工作职责: 1、负责复合材料热塑类产品的开发全流程，涵盖原料选型、配方研发、工艺设计及性能检测与持续优化。 2、系统分析热塑性复合材料的性能特点及适用场景，挖掘创新路径以应对市场变化与客户需求。 3、全面管理研发项目执行过程，统筹进度、质量与成本控制，保障项目按期高质量交付。 4、协同生产团队开展技术对接，提供现场支持与解决方案，攻克生产环节中的工艺瓶颈，提升制程效率与产品一致性。 5、跟踪国内外行业技术趋势，积极导入前沿技术与设计理念，增强产品核心技术优势。 6、编制完整的技术文档与研发报告，留存研发数据与成果，助力企业技术沉淀与知识共享。 任职资格: 1、本科及以上学历，材料科学与工程、高分子材料、复合材料等相关专业； 2、掌握热塑性复合材料成型技术，如注塑、挤出、模压等工艺，熟悉材料表征方法及相关设备操作； 3、具备3年以上复合材料热塑方向研发经历，有大型企业或重点项目背景者优先考虑。

岗位要求： 1. 化学、材料化学、高分子材料等相关专业，本科及以上学历； 2. 具备3年以上胶粘剂产品研发经验（涵盖环氧树脂、聚氨酯、PMMA、快干胶、光固化胶等），具有分子合成背景者优先； 3. 所研发产品在消费电子行业有实际应用案例者优先； 4. 具备工厂放大生产经验【包括：合成、混合、灌装等环节】，实验操作能力强； 5. 能够查阅并撰写中英文技术文献及专利，通过大学英语四级，口语流利者优先； 岗位职责： 1. 熟悉高分子材料结构与性能的关联性，能结合多种仪器分析手段，独立依据产品性能需求设计胶粘剂分子结构，并完成合成、表征及规模化生产； 2. 独立开展各类胶粘剂配方的设计、优化与性能测试工作； 3. 对竞品进行反向解析并实现仿制与改进； 4. 开展胶粘剂关键原料（如丙烯酸酯、聚氨酯、环氧树脂等）、交联剂及其他助剂的合成、分析与表征，能够制定原材料技术标准（Spec），并建立相应的检测方法

职责描述： 1、材料研发与测试：参与纸基环保包装新材料的开发与试验工作，负责技术方案的调研与设计，完成测试数据的整理分析，编写技术报告，推进成果在生产中的实际应用； 2、项目管理：参与技术研发类项目的实施，保障项目进度按计划执行；协同研发、技术、生产、销售等多部门联动，确保包装材料研发任务高效推进； 3、合规性与标准：确保包装材料的研发与设计满足国家及国际相关的环保、安全规范要求； 4、技术文档：负责专利申报，撰写并输出各类技术文件、标准文档及相关资料； 5、其他：完成上级交办的其他工作任务； 任职要求： 1、教育背景：本科及以上学历，包装工程、材料科学、高分子材料与工程、制浆造纸工程或相关专业； 2、工作经验：具备3年以上纸容器或同类包装材料领域的从业经历； 3、技能要求：熟悉纸基包装材料（如PLA、PHA淋膜纸、水性涂层涂布纸）的淋膜与涂布工艺及设备，掌握相关材料性能测试与评价方法； 4、沟通能力：具备良好的沟通协调能力； 5、解决问题能力：具备创新意识以及独立分析和处理复杂技术问题的能力； 6、语言能力：具备较强的英语读写能力者优先，可检索和阅读英文文献与专利资料。

工作职责： 1、开展PTFE膜的配方设计与工艺优化，独立完成实验方案制定及实际操作； 2、编制研发项目各阶段的技术总结文档； 3、协同生产团队，协助解决中试放大及试产过程中的技术难题； 4、负责专利信息查询以及专利文件的编写与申报事务。 任职要求： 1、硕士及以上学历，高分子材料、化学等相关专业背景； 2、具备1年以上PTFE膜研发相关工作经验； 3、熟悉PTFE膜的制备流程、性能测试方法及相关仪器设备的操作

工作职责 1、负责产品从研发到落地的全流程技术工作，涵盖原料选型、工艺设计、性能检测及优化改进。 2、系统分析材料性能及其适用场景，挖掘创新技术路径，开发符合市场趋势的新产品方案。 3、全面管理研发项目执行过程，统筹进度、质量与成本控制，保障项目按期高质量交付。 4、协同生产团队开展技术对接，提供现场支持与专业指导，协助解决工艺难题，提高产线运行效率与产品质量一致性。 5、跟踪国内外前沿技术进展，积极导入先进工艺与设计理念，持续增强产品的技术创新能力。 6、编制完整的技术文件和研发记录，规范归档研发成果，助力企业技术沉淀与知识体系建设。 任职资格 1、硕士及以上学历，复合材料、高分子材料、纺织工程、化学、金属材料、冶金工程等相关专业； 2、研究方向包括：纤维材料、树脂基复合材料、树脂改性、高温镍基合金、不锈钢。

工作职责: 1. 参与量产配方在加工过程中异常问题的分析，优化工艺参数，并输出相应的工艺设定值； 2. 负责新配方前端工序的工艺改进，提出可行的优化方案或技术思路，形成工艺适用范围； 3. 承担辅助材料及配方体系的研发任务，明确其应用条件与适配窗口； 4. 根据材料或平台开发规划，制定材料与配方的技术路径，落实开发目标并达成需求。 任职资格: 1. 硕士学历，具有锂离子电池、电化学、材料等相关专业背景，具备3年以上锂电池领域工作经验者优先； 2. 有负极配方研发或粘结剂开发实践经验者优先考虑； 3. 熟练掌握锂电池相关理论知识，包括电化学原理、材料特性等，能针对研究目标选用恰当的测试与表征手段； 4. 具备良好的逻辑分析、数据处理、独立判断、快速吸收新知识的能力，以及出色的沟通表达和信息检索能力； 5. 拥有良好的团队合作意识，具备一定影响力，可带领1~2名技术人员组成小组高效完成任务；

岗位职责： 1、开展国内外风电领域复合材料的研发与应用 2、主导碳纤维拉挤板材的技术开发，包括前期市场调研及技术沟通 岗位要求： 1、具备复合材料或高分子材料相关专业背景，硕士及以上学位 2、英语表达流利，可胜任全英文工作交流 3、具有丰富的碳板研发经历，累计拉挤板开发经验不少于5年，其中专注碳板研发不少于3年 4、掌握拉挤成型工艺，熟知环氧、聚氨酯、乙烯基等热固性复合材料体系

工作职责: 协助开展集团在特种钢材、合金材料、纺织工程、复合材料等领域的技术研发工作。 任职资格: 具备博士学历，研究方向为树脂合成、纤维增强复合材料、合金开发、不锈钢等相关专业。

任职要求： 1、具备复合材料或树脂回收相关工作经验（包括热塑性和热固性树脂）； 2、在树脂合成或树脂改性领域有实际项目经历者优先； 3、具有材料耐候性研究背景或相关技术经验； 4、熟悉“以塑代玻”技术方向并有深入研究经历； 5、有热塑性复合材料研发或开发实践经验者。

工作职责: 1. 负责热固性及热塑性树脂与复合材料的配方开发、工艺研究与改进，探索先进复合工艺，研制具备特定功能的新材料。 2. 设计材料性能检测方案，进行数据解析与问题优化，推进研发成果由实验阶段向规模化生产落地。 3. 为制造与市场环节提供技术支撑，匹配多元应用需求，配合客户完成产品验证工作。 4. 参与科研项目全过程管理，管控研发成本，撰写相关技术文件，保障专利等知识产权布局。 5. 协同多部门联动，推动外部技术交流，促进技术创新与经验积累。 任职资格: 1、硕士及以上学历，高分子材料、复合材料、纺织工程等相关专业。

大家好 没目标的 没方向的 没事干的 想发财的 能吃苦的 没学历 没能力 没财力，天时不行 地利不行 人和也不行 又想一个人干点啥事的 都可以来找我 聊聊天 三个臭皮囊 顶个诸葛亮 金子一定会发光 。 想要投资少 一本万利 你就来找我 我带徒弟数量有限，先到先， 不压资金， 不压货，人多了 我也很无奈的，行动证明一切，要么学 要么干，相信我就带你干。 急招以下地区兼职人员: 义乌五爱/梅湖/商贸城，嘉兴市洪合/桐乡濮院/海宁皮革城，广州沙河，庆丰尾货、杭州四季青（新款）/银沙商贸城、东莞大朗毛衣/中山 沙溪牛仔/揭阳普宁内衣，绍兴轻纺城（面料）、汕头澄海玩具、河北白沟箱包、河南许昌假发、丹阳眼镜、浙江永康五金；东莞厚街电子、义乌库存街、广州庆丰服装，无锡九龙市场。 有资源拿来换钱。 当天结清。 电话:

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岗位职责: 1. 主导热熔胶、绝缘胶、焊点保护胶纸等材料的迭代研发，制定开发路线图并开展胶纸性能评估，根据项目实际需求推进技术开发工作。 2. 建立和完善相关胶材及其他胶纸类物料的来料检验标准，研究并优化性能测试方法。 任职要求: 1. 硕士学历，具有锂电、电化学、材料等相关专业背景，具备3年以上锂电池领域工作经验者优先； 2. 具备压敏胶带、丙烯酸压敏胶、热熔压敏胶及相关胶带产品的研发经验； 3. 熟悉胶带或胶粘剂在3C软包电池、圆柱电池等新能源动力电池中的应用； 4. 具备良好的逻辑思维、数据分析、独立解决问题和快速学习能力，同时拥有出色的沟通表达与资源检索能力。

汽车内饰非金属材料方向1-掌握内饰部件所用材料及其工艺流程，了解BMW项目各阶段关键节点 2-实时跟进项目进展，按周期反馈工作情况，并对整车挥发性物质潜在风险提前识别与预警 3-结合前期项目经验，配合团队推动问题整改，提供技术支撑，试验验证通过后完成状态解除 4-熟悉燃油系统结构与要求，具备良好沟通协调能力，保障国六排放测试顺利实施，测试完成后进行数据分析与汇报 5-挖掘优化机会，探索创新方案以减少整车有害物质排放

招聘高分子材料研发工程师一名要求相关专业毕业 工作时间早八晚五 周末单休

任职要求： 1. 年龄22-40岁，本科及以上学历，材料学、高分子材料、无机非金属材料等相关专业优先，能力突出者可放宽至专科学历。 2. 了解建筑领域在城市运维、检测及技术咨询等方面的服务需求，具备独立作业能力，工作认真负责，积极主动，富有开拓意识。 3. 能根据产品需求开展配方研发、实验设计与执行、量产工艺路径探索、原材料选型及生产线规划等工作。 4. 有塑料BOPP行业经验者优先考虑。 技能要求： 1. 熟练操作CAD等专业设计软件； 2. 熟练运用Word、Excel等办公软件； 3. 熟悉各类办公设备（如电脑、打印机、复印机）的操作与使用； 4. 其他要求：能接受临时性加班安排。 薪资福利： 1. 基础薪资+绩效奖金+多项补贴； 2. 缴纳社会保险及商业保险； 3. 提供舒适的生活住宿条件（配备空调、暖气、衣柜、桌椅等）； 4. 提供多样化培训发展机会。 职位福利：包住、餐补、节日福利、通讯补助

工作内容： 1、承担公司新型产品研制任务（涉及塑料、热塑性弹性体及橡胶类软管的研发）； 2、现有产品的生产工艺优化与调整。 职位要求： 1、具有一年及以上同岗工作经验者优先录用； 2、熟悉产品设计与开发全过程； 3、具备TPU、PE、电缆料（EVA、PP）、PVC、EVA等材料的交联技术及其它热塑性弹性体改性研究经历； 4、需具备本科或以上学历； 5、应届生在读期间曾独立完成相关实验项目的，可优先考虑。

机械工艺工程师 专业要求： 1、大专及以上学历，机械、建筑、工程等相关专业毕业，有焊接结构件、钣金行业工作经验3年以上可以放宽学历要求，年龄40岁以下。 2、熟练掌握钢结构中各种结构体系，了解车间生产工艺及国家相关规范，熟悉国家及国际相关焊接工艺。 3、熟悉激光、折弯、钳工、焊接、机加工和表面处理等制造工艺。 3、拥有工程分析、结构件拆图和撰写工艺文件的能力。 4、具备较强的执行力、高度的责任感、分析判断能力和组织沟通能力。 5、熟练运用 2D、3D 及相关办公软件。 工作描述： 1、负责客户提供设计图纸、拆解、制图;生成报目清单，材料采购单，生产过程工艺路线编制， 2、负责对机械产品工程图纸 加工工艺提供技术指导; 3、负责对机械产品工程图纸进行工艺审核，完善生产图纸工艺工序准确，减少加工工艺出错率;

海盐新能源厂 长白班招聘 • 20元/小时，可以预支 年龄要求 • 男女不限，18-40周岁 招聘岗位 • 装配，接线，可站可坐移动式板凳 • 免费工作餐，免费住宿（水电平摊） 工作时间 • 8:30-20:30每天按10.5小时计算薪资 • 休息与吃饭时间： ◦ 上午10分钟，1小时 ◦ 下午10分钟，30分钟 发薪与 • 每月20号发薪，• （3个月内体检报告不用体检） 联系电话

岗位要求：男女不限，年龄50岁以下， 薪资：20元/小时，！工资随走随结。包工作餐！ 工作时间 ：长白班、早、中班， 忙的时候需要接受加班（现以长白班为主） 主要工作：包装、贴标、扫描、分拣、退货等岗位，工作简单轻松！ 提供住宿，每月10号发工资！ 面试包进，免体检！ 工作地址：浙江平湖新明路2288号

普工操作工，QC 技术员！！ ️前个两月：19+200绩效 ️第个三月开始：21+200绩效 男女不限 18-45 岁。 每出月勤时间280以上！纯坐班！ ️每月10号放发工资 入职周满可预支工资 1.其待他遇：包包住三餐免费，住提宿供6/8人间 设齐施全，均摊水电.班接车送上下班. 2.基坐本班为主，岗超位多：检验品员管QC 技术员 仓管 文员 机操台作 3.每出月勤280小以时上 4.综合工资：5800-7000 不检体面试后即理办入职！ 工稳价定 可长工期作！ 需接要受两班倒.

嘉善电脑 18-45岁 21元/时 ‼2号开始面试 不体检，只量血压，不扣差价税，免费住宿，不坐厂车，纹身烟疤提前确认 ♥企业关怀：同行/夫妻提前报备可安排同区,同班次，员工返岗意向岗位优先分配等 ♥企业针对9点前到达面试中心员工，企业免费为员工提供爱心早餐一份 ✔年龄18-45岁，男女不限 日结模式： 5-6月员工2⃣0⃣0⃣元/天 7月份员工2⃣3⃣0⃣元/天 8-10月员工2⃣5⃣0⃣元/天 ，第九天发第一天，以此类推，工期截止，，按照同工同酬发薪 ———————————— 月结模式： 5-6月员工2⃣1⃣元/小时 7月份员工2⃣4⃣元/小时 8-10月员工2⃣6⃣元/小时 每月10号发同工同酬，⚠以上模式:非CNC/特制/喷砂/打磨/FQC-Kappa降2元/小时，工期截止，最后一次补差价需在职 ❤员工工资超5000承担国家所需缴税金 ⬆以上模式员工首月餐卡里有600元吃饭，。员工单价包含餐补、培训津贴、夜班津贴等所有补贴 ✅生产手机外壳及屏幕组装，全部内部宿舍，不坐厂车，免费住宿，水电80元/月 ✅可以再次入职 ✅当月请假，旷工大于等于32小时（不享有岗位津贴，统一按照降2元单价执行）

岗位职责： 1，按照生产计划和操作规程，负责生产线上的产品加工与装配； 2，监控生产过程中的质量，确保产品符合标准； 3，参与设备的日常维护和简单故障排除，保障生产顺利进行； 4，保持工作区域的清洁与安全，遵守公司规章制度： 5，与团队成员协作，共同完成生产目标。 任职要求： 1，具备基本的机械操作能力，能够适应流水线作业；2，对工作认真负责，有较强的责任心和执行力；3，良好的团队合作精神，能够适应轮班工作；4，身体健康，能够承受一定的工作强度；5，有相关工作经验者优先考虑。

咱这里都是简单好干的手工活和酱油活，不好干了你打我，放心选择不会错，咱这是小厂上班管理还非常松，咱免来**的路费，咱还人走账清、 【嘉兴业业小手工活】 活干好、工时稳、挣钱多、 不体检、吃的好、管理松、 岗位包调、包换、包满意、 入职一周后还可以预支工资、 员工228元/天，正常每天工作12个小时，，月综合工资6500元左右（白班价格下调1元） 年龄:17-50岁，男女不限，企业主要生产:小除湿机，主要工作以:修毛边、包装、贴标签、检验为主，工作没有技术含量，咱来了一看就会，来过的都说好、 餐补13元/天（够吃三餐，先吃后补，让咱吃饱还吃好）宿6人间，上下铺、空调、热水器、独立卫生间、独立洗澡间等设施基本齐全、厂外走路5分钟、。

招聘猪场污水处理站普工，主要工作现场巡查，配药及现场工作场所卫生，现场工作劳动不大，须要上夜班，月工资6000元起，包吃住（含生活必须品），封闭式上班及住宿。会开铲车优先。

目前招聘日结工320一天，月综合工资8600。工作内 容主要以包装.贴标签，扫描入库，等等!无需工作 经验，工作简单，新入职员工工厂免费培训，培训期 间按正常上班计资! 薪资福利 【小时工】 1、纯工价320一天(可自由选择岗位)。 2、现在正处于公司生产旺季。 3。一日三餐免费 4、月综合收入8600元以上，每月15日发薪。 二、招聘要求 1、年满18-45周岁，学历不限。 2、持有本人身份证，真实有效有磁。 3、其它情况可向招聘人事反馈、协助入职。 工作地址苏州

小时工:工价30元一小时，320一天，日结，周结，月工资保底8500，随走随结，包食宿，上班满7天可预支2000。(工作时间10小时，采用12小时计薪) 小时工:工价30元一小时，320一天，日结，周结，月结，月工资保底8500，，包食宿，入职7天可预支2000。(工作时间10小时，采用12小时计薪 )小时工:工价30元一小时，320一天，日结，周结，月结都可以的，月工资保底8500，随走随结，包食宿，入职7天可预支2000。(工作时间10小时，采用12小时计薪) 每月10号准时发放薪资，小时工不补差价，直发，纯工价 每月10号准时发放薪资，小时工不补差价，直发，纯工价 1、可选一直上白班或一直上夜班。(夜班津贴额外+2元工价) 2、加班自由:只要你愿意加班:，每天可以额外加班2小时自愿选择 3、介绍朋友一起来入职上班满月奖2000元奖。随走0随结，人走账清 4、我司为异地招聘，工作地点是在长沙 有意者请点击左下角【免费聊】或直接【免费拨打】电话咨询详谈报名！我会给你发上班视频宿舍环境视频！