【双休维权专员】底薪3500+提成+带教！提成上不封顶 综合薪资6000-12000+ 岗位职责： 负责消费维权案件的全流程处理，协助客户整理证据资料并起草投诉文书； 与相关机构对接，跟踪投诉进展并实时向客户反馈情况； 研判案件关键点，设计个性化解决方案（结合协商、投诉及法律手段）； 定期汇总典型案件，持续优化处理流程与沟通话术模板。 任职要求： 专业不限，无需强制法律背景，重点考察责任心：确保当日案件当日推进，承诺事项按时落实； 具备良好沟通能力：能准确捕捉客户需求，高效协调商家与监管单位等多方沟通； 有催收、调解、政务热线等纠纷处理经验者优先；思维敏捷，应变能力强。 岗位福利： 早九晚六，不加班，午休1.5小时，周末双休； 提成按件计算，月结无拖欠； 提供带薪培训（涵盖法律常识、投诉技巧、案例解析）； 每月绩效排名前三享额外奖励； 节日福利+生日礼金。 教育背景：大专及以上学历，持有律师证者可优先安排面谈

薪资福利： 底薪4000+提成+六险，生日福利，节假日礼品，公司聚餐，超长年假，国内外旅游等 任职要求： 1、普通话标准，经验不限，踏实稳重； 2、性格开朗，具备良好沟通能力； 3、积极进取，乐于学习，具有团队协作精神。 工作内容： 掌握客户基本信息，对接客户需求，协同同事完成后续服务工作，负责企业法律服务类相关产品，含销售属性，但无需直接推销产品，以服务为核心导向！ 工作时间：9:00—18:30，固定双休，每月至少休息8天，法定节假日正常休假。不加班！不加班！ 声明：非贷款业务！非催收岗位！属于企业服务范畴，服务对象覆盖全国各类企业！

岗位职责： 1.负责案件判决后执行款项的跟进与回收； 2.编写强制执行文书并高效推进后续转化（具备一定销售导向）。 任职要求： 1.具备优秀的沟通技巧与协调能力； 2.可独立应对并处理各类问题； 3.工作积极主动，责任心强，能适应一定的工作压力。 福利待遇： 1、具有市场竞争力的薪资+绩效奖金； 2、依法缴纳五险； 3、工作时间朝九晚六，周末双休，法定节假日正常休假。

岗位职责： 1.工作内容：依托公司提供的大数据AI平台与客户进行沟通对接，入职后安排资深员工一对一指导带教。 2.节假日公司发放节日礼品，每月组织团队聚餐，并提供免费下午茶，办公地点固定在办公室内，无需外勤，冬有暖气夏有空调，环境整洁舒适，团队成员以年轻人为主，氛围融洽，工作关系简单轻松。 3.工作时间上午9:00至18:30，中午休息1.5小时，每月至少安排5-6天休息！轻松实现月收入过万！ 4.普通员工享有2800元无责底薪（含300元全勤奖）+个人提成+小组排名奖励+公司级奖金，综合薪资普遍在8000元以上，2023年十堰分公司员工平均月薪突破10000元！ 5.和仲总公司坐落于天津市，全国共设有39家分支机构，整体员工规模超3000人，十堰分公司于2023年11月成立，作为新兴团队具备广阔发展空间，因业务扩展需大量管理人才，表现优异者将优先获得晋升机会，晋升路径清晰明确：调解员→核心调解员→主管→项目经理→分总！ 任职要求： 1、熟练操作WPS/EXCEL等办公软件。 2、具备较强的责任意识，重视时间管理，能适应一定工作压力。 3、逻辑清楚，细致认真。 4、欢迎应届毕业生投递。

岗位详情【岗位职责】1、开发客户，并协助律师邀约客户到律所面谈；2、负责律所线上、线下咨询客户的接待、沟通及案件初步分析，精准挖掘客户法律需求；3、协助处理各类法律文件，包括但不限于起草、审核、修改合同及法律意见书；4、维护客户关系，提升客户满意度和转介绍率【任职要求】1、经验不限：有法律咨询、销售或网络推广经验者优先；2、专业加分：法学专业背景或熟悉常见法律问题及流程（不要求通过司法考试）3、语言表达清晰，具备极强的沟通说服力和亲和力，责任心强，认同法律服务行业的社会价值。

接受零经验小白，优质福利岗位，机会难得，看到即赚到，面试通过即可快速上岗！ 公司团队以90后、00后为主，氛围轻松活跃，充满青春活力！ 非销售岗，薪资高且上不封顶，专为新人量身打造成长计划。 入职即缴纳五险一金，无试岗期，全程无任何附加费用。 公司注重人才培养，提供一对一实操指导，手把手教学直至完全掌握，无淘汰压力。 零基础也可报名，前期安排带薪培训，助你顺利过渡。 福利亮点： 1.带薪岗前培训 2.每月8号准时发薪，绝不拖欠 3.入职即享五险一金 4.年终十三薪（工作满一年额外发放一个月工资） 5.丰富员工活动：下午茶、定期团建、生日会、节日礼品等 薪资待遇： 综合收入6000-12000元（底薪3900-4800元，根据面试情况定薪），多劳多得，上不封顶！ 年底享受十三薪，团队年轻有朝气，职场进阶要靠主动出击，别犹豫，快来投递吧！ 当前招聘名额有限，招满即止，错过需再等一年！

岗位职责： 1、为公司合作客户涉及的法律事务提供专业咨询与建议； 2、负责相关法律文件、合同的拟定、修订及审查工作； 3、针对非诉讼类事项出具法律分析意见； 4、整理、学习并推广最新颁布的法律法规； 5、配合开展企业经营过程中所需的法律咨询、培训及普法宣传； 6、持续跟进客户案件进展并保持有效沟通。 任职要求： 1、具有一年以上法务相关工作经验； 2、具备扎实的法律理论基础，法律专业背景者未通过法考亦可应聘； 3、了解诉讼程序，掌握网上立案操作，能独立完成合同起草与审核； 4、熟悉民法典内容，系统学习过公司法、合同法、劳动法，知晓企业在交易和用工中的常见风险； 5、有律所工作经历者优先考虑； 6、思维条理清楚，口头表达顺畅；品行端正，积极进取，勤于学习。 薪资福利待遇： 1、底薪+绩效+提成+奖金+社保五险； 2、每日8小时白班制，享有节日福利、带薪年假、团队建设与旅游活动、专业能力提升培训等，办公环境优越，团队氛围融洽； 3、工作时间：8:30～18:00（中午12:00～13:45为午休），周末双休，法定节假日正常休息。

通过律所平台联系银行信用卡逾期客户，沟通还款安排，并协助客户办理司法调解相关事宜。

招聘法务专员10人，要求热爱法律咨询服务行业，不怕吃苦，乐于助人，勤于学习，性别、年龄不限。

枣阳锦江粉体： 紧急招聘！ 岗位：会计1名、仓管1名，普工4名 年龄24-40岁，有相关从业经验者优先 薪资面谈，福利齐全，不画大饼 身边有合适的朋友也欢迎推荐，有酬介绍 联系人：王女士 地址：枣阳市兴隆镇红花村七组

 刚接通知，1月7今晚有车货卸，需要2名工人，80一个人，早搞完早结账，自行。带水，手套。有去的私信 还差一名工人。

现招专业卷边，大量卷边 地址天门起点产业园11栋2楼 电话，

找钟点阿姨，住址:南湖，早晚班，每周上6天休1天，家里常住人口2人 工作内容是: 早7:00-8:30:做早餐、送孩子上学（三年级，走路3分钟到学校）、洗衣服、收拾屋子 晚:17:00-18:30，接孩子、做晚饭、收拾屋子 工资:3000元/月 联系人:高

井号延锋座椅长白班~汽配高工价24一小时【岗位： 操作工、质检员、叉车工】 ❄具体岗位信息及要求如下: 职位：操作工、质检员、叉车工，年龄：16～45岁 ，操作工男女不限，站岗，能适应加班、工作   1、薪资：24元/小时，，工资按20元/小时结算； 2、上班时间：8:00～20：00，要能接受加班； 3、面试通过，体检合格入职； 4、提供住宿（宿舍在厂区对面），4-6人间，260元/月，水电均摊，没有宿舍； 5、吃饭：免费（两荤两素一汤+饮品），每天下午免费加班餐； ❄面试时间：明天12：00 ❄面试地址：江夏区凯迪拉克大道68号（延锋座椅2号门） ❄联系☎

岗位职责: 1.负责组织开展公司内部法治宣传教育相关工作 2.通过多种途径向员工传播法律常识与合规意识 3.协助推进公司法律事务的处理与落实 运用普法手段化解债务纠纷问题 代表消费者权益开展维权支持工作 任职要求: 1.具备较强的沟通技巧与语言表达能力 2.能够自主推进并完成分配的工作任务 3.拥有团队协作意识，能与同事协同完成工作目标

工作内容： 负责以下区域的集团公司：华南、华中、香港，具体为： 　・部门事务性工作，包括行政工作、文件翻译、会议组织、集团内法律信息共享等 　・协助处理日常法律事务，包括合同审核、法律文件起草，参与公司内部法律咨询，提供基础法律意见支持 　・协助对集团兄弟公司进行合规、法务培训 　・合同管理系统维护 招聘条件： 必须经验： 　・精通商务日语、法律日语，不低于N1或同等水平，包括书面和听说。 　・本科及以上学历，欢迎留学生。 　・熟悉excel、word等Office办公软件及合同管理系统操作，具备良好的组织协调能力和细节关注度。 　・责任心强，具备团队合作精神，能适应多任务处理。 　・具有一定公司法，合同法，劳动法相关知识。 欢迎经验： 　・法学专业优先 　・新卒可，有法务或者系统上线和维护相关经验优先 　・精通英语优先 　・持有法律资格证书者优先（区域不限）

需具备良好的沟通协调能力、成本控制意识强，工作严谨且责任心强；工程、法律或相关专业大专及以上学历；2年以上建筑行业合同管理或法务经验，熟悉工程合同条款；熟练使用办公软件，掌握合同管理系统；熟悉劳动法规，能独立处理招聘、培训及薪酬事务，年龄45岁以下，在成都市区内有住房优先。

工作职责: 1、负责公司各类常用业务合同、协议、函件的起草及审核工作，识别合同中的法律风险; 2、跟踪合同履行进度，定期更新电子台账，记录签订时间、金额、履约状态等关键信息; 3、负责合同纸质版与电子版归档管理，确保文件可追溯、保密且存储安全; 4、收集、整理与公司业务相关的法律法规、政策信息变化，梳理对合同管理的影响并同步至相关部门; 5、为业务、财务等部门提供合同相关法律咨询，解答基础法律问题; 6、组织内部法律培训，覆盖合同法基础、合同风险防范等内容，提升员工合规意识; 7、协助商标、专利、著作权的申请、年审及侵权监测，处理知识产权纠纷; 8、协助处理合同变更、续签等事宜，对接业务部门收集履约异常信息并预警风险; 9、协助法务团队完成部门内的其他辅助性工作，如法律研究、文件整理等。 任职要求: 1、教育背景:法学相关专业本科及以上学历，持有法律职业资格证书(A证优先); 2、经验要求:2年以上法务或律所非诉方向工作经验; 3.专业能力：（1）熟悉《公司法》《合同法》《劳动法》等核心法规，了解当地合同相关地方性规定; (2)掌握法律检索工具(如裁判文书网、国家知识产权局官网)及Office办公软件; (3)具备独立合同审查、法律文书撰写及风险识别能力，能精准预判潜在法律问题; 4、核心素养: (1)风险敏感度高，逻辑清晰，具备良好的文字表达与跨部门沟通能力; (2)严守保密制度，责任心强，能高效响应业务部门需求。

内部招聘，绝非外包！ 注意：我们不是电销，不是催收，不是保险行业 工作内容简单，接受无经验小白 入职有专业培训，一对一老员工手把手教到会为止! 薪资结构: 无责底薪+提成，综合薪资7000-15000+，上不封顶 努力就有回报，公司平台大发挥空间大! 工作时间： 9:00-18:00 工作内容： 依法调解金融消费纠纷案件，根据法院要求，处理公司诉讼案件，负责案件资料整理、案件跟踪等事项。 公司直聘，无销售，接受小白，入职有相关培训，易上手

实习生包吃住长白班月6000开实习证明 岗位职责: 1.协助完成日常实习事务，保障工作执行质量 2.积极融入团队协作，配合推进任务落实 任职要求： 1.拥有良好的沟通能力，能顺畅进行工作对接 2.可胜任较长时间在岗工作，保持稳定作业状态 3.工作态度端正，责任心强，具备较快的环境适应力 能主动承担后勤支持等相关辅助性工作

1.热爱儿童，具备强烈的责任感，性格亲切，沟通能力良好。 2.拥有爵士舞、街舞课程主教教学经历。 3.具有良好的团队协作精神。 4.能够积极配合并执行工作调配。 5.持有相关专业资格证书。

办公室

岗位职责： ①负责少儿街舞课程的教学实施； ②围绕教学与学员服务开展相关工作，包括教研备课、家长沟通会、课后反馈交流等； 岗位要求： ①我们不寻找仍带学生心态的成年人，期待你具备教师应有的职业意识，对教学成果负责； ②我们是舞蹈教育从业者，而非单纯的爵士舞学习者，授课能力是基本要求，需具备个人教学体系，而不仅限于自身舞蹈技能的提升； ③本岗位高度聚焦教学本身，希望你热爱课堂，享受授课过程，并愿意持续投入时间与精力提升教学水平与质量； 我们提供： ①宜昌地区最具竞争力的薪酬待遇，保底薪资5k起； ②专业高效的教务支持团队，全面保障教学工作的顺利开展； ③实力强劲的招生运营团队，确保稳定生源，无招生压力； ④广阔的发展平台，表现优异者可晋升为主教、高阶主教、舞种负责人，甚至成为合作伙伴！

岗位职责： 1.负责公司员工招聘工作，包括招聘信息的发布、简历筛选、面试安排等 2.管理员工入离职手续，确保流程规范。 3.承担部分行政工作，保障公司行政事务的顺利进行 4.维护员工关系，协助处理员工问题 5.完成上级领导交付的其他相关工作 岗位要求： 1.大专及以上学历 2.1-3年人事相关工作经验 3.具备良好的沟通协调能力及服务意识 4.能够承担一定的行政事务工作 上班时间：09:00-18:00，单双休，节假日正常休

招聘口才老师 岗位职责： 1.策划并执行口才培训课程，提升学员的语言表达与沟通能力； 2.编制教学资料，涵盖演讲训练、对话实践及反馈指导等内容； 3.组织并指导学员开展日常训练，提供针对性辅导； 4.保持课堂纪律，营造有利于学习的教学氛围； 5.与学员积极互动，了解其学习需求与目标，给予专业支持； 6.监测学员成长情况，定期开展测评并提供反馈。 任职要求： 1.具备出色的口语表达能力，能够有效吸引并维持学员注意力； 2.拥有授课经验，能独立完成课程设计与教学实施； 3.具备良好的协作意识，善于与学员及家长进行沟通交流； 4.热爱口才教育事业，具备激发学员积极性的能力； 5.能根据学员年龄与水平差异灵活调整授课方式。 任职要求：需相关专业毕业，并具备相关工作经验

岗位职责: 1.负责公司日常行政事务管理，维护办公环境的整洁有序； 2.协助团队成员开展日常销售辅助工作；每日需拨打20-50组电话，支持销售业务推进； 3.承担员工招聘及离职相关手续的办理工作。 任职要求： 1.具备良好的沟通能力与团队协作意识； 2.能够高效处理内部事务，责任心强，执行力佳； 3.熟悉招聘流程及相关劳动法规，可独立完成招聘任务。

我们是ai研发公司，拥抱ai，共同成长 负责公司的项目资料整理，宣传，招聘，以及其他交办的工作

可兼职！如果你热爱舞蹈，热爱教学！欢迎加入最顶级的传媒公司～ 岗位职责 1.舞蹈教学与课程交付： 负责公司舞蹈项目的授课任务（线上/线下形式）。 独立完成课前准备，制定条理清晰、实用性强的教学计划，保障授课质量。 细致、耐心地讲解舞蹈动作，具备面向零基础学员开展教学的能力。 2.教学资源制作： 拍摄并制作舞蹈动作分步教学视频，帮助学员高效掌握内容。 出镜参与教学类视频录制工作（如动作演示、要点讲解等）。 3.项目推广支持： 凭借出色的教学表现和个人风格，协助推动舞蹈项目的学员吸引与转化（即“引流”工作）。 4.舞蹈内容规划： 负责编排舞蹈，制定内容策略，具备换位思考能力，能分析并规划舞蹈主播的内容节奏，判断哪些舞蹈更具爆款潜力。 任职要求 1.舞蹈技能： 熟练掌握以下至少一种及以上舞种：爵士舞、中国舞（民族舞/古典舞）。 有线上出镜经验或个人/教学类舞蹈视频制作经历者优先考虑。 2.教学能力： 思维有条理，表达能力强，擅长将复杂动作拆解为易懂步骤。 能够自主完成高水平的课程设计与授课执行。 性格亲和，善于互动交流，能带动积极活跃的学习氛围。 声音清晰响亮，富有表现力者更佳！ 3.形象与沟通： 外形条件良好，气质出众，具备良好的镜头表现力。 普通话标准流畅。 4.教育背景：学历不限。 舞蹈相关专业毕业或接受过系统化舞蹈训练者优先。 专业院校出身或拥有大型演出经历者加分！ 期待你对舞蹈领域及潮流趋势有敏锐感知，团队氛围年轻充满活力，成长空间广阔！

发现线索，跟进客户，促成成交，为中小型企业服务，保驾护航

工作职责: 1、协助所辖区域（大区）推进法务相关事务，直接向主管领导汇报工作进展； 2、开展风险防控管理，参与区域内各类争议事项的应对与处理（含诉讼、仲裁等），统筹协调区域在决策、运营及管理环节中的法律支持工作； 3、落实区域经营风险管控，针对运营过程中暴露的风险点推动整改措施落地，监督合规事项的响应与执行情况； 4、统筹辖区合同全流程管理，组织实施合同审查、履约监督及检查工作； 5、组织开展辖区内的法治宣传与法律培训，提升团队风险防范意识和证据留存意识，助力降低业务运营风险； 6、回应辖区内日常运营涉及的法律疑问，为相关部门或人员提供专业法律咨询意见。 任职资格: 1、具有3年及以上法务岗位工作经验，具备一定团队或项目管理能力； 2、本科及以上学历，法学专业背景，具备较为丰富的诉讼实务经验； 3、具备较强的抗压能力，能适应短期出差安排。