喂！那位正在刷手机的法学小天才/未来商业巨鳄！ 你是不是觉得，法律工作=枯燥案头工？ 你是不是渴望，工资条上的数字能和你的实力一样猛？ 你是不是在找，一份不用牺牲生活、又能快速成长的神仙工作？ 别划走了！我们要找的法务顾问（年轻先锋版），就是你！ 【我们保证，这些都是你的】 标准配置：双休！双休！双休！（重要的事说三遍） 硬核实力：“高底薪+阶梯式提成”，谈下的客户越多，薪水翻倍越快。你的努力，看得见回报。 生活品质：节假日福利、定期团建、零食饮料自由供应。 Buff加成：超酷的办公环境，扁平化管理的年轻团队，没有复杂油腻的职场PUA。 岗位职责： ①基于公司的平台支持，熟悉公司产品，分析公司产品市场和所面向的客户群体，充分了解市场及客户需求，为客户提供满意的服务，并促成最终的成交转化； ②通过电话/微信/拜访/会议/沙龙等多元化的方式与客户进行有效连接，了解客户需求，寻找合作机会，匹配合作方案，并完成过程指标及结果指标； ③对客户定期拜访进行公司品牌深入且传播、客户持续推进、客户转介绍开发等，接收客户反馈并发掘客户的潜在需求，促进后续合作。 ④建立和维护客户关系、客户档案、整理客户反馈意见并形成客户分析总结报告，促进公司产品的优化；⑤每天/每周/每月进行工作复盘，不断总结出亮点和暗点的深度分析及行动改善计划。 薪酬待遇： 1、薪资结构：岗位薪资+绩效工资+业绩提成+季度福利+年度年终奖 2、岗位底薪4800起+业绩提成最高拿25%+季度购物卡+年度年终奖，周末双休，国家法定节假日休息，月度综合薪资在8K-20K之间，能力越强，收入越高，表现好可提前转正，购买五险一金； 2、试用期底薪4800，高提成； 3、滨海新区互联网行业内最完善且最具有竞争力的薪酬体系，季度晋级加薪，国内游、国外游、年终奖、个人优秀奖，团队优秀奖等，快到碗里来！！！ 福利待遇： ①假期福利：婚假、丧假、产假、哺乳假、国家法定节假日等； ②奖金福利：季度家庭购物卡、颁奖礼品、年度年终奖、内推伯乐奖、国内游、国外游等； ③现金福利：月度奖金、月度&季度现金激励活动、季度平衡奖、季度超额奖、季度现金分红； ④荣誉福利：月度/季度/年度颁奖大会：员工奖/团队奖/小红花奖/司龄戒指（银戒/金戒/钻戒）等； ⑤晋升福利：专员-组长-主管-高级主管-经理-高级经理一总监-分公司负责人-副总裁-公司合伙人； ⑥培训福利：价值百万体系化培训系统（黄埔军校-精英俱乐部-西点军校-管理工厂-管理工坊-得道阁） ⑦团建福利：生日会、圆桌会、裸心会、共创会、吐槽大会、星空夜话、信任之旅、季度宴请等； ⑧节日福利：中秋节、端午节、七夕节、国庆节、重阳节、春节等节日制定活动福利/活动礼品； ⑨爱心福利：茶吧小零食、定制矿泉水、打工人咖啡、各类果茶等； ⑩职业发展：清晰的职业发展规划，以结果为导向薪酬体系+简单有趣的职场氛围+公开透明的晋升系统；公司每季度将举行对员工职级测评大会（铜牌员工&银牌员工&金牌员工&钻石员工）。依据职级享受对应的薪酬绩效待遇及员工福利。让每一位奋斗的伙伴闪闪发光！ 我们卖的不是产品，是“安全感”和“效率” 你将成为企业客户的“法律盾牌”设计师，用你的专业帮他们规避风险，这份工作的价值感，直接拉满！ 如果你已经心动了，别犹豫！ 下一份“真香”工作，可能就源于你这一次的主动！ 我们不一Young，等你来登场！

团队都是90后，氛围超级棒哟~~~ 【岗位职责】 1.接收销售提供的客户资料，与销售对接及时了解客户的合作背景及需求。 2.负责日常合作客户的资料对接、收集材料、整理材料、客户沟通及法务咨询工作。 3.对接总部法务，将准备办理业务的资料保质保量的提交且对接给后台律师团队。 4.及时查看且追踪客户服务流程的进展并及时与管家团队做工作协同及反馈。 5.完成领导交办的其他法律事务工作。 【任职要求】 1.20-30岁，认可互联网法律行业。对职业规划有清晰的追求，性格偏：蓝绿、黄蓝。 2.大专以上学历，法律、行政、人力资源等相关专业优先，有律师资格证优先。 3.为人诚信正直，细致负责、服务意识强；具备良好的沟通能力；有较强的学习能力。 4.具备工作协同的职业素质，能够结构化流程化的处理问题及及时闭环。熟练操作电脑，熟练使用中文操作系统、对网络操作及工作APP使用有较好体验。 5.热爱互联网行业，有互联网法律行业工作经验者优先。 【薪资福利】 1、岗位底薪3000-4000+季度平衡奖+季度超额奖+季度福利+年终奖(年度评选)。周末双休，国家法定节假日休息。 2、、滨海新区互联网行业内最完善且最具有竞争力的薪酬体系，季度晋级加薪，国内游、国外游、年终奖、个人优秀奖，团队优秀奖等，快到碗里来！！！ 【福利待遇】 ①假期福利：婚假、丧假、产假、哺乳假、国家法定节假日等； ②奖金福利：季度家庭购物卡、颁奖礼品、年度年终奖、内推伯乐奖、国内游、国外游等； ③现金福利：月度奖金、月度&季度现金激励活动、季度平衡奖、季度超额奖、季度现金分红； ④荣誉福利：月度/季度/年度颁奖大会。 ⑤晋升福利：法务专员-法务组长-法务主管-法务经理。 ⑥培训福利：价值百万体系化培训系统（黄埔军校-精英俱乐部-西点军校-管理工厂-管理工坊-得道阁） ⑦团建福利：生日会、圆桌会、裸心会、共创会、吐槽大会、星空夜话、信任之旅、季度宴请等； ⑧节日福利：中秋节、端午节、七夕节、国庆节、重阳节、春节等节日制定活动福利/活动礼品； ⑨爱心福利：茶吧小零食、定制矿泉水、打工人咖啡、各类果茶等； ⑩职业发展：清晰的职业发展规划，以结果为导向薪酬体系+简单有趣的职场氛围+公开透明的晋升系统；公司每季度将举行对员工职级测评大会（铜牌员工&银牌员工&金牌员工&钻石员工）。依据职级享受对应的薪酬绩效待遇及员工福利。让每一位奋斗的伙伴闪闪发光！ 老板年轻有为实力雄厚，领导班子奋进果敢和务实，深耕行业10余年，欢迎各位优秀的小伙伴加入法保网，一起成长进步哦！

【我们不是在招一个“工具人”，而是在找一位共同成长的“未来合伙人”】 嘿，那位法律专业的应届生，或者正在寻找更好机会的法务新人！ 你是否担心第一份工作就要“007”，失去生活和自我？ 你是否渴望能有一位好老师带你快速上路，而不是自己摸黑摸索？ 你是否在找一份稳定、有价值、并且能让你安心享受每一个周末的理想工作？ 如果你的答案是“YES！”，那么这条推送就是为你准备的！ 【你的专属福利】 【绝不内卷，生活第一】双休！双休！双休！准点下班，绝不画饼。你的周末属于朋友、家人和你的爱好，我们绝不打扰。 【安全感拉满】正规五险一金，为你保驾护航。带薪年假、节假日福利、定期体检一样不少。 【快乐团队，氛围超好】扁平化管理，90/95后团队为主。没有复杂职级，只有一起吐槽、一起点奶茶、一起玩桌游的伙伴。 【岗位职责】 1.接收销售提供的客户资料，与销售对接及时了解客户的合作背景及需求。 2.负责日常合作客户的资料对接、收集材料、整理材料、客户沟通及法务咨询工作。 3.对接总部法务，将准备办理业务的资料保质保量的提交且对接给后台律师团队。 4.及时查看且追踪客户服务流程的进展并及时与管家团队做工作协同及反馈。 5.完成领导交办的其他法律事务工作。 【任职要求】 1.20-30岁，认可互联网法律行业。对职业规划有清晰的追求，性格偏：蓝绿、黄蓝。 2.大专以上学历，法律、行政、人力资源等相关专业优先，有律师资格证优先。 3.为人诚信正直，细致负责、服务意识强；具备良好的沟通能力；有较强的学习能力。 4.具备工作协同的职业素质，能够结构化流程化的处理问题及及时闭环。熟练操作电脑，熟练使用中文操作系统、对网络操作及工作APP使用有较好体验。 5.热爱互联网行业，有互联网法律行业工作经验者优先。 【薪资福利】 1、岗位底薪3200-4200+季度平衡奖+季度超额奖+季度福利+年终奖(年度评选)。周末双休，国家法定节假日休息。 2、、滨海新区互联网行业内最完善且最具有竞争力的薪酬体系，季度晋级加薪，国内游、国外游、年终奖、个人优秀奖，团队优秀奖等，快到碗里来！！！ 【福利待遇】 ①假期福利：婚假、丧假、产假、哺乳假、国家法定节假日等； ②奖金福利：季度家庭购物卡、颁奖礼品、年度年终奖、内推伯乐奖、国内游、国外游等； ③现金福利：月度奖金、月度&季度现金激励活动、季度平衡奖、季度超额奖、季度现金分红； ④荣誉福利：月度/季度/年度颁奖大会。 ⑤晋升福利：法务专员-法务组长-法务主管-法务经理。 ⑥培训福利：价值百万体系化培训系统（黄埔军校-精英俱乐部-西点军校-管理工厂-管理工坊-得道阁） ⑦团建福利：生日会、圆桌会、裸心会、共创会、吐槽大会、星空夜话、信任之旅、季度宴请等； ⑧节日福利：中秋节、端午节、七夕节、国庆节、重阳节、春节等节日制定活动福利/活动礼品； ⑨爱心福利：茶吧小零食、定制矿泉水、打工人咖啡、各类果茶等； ⑩职业发展：清晰的职业发展规划，以结果为导向薪酬体系+简单有趣的职场氛围+公开透明的晋升系统；公司每季度将举行对员工职级测评大会（铜牌员工&银牌员工&金牌员工&钻石员工）。依据职级享受对应的薪酬绩效待遇及员工福利。让每一位奋斗的伙伴闪闪发光！

岗位职责： 1、配合法务部门完成法律文书的拟定、审查及文件归档工作； 2、参与企业法律风险识别与评估，协助落实防控方案； 3、关注法律法规更新变化，为公司日常运营提供合规支持； 4、协助处理诉讼与仲裁事务，整理案件所需资料与证据； 5、参与日常法律事务处理，包括合同磋商及争议协调等工作。 任职要求： 1、法学类专业本科及以上学历，掌握基础法律理论知识； 2、具备较强的沟通协作能力，做事严谨认真，富有责任感； 3、熟练使用常用办公软件，具备良好的书面表达能力； 4、热爱法务工作，有意愿在法律行业持续深耕发展。

负责整理资料文件，文件归档。熟练使用电脑，没有年龄要求，做过财务者优先，具体面议。

岗位职责： 1.协助调解团队完成日常文书事务，包括资料归类、文件存档等工作。 2.参与调解会议，做好会议纪要并跟进后续相关事项的落实。 3.配合开展调解案件的调研与前期准备，如检索法律法规、整理典型案例等。 4.协助接待来访当事人，提供基础咨询及信息传达服务。 5.按要求执行上级安排的其他行政辅助任务，保障办公环境有序运转。 任职要求： 1.24、25届毕业的理科背景人员优先，具备较强的逻辑分析能力。 2.熟悉常用办公软件操作，如Word、Excel、PPT，具备良好的数据处理能力。 3.拥有良好沟通能力，能积极配合调解事务，体现理解与共情。 4.工作认真细致，责任心强，可同时应对多项任务并保持高效输出。 5.态度积极，主动进取，乐于学习，能适应调解岗位的特定工作要求。

1.法务专员，能独立做以及审核企业合规合法合同，承揽相应法律案件一系列问题，心细，仔细认真。八小时，周休一天半，法定节假日，本科以上法学专业。综合工资5000-8000左右，五险一金。 2.售后，。熟练使用办公室软件，会开车（手动挡）仔细认真。八小时，周休一天半，法定节假日，可接受优秀应届毕业生。综合工资4300左右，五险一金。 3.资质专员，，会开车，熟练使用办公室软件，仔细认真，性格开朗。八小时，周休一天半，法定节假日，专科以上学历。综合工资4500左右，五险一金。 4.保洁员，，55以内，干净整洁，有责任心，负责办公楼保洁，八小时，单休，法定节假日，综合工资3000左右，五险一金。 公司配有食堂宿舍。 地址：天津市静海县天宇科技园台玻南路金凤股份 联系电话： （周一至周五9:00-16:00致电）

【岗位职责】 负责各类金融资产纠纷的调解工作，通过电话与相关方沟通，结合金融、法律知识及沟通策略，推动达成双方认可的调解方案。 【任职资格】 1.大专及以上学历，具备法学相关专业背景。 2.具备社会责任感，工作态度积极主动，能够承受工作压力。 3.有强烈的目标达成意识，并能切实采取行动完成既定任务。 4.情绪管理能力强，能有效缓解压力，保持乐观向上的心态。 【五大福利】 1.培训认证：欢迎跨行业、跨岗位求职者加入，提供带薪岗前培训，由资深主管一对一指导；通过考核可获得调解员认证及调解中心聘书，实现持证上岗。 2.发展晋升：员工享有横向与纵向双通道发展空间，横向可拓展至信用卡、企业贷款、车贷、融资担保等多元金融项目；纵向可通过内部竞聘晋升为辅导老师、储备干部、团队长、项目经理等职位；全国多地区设有团队，支持跨区域发展，助力职业长期稳定成长。 3.保障齐全：入职即缴纳五险一金，工作时间朝九晚六，每周双休，享受法定带薪年假。 4.惊喜激励：设有绩效奖金、劳动竞赛奖励、活动奖、现金红包及不定期惊喜奖项。 5.工作氛围：团队氛围轻松融洽，定期开展团建活动、生日会、年会等节日庆典，增强员工归属感。 【薪资待遇】 薪资结构：无责任底薪＋津贴＋绩效奖金＋额外激励

岗位职责： 1、配合法务团队完成法律文书的拟定、审查及资料归档工作； 2、参与企业法律风险识别与评估，协助落实防控方案； 3、关注法律法规更新变化，为公司经营提供合规支持建议； 4、协助推进诉讼与仲裁事务，整理案件所需材料与证据文件； 5、协助办理日常法律事宜，如合同磋商及争议事项沟通协调。 任职要求： 1、本科及以上学历，法律类专业背景，掌握基础法律理论知识； 2、具备较强的沟通协作能力，做事严谨、责任感强； 3、熟练使用常规办公软件，具备良好的书面表达能力； 4、热爱法务工作，有意愿在法律行业持续深耕发展。

工作职责 1.协助优化公司法人治理架构，完善内部管理制度体系，负责行政综合类合同及其他法律文书的起草、修订与审核，提供面向职能部门的法律咨询支持，持续提升专业服务水平，保障法律服务质效。具体涵盖： 2.参与公司运营过程中各类合同及非合同类文件的起草、审核与修改工作； 3.协助拟定、整理三会相关文件，跟进会议决议落实情况，保障董事会、股东会运作合规，并参与相关制度建设； 4.协助办理公司及下属子公司、分支机构的设立登记、变更备案等事务，梳理并规范其运营管理流程； 5.参与健全公司内部控制制度体系，组织制度文件与公文的起草、审校及发布，推动规章制度合法合规执行与宣导落地； 6.为职能部门提供日常法律咨询服务，配合处理非主营业务领域的争议与纠纷协调； 7.根据实际工作需要开展法律专题检索，协助完成相关法律问题的研究分析； 8.完成部门交办的其他工作任务。 任职资格： 1.年龄：25-30岁，性别：不限。 2.熟悉民商法、经济法及相关法律法规，具备较强的文字理解与表达能力；有公司治理及三会运作实务经验者优先；具备良好的法律检索能力，能协助收集法律研究资料；熟练使用常用办公软件，学习能力强，逻辑思维清晰，工作认真踏实，责任心强； 3.应具有高等院校本科及以上学历，法律相关专业优先考虑。 4.具备同行业工作经验者优先。

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岗位职责 1. 起草、审核、修订公司各类商业合同、规章制度及法律文件，精准识别潜在风险，提供专业优化建议，建立标准化合同管理体系。 2. 为公司日常运营、重大项目决策提供全方位法律咨询与法律意见，将法律合规要求融入业务流程。 3. 独立处理或协同外部律师应对诉讼、仲裁及非诉纠纷，收集整理证据材料，全力维护公司合法权益。 4. 跟踪法律法规及行业政策动态，开展内部法律知识培训与普法宣传，提升全员合规意识。 5. 负责知识产权、劳动用工、合规管理等相关法律事务的统筹处理，完善风险防控机制。 任职要求 1. 全日制本科及以上学历，法学专业，具备扎实的法学理论功底。 2. 已通过国家统一法律职业资格考试（A证优先），持有律师执业证者加分。 3. 拥有3年以上企业法务或律所相关工作经验，熟悉公司法、合同法、劳动法等核心法律法规，能独立应对各类法律实务。 4. 具备优秀的法律文书写作能力、逻辑分析能力及风险预判能力，可快速解决实际法律问题。 5. 沟通协调能力突出，能跨部门高效协作，严守职业道德与公司商业秘密，责任心强、严谨细致。 我们为员工提供有竞争力的薪资待遇和广阔的职业发展空间，期待你的加入！ 请将简历发送至@qq.com，邮件主题请注明“法务岗位-[你的姓名]”。 联系人：王女士 联系电话： 公司地址：金融城ONE座

伍壹企服集团截至2025年，已在成都、重庆、西安、云南、武汉设立分支机构，布局全国，发展迅猛，现因业务拓展诚邀优秀人才加入！ 【你最关注的】 1.薪酬构成：4000底薪+社保+提成+奖金 （目前律所新人综合收入普遍在6000-11000元区间，提成上不封顶） 2.工作时间：9:00-18:30，周末双休，法定节假日照常休息，享有带薪假期（重点！！） 特别说明：公司倡导高效工作，无加班文化！双休与节假日真实保障！ 【岗位亮点】 1.法律售前服务：律所通过多渠道推广获取客户资源，提供主动在线咨询，需求明确，沟通顺畅。 2.集团化运营，全国拥有4家分公司，平台稳固，业务成熟，助你实现职业理想。 团队以80后、90后及00后为主，管理灵活，人际关系简单，氛围轻松活跃。 3.福利优厚，节日关怀到位，定期组织行业专家内训，开展现金抽奖等丰富活动，晋升机制公开透明，每季度提供晋升机会，助力成长与发展。 4.缴纳五险，享受带薪年假、员工聚餐、每月生日会、团建活动及日常零食下午茶。 【任职条件】 1.年龄20-30岁，专业背景不限。 2.无需具备法律从业经验，但需具备主动学习意愿，公司提供系统培训。 3.认同企业理念，价值观与公司高度契合。 4.具备良好沟通能力，品行端正，学习能力强，思维条理清晰。 5.遵守管理规范，能及时掌握岗位所需专业知识，持续提升职业素养。 6.有责任心，能完成客户咨询跟进记录，落实上级交办的各项任务。 【你的职责】 根据客户需求，提供解决方案并给予支持（含销售属性） 【职业发展路径】 法律咨询师——法务主管——法务经理——法务总监 【工作地点】 云南省昆明市五华区华尔顿大厦15楼整层

上班时间9：33-18：00双休 岗位职责: 1.为公司运营提供专业的法律咨询与支持服务； 2.主导【商事合同】的拟定与审查，确保条款合法合规； 3.参与商业谈判，从法律角度提出可行性方案与风险防控建议； 4.应对侵权相关事务，协助公司制定法律应对策略； 5.持续跟踪法律法规更新，为业务开展提供及时的法律保障。 任职要求： （具备独立出庭能力及相关实践经验） 1.具备出色的逻辑分析能力和精准的法律判断力； 2.拥有良好的表达能力及团队协作意识； 3.能主动理解并分析业务部门的实际需求； 4.具备较强的应变与问题处理能力； 5.能够承受工作压力，恪守职业操守。

岗位职责： 1、配合公司跨境业务的推进，确保各项操作符合国际规范及目标市场所在国的法律要求； 2、参与涉外合同的拟定、审查与商务谈判，并协同优化相关合同标准模板； 3、掌握Tiktok、亚马逊等主流电商平台的运营规则与合规要求； 4、具备涉外知识产权、进出口贸易等领域法规知识，可提供及时有效的专业支持； 5、负责境外子公司（中国香港、美国等）日常法律合规事务的处理； 6、结合企业实际运营情况，识别法律风险并提出应对策略，出具相应的法律意见文件； 7、协同完成其他法务合规工作及上级安排的临时性任务。 任职要求： 1、全日制本科及以上学历，具有2年以上律师事务所工作经验或大型企业3年以上法务岗位经验，通过法律职业资格考试者优先考虑； 2、熟悉医疗行业相关法规、民法典、劳动合同法、广告法等常用法律法规； 3、了解互联网跨境电商运作模式，有服务电商企业或在电商企业从事法务工作的经验者优先； 4、具备良好的英文读写能力，能够使用英语进行书面工作交流； 5、性格开朗，思维清晰，具备较强的逻辑判断力和快速应变能力； 6、具备较高的职业操守，拥有出色的沟通协调能力、执行规划能力及法律实务服务能力。

一、合同管理 1.审查跨境业务合同，包括但不限于采购合同、销售合同、运输合同、合作协议等，确保合同条款符合法律法规，明确双方权利义务，降低法律风险。 2.参与合同谈判，为业务部门提供法律专业意见，协助达成有利的合同条款。 二、合规管理 1.熟悉并研究跨境业务涉及的国内外法律法规，包括贸易法规、海关规定、知识产权法等，确保公司业务合规运营。 2.建⽴和完善公司跨境业务合规制度和流程，监督业务部门的执行情况，及时发现并纠正违规⾏为。 3.应对政府部门的合规检查和调查，提供必要的法律⽂件和解释。 三、知识产权保护 1.了解跨境业务中的知识产权保护⼯作，包括商标、专利、著作权等的注册、维护和维权。 2.监测市场，防范和打击侵犯公司知识产权的行为，采取法律措施保护公司的合法权益。 四、纠纷处理 1.处理跨境业务中出现的法律纠纷，包括协商、调解、仲裁和诉讼等，最大限度地维护公司利益。 2.与外部律师合作，制定纠纷解决方案，提供法律支持和证据材料。 五、法律培训与咨询 1.为公司员工提供跨境业务法律培训，提高员工的法律意识和合规水平。 2.解答业务部门在跨境业务中遇到的法律问题，提供及时有效的法律意见和建议。 六、其他要求 1.教育背景： •学历要求：本科及以上学历，法学专业背景。 •专业相关性：民商法、国际法、经济法等专业方向。 2.语言能力： •英语水平：英语六级及以上水平，能够流利地阅读、理解和撰写英文法律文件及邮件。 •除英语外掌握其他国家语言更佳。 3.专业知识与技能： •法律知识： •熟悉国内外的相关法律法规，包括但不限于公司法、合同法、国际贸易法、知识产权法、海关法等，能够准确地运用法律知识解决跨境业务中出现的问题。 •对跨境电商相关的法律法规有深入的了解，如电商平台的规则、消费者权益保护、数据隐私等方面的法律规定，对于从事跨境电商行业的法务专员尤为重要。 •合同审查与起草：具备扎实的合同审查和起草能力，能够制定和审核各类跨境业务合同，如采购合同、销售合同、运输合同、合作协议等，确保合同条款的合法性、有效性和可操作性，保护公司的利益。 •知识产权保护：了解知识产权相关法律，能够处理商标、专利、著作权等知识产权的申请、维护和维权工作，防范公司在跨境业务中的知识产权风险。 •纠纷解决能力：掌握纠纷解决的方法和技巧，能够处理跨境业务中的法律纠纷，如协商、调解、仲裁和诉讼等，具备一定的诉讼和仲裁经验者优先。 4.工作经验： •相关行业经验：具有跨境法务1-3年以上工作经验或有相关工作经历。 •项目经验：参与过跨境电商项目、重大海外商务谈判等项目的法务工作，能够理解项目的法律风险和商业需求，为项目提供专业的法律支持。 5.综合能力： •沟通能力：具备良好的沟通能力和跨文化交流能力非常重要。 •分析与解决问题的能力：能够快速分析跨境业务中出现的法律问题，提出合理的解决方案，并具备较强的风险防范意识，能够预见潜在的法律风险并采取相应的措施加以防范。 •团队协作能力：能够与公司内部的其他部门，如业务部门、财务部门等密切合作，共同推动跨境业务的顺利开展。

岗位职责 1、对采购物料进行分类、汇总 2、寻找相应供应商并进行询价、比价 3、根据erp操作流程进行核对、制表、采购、归档等其他流程性工作 4、在规定时间内处理订单、订单进度跟踪、反馈和确保交期。 任职要求 1、有文职工作经验1-2年 2、熟练使用Excel、word、ppt等办公软件 3、有ERP操作经验者优先考虑 4、工作认真负责，有责任心，有团队意识

公司名称：越程播音主持艺术 招聘职位：课程顾问 招聘人数：2人 学历要求：不限 工作描述：本岗位为销售类职位，办公环境舒适，团队氛围和谐。每日工作时长7小时，每月享有4天带薪休假，无需体力劳动，工作压力小。入职后提供系统化岗前培训，帮助快速适应岗位，具备良好的职业发展空间。薪酬结构由底薪、提成及绩效奖金构成，提成比例高，收入上不封顶。单位为员工缴纳五险，并提供住宿支持。 单位地址：康平路远景上邑底商 联系人：王*************

主要负责台账管理、物品信息录入及盘点工作 需具备基本电脑操作能力，会做账优先 中午用餐高峰期需协助打饭 薪资4000元，有相关经验者可面议至4500元 工作时间早6点至晚7点半，中间休息约3小时 包吃包住，月休4天 提供被褥、枕头、整理箱等生活用品

负责接待

职位详情 岗位职责： 1，负责公司内部空缺职位的招聘工作 2，办理员工入职与离职相关手续 3，协调安排面试人员的时间对接 4，承担网站日常运营及维护任务 5，协助处理集团内勤事务 工作时间：8:30-17:30双休节假日公休工作内容轻松简单

岗位职责: 1.负责女性形体训练课程的授课与专业指导 2.制定并实施普拉提训练方案，帮助学员改善体态与身体机能 3.跟踪学员训练进展，保障教学过程的安全性与实效性 任职要求： 1.具备良好的表达能力，能与学员保持积极有效的沟通交流 2.拥有协作意识，能与团队成员共同营造融洽的工作氛围 3.精通普拉提体系，善于优化和丰富教学方式，提高课堂质量 4.有实际授课经验，可胜任私教一对一及小班制课程教学

岗位职责: 1.制定并执行面向不同年龄阶段与能力层次的硬笔书法教学方案； 2.运用互动式与启发式教学方式激发学生学习硬笔书法的积极性； 3.定期开展学生书写水平测评，并给予针对性的辅导与反馈； 4.策划并参与书法作品展及竞赛活动，促进学生实践与创作能力提升； 5.保持与学生及家长的良好沟通，了解学习需求，提供专业指导建议。 任职要求： 1.具备扎实的硬笔书法功底，掌握系统的书法教学方法； 2.热爱教育行业，拥有出色的表达能力和团队协作精神； 3.能依据学生个体差异灵活调整授课内容与节奏； 4.具备较强的活动组织与执行能力，可独立完成书法类活动的规划与实施； 5.持有相关教学资质证书者优先考虑。

北京、天津就近分配 岗位职责： 1，依据3-儿童的阶段性成长特征与课程内容，开展规范化教学及舞蹈编排工作 2，制定学习计划并录制结课视频，布置课后作业且进行点评，完成相关记录与文件整理，并按时归档 3，组织并主持各类班级活动，参与教学成果展示及演出任务 4，定期与家长沟通学员学习进展，及时反馈学习情况 5，准时参加教研会议及教学培训，持续提升专业能力，保障教学质量 任职资格： 1、舞蹈相关专业院校毕业，热爱舞蹈教育事业，形象气质良好，具备教学经验者优先 2、持有舞蹈院校教师资格证或相关考级认证者优先考虑 3、擅长与学生及家长互动交流，富有爱心，亲和力强，能有效激发学生学习兴趣 4、具备良好的师德修养，责任心强，工作认真细致，稳定性高 薪资福利：星级工资+绩效考核+课时费，五险一金、免费培训 提供免费住宿，带薪休假

岗位职责: 1.指导学生掌握软笔书法基本功，提升书写技能与艺术鉴赏能力； 2.策划并组织书法展览与竞赛活动，激发学生对传统书法的热爱； 3.保持与学生及家长的顺畅交流，及时了解学习情况与反馈意见； 4.制定并落实教学方案，持续优化课堂教学效果。 任职要求： 1.具备良好的沟通技巧和协作意识，善于与学生及家长建立良好互动； 2.热爱软笔书法教育工作，富有耐心与高度的责任感； 3.能够灵活采用多样化教学方式，调动学生学习书法的积极性； 4.具备较强的活动组织与执行能力，可独立完成书法类活动的统筹实施。

岗位职责： 1.负责客户咨询的响应与解答，提供高效的客服支持 2.协助完成分销中心日常运营相关事务 任职要求： 1.具备良好的沟通能力，能妥善处理客户反馈与问题 2.适应团队协作模式，积极与同事配合完成工作 3.拥有较强的学习意识，可快速适应岗位变动与新任务 4.负责活动通知的传达与具体安排 5.进行数据筛选及客户信息的录入登记 6.纯办公室岗位，无需外勤，入职配备带教人员，轻松上手 注：团队氛围融洽，领导亲切，同事友善 欢迎寻找一起吃饭的伙伴，工作内容简单，节奏轻松无压力 【任职要求】年龄23~45周岁，大专及以上学历，已取得毕业证书 【工作时间】上午8:30-下午6:00，中午休息1.5小时，周末双休，法定节假日正常休假 交通便捷，公司靠近地铁站 【岗位福利】生日礼品卡、年终奖金、免费年度体检、工龄补贴