岗位职责： 1.牵头搭建符合化妆品行业特性的物料需求计划体系，结合公司生产计划、销售预测及研发进度，制定年度、季度、月度物料总计划，明确原料、包材及辅助物料的需求总量、采购周期与库存阈值，确保物料计划与公司经营目标高度匹配。 2.统筹协调生产、销售、研发、采购等部门，建立物料需求联动机制，定期组织物料需求评审会，同步生产排程调整、销售订单变化及研发新品物料需求，动态优化物料计划，避免因需求脱节导致物料短缺或过量采购。 3.建立并完善库存管理体系，制定化妆品物料库存分类标准，设定不同品类物料的安全库存、最大库存及周转天数指标，定期监控库存数据，确保库存健康水平。 4.负责牵头开展库存分析与优化工作，每月通过采购管理系统提取库存数据，分析库存周转率、呆滞库存占比等关键指标，识别库存积压原因，制定呆滞物料处理方案，降低资金占用成本，持续推动呆滞库存金额下降。 5.负责与采购部门的协同工作，审核采购部门提交的采购计划，评估采购周期合理性与供应商交付能力，针对关键物料，联合采购部门建立多供应商备份机制，避免单一供应商断供风险；定期与采购部门同步物料供应进度，协调解决采购与物料计划的衔接问题。 6.负责物控团队的日常管理，制定团队工作计划与目标，明确岗位职责与考核标准，定期开展绩效评估与反馈，针对性制定员工培训计划，提升团队专业能力。 7.负责优化物控相关流程，梳理物料需求提报、计划制定、库存管理、盘点等环节的现有流程，识别流程痛点，推动物控信息化建设，简化流程节点，提升物控工作效率。 8.建立物控数据汇报机制，每月整理物料计划执行率、库存周转率、呆滞库存处理进度等核心数据，形成物控管理报告，向公司管理层汇报，为管理层决策提供数据支持。 任职资格： 1.大专及以上学历，供应链管理、物流管理、工商管理、工业工程等相关专业优先；持有供应链管理师、注册采购师等相关证书者优先。 2.具有5年及以上物控相关工作经验，其中至少2年以上化妆品行业物控经理或同等管理岗位经验；熟悉化妆品行业特性，了解化妆品原料、包材的特性与市场情况。 3.有大型化妆品生产企业（尤其是OEM/ODM企业）物控管理经验，熟悉MRP/ERP系统操作，且有主导物控流程优化或信息化建设项目经验者优先。 4.具备优秀的数据分析能力，能通过物控数据（如库存数据、采购数据、生产消耗数据）识别问题、分析原因并提出解决方案；熟练使用Excel、PPT等办公软件，能独立制作物控管理报告。 5.具备较强的跨部门沟通协调能力，能有效联动采购、生产、销售、研发等部门，推动跨部门协作解决问题；具备良好的谈判能力，能与供应商、内部部门协商达成共识。 6.具备较强的风险管控能力，能准确识别供应链与物控环节的潜在风险，制定科学的风险应对预案，并有成功应对风险事件的经验（如解决供应商断供、处理大量呆滞库存）。 7.具备良好的团队管理能力与领导力，能激发团队积极性与创造力，带领团队完成工作目标；具有创新意识，能主动推动物控流程优化与信息化建设。

1整合订单资料；2编制生产计划；3跟进生产进度；4协调产销矛盾等以确保如期交货

岗位职责： 1.负责生产订单的数据汇总与统计工作； 2.编制并提交月度、周度生产计划及每日生产指令单，完成审批流程； 3.协调处理生产过程中的插单、紧急订单及异常情况； 4.管理与跟进生产任务的交付周期，确保交期合理执行； 5.跟踪并核查原材料、辅料及产成品的库存报表信息； 6.审核生产领料通知单，并负责发放相关单据； 7.收集在制品、成品及库存数量数据，及时向上级汇报； 8.制作各类生产计划相关的统计报表； 9.分析生产计划完成状况，提出调整优化方案； 10.收集产能、生产效率等相关数据并进行分析； 11.推动并落实ISO9001质量管理体系的实施与执行； 12.完成上级交办的其他临时工作任务。

出入库管理，

工作内容 1.制定并落实生产计划，保障生产流程有序推进； 2.组织物料采购与日常管理，确保生产物资按时到位； 3.监控生产全过程，持续优化作业流程，及时处理异常情况。 任职要求 1.具备优秀的沟通协调能力，能与各职能部门高效协作，推动生产任务顺利完成； 2.责任意识强，执行力高，可按时保质完成既定工作目标； 3.拥有良好的团队协作态度，能适应高强度、快节奏的工作氛围。

岗位职责： 1.主导构建契合化妆品行业特点的物料需求计划体系，依据企业生产安排、销售预估及研发推进情况，编制年度、季度与月度物料总体规划，明确原料、包材及辅料的需求总量、采购周期与库存警戒线，保障物料计划与企业经营战略紧密衔接。 2.统一协调生产、销售、研发及采购等职能部门，建立物料需求协同机制，定期组织需求评审会议，及时同步生产计划变动、订单调整及新产品开发所需物料信息，动态调整物料计划，防止因信息不同步造成供应短缺或采购过剩。 3.建立健全库存管理机制，制定适用于化妆品物料的分类标准，设定各类物料的安全库存、最高库存及周转天数指标，持续监控库存状态，确保库存结构合理、运行健康。 4.牵头开展库存数据分析与优化工作，每月从采购管理系统中提取数据，评估库存周转率、呆滞物料占比等核心指标，深入剖析积压原因，制定并实施呆滞物料处理策略，减少资金占用，稳步降低呆滞库存金额。 5.与采购部门高效协作，审核其提交的采购计划，评估采购周期合理性及供应商交付能力；针对关键物料，联合采购团队建立多源供应机制，防范单一供应商断供风险；定期沟通物料到货进度，解决计划与采购执行间的衔接问题。 6.负责物控团队日常运作，制定团队工作目标与执行计划，细化岗位职责与考核要求，定期开展绩效评估与反馈，设计针对性培训方案，提升团队专业素养与执行力。 7.推动物控流程持续优化，梳理物料需求申报、计划编制、库存管控、盘点作业等环节的现有流程，识别瓶颈与低效点，推进信息化建设，精简操作节点，提高整体工作效率。 8.建立物控数据汇报机制，每月汇总物料计划达成率、库存周转水平、呆滞物料处置进展等关键数据，编制物控管理报告，向管理层进行汇报，为经营决策提供有力数据支撑。 任职资格： 1.大专及以上学历，供应链管理、物流管理、工商管理、工业工程等相关专业优先；持有供应链管理师、注册采购师等相关资质者优先考虑。 2.具备5年以上物控相关工作经验，其中至少2年在化妆品行业担任物控经理或同等管理职务；熟悉化妆品行业运行特点，掌握原料与包材特性及其市场供应状况。 3.有大型化妆品代工企业（OEM/ODM）物控管理背景者优先，熟练操作MRP/ERP系统，具备主导物控流程改进或信息化项目落地经验者优先。 4.具备扎实的数据分析能力，能基于库存、采购及生产消耗数据发现问题、追溯根源并提出有效对策；精通Excel、PPT等办公工具，可独立完成物控分析报告编制。 5.具备出色的跨部门沟通与协调能力，能够联动采购、生产、销售、研发等部门协同推进工作；拥有良好谈判技巧，能在内外部协商中达成一致意见。 6.具备较强的风险预判与应对能力，能识别供应链及物料控制中的潜在风险，制定科学应急预案，并具有成功处置断供、库存积压等突发事件的实际经验。 7.具备良好的团队领导力与管理能力，能调动团队积极性，带领成员高效达成目标；具备创新思维，主动推动物控流程升级与系统化建设。

岗位职责: 1.协助生产部门进行生产计划的制定和执行。 2.确保生产计划的准确性和及时性，以满足生产需 求。 3.监控生产流程，确保生产计划的顺利实施。 任职要求: 1.具备良好的沟通能力和团队合作精神，能够与其他部门进行有效的协作。 2.具有较强的责任心和执行力，能够独立完成分配的任务。 3.能够适应生产车间的工作环境，具有良好的身体素质。

1、大专及以上学历，年龄25至40岁 2、具备2年以上大型企业PMC部门主管或经理岗位工作经验； 3、熟悉ERP系统操作，掌握系统运算的基本逻辑； 4、能熟练使用函数进行数据表格的统计与分析； 5、具备较强的沟通协调能力及高度的责任心。 二、PMC主管/经理工作内容： 1、每日整理系统内销售订单，组织评审会议，并与销售部门对接确认交付周期； 2、执行MRP系统运算分析，下达采购及生产订单，并复核相关订单信息； 3、编制并每日更新生产排程，跟踪订单执行进度，统筹安排紧急插单的协调工作； 4、监控物料到仓及上线时间节点，及时应对生产异常情况，对可能影响交付的变动进行沟通与上报； 5、推动呆滞物料的预防与处置，减少积压风险，提升库存周转效率； 6、开展常用料件与专用品项的数据分析，设定安全库存标准及采购策略，并持续优化调整； 7、负责本部门团队管理及员工专业技能的培训指导。

岗位职责： 1、负责ERP系统中销售订单与排产计划的对接，依据生产排程分解物料需求，制定物料到货计划； 2、定期盘点库存物料，结合现有库存情况提报采购需求（物料请购清单），跟踪物料交付进度，对紧急物料进行催交，并就影响生产计划的采购延迟问题及时与计划部门协调调整方案； 3、实时跟进物料供应异常情况，第一时间通知生产计划及采购相关人员，协助制定应对措施； 4、结合行业特性及公司客户订单结构，设定物料安全库存标准，并根据实际生产动态持续优化更新； 5、汇总分析各仓库库存数据，核对统计结果，识别物料异常并发出预警，推动跨仓库间库存资源的合理调配； 6、开展呆滞物料的统计与分析工作，牵头组织专题会议推进积压物料处理； 7、及时排查缺料情况，响应生产端反馈的缺料问题，协调其他仓库调拨或提供采购支持信息； 8、完成上级安排的其他相关工作。 任职要求： 1、不限性别，大专及以上学历，统计、财会等管理类或供应链相关专业优先； 2、具备制造业从业经验者优先考虑； 3、熟练操作ERP系统，掌握EXCEL、WORD等办公软件使用，具备基础的数据整理与分析能力； 4、具备清晰的数据思维，了解工业制造企业生产计划与物料控制流程，具有一定的管控执行能力； 5、拥有良好的沟通协调能力，工作细致耐心，责任心强。

岗位职责： 1、严格执行上级下达的各项指令与工作任务，负责生产车间物料的领取、退回及管理工作，配合车间生产拉长完成流水线开线前的物料筹备，确保生产流程顺畅进行。 2、检查车上物料区域摆放是否整齐、标识是否清楚、状态是否明确、数量是否无误，核实当日生产任务所需材料是否准备齐全，发现物料异常时须立即向拉长反馈，并及时将异常情况上报至车间主管。 3、根据生产计划提前前往仓库确认物料配套状况，于生产开始前4小时将所需物料领取至生产车间，按规定做好标识并放置于指定区域，涉及特殊物料或特定用途物料时，需第一时间将相关信息传达给车间主任。

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工作职责: 1.负责事业部的产销统筹，依据产品及销售团队的需求预测，协同运营、采购等中后台部门，确保产品交付高效推进； 2.梳理并跟踪上游供应链与产能动态，统筹核心物料供应与产能配置，制定最优供应方案，保障产品全生命周期稳定运行； 3.主导量产阶段产品成本管控，联动各产品线资源，优化成本结构，提升整体成本合理性； 4.领导订单执行团队，持续优化管理流程与制度建设，保障产品交付准时有序。 任职资格: 1.本科及以上学历，具备1年以上工作经验，有电子行业供应链或计划相关经验者优先，具有存储领域从业背景或管理经历者更佳，能力突出者可放宽经验要求； 2.熟悉主流存储产品特性，在运营、市场或销售岗位有实际工作经验； 3.具备清晰的逻辑思维与跨部门协作能力，勇于面对挑战，责任心强，作风严谨，执行细致。

岗位职责： 1.搭建并持续优化备货流程与模型，提升备料精准度； 2.监控原材料库存状况及存货周转效率，在保障生产连续运行的基础上提升资金利用率； 3.重点跟进因物料供应中断、生产提前或计划调整导致的缺料情况，及时反馈并推动相关责任人处理； 4.跟进并监督材料外发执行过程； 5.参与材料变更ECN的评审工作； 6.协调生产、仓储、采购、工程及硬件等多部门协作，促进高效运转，确保订单按时按质按量交付； 7.负责MC部门内部人员培训及绩效管理； 任职资格： 1、本科及以上学历 2、五年以上知名电子制造企业物料计划制定与跟踪经验，具备两个及以上类似岗位履职经历 3、熟悉电子类产品所用物料及企业生产运作全流程； 4、具备良好的预测分析与计划统筹能力； 5、具备较强的数据分析与实际操作处理能力

招聘岗位：物料员 性别：   年龄：18-45岁 学历：无要求 岗位职责：拿订单找货物，放到规定地方 物料员(小时工工资）17一小时，一天187，一月5500左右

仓库管理，物流管理，计划员，质检员，挤压普工，电焊工，叉车工等

岗位职责： 1.负责生产计划的制定与执行，合理安排生产排程，确保订单按时交付 2.管控物料需求计划，跟踪原材料采购进度，及时协调解决缺料问题 3.监控库存水平，优化物料周转率，降低呆滞库存风险 4.与销售、采购、仓储及生产车间保持高效沟通，保障生产流程顺畅 5.定期进行生产数据统计分析，为管理决策提供支持依据 任职要求： 1.大专以上学历，具备制造业PMC相关工作经验者优先 2.熟悉生产计划与物料控制流程，有较强的组织协调能力 3.工作细致负责，具备良好的抗压能力和团队合作意识 4.能熟练使用办公软件，具备基本的数据分析能力

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职位标签 可带手机、可长期短期、电子元件组装、包吃住、4-6人间有无线网、恒温车间无噪音、不偏好穿无尘服 招聘岗位 组装、包装、质检、扫描、贴标签、QC、维修等岗位，可优先安排 招聘条件 1. 年龄18-40周岁内，学历不限，经验不限 2. 身体健康，无任何传染性疾病 3. 符合要求者到达公司后保证入职，无经验可带薪实习 薪资待遇 1. 正式工：保底7000元，综合工资7000-8000元/月 2. 临时工：28元/小时，保底280-300元/天 3. 薪资发放：每月10号准时发工资，不压工资，人走结清 4. 加班工资：平时加班1.5倍、双休加班2倍、法定假日加班3倍 5. 工作时间：早八点晚五点，超出时间算加班 福利待遇 1. 住宿：宿舍4-6人间，配备空调、洗衣机、Wifi、24小时热水、独立卫生间 2. 餐饮：提供一日三餐，有米饭套餐、面条、水饺、各类菜品、馒头面包牛奶等，员工可自助选择 3. 保险：， 4. 厂区设施：设有网吧、篮球场、医务室、餐厅、超市及各类商业小吃、休闲娱乐设施；节假日举办相亲、赛跑、小型演出、跳舞联欢晚会等大型活动 5. 管理政策：人性化管理，可调换岗位，支持预支工资

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