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岗位职责:
工作内容:
1、维护并管理员工关系,提升员工满意度与组织凝聚力;
2、参与招聘实施,负责简历筛选、面试安排及新员工入职办理;
3、办理员工福利相关事务,涵盖社会保险及关怀项目执行。

岗位要求:
1、具备优秀的沟通技巧和协作意识;
2、能独立应对和处理人力资源相关事宜;
3、了解人力资源管理规范及有关法律政策。
2025-12-08 16:51
IP属地:湖北襄阳

职位福利

学历不限经验不限
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襄阳了凡养生保健有限公司
未融资 · 20-99人
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