江门·鹤山市
职位详情
1招聘配置：
依据公司业务发展需要，配合拟定招聘方案，开拓并维护多元招聘渠道；
开展简历初筛、安排面试邀约及面试流程协调，参与候选人评估工作；
办理新员工入职相关手续，建立并管理员工人事档案，落实入职引导工作；
协同完成员工转正、岗位调整、离职等异动流程的事务处理。
员工关系：
统筹劳动合同的签署、续签、变更、解除与终止等全流程管理工作；
协助回应员工日常咨询，提供人事制度及福利政策方面的解答支持；
策划并执行员工关怀活动，推动良好企业文化建设，增强团队凝聚力；
负责员工考勤信息的汇总、整理与准确性核查。
培训发展：
协助拟定年度培训规划，并推动各项培训活动落地实施；
收集培训需求，对接内外部课程资源，跟进培训效果评估与反馈；
建立并持续更新员工培训记录档案。
薪酬福利：
协助完成每月考勤数据统计，支持薪资计算相关辅助工作；
经办员工社会保险、住房公积金及相关福利项目的申报与后续跟踪。
人事信息系统与数据：
负责人力资源信息系统的日常运维与数据录入更新；
协助生成各类人事报表，提供基础数据支持与分析协助。
依据公司业务发展需要，配合拟定招聘方案，开拓并维护多元招聘渠道；
开展简历初筛、安排面试邀约及面试流程协调，参与候选人评估工作；
办理新员工入职相关手续，建立并管理员工人事档案，落实入职引导工作；
协同完成员工转正、岗位调整、离职等异动流程的事务处理。
员工关系：
统筹劳动合同的签署、续签、变更、解除与终止等全流程管理工作；
协助回应员工日常咨询，提供人事制度及福利政策方面的解答支持；
策划并执行员工关怀活动，推动良好企业文化建设，增强团队凝聚力；
负责员工考勤信息的汇总、整理与准确性核查。
培训发展：
协助拟定年度培训规划，并推动各项培训活动落地实施；
收集培训需求，对接内外部课程资源，跟进培训效果评估与反馈；
建立并持续更新员工培训记录档案。
薪酬福利：
协助完成每月考勤数据统计，支持薪资计算相关辅助工作；
经办员工社会保险、住房公积金及相关福利项目的申报与后续跟踪。
人事信息系统与数据：
负责人力资源信息系统的日常运维与数据录入更新；
协助生成各类人事报表，提供基础数据支持与分析协助。
2025-12-26 07:00
IP属地：广东江门
职位福利
本科1-3年
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