
高级热电器件研发工程师
1.2-2万元/月
其他生产营运人员3-5年硕士元器件设计
1、负责热电材料表面处理工艺的方案设计与技术开发;
2、开展热电器件生产设备的调研与设备选型工作;
3、制定热电器件制备的工艺流程,编制作业指导书、SOP等技术文件,确保生产效率与产品一致性;
4、配合进行热电器件失效机理分析,协同团队推动产品可靠性的持续提升;
5、参与热电器件性能及热力耦合仿真工作,协助完成系统级测试方案的设计。
任职要求
1. 教育背景:材料科学与工程、凝聚态物理等相关专业,硕士及以上学历。
2. 核心要求:
1) 具备2年以上热电器件全流程研发经验,掌握材料制备、工艺开发及性能评估环节;
2) 熟悉热电理论与材料科学原理,并能应用于实际研发过程;
3) 具有热电器件仿真能力;
4) 能熟练使用SEM、XRD等检测设备,并具备数据分析与解读能力。
3. 加分项:
具备将研发成果成功导入量产的实际项目经验。
生产辅助人员
5000-6000元/月
其他生产营运人员月结1-3年高中质量管理现场管理生产计划管理全面质量管理体系
a、配合生产部负责人落实车间日常运作及安全管控工作。
b、负责生产计划执行、人员调度等相关事务。
c、需具备制造业生产车间管理相关工作经验。
材料设备工程师-锂钠电正极材料
1.2-2万元/月
材料工程师5-10年本科
岗位职责:
1、负责材料试制车间的布局规划及基础设施搭建;
2、参与电池材料试制产线设备选型工作,包括辊道窑、回转窑、砂磨机、球磨机、混合机、反应釜、干燥设备等全流程装置;
3、主导材料设备的安装、调试及日常运行管理;
4、保障材料车间水、电、气等公用系统稳定供应;
5、组织实施设备的日常管理、维护保养工作。
任职资格:
1、具备锂离子/钠离子电池正极材料试制线或生产线建设并实现投产的实际经验;
2、掌握材料厂房公用系统(供暖、供电、供水、供气、除湿、真空等)配置要求,精通电池正极材料生产设备工程技术;
3、机械设计及自动化、电气工程、化工工程、电力电子、能源动力等相关专业本科及以上学历,具有3年以上相关工作经验;
4、工作踏实,积极进取,具备良好的思维能力与沟通汇报习惯
电子资源开发工程师
8000-12000元/月
其他生产营运人员经验不限本科电子供应商开发资源开发采购电气机电微电子PCB元器件
一、岗位职责1、协助开展线圈、PCB电路板及电子元器件的供应商开发与寻源工作,参与构建并持续优化供应商资源体系,确保物料供应的稳定性与合规性。
2、协同完成供应商调研评估、准入初步审核、日常绩效考核及相关资料归档,支持供应商全周期基础管理流程。
3、对接供应商推进样品试制、产品验证及进度跟踪,协助处理技术适配和品质异常沟通事宜。
4、参与物料询价、比价、议价过程,整理成本数据,配合实施降本增效措施,提升供应链采购性价比。
5、维护现有供应商合作关系,协调解决交付、质量等异常问题,保障供应链运作顺畅高效。
6、关注电子行业物料技术发展与供应链动态,搜集新型材料及优质供方信息,助力研发选型与成本控制。
二、任职要求
1、本科及以上学历,电子信息、微电子、电气自动化等相关专业,欢迎应届毕业生投递。
2、掌握电子元器件、PCB、电路基础知识,了解电子物料生产流程及行业常见的供应链运作模式。
3、具备良好沟通协调能力,具有基本商务对接意识,思维条理清晰,工作细致认真,责任心强。
4、学习能力突出,有志于在供应链或供应商开发领域长期发展,执行力强,问题跟进主动。
5、熟练操作办公软件,具备较强的数据整理与分析能力,富有团队合作精神。
6、抗压性强,可接受短期出差;具备相关实习经验者优先考虑。
研发主管
2-4万元/月
其他生产营运人员月结5-10年本科
一、岗位职责:
1. 产品规划与战略制定:主导汽车液压泵头产品的技术发展方向,制定中长期研发战略,结合市场动态、竞争格局及客户需求,规划产品升级路径与迭代方案。
2. 研发项目管理:全面统筹液压泵头新产品研发全流程,涵盖项目立项、进度把控、资源配置与质量监督,牵头攻克关键技术难题,包括结构设计、材料应用及工艺实现等环节。
3. 技术团队建设与管理:搭建高效研发团队,组织实施技术人员培养与发展计划,持续提升团队在专业技术和项目执行方面的综合能力。
4. 跨部门协同与技术支持:联动生产、品质、采购、销售等部门,推动研发成果向规模化生产转化,为售前环节及客户个性化需求提供专业技术支持与定制化解决方案。
5. 技术标准与知识产权管理:构建并优化液压泵头产品的技术标准和设计规范体系,负责专利布局、技术资料归档及知识产权维护工作。
6. 成本控制与供应链管理:在保障产品性能与质量的基础上,通过设计优化降低制造成本,参与核心零部件供应商的技术评审与质量管控。
二、任职要求:
1. 教育背景:本科及以上学历,机械工程、车辆工程、流体机械、液压传动等相关专业,硕士优先,具备液压系统或汽车零部件研究经历者优先。
2. 工作经验:5年以上汽车零部件研发背景,其中至少2年专注于液压油泵或压缩机类产品开发,具备3年以上研发团队管理经验,有主导汽车液压泵头项目成功量产者优先。
3. 专业知识与技能:熟练掌握液压系统原理、泵类机械设计、流体力学分析及CAE仿真技术,熟悉汽车零部件开发流程(如APQP)和质量管理体系(IATF 16949),精通SolidWorks/UG/CATIA等三维设计软件及ANSYS/AMESim等仿真工具。
4. 管理能力:具备扎实的项目管理能力,了解PMP管理框架,拥有良好的团队领导力、跨部门协作能力和复杂问题应对能力。
5. 其他要求:具备较强的英语读写能力,可流畅阅读技术文档并开展技术交流,对汽车电动化、智能化发展方向有深刻认知,富有创新意识与市场洞察力。
研发项目主管
2-2.5万元/月
其他生产营运人员经验不限博士药物合成仿制药研发
一、岗位职责(一)承担小试工艺开发工作
1. 负责新项目及技术改造项目的工艺路线设计或技改方案拟定。
2. 主导小试全过程开发,解决研发过程中出现的关键技术难题。
3. 编制小试阶段所需输出的技术资料。
4. 搭建项目管理模块,审核实验管理模块中的ELN记录。
5. 将项目相关的电子文件归档至普洛网盘,纸质文档移交档案室保存。
(二)负责中试车间的生产实施
1. 组织中试前准备工作,确保人员、设备、物料、方法、环境符合《中试经验总结》要求。
2. 编制中试相关文件,包括工艺规程、批生产记录、清洁记录等。
3. 全程主导中试生产执行,及时处理中试过程中的各类问题。
4. 编制中试输出所需材料,如中试总结报告、工艺发展报告等。
5. 汇总整理中试项目全部资料。
6. 根据项目落地单位的要求,完成资料归档工作。
(三)提供试生产或验证生产的专业技术支持
1. 协同生产部门推进试生产或验证生产任务,解决生产环节中的技术障碍。
(四)开展项目调研工作
1. 组织开展项目技术水平评估,涵盖小试、中试及试生产阶段的技术分析。
2. 负责项目的专利检索、技术可行性判断及原材料成本预估。
(五)技术追踪与创新应用
1. 关注国内外原料药领域的最新技术进展,定期汇总并分析行业技术趋势。
2. 组织团队对新兴技术进行可行性论证,内容包括技术成熟度、合规风险和成本效益。
3. 制定技术转化实施方案,推动先进工艺在在研项目中的落地应用。
4. 组织内部技术培训,每年不少于2次,持续提升团队专业水平。
(六)项目组日常管理职责
1. 统筹安排组内成员工作任务,并提供必要的技术支持;
2. 负责组员的实操指导、三级安全教育及后备人才梯队建设;
3. 实施对项目组成员的绩效考核与评价;
4. 定期向上级汇报项目组整体工作进展情况。
厂务气化技术员
1-1.2万元/月
其他生产营运人员3-5年大专气化系统维护故障排查与维修工程改善项目
工作职责
1. 严格按照NSI规范执行气化设备的周检、月检、季检及年度保养任务,同步完成操作记录的整理归档与可追溯性管理。
2. 协同系统工程师及时应对气化系统运行异常,参与故障诊断、维修作业及紧急处置,确保设备持续稳定运转。
3. 积极配合气化系统工程优化项目,提出切实可行的改进方案并协助推进落地实施。
任职要求
1. 具备大专或以上学历,掌握气化系统相关专业理论知识。
2. 具有3年以上半导体厂气化系统维护工作经验,熟悉系统工作原理、维保流程及故障处理技术。
3. 能熟练使用计算机办公软件,具备基本英语读写能力,实践操作能力强。
4. 持有国家认证的危险化学品作业操作证和压力容器操作证,证书处于有效状态,并按要求完成定期复审。
【嘉兴】急缺3个开车师傅稳定+无需带车+日结500
9000-15000元/月
网约车司机20人以上日结C1照驾龄3-5年
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1.符合法律法规规定的其他条件;
2.年龄:男21-60岁,女21-55岁;
3.驾照:C1或C2,3年驾龄以上;
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砼工小工浇筑
明天上午6:30前往上次浇筑混凝土的地点进行修补工作,需要一名大工和一名小工。大工薪资为30元,小工薪资为25元,提供工作餐。工作地点位于海盐。
浙江嘉兴招聘氩弧焊工,要求有相关经验。薪资为每天450元,工作时间为8.30小时。
450元/天
氩弧焊
招聘氩弧焊工,要求有相关经验。薪资为每天450元,工作时间为8.30小时。
工长月结
招聘高炉工长,要求年龄在50周岁及以下,具备五年以上相关工作经验。综合收入为14000。工作地址位于东丰县横道河镇白云新城。
福建龙岩招聘工程师,要求大专学历。薪资为8000-15000元/月。招聘人数3人。工作地址
8000-15000元/月
工长工程师月结
招聘工程师,要求大专学历。薪资为8000-15000元/月。招聘人数3人。工作地址位于龙岩市龙门农民基地。
非标自动化机械设计师
1.1-2万元/月
机械设计工程师3-5年大专电气机械/电力设备专用设备制造通用设备制造电子设备制造工业自动化设计非标设备精密设备装配设备自动化设备装配工艺SolidWorks
1. 自动化设备方案设计,详细设计,二维出图,后期修改归档等。
2. 部分项目工作,比如追料,现场跟踪,协调等
3. 负责自己项目的验证文件及设备验证工作
4. 保障项目进度,需要主动安排自己的工作
5. 其他公司要求的临时任务
6.有包装机、组装机经验者优先
压力容器研发工程师
8000-15000元/月
其他生产营运人员3-5年大专非标设备设计
岗位职责:
1、承担化工设备的计算与设计任务,包括搅拌容器桨叶的选型、应力分析、参数设定、密封结构设计等核心内容,确保设备运行符合化工工艺需求;
2、对技术团队提交的生产图纸及BOM清单进行严谨审核,从设计规范性、制造可操作性等方面把控质量,保障生产流程顺畅执行;
3、配合研发部总监完成设备组团队的日常管理,推动技术队伍整体作业效率与专业能力提升;
4、为生产现场的设备加工制造提供全过程技术指导,强化产品质量控制水平;
5、承接各类化工设备及相关结构件的设计工作。
任职资格:
1、大专及以上学历,具有3年以上化工领域(如压力容器、反应釜等)设计经验;
2、熟练掌握SOLIDWORKS与AutoCAD等制图软件;
3、了解材料规格选用、零部件加工工艺流程,具备基础成本核算能力;
4、具备扎实的化工设备设计背景,熟悉国家标准及化工行业设计规范;
5、能运用Fluent、ANSYS等有限元分析工具或流体仿真软件开展模拟分析。
包装材料研发工程师
1-1.5万元/月
材料工程师3-5年本科材料检测经验高分子材料经验高分子材料相关专业化学相关专业材料改性经验
职责描述:
1、材料研发与测试:参与纸基环保包装新材料的开发与试验工作,负责技术方案的调研与设计,完成测试数据的整理分析,编写技术报告,推进成果在生产中的实际应用;
2、项目管理:参与技术研发类项目的实施,保障项目进度按计划执行;协同研发、技术、生产、销售等多部门联动,确保包装材料研发任务高效推进;
3、合规性与标准:确保包装材料的研发与设计满足国家及国际相关的环保、安全规范要求;
4、技术文档:负责专利申报,撰写并输出各类技术文件、标准文档及相关资料;
5、其他:完成上级交办的其他工作任务;
任职要求:
1、教育背景:本科及以上学历,包装工程、材料科学、高分子材料与工程、制浆造纸工程或相关专业;
2、工作经验:具备3年以上纸容器或同类包装材料领域的从业经历;
3、技能要求:熟悉纸基包装材料(如PLA、PHA淋膜纸、水性涂层涂布纸)的淋膜与涂布工艺及设备,掌握相关材料性能测试与评价方法;
4、沟通能力:具备良好的沟通协调能力;
5、解决问题能力:具备创新意识以及独立分析和处理复杂技术问题的能力;
6、语言能力:具备较强的英语读写能力者优先,可检索和阅读英文文献与专利资料。
高级机械设计工程师(J10057)
1.5-2.5万元/月
机械设计工程师5-10年本科研发非标设备
岗位职责
1. 主导新型无人叉车、物流仓储机器人、穿梭车等产品的全生命周期开发,涵盖需求调研、产品定义、机械研发、设计验证、优化改进及样机转量产的各个环节;
2. 承担整机结构方案制定、关键部件选型、力学计算与校核、仿真评估工作,开展可行性研究与结构优化,编制并维护产品设计文件,包括3D建模、2D工程图、BOM表、工艺说明等技术资料;
3. 联动采购、品质、制造等部门推动新品试制进程,协同团队完成设备总装、调测与功能验证,监控零部件加工与装配质量,快速响应生产异常,协助实现从样机到规模化生产的平稳过渡,持续提升设计合理性与工艺适配性;
4. 组织并推进相关技术成果的专利布局与申报工作;
5. 在产品研发、现场部署及售后服务阶段提供专业技术支持与解决方案指导。
任职要求:
1. 机械工程、机电一体化等相关专业本科及以上学历,具备8年以上机械设计工作经验,具有AGV或叉车整机结构设计背景者优先;
2. 可独立完成叉车、AGV/AMR、机器人等设备的整体及零部件结构设计与分析,熟练掌握结构强度、运动仿真方法,具备静力学与动力学分析能力;熟悉机械传动原理,精通材料选用、标准件与非标件选型,掌握机加工、焊接、装配等制造工艺,了解塑胶成型、压铸、钣金加工及常见表面处理技术;具备液压系统基础知识,能独立制定机电液集成系统的开发方案;
3. 熟练使用Solidworks/Creo、AutoCAD等主流三维/二维设计工具,掌握Ansys等仿真分析软件;
4. 具备创新意识与敬业精神,沟通协作良好,团队配合度高,工作作风细致认真,积极主动,责任心强。
2027校招-研发/工艺工程师(博士)(J11238)
3-3.5万元/月
工艺工程师PE博士
【岗位职责】
1. 优化现有冶炼工艺流程,提升回收率、产品质量和生产效率。
2. 指导现场操作,及时处理冶炼过程中出现的技术异常。
3. 分析炉况、成分、质量等数据,制定调整方案。
4. 参与工艺事故分析,提出改进措施并跟踪落实。
5. 完成工艺纪律的定期检查和质量的跟踪。
6. 参与新产品、新钢种及新工艺的研发试验与推广应用。
7. 参与科研课题立项申报与实施,开展技术攻关,推动技术成果转化与专利申报。
8. 参与技术...
中压开关/断路器-结构设计工程师
8000-14000元/月
其他生产营运人员3-5年本科设计结构设计非标设备电气设备钣金工艺
1、负责产品成本优化、工艺改进及标准化推进,确保按时达成既定工作目标;
2、承担订单项目中一次系统图、BOM清单及二次原理接线图的设计任务,对接设计院完成图纸确认,并按计划节点将资料移交生产部门;
3、熟悉12kV、40.5kV户内断路器相关工艺标准,能够在实际工作中有效执行,持续提升产品各环节的标准化水平;
4、结合电气专业理论与技术能力,协调生产现场问题,为生产或施工人员提供专业技术指导;
5、针对新产品开发、新工程设计或新技术应用,提出可行性改进建议;
6、快速响应并解决生产、质检、销售等过程中出现的技术难题;
7、协助完成工程项目用户验收及相关技术支持工作。
任职要求:
1、本科及以上学历,电气工程及其自动化等相关专业;
2、3年以上中压开关或中压断路器设计经验,熟练使用常用办公软件及电气设计工具,具备项目设计经验或海外项目现场交流经历者优先;
3、具有良好的沟通表达能力与团队合作意识。
食品研发主管
6000-9000元/月
厂长/主管1-3年本科技术研发米制品
工作职责
1. 主导新产品的开发及在售产品的改进,确保产品满足安全规范与市场实际需求。
2. 组织并带领研发团队执行项目任务,协同多部门推动产品顺利落地与上市。
3. 关注市场动态与行业发展方向,持续调整和优化产品研发策略。
任职要求
1. 本科及以上学历,食品类相关专业,具备5年以上快速消费品研发背景,其中包含2年以上团队管理经历。
2. 精通食品研发各环节及法规要求,具备独立分析和解决技术难题的能力。
3. 拥有良好的跨部门协作沟通技巧,以目标达成为核心导向。
产品研发-低压成套设备
1-2万元/月
其他生产营运人员3-5年本科配电柜开关柜低压
1.运用专业技术理论有效指导工程团队开展技术实施工作
2.协同销售与工程部门完成三维设计解决方案的制定与优化
3.主导专项产品的研发、设计、试制、工艺改进及评审验收,全程跟进进度、成本控制与实施成效
4.推进产品标准化建设,落实专利申请及相关技术保密管理
知识技能
具备基本的计算机操作水平
熟练掌握二维及三维设计软件应用
精通电气制造相关专业知识
熟悉低压类产品,或具有同行业相关技术工作经验
能力素质
具备较强的责任意识,认同岗位价值,拥有良好的沟通协作能力
机械设计工程师
9000-15000元/月
机械设计工程师1-3年本科非标设备精密设备设计AutoCADSolidWorks
岗位职责:
1. 负责微通道反应器及其配套化工设备的三维建模工作,涵盖外观、结构及整机管路系统设计;
2. 编制完整的工程图纸资料(包括零件图、装配图、BOM清单),确保设计文档准确、规范;
3. 协同生产与研发团队,及时处理设计与制造环节中的技术难题,提供有效解决方案并持续优化设备结构。
任职要求:
1. 本科及以上学历,机械设计、过程装备与控制等相关专业,具备1-2年机械设计相关经验,有化工设备设计背景者优先;
2. 熟练使用CAD、SolidWorks等设计软件,可独立开展三维建模,熟悉管道设计标准与规范;
3. 掌握常见机械加工方法(如机加工、焊接)及化工设备行业相关标准,具备基本的力学分析和结构改进能力;
4. 工作认真细致,具备良好的沟通协作能力和问题解决能力,能适应项目阶段性紧张节奏。
固态电池电解质材料开发工程师
1.3-2.1万元/月
其他生产营运人员3-5年硕士固态硫化物卤化物
岗位职责:
1、开展全固态电池用硫化物、卤化物电解质材料体系的研发、配方优化及性能改性工作。
2、实施电解质材料的结构分析与电化学特性测试,构建系统化的材料评估机制。
3、聚焦电解质离子电导率、化学稳定性及界面兼容性等核心指标,提出有效的性能提升策略。
4、规范完成实验过程记录、数据归集与结果解析,撰写技术总结与研究报告。
5、协同电芯开发团队推进电解质材料的匹配验证与实际应用评价。
6、关注行业技术动态,参与关键技术积累与知识产权规划工作。
任职要求:
1、硕士及以上学历,材料、无机化学、电化学、新能源、化学、化工等相关专业背景;
2、具有硫化物或卤化物固态电解质研发经历或相关科研经验。
3、掌握固态电解质常规制备工艺,擅长材料表征与电化学测试,注重材料性能深度分析。
4、能独立操作固态电解质粉体及薄膜类测试设备,具备较强的数据处理与归纳能力。
5、责任心强、行动力高,拥有良好的实验操作习惯和团队合作意识。
生产领班
8000-10000元/月
生产管理包吃免费培训包住3-5人月结3-5年高中全职塑料软管、生产管理、印刷、加工、注塑团队管理生产成本管理生产跟单包装/印刷
1.生产管理:按车间计划分配人、设备,安排日任务,保质保量按时完成指标。2.现场管控:监督生产,执行工艺标准,排查异常、解决物料设备问题,保障顺畅。3.质量把控:落实质检要求,规范操作降不良率,反馈并协助整改质量问题。4.人员管理:负责员工考勤、监督与技能指导,组织培训,提升班组操作水平。5.安全与5S管理:执行安全制度、排查隐患,推进5S管理,保持现场整洁。6.数据统计与汇报:记录生产数据,按时提交报表,向主管汇报生产、质量、人员情况。
7.团队建设:协调员工关系,营造良好氛围,配合绩效评优,调动员工积极性。
栏目概述
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