薪资待遇 1、薪酬待遇： 收入自主制，赚多赚少你说了算入职满1年的经纪人近一年平均月薪22375元，入职满1年的店长近一年平均月薪27978元！ 1、薪酬： ①培养期（最长3个月）：底薪补贴+绩效基数4200-5800元，具体面议！ ②发展期：薪酬福利包括底薪、补贴、浮动绩效3700+超高业绩奖核算比例55%-80%。 收入自主制，赚多赚少你说了算，入职满1年的经纪人近一年平均月薪22375元，入职满1年的店长近一年平均月薪27978元。 岗位职责 1、负责微信视频号、抖音号、小红书号等新媒体平台的运营，含房产类短视频内容策划与制作，利用公司AI 工具进行脚本撰写、拍摄剪辑及平台发布等，提升新媒体平台的曝光量、互动率及客户转化成功率； 2、获取和整合附近社区楼盘及商圈信息，满足客户需求，提供置业前期的信息服务； 3、负责房客源开发、积累与维护，用好乐有家APP等数字化大平台，精耕社区及商圈，为交易双方提供专业的房产交易服务解决方案，促成交易； 4、在平台强大支撑下，搭档作业，组团服务，为签约双方降低交易成本，控制交易风险，定制置业规划，与客户建立长久友好、良性循环的合作关系。 任职资格 1、年满十八周岁，专业、工作经验不限； 2、性格开朗外向，有激情，工作严谨； 3、能吃苦耐劳，有责任心，勇于挑战，具有较强的沟通能力； 4、认同公司文化，遵守公司制度，服从公司管理。 【招收退伍军人，公司已开通转业军人绿色通道】 2、福利待遇 毕业当年及毕业一年内的大学生可免佣租房 五险一金、节日大礼包、授课奖、仁杰奖、员工互助金政策 丰富多彩的员工文体活动、国内精品游、国外豪华游 提供住宿解决方案 上班时间灵活多样，周末双休、单休、调休任你选，工作生活两不误 除了常规的带薪假外，公司推出员工特享12项福利假期，比如每个月可享有1次“说走就走”的随心假，还有生日假、孝顺假、痛经假、亲子日、家长假、体检假等多个福利假期。 3、培训及晋升机制完善 拥有成熟的线上线下一体化培训体系，每年投入2亿培训专项经费，1000+培训基地、2000+丰富课程、3000+培训讲师，更有一对一导师带教、特种兵闯关考核、专属“星火计划”人才工程，助力更快成长！ 明确的晋级晋升标准和后备培养机制，帮助下属晋级是考核上级的重要指标；晋升通道畅通无阻，支持纵向、横向多维度发展，专业方向最高可晋级为置业总裁，管理方向最高可晋升为营销总裁！ 4、团队特色 集团化企业，学习型组织，创业型团队，开放型文化，年轻化团队，职业化风貌，专业化协作，扁平化管理，阳光透明，简单真诚，优秀雇主欢迎您！

上班时间 08:50~12:00 | 13:30~18:30 周休一天半，休息时间充裕，工作生活两不误 任职要求（超宽松） 1. 不限学历！不限专业！应届生、无课实习生均可投递 2. 爱刷抖音/小红书/快手/B站/知乎，熟悉互联网平台就合适 3. 对新鲜事物感兴趣，学习适应力强，乐于沟通、心态积极 避雷承诺：不用地推派传单！不用疯狂电话call客！ 薪资福利拉满 阶梯式高薪 收入无上限 新人培养期（最长3个月） 底薪+补贴+浮动绩效，综合薪资最高5800元（具体面议），新人起步有保障 转正发展期 定岗薪资最高4500元 + 55%-80%超高业绩提成 业绩奖金不设上限，多劳多得，薪资潜力自己掌控 走心福利 全是实用款 应届生专属：毕业当年及1年内大学生免佣租房 基础保障：五险一金+带薪假期+节日大礼包 多重激励：授课奖、仁杰奖、员工互助金政策 生活关怀：提供住宿解决方案，团建活动、国内精品游、国外豪华游全覆盖 作息友好：周休一天半，休息安排更自由，告别过度内耗 成长&晋升 全程透明 公司每年投入2亿培训专项经费，1000+培训基地、2000+精品课程、3000+专业讲师 一对一导师带教，零基础手把手带，新手快速上手 星火计划、特种兵闯关考核，专属人才培养，成长不迷茫 晋升标准公开透明，不卡资历、不搞职场套路，支持多维度发展 晋升路径 专业线：置业助理→置业顾问→置业经理→置业总监→置业总裁 管理线：置业助理→置业顾问→营业部经理→营业部总监→营业部总裁 日常工作内容 1. 整合社区楼盘、商圈房源信息，为客户提供置业咨询服务 2. 依托公司数字化平台，做好房客源开发、维护与推广 3. 搭档组团作业，协助客户看房、促成交易，把控交易风险 4. 深耕社区商圈，建立稳定客户关系，工作轻松不单打独斗 团队氛围 集团化企业，扁平化管理，团队氛围阳光真诚 无职场PUA、无复杂人情世故，沟通简单，协作顺畅 工作地点：江门多家门店，可根据个人意向就近安排 靠谱平台+优厚薪资+友好作息，找工作的朋友直接冲！

1、负责售楼处客户接待，咨询工作，为客户提供专业的置业咨询服务； 2、掌握客户需求，发展及跟进客户，做好购房全程的服务环节； 3.能承受较强的工作压力，愿意接受工作挑战； 4.具有良好的形象气质，较强的语言表达能力，观察能力和应变能力； 5.有事业心，对金钱有强烈欲望者！ 公司提供住宿及专业辅导，丰富的企业文化活动，欢迎加入！

工作岗位 1、一手房代理，二手代理，租赁代理。业务可以珠三角。 2、没有客户看房，在门店办公，整理房源资料，视频号运营，维护客户。 3、有师傅，店长，带教。不要怕担心没有人教。 4、还有定期 安排下午茶，片区有团建。 5、门店氛围好，外出办公都是搭档作业。 我们是一群充满激情的逐梦人，我们都在努力奔跑，靠自己的双手实现买房买车梦！！！退伍军人更有绿色通道，报道即办理入职。 【优厚的薪资福利】：收入自主制，薪酬福利包含底薪、各项补贴和业绩奖金，平均薪资10000+起，月入过万不是梦！ 1）新手培养期：薪酬福利包括底薪、补贴、浮动绩效，入职薪资4200-5800元（无业绩要求，具体面议）！行业新人享受专属培养期最长3个月! 2）发展期：薪酬福利包括底薪、补贴、浮动绩效、业绩奖金，发展期初期定岗薪资最高4500元+超高业绩奖核算比例55%-80%。 公司提供广阔的发展空间和丰厚的薪酬待遇、业绩奖金无上限！其他城市薪资可投递简历后了解！ 2、福利待遇 ① 毕业当年及毕业一年内的大学生可免佣租房，应届毕业生到岗报到时可按公司标准 ②五险一金、带薪假期、节日大礼包、授课奖、仁杰奖、员工互助金政策 丰富多彩的员工文体活动、国内精品游、国外豪华游； ③上班时间灵活多样，按个人的情况选择，工作生活两不误； 详细工作描述： 1、获取和整合附近社区楼盘及商圈信息，满足客户需求，提供置业前期的信息服务； 2、负责房客源开发、积累与维护，用好乐有家APP等数字化大平台，精耕社区及商圈，为交易双方提供专业的房产交易服务解决方案，促成交易； 3、在平台强大支撑下，搭档作业，组团服务，为签约双方降低交易成本，控制交易风险，定制置业规划，与客户建立长久友好、良性循环的合作关系。 4、培训及晋升机制完善 拥有成熟的线上线下一体化培训体系，每年投入2亿培训专项经费，1000+培训基地、2000+丰富课程、3000+培训讲师，更有一对一导师带教、特种兵闯关考核、专属“星火计划”人才工程，助力更快成长！ 明确的晋级晋升标准和后备培养机制，帮助下属晋级是考核上级的重要指标；晋升通道畅通无阻，支持纵向、横向多维度发展，专业方向最高可晋级为置业总裁，管理方向最高可晋升为营销总裁！ 5、团队特色 集团化企业，学习型组织，创业型团队，开放型文化，年轻化团队，职业化风貌，专业化协作，扁平化管理，阳光透明，简单真诚，优秀雇主欢迎您！招聘旺季，抢先面试即抢占了职场先机！ 欢迎主动投递简历，联系HR优先录用 做业务主动是第一步，拿出你的自信，下一秒机会就属于你～

岗位职责:推销房产 要找工作的看过来咯 高薪招聘业务精英 要求：（男女均可） 3000～5000无责任底薪（行业经验者因才定薪）+社保+高提成+奖励+免费旅游+免费培训(福利)

岗位职责： 1.负责房地产项目的客户接待、需求分析与房源匹配，提供专业置业咨询 2. 开展楼盘推广、带看讲解及交易撮合，全程跟进签约与过户流程 3.维护存量客户关系，挖掘二次成交及转介绍机会，提升客户满意度 4. 及时更新市场动态与竞品信息，协助团队制定销售策略 5. 遵守行业规范与公司制度，确保业务合规、诚信执业 任职要求： 1. 学历不限，具备良好的沟通表达与服务意识 2.有地产中介、销售或客户服务经验者优先 3. 熟悉当地房地产市场，具备基础政策与交易流程知识 4.积极主动，抗压能力强，目标感与执行力强 5.持有房地产经纪人协理证或从业资格证者优先

岗位职责： 1.负责房地产项目的房源开发、带看、签约及售后全流程服务 2. 按客户需求精准匹配优质房源，提供专业购房/租房咨询与方案建议 3.维护客户关系，跟进意向客户，提升成交转化率与复购推荐率 4.及时录入并更新房源与客户信息，确保系统数据真实、完整、有效 5.协同团队完成市场调研、社区拓展及品牌推广等基础运营工作 任职要求： 1. 对房地产行业有热情，具备良好的沟通表达与客户服务意识 2. 学习能力强，能快速掌握房产政策、交易流程及区域市场动态 3.具备一定抗压能力与目标导向意识，适应灵活外勤与业绩导向工作节奏 4.诚实守信，具备较强责任心与职业操守 5.有地产中介从业经验者优先，学历不限

乐有家王牌销售团队期待您的加入! 薪酬福利: 底薪补贴4500-5100.超高业绩奖金核算比例55%-80% 3、岗位优势:提供宿舍，晋升速度快，没有天花板，不唯资历，不唯学历。 1、基本福利----按照国家相关规定为员工上缴的五险一金 2、新人入门----老同事一对一言传身教，快速上手开单 3、晋升体制----销售专员--置业经理一-店长一销售总监 4、有薪休假----年休假、产假、婚假、丧假等带薪休假 5、客户开发----提供有效客户资源，不派传单不贴广告 岗位以及工作内容: 网络销售:通过网络渠道，开发-手楼/二手房的房源、客源，挖掘潜在客户; 房产销售:提供业务咨询，带客看房、跟进磋商、谈判签约，为客户提供专业的房屋买卖解决方案; 电话销售:每日完成规定的量化指标，每日电话跟进联系客户，维护客户。 销售，是个特殊的行业，地区性很强，两点很重要,-一个是公司，另一个是位置，乐有家是惠州这个行业的领跑者，无数激情青年在这里实现自己的人生梦想(买房买车)，目前团队买房5人，买车6人，年薪三十万以上人员3人，20-30万年薪6人，10-20万年薪9人，如果你敢于挑战，你也一样能做到。机会难得，名额有限。 带薪培训:专业带薪房产知识培训，全面掌握房产销售技术 后期培训:老员工一对一手把手言传身教，复制成功技巧 乐有家王牌销售团队诚邀你的加入!我们不缺成功的经验，只缺少有志向及抱负的您。

我这边是做叉车销售，租赁维修及配件！想找一个店长兼业务，有新媒体线上业务开拓这一块经验的，做过机械设备，保险房产方面业务经验优先，上班时间九点到六点，每周休一天，薪资底薪加提成看个人能力而定（可谈）如果有兴趣可来公司面议

熟悉房源，带客户看房，洽谈成交，微信视频号运营，抖音视频运营，公司平台资源多，合伙人模式分成高，有无经验均可

江门市新会区招光伏安装，组件水槽安装500张 35元一张，做完初步验收100%结算，小队伍勿扰，至少30人自有队伍。

江门市新会区招专业贴门槛石师傅，高层精装公区门槛仿大理石，己装好门框每层8条要求平整不空壳，统一价格14/条计，要专业的师傅，有300条左右，适合你做联系，二混子勿扰。

江门市新会区招水电

江门市开平市招铝扣板吊顶21一方

当天下班结清所有工资招普工

公寓管家，负责招租。，底薪3000，提成每单不一样，一个月大概8000以上，招租方式线上发帖，线下带看，招租软件有58安居客抖音小红书等，或者也可收房，每间提成1000，月休4天，随便安排哪天，上班时间是早9点，下班6点。

成华区新房销售顾问+单双休 网络销售｜无经验要求｜房地产 一、薪资福利： 1、底薪（3000~5000）+提成（30%~45%）+奖金+社保+旅游基金+年终奖+开单奖励，综合薪资2W+，能力突出者月收入10W+。新人最快5天开单，新人开1单薪资在1W+ 2、上班时间：早9:30‑晚18:00，不加班；还可以提前下班哟。单双休； 3、培训：公司免费提供岗前带薪培训，老人一带一，团队经理辅助； 4、公司不定期提供在职成长性的各项培训、团队活动、团队旅游和拓展活动。 二、岗位职责：（网销！网销！纯网销！不打电话） 1、公司提供资源，客户主动咨询（都是准客户），无需外出自己找客户； 2、主要负责跟客户沟通；然后邀约就可以了。 三、岗位要求： 1.性格活泼开朗，有较强的沟通能力； 2.学历不限，可接受优秀应届毕业生和小白（无经验可带）

在泸州市四县三区进行推广销售！房源除泸州市外，全国都可以！

职位详情 全成都招聘 不打电话、不需要穿工装、不发传单、不地推。只要坚持就会有结果 薪资与作息时间 薪资待遇: 6000-32000（可查工资表） 上班时间：9:30上班打卡，10:00下班打卡，自行协调安排 招聘岗位（多渠道获客） 1. 小红书，抖音，58，快手等运营 轻松6000-24000 负责拍摄发布很新贴子，跟进意向客户。不需要外出晒太阳。 2. 租房经纪人 平均最低8000-24000 带客户看房，公司系统匹配合适房源促成签约 3. 资源整理 不需出门12000-34000 维护房东合作公司挂房业务(手机登记信息，业主和公司发的信息如实填写就这么简单) 其他要求 只要愿意，就会有意想不到的回报

希望你是一个积极向上乐观开朗的小伙伴，因为我们服务的客户都是各行业企业家、股东、CEO，所以对你的形象气质有一定要求(170cm+，160cm+)年龄在23到33岁，统招大专及以上学历，希望你谈吐不凡，希望你能为了自己的梦想奋斗，我们是一个有爱的大家庭，在别墅豪宅销售的领域已经奋斗了20年，销售额早已破20亿啦，成都唯一一家专业高端房产销售公司，超越销售的本质，让我们共同创造属于自己的那一片天！ 问：我没做过销售怎么办？ 答：从入职开始公司将为你指派一位师傅，这位师傅了不得了！那都是业绩杠杠的大人物！他会一对一辅导你，不止实习期，你在公司做多久，他就带你多久，更不要说还有很多你的师兄师姐们啦！ 问：什么时候拿工资呢？ 答：每个月15号！公司诚信经营19年从不拖欠！(除非遇到国家节假日，可能会在放假前后发。)什么花呗信用卡借呗的，还起来通通无压力(不要问我为什么知道你要还花呗！) 问：公司还有什么福利呢？ 答：真正的月入能达50w的工作不算福利？？(公司真正有伙伴月入50w，真不开玩笑)当然，还有每年一次的国外旅游，每月一次的集体出游，各种提成社保啊都是有的哦！ 问：还有…… 答：问什么问！还等什么？？快来吧！快快快，跑起来！向钱进啦！！！

岗位职责： 1. 通过电话主动联系潜在客户，介绍公司产品或服务，挖掘客户需求 2. 准确记录客户信息及沟通反馈，及时录入CRM系统并跟进销售进展 3. 达成个人月度/季度销售目标，定期复盘话术与转化策略 4. 配合团队完成市场活动支持、客户回访及售后服务协调工作 5. 遵守合规销售流程，维护企业品牌形象与客户信任 任职要求： 1. 表达清晰、亲和力强，具备良好的沟通能力与抗压能力 2. 有电话销售、客服或相关经验者优先，经验不限 3. 学历不限，具备基本电脑操作及办公软件使用能力 4. 目标感强，积极主动，能适应快节奏销售工作 5. 具备团队协作意识，服从工作安排，责任心强

【招聘岗位】驾校电话客服 / 电话销售（可居家/可坐班） 一、工作内容 1、负责接听、回访咨询学车的学员电话，解答驾考费用、班型、练车流程、拿证周期等问题。 2、跟进有意向学员，维护客户关系，促成报名成交。 3、整理客户资料，做好登记、回访、跟进记录。 4、配合直播间、短视频咨询线索，做精准回访转化。 5、日常维护老学员，做好转介绍招生工作。 6、无需外出、不用跑市场，全程室内线上电话沟通招生。 二、任职要求 1、年龄18–45岁，男女不限，有无经验均可，新手免费培训上岗。 2、普通话流利，沟通自然，心态积极踏实。 3、能接受电话沟通，有耐心、服务意识好。 4、简单手机电脑操作即可，服从工作安排。 5、想稳定赚钱、想多劳多得、愿意长期发展优先。 三、薪资待遇（真实接地气） 1、底薪 + 高额提成 + 开单奖励 + 月奖金 2、多劳多得，上不封顶，招生行业稳定暴利 3、新手有人带，全程手把手教学，不用自己摸索 4、每月准时发薪，不压工资 5、长期稳定岗位，驾考刚需行业，一年四季不缺客户 四、岗位优势 无需外出日晒雨淋 不用地推、不用跑业务 每天都是精准意向学员资源 简单轻松、稳定长久 新手快速上手，适合长期做

1.在上级的领导和监督下定期完成量化的工作要求，并能独立处理和解决所负责的任务。2.管理客户关系，完成销售任务。3.了解和发掘客户需求及购买愿望，介绍自己产品的优点和特色。4.对客户提供专业的咨询，及时满足客户所需，安排送货上门。5.收集潜在客户资料。6.依照部门分配的销售目标，执行销售计划，开发客户。7.依据市场信息，参与并协助上级与重点客户的谈判，开发机促进后续订单操作，确保客户满意率。 薪资福利:4500-10000元/月，五险；提成方式：销售额提成，底薪提成加年终奖加；奖金补贴：餐补、高温补贴、年终奖、绩效奖金、全勤奖、加奖金，13薪 【 工作地址:江门市蓬江区江门大道中898号2栋101室自编01号

江门食品业务1名 工资5000左右。上班时间每天8小时，有业务经验优先，勤劳，愿意挑战自己。

一、工作内容 1. 日常直播招生（核心工作） 负责抖音、快手、视频号每日固定开播，实景直播驾校训练场、练车日常、场地环境、车型展示。通俗讲解学车流程、报名费用、班型套餐、拿证周期、接送服务、考试安排，主打透明招生。 2. 直播间答疑互动 实时回复直播间所有问题：学费、练车时间、考试难度、补考规则、异地学车、上班族学车、学生学车等，打消学员顾虑，维持直播间人气与氛围。 3. 意向客户留存与引流 引导直播间意向用户私信、留联系方式、预约到店试驾、锁定优惠名额，完成每日招生引流指标。 4. 短视频素材配合 配合运营拍摄简单短视频：学车技巧、避坑知识、学员拿证案例、驾校优势素材，无需剪辑，只需出镜拍摄。 5. 直播复盘与优化 每日简单复盘直播情况，记录高频问题、观众痛点，配合团队优化直播话术、互动方式，提升报名转化率。 二、岗位要求 1. 年龄18–40岁，有无经验均可，免费带薪培训，新手可快速上手。 2. 性格开朗、敢上镜、表达流畅、亲和力强，不怯场、不高冷。 3. 踏实稳定、服从排班，不迟到、不早退，有长期赚钱意愿。 4. 基础手机操作即可，无需会剪辑、无需驾照、无需懂驾考专业知识。 5. 责任心强，抗压能力好，能配合完成每日直播时长与引流任务。 6. 有直播、销售、客服、驾校行业经验者优先录用。 三、岗位特别说明（重点、求职者最关心） 1. 纯室内直播，不用外出、不用跑地推、不用晒太阳，全程空调办公，环境轻松。 2. 零基础包教包会，全套固定话术、直播脚本、流程统一培训，新人3天上手独立开播。 3. 工作轻松稳定，不是娱乐直播，是正规行业招生直播，内容简单、重复度高、无才艺要求。 4. 薪资透明：底薪+高额招生提成+绩效奖励，多劳多得，上不封顶，能力越强收入越高。 5. 正规驾校实体经营，客源稳定、口碑扎实、无套路、无虚假宣传，主播好做、信任度高、转化高。 6. 可长期发展，表现优异可晋升直播组长、运营主管，带团队、拿团队提成。 7. 禁止消极直播、划水挂机、态度敷衍；禁止私自承诺学员、包过等违规话术，统一按官方口径讲解。 四、工作优势（可选择性加上） 工作自由轻松、氛围年轻、不用应酬、不用外勤、收入稳定递增，适合想稳定长期赚钱、不想跑业务的求职者。

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岗位职责： 1.负责公司产品或服务的市场推广与客户开发，完成销售目标 2. 主动挖掘潜在客户，通过电话、拜访、线上沟通等方式建立并维护客户关系 3. 深入了解客户需求，提供专业解决方案，促成签约与回款 4.及时反馈市场信息及客户意见，协助优化产品与服务策略 5. 配合团队完成日常销售数据整理、报表提交及复盘分析 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与抗压能力 2.有销售相关经验者优先，经验不限 3. 学历不限，具备学习意愿与成长潜力 4.目标感强，责任心强，能适应灵活的工作节奏 5.具备基本办公软件操作能力，有行业经验者更佳

业务员（包住25%～30% 提成）： 职位描述： 1、公司介绍客户资源，室内工作，在合作单位做产品展示。 2、负责操作国家二类医疗器械中高频治疗仪，操作中高频治疗仪给客户体验产品，（中药膏方，讲解产品知识，促进有需求的客户进行下单成交。 3、可以学习中医养生保健知识，中医针灸推拿技能，要求学习力强，灵活应变，有上进心，喜欢交际，有一定的沟通能力，有团队合作精神。 4、上班时间：周一至周五，早八晚六，周末双休 5、有无经验均可，有人教有人带，一对一培训。 任职要求： 1.良好的沟通,协调能力，表达能力强，突出的执行力 2.良好的职业素质和敬业精神，具备较强的市场开拓能力和客户服务意识，良好的组织管理及沟通能力。 3.积极主动，性格开朗，敢于挑战高薪； 4.对健康行业感兴趣，学习力强，从事过医疗器械、医学教育相关行业工作者优先。 5.有销售或相关岗位工作经验者优先。 6.形象大方且成熟自信，具有高度的敬业精神及团队合作力。 7.年龄18-26，性格外向，善于与人沟通交流； 岗位资薪 1.薪资：底薪+高额提成+个人绩效奖金 8000-20000元左右 职位福利：包住、弹性工作、定期团建、带团队、周末双休、出差补贴、多次晋升机会、年轻化团队

岗位职责： 1.开发新客户资源，拓展销售渠道，完成公司下达的销售目标 2.维护现有客户关系，定期回访并挖掘持续合作机会 3.深入了解产品特性与行业应用场景，为客户提供专业解决方案 4. 参与市场调研与竞品分析，及时反馈客户需求与市场动态 5.协同售前、售后团队推进项目落地，确保客户满意度 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与谈判能力 2.学习能力强，能快速掌握产品知识与行业信息 3.具备责任心和抗压能力，适应阶段性出差或外勤工作 4.有摩托车油箱销售经验者优先 5.高中以上学历，欢迎踏实肯干、积极进取的求职者加入

1.学历不限, 年龄20到40岁 2.经验不限，有销售经验或母婴相关工作经验优先 3.熟练使用电脑，会使用基本的办公软件 4.有一定的谈判能力、思维灵活、抗压能力 5.具有高度热情、责任感及协调能力 6.对家政行业有一定认可度 7.有较强的沟通能力及交际技巧 8.会讲广东话、普通话