
托管班联合创始人
5000-6000元/月
校长/副校长1-3年大专教师资格证培训机构校区运营经验学前儿童/小学生
岗位职责:
1. 负责托管班日常运营工作的统筹与执行
2. 保障教学服务品质,切实回应学生学习需求
3. 定期与家长交流互动,及时沟通学生进展情况
任职要求:
1. 具备较强的组织协调与管理能力
2. 热爱教育事业,富有责任感和敬业精神
3. 善于团队合作,积极配合提升整体服务水平
中职院校教学主管
6000-8000元/月
校长/副校长5-10年本科教师资格证团队管理经验私立学校中学生教学管理经验高中学科教学经验
1、承担普高班及技能高考班相关科目的教学任务,包括备课、授课、作业批阅、考试安排与监考等环节,注重培养学生对文化课程的学习兴趣,助力学业成绩提升。
2、统筹并督导各学科教师教学计划的制定与落实,确保教学工作有序开展。
3、策划并推动各类学生教育项目与主题活动的实施。
4、定期对任课教师的教学进度、专业能力及工作成效进行监督与评估。
5、招生期间参与招生接待、咨询答疑与转化跟进,做好学生稳定工作。
6、负责校方对外关系维护,协调与校区之间的沟通协作事宜。
任职要求:
1、具备中职或高中教育领域教学管理相关工作经验。
2、拥有高中文化课科目教学及教研实践经历。
3、善于与学生交流互动,建立良好师生关系。
4、热爱教育事业,具备引导和激励学生的能力。
武汉在线客服!日结|抖音线上兼职、自由、简单、收银员、全职宝妈、服务员都可以做
100-200元/天
兼职日结假期工全职简单有手机就可以做
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荆州沙市区1、负责校区运营,带领校区团队完成校区招生目标2、做好校区学生售后工作,提升在校学生学习满意
6000-10000元/月
校长经验不限本科培训机构团队管理经验校区运营经验营销/管理类背景中学生学前儿童/小学生
1、负责校区运营,带领校区团队完成校区招生目标
2、做好校区学生售后工作,提升在校学生学习满意度。
3、配合上级部门完成工作。
任职要求 :应届毕业生或者已毕业社会人士都可 1 性格开朗、 热情大方、 有团队意识 。2 在校期间成绩优良, 综合素质优秀。3 良好的沟通协调、 计划能力、 管理能力。 薪酬待遇:年薪8万 —20 万
兼职6-10人周结
宜昌维尼欢乐世界长期招聘兼职人员,35岁以下,形象气质佳、身体健康、热情开朗、吃苦耐劳、认真负责。高中毕业生及大学生优先。联系电话:
门诊运营负责人
1-1.5万元/月
其他运营职位3-5年大专门诊运营
岗位职责:
1、 全面主持医院日常运营管理工作,拟定并落实医院发展战略规划,确保各项业务目标顺利实现;
2、 推进医院品牌塑造与市场拓展工作,增强机构的社会认知度与良好口碑;
3、 组建专业化运营团队,统筹协调各职能部门协作,促进医院整体业务持续增长;
4、 跟踪医疗行业发展趋势与市场环境变化,动态优化运营管理策略,为管理层决策提供有效支撑。
任职要求:
1、 具备医疗领域运营管理背景,熟知医疗机构运作机制及核心业务流程;
2、 拥有出色的领导力、团队建设能力与战略决策水平,能带领团队达成既定运营指标;
3、 具备敏锐的市场感知能力和营销策划经验,可制定切实可行的推广方案,扩大机构品牌影响力;
4、 具备优秀的沟通协调技巧和人际交往能力,能够高效联动内部部门、患者群体及外部合作单位;
5、 能够搭建精干高效的医护组织体系;制定月度、年度经营计划并推动执行,具备应对突发情况的处置经验;
6、 富有创新思维与进取意识,能持续推动医院服务模式与业务发展的革新升级。
焊接
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白浪汽车配件厂招聘
包装岗(可站可坐):10 名
焊接辅助:5名
弯管:8名
水检:5名
新工计时工资18/小时,综合工资5500—6500元,
要求: 50岁以下,没技术要求,工作简单好学
免费工作餐(需要适应倒班),提供住宿,厂车通勤
工作地址:白浪空港工业园
工作联系:
骑手日薪450单量稳定新手有师傅带
8000-12000元/月
配送外卖骑手有提成包住包吃交通补助免费培训6-10人月结
人员要求:
1、18-45岁,会骑电瓶车、会看导航、会使用智能手机;
2、骑手每天送单不能低于20单,正常工作薪资7K(均单价7块钱+各种补贴);
作息时间:
分早、中、晚班,主要按站长排班为准,请假需提前一天报备站长。月休四天
薪资待遇:
1、按不同商圈区域划分,设立不同站点的派单计件单价和超出单价、设立的全勤奖、奖金和保底派单工资等,多劳多得;
2、早班补贴1-2元,夜宵补贴1-2元,距离补贴1-5元(正常配送3公里内,不超过5公里);
3、具体待遇视各站点情况而定。
招生校长
8000-12000元/月
校长1-3年大专培训机构团队管理经验学前儿童/小学生
二、岗位职责
(一)核心业绩管控:全力达成招生指标
1. 承接校区年度/季度/月度新签业绩、到访量、转化率、课消核心招生指标,制定可落地的业绩拆解方案,对整体招生结果全权负责,确保各项指标超额完成。
2. 统筹全域获客体系搭建,主导线上(短视频、直播、私域、投流)、线下(地推、异业合作、校园渠道、老生转介绍)全渠道获客策略制定与落地,优化获客渠道,严控获客成本,提升有效线索量。
3. 紧抓线索-到访-试听-新签转化全流程,制定转化话术、逼单策略、活动方案,复盘到访转化率、试听成交率,解决转化卡点,持续提升全链路转化效率。
4. 统筹老生续费、升班、转介绍裂变工作,搭建口碑裂变体系,提升老客户复用率,拓宽业绩来源,保障校区招生业绩持续增长。
(二)团队搭建与管理:打造高效招生铁军
1. 负责招生团队全流程组建,完成课程顾问、市场运营、招生助理等岗位的招聘、定岗、定编,快速搭建一支执行力强的招生团队。
2. 制定团队岗前培训、日常赋能体系,开展销售技巧、转化话术、产品知识、渠道拓客等专项培训,提升团队专业能力与谈单能力。
3. 建立团队日常管理、考核、激励机制,制定每日/周/月工作规范(到访邀约、客户跟进、业绩复盘),落实绩效考核、奖惩制度,激发团队积极性与战斗力。
4. 统筹团队日常管理工作,监督工作执行进度,化解团队管理问题,营造积极、高效、目标导向的团队氛围,打造稳定高效的招生铁军。
(三)招生流程搭建与标准化落地
1. 搭建校区标准化招生全流程体系,梳理从线索获取、客户跟进、到访接待、试听转化、签约续费、售后维护的全流程SOP,实现招生流程规范化、可复制。
2. 优化招生各环节流程卡点,完善转化工具、话术模板、客户管理台账,简化工作流程,提升招生团队工作效率与转化成功率。
3. 建立招生数据化复盘体系,每日统计线索量、到访率、成交率、业绩完成度等核心数据,通过数据复盘优化流程、调整策略,实现流程持续迭代升级。
4. 联动教学、教务部门,打通教学与招生协同流程,保障试听体验、学员服务、口碑维护无缝衔接,助力招生转化与业绩提升。
校区校长(上市企业/六险一金/双休)
1.5-2.5万元/月
校长/副校长5-10年大专K12招生校区运营
岗位职责:
1、统筹校区日常运营工作,科学管控客户满意度、营业收入、团队建设及盈利目标。
2、拟定并执行年度与季度经营规划,通过有效举措推动业务持续提升。
3、调研分析市场动态与竞争格局,根据变化及时优化校区运营策略。
4、协同推进市场推广项目,因地制宜实施区域营销活动,增强品牌影响力。
任职资格:
1、本科及以上学历;具备2年以上连锁业态单店综合管理经验,有教育培训行业校区运营管理及教学背景者优先;
2、具备战略眼光与规划能力,善于资源协调,拥有系统性思考与整体布局意识;
3、沟通协作能力突出,善于识别问题并高效解决,具备优质服务理念与执行力,关注运营细节;
4、学习与归纳能力强,工作逻辑清晰,条理性佳。
教务教学主管
8000-10000元/月
校长/副校长5-10年本科初中高中
岗位内容:
1. 统筹规划并落实学校各类管理事务,涵盖教学运行、科研推进、教师发展、财务运作等重点领域;
2. 编制并推动实施学校中长期发展战略,提升办学影响力与社会认可度;
3. 牵头开展校内外资源协同整合,拓展与政府、企业及社会组织的合作网络;
4. 优化教师队伍结构,推动高素质教育人才的引进与培育;
任职要求:
1. 持有教育学类专业本科或以上学历,具备5年以上教育领域工作经验;
2. 熟悉国家、地方或行业相关的教育政策、法规及发展方向;
3. 具备出色的统筹管理能力、跨部门协作能力及团队引领能力;
4. 拥有市场拓展思维和较强的商业洞察力;
k12校区-运营校长
1-1.7万元/月
校长/副校长1-3年大专初中高中
【岗位职责】
1. 作为校区招生目标达成的首要责任人,全面负责各项目业绩指标的实现及持续增长
2. 开展店面经营数据的分析工作,定期优化执行策略,带领团队科学有序地推进目标落地
3. 依据既定目标统筹整合各类资源,完成资源梳理与合理分配,并制定有效的跟进方案
4. 负责校区顾问、市场及社群团队的目标管理与日常运营工作
5. 掌握各项目/条线教师的工作动态,落实运营人员带教培养,保障团队稳定高效运转
6. 关注客户满意度,确保服务质量达标并妥善处理客户投诉问题
【任职要求】
1. 基本条件:认同新东方价值观与企业文化,具备强烈的责任意识
2. 工作经验:具备资深K12销售背景,或拥有半年以上销售/运营团队管理经验加半年一线电话销售经历
3. 具备出色的业务开拓能力与目标达成能力,沟通表达能力强,能承受较高工作压力
4. 熟悉办公软件(Excel/PPT)的基本操作
5. 有教育行业从业经历者优先考虑
k12校区校长
1-1.5万元/月
校长/副校长1-3年大专初中高中
【岗位职责】
1.作为校区招生目标达成的核心责任人,全面推动各项目业绩指标的实现及持续增长
2. 负责门店经营数据的分析与复盘,及时优化运营策略,带领团队科学高效地推进目标落地
3. 依据既定目标统筹资源配置,完成资源梳理与分配,并制定有效的执行跟进方案
4. 统筹管理校区顾问、市场及社群团队的工作推进与目标达成
5. 关注各项目/条线教师工作状态,落实运营人员带教培养,保障团队稳定性与工作效率
6. 提升客户满意度,把控服务质量,妥善处理客户反馈与投诉问题
【任职要求】
1. 基本条件:认同新东方价值观与企业文化,具备强烈的责任意识
2. 工作经验:具备资深K12销售背景,或拥有半年以上销售/运营团队管理经验叠加半年一线电销实操经历
3. 具备出色的业务开拓能力与目标达成能力,沟通表达清晰,抗压性强
4. 熟练掌握办公软件(Excel/PPT)的基本操作
5. 有教育行业从业经历者优先考虑
湖北十堰上班时间:下午两点到十点半薪资福利:工资3000至5000,加班有加班费,其他具体
3000-5000元/月
临时工月结
上班时间:下午两点到十点半
薪资福利:工资3000至5000,加班有加班费,其他具体事宜可以面议
工作地址:零食很忙东城小学店
湖北十堰招聘:打包员10名,55岁内,活儿不重,简单好上手。薪资到手3500-5000福利
3500-5000元/月
临时工6-10人月结
招聘:打包员10名,55岁内,活儿不重,简单好上手。薪资到手3500-5000福利:社保、工作餐,白班,月休4天。薪资到手3500-5000上班时间:8:00-17:00地址:十堰白浪郑家湾东环路288号电话:
临时工月结
招零时或长期打包鲜面条一名十一点到五点活轻松不累要求干活麻利会使用电子秤者优先35岁以内月薪2400元有意者请联系
临时工月结
招聘协管员
男女不限,身体健康,敢于开展劝导工作。
工作地点:东风大道茅箭医院周边。
工资2300
联系电话
临时工月结
招聘:0281O0-业务推动岗
薪资:10000-15000元
工作职责:
1、根据团队业务目标,制定可落地的执行方案
2、开展体系传播与推广,设计阶段方案,确保体系高效实施
3、协调内外部资源,支持与赋能机构与前线团队
4、定期调研业务痛点,提供工具、话术、案例支持
任职资格:
1、2年以上保险/金融行业业务推动、团队运营或营销策划经验优先
2、熟悉个险业务流程,具备跨部门资源整合能力优先
3、执行力强,能快速响应前线需求并落地解决方案
社群运营主管(base深圳)
3-5万元/月
其他运营职位3-5年大专不接受居家办公用户精细化运营策划社区活动内容生产教育培训社区数据分析
岗位职责:
1、清晰制定社群运营的目标与规划,完善并持续优化社群运营规范及标准化流程,有效推动用户参与课程、完成学习并实现转化,达成既定销售指标;
2、跟踪各环节数据动态,结合实际执行情况与小组表现,定期调整运营策略,促进优质内容的积累与沉淀,提升整体转化效率;
3、统筹管理社群运营团队,营造目标明确、协作互助的团队文化,保障运营工作高效、有序推进。
任职要求:
1、具备大专及以上学历;
2、有在线教育或互联网行业经验,曾带领20人以上销售团队(电销、社群营销或网销方向)满一年以上;
3、对在线教育领域充满热情,熟悉流量引入、社群运营及用户转化全流程,具备独立思考与实操能力;
4、目标导向明确,学习能力强,能带领团队按时保质完成各项任务;
5、尊重客户与同事,品行端正,具备良好的职业操守和团队协作精神。
栏目概述
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