擅长小学、初中、高中各科任一科目 为中小学生提供专业的高质量教学服务，安排学生课程 负责学生的教学、教研等方面的工作 有教育培训相关方面的经历优先

教务老师 教务岗位职责 1、负责校区的学员续费的工作，参加协助校区活动； 2、管理校区工作手机，对来电业务进行登记，分类，并追踪处理流程； 3、运营校区微信号，及时添加学员家长微信，并发布学校宣传，招生，活动等动态信息； 4、服务日常上课学员及家长（未来上课学员的电话拨打及情况登记）； 5、提升校区家长的满意度，维护客户； 6、负责本校区服务类的数据统计整理工作； 任职要求 1、有教育行业经验、销售工作经验优先； 2、热爱教育事业，有良好的沟通表达能力，有一定抗压能力； 3、执行力强，工作踏实，具有较强的团队合作意识；

目前有锦江区东大路和高新区锦城湖两个校区可就近安排 语/数/英小初高教师 一、岗位职责： 1、承担一对一、小班及大班的学科授课任务； 2、为学生制定阶段性教学计划并实施； 3、协助提升学生成绩，引导建立良好学习习惯，激发学习主动性； 4、与家长及学生保持有效互动，促进长期稳定合作； 5、积极参与教研交流，持续提升教学专业能力； 6、遵守教师职业道德，以身作则，具备良好的职业素养 二、任职要求： 1、统招本科及以上学历，语文、数学、英语相关专业优先考虑 2、具备语数外或物理学科教学经验，持有教师资格证者优先 3、语言表达流畅，性格开朗，热爱教育行业，富有责任感和敬业精神 4、职业发展方向清晰，愿意在教育培训领域长期发展，无考公、考编、考研计划 三、薪资待遇：无责任底薪2k-5k+课时费（100-300元/节），能力优异者待遇更高 四、工作时间：中班9:30-18:30，晚班13:00-21:00周内调休

广元市招二衬工人，在外地

岗位职责： 1. 负责工作区域内的安全巡逻、门禁管理及出入人员/车辆登记核查 2. 及时发现并处置安全隐患，妥善应对突发事件并按规定上报 3. 维护责任区域秩序，协助处理纠纷、引导人流及配合应急演练 4. 保持执勤仪表整洁，规范使用对讲设备与安防设施，做好值班记录 5. 配合物业或客户单位完成临时交办的安全保障相关任务 任职要求： 1. 身体健康，无不良记录，具备基本沟通与应变能力 2. 服从管理，责任心强，能适应轮班制及夜班工作 3. 有保安从业经历者优先，退伍军人可适当放宽条件 4. 具备基础消防知识和安全防范意识 5. 无学历限制，初中及以上文化程度均可应聘

招聘小工，负责工地作业，要求会操作电锤。

临时工，长期工、寒暑假工、小时工】享受三包政策： 一包：保证真实工价300一天，每月工资保底8000+！ 二包：保证企业自招！可来厂区验真！ 三包：保证工资待遇明明白白的签在合同上！签字画押按手印盖章！ 来了发现上述如有一丝不真实，直接赔付你1000元！ 入职送被褥四件套！ 【工资待遇】： 300元一天，月薪保底8000+元！ 300元一天，月薪保底8000+元！ 长短期均可。 【吃饭住宿】：吃饭免费刷厂牌，吃饭全免费，南北风味均有，几十种饭菜任你挑选。 住宿免费，宿舍有空调独立卫生间热水器。 【请假休假】：员工享受法定节假日，如婚假、丧假、产假、均属于带薪休假 （请病假未上班当天享有百分之八十工资。） 【多样岗位随心选择】 招聘岗位：搬运、操作，质检、组装、测试、包装、巡检、cnc、自动化、普工等 产品：车载屏幕，方向盘，充电枪，车载音响，LED大灯等新能源汽车配件普工、操作工、学徒工、搬运工、组装、测试、包装、仓管、物料、品管、SMT、品检、品保、质检、插件等，岗位均为坐班，更有长白班可以选择，上六休一 【计薪时间】：本公司目前订单较多，每天均有加班，但是本企业不强制员工加班，加班，不加班每天工作共计工作8个小时，一个月正常工作26天。 全部都是坐班，不穿无尘衣，不看显微镜，不做流水线 【发薪日】：每月10号发放上月工资。发放到员工工资卡 入职即签订劳动合同。离职需提前三天告知人资部，核对当月工资，办理退宿手续，涉及工作地点：苏州 【交通住宿零负担】 太大免费提供被褥、路费补贴、包吃包住，真正做到入职无忧，介绍当天拿红包太大 *大大还在为工作而烦恼吗？浏览一分钟，改变你一生，要微信点免费聊大 请点击页面下方【免费聊】有惊喜哦，大大抓紧点击免费聊惊喜在等你 大 ◎ 一键报名 免费聊 拨打电话

求职高峰期可以点击【一键报名】了解！ 【工资】240-280元/天，月保底收入5600-8000元； 工作时间：8-10小时，月休4-6天，节日休假； 【工作内容】 1、分装、分拣、包装、品质、贴码、物料、普工等岗位； 2、所有岗位无需工作经验、简单易操作。 【包吃包住】 1、包吃三餐供应齐全，份量不限，不浪费吃好为止； 2、包住6人一间当天安排，房间大，干净整洁； 【任职要求】 1、年龄16-43岁，无需经验； 2、能吃苦耐劳、服从领导安排； 【公司福利】 1、为员工购五险一金； 2、带薪年假15天，享受产假； 3、节日生日礼品，年底双薪+年会； 申请职位可以与我联系！

备课，授课，体验课，留生，课堂具备感染力，家校沟通服务意识，根据学生情况能差异化教学。

残疾人事业 带领残疾学员做手工，组织活动等 要求:动手能力强，有爱心，沟通能力强

岗位职责： 1、入校提供一对一陪伴式支持，协助特需儿童（如自闭症、多动症、发育迟缓等）跟进课堂学习进度与课后作业，保障学习的连续性与专注度； 2、观察并记录学生的行为与情绪状态，及时纠正不良行为、安抚突发情绪，帮助学生建立良好的规则意识与学习习惯； 3、引导孩子与同学、老师进行良性社交互动，辅助其顺利融入集体环境； 4、配合班主任、任课教师及家长反馈学生日常表现，协同调整辅导策略，促进家校有效沟通； 5、全程关注学生人身安全，维护正常教学秩序。 任职要求： 1、大专及以上学历，有特需儿童陪读或相关经验者优先，熟悉公立小学日常安排者更佳；具备特殊教育、心理学、康复治疗等专业背景者优先（无经验但愿意学习且机构提供培训者亦可）； 2、具备强烈的责任心与高效的执行力，热爱教育行业，做事主动，能服从工作安排； 3、具备良好的教育敏感度与敏锐的观察力，能灵活应对学生突发的情绪或行为变化； 4、极具耐心与亲和力，能真正接纳并尊重特需儿童的个体差异，提供稳定的情绪支持与行为引导； 5、善于沟通，具备团队协作意识，能顺畅地与家长及学校老师协同配合，适应不同学生的学习节奏。

科学实验老师，按计划完成教学内容

周期：长期稳定兼职，收入可持续 方式：100%线上办公，无需到岗坐班 时间：完全自由安排，不限制时长、不强制打卡 结算：每月固定结算，清晰透明有保障 岗位职责: 1.提供学术科研方向的指导与支持，协助完成研究任务 2.参与科研项目的规划与执行，确保研究质量与进度 任职要求： 1、善于沟通、按时完成上级交给的工作 2、拥有良好的团队合作精神，能迅速融入团队 3、具备良好的学习能力，能够不断改进工作方法

岗位职责： 1、负责初高中英语日常授课，独立完成备课、课件制作、作业批改、错题讲解； 2、按排班带早晚自习，做好单词听写、作业答疑与纪律管理； 3、参与学科教研、阶段测试命题阅卷，跟踪学生学习情况，针对性查漏补缺； 4、配合班主任做好学情反馈、家校沟通，服从校区教学安排。 任职要求： 1、本科及以上学历，英语相关专业，必须持有英语专业八级（TEM-8）证书； 2、持有中小学英语教师资格证优先录用（非硬性要求）； 3、有初高中英语教学经验、熟悉应试提分教学优先； 4、责任心强，授课条理清晰，恪守师德师风，善于和学生、家长沟通。 薪酬&福利说明： 1、薪酬结构：基础薪资+岗位薪资+全勤+绩效+课时费+招生/续课提成，综合月薪7000-10000元； 2、工作时间：8:30-17:30标准在岗工作，法定节假日休息； 3、如涉及早自习、晚自习按学校标准单独计发课时费； 4、校区值班另发放值班补贴； 5、校内教师职级晋升通道清晰，配套月度绩效激励； 6、入职缴纳社保，定期教研培训，团队氛围稳定； 7、提供午餐（食堂装修中，后续可提供三餐）。

岗位职责： 1. 负责初高中数学日常授课，独立完成备课、课件制作、作业与试卷批改、错题讲解； 2. 按排班值守早晚自习，辅导学生刷题答疑、梳理解题思路，维护自习纪律； 3. 参与数学学科教研、阶段测试命题阅卷，跟踪学生学习情况，针对薄弱模块查漏补缺； 4. 配合班主任做好学情反馈、家校沟通，服从校区教学及值班安排，恪守师德规范。 任职要求： 1. 本科及以上学历，数学相关专业，数学基础扎实，擅长总结应试解题方法； 2. 持有中小学数学教师资格证优先录用（非硬性要求）； 3. 有初高中或单招数学教学经验、擅长应试提分者优先； 4. 逻辑思维清晰，授课条理易懂，责任心强，善于和学生、家长沟通，无师德不良记录。 薪酬&福利说明： 1、薪酬结构：基础薪资+岗位薪资+全勤+绩效+课时费+招生/续课提成，综合月薪7000-10000元； 2、工作时间：8:30-17:30标准在岗工作，法定节假日休息； 3、如涉及早自习、晚自习按学校标准单独计发课时费； 4、校区值班另发放值班补贴； 5、校内教师职级晋升通道清晰，配套月度绩效激励； 6、入职缴纳社保，定期教研培训，团队氛围稳定； 7、提供午餐（食堂装修中，后续可提供三餐）。

岗位职责： 1.协助主讲教师完成课程准备、课堂管理及课后辅导工作 2.批改作业、记录学生学习情况并及时反馈教学问题 3.组织小组讨论、实验操作或实践练习等教学辅助活动 4. 管理教学资料与学习平台，保障教学资源有序更新 5. 参与教研会议，协助优化教学方案与学生评估体系 任职要求： 1. 热爱教育事业，具备良好的沟通表达与责任心 2.具备所授学科相关专业背景，能胜任基础教学支持工作 3.有教学实习、家教或教育类项目经验者优先 4.熟练使用办公软件及常见在线教学工具 5.普通话标准，具备亲和力与耐心，适应灵活工作安排

【岗位职责】 1. 教学授课：负责高中物理或化学学科的日常授课，紧扣高考考纲制定教学计划。 2. 教研优化：参与集体备课与真题研究，不断优化课件及实验教学设计。 3. 学情反馈：落实课后答疑与作业批改，定期向家长同步学生的进步轨迹。 4. 团队协作：配合团队完成续费及新扩转等工作，主动维护整体教学质量。 【岗位要求】 1. 学历资质：本科及以上学历，相关专业毕业，持有高中学科教师资格证。 2. 专业功底：熟悉高中教材体系及四川地区高考命题特点，有带毕业班经验者优先。 3. 教学能力：逻辑清晰，板书规范，善于运用实验演示激发学生理科兴趣。 4. 职业素养：热爱教育，抗压能力强，具备高度的责任心与主人翁意识。

负责小学生晚间作业辅导，监督孩子完成当日作业，答疑纠错，维持自习秩序。 上班时间17：30～20：50 工资面议，详谈 任职要求： 1、持有教师资格证； 2、有晚辅、作业辅导相关经验优先； 3、耐心负责，喜欢孩子，沟通良好； 4、熟悉中小学学科基础知识点。

本校招聘珠心算、口才、练字、绘画、英语、全脑开发、注意力训练七大课程教师！

美博教育成立于2002年，专注于高端一对一线下K12培训，总共7个校区，全职员工超过1000人，专职教师700余人，单校区年产值在2千万-3千万，总营收突破1.7个亿 我们能给你提供的： 1、五险一金，双休，节假日礼物，周年福利，生日福利，读书基金，年终红包 2、轻松愉快的团队氛围，每年一次全员旅游，世界那么大，跟我们一起去看看； 3、每年一次免费的全面体检，每年5-15天带薪年假； 4、22年成都本土教培优质企业，专业的培训学习体系，针对新老员工分别提供岗位及个人综合能力提升等培训，自有研发的课程体系； 5、带薪培训，完善的培训体系，让你快速掌握岗位技能，更会安排师傅一对一带领学习，可以有效解决日常工作中疑问，提高效率！助你拿高薪！ 6、公开透明的晋升机制：季度一次的晋升技术岗和管理岗的机会 7、课程研发，教师培训分工明确，新师成长为成熟老师最快三个月 成都七家校区就近安排，想去哪里都可以！ 你需要做到的： 1.负责对k12科目的学生进行“一对一教学”辅导，根据每个学生学习以及性格的特点，制定适合的个性化学习计划和方法； 2.按公司规定及要求完成每次授课，并做好课程记录，针对学生问题制定改进方案； 3.配合教务老师做好沟通工作，齐心协力解决好学生的学习问题以及提高家长对公司的满意度。 4.根据学生学习进度及内容，按月进行月度知识检测:并有针对性推荐其他科目的学。 5.认真参加公司组织的教研，不断提升专业水平和授课技巧。 我们希望你具备： 1.年龄23-40岁，全日制本科及以上学历且为相关专业毕业； 2.熟悉相应阶段和学科的教材、考点，对“一对一”辅导有一定了解，各个学科具体要求不同详聊 3.符合教师形象表达能力佳，富有亲和力； 4.热爱并认可教育行业，有教学经验者优先考虑。 七家校区工作地点可就近入职： ①武侯区红牌楼路445号3楼美博教育（三号线红牌楼附近）； ②武侯区领事馆路8号（一号线倪家桥附近）； ③青羊区金沙银座3楼美博教育（四号线清江西路附近）； ④高新区盛邦街406号3楼美博教育（五号线大源附近）； ⑤双流区海昌极地海洋公园7栋2层2号（一号线海昌路附近）; ⑥锦江区通宝街泰和财富中心6栋一单元2楼（二号线牛市口附近）。 ⑦温江区都堂路171号附209号2楼（凤凰大街地铁站附近）

【岗位职责】 1. 督促学生完成作业，保证学生的学习效果。 2. 以新媒体运营方式管理班级微信群，与已报名学生和家长进行线上或电话沟通。无需陌生拜访，沟通方式灵活，目标是与家长保持良好沟通、按时回访、建立亲密度、搜集课程反馈，提高客户对本学科的认同感。 3. 提高学员满意度，增加学员粘性，对学员续费率（转化率）负责，成为家长最信任的老师。 【薪资待遇】 1. 薪资结构：底薪+提成，综合月薪12-20k，不设上限，多劳多得。 2. 工作时间：13:00-22:00，可睡到自然醒且完美避开上下班高峰期。 3. 用工性质：正编，入职签订劳动合同，缴纳六险一金。4. 培训体系：提供新人培训，涵盖课程营销、专业素质及职业晋升培训。 5. 员工福利：入职缴纳六险一金，每日供餐，提供企业版滴滴打车补助（下班后可直接打车回家），享有带薪年假、产假、婚假等，定期举办团建、生日会活动及提供下午茶。 6. 晋升路径：班主任-储备组长-组长-储备经理-经理-城市负责人。 【任职要求】 1. 大专及以上学历，应、往届生均可。 2. 理解能力、表达能力及沟通能力强，积极拥抱互联网变化。 3. 希望从事在线教育行业，喜欢和家长、学生打交道，能够讲解清楚简单的知识点。公司提供入职培训及入组后师傅手把手带教，通过日常服务及答疑解惑来提高家长及学生的喜爱度及满意度。 4. 对社群微销不排斥且感兴趣，具备持续学习力以及一定的独立思考能力，期望通过社群运营提升各方面能力。

我们是一家专门做中高考文化提分的公司，采用线下和线上结合的模式，目前拥有8家直营校区。主要业务包括课程咨询成交和学生教务管理。 【岗位职责】 1. 为中高考学生做简单的学业规划，帮助他们制定学习计划和目标。 2. 讲授我们课程的特色和学习逻辑，引导家长购买课程，完成成交。 3. 负责教务工作，包括课程安排、家长交流及学生沟通等。 【岗位要求】 1. 具备良好的沟通能力和亲和力，能够与学生和家长建立信任关系。 2. 具有较强的销售能力。 3. 具备良好的团队合作精神，能够与团队成员协作完成任务。 【福利待遇】 1. 底薪4500元+提成+奖金，每月月薪1W---2.5W左右。 2. 晋升通道多，有机会晋升为校区负责人、片区负责人。 【工作时间】 单双休，一月休息6天。周二、周三休息，周一、周四至周日上班。早9：30--18：00。

招聘教务老师 教务工作内容： 1.协助讲师做好学生管理工作； 2.学生情况定期沟通反馈给家长，做好维护工作； 3.负责学校转介绍工作， 4.负责学生礼品发放，教材发放，排课等。 5.其它教务相关事宜 工作时间： 周中 早班：10：00-12：30 14：30-18：30 晚班：下午2:30~9点20 周末——早上8:20到下午6:10 寒暑假：周一到周六上午8:20到下午6:30 购买六险一金 淡季双休 年龄：21-45岁 岗位福利：子女就读享员工价+包晚餐+过节福利+寒暑假两个小长假+团建+奖金 晋升： 教务——教务主管——运营校长

美博教育成立于2002年，专注成都本地高端一对一线下K12教育培训22年，现设有7大校区，全职员工逾1000人，专职教师达700余名，单校区年营收稳定在2000万至5000万元区间，整体年收入超1.8亿元，已成为区域内广受认可的优质教培品牌。 我们为你提供的核心保障与成长支持 • 福利齐全：五险一金+双休制度，节日礼金、生日关怀、周年奖励、读书补贴、年终奖金持续发放；每年享受一次免费健康体检，享有5-15天带薪年假，平衡工作与生活。 • 团队温馨：团队氛围轻松和谐，倡导直呼其名的平等文化，拒绝内耗，组织全员团建旅游，共同探索各地风光，丰富职场之外的生活体验。 • 成长助力：自研课程体系+系统化培训架构，为新老员工配备专属成长课程，提供带薪岗前培训及“导师一对一”辅导机制，助力新教师最快3个月内实现专业进阶。 • 晋升明确：每季度开放技术序列与管理序列双通道晋升机会，评审流程公开透明，能力达标即可快速晋升。 • 校区灵活：成都7大校区可根据住址就近安排，均位于地铁沿线，交通便利，通勤便捷无忧。 你的主要工作职责 1. 承担K12阶段全科线下一对一教学任务，依据学生学习习惯与个性特征，设计个性化学习规划与教学方案。 2. 严格执行授课规范并做好课堂记录，准确识别学习薄弱点，制定有效提升策略。 3. 与教务人员保持高效协作，共同应对学生学业挑战，提高家长满意度和信任度。 4. 按月组织实施学科测评，动态追踪学习成效，针对性推荐匹配的后续课程内容。 5. 主动参与教研交流活动，不断提升教学水平与授课表现力。 我们期待这样的你 • 具备本科及以上学历，所学专业与应聘学科相关。 • 熟知相应学段教材内容与考试重点，掌握一对一教学模式，具体学科要求可进一步沟通。 • 形象端庄，语言表达清晰自然，具备良好的沟通能力与职业责任感。 • 热衷教育事业，认同教育行业长期价值，有实际教学经验者优先考虑。 7大校区地址（就近分配入职） 武侯区红牌楼路445号3楼（地铁3号线红牌楼站附近） 武侯区领事馆路8号（地铁1号线倪家桥站附近） 青羊区金沙银座3楼（地铁4号线清江西路站附近） 高新区盛邦街406号3楼（地铁5号线大源站附近） 双流区海昌极地海洋公园7栋2层2号（地铁1号线海昌路站附近） 锦江区通宝街泰和财富中心6栋一单元2楼（地铁2号线牛市口站附近） 温江区都堂路171号附209号2楼（凤凰大街地铁站附近）

岗位职责： 教学体系构建与质量管控 负责校区教学团队的管理与建设，制定教学标准化流程 领导教研团队完成课程研发与迭代，年度开发2门特色科创课程 建立教学质量监控体系，确保学员满意度≥95% 师资培养与团队建设 组织实施教师岗前培训、技能提升培训，年度培训≥100课时 建立教师成长档案，制定个性化职业发展路径 教学与市场协同 配合市场部门完成课程展示、试听课教学演示 参与招生咨询，为家长提供专业课程规划方案 通过教学成果展示促进转化，协助达成校区招生目标 教务管理优化 建立智能化排课系统，提升教室利用率至90%以上 完善学员成长档案管理系统，实现学习过程全记录 组织家长开放日、教学成果展等品牌活动 任职要求： 基本条件 本科及以上学历，28-40岁，教育学、理工科相关专业优先 5年以上教育行业经验，3年以上教学管理经验 熟悉K12教育特点，有科创教育背景者优先 专业能力 具备扎实的教学理论基础和丰富的实战经验 精通教学团队建设与人才培养机制 熟悉教育管理工具应用 综合素质 具备创新意识和课程研发能力 优秀的沟通协调能力和团队领导力 能够承受工作压力，具备解决问题能力

工作周期：3个月 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：日结 招聘截止时间：2027-12-31 岗位职责：（小学，初中，高中，托福，雅思都招） 1.依据本地教学大纲开展课程，确保知识点全面覆盖。 2.运用生动易懂的教学方式，例如结合生活场景解析物理力学概念。 3.能够及时回应学生疑问，授课语言为标准普通话。 4.熟悉在线授课平台及常用办公软件操作，提升课堂效率。 5.具备较强责任感，不得随意更改课程安排或无故缺席。 6.恪守教师职业道德，杜绝任何形式的体罚或言语侮辱，保障学生隐私安全。 7.保持学习态度，主动参与教学平台组织的相关培训与交流活动。 任职要求： 1.普通话表达清晰，具备良好的语言沟通与临场应对能力。 2.熟悉各类线上教学工具及基础办公软件的操作使用。 3.对待学员认真负责，遵守职业规范，维护学生隐私权益。 4.具有持续提升意识，愿意参加教学平台提供的学习与发展活动。

工作职责 1. 按照服务标准，整理并更新会员资料，跟进会员学习进展； 2. 关注会员学习情况，维护客户关系，提升服务满意度； 3. 执行日常运营任务，包括前台接待、学员上课签到及现场秩序管理； 4. 统筹安排课程相关事务，如常规课位分配、请假处理、调课、升班、课包延期、续约通知、赠课到期提醒等。 岗位要求 1. 大专及以上学历； 2. 性格开朗，热爱儿童教育，具备助人精神和团队协作意识； 3. 学习能力强，能够独立分析并解决实际问题； 4. 具备服务与销售意识，沟通顺畅，反应敏捷； 5. 可适应周末上班、周内调休的工作安排； 6. 优秀应届生亦可考虑。 薪酬福利待遇 1. 提供系统化带薪培训，明确的个性化职业成长通道； 2. 五险+带薪年假+年度健康体检； 3. 多样化员工关怀活动（生日礼遇、节日福利、团队建设等）； 4. 员工子女享免费早教课程，提供专业早教知识指导培训。

工作周期：长期兼职 每周工期：5天及以上 工作时间：不限 工作时段：工作日 结算方式：完工结 招聘截止时间：2025-07-01 助理（4000-8000/期） 1. 工作职责 配合主管完成招生、教学及日常事务的协助工作。 2. 任职资格 在校大学生或研究生优先。 具备良好的沟通技巧与团队协作组织能力。 对教育行业有热情，具备一定的教学管理经验与执行力。 学期末课程安排较少或放假时间较早者优先。 有较强的收入目标驱动力，能适应高强度工作，抗压性强。 3. 工作时间 六月上旬至八月初，具体安排依据所在区域确定。 4. 工作地点 市县周边乡镇（按个人意向就近分配）

岗位职责： 1：要求老师有责任心有耐心，普通话标准，学生能听得懂，注意力放老师身上，最好是老师气场比较强大 2：辅导小学，初中，高中学生，各科目都有，（教老师擅长的科目） 3：帮孩子复习巩固，教授新学期内容。 4：学生掌握不好的知识点帮忙记录反馈给家长。 5：有教师资格证优先。有家教经验优先。

【岗位职责】 1. 负责带领学管团队做好所辖校区的家长服务工作，建立良好的家校关系； 2. 负责带领学管团队做好学生全过程管理，做好学生、家长、教师之间的桥梁； 3. 负责所辖校区学管团队业绩目标的分解和达成，包括续费、课销、转介绍、退控等； 4. 负责管理、培训、考核团队学管师，不断提升团队业务能力； 5. 负责与其他部门密切配合完成学员的教学交付工作； 6. 负责所辖校区客户满意度监控和应急事件的处理； 7. 负责完成校长及公司下达的各项任务。 【岗位要求】 1. 大专及以上学历，专业不限； 2. 3年以上K12机构一线学管师经验，2年以上团队管理经验； 3. 具备一定的计划执行能力、沟通表达能力、发现并解决问题能力、培训能力，目标感强； 4. 具备优秀的团队意识、客户服务意识、成本意识，责任心强。【福利待遇】 1. 基本工资+绩效工资+团队提成（月均10~15K）； 2. 入职购买社保； 3. 丰富的团建活动，如聚餐、团建、旅游等。 【工作地址】根据现需求校区分配