程相关工作经验，熟悉IE七大手法及基础精益知识 3. 熟练使用AutoCAD、Visio等制图与流程分析工具，具备数据统计与报告能力 4. 具备良好的逻辑分析能力、沟通协调能力及现场推动力 5. 责任心强，注重细节，能适应制造现场工作环境

岗位职责： 1、负责设备电控系统的开发与日常维护； 2、承担生产线电气控制系统（包括PLC、伺服驱动、运动控制等）的方案设计、程序编写、调试实施及性能优化； 3、及时处理生产中出现的电控系统问题，保障设备运行稳定，提升产线效率； 4、参与自动化产线的整体规划，实现机器人、传感器与上位机系统的协同集成； 5、编制电气原理图、技术文档及设备操作说明文件。 技术能力： 1、熟练掌握PLC编程技术，具备Python/C#/C语言基础，可用于上位机开发或数据处理； 2、熟悉伺服控制、运动控制原理及常用工业通信协议； 3、有机器人控制或机器视觉应用经验者优先考虑。

工作内容： 1、岗位职责根据入职后分配的具体岗位而定，每位管培生均配备专属导师进行带教培养； 2、公司具备系统化的人才发展机制，已成功孵化多名96后优秀大区总经理及副总经理； 岗位要求： 1、面向应届毕业生或具备1-2年工作经验者；本科优先，专业不限； 2、具备内在驱动力、耐心与强烈的目标意识； 3、沟通表达顺畅，勤奋好学且善于思考，具备较强的举一反三能力。

工作职责: 1. 负责热固性及热塑性树脂与复合材料的配方开发、工艺研究与改进，探索先进复合工艺，研制具备特定功能的新材料。 2. 设计材料性能测试方案，进行数据分析与问题优化，推进技术成果从实验阶段向规模化生产落地。 3. 为制造端和市场端提供专业技术支持，匹配多样化应用场景需求，协助客户完成产品验证流程。 4. 参与科研项目全过程管理，管控研发成本，撰写相关技术文件，保障专利等知识产权有效布局。 5. 与各职能团队协同配合，推动外部技术交流与合作，促进技术创新与经验积累。 任职资格: 1、毕业于985/211高校，硕士及以上学位，主修高分子材料、复合材料、纺织工程等相关专业。

岗位职责： 1、工艺开发与优化: -主导新型号、新规格玻纤拉挤板(FRP)的工艺路线设计、参数开发与验证，确保产品性能达标 -负责现有玻纤拉挤板生产工艺的持续优化，聚焦提升产品质量一致性、生产效率(如提高拉挤标。速度、降低废品率)及降低制造成本(如原材料利用率提升、能耗降低)。参与碳纤维拉挤板(CFRP)的工艺开发、试制及初步优化工作。 -设计并执行 DOE实验，分析数据，建立稳定的工艺窗口和关键控制点。 2、量产技术支持与问题解决: -为生产部门提供高级别的工艺技术支持，快速诊断和解决生产过程中出现的复杂工艺问题(如表面缺陷、内部缺陷、力学性能波动、固化不良等)，确保生产稳定运行。 -分析生产数据与质量数据，识别工艺改进机会，推动改进措施落地。 -主导或参与重大质量事故或客户投诉的工艺根因分析，制定并验证纠正预防措施。 3、工艺规范与标准化: -制定、修订和完善拉挤板(FRP为主，CFRP为辅)的工艺规程、作业指导书、控制计划等技术文件。 -建立和维护工艺数据库、实践库。 4、新材料/新设备/新技术导入: -评估新型树脂体系、玻纤/碳纤增强材料、助剂等在拉挤工艺中的应用可行性及工艺适应性 -参与新拉挤生产线或关键设备的选型、技术评估、安装调试及工艺匹配工作。关注行业前沿拉挤技术动态，探索新工艺、新方法的应用潜力。 5、跨部门协作: -与研发部门紧密合作，参与新产品设计阶段的工艺可行性评估(DFM)，确保设计可制造性。 -与质量部门协作，制定产品质量标准，参与过程审核与产品审核。 -与生产、设备、采购等部门高效沟通，共同推动工艺改进项目落地。 6、团队指导与知识传递: -指导初级和中级工艺工程师，分享专业知识与经验。 -组织内部技术培训，提升团队整体技术水平。 任职要求： 1、教育背景: -本科及以上学历，材料科学与工程、高分子材料与工程、复合材料、化学工程、机械工程等相关专业。 2、工作经验: -5年及以上复合材料行业工艺工程经验，其中至少3年专注于拉挤工艺，必须具备成熟的玻纤拉挤板(FRP)工艺开发及量产支持经验。 -有碳纤维拉挤板(CFRP)相关经验者优先考虑。 -有大型制造企业或知名复合材料企业工作经验者优先。 3、专业技能与知识: -精通拉挤工艺原理、流程及关键设备(浸胶槽、预热区、成型模具、牵引机、切割机等)。 -深刻理解不饱和聚酯树脂、乙烯基酯树脂、环氧树脂等拉挤常用树脂体系及其固化机理、流变特性。 -熟悉玻璃纤维(纱、毡、布等)和碳纤维在拉挤中的增强原理、浸润要求及界面控制。 -熟练掌握玻纤拉挤板常见缺陷(如白丝、干斑、裂纹、气泡、固化不足/过度、表面粗糙、尺寸波动等)的产生机理及解决方案。 -具备运用DOE、SPC、FMEA、8D等工具进行工艺开发、优化和问题解决的能力。 -熟悉复合材料力学性能测试标准及方法。 -良好的数据分析和报告撰写能力。 4、能力素质: -优秀的分析问题和解决复杂技术问题的能力。 -强烈的质量意识、成本意识和效率意识。 -良好的沟通协调能力和团队合作精神。 -积极主动，责任心强，能承受工作压力。 -具备一定的项目管理能力。 -持续学习和创新的热情。 5、语言能力: -良好的中文读写能力。 -具备基本的英文读写能力(能阅读技术资料、撰写报告) 6、优先考虑条件(加分项) -拥有碳纤维拉挤板成功量产项目经验。 -熟悉拉挤工艺模拟软件 -有复合材料产品设计或模具设计经验。 -熟悉自动化、数字化在拉挤生产中的应用。 -熟悉国内外复合材料相关标准(如ASTM,ISO,GB等) -拥有专利或技术论文发表。

招聘带班人员，工作地点位于浙江省嘉兴市。薪资待遇面议，按月结算，提供工具。要求会看图纸，新手可带，能适应加班，能吃苦耐劳，有责任心，需定期体检。工期充足，需与同事协作推进进度。

【岗位职责】 1. 根据组长安排，熟练操作分析相关仪器，完成项目研发过程中的实验室分析工作； 2. 分析实验中出现的问题，并及时给予解决； 3. 负责项目相关实验数据的收集、整理及分析，确保分析报告书真实、详细、可靠； 4. 协助小组长完成项目转移工作； 5. 配合其他部门完成相关辅助工作； 6. 执行所属部门和实验室的安全环保工作； 7. 完成领导交办的其他任务。 【岗位要求】 1. 了解分析相关理论知识，熟悉检测设备原理及仪器设备相关知识，能使用各种分析仪器； 2. 具备一定的英文文献阅读能力； 3. 药物分析、分析化学、有机化学等相关专业。

【岗位职责】 1. 负责Pack产品的设计开发与技术方案制定。 2. 参与Pack系统结构、安全及集成性能的优化设计。 3. 开展设计验证与测试支持，确保产品可靠性与稳定性。 4. 协同生产、品质等部门解决产品在试制及量产中的技术问题。 5. 持续改进Pack设计方案，提升产品性能与制造效率。 【岗位要求】 1. 具备良好的工程设计基础和实践能力。 2. 熟悉Pack产品组成结构及相关技术原理。 3. 能熟练使用常用设计及工程分析工具。 4. 具备较强的沟通协调能力与团队协作意识。 5. 工作积极主动，具有较强的问题分析与解决能力。