1.学历与专业​：学历：大专及以上（大型企业/上市公司/外企通常要求本科及以上，中小微企业可接受优秀大专生，但需具备实操经验）；专业：核心专业：人力资源管理、劳动与社会保障、心理学、劳动关系、应用心理学；相关专业：工商管理（侧重组织管理）、行政管理（侧重制度落地）、社会学（侧重群体行为）、法学（侧重劳动法规）；非相关专业：需通过人力资源管理师证书或系统培训（如参加HRBP实战课、劳动法集训）弥补专业差距，且有1年以上HR相关实习/工作经验。 2.工作经验：2-5年经验，独立负责1-2个HR模块（如招聘、薪酬、绩效），能牵头完成模块年度目标（如“全年招聘到岗率≥90%”“薪酬核算准确率100%”）； 3.熟练掌握核心劳动法规：《劳动法》《劳动合同法》《社会保险法》《工伤保险条例》《女职工劳动保护特别规定》《劳动争议调解仲裁法》等；能处理常见合规问题：劳动合同签订（试用期期限、无固定期限合同触发条件）、社保公积金缴纳（基数核定、异地缴纳）、加班工资计算（平日/周末/法定节假日加班费率）、裁员补偿（N+1适用场景）、工伤申报流程；风险防控：能识别用工风险（如“未签劳动合同双倍工资赔偿”“违法解除合同的赔偿金”），制定规避方案（如完善入职流程、规范规章制度公示）。 4.办公软件：Excel（高级函数：VLOOKUP、INDEX+MATCH、数据透视表、条件格式，用于薪酬分析、离职率统计）、PPT（制作人力分析报告、培训课件）、Word（起草劳动合同、规章制度）； 5.有处理一定冲突事件的能力：调解员工纠纷、劳务纠纷。 6.人事招聘、员工培训、薪酬核算、绩效管理等；持有人力资源管理师职业技能等级证书或劳动关系协调员证书。 7.劳动关系管理； 请把个人简历及证书情况发送到QQ邮箱：@qq.com，联系方式：张女士，。

四十五岁以下身体好讲究卫生，会开车，会管理，会做工资表。记账打字，复印。

年龄35-55男女不限 体力活有意者联系

1、负责物业项目日常的人力资源与行政事务管理； 2、承担物业项目各类文件资料的接收、打印及归档管理工作； 3、办理新员工入职手续，提供公司概况及岗位职责说明，帮助其快速适应工作环境； 4、处理操作类员工的转正、调岗等相关人事异动流程； 5、编制物业项目的周度、月度及年度工作计划，并协助推进落实与跟踪执行情况； 6、配合开展各部门及人力行政条线的培训组织工作，并参与培训效果的评估； 7、负责物业项目印章的保管与使用管理； 8、办理员工社会保险和住房公积金的申报事宜，并进行相关政策解释； 9、承担物业项目固定资产的登记与日常管理工作； 10、建立并维护项目各类文件资料档案，确保管理安全规范：档案需装订成册，每月整理资料柜，更新档案标签，编制最新档案目录； 11、统计各部门员工考勤数据，汇总绩效考核结果，完成每月薪资报表的编制与上报审批； 12、制定物业项目各部门所需物资的采购计划； 具备扎实的基础知识和出色的专业能力，思维清晰有条理，具备良好的团队合作意识、较强的质量观念，以及优秀的学习能力、沟通技巧和自我管理能力。

【岗位职责】 1.负责招聘全流程工作，包括候选人邀约、接待及面试安排； 2.考勤数据统计、员工入离职、转正、调动等相关手续办理； 3.承担日常行政物资采购及组织员工活动等事务； 4.协助销售团队开展团队建设与员工关系维护工作 【任职资格】 1.大专及以上学历，年龄28岁****，具备3年以上招聘相关经验； 2.具备较强的招聘实操能力，熟练使用常用办公软件，应变能力强； 3.能适应高强度工作节奏，积极面对挑战，性格亲和，服务意识良好

工作内容：负责厂区员工招聘，招聘信息发布，求职者咨询解答接待，邀约面试，工作简单，开始有老师带，不会可以学。 年龄要求：女生18-42岁，男生18-30岁有耐心，善沟通，会拍摄和编辑视频，无大面积纹身、无案底，身体健康。 ​福利：早九晚六周末休息法定节假日正常休假。工资4000-10000，上不封顶 ​非常适合想挣钱的朋友

早十晚六底薪2500主要是招人

工作时间：9:00-18:00，午休1小时，实行8小时工作制，月休4天（可连续休息） 工作内容简单，易上手，无需经验，入职后由部门经理带教指导 底薪4500元，另享提成与奖金，综合收入8000元以上，无绩效考核，无业绩压力，工作轻松无负担 法定节假日按规定休假，享受带薪年假25天以上

工作周期：2025-08-28~2025-09-10 每周工期：5天及以上 工作时间：10:00-19:00 工作时段：不限 结算方式：月结 招聘截止时间：2025-10-21 计数兼职 工作地址：春熙路IFS一号办公楼楼 【福利】 1.日薪150元，薪资月结并打卡发放，每月1号准时到账； 2.入职提供岗前培训。 【工作内容】 1.根据门店调研视频，统计线下门店的客流量与订单数据； 2.纯文职岗位，无需外出，不涉及电话沟通。 【工作要求】 1.大专及以上学历，接受在校实习生；年龄18—27岁； 2.能熟练操作电脑，具备基础Excel使用能力； 3.工作细致、有耐心、具备责任心； 4.可连续出勤者优先（8/28-9/10），每周至少到岗5天； 5.需自备笔记本电脑

安装维修学徒 工作地址:蓬溪海信专卖店 面议

安装维修师傅 工作地址:蓬溪海信专卖店 8小时工作制 4000-6000元

送货司机 工作地址:世纪名盛购物超市 面议

招聘：炉子师傅/中餐凉菜 招聘 炉子师傅一名6000-7000 中餐凉菜一名6000-6500 工作地址:南滨帝景一期 联系电话:*****9777

遂宁市船山区招指挥/司索工需要Q1不过60

《职位简介：》 人力资源人事招聘专员，主要负责招聘与配置板块，办公室坐班，招聘平台上筛选简历、邀约面试。招聘占比百分之九十，基本不会参与其他其他人事工作板块，工作内容易上手，不会杂七杂八忙得你头大～ 我们提供账号，你负责筛选简历，沟通，邀约面试。 《薪酬介绍》 ·薪资：无责底薪3000-4000元，提成200-500元，每月招十个人5000-8000，多劳多得，招聘难度低。 《福利介绍》 ·（免费账号，渠道）（免费宿舍）（提供低价员工餐）（带薪休假） 《公司业务介绍》 *公司主要与政府机关单位、中国工艺美术馆，中国历史档案馆，科学院考古研究所，京东，邮政等国有企业合作，为企业输送一线基础人才，主招的岗位都是普工，工人，白领，职能岗位等人才基数量大，来北京打工的人数不胜数，只要沟通能力不错业绩都差不了。有销售经验的话更是降维打击。 《我们与其他企业的区别》 工作轻松氛围： 部门团队均为00后，我们上班会播放音乐，工作氛围愉快。 ·作息：早九晚六，午休1.5小时，周末单休（可自选休息日）。 *每日激励：业绩达标可参与抽奖。奖品含有：额外带薪假0.5-3天假期，可叠休；奶茶、日用品等等。。 《面试要求》 我们希望你是： ·沟通表达清晰，有责任心； ·对人事招聘板块感兴趣，性格外向； ·有人事招聘经验，或者有销售、客服相关行业经验 加入我们年轻人的团队，一起开心工作。

负责公司招聘，面试，入职，性格外向工作简单易上手无责底薪3500，上不封顶 25岁以下

公司内部人事招聘岗位，欢迎无经验新人加入，面试通过后由公司提供带薪培训培养。 一、岗位要求： 20周岁以上，具备一定应变能力，良好的语言表达能力和心理承受能力。 二、作息时间： 早九晚六点半，中午休息一个半小时，每日工作8小时；每月休息6天； 三、岗位职责： 主要负责公司内部人员的招聘、面试安排及入职手续办理，需具备基本的人际沟通技巧和灵活处理事务的能力。 四、薪资待遇： 1、底薪3000＋1000绩效＋招聘提成，综合收入5000+； 2、公司统一安排住宿，宿舍配备厨房，园区内设有食堂； 3、定期组织下午茶、团队建设等丰富活动，享有各类福利奖金；公司氛围轻松，工作内容清晰，同事关系融洽，相处自然愉快，日常互动轻松； 工作环境优越，写字楼办公，室内作业，无需外出经受风吹日晒；人文关怀细致周到！晋升空间广阔／每季度开放晋升机会！地处地铁商圈，食宿与交通条件极为便利；选择决定未来，期待你的加入！员工福利详情欢迎进一步了解。

工作内容： 1、统筹并推进招聘全流程工作，涵盖简历筛选、面试安排及候选人综合评估； 2、协同各业务部门，深入沟通用人需求，拟定并落实招聘方案； 3、搭建并持续完善人才库，提升招聘渠道效能与方法创新。 岗位要求： 1、具备优秀的沟通协调能力及团队协作意识； 2、能独立开展招聘工作，执行力强，工作积极主动且富有责任感； 3、掌握人力资源基础知识，熟悉招聘流程及相关实操技巧。

工作内容： 1、负责公司人力资源的日常运营与基础事务管理； 2、参与招聘工作，协助完成简历筛选及面试组织安排； 3、协调员工关系事务，维护良好的工作氛围与团队凝聚力； 4、持有驾照且具备基础电脑维护能力者可优先录用。 岗位要求： 1、熟悉人力资源相关专业知识，掌握人事管理基本流程； 2、具备较强的沟通协调能力，富有团队协作意识； 3、能高效统筹多项任务，同时确保细节准确无误。

岗位职责：负责后台相关事务处理，具体工作内容可进一步沟通了解 任职资格：******，大专及以上学历 提供带薪培训，入职即正式上岗，无试用期、不设考核指标，工作环境轻松，配备专人指导 工作时间：每天8小时，法定节假日全部休息 其他福利：缴纳五险、享受带薪孕假、带薪婚假、带薪年假等多项福利 工作稳定，晋升通道清晰，可逐步晋升为组长-主管-经理 每三个月组织一次晋升评审，公司周边公交直达，出行便捷

全职短期均可 月结工资 系统派单 无传染疾病 无犯罪记录 美团公司承诺面试到入职无任何费用 收取任何费用的均属不正规招聘场所，如有意向可直接电话联系可优先安面试通过当天即可入职 工作地址；全遂宁就近安排 一、工作要求： 1.18—45岁，18—45岁，18—45岁 2.会驾驶电瓶车 3.会使用智能手机 二、薪资待遇： 1.咸鱼一样4800-6000 2.勤勤恳恳5000-9000 3.拥有梦想6000-12000 广阔的职业发展空间，优秀公司员工具有一定学历享受干部培养学习。 有上进心可发展： 1.（骑手--组长--副站长--站长--管理层） 2.骑手-站长助理-站长-区域经理 3.职能岗-行政负责人 上班时间:早上9:30-14:00下午17:00-21:00 三、岗位职责: 1.性格外向、反应敏捷、具有一定的沟通能力及交际技巧，具有亲和力 2.勤奋刻苦，良好的抗压能力及较强的团队协作精神，有强烈的上进心 3.保持与客户和餐厅商家沟通联系，为客户提供更好的优质即时配送服务 四、福利优势： 1.提供商业保险 2.团队氛围优秀，朝气蓬勃领导班子年轻代沟 3.完善的公司线上办公制度 4.定期团建。 5.员工生日福利。 应聘方式： 1.直接微聊，静等工作人员联系。 2.直接电话与工作人员预约面试。 3.可通过短信“姓名+年龄+性别+微信号+工作意向地”发给人事主管 薪资详情 薪资范围：5000-9900元/月 发薪日：18日（奖励4-5日发） 底薪：2330/月（有责） 提成方式：按单提成； 每单提成：3.85元-4.45元/单； 每天30单-70单； 奖金补贴：高温补贴，夜班补助，星级奖励，全勤奖，夜间配送补贴，恶劣天气配送补贴，远距离配送补贴，大额补贴，冲单奖励，工龄奖。 （平台提醒：平均月薪=每天单数*每单提成*月工作天数+其他提成/补贴，请仔细确认

岗位职责：主要依据相关法律法规及平台审核标准，对平台内的视频、文字、图片等内容进行合规性审查，确保页面信息符合规范，无违规情况，工作内容不涉及任何销售任务 工作时间：周末双休，每周工作5天，每月休息8天 综合薪资：4000-6000元，缴纳五险；试用期内享受全额绩效与奖金 福利待遇： 1、带薪年假、带薪病假、带薪产假 2、优秀员工奖励、年终奖、节日福利、生日聚会、下午茶点 3、电商节期间赠送神秘礼品

工作地址：全遂宁就近安排 全职短期均可，月结工资，系统派单，无犯罪记录 公司承诺面试到入职无任何费用 收取任何费用的均属不正规招聘场所，如有意向可直接电话联系可优先安排 面试通过当天即可入职 一、工作要求： 1.年龄18—45岁，年龄18—45岁，年龄18—45岁 2.熟练驾驶电瓶车 3.熟悉智能手机操作 二、薪资待遇： 1.普通水平4800-6000 2.努力踏实5000-9000 3.积极进取6000-12000 广阔的发展平台，优秀员工具备一定学历可参与干部培养计划。 有上进心可发展： 1.（骑手--组长--副站长--站长--管理层） 2.骑手-站长助理-站长-区域经理 3.职能岗-行政负责人 上班时间：早上9:30-14:00下午17:00-21:00 三、岗位职责： 1.性格开朗、反应迅速、具备良好的沟通能力和人际交往技巧，富有亲和力 2.吃苦耐劳，抗压能力强，具有较强的团队合作意识，积极向上 3.保持与客户及商家的有效沟通，提供高效优质的即时配送服务 四、福利优势： 1.提供商业保险 2.团队氛围融洽，管理团队年轻有活力，沟通无障碍 3.完善的线上办公体系 4.定期组织团建活动 5.享有员工生日福利 应聘方式： 1.直接微聊，等待工作人员联系 2.拨打联系电话预约面试 3.发送短信“姓名+年龄+性别+微信号+工作意向地”至人事主管 薪资详情 薪资范围：5000-9900元/月 发薪日：20日（奖励4-5日发放） 底薪：2330/月（有责） 提成方式：按单计提 每单提成：3.85元-7元/单 每日单量：30单-70单 奖金补贴：高温补贴，夜班补助，星级奖励，全勤奖，夜间配送补贴，恶劣天气配送补贴，远距离配送补贴，大额订单补贴，冲单奖励，工龄奖 （平台提示：平均月薪=每日单数×每单提成×月出勤天数+其他提成/补贴，请仔细核算）

行政主管 实行单休制，法定节假日正常休息，入职满1年可享受带薪年假 8K-1W/月，具体根据个人资历及面试表现核定 享有全勤奖、工龄工资（按入职年限递增） 具备3年以上人事行政管理经验，及10人以上团队管理经验，熟悉人力资源各模块，精通劳动政策法规，擅长员工关系处理；具备独立规划与目标管理能力，能有效推动执行与监督；熟练使用办公软件，掌握人事行政管理体系与制度建设方法，执行规范严谨；具备优秀的组织协调能力、分析解决问题能力、多任务统筹能力及公文写作能力 38周岁以下，持有人力资源管理师一级或二级证书者优先，本科及以上学历

有招聘或销售背景者均可投递 岗位职责： 1、按照招聘需求，进行招聘信息的发布与维护； 2、完成简历搜集及初步筛选工作； 3、负责联系并安排求职者面试； 4、跟进招聘流程，定期复盘招聘成效，优化招聘策略以提升招聘质量。 任职要求： 1、统招大专及以上学历； 2、人力资源、工商管理等相关专业优先考虑； 3、具备招聘工作经验者优先； 4、熟练操作常用办公软件，掌握基础网络应用； 5、有电话销售经验者优先； 6、性格积极，富有热情，具备进取意识。 薪资待遇： 试用期无责底薪+绩效，综合收入4000-7000元，缴纳社保， 工作时间：早九晚六，周末双休。

明天西山坡农家乐需要招聘一名四川遂宁籍的带班人员。

管理人员 20 - 45岁，有团队意识、责任心强，形象气质佳，有工作经验者优先！ 薪资福利:面议 招工人数:若干 感兴趣的投简历后拨打电话联系，查看详情

招两位伙伴一起共事，机会难得，千万别错过~ 我一定会成为你工作中最靠谱的搭档！ 【无电话沟通】【非销售岗位】【纯内容审核】【多渠道招聘】 薪资待遇：稳定4000-6000 工作内容：负责官方平台图文、视频及直播类内容审核 工作时间：做五休二，每月休息8天 任职要求：需大专学历并持有毕业证书 办公环境优越，团队氛围融洽，配套设施齐全 准时上下班，工资按时发放，周末双休无加班

行政文职 工作内容：负责用户发布视频的审核，岗位职责以审核为主，每周工作五天休息两天，每月固定休息8天 【岗位要求】 1、具备大专或以上学历，专业不限，性别不限 2、须已取得毕业证书（硬性条件），并可在学信网查验信息 3、接受非全日制大专学历，但需持有毕业证，且学信网可查 【福利待遇】 1、月薪资范围4000-6000元； 2、提供带薪岗前培训，入职即签订正式劳动合同； 3、依法缴纳社会保险； 【工作时间】 实行双休制度，享受带薪年假，无需加班，按时打卡下班 晋升通道公开透明，每年享有两次晋升机会

公司专注于娱乐直播领域，主打个人主播方向，初创团队诚邀各方人才加入！发展空间大，晋升通道畅通！ 岗位职责： 1.通过主流平台及网络渠道发掘并引进具有潜力的优质主播资源。 2.根据主播提交的信息及其个人特质，判断其专业能力与发展潜力，评估可孵化性。 3.负责主播的日常培育工作，以及潜力主播的持续挖掘与长期留存。 任职要求： 1.具备良好的沟通技巧和团队协作意识，耐心细致，抗压能力强，积极进取。 2.熟悉小红书、抖音等新媒体平台的运营及人才招募方式。 3.责任心强，执行力高，能高效完成既定任务目标。 4.形象良好、性格开朗、擅长人际交流，有直播行业主播招募经验者优先考虑！ 薪资待遇： 7天试岗期，期间正常发放工资。 转正后无责任底薪4000元+绩效+提成，综合收入5-10K。 备注：欢迎有经纪人或星探从业背景的候选人投递简历，团队氛围轻松融洽。 工作时间： 10:00-19:00，中午12:00-13:00为午休时间。 大小周休息制，法定节假日正常休假。