岗位职责： 1.负责房地产项目的房源开发、客户接待与带看服务 2. 精准匹配客户需求与优质房源，促成买卖/租赁交易达成 3. 协助办理签约、贷款、过户等全流程手续，保障交易合规高效 4.维护老客户关系，挖掘转介绍及复购潜力，提升客户满意度 5. 定期参与市场调研与竞品分析，及时反馈区域行情动态 任职要求： 1. 对房地产行业有热情，具备良好的沟通表达与谈判能力 2. 有责任心和目标感，能适应市场化绩效导向的工作节奏 3. 具备基础办公软件操作能力，学习能力强，可快速掌握业务系统 4.无经验者可提供系统化岗前培训，欢迎踏实肯干的应届生加入 5.遵纪守法，诚信正直，无不良从业记录

岗位职责： 1. 负责房地产买卖、租赁业务的客户开发、带看、谈判及成交全流程服务 2. 准确解读楼盘信息与政策法规，为客户提供专业置业咨询与方案建议 3. 维护存量客户关系，挖掘二次交易及转介需求，提升客户复购与口碑传播 4. 协同办理网签、贷款、过户等交易手续，确保流程合规高效 5. 定期参与市场调研与竞品分析，及时反馈区域行情动态 任职要求： 1. 学历不限，具备良好的沟通表达与客户服务意识 2. 有地产中介从业经验者优先，无经验者可提供系统化带教培训 3. 具备较强目标感、抗压能力及团队协作精神 4. 熟悉本地房地产市场，能熟练使用办公软件及移动作业工具 5. 诚实守信，遵守行业规范与职业道德

岗位职责： 1.负责房地产买卖、租赁业务的客户接待、需求分析与房源匹配 2.独立完成带看、谈判、签约及后续交易流程跟进 3. 维护和拓展客户资源，建立长期信任关系，提升复购与转介率 4.及时更新房源信息，确保真实性与时效性，协助拍摄与展示 5.配合团队完成市场调研、区域楼盘分析及销售策略执行 任职要求： 1.学历不限，具备良好沟通表达与服务意识 2. 有地产中介经验者优先，无经验者可提供系统带教 3.责任心强，目标感明确，能适应市场化业绩导向工作节奏 4.熟悉本地房地产市场，或具备快速学习与资源整合能力 5. 持有房地产经纪人协理证或相关从业资格者优先

岗位职责： 1. 负责房地产买卖、租赁业务的客户接待、需求分析与房源匹配 2. 独立完成带看、谈判、签约及后续过户、交房等全流程服务 3. 维护并拓展业主与客户资源，持续更新优质房源信息库 4. 参与市场调研，及时掌握区域房价、政策及竞品动态 5. 配合团队开展社区推广、线上运营及品牌宣传活动 任职要求： 1. 学历不限，具备良好的沟通表达与服务意识 2. 有地产中介从业经验者优先，无经验者可带薪培训 3. 具备较强的学习能力、抗压能力及目标导向意识 4. 熟悉本地房地产市场，有社区资源或人脉者更佳 5. 持有房地产经纪人协理证或已报名考试者优先

职责： 1、负责公司销售产品的全面分析，包括产品的独特卖点、定价策略以及市场竞争力等方面。根据市场需求进行产品优化和改进，提高产品的销售量和市场份额‌； 2、制定营销计划，完成销售指标； 3、开拓市场，开发新客户，维护及增进客户关系； 4、收集行业、市场信息。 要求： 1、具有良好的沟通、团队协作、解决问题的能力； 2、性格开朗、抗压能力强，执行力高； 3、热爱销售，并专注于销售工作； 薪资详情： 10000-12000元/月 五险一金 按销售额提成

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贝壳直营·链家地产高薪诚聘｜置业顾问、门店经理 【品牌直招 无中介｜平台稳定 晋升透明｜高薪创收 全程带薪培训】 链家作为贝壳找房直营核心品牌，深耕房产行业多年，依托全国海量真实房源、成熟数字化作业系统、完善的服务体系，稳居行业标杆地位。现因门店业务扩张、团队升级发展需求，面向全城高薪诚聘置业顾问、门店经理，欢迎踏实肯干、渴望高薪、追求成长的有志之士加入！ 一、招聘岗位 岗位一：房产置业顾问（应届生 / 无经验可入） 岗位职责 1、负责二手房、新房、租房的咨询、带看、谈判及成交全流程服务，为客户提供专业、靠谱的房产置业方案； 2、维护贝壳、链家线上平台房源，更新房源信息、跟进客户咨询，挖掘客户购房、换房、租房需求； 3、跟进交易全流程，协助客户完成签约、过户、售后对接等工作，保障交易顺利落地； 4、维护老客户资源，建立长期良好的客户关系，积累口碑与转介绍资源； 5、配合门店团队完成日常工作，积极参与团队培训、复盘及业务拓展活动。 任职要求 1、20-38 周岁，学历不限、经验不限，应届生、转行求职者、宝妈、退伍军人均可； 2、普通话流利，沟通表达自然，具备基本服务意识，待人真诚、踏实守信； 3、有赚钱欲望，抗压能力强，积极上进，愿意学习、敢于挑战高薪； 4、认同链家真诚服务的企业文化，无不良征信及从业记录。 岗位二：门店 / 商圈经理（储备 / 在职管理岗） 岗位职责 1、负责门店整体运营管理，制定团队业绩目标，拆解任务、跟进落地，完成门店月度、季度业绩指标； 2、搭建、培养销售团队，辅导新人成长，带教业务技巧、规范作业流程，提升团队整体战斗力； 3、统筹门店房源、客源资源，优化门店运营效率，维护商圈市场口碑与品牌形象； 4、组织门店日常晨会、复盘、培训，做好团队氛围管理、人员激励与留存； 5、对接公司总部各项工作安排，合规开展门店所有业务，规避交易风险。 任职要求 1、22-40 周岁，大专及以上学历，有房产销售、团队管理经验者优先，优秀销售骨干可破格晋升； 2、具备优秀的沟通谈判、统筹管理、团队协作能力，有较强的目标感和执行力； 3、熟悉房产行业交易流程，有商圈资源、团队带教经验者优先； 4、责任心强、抗压能力突出，有大局观，愿意带领团队共同创收。 二、薪资福利（真实透明 上不封顶） 1、高薪薪资：置业顾问无责底薪 + 高额提成（提成 45% 起，多劳多得、上不封顶），新人月综合 8000-15000 元，成熟销售月入 2 万 +；经理岗位底薪 + 团队提成 + 管理奖金 + 年终分红，收入远超行业平均； 2、完善保障：入职缴纳五险一金，享受带薪年假、法定节假日、带薪培训、节日福利、定期体检； 3、专属补贴：租房补贴、交通补贴、开单奖励、销冠奖金、季度 / 年度大额激励； 4、特色福利：年度旅游、团队聚餐、精英荣誉晚宴、师徒带教奖金、员工购房租房专属优惠； 5、新人保障：0 经验一对一师徒带教，全套免费岗前 + 在岗培训，小白快速上手，零基础也能逆袭高薪。 三、晋升体系（透明公平 不靠关系） 置业顾问→高级经纪人→店组长→门店经理→商圈总监→区域负责人 公司全员内部晋升，所有管理岗位优先内部提拔，能力决定职位、业绩决定收入，不空降外聘，给普通人清晰的成长赛道，踏实干就能升职加薪！ 四、我们的优势 贝壳直营大品牌，客源房源海量扶持，不用自己盲目拓客，平台流量加持，开单更轻松； 工作环境整洁舒适，团队年轻有活力，氛围轻松、互帮互助，无勾心斗角； 行业刚需赛道，稳定可持续，不受淡季影响，收入稳定且上限极高； 全程合规化作业，标准化流程，风险可控，安心从业、长久发展。 五、应聘方式 1、联系电话：（微信同号，优先微信咨询） 2、工作地点：全城就近分配门店，可优先选择离家近的岗位 3、面试流程：线上咨询→预约面试→岗前培训→入职上岗，流程简单、快速入职 不负努力，不负热爱！ 只要你敢拼、敢闯、想赚钱，链家给你最广阔的平台，期待你的加入，一起并肩创收、共同成长！

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岗位职责： 1.负责楼盘项目的客户接待、咨询与需求分析，提供专业置业建议 2.熟练讲解项目规划、产品优势、配套资源及政策信息，促成交易达成 3. 跟进客户意向，维护客户关系，推动签约及后续服务协调 4.参与市场调研与竞品分析，协助优化销售策略与话术 5.完成公司下达的销售指标及日常报表填报工作 任职要求： 1.形象气质佳，具备良好的沟通表达与亲和力 2. 有房地产销售经验者优先，不限经验者可带薪培训 3. 具备较强的服务意识、抗压能力及团队协作精神 4. 学历不限，中专及以上学历者更受青睐 5.持有房地产经纪人协理证或相关资格证书者优先

【薪资待遇】 1、提供住宿 2、底薪：2000无责+50%。 3、完成10万业绩提成60%。 成为小组长1+2编制，个人提成65%，晋升为店经理1+4编制，组别业绩提成70%。 4、定期团建、聚餐+节日福利+开单现金激励团队气氛活跃，工作时间有弹性， 工作内容简单 。 5、贝壳平台商机流量每月1200+，新人来了不怕没客户资源。 6、贝壳找房A级门店，新人平均6000元/月;正式员工月均5000元-3万元/月;绝大多数员工年薪超12万，其中20%员工年薪超20w。销冠年薪90W+。 【工作内容】 1、负责公司房屋及客户资源的搜集整理以及房源网站的发布及运营; 2、负责网络或上门客户接待，并根据客户需求提供房屋买卖或租赁等服务; 3、负责为客户提供看房、签约、交税、过户等交易过程服务; 4、负责做好老客户关系的维护，并保持有效的跟进。 5、室内办公，每人配置电脑、办公桌。 6、一对一，专人师傅教，团队合作! 公司提供平台环境，只要勤奋肯干，买车买房不是梦! 【工作时间】9:00-12:00 14:00-18:00（如宝妈需接送小孩可调整时间）

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诚聘 因社区服务需要，现公司面向社区招聘服务销售人员10名，条件如下: 1:年龄24--49周岁 2:高中及以上学历 3：无不良征信 岗位职责: 待遇：月结，6000至10000 岗位职责:就近安排、扎根社区做好社区老客户的售后服务，为客户及时提供公司资讯，免费提供咨询服务。 待遇:享受双休，产假，国家法定节假日，养老保险和医疗保险 联系人，范主任

谷城县各乡镇光伏业务推广合伙人

岗位职责： 1、负责襄阳市区内品牌鸡蛋的市场推广与销售工作； 2、负责所辖区域渠道的开拓及日常维护； 3、定期向上级反馈工作任务进展与执行情况。 任职要求： 1、具备快消品或零售行业销售经验者优先考虑； 2、工作踏实积极，具备较强的收入进取心； 福利待遇： 1、无责任底薪3000元+高比例提成+油费补贴，努力工作半年后，月薪可达8K以上； 2、根据居住位置就近分配工作区域，上下班实行片区打卡制； 3、入职即安排专人带教，现有销售渠道可直接承接。 联系方式：*********** 寇主管

我们主营房屋托管+装修整装业务，寻找有房产中介经验的销售人才！ 岗位职责：开发襄阳本地房东资源，对接闲置、刚购房业主，洽谈房屋托管装修合作，跟进客户促成签约，维护客户及转介绍。 任职要求：有房产中介经验优先，手上有刚买房业主资源更佳；沟通谈判能力强，抗压，目标感强，想赚钱。 薪资：底薪+高提成，上不封顶。业绩突出可晋升主管，提升底薪，享有个人提成+团队绩效奖励，带团队拿团队奖金。 工作地点：襄州区民发广场附近，能力优先，欢迎想闯的销售加入。

襄阳襄州区高薪招光伏业务，有资源的联系，业务费一个月万元以上，努力点几万都是有的。有意谈

会沟通，能吃苦，愿付出，想赚钱！

工作内容就是给客户推销产品，可以拿提成。具体的可以私聊，职位包吃住一日两顿。 上班时间是晚上6:00到凌晨2:00。

合金门窗销售，小区门店批发零售，自有渠道对接装修公司及各类销售渠道！

一、岗位职责 1.负责公司服务产品的市场推广与销售工作，达成月度业绩目标； 2.深耕大健康及银发经济领域，为目标客户群体提供专业咨询与服务销售工作； 3.自主开发客源，，拓展合作渠道，提升市场覆盖面； 4.江西赣医协会医务宣传与对接工作；商务接待及会销支持； 5.积极配合上级工作，长期聚焦并深耕本地大健康陪诊赛道。 二、任职要求 1.大专及以上学历； 2.具备2-3年一线销售工作经验，有医疗相关从业经验者优先；有保险或金融行业销售经验的优先； 3.拥有较强的业务开拓能力，性格开朗，表达能力强，具备亲和力； 4.具备良好的自我目标管理能力，勇于挑战高薪； 5.形象佳者可适当放宽部分条件。 三、福利待遇 1.综合收益优厚，无责底薪（4000-5000）+提成，综合月薪10000起； 2.弹性工作制，根据任务完成情况灵活安排工作时间； 3.绩优者可参与公司股权激励及年底分红； 4.可包吃住。

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大健康是朝阳行业经济发展，刚需市场，行业发展前景非常好，2024年有3.1亿60岁以人口，65岁以上2.2亿基数。公司平台好，目前行业排名三，资质齐全，在武汉已有29家分公司，晋升前景更好！ 岗位福利： 1.提供岗前带薪培训 2.入职既签订合同 3.带薪假期，法定节假日福利 4.晋升制度透明，为求职者提供长远发展机会。 5.每周不定时下午茶，团建活动，水果，点心等 薪资待遇： 无责底薪4000＋提成＋奖金=综合薪10000-20000+上不封顶 上班时间：9：00-18：30，午休一个半小时，4天自由调休 岗位职责： 1.通过企业微信主动添加客户，开展高效沟通，指导客户完成会员注册及课程参与 2.持续维护客户关系，提升满意度与复购意愿，建立长期信任 3.运用企业微信开展一对一健康知识培训，精准传递产品价值与使用方法 4.挖掘客户需求，推动课程/服务成单，持续提升转化率与业绩达成率 5.及时反馈客户意见与市场信息，协同优化服务流程 任职要求： 1. 具备良好沟通表达能力与同理心，能独立应对客户咨询与异议 2.学习能力强，愿深耕大健康领域，主动了解养生知识与行业动态 3.熟练使用微信等办公工具，具备基础数据整理与客户服务意识 4.接受优秀应届毕业生及实习生，无经验者提供系统带薪培训 5.责任心强，目标感清晰，适应结果导向型工作节奏

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1.招聘支付宝官方NFC团队成员20人 2.全国支付宝的NFC铺设 3.学历年龄不限 4.有师傅1V1带包教包会 5.公司福利好，一个月1-2次团建 6.氛围很好，不勾心斗角 7.底薪5000+铺设奖励+长期提成，上不封顶

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岗位职责： 1.通过私域平台推广母婴产品（奶粉、纸尿裤、辅食、婴童用品等）； 2.解答客户关于产品功能、适用场景、育儿知识的咨询，提供专业化销售建议； 3.跟进订单流程，处理售后问题，提升客户转化率和满意度 4.维护客户关系，建立私域流量池，定期推送育儿干货及促销信息 【薪资待遇】: 无责底薪+提成（5%-15%）+开单奖金+日常奖励+节日福利+零食下午茶福利，综合薪资8-13k 工作时间：朝九晚六，午休1.5小时，周日休，节假日放假！带薪年假15天起~ 薪资详情 薪资范围：8000-13000元/月 职位底薪：3500元/月 提成方式：销售额提成； 奖金补贴：绩效奖金、年终奖