岗位职责： 1.负责招聘相关事务，根据业务需要开展简历筛选、面试协调等工作 2.具备良好的跨团队协作能力，保障面试流程顺利推进，提升候选人参与体验 3.负责招聘渠道的拓展与日常维护，配合完成人力资源相关数据整理与统计 4.协助开展公司日常运营支持工作 任职要求： 1.大专及以上学历 2.具备良好的沟通技巧和组织协调能力 3.工作认真负责，积极主动，具有较强的责任感和进取心

工作内容： 1、负责公司人力资源工作的统筹与日常管理； 2、参与招聘实施，包括简历筛选及面试协调等环节； 3、管理员工关系事务，如员工档案维护及福利政策落实。 岗位要求： 1、掌握人力资源相关理论知识与实操技能； 2、能独立应对和处理各类人事问题； 3、具备较强的沟通协调能力及团队协作意识。 （以招聘为主岗，有实际招聘经验者优先考虑）

岗位职责: 1.负责员工入职、培训、考核及离职等相关流程的统筹与执行； 2.协助推进企业人力资源战略规划与组织体系建设； 3.维护良好的员工关系与工作氛围，推动公司文化的落地实施； 4.处理员工间的协作问题，提升团队整体工作效率； 5.持续优化员工职业发展路径与激励机制。 任职要求： 1.具备优秀的组织协调与沟通表达能力； 2.能够独立应对并妥善解决各类人事管理事务； 3.熟悉人力资源各环节操作流程，具备较强的适应与应变能力； 4.热衷于员工关系管理工作，具备持续学习与实践提升的意愿； 5.富有责任感，胜任企业文化传播与员工关系维护相关职责。

岗位职责： 1、负责公司日常人事与行政事务的协调与执行，保障办公运作高效有序； 2、参与招聘工作，包括简历初筛、面试协调及新员工入职相关手续办理； 3、管理员工档案资料，定期维护人事信息数据库，确保数据完整准确； 4、配合开展员工活动及培训项目，助力团队氛围建设与能力提升； 5、协助处理员工关系事务，回应员工咨询，支持日常工作问题的沟通解决。 任职要求： 1、具备较强的沟通技巧和协调能力，善于处理各类人际关系； 2、熟悉常用办公软件操作，掌握基础的人事行政管理流程； 3、工作认真负责，注重细节，具备良好的组织推进与执行能力； 4、拥有团队协作意识，能在快节奏的工作环境中保持积极心态； 5、有相关工作经历者优先考虑，同时也欢迎对人事行政领域有热情的应届生或新人加入。

一：任职要求 1：年龄18-30周岁，高中及以上学历（无经验可培训，专人带教） 2：会基本电脑操作（如打字等），标准适中，性格积极乐于沟通 3：办公环境位于八层写字楼，环境舒适，工作氛围轻松，配备独立工位及电脑设备 二：薪资待遇 无责任底薪3000元，提成500元/人，周末双休，公司承担会员费用，综合收入3000-6000元，上不封顶 三：工作内容 通过招聘平台搜寻求职人员并进行沟通，安排面试邀约，跟进入职进度 工作时间：上午9:00-19:00，午休12:00-14:00，工作内容简单自由，长白班，无需加班 欢迎有意从事招聘工作的伙伴积极投递简历，主动一点，机会就在眼前

一：任职要求 1：年龄18-30周岁，高中及以上学历（无经验者可培训上岗） 2：会基本电脑操作（如打字等简单应用），标准普通话，性格外向，具备良好的沟通能力 3：办公环境位于八层独立办公楼，环境舒适，工作氛围轻松，每人配备独立办公桌及电脑设备 二：薪资待遇 无责任底薪3000元，每成功入职提成500元/人，周六日固定双休，公司承担相关会员费用，综合收入3000-6000元，上不封顶 三：工作内容 通过招聘平台筛选求职人员并进行沟通联系，安排面试邀约，跟进后续入职情况 工作时间：早上9:00-19:00，中午休息12:00-14:00，班制为长白班，无需加班，工作内容简单易上手 欢迎有意从事招聘工作的优秀人才积极投递简历，主动迈出一步，机会就此开启

岗位描述: 负责人员招聘，邀请求职者到公司参加面试，工作时间早9晚7，中午休息2小时，每月休息4天。 岗位要求：18—25岁 福利待遇： 1.底薪3000元+提成+提供住宿，月综合收入（招聘三名主播即可达6000元以上）。 2.宿舍条件优越，两人一间，配备系统化内部培训课程。 3.公司承担全部培训，无经验者也可快速上手。 4.签订正式劳动合同，薪资待遇明确写入合同，保障员工权益。 5.工资按时发放，绝不拖欠，每月25日结清当月薪资。 任职要求： 1.无需工作经验，愿意长期稳定发展，工作积极认真。 2.具备良好的学习能力，做事有条理，执行力强。 3.工作细心灵活，责任心强，具备长期发展的意愿。

岗位职责: 1.负责公司人力资源相关事务，涵盖招聘、考勤管理及员工关系维护等工作内容 2.参与人力资源政策与流程的制定及优化工作，提升管理工作的规范性与运行效率 3.协助开展员工关系协调，促进员工满意度提升，营造积极健康的组织环境 任职要求： 1.具备优秀的沟通技巧和团队协作意识，能与各层级员工顺畅交流并协同推进工作 2.拥有良好的统筹规划能力与问题应对能力，可高效处理人力资源管理中的各类突发情况 3.掌握系统的人力资源专业知识与实操技能，了解人力资源领域相关法律法规及行业标准

岗位职责： 1、采用面谈与直接销售相结合的方式开发客户 2、负责门店日常营销推广工作 3、工作认真负责，享受每日100元加班补贴 任职要求： 1、具备优秀的沟通表达能力及组织协调能力； 2、责任心强，具备保密意识，可妥善处理敏感事务； 3、有同类岗位工作经验者优先考虑 岗位福利:入职即办理五险；提供加班补助；免费提供早、中、晚三餐！

来个跑侧翻的司机，跑跟前，临时长干的都行，电话

山西晋中找在街上挂灯的师傅，工资130一天，管饭。

今3点开扇形浇筑机的 现金

榆次过年大扫除，家政保洁，工地清洁/开荒

请直接点击【立即投递】人事客服24小时在线回复！！ 企业直聘，享受三包政策: 一包：保证真实工价28元每小时！ 二包：保证企业自招!可来厂区验真! 三包：保证工资待遇清清楚楚的签在合同上! 来了发现上述如有一丝不真实，现场赔付你500元! 【工资待遇】 每小时28/元，每天320元，月保底8500元 每小时28/元，每天320元，月保底8500元 每小时28/元，每天320元，月保底8500元 【入职要求】 1、16-45周岁，男女不限，不限工作经验 2、工作简单轻松一学就会，过来100%入职 【工作内容】 化妆品厂一线员工：普工、组装工、打包、质检、仓管、发货等简单的工作岗位 【工作时间】 早8-晚8每天工作时间10个小时吃饭休息时间共2个小时 【吃饭住宿】 公寓住宿，4-6人间，宿舍有空调独立卫生间热水器 提供工作餐：南北风味均有，几十种饭菜任你挑选。 床上用品厂区发放。公司人性化管理,可以调换岗位 工作地址：涉及工作城市苏州 (凡符合招聘要求、保证承诺录取入职) 推荐朋友入职上班满月一人奖励2000，介绍越多奖励越多，欢迎推荐!!! 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！ 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！ 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！ 原标题：《急聘！！化妆品装盒320/天+包吃住走结清//接收寒假工》

岗位职责： 1.负责员工入职、转正、离职等手续办理，维护人事档案信息 2.协助开展招聘工作，包括职位发布、简历筛选、面试安排及录用跟进 3.负责考勤数据统计、社保公积金申报及员工福利执行 4.协助组织员工培训、企业文化活动及绩效考核支持工作 5.处理日常人事咨询，提供基础人力资源服务与支持 任职要求： 1.学历不限，人力资源、行政管理或相关专业优先 2.经验不限，具备基础办公软件操作能力 3.具备良好的沟通能力和服务意识，工作细致认真 4.有志于在人力资源领域长期发展，学习能力强

一、人力资源模块 【招聘与配置】 1、根据项目各部门的用人需求，协助上级制定招聘计划。 2、执行招聘流程，包括发布招聘信息、筛选简历、安排初试、跟进面试反馈、办理入职手续等。 3、负责新员工入职引导，介绍公司文化、项目情况及规章制度。 【员工关系与档案管理】 1、负责人事档案的建立、维护与管理（包括纸质和电子档案），确保档案的完整性、准确性和保密性。 2、办理员工的入职、离职、调任、晋升等手续。 3、协助处理简单的员工投诉和劳动纠纷，维护和谐稳定的劳资关系。 4、组织员工活动，如团建、生日会等，提升团队凝聚力。 【考勤与薪酬福利】 1、负责项目全体员工的考勤统计、核对与汇总，监督考勤纪律。 2、收集绩效考核数据，协助项目经理进行初步的绩效核算。 3、协助总部HR完成薪酬数据的初步核对与提交（如加班时长、奖惩记录等）。 4、负责项目员工福利的发放与登记（如节日礼品、劳保用品等）。 【培训与发展】 1、协助总部HR或项目经理组织安排新员工岗位技能培训、安全培训等。 2、跟踪培训效果，收集培训反馈。 3、管理项目内部的培训资料和记录。 二、行政后勤模块 【文书与档案管理】 1、负责项目相关文件的起草、打印、复印、归档工作。 2、管理项目合同、协议等重要文件的行政归档部分（非财务部分）。 3、确保所有行政文件分类清晰、归档及时、查询方便。 【安全与合规】 1、协助项目经理进行办公区的安全检查，督促整改行政方面的安全隐患。 2、负责宣传物料的制作与张贴管理。 3、确保项目行政工作符合公司制度和相关法律法规要求。 三、通用能力与上级交办工作 1、具备良好的沟通能力、服务意识和抗压能力。 2、熟练使用各类办公软件（Word,Excel等）及办公设备。 3、保守公司机密，遵守职业道德。 4、高效、准确地完成项目经理及上级领导交办的其他临时性工作任务。 任职要求： 一、 本科及以上学历，人力资源管理、行政管理、工商管理等相关专业优先。 二、 经验不限，有物业行业经验者为优。 三、：持有中级职称（中级经济师-人力资源管理专业）或二级人力资源管理师；熟悉《劳动合同法》等基本法规。 四、 做事细心严谨，有条理性，责任心强，具备良好的沟通协调能力和团队合作精神。 面试地址：广东省佛山市顺德区容桂南区发昌南路39号昭辉楼17楼 工作地址：广东省佛山市禅城区中山公园附近（近地铁3号线）

招聘人数：3-5人 工作地点：成都各院校（高职、中职为主，含本科） 目标人群：学生会主席、校园内有影响力者、社群组织者等 工作职责（兼职） 发展团队：每位招聘合伙人可拓展5名招聘人，并对其招募成果享有提成。 信息发布：在社群内发布成都地区企业招聘信息，以白领、生产制造类岗位为主。 社群运营：无需坐班，负责日常群维护，保持活跃度。 建群目标：建立2个300人以上兼职群，覆盖本校及周边院校学生（含在校生与应届毕业生）。 收入构成 基础薪资：500元/月（团队搭建达标后发放），团队成型后月入可过万，上不封顶，次月结算。 推荐奖励：通过招聘合伙人报名的实习岗位，视情况奖励200-500元/人/月。 高额激励：成功推荐高端岗位另有丰厚奖金。 任职要求 成都高校在校生或应届生，具备校园资源或影响力（如学生会、社团负责人）。 具备社群运营或兼职招聘经验者优先。 责任心强，具备良好的沟通和组织能力。

工作职责： 1、负责招聘岗位的发布，通过电话、boss等招聘平台邀约应聘者到公司来参加面试； 2、负责面试前的岗位宣讲、面试； 3、跟进offer相关事宜； 4、安排候选人培训工作。 岗位要求： 年龄20-26周岁，大专及以上学历 朝十晚七，周末双休

寻找有温度的招聘专员，我们相信人才是企业最宝贵的财富。现诚邀一位有温度、有情怀的招聘专员加入我们，共同为员工的成长和发展搭建桥梁。 岗位使命：用心对待每一位求职者，为他们提供专业的指导和帮助；关注员工的职业发展，打造温馨和谐的工作氛围。 我们需要这样的你：善良、耐心，具备良好的同理心；熟悉人力资源政策，能以人性化的方式处理招聘事务。 公司文化：我们倡导开放、包容、创新的企业文化，尊重每一位员工的个性和价值。若你渴望在一个有爱的团队中工作，欢迎联系我们，让我们一起传递温暖，成就梦想。

有个活好干，4800休二要干的联系

招聘信息编号：9⃣5⃣2⃣2⃣ 招聘单位：手工花加工 招聘岗位：做手工 岗位要求：，寻找有缘人 薪资待遇：多劳多得， 工作时间：时间自由 公司地址：宋安村 联 系 人：冀女士 联系方式：（联系）

熟练掌握Excel、PPT等办公软件应用 具备餐饮管理相关经验者优先考虑

现招聘20人发，我给内容你发就行 一条一块，来， 做的（同微

明天周三还有2个名额 早九晚六150 有工作餐，下班立结 抓紧报名啦~

现招聘20人发，我给内容你发就行 一条一块，来， 做的（同微

晋中山西地区招募假期工两名。

岗位职责： 1、负责公司日常人事及行政事务的协调与处理，保障办公运作高效有序； 2、参与招聘工作，包括简历初筛、面试组织及新员工入职相关手续办理； 3、管理员工档案资料，定期维护人事信息系统，确保数据真实准确； 4、协助策划并执行员工活动与培训项目，增强团队协作氛围； 5、协调员工关系，回应员工疑问，支持解决工作中遇到的相关问题。 任职要求： 1、具备较强的沟通协调能力，善于处理各类人际关系； 2、熟练操作常用办公软件，掌握基础的人事行政管理知识； 3、工作认真负责，注重细节，具备良好的组织与执行能力； 4、具有团队意识，能在高强度工作环境中保持积极心态； 5、有相关工作经验者优先考虑，同时也欢迎热爱人事行政工作的新人加入。

今晚大量用工人150管饭现金结账自己去 东怀远门楼附近自己骑电动车就去了

招聘信息编号： 9⃣6⃣2⃣3⃣ 招聘单位：介休橙子阿姨 招聘岗位1⃣：产陪师 岗位要求:35-50岁 五官端正，身体健康。 薪资待遇：日薪150-280 工作时间：自由 公司地址：顺城关村委门面子墨豆浆二层 联 系 人：师晓燕 联系方式:

岗位职责： 1、通过面对面销售与直接销售相结合的方式开发客户 2、负责店面日常营销推广工作 3、具备较强的责任意识，享受每日100元加班补贴 任职要求： 1、具备良好的沟通表达能力及组织协调能力； 2、责任心强，具有保密意识，可妥善处理敏感信息； 3、有相关领域工作经验者优先考虑 岗位福利: 入职即缴纳五险；提供加班补助；免费提供早、中、晚三餐！