岗位职责： 1. 负责房地产买卖、租赁业务的客户接待、需求分析与房源匹配 2. 独立完成带看、谈判、签约及后续过户、交房等全流程服务 3. 维护并拓展业主与客户资源，持续更新优质房源信息库 4. 参与市场调研，及时掌握区域房价、政策及竞品动态 5. 配合团队开展社区推广、线上运营及品牌宣传活动 任职要求： 1. 学历不限，具备良好的沟通表达与服务意识 2. 有地产中介从业经验者优先，无经验者可带薪培训 3. 具备较强的学习能力、抗压能力及目标导向意识 4. 熟悉本地房地产市场，有社区资源或人脉者更佳 5. 持有房地产经纪人协理证或已报名考试者优先

岗位职责： 1. 负责房地产买卖、租赁业务的客户开发、带看、谈判及成交全流程服务 2. 准确解读楼盘信息与政策法规，为客户提供专业置业咨询与方案建议 3. 维护存量客户关系，挖掘二次交易及转介需求，提升客户复购与口碑传播 4. 协同办理网签、贷款、过户等交易手续，确保流程合规高效 5. 定期参与市场调研与竞品分析，及时反馈区域行情动态 任职要求： 1. 学历不限，具备良好的沟通表达与客户服务意识 2. 有地产中介从业经验者优先，无经验者可提供系统化带教培训 3. 具备较强目标感、抗压能力及团队协作精神 4. 熟悉本地房地产市场，能熟练使用办公软件及移动作业工具 5. 诚实守信，遵守行业规范与职业道德

租房管理员 双休＋早9晚6 工作时段灵活自主 工作轻松无压力，双休、不设业绩指标！ 公司提供充足资源，零基础可入职，配备专人指导！ —————————————————————————————— 只需通过手机与客户沟通，轻松实现月入过万 不限学历，不卡经验，团队氛围融洽 我们拥有覆盖全武汉的房源体系，客户主动联系你！ —————————————————————————————— 新人享有两个月保护期，主管全程带教助你成单！ 入职即可享受全武汉范围租房免中介费福利 资源全包！资源全包！资源全包！ 交易提成全额发放，比例100%：例如客户通过你租赁4000元房源，收入即为4000元 —————————————————————————————— 【岗位职责】 1．依托公司房源平台，结合租客需求精准推荐匹配的住房资源 2．安排带看服务，公司配备电动车支持外勤，外出时间自行规划 3．陪同客户实地看房并推动成交，协助办理租赁手续及合同签署，享受100%提成权益，租金金额即到账金额 —————————————————————————————— 【薪资待遇以及福利】 1．月均收入8000~50000元（上不封顶），全员提成比例100%（公司实际平均月入超1万元） 2．免费提供电动交通工具供日常使用 3．新员工提供系统培训，首月安排扶持订单，专人指导作业流程，无需担忧初期无单情况 4．享受租房优惠政策，入职后在全武汉范围内租房均免除中介费用 5．设立月度奖励、季度奖励、团队激励奖项，表现突出者有机会参与利润分红 —————————————————————————————— 【晋升机制】 晋升路径：业务合伙人→智能店长→门店主管→部门主管→区域经理→区域总监 晋升规则公开透明，杜绝隐性规则，达到标准即可提交晋升申请 —————————————————————————————— 【工作时间】 午休时间12:00~14:00，无需打卡考勤，每日到岗签到一次即可

1·不看学历，有销售经验最好。 2·时间、空间自由。 3·新人免费培训，师傅带徒弟，手把手教会。 4·收入公开透明，晋升通道快。 5·公司实行合伙人制度。 6.【公司业务范围】：法拍房铺拍服务，保房业务，法拍房诉前和解，法拍房的拍后腾退等，含盖了法拍房的全链条的服务内容，如不想买法拍房，公司也有二手房业务，可以找到接近法拍房的二手房信息，也给销售人员提供了多次赚钱机会，做到事半功倍！ 我们公司业务范围广泛，可以满足客户多方面需求，提供多层次服务，也给我们业务员提供多层次赚钱机会

【岗位职责】： 通过线上或线下多种方式开发客户资源，精准匹配并推荐符合需求的优质房源，安排约看、带看，推动租赁成交及签约。 每单租赁业绩为月租金等额金额（房东与租客各付月租一半佣金），平均每单业绩在2000-3000元区间。 同时涵盖新房及二手房买卖业务，单笔佣金（业绩）约为2-5万元； 租赁业务前期：全程有人指导、有人带领、有人教学，平均掌握流程时间为一周左右（最快可实现入职当日开单）。 买卖业务则侧重于后期资源积累，逐步拓展业务版图，实现收入多元化增长。 【薪资范围】：9000-14000元/月 底薪：8000元/月 社保类型：五险一金 提成方式：100%提成机制 奖金补贴：餐补，房补，交通补助，高温补贴，夜班补助，话补，加班费，年终奖 【工作时间】： 月休6天，朝九晚六无需加班，法定节假日正常休息，不占用调休额度。 你可自由规划个人时间，只要保持高效与专注，完全能够实现工作与生活的平衡兼顾。 业务合伙人薪酬方案： 每月总业绩4500元以内享22%提成，超出4500元部分全部按100%提成。 单月业绩示例： 业绩10000元，收入6500元； 业绩20000元，收入16500元； 业绩100000元，收入96500元；上不封顶。 【在海居的发展前景】？ （1）可观的收入回报。海居实行4500元以上全额通提奖励机制，凭个人努力即可获得丰厚收益。公司已培养出900多名年收入超10万的90后员工，300多位年薪超过20万的店长。 （2）能力持续提升。公司设有完善的培训体系，“海居学堂”支持边实践边学习，理论结合实操，助力快速成长。 （3）事业发展的优质平台。加入即成为海居合伙人，可选择业务合伙、门店合伙或公司股东路径。晋升通道清晰：初级经理→中级经理→高级经理→营销总监→高级营销总监，晋升机会公开透明，不看出身、不论资历，唯才是举。 （4）幸福感与精神收获同步提升。在海居，你能见证自我成长、价值增值与人生蜕变。每一次突破都会收获掌声与认可，赢得团队尊重。市场中的协作与竞争，将让你结识志同道合的伙伴，建立深厚情谊。更有不少同事在此找到人生伴侣，组建幸福家庭。 2018年起，海居开启跨区域布局，现已进驻徐东、汉口、南湖等区域，更多本地及外地市场期待你的加入！ 愿共享成果的企业众多，真正愿意与你共分收益的却寥寥。 选择我们，拒绝空谈套路，不做表面文章。 不问背景，不限学历，有实力就敢给你舞台！ 联系海居租房张兴旺！

岗位职责： 1.通过线上平台（如社交软件、房产APP）及线下渠道主动开发客户，精准添加潜在租购客户微信或电话。 2.根据客户需求匹配优质房源，高效完成线上咨询、预约看房、实地带看及需求跟进全流程。 3. 独立促成租赁（月租佣金制）、二手房买卖及新房销售交易，规范签署合同并完成业绩提报与结算。 4. 持续积累客户资源与行业人脉，提升个人业务覆盖广度与成交转化率。 5.积极参与团队协作与经验分享，在导师带教下快速掌握业务流程与市场动态。 任职要求： 1.学历不限，热爱销售工作，具备良好的沟通表达力与服务意识。 2.有无经验均可，公司提供系统化带教培训，平均1–2周即可独立展业。 3. 目标感强、自驱力佳，能适应弹性办公节奏，善于时间管理与结果导向。 4. 认同年轻化、扁平化团队文化，乐于协作、敢于挑战、追求高绩效回报。 5.遵守行业规范，诚实守信，无不良从业记录。

岗位职责： 1.负责公司产品/服务的市场推广与客户开发，完成个人销售目标 2. 主动挖掘潜在客户，通过电话、面访、线上沟通等方式建立并维护客户关系 3. 深入了解客户需求，提供专业解决方案，推动合同签订与回款 4. 定期整理客户信息及跟进记录，及时反馈市场动态与竞品信息 5.配合团队开展营销活动，参与培训学习，持续提升销售技能与行业认知 任职要求： 1.学历不限，具备良好的沟通表达能力与服务意识 2. 销售经验不限，有快消、互联网、教育、制造业等行业经验者优先 3.目标感强，抗压能力好，能适应灵活的工作节奏与适度出差 4.熟练使用办公软件，具备基础的数据整理与汇报能力 5. 诚信正直，认同公司价值观，愿与企业长期共同成长

房源录入员｜时间灵活｜方便接送孩子 薪资范围：4000-9000元／月 职位底薪：4000元／月 提成方式：按单提成 奖金补贴：房补，话补，年终奖，绩效奖金，全勤奖 岗位职责： 1．从事房源信息的登记与录入 2．保证信息更新的准确性与时效性 3．具备稳定的资源渠道支持工作开展

中通快递招聘:一，快递员 2 人（自带三轮车，有车随时上岗）二，上门取件2人（自带三轮车）寄件工资月收入5000千以上不封顶，三，招聘客服人员 1 明人会简单电脑，具有沟通能力，服从公司管理，以上岗位面试上岗。有意者电联同步

襄阳市樊城区招泥瓦工、抹灰

下午东津找个大挖机顶班

找长期挖机师傅开360大挖机，工作地点：保康县马桥，工资面议。阮总：<br/>岗位职责:<br/>1. 夜班抢工灯打开、安全注意<br/>2. 交班把车况、油量、没干完的活说清楚，接班接得上<br/>3. 高压线、管线边上干活知道躲<br/>4. 打锤、破碎注意盲区，不砸人车<br/>5. 履带、链轨日常看看，有问题早说

襄阳市襄州区招通风安装/维修，风管安装师傅会看图纸大工数十名。

岗位职责： 1.负责房地产项目的房源开发、带看、签约及售后全流程服务 2. 按客户需求精准匹配优质房源，提供专业购房/租房咨询与方案建议 3.维护客户关系，跟进意向客户，提升成交转化率与复购推荐率 4.及时录入并更新房源与客户信息，确保系统数据真实、完整、有效 5.协同团队完成市场调研、社区拓展及品牌推广等基础运营工作 任职要求： 年龄有要求：20-45周岁 1. 对房地产行业有热情，具备良好的沟通表达与客户服务意识 2. 学习能力强，能快速掌握房产政策、交易流程及区域市场动态 3.具备一定抗压能力与目标导向意识，适应灵活外勤与业绩导向工作节奏 4.诚实守信，具备较强责任心与职业操守 5.有地产中介从业经验者优先，学历不限

工作职责 1，收房：区域门店培训联动、收房评估及策略制定，房屋验收，合同签约等； 2，装配：对所收房源进行装配下单、装配验收等； 3，出房：在管房源维护推广、门店联动、受理咨询、协助门店作业等； 4，租务：库存房源管理、物业交割、租赁结算、房屋安全检查、紧急问题处理等； 职位要求： 1、良好的客户服务意识； 2、具备较强的人际沟通和逻辑思维能力，善于维护客户关系； 3、踏实肯干，有强烈的责任心和团队合作精神。

1、工作时间上午9：00-11:40，下午1:40-5:40，月工资加提成收入在5000-10000，年龄40以内。 2、业务是很锻炼人的，没有谁生来就什么都会，都是自己不断的学习、总结，在业务这方面做的好月收入过万很正常，做不好的就是拿个底薪。敢于挑战自己，给自己一个选择，人从来都是为没选择而后悔，选择了、努力了、拼搏了、哪怕失败我们亦学到了经验。 3、公司有专人负责培训业务技能，不用担心自己不懂做不好，如果你没做好，没让你挣到钱，那就是公司没做好，我们要反思，学习。让大家一起成长，让收入匹配我们的付出。 4、期待你的加入。不负期盼、不负韶华、让我们互相成就彼此。

岗位职责： 1. 负责房产买卖、租赁业务的全流程跟进，包括房源开发、客户接待、带看签约等 2. 精准匹配客户需求与优质房源，提供专业置业咨询与交易指导 3. 维护存量客户关系，挖掘转介绍及复购需求，提升成交转化率 4. 协同办理网签、贷款、过户等交易手续，确保流程合规高效 5. 定期参与市场调研与楼盘学习，保持对区域房价及政策的敏锐度 任职要求： 1. 学历不限，热爱销售工作，具备良好沟通表达能力 2. 有无经验均可，公司提供系统化带教培训与职业发展路径 3. 积极主动，抗压能力强，能适应灵活的工作时间与外出带看 4. 遵纪守法，诚信正直，无不良从业记录 5. 公司提供住宿及五险缴纳，助力安心从业

招聘 招聘 招人岗位：房屋管家 只要有工作态度，那就不要求工作经验（️师傅带 公司都是小哥哥 小姐姐 年轻人好交流）接接电话聊聊客户 薪酬：新人保底2000底薪业绩提成 五单2500 22%业绩提成 七单3000 23%业绩提成 九单3500 24%业绩提成 十二单400025%业绩提成 每开一单额外200奖金上不封顶 工作时间：早上9点—晚上6点半月休4天，节假日正常休息 弹性工作，自由自在 工作地点:观音桥店 联系电话: （附加：定期团建+过节福利，其他的奖励） 欢迎各位朋友踊跃自荐与推荐

工作主要内容是根据公司提供的资源邀约客户进店，促交成单，3K+提成，每个月随便开一单工资就要四五千块，有社保和生日福利

1、药学相关专业优先，年龄22至38岁，需具备大专或以上学历； 2、有医药企业药品销售经历，熟悉计算机基本操作。通过电话与客户交流，掌握客户采购意向，完成销售目标。

负责对超市，酒店，周边菜市场……推销本公司白条猪肉及猪肉分割产品，有一定市场销售工作经验者优先

招聘销售人员3名

招聘 枣阳汇聚广场荣耀授权体验店急招销售2名，男女不限，20-40岁，要长期工，月薪3000+，入职交社保，有想挣钱的欢迎加入我们

岗位职责： 1.负责重点行业大客户开发与深度维护，挖掘并转化高价值合作机会 2.制定个性化客户解决方案，协同内部资源推动项目落地与持续交付 3. 定期开展客户拜访、需求调研及竞品分析，提升客户满意度与续约率 5.及时反馈市场动态与客户需求，助力产品优化与业务策略升级 任职要求： 1. 具备大客户销售或商务拓展相关工作经验，行业背景匹配优先 2. 优秀的沟通协调能力与高层对话能力，能独立主导复杂项目推进 3.目标导向强，具备出色的谈判技巧、抗压能力及结果执行力 4 学历不限，有成功操盘百万级以上项目经验者优先

石花花间一壶酒销售有限公司 招聘：销售业务 待遇：底薪+提成+绩效+奖励，月综合薪资5000+，月休3天，买社保 工作内容：对市区终端网点比较熟，有工作经验的优先， 要求：具有良好的团队意识，身心健康、有较强的沟通能力，服务客户能力和执行能力，做事踏实认真有耐心，有C1驾证/电动三轮车驾驶证优先，男女不限 联系电话：

岗位职责： 1. 通过电话与潜在客户沟通，挖掘客户需求 2. 准确记录客户信息及沟通结果，并跟进转化 3. 完成有效沟通量及业绩目标，定期复盘优化话术与策略 4. 维护客户关系，处理基础咨询与异议，提升客户满意度与复购率 任职要求： 1. 普通话标准，具备良好的语言表达与倾听能力 2. 性格开朗，抗压能力强，有较强的目标感和执行力 3. 具备基础办公软件操作能力，能熟练使用电话系统及CRM工具 4. 有电话销售、客服或相关经验者优先，无经验可带教培养 5. 学历不限，热爱销售工作，愿意在实践中持续成长

1: 襄阳招聘支付宝官方NFC碰一碰设备安装员20人 2: 支付宝热门NFC碰一碰设备项目 3: 正式落地襄阳城市启动运营 4: 设备安装操作简便，工作时间灵活自主 5: 有专人带教，全程指导教学，师傅一对一实操培训 6: 底薪5000+，收入结构：日结奖励+底薪+提成 7: 支付宝官方授权服务商项目负责人 8: 持续收益铺设激励，上岗有收入，后续仍享被动分成

1、试用期享受保护薪资+行业高性价比提成，平均月薪20000-30000，告别温饱，迈向小康，15%高收入群体（月薪轻松过万）等你加入！ 2、公司统一提供客户资源，无需再为拓客烦恼； 3、有经验者优先录用，无经验者将获得趣味十足的系统化在职培训； 4、五险一金齐全，吃饭无忧，购房有保障，养老有依靠，还能抵御突发风险； 5、小奖励频繁发放，大型激励活动接连不断，月月领奖拿到手软； 6、与优质人群深度交流，全面提升个人品位、知识体系及人际网络； 7、工作分阶段推进，管理人性化，绩效考核全面透明，能力越强，奖金越高，上不封顶； 8、办公环境舒适温馨，设施完备，制度健全，后勤支持到位，晋升通道畅通； 9、兼顾健身与养生，助你不仅是销售精英，更能成为生活达人、情感高手； 10、团队充满激情与正气，彼此协作支持，绝不让你孤军奋战，我主良缘就是你的归属； 11、薪酬结构：无责任底薪+业绩提成，提成比例8%-17%全通提，在职员工平均月薪8K以上，40%员工月收入破万，20%员工月入2-5万； 12、每周一、周二固定休息，每月休息6天。 地址：湖北省襄阳市樊城区春园路盛特区B座18-05

敢来我就敢要~店长带教~轻轻松松！不穿正装 有底薪（一直有）有住宿！！！公司有完善且成熟的自媒体团队帮助您; 发薪日：每个月15号（准时发）； 不用去地推,不用一直打电话； 上班时间自由（同事基本上是90后00后没有代沟） 氛围轻松无压力（包住） 【你会关心】 1.收入待遇：薪酬4500+提成100%（根据经验来判定） 2.培训：从销售到管理运营，全程系统培训； 同时有一对一师徒辅导，有效提升工作技能，将所学知识应用于实践，加速成长； 【你可以学到】 1.房产交易涉及到不动产、投资理财、美学、心理学、法务常识等多个领域的知识； 2.线上与线下的服务运作，深入了解房产行业的动态，并敏锐捕捉市场先机； 3.作为业主和客户的桥梁进行高端商务谈判、了解到各行业动态，结交各行各业的精英。 【你将拥有的福利】 1.工作时间：每天9:00上班，月休四天； 2.薪资架构：薪酬4500+提成100%（根据经验来判定）； 3.员工福利：定期团建（出游，轰趴，大餐），周年礼物，生日庆祝； 4.节日活动：生日礼物、中秋博饼、年终尾牙、女神节活动、司庆活动、团队聚餐旅游，一切你能想到的，都能安排 5.工作环境氛围：和谐、互助、团结、共赢的工作理念，融洽的工作氛围，为大家创造一个良好的工作环境； 6.购房需求：内部员工租房、买房，服务费享受折扣价； 【需要你做到】 1.负责公司房屋及客户资源的搜集整理以及相关网站的运营； 【内网大量完善的盘源信息，助你完成前期积累】 2.负责客户接待，并根据客户需求提供房屋买卖或租赁等服务； 【不知如何开展？不必担心，有系统实战课程助你成长】 3.负责为客户提供看房、签约、交税、过户等交易过程服务； 【不懂服务？不用担心，师父一对一传授教学】 4.负责做好老客户关系的维护 【不懂维护客户、怕尴尬？优秀伙伴毫不吝啬随时帮助，时刻分享】 【希望你是】 1、年龄18-40周岁，（有经验可放宽条件）热爱销售，勇于挑战； 2、性格热情开朗，能积极主动为顾客提供优质服务； 3、具有较强的学习能力，能在公司培训中快速掌握房产相关专业知识； 4、具有良好团队合作精神，能够互帮互助，愿意为团队荣誉付出努力； 5、具有一定抗压性，能够接受工作中的挑战和压力。 【面试地址】：湖北省武汉市洪山区雄楚大道天龙路金地中心城 【上班地点】：公司根据居住地，给您就近安排 【注意事项】：投递简历后请耐心等待，HR第一时间会联系你的，请勿重复投递和联系。

【工作内容】 1、从事房产中介相关工作，涵盖房源信息整理发布、客户接待咨询及交易促成等环节 2、持续跟进客户需求，维护良好的客户关系，保障服务品质，提高客户认可度 【任职资格】 1、性格开朗，具备积极的工作态度和进取心 2、认同多劳多得理念，愿意通过自身奋斗实现高收入，对服务类工作有热情 【福利待遇】 1、业绩提成全额发放，佣金到账即为个人所得 2、公司免费配备电动小单车供日常使用 3、由店长手把手指导，全程带教，确保快速上手 4、享受员工租房专属优惠 5、额外享有管理奖金与月度利润分红 【工作时间】 上午九点至下午六点，无需加班，每月休息6天，可自由安排休假时间，支持连续多日连休！！！ 【为何选择我们】 1、提供清晰明确的晋升路径，成长机制完善 2、武汉年轻群体庞大，租房需求旺盛，客户资源稳定且转介绍机会多 3、办公地点位于汉口核心区域，周边聚集多个大学城与商务楼宇，租赁市场活跃 4、团队年轻化，工作氛围融洽，服务对象多为同龄人，沟通无障碍，工作更轻松愉快！！！ 5、行业领先提成比例，回报极具竞争力，70%新员工首月即可实现月薪过万，远超同龄人及同行平均水平 6、团队协作紧密，老员工带新人，互帮互助，共同提升业绩共享收益 【客户来源】 来自五八安居客、抖音及其他线上推广渠道 【房源支持】 接入海居内部房源共享系统，超5万套真实房源任选，精准匹配客户需求，协助完成带看、定金缴纳、合同签署及房屋交接全流程 【晋升通道】 经纪人-智能店长-人店店长-部长-区域经理 诚邀加入，共创未来！！！