早九晚五，周日单休，3000+提成+招聘激励奖金，综合薪资5000-10000。上手后可安排就近站点工作。无经验且不熟悉招聘系统操作者请勿打扰。 岗位职责： 1. 负责淘宝闪购平台的人事事务管理，执行员工关系维护及招聘相关流程。 2. 与团队协同配合，推动人事制度与流程落地，助力团队效率提升。 3. 持续梳理并优化人力资源工作流程，提升运作效率，保障人力合理配置。 任职要求： 1. 具备良好的沟通技巧，能与团队成员及管理层保持高效信息互通。 2. 适应快节奏工作环境，保持积极心态，确保各项工作按时推进。 3. 具有较强的协作意识，能快速融入新环境，适应动态变化的团队需求。

主要负责 人员招聘 团建 内勤 薪酬绩效

岗位职责： 1.负责员工入职、离职、转正、调动等全流程手续办理及人事档案管理 2. 协助开展招聘工作，包括职位发布、简历筛选、面试安排与跟进 任职要求： 1.人力资源、管理类相关专业优先，学历不限 2.具备良好的沟通协调能力与服务意识，细致耐心 3，年龄18--35

岗位职责： 1、负责公司人员招聘，包括邀约候选人及协调面试安排； 2、办理员工入职、离职、转正、劳动合同签订、社保增减及培训等相关事务； 3、每月对招聘进展、社保情况、培训实施及人员配置状况进行统计与分析； 4、制定培训方案，组织开展培训活动及团队建设活动； 5、按时高效完成上级领导安排的其他工作任务。 任职要求： 了解人力资源相关工作内容，具备较强的学习能力。持有驾照并能熟练驾驶。

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岗位职责: 1. 组织并执行公司各项人力资源管理制度，涵盖招聘、培训、绩效考核及员工关系维护等方面。 2. 制定并持续优化招聘流程，提升人才引进效率与质量。 3. 负责员工入职、离职、培训安排与发展路径规划，推动员工成长与职业发展。 4. 持续关注并改善员工工作体验，保障工作环境的公正性与高效性。 5. 妥善处理各类员工关系事务，如劳动纠纷调解、团队氛围建设等，营造和谐的工作氛围。 任职要求： 1. 具备优秀的沟通技巧和协作意识，能与团队成员保持顺畅交流。 2. 熟悉人力资源管理各模块运作，熟练运用相关工具与方法解决实际问题。 3. 具备出色的组织协调能力，可有效应对复杂的人事管理场景。 4. 拥有较强的独立分析与应变能力，能及时处理各类员工关系突发情况。 5. 工作积极主动，适应高强度工作节奏，始终保持良好的职业热情。

负责招工，无责底薪3000，加提成奖金

1. 通过各大网络平台发布招聘需求，主动联系并邀约合适候选人参与面试（面试由公司专人负责） 2. 接受零经验人员，入职后有专人指导，全程带教，快速融入工作 3. 工作时间：上午9:30至下午6:30（无需加班，无需加班） 4. 工作内容简洁明确，操作简单，易于掌握 5. 薪资结构：无责任底薪3k+200元全勤奖+招聘提成（上不封顶）

岗位职责: 1. 负责公司招聘全流程，包括简历筛选、面试安排及候选人综合评估； 2. 持续维护并优化人力资源管理体系，提升工作执行效率； 3. 与办公室团队协作，共同推进各项任务顺利完成。 福利待遇： 提供免费午餐一餐 团队氛围融洽，同事年轻有活力 公司不定期组织员工聚餐、团建等文娱活动，打造温馨如家的工作环境 上班时间： 冬季：9:00-17:30，中午12:00-13:30午休 夏季：8:30-18:00，中午12:00-14:00午休 任职要求： 年龄20-30岁，具备一定相关工作经验 薪资待遇：3500＋招聘提成（每成功留存一人奖励1000元） 奖励机制：每月招聘人数第一名额外奖励500元 月休4-5天

岗位职责： 1、结合企业实际用人需要，开展招聘相关工作，如职位发布、简历筛选、面试安排及跟进等； 2、办理员工入职、离职、转正等人事流程，保障操作合规、执行高效； 3、管理员工人事档案，定期核对与更新个人信息，确保资料完整、真实并严格保密； 4、配合推进员工培训与发展规划的落地实施，助力团队专业水平提升； 5、支持企业文化的推广与践行，策划并执行各类员工活动，促进团队融合。 任职要求： 1、大专及以上学历，人力资源管理或相近专业者优先； 2、了解国家劳动法及相关政策法规，掌握人力资源基础理论与实务； 3、具备良好的人际沟通技巧和亲和力，能有效协调员工关系； 4、工作细致认真，责任感强，具有较强的统筹与执行能力； 5、熟练操作常用办公软件，具备一定的数据处理与分析技能。

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招聘 接单文员1名 (25-35 岁，熟练基本电脑操作) 服从管理，责任心强 薪资4000-5000元 电话： 工作地址:光彩兔宝宝板材总仓储

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襄阳市老河口市招管道安装/维修/焊工，长期招管工队伍，大包小包零工均可，价格面议，带证优先。长期有活。

薪资面议 要求: 1、熟练应用手机。 1、普通话熟练。 3、与人沟通能力强。 4、努力做事想赚钱的。

岗位职责： -负责公司的招聘邀约面试，面试人员的接待，登记，严格执行公司的接待服务规范，保持良好的礼节礼貌。 -负责公司招聘渠道的拓展与维护，提高招聘效果，提升招聘效率； 任职要求： 1，热情，积极，活力 2，愿意学习，脚踏实地 3，无经验要求，有师父一对一带，当然有经验更好 4，能完成基本文员所需要完成的工作，协助维护办公环境及秩序。 5,30岁以内，性格开朗随和，形象气质佳，有亲和力。 6，熟练使用电脑，及各种办公软件。 7，具有良好的沟通能力 8，有团队合作意识，积极上进 一键投递 免费聊 福利待遇： 1。包吃住。水电全免家电齐全(水箱空调洗衣机) 2。每个季度都有团建+生日福利+超长年假(半个月以上) 3。提供实习证明

岗位职责： 1.负责员工入职、离职、转正、调动等全流程手续办理及人事档案管理 2.协助开展招聘工作，包括职位发布、简历筛选、面试安排与跟进 3. 办理社保、公积金申报、增减员及日常事务处理 4.协助组织员工培训、绩效考核及企业文化活动落地 5.维护基础人事数据，定期整理分析报表，支持人力资源决策 任职要求： 1.人力资源、管理类相关专业优先，学历不限 2.具备良好的沟通协调能力与服务意识，细致耐心 3.熟练使用Office办公软件，具备基本的数据处理能力 4. 有HR实习或助理经验者优先，应届毕业生亦可考虑 5.遵守职业操守，具备较强的责任心与保密意识

工作内容 1、通过58同城、boss、赶集网等平台发布招聘信息为公司对接工厂招聘普工，公司会提供平台账号以及推广。包吃包住[庆祝] 2、每天负责加微信等方式邀约求职者来面试，面试通过后对求职者进行维护等工作 3、工作轻松，手机沟通邀约，一人一台电脑独立办公。:平均工资8000-15000 国家法定节假日正常放假。 宿舍【住宿4人间，具备空调，热水器等】。 三、任职要求 1、年龄17周岁到35周岁，男女不限。 2、初中以上学历。 3、性格开朗活泼，善于与人沟通。 最重要的是新人有老人带，不要觉得自己不会

负责招聘，资料整理

公司现有人事平均薪资8k左右 工作时间：朝9晚6，单休 工作内容： 1. 主要负责公司艺人及主播的招募工作，无需担心沟通建联难度，公司HR团队普遍薪资达8k，欢迎实地考察核实。我们主要通过抖音短视频、小红书、快手三大平台开展线上短视频形式的招聘引流。 2. 公司配备成熟的老员工团队，全程带教，帮助新人快速上手。 3. 公司优势：办公场地超2000平，抖音电商板块全国排名前五，娱乐直播领域稳居襄阳地区第一，具备强大行业影响力与品牌信任度， recruitment开展更具说服力

工作内容： 1、负责人员招聘及员工关系的协调与管理； 2、参与人力资源相关项目的推进与执行； 3、协助办理人力资源相关的日常运营事务。 岗位要求： 1、具有较强的组织协调能力和沟通技巧； 2、具备独立开展工作及应对问题的能力； 3、对人力资源工作有高度热情，乐于在实际工作中持续学习与提升。

急聘：招聘专员2名 工作时间：9:00-18:00，周末双休。 薪资： 试用期2600元+招聘绩效（0-1500） 转正期2800元+招聘绩效（0-2000） 缴纳五险一金，综合薪资4-6k 工作职责： 1.结合用人部门需求，拟定招聘方案，组织实施招聘活动，达成招聘目标及业务支持目标； 2.依据岗位胜任模型，归纳分析各职位招聘特征，实现人才引进的精准匹配； 3.主动拓展并维护多元化招聘渠道，保障招聘工作的高效推进； 4.统筹校园招聘、社会招聘及高层次人才引进的相关执行工作； 5.严格执行标准化招聘流程，确保流程规范完整、操作合规； 任职要求： 1、大专及以上学历，具备1年以上招聘相关工作经验。 2、具备较强的责任意识和自我推动力。 3、拥有良好的沟通协调与团队协作能力。 面试地址：邓城大道新五中对面中百广场写字楼12楼。

1、工作内容：轻松易学，入职提供系统培训，无需电话沟通，不涉及添加联系人。 2、职位要求：年龄18-45周岁（男女均可），接受零基础人员，不限形象、经验、才艺和学历。 3、工作时间：每日工作6小时，具体时段可根据个人情况灵活安排，支持自主调配，兼顾接送孩子等生活需求。无责任底薪4000元起，无业绩考核任务， 公司配备专业运营团队全程指导，一对一教学直至熟练掌握

1. 居家工作，支持日结或周结薪资，设有保底收入，每月收入不低于3000-8000元 2. 工作内容：在语音厅内通过麦进行语音互动，日常开麦聊天、欢迎来访用户，收到礼物时需及时回应与互动 3. 可在家办公，接受兼职人员参与 4. 只需具备手机即可报名，不限学历，无需相关经验 5. 工作时间灵活，可自主安排兼职时段 6. 通过正规应用程序操作，享受底薪保障并享有业绩提成 7. 对接多个合规平台，提供语音主播、文字聊天主播岗位，轻松实现月入过万，入职提供免费培训！

岗位职责:招聘团播主播（永久无责保底）！ 平均每日在线6小时，15:00-22:00之间，直播时长越久，收入越高。 1、性格开朗，喜欢表现自我，头脑灵活，敢于追求高收入目标。 2、善于与人沟通，具备良好的互动能力。 工资待遇:保底（6000-10000）+提成+奖金+五险 提供房补、车补 工作时间:每天有效工作约6小时，可自主安排直播时段，每月休息4-6天

【视频号农产品主播急聘｜8K-2W，找会和长辈唠嗑的你！】 我们专注销售初级农产品，直播间的观众大多是50岁以上的叔叔阿姨——他们喜欢听真话，偏爱像邻里之间那样自然亲切的交流方式。现在就差一位能走进他们心里的你，一起把优质农产品推荐给更多中老年朋友！ 你的工作内容： •通过视频号直播推广农产品，为叔叔阿姨讲解食材挑选技巧、食用方法，细致回答他们的各类疑问； •用温暖自然的语气拉家常，让观众感受到如同与自家女儿或姐妹聊天般的轻松与信任。 我们期待这样的你： •年龄在30-45岁之间，气质稳重踏实，让人一看就觉得值得信赖； •性格温和有耐心，面对长辈反复提问也能微笑应对，不烦躁、不敷衍； •有直播经验优先，若你还了解农产品知识，或乐于与年长者沟通，那正是我们要找的人； •表达朴实真诚，说话通俗易懂，能让长辈听得清楚、产生信赖。 为什么选择加入我们？ •月薪8000-20000元，售卖的是良心农货，收入来自实实在在的努力，付出越多回报越高； •不需要夸张表演，只需展现真实的自己，长辈们的认可就是最大的鼓励； •团队作风务实，没有复杂流程，一心只为帮长辈挑好品、讲实情。 如果你平时就是亲戚长辈口中那个“懂事靠谱的孩子”，欢迎来聊聊！让我们一起把健康安心的农产品送到千家万户，让每一位叔叔阿姨都买得放心、吃得开心～

负责线上销售岗位招聘，团队氛围轻松和谐，工作时间9:00-12:00，14:00-18:00，月休4天，支持灵活调休； 宜城的朋友别错过~

职位介绍 一、工作内容 1、在抖音海外版平台进行直播活动 2、以团队形式协助主持人完成直播，内容包含舞蹈表演等环节 3、每日直播时长六小时，工作时段为15:00-22:00 二、任职要求 1、能够配合舞蹈指导，愿意接受舞蹈训练与编排 2、具备强烈收入意愿，积极主动，善于与观众互动交流 3、遵守法律法规，坚守道德规范，坚持正向价值观，从事绿色健康、文化体育类直播 三、福利待遇 1、综合月收入8k-15k 2、提供免费的专业舞蹈培训，配备专用练习场地及资深舞蹈老师全程指导 3、零基础可报名，团队设有专人教学扶持

TikTok团播（国际版抖音） 一、团队协作直播，创新模式，无需才艺基础（公司提供系统培训），门槛低易上手。 二、单人直播收入不稳定，我们团队直播更有保障！ 三、公司郑重承诺：绝不收取任何费用。 四、专注正规绿色平台运营，为主播打造轻松愉快的直播氛围。 五、零经验、无直播经历者同样欢迎。开播前将接受完整培训内容（如镜头感适应等），确保你快速进入状态，不尴尬、不紧张！ 六、应届毕业生优先考虑，公司愿投入资源与时间重点培养！ 任职要求： 1、形象端正（直播间配备美颜功能，只要上镜效果佳即可）。 2、直播期间态度认真，具备良好的职业素养和团队合作意识，能与成员协同配合。 3、有培训补贴，对舞蹈学习有兴趣。（无需担心基础，课程从抖音热门舞步起步教学） 岗位待遇： 1. 长期保底薪资7000-9000元，提供房补或交通补贴。 2. 每日直播6小时，中间安排1-2小时休息时间，内容轻松，全程由主持人引导完成。 3. 享受节日福利、生日礼品及不定期下午茶与零食供应。