（1）全面负责分校的运营管理、市场推广及各类活动的规划执行； （2）维护并拓展校园代理资源，推动校企合作，持续加强分校渠道布局与品牌宣传； （3）制定分校年度业绩指标，带领团队稳定达成基本目标，并积极冲刺更高业绩； （4）注重团队成长与人才培养，关爱下属发展，指导新员工快速融入与提升。

工作时间在晚上

岗位职责: 1.负责公考学员的日常事务管理与学习指导 2.参与并协助制定学员的学习规划与执行方案 3.跟踪学员学习进展，提供针对性的辅导支持 任职要求: 1.具备良好的沟通技巧和团队协作意识 2.能够高效处理学员管理工作，保障教学服务质量 3.热爱教育事业，具备持续学习能力与应对变化的适应力

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：午班 工作时段：工作日 结算方式：月结 招聘截止时间：2025-09-06 岗位职责： 1、负责学生日常行为规范管理及学习辅导，保障托管期间的安全与纪律； 2、策划并实施多样化的兴趣小组与文体活动，拓展学生课外体验，助力综合素质发展； 3、定期与家长交流，通报学生在托管中的表现情况，协同制定个性化成长方案； 4、留意学生心理状态，适时给予情绪疏导与心理关怀，协助其应对成长中的困扰。 任职要求： 1、具备较强的沟通能力与亲和力，能与学生建立良好互动关系； 2、有责任心，能够主动识别并妥善处理学生突发问题； 3、具备团队协作意识，能与同事密切配合，共同优化服务流程； 4、热爱教育行业，富有耐心与爱心，乐于投入时间和精力支持学生成长。

工作周期：长期兼职 每周工期：5天及以上 工作时间：08:30-17:00 工作时段：工作日 结算方式：月结 招聘截止时间：2024-12-31 课程研发 市场运营 策划方案 岗位职责：达成销售目标

岗位职责: 1.负责公考校区的日常运营统筹，保障教学品质与服务水平稳定提升 2.策划并执行校区招生方案，积极引导学生报名参与公考培训课程 3.统筹管理教学团队工作，持续优化教学过程，提升学员学习体验与满意度 任职要求： 1.具备优秀的组织协调能力及团队管理背景，能有效带领团队完成既定任务 2.拥有较强的沟通表达能力，善于与学员及其家庭进行顺畅交流 3.熟悉公考教育培训领域，具备敏锐的市场洞察力，能精准识别客户需求与行业趋势

知名教育机构区域校长 【招聘岗位】五常区域校长 薪资：4000-15000元/月（根据经验与能力面议）+高额业绩提成+年终奖金； 基础保障：五险 工作地点：五常一中北门对面

工作时间：周一到周五下午三点到七点半 周末早八点半到五点半 寒暑假早八点半到五点半 工作职责： 1.按主任方案给孩子做视力训练 2.对待孩子要有耐心，有爱心，喜欢孩子 3.对待工作认真负责，团队合作精神 工资面议

居家工作，时间自由，工作内容简单，免费培训，会使用智能手机，发送公司视频资料，和用户沟通讲解，

工作周期：长期兼职 每周工期：5天及以上 工作时间：08:30-17:00 工作时段：工作日 结算方式：月结 招聘截止时间：2024-12-31 课程研发市场运营策划方案 岗位职责：达成既定销售目标

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海林清雪用30铲车十台20铲车5台和驾驶员来电话详谈

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桥北爱民区邮政快递招聘上门取件员工计较工资每件2.5元工资月结，兼职电话

雪乡招后厨服务员。公资待遇好，有意有意者，打电话。

岗位职责: 1.带领咨询团队，提升职业能力、专业水平与服务意识，持续提升新签转化效率； 2.统筹校区咨询工作的规划与落地，参与相关制度与政策的制定及执行； 3.负责校区咨询与市场团队的整体管理，优化人员稳定性，提升人均业绩产出； 任职要求： 1、大专及以上学历，专业不限；（有经验者条件可适当放宽） 2、具备5年以上工作经验，其中包含1-2年一线销售经历； 3、拥有1年以上销售团队管理实战经验； 4、善于复盘总结，学习能力强，具备优秀的领导力、抗压能力与应变能力； 5.具备卓越的团队引领能力及丰富的团队运营经验； 6.能够高效制定并推动教育机构发展战略的实施； 7.具有敏锐的商业洞察力，能积极应对教育领域的各类挑战； 福利待遇： 1.高额底薪+绩效激励+奖金，月综合收入6000-10000元（上不封顶） 具体薪资结合个人能力协商确定，双向匹配后定薪！ 2.完善的培训体系：新员工入职培训+专业技能提升培训+部门专项培训+管理能力进阶培训 3.多样化的团队建设活动与集体团建； 工作地点根据校区实际需求分配，入职后就近安排！ （总部校区+云龙万达校区+铜山印象里校区+矿大校区+经开校区+贾汪校区+奥邻校区+鼓楼校区+泉山校区+沛县校区）

岗位职责： 1.统筹并指导咨询团队工作，确保销售及生产目标的顺利达成； 2.带领咨询团队提升职业能力、专业水平与服务意识，持续优化新签转化率； 3.负责校区咨询工作的规划与落地，参与相关制度与政策的制定及执行； 4.全面管理校区咨询与市场团队，控制人员流失，提升人均业绩产出； 5.组织咨询及市场团队定期开展业务培训，强化销售技能与员工成长发展； 6.完成上级安排的其他工作任务。 任职条件： 1、本科及以上学历，专业不限；表现优异者可适当放宽学历条件。 2、具备5年以上工作经验，其中包含1-2年一线销售经历； 3、具有1年以上销售团队管理经验，曾带领5人以上团队； 4、善于总结反思，具备较强的学习能力、领导能力、抗压能力与应变能力。

徐州文化课培训机构十家校区诚聘招生副校长啦！！ 按需就近分配，工作地点灵活~ 年前落实岗位，轻松安心迎新年！ 岗位职责： 1.配合主校长开展校内各项事务，保障工作目标顺利达成。 2.参与拟定并优化招生方案与执行计划，提升招生转化成效。 3.策划并实施校内外推广活动，增强机构品牌影响力。 4.与家长及学生保持良好互动，精准把握需求，提供专业答疑与咨询服务。 5.协同主校长推进团队管理与建设，提高招生队伍整体运作效率。 任职要求： 1.具备良好的沟通技巧和团队合作意识； 2.热爱教育事业，富有责任感，能适应快节奏工作环境； 3.具备较强的市场洞察力与策略制定能力； 4.拥有销售实战经验及团队管理经历，具备带领团队达成绩效目标的能力； 5.需自行配备电脑或平板设备。 岗位福利： 1.五险+弹性办公+企业综合福利 2.节日礼金，关怀，日常补贴等多重福利； 3.根据实际情况安排就近校区上岗； 4.职业发展路径清晰，晋升机制完善； 5.每年3月与9月开放两次晋升通道，支持向校长岗位成长。 期待你的加入，携手共创美好未来~

岗位职责： 1.统筹学校发展战略的拟定与执行工作。 2.主导学科布局与专业结构调整，组织编制学科发展方案，推进科研能力提升 3.搭建高素质教学团队，负责高层次人才的引进与培养 4.推进产学研合作项目实施，增强学校的学术影响力与社会认可度 任职要求： 1.硕士及以上学历，教育管理类相关专业，具备10年以上高等院校管理经历 2.熟知高等教育相关政策法规，拥有民办高校运营管理成功经验 3.具备较强的资源统筹能力，曾主导实施3个以上省级重点项目 4.持有高校教师资格证书，具有副高级及以上职称者优先

寻找教育的同行者：与您共建一座理想的学习灯塔 1.深度合伙，共享成长:您将作为校区事业的共同拥有者，共享校区发展的核心利润与期价值。 2.完整赋能，无忧启航: 品牌与体系:我们是连锁加盟品牌，拥有经过验证的成功课程体系与运营 产品与教研:持续迭代的优质课程内容与强大的师资力量作为辅助学习支持， 系统与培训:我们拥有完整配套的校区运营管理体系跟招生团队。老师阶段性进阶培训支持。 资源与支持:总部在国内获得了非常不错的口碑，分校区更是在双流区有教培基地之称的创意山，我们在市场营销、师资培训、管理咨询等方面可持续赋能。 3.价值共鸣，同行致远:加入一个由优秀创业者组成的合伙人网络，交流切磋，彼此照亮。相互赋能，一起开拓更多的校区盈利增长点! 并肩前行的画卷，将由我们共同展开: 共建:主导或参与校区的筹建、团队组建与本地化运营。 共治:负责校区的全面管理与决策，驱动教学品质与服务体验的持续优化。 共享:收获校区发展的经营成果，并共同塑造本地有影响力的教育品牌。

招聘： 假期有活干就行。

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干杂活小时工 工作时间：16:00-21:00 薪资福利:一天一开工资 招工人数:一名

零活小时工 工作时间：10:00-13:00，16:00-21:00 招工人数:1名

金恒东门饭店在黑龙江牡丹江招聘假期工和小时工。

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