岗位职责： 1.负责房地产买卖、租赁业务的客户接待、需求分析与房源匹配 2.独立完成带看、谈判、签约及后续过户、交房等全流程服务 3.维护并拓展业主与客户资源，持续更新优质房源信息库 4.参与市场调研，及时掌握区域房价、政策及竞品动态 5. 配合团队完成业绩目标，积极参与公司组织的培训与分享 任职要求： 1.学历不限，具备良好的沟通表达与服务意识 2. 有地产中介从业经验者优先，无经验者可带薪培训 3.积极主动，抗压能力强，具备较强的执行力和目标感 4.熟悉本地房地产市场或有社区资源者更受青睐 5.诚实守信，具备职业操守与合规意识

1.时间：时间自由充裕，每日工作自主安排！ 2.管理：管理制度人性化，工作时段灵活调配，活动范围自主掌控~ 3.培训：由各门店店长进行一对一指导，入职首周全程手把手教学，无店长与合伙人竞争关系，彼此成就，共同成长！ 4.旅游：设有奖励性质的团队旅游活动 5.晋升：不看关系，solely依据个人努力与业绩成果~ 6.福利：享受带薪年假；法定节假日可补休；达成业绩目标后，店长将发放现金红包奖励~ 【薪酬模式】 1、行业领先提成机制： 月总业绩4500元以内享22%提成，超出4500元部分全部100%提成，收入由自己掌控。参考如下： 业绩13510工资1W+ 业绩23510工资2W+ 业绩53510工资5W+ 新人首月平均收入5K-8K 熟练后月入1.5W-3W（上不封顶） 2、晋升路径：业务合伙人→智能店长→店长→区域经理→区域总监【晋升制度公开透明，能力即晋升通道】 3、奖励机制：设新人奖1000元、月度奖励、季度奖励、年终奖励、团队激励奖金 4、阶梯式培训体系，实行“师徒制”一对一辅导，快速掌握技能，轻松实现线上获客，业绩破万不是难事 【工作时间】 早九晚六，时间弹性大 每月休息8天，可自由调休，节假日未休可顺延补休 既然选择销售，何不选一个收益最高的赛道？选择往往大于努力，海居大平台诚邀您的加入，欢迎咨询与投递！ 薪资详情 薪资范围：8000-30000元/月，上不封顶 底薪：6000元/月 提成方式：22%提成至100%提成

底薪5000 提成100%(公司平均工资1W+)可小白，新手，来了店长亲自带 不用担心学不会，都是简单的工作，接受无相关工作经验者。 非常适合年轻人和宝妈，工作气氛好，时间自由，没有绩效焦虑。 [上班时间]:早9晚6，双休，月休8.5天，完全自己调休，没有限制，不需要坐班应届生提供实习证明[工作内容]: 1、有新空出来的房子就去到房屋进行照片和视频的拍摄，录入我们内部系统，坐等分绩。(公司提供资源) 2、维护好进线的客户(客户主动找) 3、成单就有提成!百分百高提成! 4、房屋出租，为客户匹配合适的租房 5、定期维护老客户，增强粘性，提升续租率和转介绍率 [薪资]:新手期9K-12K，熟练掌握业务1.5W-3W，上不封顶 【晋升空间]晋升快!合伙人一智能店长一区域经理一区域总监。 [公司福利] 1、月度奖、季度奖、年终奖、团队奖，团队优秀者可参与分红 2、店内小电驴共享 3、新人入职会有师父手把手带你，不用担心入职没有单 4、租房优惠，入职员工全武汉租房中介费免费 5、录入房源就有红包奖励 6、接受小白，一周之内成为行业老手 7.每日下午茶，每月团建，都是年轻人，公司氛围超级好

岗位职责： 1.负责房地产买卖、租赁业务的客户接待、需求分析与房源匹配 2.独立完成带看、谈判

岗位福利： 上班时间早九晚六，不加班，双休，无业绩考核 房地产最重要的就是资源，海居资源丰富，房地产市占率第一，不用自己找客户，接受小白，销冠一对一带教，手把手带你开单。 电话恐惧者的福音，都是系统分配的资源，不打骚扰电话。 岗位职责： 1.我们有全武汉的房源，通过公司平台线上与客户联系，按客户要求匹配相适应的房源 2.带客户看房，公司提供电动车，外勤时间自由安排 3.协助签约专员完成客户租赁合同签约 薪资待遇： 均1W+（无上限），提成100%优秀伙伴可以参与团队分红

1.房源开发与维护 寻找并拓展可出租房源（如联系房东、实地勘察房屋），收集房源信息（面积、户型、租金、配套设施等）。 维护房源档案，更新房源状态（如出租中、已出租、待出租），确保信息准确。 2.客户服务与需求匹配 接待租客咨询，了解其租房需求（位置、预算、户型等），推荐合适房源。 带租客实地看房，解答房源疑问，协助客户对比不同房源优势。 3.租赁交易促成 协助房东和租客协商租金、租期等条款，促成租赁合同签订。 处理租赁流程中的文件手续（如合同拟定、、钥匙交接等）。

工作时间： 周一至周四10:00-19:00，周五至周六9:00，月休四天，超长年假 1.店面接待客户/业主，为客户/业主提供房屋租赁/买卖相关的咨询 2.了解周边社区，为客户匹配房源 3.带客户看房，为客户提供房产相关的后期咨询服务

岗位职责： 1.负责房地产项目的租赁与销售全流程服务，包括房源开发、客户接待、带看签约及后续跟进 2.精准匹配客户需求与优质房源，提供专业置业建议与市场分析 3.协助办理产权过户、贷款咨询、合同签署等交易手续，确保流程合规高效 4.维护并拓展客户资源，定期回访老客户，提升复购与转介率 5. 参与市场调研与竞品分析，及时反馈区域楼市动态与客户需求变化 任职要求： 1.对房地产行业有热情，具备良好的沟通表达与谈判能力 2. 诚实守信，责任心强，能承受一定业绩压力并主动开拓市场 3. 具备基础办公软件操作能力，学习能力强，适应灵活工作节奏 4. 有地产中介从业经验者优先，无经验者可提供系统带教培训 5. 学历不限，年龄18岁以上，欢迎踏实肯干、目标感强的求职者加入

岗位职责： 1.负责房地产买卖、租赁业务的全流程跟进，包括房源开发、客户接待、带看签约及售后协调 2.精准匹配客户需求与优质房源，提供专业置业建议与市场分析 3. 维护并拓展业主与客户资源，持续提升个人客户池质

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明天需要一名钩机司机，在架玛吐干活，使用电力驱动的设备。

招聘活动促销，4人，20-40岁左右，服从管理，性格外向，灵活，维护现场活动秩序，看护好现场的小朋友，完成现场活动数据。工作地点：泛悦南国广场工作时间：10月16-18号三天10点-20点，午休2小时工资：每天100/天（活动做完）联系电话：

招聘活动促销，4人，20-40岁左右，服从管理，性格外向，灵活，维护现场活动秩序，看护好现场的小朋友，完成现场活动数据。工作地点：泛悦南国广场工作时间：10月16-18号三天10点-20点，午休2小时工资：每天100/天（活动做完）联系电话：

招聘高工价小时工，岗位为清理打磨，无需经验。缴纳社保，综合工资6000-8000元。

上海市招土建监理

招聘监理员（土建）岗位，薪资面议。 岗位职责： 1. 在专业监理工程师的指导下开展监理工作。 2. 协助专业监理工程师完成工程量的核定。 3. 担任现场监理工作，发现问题及时向专业监理工程师报告。 4. 对承建单位实施计划和进度进行检查并记录。 5. 对承建单位实施过程中的软件和设备安装、调试、测试进行监督并记录。 6. 按设计图及相关标准，对承包单位的工艺过程和施工工序进行检查和记录。 任职资格： 1. 相关专业大专以上学历。 2. 1年以上工程管理类工作经验，有助理工程师资格者优先。 3. 了解工程监理、工程管理等相关专业知识，了解建筑法、合同法、招投标法等相关法律法规，了解工程概预算相关知识。 4. 具有较强的沟通能力和组织协调能力，能够合理、有效地协调各项相关工作，工作严谨、认真、细致，具备一定的计算机操作能力。 5. 责任心强、能吃苦耐劳。 年龄要求：21岁以上。

招聘监理员，工作地点位于广西河池市南丹县车河镇，主要负责土建及厂房类项目的现场监理工作。 薪资待遇：试用期三个月，月薪3500.00元；通过试用期后，月薪调整为5000.00元。 岗位职责包括：在总监理工程师或专业监理工程师的指导下开展现场监理工作；对施工工序、隐蔽工程及关键部位进行巡视、旁站和平行检验，并做好记录；检查施工单位的人员、材料、机械设备投入及使用情况；核查进场材料、构配件及设备的质量，协助见证取样；复核工程计量基础数据，签署原始记录；填写监理日志、旁站记录及监理通知单跟进记录等资料；发现质量、安全、进度问题及时报告专业监理工程师或总监理工程师，并跟踪整改；协助整理会议纪要、监理月报、竣工资料及归档工作；完成项目监理部交办的其他工作。 任职要求：年龄在25至45周岁之间，须持有监理员培训证或监理员岗位证及见证取样证，有3年及以上施工或监理现场经验者优先。

招聘劳务员和房建中工，购买成都社保，补缴9月，要求具备出场条件。 招聘土建监理1名，要求具备高级工程师职称，可转社保，工作地点为大成都范围。 有意者可私聊报名。

招聘动设备监理、静设备监理、焊接监理、管道监理、电气监理。要求有3年以上石化监理经验，近期能到岗者优先。工作地点在广东。动设备监理不局限于石化行业经验，核电、热电、抽水蓄能的动设备经验均可。静设备监理除石化行业经验外，化工、煤化工的静设备经验均可，年龄在55周岁以内。

1.通过官方网站、新媒体平台等多元线上途径开拓客户资源，精准把握客户需求； 2.熟悉拍卖各环节流程及关键节点，掌握最新发布的法院房源动态信息； 3.实地走访房源，完成现场拍摄，并针对每套房产编制详细的价值分析报告； 4.及时回应客户咨询，协助完成委托协议的签署； 5.全程陪同客户参与竞拍，在关键阶段提供专业指导，提升成交成功率； 6.配合权证团队推进拍卖房产的产权过户、物业交割等相关后续事宜。 任职要求： 1.性格外向，具备良好的客户沟通能力； 2.感知敏锐，表达清晰，具有较强的亲和力； 3.学习主动性强，理解能力佳，擅长与高净值客户交流，善于通过沟通引导客户决策； 4.工作踏实认真，注重细节，态度积极无怨言； 5.认同公司倡导的正向、进取型企业文化理念。

招房产经纪人，无学历要求，有无经验男女均可！我们会全程带教，零基础也能快速上手。 我们喜欢活泼开朗、积极上进的你，你与美好生活的差距，可能只差这一份工作！ 1.接待客户，为客户提供专业的房地产置业咨询服务。（很简单！！！！） 2.了解客户需求，匹配合适房源（公司提供资源！不用自己找！！） 3.陪同客户看房，促成房屋买卖或者租赁业务;

岗位职责： 1、为客户提供专业的房地产咨询，深入了解客户意向，精准匹配高端房产项目； 2、持续维护客户关系，定期进行回访跟进，提升客户体验，推动复购与口碑推荐； 3、安排并陪同客户实地看房，协助完成谈判、签约及后续交易环节的协调服务； 4、与开发商保持紧密对接，及时掌握项目动态，确保信息传递准确高效； 5、参与市场分析，调研竞品情况，为公司优化销售策略提供有效建议。 任职要求： 1、具备出色的沟通表达与谈判能力，能快速洞察客户需求； 2、熟悉高端住宅市场运作，有相关行业经验者优先考虑； 3、具有较强的客户服务意识，能够妥善处理咨询与客户反馈； 4、积极主动，具备独立开拓业务的能力，同时注重团队协作； 5、持有有效驾驶证，可自驾接送客户，具备房产销售背景者优先。

1.负责接待客户并提供房产相关政策解答 2.深入沟通客户需求，实现房源信息精准匹配 3.协同客户实地看房，协助完成三方协议签署 4.持续跟进售后服务，维护长期客户关系

态度端正，工作严谨、稳重务实，具备较强的执行能力，能高效完成上级安排的各项工作任务

房地产高薪诚聘项目名称：御湖别院工作地点：宜城岗位薪资：1、置业顾问5名：底薪3000元/月+社保+高佣2、新媒体运营1名：底薪3000-4000元/月+社保+绩效3、策划执行1名：底薪3000-4000元/月+社保+绩效4、销售秘书1名：底薪3000元/月+社保+绩效5、外拓专员3名：底薪3000元/月+社保+高佣招聘电话：

1. 通过官网、新媒体平台等线上渠道开发客户资源，精准把握客户需求； 2. 熟悉拍卖流程及关键节点，掌握最新法院房源动态信息； 3. 实地查勘房屋情况，完成房源拍摄，并编制每套房产的价值分析资料； 4. 及时回应客户咨询，协助完成委托协议的签署； 5. 全程陪同客户参与拍卖，于各重要环节提供专业建议，提升成交成功率； 6. 配合权证团队办理竞拍房产的产权转移及物业交割等相关后续事宜。 任职要求： 1. 性格外向，具备良好的客户沟通能力； 2. 感知敏锐，表达流畅，具有较强的亲和力； 3. 学习主动性高，理解能力强，乐于与高端客户交流并善于通过沟通引导客户决策； 4. 工作踏实认真，注重细节，态度积极，无消极情绪； 5. 认同公司正向进取的企业文化理念。

岗位职责: 1.负责维护各线上渠道的房源信息，确保内容真实、准确无误 2.深入掌握客户需求，精准匹配合适房源，陪同客户实地看房，完成客户接待与咨询，提供专业的房地产置业顾问服务 3.协调买卖双方沟通，提供全流程专业支持，推动交易顺利达成 4.通过线上短视频、直播等方式发布房产资讯，开展宣传推广以获取潜在客户

集团公司招人啦 1.提成百分之70，提供住宿，提供电动车，端口补贴一半! 2.武汉三镇均有房源，体量一万多间，整租一居室一室一厅居多! 3.晋升体制完善，招4个小伙伴均可晋升经理，可享受团队总业绩的20%提成以及享受房源分红 4.时间自由，只需要早上九点半公司打个卡，其余时间自由安排 欢迎各位朋友加入我们!

1.通过官方网站、新媒体平台等多元化线上途径获取客户资源，精准把握客户需求； 2.熟悉拍卖流程及关键节点，掌握实时更新的法院房源信息； 3.进行实地考察、拍摄房源照片，并完成每套房源的价值分析报告； 4.解答客户咨询问题，完成委托合同的签订工作； 5.陪同客户参与拍卖，在关键环节提供专业指导，提升成交成功率； 6.协助权证部门办理竞拍房源的产权过户及物业交接等相关后续手续。 任职要求： 1.性格外向，具备良好的客户沟通能力； 2.感知敏锐，沟通顺畅，具有较强的亲和力； 3.学习主动性强，理解能力佳，擅长与高净值客户交流，并能通过沟通有效引导客户决策； 4.工作踏实认真，注重细节，积极乐观，无负面情绪； 5.认同公司积极健康、正向进取的企业文化理念。

1.通过官网、新媒体平台等多种线上渠道获取客户资源，准确了解客户需求; 2.了解拍卖流程和节点、了解实时更新的所有法院房源信息; 3.实地勘察、房源拍照，做好每套房源产品的价值分析表; 4.解答客户的咨询疑问，签订委托合同； 5.陪同客户进行拍卖并在相应节点给予专业性指导，增加拍成概率; 6.协助权证部门办理竟拍房源的产权过户和物业交接等后期手续。 任职要求: 1.性格开朗，能和客户较好沟通； 2.良好的感知力和沟通力，有一定的亲和力； 3.学习意愿强烈，领悟力好，善于和高端客户沟通乐于通过沟通影响对方意愿； 4.做事勤奋，细致，不抱怨，心态积极； 5.认可公司积极正向的企业文化。