
学习管理师班主任
1-1.5万元/月
班主任1-3年本科五险一金培训机构初中教育高中教育电话销售网络销售
岗位职责:
1. 在课外辅导机构中,负责学生的学习规划与日常管理工作。
2. 为在读学员提供高质量的服务支持,提升学员续课意愿与满意度。
3. 通过高效沟通与协调,与学生及家长建立持久、稳定且信任的合作关系。
4. 合理安排学生的上课时间,确保教学课程有序开展与顺利推进。
5. 主动参与校区组织的各类活动,为家长提供专业化的课程解答与建议。
6. 按时完成上级交办的其他相关工作任务。
任职要求:
1. 本科及以上学历,具备较强的学习能力、应变能力、抗压能力及销售意识。
2. 拥有良好的沟通技巧与协调能力,能与学生和家长进行有效交流。
3. 热爱教育事业,具备客户服务意识,能够适应弹性工作时间安排。
4. 对教育行业有高度认同感,责任心强,可独立承担学生管理相关事务。
福利待遇:
1. 提供系统化的职前培训与持续性的在职成长支持。
2. 缴纳五险一金。
3. 表现优异者可纳入公司分红激励计划。
4. 团队氛围融洽,定期开展丰富多彩的员工团建活动。
5. 晋升通道畅通,每年享有晋升及调薪机会。
晋升机制:学管师(班主任) → 教务助理 → 营销副校长 → 校长
长期班主管(双休+高薪)
1.2-2万元/月
班主任/辅导员经验不限本科小学在线教育
【岗位职责】
1. 负责班级群的日常运营与维护,依据公司制定的服务流程为学员提供全流程支持(包括课前预习指导、小班课组织、课堂答疑、课后辅导、作业批改、日常备课及个性化问题解答等)
2. 负责团队搭建与日常管理,推动团队高效运转
3. 提升团队成员的专业能力,合理分解目标,带领团队达成公司下达的各项业绩指标
4. 提升团队整体作战能力与人员稳定性
【任职要求】
1. 本科及以上学历
2. 具备1年以上团队管理经验
3. 性格外向,思维敏捷,逻辑表达清晰,具备优秀的沟通协调能力,富有亲和力,执行力强
4. 具有强烈的责任心和良好的服务意识
5. 抗压能力强,乐于分享,心态积极向上
【薪资待遇】
无责底薪+个人绩效+团队绩效,综合薪资13-20K
临时工1-2人日结
还是帮我找哈人,要长做,如帮忙白天没事干,可以和白天都做,工钱日结,110(夜晚一点到六点半,白天十一点多到一点),白天也可不做,夜晚一点到六点半左右,日结80元,电话
废纸打包
4000-5000元/月
临时工1-2人
岗位职责:
1.负责废纸打包作业,按标准操作打包机完成高效压缩成型
2.承担打包机日常点检、清洁、润滑及简单故障排查与维护
3. 对 废纸进行分类、分拣,剔除杂质并按品类归置堆放
4.配合仓储管理
5.严格遵守安全生产规范,正确佩戴劳保用品,杜绝违规操作
任职要求:
1. 学历不限,能适应车间环境及体力劳动
2. 工作认真负责,具备基本机械操作意识和动手能力
3. 有废纸回收、物流仓储或设备辅助维护经验者优先
4.身体健康
5.具备团队协作意识,服从现场工作安排
班主任/学管师(提供住宿)五险一金
4000-6000元/月
班主任/辅导员1-3年大专高中线下教育
班主任/学管
1、全面负责学生学习全过程管理,发挥校区与学生、家长、教师之间沟通协调的核心纽带作用;统筹安排学员课时、授课教师及上课时间,确保教学有序开展。
2、规范维护学生档案信息,落实入学前学籍注册工作,监督教学执行进度,推动各科教师结合学生实际备课,并按时提交教学规划。
3、第一时间完成对家长的回访任务,提供专业客户服务,具备应对突发状况的能力,合理调整节假日期间课程安排,妥善安抚家长与学员情绪,受理并高效处理学生投诉。
4、保持与学生的常态化交流,及时将相关情况向职能部门传递反馈。
5、负责课时消耗、续费到账、退费管控等经营数据的统计分析,配合教务与财务部门完成教师课时核算及其他管理支持工作。
6、对学生进行全方位引导,积极疏导各类问题,关注学生与家长的心理动态,定期开展跟踪回访;落实保单维护与续费推进工作。
职位要求:
1、热爱教育行业,责任心强,工作细致耐心,态度端正。
2、具备良好亲和力与逻辑思维能力,熟悉初高中阶段学生的心理发展特征,能准确把握不同阶段学生的思想变化规律。
3、语言表达流畅,擅长与家长及学生建立有效沟通,具有较强的抗压能力和敬业精神。
4、有教育学、心理学实践经验或从事过教育教学相关工作者优先考虑。
福利待遇:
1、底薪+提成+奖金+其他;
2、公司为所有全职员工缴纳五险一金(养老、医疗、失业、工伤、生育险、住房公积金);
3、工作满一年可享年休假;
4、平等、活泼、友爱、高协作的职场氛围;
5、公司提供职业成长与晋升通道(管理层岗位优先面向内部员工竞聘)。
统一面试地址:洪山区广埠屯长江传媒大厦1508室 (集团总公司)(地铁2号线广埠屯站A口,往华师方向走200米)
可以包住宿
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K12教育管理岗/副校长+五险一金+地铁沿线通勤便捷
1-2万元/月
校长/副校长3-5年本科校区运营小学教育初中教育高中教育门店运营
岗位职责:
1、全面主导校区运营管理和教学产品规划,制定发展战略与执行方案,并统筹实施与过程管控;
2、统筹校区各岗位人员培训体系,开展员工指导、考核评估工作,推动团队达标增效,持续提升整体竞争力,建设高品质校区;
3、依据公司下达的业绩指标,带领团队达成或超越所辖校区招生及续费目标;
4、合理管控校区运营成本,落实节流增效措施,力争实现***的投资收益水平;
5、保持与校区各岗位高效沟通,营造积极协作、和谐向上的工作氛围;
6、配合总部集团各项工作安排,完成上级领导交办的其他任务。
职位要求:
1、热爱教育行业,了解教育培训市场运行机制,具备3-5年K12领域教育机构管理经验;
2、本科及以上学历,师范类专业优先;
3、具有务实作风,能适应高强度工作,抗压能力强;
职位待遇:
1、基本薪资+绩效提成+激励奖金+其他补贴;
2、单位依法缴纳五险一金(含养老、医疗、失业、工伤、生育保险及住房公积金);
3、入职满一年可享7天带薪年休假;
4、公司每年组织带薪旅游活动,季度表现优秀者享有相应奖励;
5、享受节日福利关怀;
6、提供职业成长通道与晋升机会(管理岗位竞聘优先考虑内部员工)。
统一面试地址:洪山区广埠屯长江传媒大厦1508室 (集团总公司)(地铁2号线广埠屯站A口,往华师方向走200米)
工作地址:武汉各校区协调分配。
辅导员/班主任/咨询接待老师
3000-4000元/月
班主任经验不限本科培训机构成人/通用教育专业背景线下教育不授课坐班视频拍摄与录制视频、音频剪辑文案撰写大班教学(25人以上)
梦想有多大 舞台就有多大 责任心
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普工免费培训包吃有提成交通补助夜班补贴保险高温补贴社保加班补贴五险五险一金包住3-5人日结
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小工拆除搬材料打磨工地学徒工6-10人
岗位职责:
1.负责施工现场基础性辅助工作,包括材料搬运、场地清理、工具整理等
2. 协助完成拆除作业、渣土清运及现场垃圾分类处理
3.按要求进行墙面、地面等部位的打磨、修整及表面处理
4. 在师傅指导下参与简单施工操作,学习基本工艺流程和安全规范
5.服从现场管理,遵守安全生产规定,保障自身及他人作业安全
任职要求:
1. 年满18周岁,身体健康,能适应户外及高强度体力劳动
2. 工作认真负责,吃苦耐劳,具备良好的团队协作意识
3. 无经验者可应聘学徒岗,有工地相关经验者优先考虑
4.遵守工地规章制度,服从项目统一安排与调度
5.具备基础安全意识,接受岗前安全培训
水电工门禁安装强电工监控弱电工1-2人
岗位职责:
1.负责强电系统(高低压配电、变压器、发电机等)的安装、调试、巡检与故障处理
2.承担给排水、电气照明、动力线路等水电工程的施工与日常维保
3. 实施弱电系统(监控、门禁、消防报警、网络布线等)的部署、联调及运维支持
4.配合项目进度开展现场勘查、图纸审核及技术交底工作
5. 严格遵守安全操作规程,落实用电、施工及安防相关规范要求
任职要求:
1.熟悉强电、水电、弱电/安防系统原理与施工标准,具备实操经验
2.持有有效电工证、特种作业操作证等相关从业资格证书
3.具备基础识图能力,能独立完成设备安装与系统联调
4.责任心强,适应十堰市郧西县本地及周边项目驻场作业
5.吃苦耐劳,具备良好的沟通协调与团队协作意识
【耳机包装28一小时】+长白班坐岗+五险一金+免费吃住
9000-10000元/月
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新厂产线订单充足,转正可安排四人间全新宿舍,公寓式宿舍,设施齐全
【一】薪资待遇:
小时工:32元/小时--320/天(入职人到厂门口后在接你进新人入职奖励5000元,无任何套路)
小时工:32元/小时--320/天(入职人到厂门口后在接你进新人入职奖励5000元,无任何套路)
小时工:32元/小时--320/天(入职人到厂门口后在接你进新人入职奖励5000元,无任何套路)
1、32元/小时----320/天----全勤月薪保底8500-10000
2、由于现在是旺季.加班比较多.
3、加班自由;只要你愿意加班,自愿选择
4、小时工:辞工只需提前7天,小时工可以选择短期或者长期做。
【二】工作时间:
1,每月休息4天
2、上午8:00—12:00;下午1:32—5:32;晚上:6:00-8:00
3、中午傍晚各1小时吃饭休息时间,
4、同样享有国家法定节假日、事假、病假、婚假、产假、上六休一。
【三】入职要求:
1、男女不限,不限学历,不限经验,坐着上班,生熟手均可无需考试,活轻松容易一看就会。
2、年龄16-48周岁身份证上的年龄之内。
【四】包吃包住:
1、公司提供免费住宿,标准4-6人间(独立卫生间、数字电视、空调、洗衣机、WIFI等)仅收取超出额度水电费宿友均摊。
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3、厂区生活区设施有:网吧、篮球场,足球场,医务室、餐厅、超市、各种商业小吃、休闲娱乐等设施.节假日都举行大型活动(相亲赛跑球赛小型演唱会跳舞联欢.)
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【六】待遇福利
(1)保险:公司为员工缴纳五险(养老、医疗、失业、工伤、生育)
(2)设施:公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐;
(3)娱乐:公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。
(4)节假:享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15
天
(5)出行:上下班有厂车接送,外地来我司工作的人员,公司每周提供班车到购物中心
(6) 年假:过年过节(带薪休假)每次发放800-1500不等的超市购物卡
(7)生日:生福利:生日当天可领取200-400元大红包!
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3、月综合收入到手8500-10000元!
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一、【薪资构架】
1.月收入:8500-10000
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招聘正式工一小时工(自由选择)
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校区运营校长
1-1.5万元/月
校长1-3年学历不限培训机构团队管理经验校区运营经验
一、岗位职责
1、全面负责校区整体经营管理,制定月度、季度、年度经营目标,统筹招生引流、业绩达成、学员续费、转介绍等核心工作,保障校区营收与利润稳定增长。
2、负责校区团队搭建与管理,包含市场、咨询、教务、教师团队的日常管理、培训、考核与激励,优化团队氛围,提升整体执行力与战斗力。
3、主导各类校区营销活动、引流体验课落地,开拓周边社区、异业合作等渠道,提升校区本地知名度与生源储备。
4、把控教学服务品质,规范家校服务流程,及时处理家长咨询与客诉,维护校区口碑,提升学员留存率与续费率。
5、负责校区日常运营、成本管控、安全合规及后勤管理,对接总部各项工作,落实标准化运营制度。
二、任职要求
1、学历不限,拥有 2 年及以上 K12 教培校区独立管理经验,完整操盘过招生、教学、团队全流程者优先;本地中小学渠道资源、异业合作资源丰富者加分;
2、精通线上短视频、直播、社群运营,熟练落地地推、商户合作、转介绍等线下招生玩法,具备独立策划招生活动、数据复盘优化的能力;
3、擅长师资管理、教学品控、家长客诉处理,具备清晰成本管控思维,能够通过运营数据调整经营策略;
4、具备创业合伙人思维,目标感强、抗压能力突出,可接受周末、节假日、招生旺季全天在岗;
5、认同长期合伙发展模式,恪守商业保密、竞业相关约定,不私收学员学费、不私自转移校区生源与渠道资源。
三、福利待遇
1.极具竞争力的薪资,薪资面议。含绩效、年终奖金,业绩突出者另有奖励。
2.五险、法定假期,节日福利。
3.丰富内外部培训,畅通*渠道。
4.舒适办公环境,和谐团队氛围,定期团队建设活动。
校长
9000-12000元/月
校长5-10年本科培训机构团队管理经验校区运营经验大型教育机构经验教育专业背景中学生大学/大专生留学生
岗位职责:
1.全面负责学校教育教学管理与日常运营工作,统筹规划学校发展战略与年度目标
2.组织制定并落实教学管理制度、师资队伍建设方案及学生发展支持体系
3.协调家校社协同育人机制,提升学校社会声誉与办学质量
4. 主持校务会议,指导中层干部开展工作,强化团队执行力与组织凝聚力
5.落实教育主管部门政策要求,保障校园安全稳定与合规运行
任职要求:
1. 热爱教育事业,具备良好的职业道德与教育情怀
2.具有相应学段校长资格证或高级教师职称者优先
3. 熟悉现代学校治理模式,具备较强的统筹协调与决策能力
4.具备优秀的沟通表达能力与危机处理能力
5. 有民办学校或集团化办学管理经验者优先
教培机构校长
9000-15000元/月
校长1-3年本科教培
岗位职责:
1. 全面负责教培机构的教学管理、团队建设与日常运营,确保教学质量与服务品质持续提升
2. 制定并落实年度发展规划、招生策略及绩效目标,推动机构稳健增长
3. 统筹师资招聘、培训与考核,打造专业化、高凝聚力的教学与管理团队
4. 维护家校沟通机制,处理重大客户反馈与危机事件,提升品牌口碑与用户满意度
5. 协同市场、教务、财务等部门,优化流程与资源配置,保障机构合规高效运行
任职要求:
1. 具备教培行业校长或副校长岗位经验,熟悉K12或职业教育运营管理逻辑
2. 有较强的领导力、决策力与跨部门协同能力,能独立承担经营责任
3. 具备良好的教育理念与客户服务意识,认同机构办学价值观
4. 具备基础财务分析与数据复盘能力,能基于业务数据驱动改进
5. 最低学历不限,优先考虑本科及以上学历且持有教师资格证或相关管理资质
校长/副校长(合伙人)可兼职
1-1.1万元/月
校长1-3年高中培训机构有高校渠道资源团队管理经验大型教育机构经验教育专业背景营销/管理类背景教师资格证中学生学前儿童/小学生
我们是做覆盖3-22岁全龄段AI智能教育产品,爆款鼎英语智能提分训练系统,一站式解决孩子学业问题。
轻创业模式,无需自己租场地、不用聘请授课老师,总部统一线上交付课程,一部手机即可拓客创收。
历经疫情、双减依旧稳定深耕教育行业,适合托管、美术、Ai自习室、宝妈、想转行创业人群增收转型。
推广39.9元鼎英语体验课即可盈利,单个学员全年收益可观;
广州多家线下实体门店,可预约线下一对一沙龙实地考察洽谈。
试岗4天,全程有铁军一对一带教出单,有资源者短期即可回本;
两条发展路线可选:全职高薪规划师、城市合伙人。
校长
1.2-1.8万元/月
校长1-3年大专管理销售AI智能英语培训机构有高校渠道资源团队管理经验校区运营经验大型教育机构经验教育专业背景中学生学前儿童/小学生
校长合伙人
我们覆盖 3-22 岁全品类教育产品,爆款鼎英语智能提分系统,一站式解决中小学生学习提分、家庭教育、研学全需求。
无需自己租赁场地、不用聘请线下授课老师,课程线上交付由总部全权负责,你仅做前端家长咨询、客户拓客。
适合托管机构、美术画室、AI 自习室、宝妈、教培转行人员转型增收岗位职责:
1.负责区域教育项目的整体运营与管理,统筹家长咨询、招生拓客及服务转化全流程
2. 作为校长合伙人,深度参与本地化市场推广与品牌共建,协同总部落地AI智能提分系统交付
3. 对接总部课程与技术支持,确保线上教学服务高效、专业、有温度
4.挖掘托管机构、美术画室、AI自习室等场景合作潜力,拓展多元化获客渠道
5. 组织家庭教育指导、研学活动等增值服务,提升客户粘性与复购率
任职要求:
1. 热爱教育事业,具备良好的沟通力、亲和力与服务意识
2.有教培行业、托管运营、亲子社群或本地生活服务经验者优先
3. 具备基础营销能力与客户思维,能独立开展家长端咨询与需求分析
4. 学历不限,欢迎宝妈、转型教培人、创业者等多元背景人才加入
5. 认同AI+教育理念,愿意长期深耕本地教育生态
湖北十堰阿姨,1工作地址:汉江明珠城上午9点到一点工资2000,4天休,法休45岁以下
2000元/月
临时工月结
阿姨,1工作地址:汉江明珠城上午9点到一点工资2000,4天休,法休45岁以下
十堰房县临江酒楼招聘招聘:临时工上班时间:16:30-21:30联系电话:工作地址:风雅城
临时工
房县临江酒楼招聘招聘:临时工上班时间:16:30-21:30联系电话:工作地址:房县风雅城市广场
湖北十堰今天夜班临时工来一个,350,七点到七点,地址唐先镇上厅村龙少超市隔壁,电话,.
350元/天
临时工1-2人
今天夜班临时工来一个,350,七点到七点,地址唐先镇上厅村龙少超市隔壁,电话,.
维修设备维修电工汽车维修电工机械维修工修理工
招聘设备维修工,负责日常维护修理工作。要求持有电工证。薪资为4000-6000元/月。工作制度为双休,提供社保和餐补。
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供十堰校长招聘在线招聘信息,主要招聘十堰校长/副校长相关人才。作为校长/副校长工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解校长/副校长的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。