1.本科或本科以上学历，法律相关专业背景（刑法优先），具备基础法律知识； 2.熟悉合同法、公司法等常用法律法规，具备一定的法律实务处理能力； 3.具备商业项目支持经验或财务相关法律事务处理经验者优先； 4.工作认真细致，具备较强的沟通协调能力和团队合作意识； 5.熟练使用办公软件，具备良好的文字表达能力。

招聘律师 律所薪资福利待遇优厚，感兴趣随时联系。

湖北敬卓（孝感）律师事务所 招聘执业律师5至10名（提成制）。 要求： 1.具有良好的执业操守，遵守律师执业规范，未受过任何刑事处罚、行政处罚以及行业纪律处分等，无违法、违规记录； 2.已取得律师执业证书； 3.具备独立的办案能力，有较为擅长的执业领域；4.律所为能够独立执业的律师提供案源支撑，每年提供不少于5万元的案源合作； 5.优先条件：党员、退转军人、研究生学历、执业3年以上； 6.认同敬卓品牌的文化和发展理念； 7.免费提供独立的办公室。 工作地址：孝感市孝南区长征南路9号乾坤新城综合楼1307室。

岗位职责： 1、独立负责诉讼或仲裁案件的处理，向公司管理层反馈案件进展、庭审情况及潜在影响，并结合实际情况拟定应对方案 2、根据案件办理成效总结法律风险点，编制结案分析报告 3、协助审核公司在招聘、用工、离职等环节的人力资源管理制度是否符合劳动法律法规，参与劳动争议处理，识别企业法律隐患，提出合规化风控建议 岗位要求： 1、具备1年以上律师执业经验 2、有2年以上在企业法务部门或公司内部法律顾问岗位的工作经历 3、能够配合工作安排，具备良好的组织协调能力和团队合作意识 4、掌握商业运作规范及劳动法律体系，擅长解决商业与劳动类法律纠纷

执行主任 一、岗位职责： 1. 律所全流程风险管控：主导案件受理阶段的利益冲突核查、委托代理协议的审核与归档，办理过程中法律文件（如律师函、法律意见书等）用章审批及案卷整理归档 2. 合规机制建设：协助建立律所风险分级标准，优化风控管理制度与操作流程，参与重大案件（包括复杂案件、群体性案件）的风险研判及应对策略拟定 3. 跨部门协同：与总部搭建风险管理联动体系，组织开展风控宣导培训；协同处理客户投诉事项及律师执业行为监督工作 4. 投诉事务处理 5. 协同订单管理 二、任职要求 1. 学历与专业：法学专业本科及以上学历，通过国家统一法律职业资格考试者优先，持有律师执业证 2. 核心能力： · 熟知律师行业执业规则，具备合同审查、利益冲突排查等实际操作经验 · 熟练操作Word/Excel/PPT等办公工具，善于数据汇总与书面材料撰写 3. 经验与素养： · 有律师事务所风控岗位或企业法务工作经验者优先，综合素质突出的应届毕业生亦可培养 · 工作认真细致，具有较强的风险识别意识和承压能力 · 具备良好的沟通协作能力，能够高效衔接律师团队、客户及内部管理部门 上班时间： 8：30-12:00 13:30-17:30 周末双休

【岗位要求】 1. 本科及以上学历，持有律师执业证； 2. 熟悉民事法律事务，能够独立办案，有一定的办案经验； 3. 逻辑清晰、思维敏捷、善于分析和推理、工作积极主动； 4. 具有良好的团队合作精神和较好的职业精神； 5. 品行端正，恪守职业道德，珍惜声誉，无不良记录。 【我们的优势】 1. 律所案源多、高质量案源； 2. 无案源开发压力； 3. 无需上班打卡； 4. 无需承担案源压力。 【福利待遇】 1. 诉讼方向全面（包含各种民商事、刑事等）； 2. 定期学习交流。

一、提成律师岗位职责1. 客户代理：担任客户的法律代表，处理各类法律事务，包括提供专业法律咨询、撰写法律文书、代理客户参与诉讼程序等。 2. 法律调研：开展法律研究工作，掌握现行法律法规、司法判例及行业规范，为客户提供精准的法律支持与建议。 3. 争议协商与调解：积极参与争议解决过程，代表客户与对方进行谈判，争取达成有利于客户的和解方案。 4. 出庭应诉：对于进入诉讼或仲裁程序的案件，负责出庭代理，依法维护客户的合法权益。 5. 客户沟通与维护：建立并维持良好的客户关系，保持及时、有效的沟通，回应客户关切，提升服务满意度。 二、任职要求 1. 法学学历：须具备法学相关专业学历，并已通过国家统一法律职业资格考试，取得执业资格。 2. 法律专业能力：掌握系统的法律知识，熟悉法律条文及判例应用，具备较强的法律分析与实务操作能力。 3. 表达与协商能力：具备出色的口头与书面沟通能力，能够在多方场合中有效表达立场并推进协商进程。 4. 研究与判断能力：能够独立完成法律问题的研究与分析，提出逻辑清晰、依据充分的法律意见。 5. 时间规划与抗压能力：能高效安排工作进度，适应高强度工作节奏，同时处理多项任务并确保质量。 6、具备1年及以上实际律师执业经历。 7、律所名称：湖北灵均律师事务所

8090个平方，干完就给钱

招人啦本店招配菜师傅（阿姨都可）1名，工资6000加奖金，包吃包住，月休3天，地址：三峡企业总部旁有滋有味发展大道店联系电话

分拣员男女不限，50岁以内，有意向可以面谈薪资福利:月收入3000+招工人数:若干名联系电话和：

收展员年龄25--46周岁，性别不限，高中以上学历（有毕业证或学信网可查），有无经验均可薪资福利:薪资待遇面议，享受医疗保障、旅游团康待遇V：，周六休半天，下午可合理安排周日全休

加油员年龄18～40岁（）薪资福利:薪资面议社保，三班制，包吃工作地址:城隍镇G348国道中福石化加油站

岗位职责： 1.协助执业律师开展案件分析、证据整理及法律文书起草工作 2.参与客户咨询接待、案情沟通及诉讼/非诉事务辅助执行 3.独立完成合同审查、法律意见书、起诉状、答辩状等专业文件撰写 4. 跟踪法律法规更新及典型案例，提供合规建议与风险提示 5. 配合团队完成案件归档、流程跟进及跨部门协作任务 任职要求： 1. 法学相关专业背景，通过国家统一法律职业资格考试者优先 2. 具备扎实的法律基础知识和逻辑分析能力 3. 语言表达清晰，具备良好的书面写作与客户沟通能力 4.工作细致负责，抗压能力强，能高效处理多任务 5.持有有效驾驶证并具备实际驾驶经验者优先

岗位职责： 1.为客户提供法律咨询，起草、审查及修改各类合同、协议、法律文书 2.代理民商事、行政或刑事案件的诉讼、仲裁及非诉法律事务 3. 开展尽职调查、法律风险评估及合规体系建设工作 4.参与企业常年法律顾问服务，提供日常法律支持与培训 5.跟踪法律法规动态，及时提示客户相关法律风险与应对建议 任职要求： 1. 持有中华人民共和国律师执业证书，可独立承办案件 2.具备扎实的法学理论基础和良好的逻辑分析、文书写作能力 3. 责任心强，具备较强沟通协调能力与客户服务意识 4. 无不良执业记录，恪守律师职业道德和执业纪律 5.具备团队协作精神，能适应多任务并行的工作节奏

胜任律师事务所工作，有律师执业证即具备招聘条件，新秀律师也可。

非催收、非助贷、不跑线下 【客户不愁】公司提供精准留资客户，不用自己找客源。客户转化率高，意向强。 【岗位职责】 1. 对接主动咨询法律问题的客户，了解案情及诉求； 2. 联系客户，让客户选择本所律师完成委托

提成律师： 工作内容： 包括法律咨询、合同起草、诉讼代理、法律文件审核等。 岗位要求： 1. 法学本科及以上学历，取得律师执业资格证书； 2. 熟悉民商事法律法规； 3. 良好的法律分析能力，能独立处理法律事务； 4. 良好的沟通能力，能与客户和团队成员有效合作； 5. 责任心强，注重细节，有高度的职业操守。 实习律师： 岗位内容： 1. 协助律师处理案件，包括进行研究、收集、整理、管理案件资料和文书起草等； 2. 与相关单位沟通协调，协助完成项目、案件任务； 3. 为客户提供法律咨询服务，维护客户关系。 任职要求： 1. 具备法学相关专业背景，主动积极、熟练运用各种办公软件工具； 2. 具有优秀的沟通表达、协调能力、认真执行工作任务； 3. 对法律事务有浓厚兴趣，具备较强的学习能力和逻辑思维能力。 本科学历需有三年及以上的法律相关工作经验或硕士研究生及以上学历

【岗位职责】 1. 负责处理诉讼案件的全流程工作，包括起草诉讼材料、参与庭审等。 2. 根据案件需要，执行法院的判决和裁定。 3. 参与案情分析和重大案情的研讨与谈判工作。 【岗位要求】 1. 要有丰富执行案件经验。 2. 具备较强的学习能力和执行力，能够独立处理案件并保证进度和质量。 3. 具备良好的沟通表达能力和逻辑思维能力，能够清晰准确地表达自己的观点。 4. 具备较强的上进心和抗压能力，有明确的目标感，能够在高压环境下工作。

岗位要求 1. 持有中国法律职业资格证书，执业律师需有 1年以上独立办案经验； 2.熟悉民商事诉讼、企业合规、非诉业务等领域（根据岗位方向调整）； 3.逻辑清晰、沟通能力强，具备团队协作精神。 4. 无投诉，无行政处罚或行业处分记录。 岗位职责 1. 独立代理诉讼案件，全程跟进案件调查、证据整理、出庭辩护； 2.为企业客户提供法律咨询、合同审核、风险防控等专项服务； 3.参与律所品牌建设，拓展案源渠道。

法律商务【急招熟手｜资源全包】 岗位职责 1. 承接律所意向咨询客户，沟通法律需求（债务、婚姻、合同、劳动、交通等常规案件）。 2. 独立面谈、报价、谈判，完成咨询转化、案件签单。 3. 做好客户跟进与维护，配合律师完成前期对接。 4. 完成月度签约指标，优化谈单转化。 任职要求 1. 必须有律所/法律服务公司谈单、案源签约经验，外行勿扰。 2. 熟悉法律行业收费模式与谈单逻辑，抗压强、成交意识强。 3. 沟通流畅、情商在线，能独立把控面谈节奏。 4. 了解基础民商事业务，襄阳本地长期发展优先。 薪资福利 无责底薪 + 提成 + 开单奖 + 月度激励 综合薪资5-8k，能力优秀上不封顶 正规五险、节日福利、定期团建 精准客户资源统一分配，不用自己拓客跑市场 工作地点：襄阳市樊城区 工作时间：早8.30-晚5.30，午休充足，月休6天，正常法定休假 团队稳定，氛围好，案源充足，，入职即可上手开单。

工作内容： 我们这个岗位核心工作是帮助已经起诉立案过的案子，通过恢复执行程序、完善资料等（或者是首次执行的案子）。 平时工作内容是负责在办公室给客户解答疑惑，收集材料，提供解决方案，让客户把案子交给我们处理。 接受应届毕业生或零基础人士，有专业一对一培训，简单好上手。 薪资：底薪3500+提成+奖金 时间：9:00－18:30 周日休息，节假日休息 生日福利，节假日福利等等，司都是90.95.00后小哥哥小姐姐，办公环境好，氛围好，周日固定休息，法休。 重点：不加班！

岗位职责： 1. 协助律师通过电话、微信等渠道与客户进行沟通，引导客户按时妥善处理欠款事宜。 2. 运用专业话术解答客户疑问，并针对不同问题提供相应的解决方案和回应内容。 任职要求： 1、性别不限，年龄20~40岁，身体健康，具备贷款催收相关工作经验者优先考虑。 2、具备一定的抗压能力，认同团队协作理念。 3、有意愿挑战高收入目标。 福利待遇： 1. 无责任底薪+绩效+奖金+节日福利+生日福利，提成标准优于同行业水平。 2. 提供系统培训及一对一指导，助力新员工快速融入工作环境。 3. 晋升通道广阔，发展空间大。

岗位职责: 1. 提供专业法律服务，参与案件办理全过程 2. 起草、审核各类法律文书和合同文件 3. 协助处理诉讼与非诉讼法律事务 4. 参与客户咨询、法律调研及证据整理工作 5. 配合团队完成案件准备工作并维护客户关系 任职要求： 1. 具备良好的职业素养，遵守职业道德规范 2. 拥有法律相关教育背景并取得律师执业资格 3. 具备较强的沟通能力和团队协作意识 4. 能够高效完成工作任务，适应快节奏工作环境 5. 具备持续学习能力，积极提升专业服务水平

【业务领域】： 境外资本市场、境外投资并购、商事诉讼 【岗位要求】： 1. 具备律师执业资格者优先； 2. 具有3-5年相关实务经验者优先； 3. 已通过国家统一法律职业资格考试； 4. 具备出色的法律研究与文书撰写能力；英语能力优秀，可熟练运用英语进行听说读写并作为工作语言； 5. 工作踏实认真，具备较强的逻辑思维及沟通表达能力； 6. 能够适应高强度工作环境，具有良好的协作精神与客户服务意识； 7. 学习能力突出，能够持续关注并掌握行业相关的立法及监管动态； 8. 具备优秀的项目统筹与执行能力

【工作内容】 与律所提供的上门客户进行洽谈，促成成交，协助后续办案团队完成客户服务 【岗位要求】 1.已持有律师执业证；或已通过律协考核，准备申请挂证； 2.有独立完成案件洽谈的专业能力； 3.有服务者意识，有独立洽谈客户的能力和良好的服务态度，愿意成为“为百姓服务的律师”，能在处理老百姓诉讼服务的业务中获得成就感； 4.能遵循律所提出的谈案办案流程要求，维持律所对外服务标准的一致性；接受服务监督，适应数字化的办案方式。 5.具备优秀的协调能力与协作意识。 【壹号律所优势】 1.律所薪酬制度成熟，具备行业竞争力。薪酬为谈案提成+保底，提成比例高。平均月薪水平为1W-4W； 2.律所提供充足上门客户，谈案律师无需自行开拓案源； 3.律所注重品牌建设与社会责任，禁止任何非律师销售人员进行签约，所有案件的签约均由执业律师完成，严格把控执业风险；律所分所均为总部直投直营，分所主任和律所合伙人均为体系内部选拔培养，未开放加盟，保证服务的一体性； 4.律所重视客户、重视服务，总部设置办案监督部门，与律师一起提升客户满意度，所有案件客户评价可溯源、满意度高； 5.律所构建学习型组织，提供核心技能培训。帮助律师快速掌握谈案、办案、客户关系维护等工作方法论。并且建立了日常案件的指导与复盘制度，帮助律师从个案中快速成长； 6.律所提供清晰的晋升渠道。帮助律师实现“实习律师-执业律师-团队负责人-分所主任”的跨越式晋升发展。已内部培养了8位律所主任、数十位团队管理者，实现了收入结构及自我价值的提升。 7.律所发展速度快。律所成立于2015年，于2021年开启全国化战略，目前已开办9家律所（广州所、深圳所、东莞所、佛山所、武汉所、番禺所、中山所、杭州所、长沙所）覆盖8座城市； 8.律所重视科技赋能法律。设立律所科技部门，自主研发数字化系统与法律AI辅助工具。律所从2018年开始持续投入“壹律cloud”法律数字化系统的研发，为律师提供全方位数字技术支持。

岗位职责： 方向：合同管理、纠纷处置、知识产权、合规事务、涉外法律支持。 1、负责公司日常对外签署的合同、协议等法律文书的起草与审查，参与重要合同谈判，进行法律条款拟定及协商沟通； 2、处理公司各类法律争议事项，定期编制法律诉讼事务分析报告； 3、开展商标、著作权、专利等知识产权的申请、维护及整体布局工作； 4、为公司业务运营、主体结构、税务安排、人力资源、投资活动等提供合规法律支持； 5、组织并实施员工法律知识培训及相关普法宣传； 6、根据实际业务需求，完成上级交办的市场调研、数据整理或方案策划等其他任务。 岗位要求： 1、本科及以上学历； 2、具备执业律师资格或相关法律实务经验； 3、品行端正，诚实守信，责任心强，具备扎实的专业能力与良好职业操守； 4、具备较强的沟通协调能力、应变能力和书面表达能力。 加分项： 1、有互联网行业法务工作经历者优先； 2、持有律师执业证； 3、具有知识产权领域工作经验者优先。 提示：公司实行全面禁烟制度。

职位描述： 1. 起草并审核公司在日常经营中涉及的各类合同，识别潜在法律风险，提出合规建议及应对方案； 2. 协助解决公司投融资相关法律事务，参与准备和审查配套法律文书； 3. 参与公司知识产权的发掘、规划及日常维护工作； 4. 配合开展前沿性法律法规及行业政策的研究分析； 5. 协助处理公司面临的诉讼、仲裁等法律纠纷事项； 6. 参与公司合规体系的研究与优化，支持合规事务的执行与落实； 岗位要求： 1. 本科及以上学历，法学相关专业在读学生； 2. 毕业前可到岗实习，每周出勤不少于4个工作日，连续实习满3个月； 3. 具备企业法务实习经历者优先考虑。

少博集团成立于2015年，集团共计700余人，目前总部设立于湖北武汉，在长沙、襄阳、宜昌、南昌、贵阳、深圳等均设有职场。主要面向中小企业提供一站式服务，服务内容涉及：建筑资质办理、证书注册、财税知识产权服务、法律咨询等！ 【岗位职责】 1. 负责处理法律事务，包括但不限于合同起草、审查； 2. 为合作的客户公司提供法律风险评估和法律建议； 3. 处理与律所内部业务员的日常沟通和协作。 【岗位要求】 1. 有A证/执业证或建工行业法务经验； 2. 本科及以上学历，法学背景，至少有1年及以上相关工作经验； 3. 善于学习，具备工作素养及敬业精神； 4. 无不良征信记录，无犯罪记录。 【薪资待遇】 1. 薪资构成：无责底薪+高额提成，多劳多得。人均月薪8k左右，优秀者月薪可达到1.5w-2.5w，15号准时发薪； 2. 公司有食堂，提供员工餐，阿姨做饭健康卫生； 3. 每月一天带薪病假休息； 4. 带薪年假、年终奖、股票分红等； 5. 两周一聚餐，一月一旅游，生日福利，体检福利，节假日礼品等。 【上班时间】 8:30-17:30，中午休息12:00-13:30一个半小时，周末双休。

不限经验有完整带教培训想做的都可以来 案件类型：民事诉讼：婚姻家事、民间借贷、交通人损等。刑事案件、非诉业务，法律行业需求都可以承接。武昌律所：湖北灵均律师事务所，汉口分所：跃升法律！ 工作内容: 1、公司律所在百度，抖音，头条投流，客户主动咨询，与客户沟通解答相关法律问题，了解案情，达成案件委托即可，委托后会有专业律师帮客户上诉处理，公司百度抖音上投放广告，提供精准有需求客户资源!通过电话,微信联系客户，挖掘客户法律咨询需求。 2、对当事人咨询的案件问题进行沟通，了解案情通过各种沟通促成委托。 3、办理案件交接手续，跟踪案件的发展，推进办案进程。 4、根据部门要求完成工作任务与目标。 5、培训:有一对一的带薪入职培训。 工作要求: 1、有一定社会工作经验，有销售经验优先考虑，提供培训的哈 2、思维敏捷，有较强的服务意识和责任心，有很好的语言表达能力和沟通能力. 3、性格开朗、有较强的事业心、上进心，拥有勇于挑战高薪的野心. 4、不要求法律专业 5、以前在不正规咨询公司出来想挣快钱的不要联系我！我们模式不一样，我们正规律所，20年成立历史！不搞烂客户 6、需要大专以上学历 岗位福利待遇: 薪资:底薪3.5-6.5K+阶梯式高额提成，综合收入在8000-20000元/月 上班时间：8.30-5.30，周末双休！节假日按法定的休！带薪超长年假！ 地址：中南路帝斯曼国际中心28楼 只要你对法律感兴趣！我们就可以培养！可以直接投递简历过来哦

【岗位职责】 1. 独立承办各类诉讼及非诉讼法律事务 2. 依托律所案源支持开展客户对接与服务 3. 维护客户关系并提供专业法律解决方案 【岗位要求】 1. 持有律师执业证并具备独立办案能力 2. 拥有良好的沟通技巧与团队协作精神 3. 具备敏锐的法律思维及自我驱动力