工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：周末节假日 结算方式：月结 招聘截止时间：2025-07-15 负责初中地理小班教学，需具备丰富教学经验，态度认真、责任心强，能够有效引导学生提升学业成绩。

要求有相关教学经验，热爱教育行业，有持续学习的热情，有教育情怀并且有乐于奉献的精神。

地理相关专业本科及以上学历，具备高中地理教学资格 岗位经验：2年以上实际教学经历

岗位职责： 1、根据教学大纲与课程安排，科学规划并开展地理学科教学，调动学生学习积极性； 2、承担地理课程讲授、作业批阅、测验评价及教学设计任务，保障教学品质； 3、积极参与教研交流，持续优化教学策略，提升授课成效； 4、尊重学生个性发展，实施差异化辅导，助力学生综合能力提升； 5、与家长保持顺畅联系，及时沟通学习情况，协同支持学生成长。 任职要求： 1、本科及以上学历，地理科学或相近专业，持有教师资格证书； 2、热爱教育事业，具备高度责任感与耐心，能适应一定工作强度； 3、具备优秀的表达能力与协作意识，课堂组织管理能力强； 4、富有创新思维，善于运用多样化教学方式增强课堂参与感与生动性； 5、有教学实践经验者优先，表现突出的应届生亦可接受。

岗位职责： 1、承担高中地理学科的教学任务，保障教学过程的质量与成效； 2、参与教学方案的设计与改进，持续优化课程内容的科学性与应用性； 3、跟踪学生学习进展，及时答疑解惑，协助学生克服学习中的困难； 4、与家长保持有效沟通，定期反馈学生学业表现，协同推动学生全面发展； 5、积极参加校内教学交流与研讨活动，不断提升自身专业教学能力。 任职要求： 1、本科及以上学历，地理类相关专业者优先考虑； 2、具备高中地理教师资格证书，拥有扎实的专业基础和教学实操能力； 3、普通话标准，语言表达流畅，具备较强的课堂管理能力和亲和力； 4、热爱教育工作，富有责任感，能够调动学生的学习积极性； 5、具备良好的团队协作意识，乐于与学生、家长及同事共同进步。

工作周期：长期兼职 每周工期：无固定要求 工作时间：灵活安排 工作时段：周末及节假日为主 结算方式：按月结算 招聘截止时间：2025-07-15 负责初中地理小班教学，需具备丰富教学经验，态度认真，责任心强，能够有效引导学生提升学习成绩。

初高中理科老师 岗位职责： 1.负责初高中阶段各类理科课程的教学工作； 2.制定并执行教学方案，确保课堂内容充实且富有吸引力； 3.积极参与校内教研活动及各类教学交流。 任职要求： 1.热爱教育行业，善于调动学生学习积极性； 2.具备扎实的课程规划能力与授课技能； 3.熟练运用现代化教学手段与教学方式； 4.具备良好的协作意识和沟通表达能力； 5.关注学生成长，对学生学业发展有责任心。

岗位职责： 1.负责AP/ALEVEL/IGCSE/IB等国际课程中数学/物理/化学/生物科目的教学工作； 2.具备使用中英文双语进行授课的能力； 3.热爱教育事业，认同国际教育理念，对待学生和本职工作具备高度的责任感、认真严谨的态度。 任职要求： 1.具有英语国家留学背景者优先考虑 2.有相关教育培训经验者优先考虑 3.数学/物理/化学/生物等相关专业背景或行业实践经验者优先考虑 4.托福/雅思等国际语言考试成绩优异者优先考虑 *本职位欢迎无工作经验的应届毕业生申请

招聘（教师） 【薪资待遇】团队氛围超级好 底薪+课时费+年度奖金，综合薪资1-3万 岗位职责： 1、依据学员实际情况，制定个性化的教学辅导方案； 2、结合学员基础水平与个性特点，设计、调整授课讲义内容； 3、按计划完成授课任务，确保教学目标有效达成； 4、定期参与学员家长会，总结阶段学习成果，向家长汇报后续教学安排，并就家长反馈提供合理应对方案； 任职要求： 1、本科及以上学历； 2、师范类、教育学相关专业优先考虑； 3、具备教学经验者优先录用； 4、具备扎实的学科知识储备

享受三包政策: 一包:保证真实工价320一天，每月工资最高可达8700元！ 二包:保证企业自招！可来厂区验真！ 三包:保证工资待遇明明白白的签在合同上！签字画押按手印盖章！ 来了发现上述如有一丝不真实，直接！ 入职送被褥四件套！ 【工资待遇】: 320元一天，月薪可达8700元，满月一次性奖金3000！ 320元一天，月薪可达8700元，满月一次性奖金3000！ 长短期均可，。 【工作时间】：每天工作10小时，吃饭2小时，计薪时间12工时，上六休一，月休四天。早上八点上班，上午10点钟带薪休息15分钟，中午12点吃饭时间一个小时。 下午一点上班，下午三点带薪休息15分钟，下午五点吃饭一个小时（如果不加班可以选择下午五点下班，下班后想吃饭可以在食堂吃饭。）下午六点加班到八点。 【吃饭住宿】：吃饭免费刷厂牌，吃饭全免费，南北风味均有，几十种饭菜任你挑选。 住宿免费，宿舍有空调独立卫生间热水器。 【请假休假】：员工享受法定节假日，如婚假、丧假、产假、均属于带薪休假； （请病假未上班当天享有百分之八十工资。） 【五险一金】:享有五险一金。 【计薪时间】：本公司目前订单较多，每天均有加班，但是本企业不强制员工加班，员工加班全凭自愿，加班每天共计工作10个小时，不加班每天工作共计工作8个小时。上六休一，一个月正常工作26天。 全部都是坐班，不穿无尘衣，不看显微镜，不做流水线 【发薪日】：每月10号发放上月工资。发放到员工工资卡；入职即签订劳动合同。离职需提前三天告知人资部，三天后人资部将会告知你填写离职材料，核对当月工资，，办理退宿手续，全部办完既可离职 涉及工作地点：苏州

淄博市淄川区招个接线放线，水泥厂吹灰器动力柜子，控制柜接线，干过的联系。民用电工勿扰。要成手。

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【岗位职责】 1、负责所教授学科工作，完成教学目标； 2、针对学生情况，进行高品质的课程讲授，为学生查漏补缺，帮助学生尽快提高成绩； 3、按要求参与本学科组内教师教研交流、教学研究、集中备课等集体学习与培训； 4、掌握学生的学习、思想情况，及时与班主任或家长进行沟通。 【任职资格】 1、统招本科及以上学历，专业不限（英语学科要求英语相关专业）； 2、热爱教育行业，理解并认同公司企业文化，可长期， 3、品行好，踏实能吃苦，有责任心，学习能力强、肯钻研，有奉献精神； 4、具备扎实的理论基础，良好的沟通技巧和表达能力； 5、教学经验丰富者优先考虑。 【薪资收入】 1、工资结构=底薪+课酬工资+学期奖金+年终奖金+班主任费； 2、应届毕业生年综合收入10w—15w，5年以上经验15w-20w，有学科带头人经验20w-30w； 【福利待遇】 1、，寒暑假带薪假期15—20天； 2、单位福利分房；免费包住；员工食堂；高额学期奖金；高额年终奖金； 3、职业终身培训；透明晋升通道；内部多元发展； 4、孩子便捷入学；生日礼品；节日礼品；定期团建；年度旅游

岗位职责： 1.负责中学地理课程的教学工作，制定科学合理的教学计划并组织实施 2.根据学生特点因材施教，激发学生对地理学科的兴趣与探究精神 3.定期开展测验与评估，分析学习效果并持续优化教学方法 4.参与教研活动及课程资源开发，提升教学质量与专业水平 5.关注学生全面发展，配合班主任做好学生日常管理与心理辅导工作 任职要求： 1.持有相应学科教师资格证书，具备扎实的地理专业知识基础 2.热爱教育事业，具有良好的沟通能力和团队合作意识 3.能熟练运用多媒体等现代教学手段开展课堂教学 4.具备较强的责任心和耐心，能够适应中学教学工作节奏 5.地理相关专业毕业，有教学经验者优先考虑

岗位职责：负责全日制学生上课； 任职要求：地理相关专业毕业，有系统教学4年以上，特别是带过高三； 时间：周中

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：月结 招聘截止时间：2026-01-14 陪伴学生学习，协助培养良好学习习惯，提升学习积极性，针对学生的学习特点与实际需求，提供个性化辅导，助力构建科学高效的学习方法与行为模式。 采用多样化的教学形式与互动活动，增强学习趣味性，调动学生参与热情，激发求知欲与主动探索的意识。 引导学生掌握时间规划、目标设定、复习归纳等核心学习技能，逐步提升自主学习能力与学习效率。 在知识讲解的同时，重视批判性思维、解决问题的能力及创新思维的培育，推动学生综合素养的全面发展。 关注学生成长过程中的心理状态，给予正向引导，营造轻松积极的学习环境，促进身心健康和谐发展。

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：日结 招聘截止时间：2026-03-31 岗位职责：承担全日制学生的课程讲授工作； 任职要求：具备地理相关专业背景，有3年以上系统化教学经验，尤其有高三教学经历者优先； 时间：周中

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：月结 招聘截止时间：2026-06-21 无需到岗坐班，工作地点灵活自主 工作内容： 根据个人时间安排，在线接取任务 通过录屏形式完成讲解，仅需录制屏幕与语音，无需出镜 时间安排自由，收入水平较优 工作要求： 1.工作态度端正，具备高效且稳定的任务完成能力 2.不要求持有教师资格证，教资证书非必需 3.需自备设备：电脑搭配数位板，或电脑平板配合电容笔，满足其一即可 职位福利： 弹性办公、拒绝加班、团队年轻化、氛围轻松活跃

一、岗位职责 1、负责上课、课后维护、家校沟通服务等工作； 2、负责具体的教学教研分析、教材教辅的编制或课件制作等； 3、负责教研培训，参与新师培训、教师内训等工作； 4、负责教师测试、学生考试研究、教学教研活动等； 5、负责学员的续班续费、转介绍、控停退等业务指标类工作； 6、关注教师日常工作状态，及时跟进和反馈，并定期进行思想交流； 7、会议组织召开、其他常规日常管理工作及学校安排的其他任务。 二、任职要求 1、全日制本科及以上学历，3年及以上相关工作经验，具备丰富的科目授课经验，学生管理、家长沟通经验，熟悉教学学习规律，在日常各项工作中都能起到表率作用； 2、具备较强的教研能力，善于从教学实践中发现问题、总结方法、攻克教学难题； 3、具备较高的学术素养及学习能力，能够通过各种途径和方式的学习增加教学积累并进行教学创新； 4、有事业心，有责任心，高度认同学校理念，为人诚实正直；有较强的沟通表达能力，对工作有总结反思，有创新力； 5、配合部门领导工作，按时保质完成领导安排的各项工作。 三、薪资福利 转正后平均月薪1.5W-1.7W，多次涨薪晋升机会。 五险一金、免费工作餐、提供住宿、法定节假日、带薪年休假、健康体检、亲属学习优惠、公费培训、过节费、五/十年功勋奖、全勤奖、通讯补贴、团建聚餐、生日慰问、答辩假、婚假、产假、陪产假、哺乳假等。 1.五险一金：所有员工享有五险一金福利。 2.免费工作餐：工作日内免费享有工作午餐。 3.提供住宿：公司提供四个月的住宿。 4.法定节假日：法定节假日休息或调休。 5.全勤奖：员工整月出勤且无异常情况时，享有全勤奖200元。 6.健康体检：每年一次健康检查。 7.子女学习基金：员工子女报名内部班课常规课程，每季度最高可享有3000元学习基金。 8.公费培训：公司提供公费培训机会。 9.通讯补贴：公司对有需要的岗位报销通讯费用。 10.过节费：春节、教师节、端午节、中秋节享有200-3000元的过节费。 11.团建聚餐：公司提供团建聚餐福利。 12.生日慰问：公司提供生日慰问福利。 13.婚假：全职员工按相关标准享有3个工作日的婚假假期，结婚礼金400元。 14.产假：全职员工按相关标准享有158天的产假假期，生育礼金200元。 15.陪产假：男员工护理配偶生育时享有5个工作日的陪产假假期。 16.哺乳假：哺乳未满18个月婴儿的女员工享有每天1小时的哺乳时间。 17.毕业答辩假：应届毕业生实习期间，公司将给予3天的带薪答辩假。 18.带薪年休假：每年寒暑假公司统一安排不低于5天的带薪年休假；工作满20年及以上员工，每年额外给予5天带薪年休假。 19.五年、十年功勋奖：工作年满5年时，一次性奖励5000元，工作年满10年时，一次性奖励10000元。 福利待遇悄悄蔓延到了生活的神经末梢， 让你时刻感受到新概念带来的无数小确幸， 这像极了爱情~ 四、晋升通道 专业通道：用业绩说话，让加薪无忧 管理通道：不拘一格，任人唯贤；你有态度，我给信任；你有能力，我给平台 五、应聘流程 初试（笔试+面试）—复试—入职 六、工作及面试地址 工作地点：临沂市三区 面试地址：临沂市北城新区文左大厦南门一楼新概念集团总部(府左路与算圣路交汇东北角)

工作周期：长期兼职 每周工期：1-2天 工作时间：不限 工作时段：周末节假日 结算方式：月结 招聘截止时间：2025-10-29 岗位职责: 1.承担数学、物理、化学课程的教学任务，优先考虑可胜任物理与化学双科辅导者 2.结合学生实际学习情况，制定并优化个性化教学方案 3.参与教学资料的整理完善及教学模式的探索改进 任职要求： 1.具备扎实的数理化学科基础和授课能力 2.能够调动学生积极性，提升学习效果 3.拥有良好的沟通协调能力及团队协作意识

诚邀A2驾照教师长期担任教职，工作地点为河南线，保底薪资一万，单趟计算工资，工作地点在济宁北，随时可上车，非诚勿扰。

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：月结 招聘截止时间：2026-10-28 岗位职责: 1.负责英语课程讲授，制作并完善教学资料。 2.维系学员互动关系，激发学生学习积极性。 任职要求： 1.英语口语表达流畅，具备大学英语六级水平。 2.热衷教育事业，对学生有耐心与责任心。 3.具备较强的统筹与计划能力，能科学制定授课安排。 4.熟悉现代教学工具与教学方式，提升课堂效果。 5.具备协作意识，能与学生及家长进行有效交流。

工作形式：招聘线上题目讲解教师，无需坐班，可在家完成，平台题目资源丰富，支持开具实习证明（无需出镜） 【岗位亮点】 题目数量充足，可按量完成：项目长期稳定，不受地域限制 时间灵活自主，收入水平可观 【招聘学科】 初中至高中全科任一科目 【任职条件】 年龄须满22周岁，详细要求欢迎直接沟通咨询 【薪酬标准】 小学：4~6元/题；初中：6~8元/题；高中：8~10元/题 说明：本岗位不收取任何形式的报名费、培训费等费用

福利待遇 1.周末双休！ 2.享受法定节假日带薪休假，包含婚假、产假、陪产假、年假等各类假期！ 3.工作时间：8:30-18:00，午休一个半小时，实行标准八小时工作制！ 4.福利涵盖：五险一金、定期健康体检、年终奖金、生日关怀礼品、旺季提供工作餐、购房补贴、租房补贴、下午茶点供应，以及长达12天的春节特别假期 岗位职责 1.针对公司语文、数学、英语类教辅产品，开发配套视频课程及讲解资料。 2.负责教辅课程内容的视频拍摄与录制工作。 3.制作并优化课程录制所需的PPT课件。 4.参与直播与录播课程制作，协助完成授课PPT等相关内容产出 任职要求： 1.教育学、汉语言文学或相关学科专业背景，全日制本科及以上学历。 2.具备2-3年以上教学经验，对教学方法和课堂讲授有独立见解。 3.拥有良好的沟通协调能力，能通过用户调研把握需求痛点，提炼教辅课程核心内容。 4.能够适应出镜授课或视频录制工作

要求有相关教学经验，热爱教育行业，有持续学习的热情，有教育情怀并且有乐于奉献的精神。

岗位职责： 1、根据学生个体差异，制定科学的学习方案并实施个性化教学； 2、面向家长提供专业教育咨询与学业发展规划建议； 3、细致开展学生学习情况测评，并进行专业化的分析与反馈； 4、为学生设计系统性成长计划，分阶段安排测试评估，跟踪辅导效果； 5、积极参与学科教研活动及集体备课，提升教学质量； 6、关注学生心理发展与学业进步，引导建立积极的学习态度和良好习惯。 任职资格： 1、大专及以上学历，教育相关专业优先考虑； 2、普通话流利，热爱教育事业，严格遵守行业规范及相关法规； 3、对教育工作有浓厚热情，具备抗压能力，有教学经验者优先，持有教师资格证者优先； 4、了解学生学习与生活特征，擅长因材施教，能灵活运用多种教学方法，激发学习兴趣； 5、具备团队协作意识，性格亲和，富有责任感，恪守师德，善于与学生互动交流； 6、沟通表达能力强，语言清晰流畅，具备一定的书面表达功底； 7、形象端正，气质良好，无不良嗜好，能适应教育行业的正常作息安排。 薪酬福利： 1、底薪+课时费+津贴，月均收入5K至8K，依据授课能力与专业水平安排课程； 2、实行星级教师分级制度，定期评定并发放星级补贴及晋升机会； 3、福利待遇：五险一金、免费住宿、年度体检、员工团建活动； 4、休假制度：带薪年假、小时假、寒暑假、法定节假日、婚假、丧假、产假； 5、各类补助：话费补贴、节日福利、生日礼金、结婚贺金、丧假慰问金、产假补贴； 6、可优先安排集团员工适龄子女入读集团旗下学校，并享受部分学费减免。 培养体系： 提供完善的培训机制，量身打造职业发展所需的在职进修课程； 组织岗前培训与持续在岗培训（理论结合实践），校区配备资深导师指导日常工作与专业技能，助力顺利上岗。 职业发展： 每年组织2-3次管理岗位内部公开竞聘； 晋升通道：基层岗位→储备干部→教学组长→教学主管→教学总监/储备执行校长→执行校长→区域校长

享受三包政策: 一包:保证真实工价320一天，每月工资最高可达8700元！ 二包:保证企业自招！可来厂区验真！ 三包:保证工资待遇明明白白的签在合同上！签字画押按手印盖章！ 来了发现上述如有一丝不真实，直接赔付你200元！ 入职送被褥四件套！ 【工资待遇】: 320元一天，月薪可达8700元，满月一次性奖金3000！ 320元一天，月薪可达8700元，满月一次性奖金3000！ 长短期均可，。 【工作时间】：每天工作10小时，吃饭2小时，计薪时间12工时，上六休一，月休四天。早上八点上班，上午10点钟带薪休息15分钟，中午12点吃饭时间一个小时。 下午一点上班，下午三点带薪休息15分钟，下午五点吃饭一个小时（如果不加班可以选择下午五点下班，下班后想吃饭可以在食堂吃饭。）下午六点加班到八点。 【吃饭住宿】：吃饭免费刷厂牌，吃饭全免费，南北风味均有，几十种饭菜任你挑选。 住宿免费，宿舍有空调独立卫生间热水器。 【请假休假】：员工享受法定节假日，如婚假、丧假、产假、均属于带薪休假； （请病假未上班当天享有百分之八十工资。） 【五险一金】:享有五险一金。 【计薪时间】：本公司目前订单较多，每天均有加班，但是本企业不强制员工加班，员工加班全凭自愿，加班每天共计工作10个小时，不加班每天工作共计工作8个小时。上六休一，一个月正常工作26天。 全部都是坐班，不穿无尘衣，不看显微镜，不做流水线 【发薪日】：每月10号发放上月工资。发放到员工工资卡；入职即签订劳动合同。离职需提前三天告知人资部，三天后人资部将会告知你填写离职材料，核对当月工资，上交工牌，办理退宿手续，全部办完既可离职 涉及工作地点：苏州

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：月结 招聘截止时间：2025-12-30 1、工作内容：小初高英语单词速记指导教学； 2、工作形式：通过电脑视频连线或线下授课； 3、工作时间：时间灵活，主要安排在晚上、周末、节假日及寒暑假，不影响日常学习与工作，可按个人空闲时间匹配学员； 4、工作要求：形象端正，具备亲和力，英语发音标准，词汇量达4000以上； 5、薪资待遇：初级教练员时薪40元起，公司将依据教学表现、综合能力进行评级并提供晋升调薪机会； 6、备注：添加微信时请注明“专职”或“兼职”。

【岗位职责】 1、根据学生个体差异，开展相关学科教学工作，实施个性化授课，灵活调整教学方式，并科学规划课时安排； 2、帮助学生养成良好的学习习惯，提供学习方法指导，并进行必要的课后跟进服务； 3、定期向家长群反馈学生学习进展，积极听取学生、家长及教务团队的意见建议，持续优化教学质量； 4、参与集体备课与教研活动，与同科目教师共同开展公开课和磨课，不断提升教学水平与专业素养； 5、配合班主任组织家长会，协助完成课后服务，支持学生维护、续费及推荐等工作推进； 6、负责收集学生重要考试试卷，及时完成试卷分析，定期为咨询老师提供学科培训与支持。 【任职要求】 1、本科及以上学历，师范类院校或相关专业毕业，持有相应教师资格证，具备同类教育机构工作经验者优先； 2、热爱教育事业，专注教学育人，具备良好的职业道德，能胜任所授学科的教学任务，责任心强； 3、普通话标准流畅，思维敏捷，善于与学生互动交流； 4、了解学生的学习与生活特点，能够探索并运用适合学生的教学方法，实现灵活施教； 5、综合素质突出或具有相关经验者，专业背景可适当放宽。 【薪酬福利】 薪酬结构：底薪/课时费（取高者）+续费提成+转介绍奖金+全勤奖+餐补+工龄工资+其他评比奖金+各类激励奖金+年终奖，综合月收入平均10000-15000元，优秀者及高中段教师可达20000元左右。寒暑假期间月收入可达2.5万-3万元，高中教师最高约4万元。 福利： 1）节假日福利：元旦与春节（1月）、元宵节（2月）、女神节（3月）、春游（4月）、劳动节（5月）、端午节（6月）、暑期福利（7-8月）、中秋节（9月）、国庆节（10月）、感恩节（11月）、圣诞节（12月），节日均有福利发放，月月有惊喜，注重仪式感与家文化氛围建设； 2）年度福利：提供年度体检关怀、生日庆祝活动、带薪年假；管理层额外享有父母体检福利、父母生日礼遇及每月300-1500元不等的父母津贴； 3）年度旅游福利：百名优秀员工享双飞旅游（优先安排境外），上半年组织春游，下半年安排团队短途出行；高级管理层另享3000-5000元旅游补贴； 4）在职员工子女报读公司托管课程可享受6.5折至8.5折优惠，校长及以上高管享有更高折扣！让员工安心工作，每年节省子女托管费用数万元，成为吸引人才的重要优势之一； 5）大型表彰活动：暑期表彰会、寒假表彰会、区域小年会、全员大年会，明星员工与优秀管理者父母受邀出席，增强员工成就感与归属感； 6）常规福利：五险一金、优秀员工评选机制。 【培训学习】 1、内部培训：每月管理培训、精英提升训练营、读书分享会，各级管理者精心设计每场培训内容，公司作为行业内经营管理最专业、最系统的标杆平台，与优秀者同行，助力自我成长； 2、外部培训：与全国知名企业管理培训机构合作，如君里畔学院、世华教育，每年至少举办一次千人线下学习盛会，不定期开设线上课程，每年配套中层管理干部系列课程，内容涵盖市场营销、教育业务实操、团队管理、职场心态、家庭教育、家庭关系、佛学智慧、身心健康等多个领域，融合知识、技能、视野、心理、思维、智慧与价值观，全面塑造卓越职场人与业务专家。 【职业发展】 教师-储备管理干部-组长-主管-校长-区域总经理 【企业文化】 1、核心理念：大爱、利他。 2、利他的三个维度：利员工、利客户、利社会。 3、利员工的三个层面：促进员工物质收入增长、推动综合能力提升、助力情商智慧与福报积累。