工作内容： 1. 公司统一提供精准客户资源，通过线上渠道（文字、语音、视频）与客户交流，深入了解客户的法律需求，制定个性化服务方案，推动委托合作达成。 2. 负责接待主动咨询的客户，提供专业的法律解答与建议，持续维护良好的客户关系。 3. 无需自行开发客户，无需外出拜访，无需办理外呼卡，全程在办公室内完成线上沟通、答疑及签约工作 上班时间：9:30-18:30 公司福利：提成 奖励 下午茶 团建活动 节日礼品 红包 入职即缴纳社保 薪资待遇：无责任底薪4000+提成+奖金

岗位职责： 1、法律风险管理：全面识别并评估企业经营各环节中的法律风险，预判潜在隐患，制定并实施相应的防控措施；归纳总结风控实践经验，起草或优化公司及部门相关规章制度，保障运营合法合规。 2、合同全流程管理：主导合同的拟定、审查与修改工作，确保条款内容合法合规、权利义务明确、风险处于可控范围；跟踪合同执行情况，预防和减少合同争议。 3、授权事务管理：审核各类授权委托材料，确认其法律效力及必备要素的完整性，负责授权文书的编制、签发、归档及台账维护。 4、涉诉事务处理：统筹应对公司涉及的诉讼、仲裁及非诉纠纷事项，协助推进案件妥善解决。 5、法律咨询：为业务部门提供日常法律支持，出具专业法律意见，助力业务依法合规推进。 6、法律培训：策划并开展法律法规培训与宣传工作，提升员工合规意识与法律素养。 任职要求： 1、法学类专业背景，具备本科及以上学历； 2、已取得国家法律职业资格证书（A证）； 3、具有1年以上企业法务岗位或律师事务所实务工作经验，熟悉民商事法律实际操作； 4、工作态度认真细致，具备良好的沟通协调能力，能够独立完成基础性法律事务； 5、有制药行业法务、合规管理或涉外法律实务经验者优先考虑。

岗位要求： 1、本科及以上学历，具备三年以上相关工作经验者优先考虑； 2、具备良好的口头与书面表达能力，善于沟通协调，具有较强的团队合作意识； 3、品德端正，工作踏实细致，能够适应较高强度的工作节奏； 4、持有有效驾照，自备交通工具者优先录用； 工作内容： 1、在客户经理的带领下有序开展各项工作； 2、协助客户经理完成业务推进及相关事务处理； 3、及时完成客户经理安排的其他工作任务； 注意事项： 该岗位涉及自媒体平台运营及一定比例的外出办公任务，不接受仅限于室内办公的求职者投递； 福利待遇： 1、薪酬结构：试用期为6个月，期间享受无责任底薪3000元；转正后薪资将依据个人综合能力逐步调整提升； 2、自有车辆人员转正后可享受油费补助，每月约1000元； 工作时间： 1、上午8:30-12:00，下午14:30-17:30； 2、每周双休，法定节假日遵循国家规定执行休假安排；

湖北九凯律师事务所 岗位：法律商务（有法律工作经验优先） 薪资：3000-6000元 岗位要求 1、有法律相关工作经验，熟悉基础法律业务流程优先 2、具备良好沟通表达、客户拓展及谈判能力 3、工作积极主动，责任心强，能吃苦耐劳 4、认可律所业务模式，有销售意识和服务意识 5、遵守律所规章制度，服从工作安排 工作时间：8:30-17:30 电话： ： 工作地点：七里河（法院路）宴禾大厦 4F 【查看岗位详情】井号:///ZV5beMa7ACXxWEw

岗位内容： 1. 负责企业日常法律事务管理及合规性相关工作。 2. 熟悉国家法律法规，协助完成各类合同、法律文书的起草、审查与修改。 3. 梳理优化公司内部管理制度与业务流程，推动制度体系的建立与持续维护。 4. 参与应诉及仲裁事项，统筹律师团队对案件进展进行跟踪与处理。 5. 对接政府机构、司法部门及外部律所，保持良好的沟通协作关系。 任职要求： 1. 法学或相关专业本科及以上学历，具备系统的法律理论基础。 2. 具备相应领域工作经验，能独立开展日常法务工作及重要合同审核事务。 3. 具有较强的沟通协调能力与问题解决能力，逻辑思维清晰。 4. 工作态度严谨、责任心强，关注细节，执行力突出并具备良好团队意识。 5. 需持有法律职业资格证书 6. 有工程行业工作经验者优先考虑

招聘公告（张湾区国有企业） 因业务发展需要，现面向社会公开招聘法律工作人员1名。 任职条件 法学相关专业，掌握系统法律专业知识； 思维敏捷，逻辑严谨，工作条理清晰； 具备较强的文书撰写、材料写作能力； 沟通协调能力良好，处事稳重。 其他说明 年龄、性别不限，薪资待遇优厚，福利齐全。 联系电话：（夏经理）

岗位内容： 1. 负责公司日常法律事务管理及合规性相关工作。 2. 起草、修订公司管理制度、标准合同及其他法律文件，并监督实施情况。 3. 协助解决公司在经营过程中遇到的各类法律问题，保障运营合法合规。 4. 配合管理层应对突发法律事件，防控法律风险，支持项目高效推进。 5. 保持并优化公司与政府部门、司法机构及外部合作单位的沟通协作关系。 任职要求： 1. 法学或相关专业本科及以上学历，具备3年以上法务岗位工作经验。 2. 熟悉Office办公软件及网络工具操作，可独立完成常规文书撰写与处理。 3. 具备良好的沟通协调能力、分析判断力和问题解决能力，能有效识别并规避法律风险。 4. 工作严谨，关注细节，责任心强，执行力突出。 5. 具有团队合作精神，积极主动，能适应高强度工作节奏及加班需求。

薪资范围： 8-12K 职位详情 ：工作内容 1:针对线上咨询当事人，通过微信或者电话了解客户案情，为客户提供合理方案，达成委托意愿，促进成交. 2:公司提供大量精准优质一手资源，不需要自己找资源，简单易上手. 3:不需要出理售后，只负责前端就好. 4:工作简单流程化，易上手. 二：人才要求 1:性别不限，年龄：18—35岁之间 2:经验不限，有人教，还能学习法律知识 3:对生活有激情，个性积极开朗，充满正能量 4:敢于挑战高薪酬，高强度的工作，有冲劲有耐力 5:善于与人沟通聊天，普通话标准 三、薪酬福利 1:试用期底薪3700+高提成+奖金，转正4000＋高提成＋奖励 2:轻松的工作环境，每月一次的团建，不定期的团队聚餐，生日会，旅游等活动 3:上班时间：早上8:40到12：00，12：00到14:00（午餐，午休），14:00到18:30 四：休息时间 1：:月休四天，可自行调休，享受国家节假日 2：上班提供美味的工作餐，也可以自己带饭，公司有微波炉，冰箱 工作地址 恩施土家族苗族自治州恩施市武陵国际装饰城B03227

调解员、律师、法务、c收、电话销售。 一、调解顾问 岗位职责 1. 依托公司提供的资源及派单支持，开展相关工作。 2. 按照工作指引，与各部门高效对接，确保工作任务顺利完成。 3. 积极响应客户需求，为客户提供专业的调解咨询服务，成为客户信赖的顾问。 任职资格 1. 具备优秀的语言表达、逻辑思维及沟通协调能力，口才出众者优先。 2. 态度积极向上，无学历、身份限制，能力为本。 3. 律师、调解员、法务、电话销售相关经验者优先录用。 薪资福利 1. 高提成：提成比例30%以上，具体可面谈。 3. 转正福利：业绩达标即可转正，提成比例同步提升。 4. 工作时间：双休，保障工作与生活平衡。 5. 灵活就业：适配不同需求。

岗位职责： 1、负责审核与修订公司各类业务合同、合作协议等法律文件，重点关注付款条件、违约责任等内容，防范财务风险。 2、为应收账款提供法律支持，配合业务团队开展账款催收及债权管理工作，包括发送律师函、参与协商谈判，保障公司合法权益。 3、识别并评估公司在经营运作中的法律风险，提出切实可行的风险防控建议和应对方案。 4、参与企业重大经营决策、项目投资及商务谈判，提供专业法律意见与支撑。 5、独立或协同外部律师处理涉及债权债务、合同履约等领域的诉讼与仲裁事务，跟踪案件进度，推动裁决结果的落实执行。 6、回应客户及供应商日常法律问题，进行沟通协调与交涉处理。 7、持续关注法律法规及政策动态，组织开展内部普法培训，增强员工法律素养与风险防范意识。 8、协助建立健全公司内部管理制度，确保制度设计符合法律法规要求。 9、完成其他法务事务：包括证照管理、知识产权事务、律师函件处理等常规法务工作。 任职要求： 1、本科及以上学历，法学相关专业，取得国家统一法律职业资格者优先考虑。 2、具有1年以上企业法务或律所工作经验，具备合同审查、应收款项催收及诉讼执行经历者优先；有建筑、制造行业背景者更优。 3、专业能力：熟练掌握《民法典》合同编、公司法等相关法律规范；擅长合同审查、法律文书起草，具备较强的法律分析、沟通谈判能力；了解诉讼与仲裁程序，掌握催收技巧并具备实际债权处置经验。 4、工作细致严谨，风险意识突出，具备良好的协调沟通、多任务处理及抗压能力，坚持原则，富有团队合作精神。 薪酬采用月薪加回款提成方式

工作内容：温馨提示：近期送餐员招聘出现大量中介，请勿相信人力资源职介会所，面试到贴有标识的正规外卖公司，请勿相信第三方机构，以防被。详情电话联系，本招聘面试地址为武汉市人事部，面试清通过电话了解应聘岗位。 本次招聘为企业直聘不收取任何入职费用 【面试通过当天，当天办理办理入职，第二天上班，公司可配车】 新人入职可享有1000新人奖！ 【公司承诺】：公司直招没有任何手续费用，没有任何押金，工资准时发放，站点配车和住宿的地方 1.招聘条件：18-50周岁，会骑车，会看导航，无案底！ 2.薪资福利：月薪7500-12000，上不封顶，每月15-20号准时发放！每单6-8元，每日保底40-80单（系统自动分分配，无需抢单，3600高底薪+单量提成+福利津贴；平均工资7500+元，您有多努力，工资就有多高，上不封顶！多劳多得的工资结构！） 3.上班时间：09:00-14:00 17:00-21:00（21:00后每单再加2元） 4.工作范围：半公里至3公里以内（超出3公里每单会有1-3元不等的补贴）的高档小区，学校 医院 商铺 等人流量多的商圈！ 5.福利补贴：天气补贴/距离补贴/高温补贴/冲单奖励 6.奖励：服务之星奖/优秀员工奖/单王奖/全勤奖/公司聚餐！ 选择我公司的优势： 1.提供住宿：（2至3人间）+底薪3000+6-8元单量提成+提供电瓶车+免费体检+入职保险+单量多稳定 （45至80单 ） 2.工作区域：各大商圈，单多，写字楼 医院 学校 小区 3.上班时间自由：多劳多得，不用每月拿死工资，可提前预支工资 4.晋升渠道：送餐骑手-骑手组长-副站长-站长-经理 5.工作区域：汉阳、洪山，东西湖、武昌，蔡甸，武汉均可安排

湖北洪湖新堤夜市招聘一炒一配（边锅+主配）2人工价：12500元/月+2天休，包吃包住。，28-45岁优先，能吃苦手脚麻利，联系电话（没接）

可接受短期工，兼职，公司提供车辆，稳定月薪8000-12000。 工作内容： 职位要求：温馨提示：近期送餐员招聘出现大量中介，请勿相信人力资源职介会所，面试到贴有标识的正规外卖公司，请勿相信第三方机构，。详情电话联系，本招聘面试地址为武汉市人事部，面试清通过电话了解应聘岗位。 本次招聘为企业直聘不收取任何入职费用 【面试通过当天，当天办理办理入职，第二天上班，公司可配车】 新人入职可享有1000新人奖！ 【公司承诺】：公司直招没有任何手续费用，，工资准时发放，站点配车和住宿的地方 1.招聘岗位：外卖送餐骑手20名 2.招聘条件：18-50周岁，会骑车，会看导航， 3.薪资福利：月薪7500-12000，上不封顶，每月15-20号准时发放！每单6-8元，每日保底40-80单（系统自动分分配，无需抢单，3600高底薪+单量提成+福利津贴；平均工资7500+元，您有多努力，工资就有多高，上不封顶！多劳多得的工资结构！） 4.上班时间：09:00-14:0017:00-21:00（21:00后每单再加2元） 5.工作范围：半公里至3公里以内（超出3公里每单会有1-3元不等的补贴）的高档小区，学校医院商铺等人流量多的商圈！ 6.福利补贴：天气补贴/距离补贴/高温补贴/冲单奖励 7.奖励：服务之星奖/优秀员工奖/单王奖/全勤奖/公司聚餐！ 选择我公司的优势： 1.提供住宿：（2至3人间）+底薪3000+6-8元单量提成+提供电瓶车+免费体检++单量多稳定（45至80单） 2.工作区域：各大商圈，单多，写字楼医院学校小区 3.上班时间自由：多劳多得，不用每月拿死工资，可提前预支工资 4.晋升渠道：送餐骑手-骑手组长-副站长-站长-经理 5.工作区域：汉阳、洪山，东西湖、武昌，蔡甸，武汉均可安排

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平均一天能送50-80单，日收入300-400/天，配送员平均月薪12000-15000＋（接受兼职可日结） 可接受短期工，兼职，公司提供车辆，稳定月薪8000-12000。 请勿相信第三方机构，。详情电话联系，本招聘面试地址为武汉站点直招，面试清通过电话微信了解应聘岗位。本次招聘为企业直聘不收取任何入职费用 【面试通过当天，当天办理办理入职，第二天上班，公司可配车】 新人入职可享有1700新人奖! 【公司承诺】:公司直招没有任何手续费用，，工资准时发放，站点配车和住宿的地方 1.招聘岗位:外卖送餐骑手20名 2.招聘条件:18-50周岁，会骑车，会看导航，无案底!3.薪资福利:月薪7500-12000，上不封顶，每月15-20号准时发放!每单6-8元，每日保底40-80单(系统自动分分配，无需抢单，3600高底薪+单量提成+福利津贴;平均工资7500+元，您有多努力，工资就有多高，上不封顶!多劳多得的工资结构!) 4.上班时间:09:00-14:0017:00-21:00(21:00后每单再加2元) 5.工作范围:半公里至3公里以内(超出3公里每单会有-3元不等的补贴)的高档小区，学校医院商铺等人流量多的商圈! 6.福利补贴:天气补贴/距离补贴/高温补贴/冲单奖励7.奖励:服务之星奖/优秀员工奖/单王奖/全勤奖/公司聚餐! 选择我公司的优势: 1.提供住宿:(2至3人间)+底薪3000+6-8元单量提成+提供电瓶车+免费体检+入职保险+单量多稳定(45至80单) 2.工作区域:各大商圈，单多，写字楼医院学校小区3.上班时间自由:多劳多得，不用每月拿死工资，可提前预支工资 4.晋升渠道:送餐骑手-骑手组长-副站长-站长-经理5.工作区域:汉阳、东西湖、武昌，沃德，光谷均可安排

岗位标签 电话销售｜客户跟进｜零基础可学｜精准客源 岗位职责 1. 负责线上咨询客户回访、需求对接，通过专业沟通完成客户转化；公司统一全网引流，全部客户主动进线，不用自主拓客、外出跑业务。 2. 岗位不要求法律专业知识，仅对接前期咨询与意向成交；案件对接、专业法务工作全部由专职律师承接，分工清晰。 薪资福利 薪资结构：底薪4000元 + 阶梯高额提成 + 月度红包/激励奖金 • 新人综合月薪8000起，上手快次月即可达标； • 成熟员工平均月薪10000+，业绩优秀者15000-30000元，提成无上限。 作息安排 早9:00-12:00，下午13:30-18:30；执行大小周制度，法定节假日正常带薪休假。 任职要求 1. 不限销售经验，零基础应届生、转行小白均可，入职全套系统化培训，一对一老带新帮扶； 2. 语言表达流畅，善于倾听沟通，愿意主动学习，有团队协作意识。

——急招—— 富猫法务 销售助理2人 年龄20-55岁，男女不限 学历不限（爱学习就行），经验不限（服从安排就行），有赚钱意识者优先，懒惰者勿扰 无需坐班，在家边带娃边挣钱，全职/兼职均可 月入5000-30000+（有责底薪3000元/月） 适合： 全职宝妈、想增收、想创业、 找工作、换赛道、做兼职的朋友 风口机遇，收入上不封顶！ ️

兼职，协助处理问题

广州民航职业技术学院2026年度党政管理及其他专技人员招聘

侵权维权管理，合同管理，规范管理，知识产权管理，有丰富的招投标经验，有相应的法律专业知识。有丰富的对审计工作经验。

主要负责湖北省内极简玻璃门销售

咱们公司团建活动多样（烧烤 露营 剧本杀 密室 吃饭 唱歌 看电影 节假日、生日贴心关怀，温暖相伴 包吃住（零费用负担 家电齐全 步行至公司仅需五分钟） 老板亲和 团队氛围融洽（全员性格外向 每天笑容不断活力满满） 主管/经理全程带教（无需经验 全团队助力成长步步高升） 岗位职责： 客户对接的【销售岗】 零基础可投 由主管手把手指导 1、参与公司组织的实战型一对一入职培训，掌握业务流程与产品知识，快速进入工作状态。 2、准确捕捉客户需求，思维敏捷，提供专业匹配的产品解决方案与服务支持。 3、具备市场敏感度，积极开拓新客户群体，同时稳固维护现有客户资源。 4、依据销售目标，参与制定及优化销售策略，并落实各项方案的具体执行。 任职要求： 1、有志向的青年。 2、性格开朗健谈，能吃苦耐劳，主动性强，具备良好的交流表达能力。 3、富有进取心，品行端正，诚实守信，学习能力强且善于借鉴吸收。 4、具备创新思维，头脑灵活，对工作充满热情与投入感。 5、积极向上并能充分释放个人潜力者

岗位职责： 1、负责区域内客户的拜访和客情维护,建立并维护良好关系； 2、了解客户需求，判断需求思路，并提供产品信息； 3、开拓潜在客户，并维护好现合作的客户； 4、针对开发好的市场做出销售计划，并努力完成销售任务，充分了解市场竞争对手的动态，及时向上级汇报； 任职要求： 1、形象良好，有良好的语言表达能力及沟通能力； 2、热爱销售工作，有一年以上的销售经验； 3、有医药销售经验的优先考虑； 4、具备敬业精神和独立工作能力，能承受工作业绩压力； 5、此岗位需要外派河南区域，有对应的外派津贴，可接受者再投递； 福利： 1、办理六险一金，提供住宿，带薪培训，周末双休； 2、法定节假日及节日物资，超长春节假； 3、晋升通道：公平公开的晋升机制及有竞争力的薪酬待遇，清晰明确的晋升路径，管理岗多由内部选拔，为员工实现梦想提供广阔的发展平台和机会。 4、此岗位可接受2025年应届毕业生，欢迎有意愿在医药行业长期发展的小伙伴积极投递；

隧道工程招资料员，会办公软件WPS、WORD、excel即可，不会的有人带。

招聘：无责底薪买五险招市场销售 薪资：5000 -10000 1、市场营销等相关专业:2、1-2年以上销售行业工作经验，业绩突出者优先:3、反应敏捷、表达能力强，具有较强的沟通能力及交际技巧，具有亲和力:4、具备一定的市场分析及判断能力，良好的客户服务意识，5、有责任心，能承受较大的工作压力6、有团队协作精神，善于挑战。7、有三年以上驾驶经验。

岗位职责： 1. 全面负责指定区域的终端市场开发推广，独立拓展并维护沥青拌合站及道路施工项目客户； 2. 深入挖掘客户需求，通过陌拜、电话、网络等多种方式与客户建立联系，协同公司后端团队，为客户提供从产品选型、技术解答到供应保障的一站式解决方案，建立长期稳定的合作关系。 3. 协助推动公司终端渠道战略落地，致力于建立并巩固面向直接客户的可持续销售网络。 4. 及时反馈市场信息及客户意见，协助优化产品与服务策略。 任职要求： 1、具有2年以上销售经验，具备独立开拓和运营区域市场的能力；具有道路材料（特别是沥青）、大宗商品贸易、医药代表、房地产及保险销售相关背景者优先； 2、具备较强的自主性与目标感，能独立开展市场工作； 3、 具备优秀的商务谈判、客户关系维护能力及强烈的自驱力与结果导向意识。 4、熟悉湖北交通基建市场，拥有沥青拌合站、路桥施工企业等领域客户资源者将获得重点考量。 福利待遇： 1、管理：无需坐班打卡，时间灵活自由，每天自己安排工作； 2、培训：由专人培训，手把手传授经验，公司提供产品培训、技术资料、客户信息及项目协作支持； 3、晋升：不靠关系，只看个人业绩达成；业绩优异者可发展为区域负责人，享受长期收益分红。 4、回报：提供行业领先的高比例利润分成机制——完成基础业绩目标即可轻松实现20万+年收入，收入潜力无上限，业绩越好，回报越高； 5、支持：成熟的产品与技术培训、清晰的区域划分、强大的供应链与品牌支撑。

岗位职责： 1.负责公司产品或服务的市场推广与客户开发，完成个人销售目标 2. 主动挖掘潜在客户，通过电话、面访、线上沟通等方式建立并维护客户关系 3. 深入了解客户需求，提供专业、个性化的解决方案并促成签约 4.及时跟进订单执行、回款进度及客户反馈，提升客户满意度与复购率 5. 定期汇总销售数据，参与团队复盘与策略优化，持续提升业绩表现 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与抗压能力 2.有销售相关经验者优先，经验不限 3. 学历不限，具备学习意愿和成长潜力即可 4.具备基本办公软件操作能力，能适应灵活工作节奏 5.诚信踏实，目标感强，认同团队协作与结果导向文化

【工作内容】 -负责编制、收集、整理、归档各类工程文件和文档，确保所有资料准确无误、及时更新。 -管理项目文件系统，包括电子文档和纸质文档，确保信息的可追溯性和安全性。 -协助项目经理和其他团队成员处理日常行政事务，如会议记录、报告编制等。 -定期审查文档管理流程，提出改进建议以提高工作效率和质量。 -与甲方、监理及相关方保持沟通，确保资料传递的准确性与及时性。 -参与项目文档审核，保证其符合公司标准和法律法规要求。 -熟悉送检流程，能熟练完成送检并回收整理试验检测报告。 【任职要求】 -大专及以上学历，建筑、工程管理或相关专业优先考虑。 -至少1年以上相关工作经验，熟悉建筑行业文档管理流程者优先。 -具备良好的组织协调能力，注重细节，能够高效地完成多任务处理。 -熟练使用办公软件（Word、Excel、PowerPoint）及文档管理系统。 -具备优秀的书面表达能力和沟通技巧，能独立完成文档编制工作。 -工作态度认真负责，具备良好的团队合作精神和客户服务意识。 -能开车。

一、提成律师岗位职责1. 客户代理：担任客户的法律代表，处理各类法律事务，包括提供专业法律咨询、撰写法律文书、代理客户参与诉讼程序等。 2. 法律调研：开展法律研究工作，掌握现行法律法规、司法判例及行业规范，为客户提供精准的法律支持与建议。 3. 争议协商与调解：积极参与争议解决过程，代表客户与对方进行谈判，争取达成有利于客户的和解方案。 4. 出庭应诉：对于进入诉讼或仲裁程序的案件，负责出庭代理，依法维护客户的合法权益。 5. 客户沟通与维护：建立并维持良好的客户关系，保持及时、有效的沟通，回应客户关切，提升服务满意度。 二、任职要求 1. 法学学历：须具备法学相关专业学历，并已通过国家统一法律职业资格考试，取得执业资格。 2. 法律专业能力：掌握系统的法律知识，熟悉法律条文及判例应用，具备较强的法律分析与实务操作能力。 3. 表达与协商能力：具备出色的口头与书面沟通能力，能够在多方场合中有效表达立场并推进协商进程。 4. 研究与判断能力：能够独立完成法律问题的研究与分析，提出逻辑清晰、依据充分的法律意见。 5. 时间规划与抗压能力：能高效安排工作进度，适应高强度工作节奏，同时处理多项任务并确保质量。 6、具备1年及以上实际律师执业经历。 7、律所名称：湖北灵均律师事务所

电话销售岗位职责： 1. 负责面向企业客户的电话销售工作，达成既定销售任务； 2. 提供售前支持，解答客户关于产品的疑问并提供针对性解决方案； 3. 做好售后跟进，收集客户意见并快速响应处理问题； 4. 主动邀约客户，持续开发新客户群体并拓展业务资源； 5. 具备良好沟通技巧，能与客户建立有效对话并推进合作； 6. 拥有电话销售实操经验，熟练掌握各类销售话术与流程； 7. 熟悉互联网或科技领域，对行业趋势及竞争格局有一定认知； 8. 有招商或商户开发背景者，可更好推动市场覆盖与客户增长。 电话销售任职要求： 1. 大专及以上学历，市场营销、商务管理等相关专业优先录用； 2. 表达清晰，具备优秀的语言沟通能力，普通话标准流畅； 3. 学习能力强，能迅速掌握产品知识并适应岗位节奏； 4. 认同团队协作，积极配合团队完成整体业务目标； 5. 心态稳定，能承受工作压力，灵活应对各类突发情况； 6. 有电话销售或相关销售经历者予以优先考虑； 7. 具备招商或商户拓展实操经验者优先录取。 岗位福利：社保，月休六天，不加班，年终奖，转正月工资能达6000-15000