任职要求： 1、具备复合材料或树脂回收相关工作经验（包括热塑性和热固性树脂）； 2、在树脂合成或树脂改性领域有实际项目经历者优先； 3、具有材料耐候性研究背景或相关技术经验； 4、熟悉“以塑代玻”技术方向并有深入研究经历； 5、有热塑性复合材料研发或开发实践经验者。

工作职责： 1、开展PTFE膜的配方设计与工艺优化，独立完成实验方案制定及实际操作； 2、编制研发项目各阶段的技术总结文档； 3、协同生产团队，协助解决中试放大及试产过程中的技术难题； 4、负责专利信息查询以及专利文件的编写与申报事务。 任职要求： 1、硕士及以上学历，高分子材料、化学等相关专业背景； 2、具备1年以上PTFE膜研发相关工作经验； 3、熟悉PTFE膜的制备流程、性能测试方法及相关仪器设备的操作

工作职责: 1. 负责热固性及热塑性树脂与复合材料的配方开发、工艺研究与改进，探索先进复合工艺，研制具备特定功能的新材料。 2. 设计材料性能测试方案，进行数据分析与问题优化，推进技术成果从实验阶段向规模化生产落地。 3. 为制造端和市场端提供专业技术支持，匹配多样化应用场景需求，协助客户完成产品验证流程。 4. 参与科研项目全过程管理，管控研发成本，撰写相关技术文件，保障专利等知识产权有效布局。 5. 与各职能团队协同配合，推动外部技术交流与合作，促进技术创新与经验积累。 任职资格: 1、毕业于985/211高校，硕士及以上学位，主修高分子材料、复合材料、纺织工程等相关专业。

工作职责: 协助开展集团在特种钢材、合金材料、纺织工程、复合材料等领域的技术研发工作。 任职资格: 具备博士学历，研究方向为树脂合成、纤维增强复合材料、合金开发、不锈钢等相关专业。

岗位职责 1、协助开展公司研发相关工作，涵盖实验方案设计、数据采集与测试、结果解读及产品工艺改进等内容 2、参与产品研发的技术交流，提供专业技术建议 3、配合公司项目实施，协助推动项目进度按计划执行 岗位要求 1、硕士及以上学历，高分子材料、复合材料等相关专业背景 2、具备云母、胶粘剂、热压工艺等相关领域实践经验者优先考虑 3、工作经验不限 4、具有较强的实操能力和分析解决问题的能力

硕士及以上学历； 具备PZT压电陶瓷材料/ESC/TEC产品研发经验，累计工作年限5年以上；

【岗位职责】 1. 根据公司战略方向、体系开发与产品开发部门的需求，负责磷酸铁锂、钠电正负极材料、电解液、隔膜、添加剂、辅材等测试评价工作； 2. 协助低成本、快充、低温、高能量密度等电池体系的方案设计、设计评审等； 3. 协助开发各阶段的开发计划、样品制作、测试验证、数据分析、报告编制等； 4. 协助输出材料测评过程中MI、BOM等相关技术文件； 5. 协助材料评测过程中相关电池的失效分析，确定电池失效原因； 6. 协助将测评结果良好的材料及时导入体系或产品开发，支持电池体系或电池产品的相关开发工作； 7. 对接材料供应商，及时与供应商进行技术交流、测试结果反馈； 8. 完成上级领导交办的临时工作。 【岗位要求】 1. 本科及以上学历，化学及材料学相关专业，具备2年以上锂电行业相关经验； 2. 掌握电池材料的各项特性、分析测试方法与电池制作工艺； 3. 能熟练使用Origin、Minitab等软件； 4. 具备良好的沟通协调能力、逻辑能力强，工作积极。

岗位职责： 1、开展国内外风电领域复合材料的研发与应用 2、主导碳纤维拉挤板材的技术开发，包括前期市场调研及技术沟通 岗位要求： 1、具备复合材料或高分子材料相关专业背景，硕士及以上学位 2、英语表达流利，可胜任全英文工作交流 3、具有丰富的碳板研发经历，累计拉挤板开发经验不少于5年，其中专注碳板研发不少于3年 4、掌握拉挤成型工艺，熟知环氧、聚氨酯、乙烯基等热固性复合材料体系

岗位要求： 1. 化学、材料化学、高分子材料等相关专业，本科及以上学历； 2. 具备3年以上胶粘剂产品研发经验（涵盖环氧树脂、聚氨酯、PMMA、快干胶、光固化胶等），具有分子合成背景者优先； 3. 所研发产品在消费电子行业有实际应用案例者优先； 4. 具备工厂放大生产经验【包括：合成、混合、灌装等环节】，实验操作能力强； 5. 能够查阅并撰写中英文技术文献及专利，通过大学英语四级，口语流利者优先； 岗位职责： 1. 熟悉高分子材料结构与性能的关联性，能结合多种仪器分析手段，独立依据产品性能需求设计胶粘剂分子结构，并完成合成、表征及规模化生产； 2. 独立开展各类胶粘剂配方的设计、优化与性能测试工作； 3. 对竞品进行反向解析并实现仿制与改进； 4. 开展胶粘剂关键原料（如丙烯酸酯、聚氨酯、环氧树脂等）、交联剂及其他助剂的合成、分析与表征，能够制定原材料技术标准（Spec），并建立相应的检测方法

工作职责 1、负责产品从研发到落地的全流程技术工作，涵盖原料选型、工艺设计、性能检测及优化改进。 2、系统分析材料性能及其适用场景，挖掘创新技术路径，开发符合市场趋势的新产品方案。 3、全面管理研发项目执行过程，统筹进度、质量与成本控制，保障项目按期高质量交付。 4、协同生产团队开展技术对接，提供现场支持与专业指导，协助解决工艺难题，提高产线运行效率与产品质量一致性。 5、跟踪国内外前沿技术进展，积极导入先进工艺与设计理念，持续增强产品的技术创新能力。 6、编制完整的技术文件和研发记录，规范归档研发成果，助力企业技术沉淀与知识体系建设。 任职资格 1、硕士及以上学历，复合材料、高分子材料、纺织工程、化学、金属材料、冶金工程等相关专业； 2、研究方向包括：纤维材料、树脂基复合材料、树脂改性、高温镍基合金、不锈钢。

不要打电话招聘：物流公司招装卸工4名。工资计件制，底薪6000起。上不封顶管工作歺，工作自由时间不长八到十个小时。要求能吃苦耐劳接受公司管理制度，能接受白夜班。身高1.65米年龄18到50岁。电话：

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招聘高配电工/电气运行人员。工作地址位于浙江省海宁市弄潮路与静月路交叉口东100米耀瑞兴项目部。工作时间有两种班制可选：12小时三班两倒，单休；或8小时四班三运转。薪资为5500-7000元。要求持有高压电工证。

1、负责塑料改性材料的研发； 2、新材料和新产品的引进，现有产品的优化改进，材料降成本优化； 3、解决公司生产中材料的异常问题，及各项性能的标准管理和制定； 4、主导试料过程，优化螺杆组合、温度曲线等工艺参数，解决试产问题； 5、建立材料性能参数库，为后续应用开发提供理论支持； 6、协助销售处理客户试样反馈，提供技术整改建议。 职位要求: 1、硕士及以上学历高分子材料工程或材料相关专业（经验优秀者可放宽）； 2、具备独立设计配方的能力； 3、熟悉塑料改性材料的改性原理； 4、熟悉吹膜相关工艺，材料物性，熟悉常用材料测试设备和检验方法； 5、良好的职业素养和沟通能力，工作认真负责，积极主动，具有创新精神。

招聘启事：技术工程师 职位名称 技术工程师 工作地点 江西 岗位职责 1.负责半导体研磨液、清洗液等化学品的配方开发、优化与性能验证； 2.运用抛光机，清洗设备，检测设备等设备完成新产品测试，评估产品在实际工艺中的抛光速率、表面质量、缺陷控制、清洗效率等关键指标； 3.根据客户需求，调整配方以满足特定晶片的抛光或清洗要求； 4.分析测试数据，解决产品开发及应用中出现的问题； 5.与生产、质量部门协作，推动配方从实验室向中试、量产转化。 任职要求 基本条件 1.本科及以上学历，化学、材料、化工，机械，半导体等相关专业； 2.具有化学品开发经验，或者具有化学配方开发经验； 3.对新型材料研发，材料制备，新材料检测具有一定经验， 4.了解纳米材料检测的原理，手段和方法。

机械专业/焊接专业/材料专业/相关 压力管道安装5年以上相关经验 人员体系管理 质保体系管理

招聘岗位：研发项目经理 【岗位要求】 1. 专业及学位要求：高分子专业，硕士或博士，熟悉高分子材料合成及改性、应用等。 2. 研发方向：岗位主攻高频高速覆铜板专用树脂材料，主要方向为： 2.1 低分子量聚苯醚（PPO/PPE） 2.2 碳氢树脂（仅含碳氢元素，属于聚烯烃类树脂） 2.3 光学树脂PC 3. 候选人综合能力要求：精通两类目标树脂的分子结构设计、合成工艺、分析表征、性能测试；了解PCB及覆铜板领域发展状况，熟悉覆铜板树脂下游配...

碳导电剂材料研发 岗位职责： 1、根据工艺要求执行试验方案，负责进行碳导电剂及其浆料的研制与试产，操作相关机械设备与仪器，撰写操作流程文件以及结果报告； 2、根据质检要求负责导电剂材料的检测、数据统计与汇总、撰写质检报告； 3、负责所用设备仪器的安全操作、日常维护； 4、协助其他部门的相关工作。 任职要求： 1、本科及以上学历，有材料与化工、电池行业从业经验者优先。 2、材料、化学化工、电化学等相关专业优先。 3、动手能力强，工作认真、踏实，有责任心并有良好的团队合作精神。 福利待遇：周末双休，五险一金，节假日全休，年终奖，长期激励收益，带薪年假等 简历投递要求（请看清楚了在投递哈）： 我们需要招聘对碳纳米管、石墨烯或碳导电剂有一定研究经验的人。未从事过相关研究的请勿投递。可接受2027届毕业生，但需确保其研究过碳纳米管、石墨烯或碳导电剂。

310-320/天️日结️南湖韵达小件日结 【工作内容】小件区，分拣、扫描、打包、倒包等，无装卸 【招聘要求】 男女不限，年龄18-55岁，身体健康，无案底。 【招聘人数】50人 【工作时间】 16:00—07:00 【食宿】包工作餐，吃饭扣工时，可以提供住宿扣15/天。 【工资】 22小时，308-320/天，可以天天日结 【商保】扣3元/天 【工作地点】：嘉兴市南湖区宇培物流园韵达

招小时工:工价280一天，日结，周结，月工资保底8500，随走随结，包食宿，上班满7天可预支2000。(白班10.5 夜班11小时计薪） 招小时工:工价280一天，日结，周结，月工资保底8500，随走随结，包食宿，上班满7天可预支2000。(白班10.5 夜班11小时计薪） 招小时工:工价280一天，日结，周结，月工资保底8500，随走随结，包食宿，上班满7天可预支2000。(白班10.5 夜班11小时计薪） 每月10号准时发放薪资，小时工不补差价，直发，纯工价 每月10号准时发放薪资，小时工不补差价，直发，纯工价 1、可选一直上白班或一直上夜班。 2、加班自由:只要你愿意加班:，每天可以额外加班2小时自愿选择 3、我司为异地招聘，工作地点是在苏州 【福利待遇】 1、厂区恒温车间冬暖夏凉，车间可以带手机，上厕所不管控，有专门抽烟区，有超市，网咖，图书馆，篮球场，银行，健身房等基础设施齐全。 2、住宿:包吃包住，宿舍4-6人间，独立卫生间，空调热水器，洗衣机，wifi等。 4、伙食:厂牌刷卡就餐，有粤菜，川菜，湘菜，北方面点供员工自由选择，吃饱为止。 5、公司一年有四次晋升机会，可通过内部考试晋升。 6、长白班，坐岗，岗位比较多，有经验者可以自由选择岗位。 7、夫妻工可以凭借结婚证免费申请夫妻房。 8、外宿补贴每人500一个月。 有意者请点击左下角【免费聊】或直接【免费拨打】电话咨询详谈报名！我会给你发上班视频宿舍环境视频！

【岗位职责】 1. 主导现场改善，促进产能与效率提升。 2. 主导设备、场地、人员等资源的调配。 3. 主导工装夹具、模具的申购与管理。 4. 主导标准工时与标准产能维护与更新。 5. 主导布局规划与物流优化。 6. 协助自动化项目、精益生产项目、追溯系统导入。 7. 协助跟进厂房的改造施工等。 8. 上级安排的其它任务。 【岗位要求】 1. 学历要求：本科及以上学历。 2. 专业要求：工业工程、机械制造等相关专业。 3. 经验要求：2年以上制造业现场...

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【岗位职责】 1. 负责研发和改进各类胶粘剂产品 2. 分析和解决生产过程中的技术问题 3. 与团队合作，确保产品质量和生产效率 【岗位要求】 1. 对胶粘剂领域有浓厚兴趣 2. 具备良好的团队合作能力 3. 能够进行有效的问题解决和决策

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岗位职责 1、负责新产品导入过程中，工艺文件的输出及更新，比如《生产流程图》，《作业指导书》，《PMP》和《PFMEA》等。 2、负责新产品导入过程中，制造成本评估，并且MP后修订。 3、负责新产品开发阶段，可制造性评估，试产问题点及改善对策跟进。 4、负责工装夹具的设计及优化跟进。 5、负责产线突发品质异常的分析及改善对策导入及跟进。 6、负责生产工艺、制程优化（比如自动化改善，线平衡优化等）。 7、负责产线所用仪器设备的调试及现场指导。 8、完成上级主管交办事宜，服从上级的工作安排。 任职要求 1、理工类本科及以上学历；工业工程专业毕业优先考虑，有电子行业PIE相关工作经验优先。 2、有CAD，Cero及Office等软件操作能力，会机械设计或者电气原理，有自动化导入经验，能独立完成小型自动化改造方案优先。 3、具备管理知识，思路清晰，有良好的逻辑思维能力，沟通协调能力，风险评估能力，问题解决、推动能力。 4、具备较强的责任心，执行力和抗压能力。 工作时间：8：00-17：00，周日单休。