工作职责 1. 通过电话、信函等形式与逾期客户开展专业交流，提醒并协助客户及时完成账单处理。 2. 依照标准流程推进逾期款项的协调处理，确保操作规范且执行高效。 3. 协助客户了解合规的还款途径，回应其关于账务处理的一般性疑问。 4. 受理客户来电咨询，完整记录问题内容并给予准确答复，保持良好的服务关系。 任职要求 1. 具备较强的口头表达与逻辑分析能力，能够有效传递信息并缓解客户顾虑。 2. 了解账款管理的基本流程及相关合规规定，具备相关工作经验者优先考虑。 3. 工作作风踏实严谨，具有高度的责任意识和抗压能力，能胜任持续稳定的岗位节奏。 4. 无需外出拜访或销售推广，主要工作集中于线上沟通与事务协调。 补充说明 1. 工作时间：上午9:00-12:00，下午14:00-19:00（午休2小时），每周日固定休息，每月1、2号轮休，月休5-6天，节假日正常休假。 2. 薪酬福利：缴纳五险。

职位亮点： 公司提供精准客源，无需自己拓客；带薪培训，法律小白也能做；无责底薪+高提成+奖金，综合8k–15k+，上不封顶；每个月十五号准时发薪 【岗位职责】 1. 通过企业微信对接客户咨询，了解法律需求，提供基础咨询解答。 2. 介绍法律服务产品与方案，跟进意向、辅助签约。 3. 做好客户登记、跟进与维护，提升转化与满意度。 4. 配合团队完成业绩目标，参与业务培训与复盘。 【岗位要求】 1. 沟通顺畅、普通话标准，有销售/客服经验优先。 2. 学习能力强，对法律行业感兴趣，有无经验均可。 3. 有目标感、能抗压，做事认真负责任。 4. 熟练使用手机与电脑，打字流畅。 【福利待遇】 1. 无责底薪+高额提成+月度奖金+工龄奖。 2. 带薪培训、一对一带教、晋升空间透明。 3. 五险/法定假期/节日福利/团队氛围好。 4. 工作时间：9:00-12:30，14:00-18:00，周日单休，节假日正常放假。

一、岗位职责 1. 负责国内外办公场所合同的拟定、审查及履约过程中的跟踪管理等全流程合同事务； 2. 组织并推进内部合同会签流程，确保合同文本原件按时归档保存； 3. 持续优化合同管理机制，推动合同管理体系的建设与完善； 4. 独立或协同处理公司涉及的诉讼、仲裁等相关法律事务； 5. 提供合同相关的法律咨询，定期或临时组织开展合同法律知识培训； 6. 参与重大合同的商务谈判与签署工作，提供法律支持意见，防范法律风险； 7. 完成上级交办的其他相关工作任务。 二、职位要求 1. 本科及以上学历，法学或法律相关专业，通过国家或境外司法考试等法律职业资格认证； 2. 具备3年以上法律事务或合同管理领域工作经验； 3. 英语六级以上水平，具备较强的英文读写能力，有海外学习背景者优先考虑； 4. 熟练操作Office系列办公软件； 5. 具备良好的归纳总结与分析能力、法律敏感度与判断力、文书撰写及问题解决能力； 6. 具有较强的组织协调能力、沟通表达能力和团队协作意识，能适应较高工作强度； 7. 工作态度严谨，责任心强，具备优良的职业操守。 三、工资待遇 1. 薪资待遇：10-15K； 2. 基础福利：六险一金，带薪年假，年度体检，节日福利，内推奖励，活动经费，丰富茶歇，营养晚餐等； 3. 进阶福利：父母福利，子女福利，团队奖励，培训津贴，岗位津贴； 4. 职业发展：导师培养，技能培训，管理培训。

岗位职责: 1.了解记录客户基本情况 2.整理客户资料 3.按照流程指导客户 4.定制适合客户的维权方案 任职要求: 1.有耐心有责任心富有同理心 2.工作认真踏实为人勤奋 3.沟通表达能力良好 4.逻辑思维强 薪资待遇：底薪+提成 上班时间： 9:00-12:00 14:00-18:30 固定单休节假日法休

工作内容： 1. 公司统一提供精准客户资源，通过线上渠道（文字、语音、视频）与客户交流，深入了解客户的法律需求，制定个性化服务方案，推动委托合作达成。 2. 负责接待主动咨询的客户，提供专业的法律解答与建议，持续维护良好的客户关系。 3. 无需自行开发客户，无需外出拜访，无需办理外呼卡，全程在办公室内完成线上沟通、答疑及签约工作 上班时间：9:30-18:30 公司福利：提成 奖励 下午茶 团建活动 节日礼品 红包 入职即缴纳社保 薪资待遇：无责任底薪4000+提成+奖金

湖北九凯律师事务所 岗位：法律商务（有法律工作经验优先） 薪资：3000-6000元 岗位要求 1、有法律相关工作经验，熟悉基础法律业务流程优先 2、具备良好沟通表达、客户拓展及谈判能力 3、工作积极主动，责任心强，能吃苦耐劳 4、认可律所业务模式，有销售意识和服务意识 5、遵守律所规章制度，服从工作安排 工作时间：8:30-17:30 电话： ： 工作地点：七里河（法院路）宴禾大厦 4F 【查看岗位详情】井号:///ZV5beMa7ACXxWEw

岗位要求： 1、本科及以上学历，具备三年以上相关工作经验者优先考虑； 2、具备良好的口头与书面表达能力，善于沟通协调，具有较强的团队合作意识； 3、品行端正，工作踏实细致，能够适应较高强度的工作节奏； 4、持有有效驾照，自备交通工具者优先录用； 工作内容： 1、在客户经理的带领下有序开展各项工作； 2、协助客户经理推进业务相关事务； 3、完成客户经理安排的其他工作任务； 注意事项： 该岗位涉及自媒体平台运营及一定比例的外出办公任务，不接受仅限于办公室内勤工作的求职者请慎投； 福利待遇： 1、薪酬结构：试用期为6个月，期间享受无责任底薪3000元； 转正后薪资将结合个人综合能力进行动态调整； 2、拥有车辆的员工，转正后可享受油费补助，每月约1000元； 工作时间： 1、上午8:30-12:00，下午14:30-17:30； 2、周末实行双休制，法定节假日按国家规定执行休假安排；

法务助理： 岗位职责 1、负责审核公司各类合同、对外法律文书及规章制度的合法合规性，起草并修订标准协议文本，根据实际需求参与合同磋商，并协同法律顾问完成最终确认； 2、结合各部门业务开展情况，提供专业法律支持，识别和评估合规风险，出具相应法律建议意见； 3、协助处理公司涉及的调解、争议、仲裁及诉讼事务，维护与外部司法机构的良好协作关系； 4、配合律师开展日常法律事务的辅助性工作。 任职要求 1、大专学历，具备法务或合同编制相关经验者优先； 2、掌握民法典及相关法律法规知识； 3、思维严密，具有良好的判断力、分析能力、谈判技巧和文字表达能力，品行端正，坚持原则； 4、法律、财务、工程类专业背景者优先。

【职位亮点】 公司提供精准客源，无需自己拓客；带薪培训，法律小白也能做；无责底薪+高提成+奖金，综合8k–15k+，上不封顶；每个月十五号准时发薪 【岗位要求】 1. 学习能力强，对法律行业感兴趣，有无经验均可 2. 有目标感、能抗压，做事认真负责任 3. 熟练使用手机与电脑，打字流畅 【福利待遇】 1. 无责底薪+高额提成+月度奖金 2. 带薪培训、一对一带教、晋升空间透明 3. 五险/法定假期/节日福利/团队氛围好 4. 工作时间：9:00-12:30，14:00-18:00，周天单休，节假日正常放假

懂得法学方面的基本知识，作为办事人员，每天公司安排的事项做完。 负责和已合作客户对接，交谈有耐心，解答法律咨询，合同审查等，必要时需陪同客户去法院立案。 8：30-12：00 、13：30-17：30周末双休、五险、下午茶、法定节假日福利等等

阿东地摊烧椒牛肉招兵买马寻找志同道合、吃苦耐劳的你收银员：（2名25-35岁）工资（3500-5000）厨师及厨师助理：1名工资4000-6000+元服务员：数名工资3000-4000包吃不包住待遇：法定节假日福利联系电话：何

叉车岗位暂停招聘。原薪资为23元/时，两班倒，计时核算。工作地点位于沌口街道神龙大道。

月亮湖北路招配菜师

主要做口罩，洗脸巾一类的分拣，上架，补货，退货，做事简单，没有体力； 18～50岁，男女不限 上班时间08.00～20.00； 月休4天； 18元/小时，薪资周结

招聘6名7米新能源车辆驾驶员，负责武汉至上海线路，需持有LNG证及一类三管资质。要求做饭勤快、干净整洁。薪资7000元，按月结算。

正规法务平台、业务合规、项目成熟 无责底薪+高额阶梯提成+团队管理奖+月度销冠奖励 月入8000至30000，上不封顶，能力越强赚钱越多！

岗位职责： 1.负责公司应收账款的全流程催收工作，包括账款梳理、催收函拟定、电话及现场沟通、回款跟进与台账管理 2.独立或协同处理公司日常法律事务，如合同审核、风险提示、证据整理及案件初步分析 3. 协助律师开展诉讼/仲裁案件准备，包括材料归档、文书起草、庭审记录及执行跟进 4. 参与公司合规建设，协助完善法务管理制度及业务流程法律风控节点 5.完成法务相关文件归档、数据统计及上级交办的其他支持性工作 任职要求： 1. 法学相关专业背景，学历不限（若未填写，默认为“不限”） 2. 具备基础法律知识，熟悉《民法典》《民事诉讼法》及合同、债权相关法规 3.有应收账款管理、法律助理或律所实习经验者优先 4.沟通表达清晰，具备一定抗压能力与责任心 5.熟练使用办公软件，文字功底扎实，注重细节与保密意识

岗位职责： 1、协助调解组长处理商事纠纷案件的初步材料整理，案件归档工作； 2、负责与当事人进行前期沟通，了解纠纷基本情况并做记录； 3、学习并掌握商事调解流程，相关法律法规及调解技巧； 4、在组长带领下参与调解案件的辅助工作，逐步独立承接案件； 5、完成上级交办的其他事务性工作。 任职要求： 1、年龄21-30岁，大专以上学历； 2、对法律行业、纠纷调解有兴趣，想在此领域长期发展； 3、沟通能力良好，有耐心，具备基本的文字表达能力； 4、无经验要求，公司提供带教指导； 薪资待遇： 底薪4000-6000元+案件提成； 早9晚6，法定节假日正常休息

【工作内容】 1、负责起草、审核及修订公司各类合同、协议及法律文件，确保条款合规严谨； 2、处理日常法律咨询与纠纷应对，参与诉讼案件管理，制定并执行维权策略； 3、协助开展业务部门法律培训，识别经营风险点，提供专业法律意见支持决策； 4、跟进法律法规更新动态，完善公司内部规章制度体系，建立合规管理档案。 【任职要求】 1、本科及以上学历，法学专业背景，通过国家统一法律职业资格考试； 2、具有1年以上法务或律师实务经验，熟悉民商事法律及公司法务操作流程； 3、具备优秀的法律文书撰写能力、逻辑分析能力及突发事件应急处理能力； 4、工作严谨细致，原则性强，具备良好的职业道德素养及跨部门沟通协作能力。

工作职责： 1.负责纠纷案件接收、登记和信息核对，梳理争议点，并制定调解方案 2.组织线上调解，引导双方当事人自愿达成和解 3.规范撰写调解笔录、调解协议等文书，并及时录入办案系统 4.整理卷宗，配合各类检查 薪资待遇： 1.无责底薪+案件奖金+五险一金 2.年底双薪

“优+计划”是平安人寿核心人才培养计划，旨在招募有抱负、有学识、敢想敢为的青年才俊，通过平安人寿宽广的职涯发展通道、专属的创新培养模式、更具竞争力的津贴支持和强大的数字化经营管理体系，助力优秀人才投身可持续传承的终身事业，未来成为专业化、职业化的销售精英或引领行业未来发展的“保险企业家” 【职责】： 1.依托集团“综合金融+医疗健康”的战略布局，致力于“金融顾问”、“家庭医生”、“养老管家”服务的价值传递者，为客户提供金融、健康、养老一站式解决方案 2.组建代理人团队，引领、培养、管理团队成员 3.推动并拓展个人及团队业务，达成销售目标 【职业亮点】： 1.灵活支配时间，做时间的主人；晨会时间9:00-11:00，其余时间自由安排 2.收入制度明确：入司即享受销售收入、新人专项津贴、季度奖励等最多20项收入，多劳多得 3.晋升标准公正透明，达成即可晋升。快速、高绩效晋升享受额外奖励 4.完善的专业人才培养体系：平安在业内享有“保险黄埔军校”的美誉，一年内专业训练体系，带你快速启航；高年资配套职级成长的终身学习体系；绩效优秀者，提供“财务规划师”、“健康管理”、“养老规划师”等认证培训 5.优厚的福利待遇：入职即享意外、疾病、住院等医疗保障，职级越高保障越高；丰富的旅行、名校游学、海外旅游等方式奖励 【职业要求】： 1.24-45周岁，大专及以上学历，有销售经验者优先 2.良好的心理素质及沟通能力，拥有良好的道德操守，诚信、自律的品质 3.不甘平庸，勇于挑战追求成功的企图心

岗位职责： 1.负责客户开发与维护，完成公司下达的销售目标 2. 深入了解产品及行业信息，为客户提供专业解决方案 3. 参与市场调研与竞品分析，协助优化销售策略 4. 协同售前售后团队，保障客户全周期服务体验 5. 定期整理客户档案及销售数据，提交规范业务报表 任职要求： 1.表达清晰、亲和力强，具备良好的沟通谈判能力 2. 目标感强，抗压能力好，能适应阶段性出差或外勤 3. 具备销售相关工作经验者优先，经验不限亦可培养 4.学历不限，有行业资源或客户积累者更受青睐 5. 熟练使用办公软件，具备基础数据分析意识

营销低温酸奶。常温奶，伊利。光明，君乐宝等

工作时间: 周一至周五10:00-19:00，首周周末双休，后期周六单休，法定节假日正常休息，缴纳社保。 工作内容: 1、备考服务:给学员提供报考指导、考情速递、干货课程及优惠活动等服务; 2、助学督导:及时了解学员备考进度，推荐学习计划及相关课程; 3、课程转化:负责自己服务用户的课程转化; 4、其他:配合完成用户调研、数据统计、组织活动等工作。 职位要求: 1、大专及以上学历(优秀可放宽)，专业不限; 2、具备良好的沟通能力及服务意识，抗压力强; 3、有责任心，耐心细致，应变能力，执行力强; 4、有教培行业相关销售工作经验或其他行业销售经验优先。

小自也好开单的网销岗！办公室办公，不用外出，工作自由氛围轻松！ 公司提供所有办公用品(电脑、手机、微信号等)不占用员工个人微信和员工私人生活!(提供食宿哦）~ 【岗位职责】： 1、公司提供精准抖音、快手、线上店铺等已购客户资源，通过微信与顾客进行线上有效沟通，进行维护促成成交即可，不用负责后期跟进； 2、正规知名品脾，成交周期短，好开单，在职员工平均每天可开2-10单，被动式营销，解答异议即可成交； 3、上手简单，易操作，少量电话，线上沟通为主+电话辅助，微信聊天，产品正规，可信度高，开单容易，成交率高，复购多; 【岗位优势】 1、公司是行业头部企业，产品正规体系成熟，市场认可度高； 2、客户资源量充足，不用担心没有客户，复购率高，只要做好维护，开单率在80%； 【薪资福利】 1、底薪+阶梯提成+补贴奖金=新人综合薪资8k~1.3w+，3个月老员工均薪1.7~4.5w+，上不封顶、各种奖金拿到手抽筋~； 2、公司不定期会组织各种团建，聚餐以及下午茶等，且定期有培训，去提升员工的业务知识； 3、产品背书强，客户粘性强，资质齐全！资源优质稳定，适合个人长远稳定发展； 公平公正的晋升机制：销售-团队组长-团队主管-经理-销售总监 如果你渴望一份轻松且充满机遇的工作，欢迎加入我们！

岗位职责： 1.负责客户开发与维护，挖掘潜在需求并推动合作落地 2.制定个性化服务方案，协调内外部资源保障客户满意度 3.定期跟进项目进展，及时响应客户咨询与问题反馈 4.收集市场及竞品信息，为产品优化和业务策略提供支持 5. 完成销售目标及客户管理相关数据报表与分析 任职要求： 1.具备良好的沟通表达与商务谈判能力 2. 有客户服务意识，具备较强的责任心与抗压能力 3.熟练使用办公软件，具备基础数据分析能力 4. 具备行业相关经验者优先 5. 学历不限，专业不限，欢迎优秀应届生投递

岗位职责： 1. 负责公司产品或服务的市场推广与客户开发，完成个人销售目标 2. 主动挖掘潜在客户，通过电话、面访、线上沟通等方式建立并维护客户关系 3. 深入了解客户需求，提供专业、个性化的解决方案，促成签约与回款 4. 及时反馈市场信息与客户意见，协助优化产品与服务策略 5. 配合团队开展营销活动，参与培训学习，持续提升销售技能 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与抗压能力 2. 有销售意愿和潜力，经验不限，欢迎应届毕业生加入 3. 学历不限，具备学习能力与责任心，能适应灵活工作节奏 4. 具备基础办公软件操作能力，有行业相关经验者优先 5. 诚实守信，目标感强，认同公司价值观与成长型文化

【岗位内容】： 1.公司提供精准客户资源，客户主动加企业微信，员工无需寻找客户； 2.微信聊天，解答客户问题，完成销售，客单价不高，开单容易成交率高 3.公司提供工作电脑、工作手机。 【福利待遇】： 1、上班时间：10:00-19:00，午休一个半小时，单休，节假日正常休，带薪年假。每周都有一到两次下午茶。 2、无责底薪：3500 元 / 月（含全勤 300 元）+提成，综合薪资6-10k 入职首月福利（新入职员工可额外享受新人提成相关激励政策）： ①保底提成60/单+各种新人奖金 ②保底绩效1-2k（具体面谈 3、入职进行免费带薪培训，主管一对一带教。 4、公平公正的晋升机制：销售一团队组长一团队主管一团队经理一区域经理。 5、轻松愉悦的工作环境，年轻化优秀团队，有激情有活力

岗位职责: 1、前期跟着经验丰富的主管学习产品业务，熟悉公司产品以及跟着主管学习产品的成交。 2、熟悉公司工作流程和工作内容后，自己尝试管理公司新人 3、协助公司各部门工作的正常进行，对公司产品详细了解掌握。 4、解决问题能力达到后，可通过公司内部提升高级管理层 任职要求: 1、年龄20~35周岁，我们是年轻的团队! 2、不限专业，应届生优先! 3、无需工作经验，只要你有一颗奋斗的心，专业导师培训 4、阳光向上，口齿表达清晰! 薪资待遇： 1、薪资结构：无责底薪4800+300全勤+奖金+团队/个人提成 综合到手7k~10k 2、上班时间：9:30-12:00，13:30-18:00，周末双休，节假日正常放假； 3、每月10号发工资。

岗位职责： 1.负责院内的客户开发与维护，挖掘潜在需求并推动合作落地 2.制定个性化服务方案，提升客户满意度与续约率 3.定期回访客户，高效响应客户需求及问题处理 4.定期分析客户动态与美学设计，提供优化建议 5. 完成销售目标与客户管理指标，及时反馈市场信息 任职要求： 1. 具备良好的沟通表达与商务谈判能力 2.有客户服务意识，责任心强，具备抗压能力 3.熟练使用办公软件，具备基础数据分析能力 4. 具备行业相关经验者优先，学历不限 5.普通话标准，形象气质佳，适应短期出差