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生产主管
1.5-2万元/月
厂长/主管5-10年本科及以上有生产管理经验有团队协作意识,抗压能力强质量管理经验工装设备经验塑料经验精密机械经验自动化设备经验机加工工艺经验机械加工制造经验其他精益改善经验机电设备经验
工业企业,负责车间生产管理工作
主管本科及以上
方形三元、工艺+质量、大企业管理背景、现场技术+管理 1、技术战略与体系构建: 建立并持续优化跨工艺、质量、设备的技术管理体系、流程与标准(如:工艺标准、质量标准、设备维护标准、变更管理流程)。 2、工艺技术创新与优化: 领导工艺技术部进行新工艺、新材料、新产品的导入、验证及量产爬坡,确保工艺稳定性和可制造性。 主导量产工艺的持续改进(如:涂布重量/厚度、压实密度、注液量、化成效率等),提升良率、效率并降低成本。 主导重大工艺技术难题(如:异物控制、析锂、短路、一致性差等)的攻关与根本原因分析。 2、全面质量管理与保证: 领导生产质量部建立、实施、维护并持续改进符合体系及客户特定要求的全面质量管理体系。 设定并监控基地核心质量指标,对最终产品质量负总责,主导全流程质量控制策略的有效执行与优化,运用质量工具进行预防性质量管理和快速问题闭环。 主导应对客户审核、第三方认证审核及内部审核,处理重大客户投诉与退货。 4、跨部门协同与团队领导: 建立并维护工艺、质量、设备三部门间的高效协同机制,以及与生产、计划上级部门的紧密合作,确保技术目标在生产端无缝落地。 全面领导、发展及激励三大技术部门的高绩效团队,负责部门组织结构设计、核心人才引进、培养、绩效管理及梯队建设;培养团队在电池制造核心技术、问题解决、项目管理及行业标准方面的专业能力。 任职要求: 1、学历:本科及以上学历,机械工程、电气工程及自动化、材料科学与工程、化学工程、工业工程或相关工科专业。 2、经验:10年以上高端制造业(汽车、化工、锂电池尤佳)技术管理经验,其中至少6年在锂电池行业(动力电池必备)担任工厂/基地层面的高级管理职位(如:工艺总监、质量总监、设备总监或技术总监/副总),必须拥有同时管理工艺、质量、两个技术职能部门的成功经验。 3、核心能力与技能: 卓越的战略领导力与影响力:能够统领两大技术团队,在复杂高压环境下制定战略、推动变革、达成目标,并有效影响高层及跨部门决策。 需具备能力:深厚的工艺工程功底、强大的质量管理体系能力、卓越的问题解决与数据分析能力、优秀的沟通协调与谈判能力、强烈的成本意识与商业思维。
厂长/主管10年以上大专及以上
岗位职责: 1. 负责新产线在工艺、设备、测试环节的整体规划、开发实施及后续生产运营 2. 组织车间现场管理,保障生产交付进度,持续优化制造效率 3. 推进制造成本管控,落实精益生产要求,确保安全生产规范执行 4. 负责制造团队的建设与日常管理工作 任职要求: 1. 具备10年以上汽车零部件领域工艺、设备技术及相关管理工作经历 2. 拥有8年以上电机电控或电子行业从业背景 3. 有独立主导过程开发、工艺技术研发及设备技术开发项目的经验 4. 具备大规模量产项目的生产运营管理实践经验 5. 具备良好的团队管理能力与经验 6. 大专或本科及以上学历,专业方向为汽车、机械、电子、自动化等相关领域
高薪诚聘制造厂长
6000-9000元/月
厂长/主管1-3年大专及以上有生产管理经验质量管理经验开槽机械加工制造经验精益改善经验生产厂长平贴包覆设备调试
岗位职责 1.生产运营管理:全面统筹生产车间的日常运作,制定并落实生产计划,确保产品按时、按质、按量完成交付,实现年度生产目标;科学调配人力与物资资源,持续优化生产流程,提升生产效率,有效控制生产成本。 2.团队建设与管理:负责生产团队的组建、培训与日常管理,建立合理的绩效考核机制,增强员工专业能力与工作积极性;营造积极协作的团队氛围,促进跨部门沟通配合,保障生产流程高效运转。 3.质量管理:建立健全产品质量管控体系,严格监督原材料、生产过程及成品的质量环节,确保产品符合行业规范及客户标准;及时分析并解决质量问题,推动质量改进措施落地,提升产品品质与市场竞争力。 4.安全与环境管理:严格执行安全生产法律法规及公司安全管理制度,定期组织安全培训与应急演练,排查并消除安全隐患,保障生产零事故;落实环保相关要求,推进清洁化生产,减少生产过程对环境的影响。 任职要求 1.大专及以上学历,具备叉车操作熟练技能。 2.工作经验:具有2年以上生产厂长或同类管理岗位工作经验,熟悉PUR热熔胶平贴、包覆、开槽等生产工艺及设备调试技术。 3.管理能力:具备优秀的团队领导力和沟通协调能力,能有效激励团队成员并合理分配工作任务;拥有较强的计划组织与决策应变能力,可妥善处理生产中的突发状况。 5.其他要求:责任心强,具备良好的抗压能力与创新意识,工作积极主动;恪守职业操守,富有团队合作精神。
生产主管
1-1.1万元/月
厂长/主管1-3年大专及以上有生产管理经验机械加工制造经验其他机电设备经验
1、大专及以上学历,理工类、管理类、机械工程或自动化等相关专业背景。 具备扎实的行业实践经验。 2、具有2年以上生产管理相关工作经验,曾担任车间管理或生产主管岗位者优先。 有汽车零部件、机械制造等领域从业经历者更佳。 3、‌生产计划与调度‌:能独立编制并执行生产计划,监督进度,保障任务准时交付。 ‌设备与成本管理‌:掌握生产设备运行维护,具备成本管控意识,提升资源使用效率。 ‌质量管理与安全生产‌:了解质量管理体系要求,落实安全规范,确保生产质量与安全达标。 ‌团队管理与协调‌:拥有良好组织协调能力,可有效带领团队完成各项生产目标。 4、年龄原则上在25至45岁之间,身体状况良好,能胜任高强度工作节奏。 具备出色的沟通表达与协作能力,能够及时处理生产现场突发情况。 5、掌握5S管理理念,熟悉数字化生产管理模式者优先考虑。
项目主管
1.5-2万元/月
厂长/主管5-10年大专及以上电子元器件
岗位职责 1、负责新产品从导入到量产的全过程跟踪,确保新产品高效顺利投产 2、负责替代物料的验证、小批量试产及量产阶段的全流程管理 3、持续推进工艺改进与优化,提升产线效率,优化生产线布局等相关工作 4、及时处理生产过程中各类异常问题,并提出有效解决方案 5、编制和完善BOM、作业指导书等生产技术文件,推动自动化设备应用,持续提升生产效能 6、主导工程技术团队日常运作,制定部门目标与发展规划,围绕“人、机、料、法、环”开展全面技术支持 任职要求 1、具备电子电气类相关专业大专及以上学历 2、具有3年以上工程技术管理经验或5年以上工程技术经验,熟悉开关电源产品者优先
湖州吴兴区厂长需要具备较强的管理能力、沟通能力和决策能力
面议
厂长
厂长需要具备较强的管理能力、沟通能力和决策能力
高薪招聘生产厂长
6000-9000元/月
厂长/主管1-3年大专及以上有生产管理经验质量管理经验开槽机械加工制造经验精益改善经验生产厂长平贴包覆设备调试
岗位职责 1. 生产运营管理:统筹生产车间的日常运作,制定并落实生产计划,确保产品按时、按质、按量完成交付,实现年度生产目标;科学配置人力与物资资源,持续优化生产流程,提升生产效率,有效控制生产成本。 2. 团队建设与管理:负责生产团队的组建、培训与日常管理,建立合理的绩效考核体系,增强团队专业能力与工作积极性;打造积极协作的团队文化,促进跨部门高效沟通,保障生产流程顺畅运转。 3. 质量管理:健全产品质量管控机制,严格监督原材料、生产各环节及成品的质量标准,确保产品满足行业规范及客户需求;主导质量问题分析与整改,推动质量持续改善,增强产品品质与市场竞争力。 4. 安全与环境管理:严格执行国家安全生产法规及公司安全管理制度,定期组织安全培训与应急演练,排查并消除安全隐患,保障生产零事故;落实环保政策,推行清洁化生产,减少生产过程对环境的影响。 任职要求 1. 大专及以上学历,具备叉车操作技能。 2. 工作经验:具有2年以上生产厂长或同类管理岗位工作经验,熟悉PUR热熔胶平贴、包覆、开槽等生产工艺及设备调试技术。 3. 管理能力:具备优秀的团队领导力与沟通协调能力,能有效激励员工并合理分配任务;拥有较强的计划组织与决策应变能力,可妥善处理生产中的突发状况。 5. 其他要求:责任心强,具备良好的抗压能力与创新意识,工作积极主动;恪守职业操守,富有团队协作精神。
厂长/主管5-10年大专及以上有生产管理经验质量管理经验精益改善经验包袋
岗位职责: 1. 负责制定工厂生产产能布局与资源调配方案; 2. 组织各类生产要素按既定计划落实执行,保障产品品质与交付周期的实现; 3. 统筹生产流程的协调管理,确保生产作业平稳高效运行; 4. 根据公司及事业部管理要求推进相关管理举措落地,持续优化生产效能; 5. 实施生产环节各项消耗管控,落实企业成本控制指标; 6. 推进厂区现场规范化管理,及时处置生产异常并同步反馈至关联部门; 7. 主导生产工艺优化、技术革新及相关改进工作; 8. 组织工装夹具及生产设备的升级、维护与日常保养; 9. 承担跨事业部生产订单的衔接与协调任务; 10. 协同部门完成产品封样相关支持工作; 11. 配合相关部门开展客户投诉问题的分析与处理; 12. 参与重大订单及新产品开发阶段的评审会议; 13. 策划并主持年度过程质量总结会议; 14. 组织车间设备及两化融合设备事故的调查、原因分析与处理,严禁瞒报漏报; 15. 组织开展设备及两化融合设备技术状态的定期巡检、评估,推动缺陷与隐患整改,并实施对车间设备管理工作的考核评价; 16. 负责本部门人员日常工作的监督、指导以及团队培养与稳定性管理; 17. 开展本分厂下属员工的绩效评定与绩效面谈辅导; 18. 协同总监推进事业部内专项项目工作的执行与落地; 岗位要求: 1. 具备相关行业5年以上管理工作背景,曾担任生产主管或厂长及以上职务; 2. 熟练操作办公自动化系统及ERP管理软件; 3. 精通整体生产流程及工艺环节的分解与管控; 4. 掌握现场工艺装备优化与技术创新方法; 5. 作风正派、踏实勤勉、遵规守纪,具备良好的计划、组织、决策、协作能力及团队合作精神与责任担当意识; 6. 沟通表达能力强,性格积极乐观,逻辑思维清晰敏捷; 7. 有帐篷、服装或箱包制造领域从业经历者优先考虑。
设备主管
9000-10000元/月
厂长/主管1-3年学历不限
1、具备家具行业设备维修与保养经验者优先考虑(需持有电工证或电焊证) 2、负责落实设备安全操作规程,定期开展电气设备、模具等项目的检查工作,及时排除安全隐患,按时进行设备保养与维护,保障设备稳定运行,避免影响正常生产
浙江湖州糖浦7条平台柜,有人的联系我没力气干不动的勿扰
装卸工
糖浦7条平台柜,有人的联系我 没力气干不动的勿扰
湖州
2月11日 03:39拨打电话
浙江湖州找个配菜师傅,长期短期都可以,要求工作认真负责。工资8千。电话
8000元/月
配菜月结
找个配菜师傅,长期短期都可以,要求工作认真负责。工资8千。电话
湖州
2月11日 03:28拨打电话
浙江湖州下午带班来一个。
上什1-2人
下午带班来一个。
湖州
2月11日 03:27拨打电话
浙江湖州本店急招副厨师长一名,联系,
副厨师长
本店急招副厨师长一名,联系,
湖州
2月11日 03:27拨打电话
物流叉车工搬运工装卸工库管
浙江骏腾【诚聘】 一、叉车仓管员:1名(月休2天) 1.工资5500~8000元/月 2.持叉车证 3.从事物流、云仓仓库工作经验优先 二、仓管员:5名(月休2天) 1.工资5500~7500元/月 2.从事物流、云仓仓库工作经验优先 三、装卸工:1名(月休2天) 1.工资6500~9000元+/月 2.有装卸搬运工作经验,服从安排,吃苦耐劳,有团队协作精神 注: 1.以上岗位年龄要求:25~45周岁 2.以上岗位党员或退伍军 3.工资发放周期:当月工资于次月底准时发放 工作地址:安吉数字物流港5井号~6井号仓 公司福利:购买保险、全勤奖、工龄奖、年终奖、节假日礼品、高温补贴、工作餐补等 联系电话: ()
湖州 安吉县
2月11日 03:27拨打电话
长白班操作工车间注塑工
杭州临安达远工贸有限公司生产药品包装材料,是清洁生产的产品,车间有空调及空气净化系统,新厂区干净整洁,现因生产线扩产招操作工: 1、★组盖工2名★,40岁以下,初中以上文化,长白班12小时,计件工资220元/天,工作轻松,易学会。 2、★全自动注塑工4名★,40岁以下,初中以上文化,12小时两班倒工资6-7.5千,计台数,工作轻松,易学会。 3、★生产管理技术人员储备 2名★,,38岁以下,能接受12小时两班倒,本科以上学历,专业机械自动化、机电设备、计算机等,工资8千左右。 室内空调、工作轻松、易学会,公司常年不放非正常假期,生产业务很稳定。 公司交五险一金,欢迎前来加入。 工作地点:青山湖街道八百里路5799号(市地园区) 联系电话:(同步) (: 邮箱) 岗位详情:
杭州 临安区
2月11日 03:32拨打电话
广东惠州招聘:钣金车间主管薪资:15000元以上/月/
钣金工主管
招聘:钣金车间主管 薪资:15000元以上/月 /
惠州
2月11日 01:27拨打电话
浙江金华招木工点工带管理1名横店下莲塘方
工厂木工
招 木工点工带管理 1名 横店下莲塘方
金华
2月11日 00:55拨打电话
广东东莞招聘:装配部主管薪资:3300元以上/月有相关经验者优先,具体面议。
装配工主管
招聘:装配部主管 薪资:3300元以上/月 有相关经验者优先,具体面议。
东莞
2月11日 00:11拨打电话
CNC
招聘:CNC课长 薪资:8000元以上/月 1、负责制订生产计划,合理分配工作,提高工作效率;2、负责定期召开生产工作会议,对生产情况进行总结;3、负责加强对生产计划的落实监督,及时处理生产过程中各类问题;4、负责合理安排日常生产工作,对本部工人生产过程实行全程跟踪监督。
东莞
2月11日 00:02拨打电话
长白班饮料厂车间贴标签免费培训包吃交通补助五险一金包住20人以上月结
新建饮料厂本厂直接招聘,应聘当天入职,安排免费吃住上班,直接到厂区面试,全程不花冤枉钱,厂区签合同有保障。短期工长期工都可以!!!!欢迎投递简历,在线咨询!厂区面试,厂区签合同,一式两份。【小时工】:小时工:30/小时,315一天,随走随结,可预支,包食宿,,入职20天可预支2000。小时工:30/小时,315一天,随走随结,可预支,包食宿,,入职20天可预支2000。小时工:30/小时,315一天,随走随结,可预支,包食宿,,入职20天可预支2000。【入职满45天6000元工期奖励,工资之外现场现金发放也可以打卡。】【可以预支工资在职满15天以上2000元】【当天安排住宿!包吃包住!全部坐班,三餐免费。】【介绍朋友一起入职打卡30天内介奖励2000元】【薪资待遇】小时工、:30元/小时,综合收入8500-10000元/月,工资离职当天结清,不拖不压。长期工:综合工资保底8500元/月,另外全勤500元,学历补贴300元,岗位津贴200元,每季度递增600元底薪工龄奖。【工作时间】1:公司执行白晚班两班制(如不适应夜班可申请常白班)吃饭休息2小时,上六休一。2:加班自愿,平时1.5倍,周末双倍,节假日三倍工资。3:每个月10号发工资,不拖不压。【招聘要求】1:16-52周岁,不限学历,不限经验。2:持本人有效身份证件,只要符合公司要求者全部录用。【工作内容】不穿无尘衣,上班可带手机工作环境,坐着上班,恒温车间,免费食宿,工作轻松(没做过的不用担心,我们会安排老员工带的)易操作,安全。工作内容主要是饮料厂区的一些贴标签、检验、包装产品等内容【福利待遇】1、公司为每位合同制员工缴纳社会保险;2、公司免费提供工早中晚3餐,三荤二素;另提供面食、水果等提供挑选;3、公司提供员工公寓,生活区4人标准间(夫妻可提供夫妻双人间宿舍)、空调、热水、电视、宽带无线俱全;4、公司设有职工福庆礼金、生育礼金、丧葬礼金、公司为每位员工每年发放年终奖金。【工作概况】1:所有岗位统一面试、无须经验、简单易操作、可坐着作业、无任何辐射、无危险性、不穿无尘服。2:公司为员工提供公平公正的晋升机会,根据员工个人工作表现情况内部考核晋升(如线长,组长,大组长,科长等)涉及工作城市苏州
生产主管
1.2-1.8万元/月
生产总监5-10年大专及以上能源/环保/化工经验化工工艺经验表面处理工艺经验有生产管理经验质量管理经验工装设备经验电子/通信/半导体经验自动化设备经验机械加工制造经验精益改善经验汽车经验非标设备经验
生产制造领域,规划企业生产战略,调整年度生产方案与预算,提升产品品质,控制生产支出; 1.依据公司年度经营目标,拟定生产安排及资金预算; 2.组织并监督生产过程中各项工艺、质量、设备、成本、产量等指标的执行,检查运行状况与产品质量,保障生产有序进行; 3.加强与各职能部门的协作联动,统筹协调各类产品生产任务,实现均衡化、高效化生产; 4.持续改进生产流程体系,提升作业效率与出品质量,压缩制造成本; 5.参与重大质量事故的分析处置,以及新产品的研发和现有产品的迭代优化工作。
车灯厂车间普工贴标签包吃保险包住20人以上月结
【湖州汽车配件车灯厂】(初五或初八开工)【招聘岗位】主要生产新能源汽车车灯配件,工作岗位主要是注塑修边、检验、贴标签、装配打螺丝、包装、封箱等工作轻松简单。恒温空调车间。【薪资待遇】19元/时【招聘要求】男女不限18-45周岁,识字,至少能分别出左L和右R字母标识,已满【上班时间】两班倒8-8点,半个月倒一次班,月休2天,有效工时11H,月出勤工时320以上,综合工资6000左右,厂里订单很稳定。【食宿待遇】包吃工作餐,包住宿厂外宿舍,住,住宿4-6人间,空调,热水器,独立卫生间,水电平摊【保险体检】不体检,【发薪日】每月25-30号发工资,做满一周每周三可预支生活费【离职要求】,离职需提前1个月申请,【工作地址】安吉天子湖开发区【报名】
基层管理
8000-9000元/月
生产组长/拉长1年以下中专及以上
生产班长、质量班长、物流班长
长白班操作工普工贴标签免费培训包吃五险一金包住20人以上完工结算
目前招聘小时工300一天,月综合工资8800。工作内容主要以包装.贴标签,扫描入库,等等!无需工作经验,工作简单,新入职员工工厂免费培训,培训期间按正常上班计资! 一、薪资福利 【小时工】 1、纯工价300一天(可自由选择岗位)。 2、现在正处于公司生产旺季,每天加班2小时。 3、平均10-12小时/天。 4、月综合收入8800元以上,每月15日发薪。 【正式工】 1、基本底薪3500 2、加班费:平时1.5倍,周末2倍,节假日3倍。 3、薪资详情=底薪3500+绩效奖金+生产奖金+季度奖金+年度奖金+全勤奖。 4、周一至周六为正常班,周日休息 。二、招聘要求 1、年满16-55周岁,学历不限。 2、持有本人身份证,真实有效有磁。 3、其它情况可向招聘人事反馈、协助入职。 三、岗位情况 1、普通工衣,坐班,长白班(可自主选择及申请安排)。 2、普工、操作工、质检员、组装工、包装工、品管员、物料员、测试员等。 3、工作内容简单轻松,无需任何工作经验。 四、【住宿饮食】 1、厂区有食堂,入职后食宿免费。 2、宿舍环境:4-6人/间宿舍,配备空调、洗衣机、衣柜、24H冷热水、独立阳台和卫浴。 3、住房环境优美,空调宿舍,周边生活娱乐设施齐全,交通便利。 4、当天面试,入职后,当天上午11点前到安排吃饭及住宿。 五、【有意向者,可以投递简历,或者点击下方聊一聊,人事部会时间联系你,为你安排适合的岗位!】江苏无锡
普工/操作工工厂叉车工
岗位名称:叉车工;普工。岗位要求:1.工为主;2.年龄在1845周岁;3.叉车工需持有叉车证。薪资待遇:叉车工:27元/小时(包含餐补),月综合工资元。普工:25元/小时(包含餐补),点对点打卡记薪10.5小时。发薪时间:每月25号,地点:湖州安吉。
湖州 安吉县
1月28日 17:36拨打电话
长白班饮料厂免费培训包吃有提成交通补助夜班补贴保险餐补高温补贴社保加班补贴五险五险一金包住20人以上月结
享受三包政策: 一包:保证真实工价320一天,每月工资最高可达8736元! 二包:保证企业自招!可来厂区验真! 三包:保证工资待遇明明白白的签在合同上!签字画押按手印盖章! 来了发现上述如有一丝不真实,直接! 入职送被褥四件套! 【工资待遇】: 320元一天,月薪可达8736元,满月一次性奖金3000! 320元一天,月薪可达8736元,满月一次性奖金3000! 长短期均可,。 【工作时间】:每天工作10小时,吃饭2小时,计薪时间12工时,上六休一,月休四天。早上八点上班,上午10点钟带薪休息15分钟,中午12点吃饭时间一个小时。 下午一点上班,下午三点带薪休息15分钟,下午五点吃饭一个小时(如果不加班可以选择下午五点下班,下班后想吃饭可以在食堂吃饭。)下午六点加班到八点。 【吃饭住宿】:吃饭免费刷厂牌,吃饭全免费,南北风味均有,几十种饭菜任你挑选。 住宿免费,宿舍有空调独立卫生间热水器。 【请假休假】:员工享受法定节假日,如婚假、丧假、产假、均属于带薪休假; (请病假未上班当天享有百分之八十工资。) 【五险一金】:享有五险一金。 【计薪时间】:本公司目前订单较多,每天均有加班,但是本企业不强制员工加班,员工加班全凭自愿,加班每天共计工作10个小时,不加班每天工作共计工作8个小时。上六休一,一个月正常工作26天。 全部都是坐班,不穿无尘衣,不看显微镜,不做流水线 【发薪日】:每月10号发放上月工资。发放到员工工资卡;入职即签订劳动合同。离职需提前三天告知人资部,三天后人资部将会告知你填写离职材料,核对当月工资,,办理退宿手续,全部办完既可离职
包装厂普工长白班干果厂免费培训包吃有提成交通补助夜班补贴保险餐补高温补贴加班补贴包住20人以上月结
全程无忧主推浙江地区优质企业政策精简版,更多附近优质企业及图片视频资料私聊: 【浙江欣旺达坐班部门】 年龄:16-40,男女不限 政策:员工:20元/时 【宁波奥克斯】 年龄:16-49女,54男 政策:员工:31/时 【宁波均胜】 【宁波最美安全带】 年龄:18-38,男女不限 政策:员工:264/天 【杭州领跑新能源】 年龄:18-40 政策:员工:26元/时 【浙江泰普森长白班】 年龄:18-55,男女不限 政策:员工:20元 【杭州苏泊尔】 年龄:18-45,男女不限 政策:员工:21元/时 【湖州MS化妆品】 年龄:18-48 政策:员工:23元/时 【浙江金华安胜水杯】 年龄:18-46,男女不限 政策:员工:19元/时 【湖州香飘飘奶茶包装】 年龄:18-55,男女不限 政策:员工:23元/时 【宁波敏实】 年龄:18-45,男女不限 政策:员工:27 【杭州海康威视】 年龄:18-38,男女不限 政策:员工:23/25 【杭州小象超市配送骑手】 年龄:18-48,男女不限 政策:员工:9000左右 【杭州长白班遥控器】 年龄:18-38 政策:员工:230/天 【宁波公牛开关】 年龄:18-45,男女不限 政策:员工:24元 【杭州富阳上市光伏】 年龄:18-42,男女不限 政策:员工220/天 【湖州东尼新能源】 年龄:18-45,男女不限 政策:员工:273/天 [红包]杭州/无锡/南京顺丰,18到55岁300元左右一天 [红包]杭州奶茶杯,18到48周岁,240元/天 [红包]杭州干果厂,18到56岁,15元/16元/小时 [红包]湖州乐居,18到58岁,17元/时 [红包]湖州奥特曼包装,18到45岁女40岁男,长白班18元/时 [红包]湖州电瓶包装厂,20到57岁,21元/时包含餐补 [红包]湖州暖通组装厂,18到57岁,19元/时,工作餐免费 [红包]湖州试纸包装,18到51岁,17元全坐班 [红包]绍兴充电桩,55岁18元/时,长白班 [红包]绍兴小家电,50岁以下20元一小时 [红包]绍兴干果厂,16到55岁17元一小时 [红包]慈溪公牛电器,18到45周岁,24元/时 [红包]【余姚/慈溪水枪厂】 ️年龄18-53岁 ️员工/时 [红包]【慈溪夏朗日结】 ️年龄18-52岁 ️员工日结/天 [红包]【慈溪夏朗小时工】 ️年龄18-58 ️员工/时 [红包]【余姚豆浆机JSD】 ️年龄18-50岁 ️员工7️⃣/时 【余姚扫地机器人】 ️年龄18-50岁 ️员工/时 [红包]【余姚文具厂】 ️年龄16-50岁 ️员工/时 [红包]【余姚卷尺厂】 ️年龄20-52岁 ️员工/时 [红包]【台州户外用品】 ️年龄18-58岁 ️员工/天 [红包]【台州比亚迪密封条厂】 ️年龄18-50岁 ️员工/时 更多优质企业私聊定厂 十年专业靠谱劳务经验 全程无忧为您的外出务工之路保驾护航
生产主管
8000-12000元/月
车间主任3-5年中专及以上装配/总装工艺经验工程机械经验注塑工艺经验有生产管理经
岗位职责:1、生产运营管理‌统筹生产流程‌、‌设备与工艺优化‌2、质量与安全管理‌过程质量控制‌、‌安全生产保障‌3、团队与成本管理‌人员效能提升‌、‌精细化成本管控‌4、跨部门协同任职要求1.30-50,身体健康;2.制造业车间管理经验5年以上(冰箱制造厂优先);3.高度责任心,抗压能力强,接受加班工作模式;4.具备跨部门协调能力,能有效沟通生产、仓储、质检等部门。
收发统计
3000-4000元/月
工厂文员包吃1-2人月结经验不限高中及以上全职
诚招统计或文员一名,有纺织行业经验者优先,懂操作excel,word办公软件,可买社保, 工作地点,夹浦高速路口旁 时间是早8晚5 工资待遇详谈。 电话:
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