岗位内容：通过新媒体短视频或直播带岗等形式为合作企业开展技工、普工等岗位招聘工作，做好求职者的邀约、面试及跟踪，对接各环节回访，可以接受无经验应届毕业生或见习生； 工作要求：中专或以上学历，熟悉基本电脑操作，善于与人沟通，有耐心、责任心； 福利待遇：综合收入5000~10000元/月，上不封顶，购买社保，外出带薪培训学习机会，团建活动，父母孝顺金，节日生日福利；

1、全日制大专及以上学历，有人力、行政相关专业背景或工作经验优先（优秀的统招大专也可以）； 2、形象气质较好，性格开朗大方，品行端正，主动沟通反馈意识较好； 3、认可公司平台和企业文化，具备良好的团队协作意识，工作认真负责； 4、学习能力较强、具备一定文字功底，办公软件操作熟练； 5、做事沉稳细致、灵活应变，具备较强的问题意识、抗压力和组织协调力。 6、需要人事行政工作经验 7、周末双休 岗位职责 1、负责门店日常检查监督，统筹门店相关行政工作开展（决议落实传达、会议/活动组织、资产管理维护等）； 2、负责招聘组队、考勤监督、人事手续办理等人力资源工作，协助店长做好门店团队建设、人员培训带教计划落实； 3、负责门店合同、收据和款项的检查、日常费用的管理，协助财务办理税务等相关事项； 4、协助营销线检查监督相关业务工作，促进业务工作规范开展； 5、完成上级交办的其他任务。

工作内容： 我们主要负责人员招聘工作其次负责店铺形象管理 工作地点： 中山、江门全区域可就近安排，最短通勤距离提高工作幸福感 工作时间： 8：50-12：0013：15-18：15双休！双休！双休！ 薪资待遇： 平均月薪6k-8k！底薪补贴绩效4000元＋带店绩效100元/店（新手平均3-5家）＋伯乐奖200-600元/人＋ 任职要求： 1、统招大专及以上学历，有人力、行政相关专业背景或工作经验优先；2、形象气质较好，性格开朗大方，品行端正，主动沟通反馈意识较好；3、认可公司平台和企业文化，具备良好的团队协作意识，工作认真负责；4、学习能力较强、具备一定文字功底，办公软件操作熟练；5、做事沉稳细致、灵活应变，具备较强的问题意识、抗压力和组织协调力。 岗位福利： 1.毕业当年及毕业一年内的大学生可免佣租房； 2.、节日大礼包、授课奖、仁杰奖、员工互助金政策； 3.丰富多彩的员工文体活动、国内精品游、国外豪华游，提供住宿解决案； 4.上班时间灵活多样，周末双休，工作生活两不误，除了常规的带薪假外，公司推出员工特享12项福利假期，比如每个月可享有1次“说走就走”的随心假，还有生日假、孝顺假、痛经假、亲子日、家长假、体检假等多个福利假期。 5、请假说明缘由秒批，请假很轻松。

岗位职责： 1、负责员工招聘流程的执行，包括简历筛选、面试安排及入职手续办理； 2、管理员工档案，确保信息更新及时准确，维护员工个人资料的保密性； 3、协助处理员工关系，包括解答员工咨询、处理投诉及劳动争议； 4、参与制定和优化人事相关政策和流程，提升人力资源管理的效率和质量。 任职要求： 1、熟悉人力资源相关法律法规，具备基本的人力资源管理知识； 2、具备良好的沟通能力和服务意识，能够处理员工关系及解决人事问题； 3、具有较强的组织协调能力和执行力，能够高效完成人事行政事务； 4、熟悉使用办公软件，有较强的数据处理和文档管理能力。

工作职责: 1.负责员工信息档案整理； 2.公司员工活动、培训活动协助策划执行； 3.协助公司完成日常招聘工作； 4.协助部门完成其他日常工作。 任职资格: 1.2026年应届生，人力资源管理等相关专业尤佳； 2.具备较强的责任心，良好的沟通表达能力、分析能力及耐心细心，有较好的团队服务意识； 3.熟练掌握office办公软件 4.实习期限：3个月

1.负责前台日常行政事务处理 2.落实部门岗位职责及工作规范，强化与其他部门的沟通协作； 3.组织开展公司员工招聘、入职、劳动合同签署、档案管理、离职、推荐等人事基础管理工作 4.及时完成上级领导安排的其他工作任务 工作时间：8:30-18:00（大小周）中午休息1.5小时 福利：包餐，餐补，五险，月休6天

目前中山、江门、中山均有岗位空缺，可就近推荐，详细投递了解哦～ 工作时间： 08:50——12:0013:15——18:15 最重要的是:周末双休 薪资待遇 1、双休!平均月薪4K-6K!（不含带店绩效100元／店，平均带3—5家店）+伯乐奖200—3000元／人+其他奖金等； 考核晋级还可加薪200—300元／次，每年至少1次晋级加薪机会! 大学生租房免佣、五险一金、带薪假期、节日大礼包、贴心购物卡，授课奖、创新奖、仁杰奖、员工互助金政策，丰富多彩的员工文体活动、国内精品游、国外豪华游～ 2、培训及晋升机制完善 乐学堂APP移动化学习平台、每年投入2亿培训专项经费、3000多位培训讲师。导师带教，专属高阶燎原跨越式发展储备人才计划。特种兵闯关考核、1000多个培训基地、1000多门丰富课程、精选配套考题20000+! 明确的职级晋升标准和后备培养机制，帮助下属晋级是考核上级的重要指标；职能、营销晋升通道畅通无阻，助您纵向、横向多维度发展! 3、团队特色 集团化企业，学习型组织，创业型团队，开放型文化，年轻化团队，职业化风貌，专业化协作，扁平化管理，阳光透明，简单真诚，优秀雇主欢迎您! 岗位职责: 1、负责门店日常检查监督，统筹门店相关行政工作开展（决议落实传达、会议活动组织、资产管理维护等）； 2、负责招聘组队、考勤监督、人事手续办理等人力资源工作，协助店长做好门店团队建设、人员培训带教计划落实； 3、负责门店合同、收据和款项的检查、日常费用的管理，协助财务办理税务等相关事项； 4、协助营销线检查监督相关业务工作，促进业务工作规范开展； 5、完成上级交办的其他任务。 任职资格: 1、统招大专以上学历，有人力、行政相关专业背景或工作经验优先； 2、形象气质较好，性格开朗大方，品行端正，主动沟通反馈意识较好； 3、认可公司平台和企业文化，具备良好的团队协作意识，工作认真负责； 4、学习能力较强、具备一定文字功底，办公软件操作熟练； 5、做事沉稳细致、灵活应变，具备较强的问题意识、抗压力和组织协调力。

计考勤，水电

人事文员，

一、职责描述 1、负责组织开展校园招聘及社会招聘工作，确保招聘目标顺利达成； 2、深入了解各部门人员现状，协同制定并落实招聘计划； 3、定期统计分析招聘数据，提出优化建议，提升招聘效率与质量； 4、配合完成领导安排的其他事务，包括员工活动支持、新员工入职引导等。 二、任职要求 1、全日制本科及以上学历，人力资源管理、行政管理等相关专业优先； 2、具备一定社会招聘实操经验，熟悉主流招聘渠道及操作流程； 3、具备较强的学习能力，沟通协调良好，工作积极主动且富有责任心； 4、能适应短期出差，掌握劳动法及相关法律法规知识。 三、福利待遇 1、试用期3个月，实行大小周工作制，月休六天，入职即缴纳社保； 2、提供免费食宿，三餐全包，住宿为双人间带空调； 3、享受国家法定节假日，发放年终奖金，每周供应水果，组织年度团建旅游等。

急招司机岗： B2驾照货车司机 8000-10000元/月 ，年龄55岁以下，要求有1年以上工作经验，身体健康、责任心强，开7米6货车，有尾板，需要装卸货。 C1驾照货车司机 7000-8000元/月 年龄55岁以下，要求有1年以上工作经验，身体健康、责任心强，开4米2货车，有尾板，需要装卸货。 地址：江门市蓬江区棠下镇堡康路万洋众创城11、13、15栋 咨询电话：、3302123（周小姐） 广东荣森包装科技有限公司

友来包装印刷（江门）有限公司 公司简介：本公司主要经营食品类塑料包装，生产车间环境干净整洁，通风明亮异味 技术员 5000-7000元 要求：25-30岁，身体健康，有责任心，学习能力强，生熟手均可。 上班时间：08:00-18:00（月休2天） 2、杂工 4000-4500元 要求：45-50岁，身体健康，有责任心，学习能力强，生熟手均可。 上班时间：08:00-18:00（月休2天） 3、普工 4500-6000元 要求：30-40岁，身体健康，有责任心，学习能力强，生熟手均可。 上班时间：08:00-18:00（月休2天） 福利：食宿、全勤奖，绩效奖等。 联系人：刘生

江门市江海区招工地小工/杂工

江门市鹤山市招腻子/大白/墙漆

江门市蓬江区招木门安装、水电、工地小工/杂工

招聘人事助理2名，高中以上学历，周末双休另话务员两名，高中以上学历，周末双休

招聘人事助理2名，高中以上学历，周末双休，3500每月联系电话

行政内勤人事岗：负责招聘网站维护，招聘人员的登记流程办理和表格制作。 售后助理岗：负责对现有老客户做好权益告知，人文关怀，信息咨询和变更。

岗位职责： 1.负责员工入职、转正、离职等手续办理，维护人事档案及花名册信息 2.协助开展招聘工作，包括职位发布、简历筛选、面试安排及录用跟进 3.负责考勤数据统计，前台值班人员安排和落实，访客记录与对接 4.协助组织员工培训、团队活动及企业文化建设相关工作 5.配合完成人力资源相关制度的执行与优化，确保流程规范高效 任职要求： 1.年龄28岁以上，大专以上学历，朝九晚五，周末双休，节假日放假， 2.经验不限，能够听话照做，服从管理安排，人力资源、行政管理等相关专业优先 3.熟练使用办公软件，具备良好的沟通能力和服务意识 4.工作细致负责，具备较强的学习能力和团队协作精神 5.能够长期稳定工作，适应上海快节奏的职场环境

岗位职责： 1.负责员工入职、转正、离职等手续办理，维护人事档案信息 2.协助开展招聘工作，包括职位发布、简历筛选、面试安排及录用跟进 3.负责考勤数据统计、社保公积金申报及日常人事事务支持 4.协助组织员工培训、企业文化活动及绩效考核流程执行 5.处理日常人力资源相关数据报表，确保信息准确及时更新 任职要求： 1.学历不限，人力资源、工商管理等相关专业优先 2.经验不限，具备基础办公软件操作能力，学习能力强 3.具备良好的沟通协调能力，工作细致有责任心 4.能够适应快节奏的工作环境，具备团队合作精神

1招聘配置： 结合公司业务发展需要，协助拟定招聘方案，开发多元化招聘渠道； 开展简历筛选、面试通知、面试协调与组织工作，配合完成候选人综合评估； 办理新员工入职相关手续，建立并更新员工档案，落实入职引导流程； 配合完成员工转正、岗位调整、离职等异动流程的事务处理。 员工关系： 统筹劳动合同的签署、续签、变更、解除及终止等全流程管理； 协助回应员工咨询，提供人事制度、福利政策等方面的解答支持； 策划并执行员工活动，推动良好企业文化建设，增强团队凝聚力； 负责考勤信息的汇总、整理与审核工作。 培训发展： 协助编制年度培训计划，并推动培训项目落地实施； 收集培训需求，对接培训资源，跟踪培训进展并收集反馈意见； 建立并维护员工培训记录档案。 薪酬福利： 协助完成每月考勤数据统计，支持薪资核算相关辅助工作； 办理员工社会保险、住房公积金及相关福利事项，并跟进后续流程。 人事信息系统与数据： 负责人力资源信息系统的日常维护与数据录入更新； 协助生成各类人事报表，提供基础数据支持与分析协助。

（暂时不收寒假工） 全职：1：无责任保底5000-8000+提成，能力突出者薪资可面谈 综合收入：5000-20000以上，上不封顶 早班：上午8点至下午4点 （不加班！不加班！不加班！） 2、新员工平均月薪约1万元，每月组织团队建设活动，不定期安排下午茶 3、公司配备专业推广团队，为主播提供流量导入支持，包含置顶推荐等多项资源扶持与包装 【工作内容】 工作时段：早上8点到下午4点，自主规划直播时间，分享日常点滴，以和粉丝交流互动为主，操作简单，零基础也可快速适应（无需经验，公司提供免费培训与全程指导）

推荐公司最新招聘信息： 1，置业顾问助理岗位5人：周休一天，无责任业绩考核，底薪2500+绩效奖金2000元，买五险一金，三个月后转正职（个人业绩奖金55%起） 2，招“社区宝妈岗”2人：（每天上班5小时，可双休），社保+公积金+底薪2000+超高业绩奖金达55-80%，欢迎自荐与推荐朋友过来面试[调皮]（有行业经验优先）

薪资详情 薪资范围:5000-10000元/月 发薪日期:25日 职位详情 抖音全职线下办公 1、全职岗位，无责任保底收入：5000-20000元，能力突出者薪资可面谈 综合收入：20000-50000元以上，上不封顶 2、新入职员工平均月薪约1万元，每月组织团队建设活动，不定期提供下午茶福利 3、公司配备专业推广团队，为主播提供流量导入支持，并享有置顶推荐等多项资源扶持 [工作内容] 每日6小时弹性排班（可自由选择）+住房补贴+资深运营技术团队全程支持{24小时在线}

【工作职责】负责珠宝店的直播带货上播时间3-5小时不等。上播时间可自由调节。（可带新人，只要你勤奋，肯学，月入个万不是梦） 【任职要求】 1.在各抖音直播平台完成日常直播带货工作每天直播3小时左右向客户种草展示公司产品，回答粉丝问题，引导其关注下单. 2.配合公司运营和产品拍摄短视频为直播间引流 【上班时间〕中班14:00到22:00（可自由调整）月休可自行安排） 【福利待遇】3000元基本工资＋全勤奖＋绩效奖金+（综合5000-2W）），多劳多得

情感聊天抖音线下办公新人 语音主播服务员主播娱乐聊天 娱乐才艺全职 1.会正常交流即可，无需才艺，不看颜值，普通人皆可参与，所有技能均有专人教学，全程带教！ 2.开播时段 早班：早上8点～下午4点 中班：下午3点～晚上11点 班次自由选择，选定后固定排班！！不轮岗不倒班！！薪酬： 1.无责任底薪3000-8000，提成高达60% 福利： 1.提供住宿补贴 2.公司免费安排一对一培训，运营全程跟进主播成长，手把手教你快速变现！ 3.线下直播模式，统一提供场地支持，包含流量扶持、视频拍摄、剪辑制作、引流推广及直播过程中的应急保障等全方位支持 4.运营核心目标即确保每位主播收入稳定破万，这不仅是考核标准，更是主播持续发展的坚实动力！

薪酬 收入自主制，赚多赚少你说了算，入职满1年的经纪人近一年平均月1万+，入职满1年的店长近一年平均月薪1.5万+！ ①新手培养期：薪酬福利包括底薪补贴，入职薪资最高5800元（具体面议）！行业新人享受专属培养期最长3个月! ②发展期：薪酬福利包括底薪、补贴、浮动绩效、业绩奖金，发展期初期江门定岗薪资最高6700元+超高业绩奖核算比例55%-80%。公司提供广阔的发展空间和丰厚的薪酬待遇、业绩奖金无上限！ 宝妈朝九晚四，可以双休 底薪2100/2300+超高业绩奖核算比例55%-80% 【我们的岗位】 1.获取和整合附近社区楼盘及商圈信息，满足客户需求，提供置业前期的信息服务。 2.运用E2E（端到端）理念，用好乐有家APP等数字化大平台，精耕社区，为用户提供“最前一公里”到“最后一公里”的房产交易服务解决方案。 3.在精耕的社区及商圈，开展走亲访友式的用户关系维护等工作，服务社区，实地考察房源并提供专业建议，及时促进买卖双方商务谈判。 4.在平台强大支撑下，搭档作业，组团服务，为签约双方降低交易成本，控制交易风险，定制新的置业规划，与客户建立长久友好、良性循环的合作关系。

岗位职责： 1.落实并持续优化企业人力资源战略规划。 2.组织实施工厂人员招聘、培训安排、考勤管理及绩效评估工作。 3.负责社会保险办理与劳动合同全流程管理。 4.统筹固定资产管控，以及低值易耗品和劳保物资的采购申请与发放登记。 5.协调零星工程建设及厂区空间资源的合理布局与使用。 6.全面推进安全管理，涵盖消防、治安、环保及职业健康防护。 7.推动企业文化建设，包括员工体检、生日关怀、品牌宣传及团队团建活动。 8.规范各类文件归档管理，如环保记录、安全生产档案、消防资料、职业健康台账及人事行政文档。 9.负责后勤事务运营，包含厂区整体环境、门禁系统、食堂监管、客户来访接待及日常费用审核报销。 任职要求： 1.具备优秀的沟通协调能力与团队协作意识，善于维护职场人际关系。 2.熟悉人力资源管理体系，能灵活应用相关管理工具与方法。 3.拥有较强的计划组织能力与责任担当，可自主高效完成各项工作任务。 4.精通常用办公软件操作，确保日常文书处理的准确性与高效率。 5.具备良好的应变与问题处理能力，能快速响应并解决工作中的突发状况。

招合伙人，只招合伙人，我店是：贝壳房地产加盟店，地处鹤山大雁山下，九江桥头的雁前路。

不需要露脸，在家办公，一部手机就可以 要求：18-35周岁 工作时长：兼职三小时，全职六小时。时间段24小时自选 工作地点：在家宿舍都可以 薪资待遇： 兼职：平均一月4k-6k 全职：平均一月8k-3w 本工作全程不会收取任何费用，放心咨询。