
教务管理
4-6千/月
教务管理经验不限本科培训机构中学生学前儿童/小学生排课系统经验教育工作经验教育学相关专业熟练使用办公软件线下教育
1.负责家长、老师、学生沟通。
2.日常的招生宣传工作。
3.校区的卫生维护。
4.排课、学生签到。
5.寒暑假假期无,会有相应的加班费。平时周休一天。
底薪:4000+提成
工作时间:周内:13:00-20:00
周末:8:00-21:00
法考带班辅导教师(提供住宿)
150-200元/天
教师经验不限本科大学/大专生成人培训机构线下教育
岗位职责:
1.跟听法考课程,维护课堂纪律及教学设备正常运行,完成出勤记录统计,承担课后答疑任务,确保答疑响应及时、内容准确。需负责不少于4个科目的线下答疑支持工作。
2.承担学员课后作业批改任务,根据统一安排开展线上或线下的主观题阅卷工作。
3.学员学习督导:跟踪学员出勤与练习进度,组织实施抽背检查、面对面交流及心理辅导等督学措施。
4.协助完成讲师接待及相关班级管理工作。
任职要求
1.学历要求:本科及以上学历。
2.专业要求:法律类相关专业背景。
3.必备证书:已取得法律职业资格证书(A证)。
4.具备扎实的法学理论基础,了解法考命题规律,能清晰解析历年真题。
5.普通话流利,表达能力强,具备良好的沟通协调能力,思维条理清晰,文字表达能力较强。
6.具有较强的敬业精神、服务意识和团队协作意识,工作严谨细致,责任心强,能适应一定强度的工作节奏。
线上一对一讲师
3千-1万/月
教育工作者经验不限大专培训机构数学政治物理英语语文线上教育不坐班一对一教学中学生学前儿童/小学生
线上一对一在家授课
不收取任何费用
要求有平板电容笔或电脑数位板
急招K12语数英物授课教师
1-1.5万/月
教师1-3年本科学科应试类坐班培训机构线下教育数学语文英语小学一对一教学
一、岗位职责:
1、承担一对一及小班形式的学科教学任务;
2、为学生制定阶段性学习计划与教学方案;
3、协助学生提升学业成绩,培养良好学习习惯,激发学习兴趣;
4、与家长及学生保持积极互动,建立长期稳定的合作关系;
5、积极参与学科教研工作,持续提升教学专业能力;
6、遵守教师职业道德规范,树立良好的师德形象
二、任职要求:
1、本科及以上学历(统招),语文、数学、英语、物理、化学等相关专业优先;
2、具备2年以上教学经验,持有教师资格证;
3、语言表达流畅,性格开朗,热爱教育行业,富有责任心和敬业精神,能适应较强工作节奏
薪资待遇:
底薪(3-5k)+课时费120-300元/次;综合收入7-15K
工作时间:
早班10:00-19:00、晚班13:00-21:00,每周一、周二休息
工作地址:
武侯区:瑞鑫时代大厦B座10楼1003
锦江区:蔚然中心A座701(知新文化)
全职学科教师(社保双休)
1-1.2万/月
教师1-3年大专
【岗位职责】
1. 依据教学计划,承担小初高各学科的课程授课任务。
2. 协助跟踪学生学习情况,并及时进行反馈。
3. 配合教研团队,参与教学资料的整理与优化工作。
【岗位要求】
1. 具备良好的语言表达能力和课堂组织能力。
2. 善于沟通,能够按时完成上级安排的工作。
3. 拥有良好的团队合作精神,能快速融入团队。
小初高语文教师/主管(双休)
6千-1.1万/月
教务管理1-3年本科K12培训机构线下教育
【岗位职责】:
1、带领老师开展理科的教学及教研工作, 完成相关科目教学大纲、标准化教辅资料等教学资料或产品的研发及服务体系的搭建;
2、负责计划、组织、检查、总结理科组教学教研工作,拟定教师系统化培训计划,提升教师教学水平及教学质量,关注相关科目学员学习成果;
3、负责带领教学团队管理校区学生的日常,及时了解学生学生学习情况,对学生进行全面的指导。 做好学生排课,调课,上课等工作,对学员课堂和教学进度进行管理及监督;
4、日常上课,为学生查漏补缺,帮助学生提高学习兴趣,并未其制定个性化学习方案,进行一对一和班课教学;
5、关爱学生,注重学生身心健康成长,帮助学生树立健康积极的学习心态和良好的学习习惯;
6、及时有效地与家长沟通,反馈学生的学习情况,并给予针对性的建议。
【任职要求】:
1、热爱教育行业,有责任心,为人正直诚实, 品行端正
2、本科及以上学历,K12教培行业经验优先。
3、组长或者主管有三年以上团队管理经验优先。
4、工作仔细,认真负责,有耐心,有良好的沟通能力、协调能力、应变能力等。
5、熟练掌握各种办公软件。
6、明确的职业规划。
【福利待遇】
1、领域内头部教培平台,良好的品牌美誉度,生源丰富体量大,课时有保障;
2、教研能力出众,教学质量优质,经验丰富者直接带课,人性化管理,校区氛围融洽;
3、提供广阔的职业发展空间,公平的晋升机制,教师-教学组长-教学主管-教学总监-副校长-执行校长;
4、具有竞争力的薪酬,薪资:底薪+课时费+校区奖金+绩效奖金(根据能力试用期保底薪资),普通教师年薪不低于12W+,优秀教师或者管理教师年薪不低于20w+,能者多得;
5、完善的入职培训+在职培训机制,定期举行教研培训、精英综合能力提成、教育前端资源培训等,大平台机会广提升快;
6、集团及校区活动丰富多彩,趣味运动会,登山,篮球,羽毛球,书法,速算等活动。
7、入职购买五险,超长带薪年假12天,带薪国内团队旅游。
教务管理1年以下学历不限不考核业绩,无责底薪不打电话!不打电话!
工作内容:
1. 教务排课。
2. 课后内容反馈。
3. 保持校区干净卫生。
【岗位要求】
1. 有销售意识,有责任心。
2. 情商高,性格积极乐观向上。
3. 喜欢学生,善于沟通交流。
【薪资待遇】
无责底薪(不考核业绩,不打电话)+提成+奖金。
【工作时间】
1. 寒暑假全勤,8:30到晚上9:00,对应奖金也多,付出和回报会成正比。
2. 春季秋季开学以后:周末节假日8:30-21:00;周内13:00-20:00,周内单休一天。
教务班主任6-10k+入职购五险
6千-1万/月
教务管理1-3年大专大型教育机构经验教育工作经验培训机构线下教育学前儿童
终于等到您!
我们是一支热情洋溢、充满活力的团队!
这是一个肩负重要使命的岗位,因为你的加入将助力我们赢得更多学生与家长的信任与认可!
你将拥有正向影响孩子成长轨迹的力量!
我们期待你是积极向上、富有自驱力的伙伴!
我们期待与你携手同行,在共同奋斗中实现彼此成长!
【岗位职责】(无需授课,不涉及教学或舞蹈)
1、负责校区学员的开课安排、课程选择、班级升级、班级合并、转班操作及出勤管理等教务事务;
2、对接家长需求,解答教务相关咨询,妥善处理校区突发状况;
3、落实公司各类活动的具体执行与现场支持;
4、协助完成学员续费及口碑推荐工作;
【岗位要求】
1、统招(全日制)大专及以上学历,具备相关岗位工作经验;
2、性格外向,亲和力强,具备良好的沟通表达能力与抗压能力;
3、热爱教育行业,喜爱儿童群体;
4、具有一年以上教育领域从业经历;
【薪酬福利】
1.薪资待遇:4500~6000+续费提成+转介绍奖励+额外激励,综合月收入6K-10K+;
2.福利保障:五险+带薪年假+带薪小暑假+节日福利+生日关怀+员工团建活动;
3.工作氛围:高配办公环境,温暖文艺格调,汇聚一群友善活跃的年轻人;
4.培训体系:入职培训+集体企业培训+技能进阶培训+经验分享会+多元成长支持;
5.晋升通道:可横向发展(专业深化),也可纵向晋升(职级提升),成长速度快;
6.文化生活:定期聚餐+素质拓展+节日互动活动;
7.其他福利:学习舞蹈更便利,亲友共享课程优惠!
【岗位晋升】
1、专业路径:每半年开放晋级评审:一级班主任→二级班主任→三级班主任→四级班主任→五级班主任;
2、管理路径:班主任→单校区教务主管→区域教务负责人,公司处于快速扩张阶段,晋升机会丰富
[工作时间]【每周休息1.5天】
周一休息
周二下午5点到岗(17:00-20:30)
周三至周五13:30-20:30
周六至周日9:30-20:30
享受国家法定节假日休假,每年享有7天带薪暑假与14天带薪寒假
挖机司机长期1-2人月结
剑阁招聘一名长期挖掘机驾驶员,负责驾驶135型号挖掘机。薪资为8000元。要求技术熟练,且工作中不能使用苹果手机。
劳资员
劳务派遣人员具有国家承认的大专及以上学历(含非全日制学历);具有1年及以上工程施工、农田建设、土地整治、水利项目现场管理经历报名截止时间为2026年10月28日,每日法定工作日上午8:30—12:00、下午14:30—18:00。报名地点、所需材料及联系方式等仍按原公告执行。
初中托管招老师
3-8千/月
教育工作者
任职要求:
本科应届毕业生即可,无需工作经验,工作必须勤奋!签合同,可以确定能做长期的再联系!
岗位职责:
1. 负责初中阶段学生的学科托管;
2. 跟进学生学习进度;
3. 工作时间:
周一至周四,周六:
下午2:30-5:30
晚上6:30-22:30
周日:早8:30-12:00
下午2:30-5:30
晚上6:30-10:30
周五全天休息
待遇;
免费提供住房,水电物业费自理
薪资:3000+提成+提成!
勤则厚报,劳有所得!
加微信后发简历,沟通详细
熟练掌握重点,考点。善于交流沟通,能很好的和家长学生维护关系。
5-8千/月
教育工作者
备课,授课,体验课,留生,课堂具备感染力,家校沟通服务意识,根据学生情况能差异化教学。
影子老师
5千-1万/月
教师1-3年大专
岗位职责:
1、入校提供一对一陪伴式支持,协助特需儿童(如自闭症、多动症、发育迟缓等)跟进课堂学习进度与课后作业,保障学习的连续性与专注度;
2、观察并记录学生的行为与情绪状态,及时纠正不良行为、安抚突发情绪,帮助学生建立良好的规则意识与学习习惯;
3、引导孩子与同学、老师进行良性社交互动,辅助其顺利融入集体环境;
4、配合班主任、任课教师及家长反馈学生日常表现,协同调整辅导策略,促进家校有效沟通;
5、全程关注学生人身安全,维护正常教学秩序。
任职要求:
1、大专及以上学历,有特需儿童陪读或相关经验者优先,熟悉公立小学日常安排者更佳;具备特殊教育、心理学、康复治疗等专业背景者优先(无经验但愿意学习且机构提供培训者亦可);
2、具备强烈的责任心与高效的执行力,热爱教育行业,做事主动,能服从工作安排;
3、具备良好的教育敏感度与敏锐的观察力,能灵活应对学生突发的情绪或行为变化;
4、极具耐心与亲和力,能真正接纳并尊重特需儿童的个体差异,提供稳定的情绪支持与行为引导;
5、善于沟通,具备团队协作意识,能顺畅地与家长及学校老师协同配合,适应不同学生的学习节奏。
全职英语教师
7千-1万/月
英语教师经验不限本科学科应试(小初高)
岗位职责:
1、负责初高中英语日常授课,独立完成备课、课件制作、作业批改、错题讲解;
2、按排班带早晚自习,做好单词听写、作业答疑与纪律管理;
3、参与学科教研、阶段测试命题阅卷,跟踪学生学习情况,针对性查漏补缺;
4、配合班主任做好学情反馈、家校沟通,服从校区教学安排。
任职要求:
1、本科及以上学历,英语相关专业,必须持有英语专业八级(TEM-8)证书;
2、持有中小学英语教师资格证优先录用(非硬性要求);
3、有初高中英语教学经验、熟悉应试提分教学优先;
4、责任心强,授课条理清晰,恪守师德师风,善于和学生、家长沟通。
薪酬&福利说明:
1、薪酬结构:基础薪资+岗位薪资+全勤+绩效+课时费+招生/续课提成,综合月薪7000-10000元;
2、工作时间:8:30-17:30标准在岗工作,法定节假日休息;
3、如涉及早自习、晚自习按学校标准单独计发课时费;
4、校区值班另发放值班补贴;
5、校内教师职级晋升通道清晰,配套月度绩效激励;
6、入职缴纳社保,定期教研培训,团队氛围稳定;
7、提供午餐(食堂装修中,后续可提供三餐)。
教师助教
50-100元/天
助教经验不限学历不限
岗位职责:
1.协助主讲教师完成课程准备、课堂管理及课后辅导工作
2.批改作业、记录学生学习情况并及时反馈教学问题
3.组织小组讨论、实验操作或实践练习等教学辅助活动
4. 管理教学资料与学习平台,保障教学资源有序更新
5. 参与教研会议,协助优化教学方案与学生评估体系
任职要求:
1. 热爱教育事业,具备良好的沟通表达与责任心
2.具备所授学科相关专业背景,能胜任基础教学支持工作
3.有教学实习、家教或教育类项目经验者优先
4.熟练使用办公软件及常见在线教学工具
5.普通话标准,具备亲和力与耐心,适应灵活工作安排
高中化学教师
6千-1万/月
高中教师1-3年本科
【岗位职责】
1. 教学授课:负责高中物理或化学学科的日常授课,紧扣高考考纲制定教学计划。
2. 教研优化:参与集体备课与真题研究,不断优化课件及实验教学设计。
3. 学情反馈:落实课后答疑与作业批改,定期向家长同步学生的进步轨迹。
4. 团队协作:配合团队完成续费及新扩转等工作,主动维护整体教学质量。
【岗位要求】
1. 学历资质:本科及以上学历,相关专业毕业,持有高中学科教师资格证。
2. 专业功底:熟悉高中教材体系及四川地区高考命题特点,有带毕业班经验者优先。
3. 教学能力:逻辑清晰,板书规范,善于运用实验演示激发学生理科兴趣。
4. 职业素养:热爱教育,抗压能力强,具备高度的责任心与主人翁意识。
急聘各科教师
5千-1.5万/月
教师1-3年本科
一、职位要求:
1、本科及以上的学历,有教育培训经验者优先;
2、具备扎实的专业理论基础,有一年以上教学经历者优先;
3、熟悉中小学的生活及学习特点,善于因材施教,采用不同的教学方式,灵活教学。
二、岗位职责:
一句话:用心、尽责、用专业的知识提升学生成绩,帮助家长解惑!
1、负责授课、学科研究与教学研究以及试卷出题、批改工作;
2、针对学生情况,对其进行个性化的课程讲授,为学生查缺补漏,帮助尽快提高成绩;
3、按要求参与本学科组内教师教研交流,教学研究,集中备课。
三、岗位梯级所享资源分配:
1、云界名师(大班课)
2、体系教师(班课)
3、优干教师(小微班)
4、学科教师(一对一/一对二)
5、副教(小课,班课协助教辅)
四、薪资福利:
1、梯级薪酬,涵盖的不只是课时,可做到每个教学步骤都有激励收益,最高可达24K
2、年休假福利,年终福利,旅行福利,生日假,带薪假5--20天。
3、节日礼或节日礼金,,结婚及生育礼金等多项福利。
4、内部员工子女教学基金福利(最高级别可享K12阶段学费全免】。
五、云界教师优享:【价值无比】
1、成都一线名校名师课堂随堂听,观摩学习。
2、每月主题教学培训,教研会、磨课、赛课。
3、教师团队培养体系化,标准化,阶梯化。
4、学习空间大。
5、晋升空间大,定期评优。
6、定期主题教学活动,团队建设活动。
7、云界专属教材提供
8、课量保证,薪酬等级梯度化。
走进云界就是走进名校,我们期待和你共创教育事业,为中国梦进献一份力量!
如果你想在教育行业成就自己,成为一名名师,实现自身最大价值的教育事业梦,云界成功包装推广过几位成都市场上,被众多家长崇敬的,教学成果显著的大咖!信,你就来!
教师/助教(五险+双休)
8千-1.3万/月
教师3-5年本科学科应试(小初高)
【岗位职责】
1. 负责班级日常教学、教研工作(小班制)。
【岗位要求】
1. 师范类相关专业(数学、物理、化学)。
2. 有学科任教经验3年以上。
3. 持教资。
【福利待遇】
1. 综合薪资8k-15k。
2. 入职享受双休、法定假、年假、婚假、产假、哺乳假等。
3. 工作日团建、生日礼金、节日礼物、优秀评选现金奖等等。
小初高各科教师
3-7千/月
教师1年以下本科
【岗位职责】
1. 负责小学/初中/高中教学。
2. 负责班级课程学习情况记录等教学相关的工作。
3. 按照要求参加教研及集体备课等工作。
【岗位要求】
1. 稳定性高。
2. 具有相关学科的本科及以上学历,并具有相应的教师资格证。
3. 具有一定的教学经验者优先,能够熟练运用各种教学方法。
4. 具有较强的组织协调能力和沟通能力,能够有效与学生、家长、同事沟通。
5. 有责任心和耐心,有良好的职业道德和团队合作精神。
【福利待遇】
1. 基本薪资+课时提成+全勤奖+团队奖+年终奖等等。
2. 清晰的职位晋升:初级教师-—中级教师—高级教师—教学主管—教学经理—教学总监。
3. 正式录用即签订正式劳动合同,享受社保(五险)。
4. 享受法定节假日(调休)和带薪年假。
5. 良好的工作环境和团队氛围,丰富的公司员工活动。
面试时需要准备20分钟左右的时间,内容自己安排。
全职数学教师
7千-1万/月
数学教师经验不限本科培训机构教师资格证大型教育机构经验教育学专业背景毕业班经验课程/课件研发能力教育工作经验线下教育教师坐班大班教学(25人以上)小班教学(3-25人)一对一教学初中高中
岗位职责:
1. 负责初高中数学日常授课,独立完成备课、课件制作、作业与试卷批改、错题讲解;
2. 按排班值守早晚自习,辅导学生刷题答疑、梳理解题思路,维护自习纪律;
3. 参与数学学科教研、阶段测试命题阅卷,跟踪学生学习情况,针对薄弱模块查漏补缺;
4. 配合班主任做好学情反馈、家校沟通,服从校区教学及值班安排,恪守师德规范。
任职要求:
1. 本科及以上学历,数学相关专业,数学基础扎实,擅长总结应试解题方法;
2. 持有中小学数学教师资格证优先录用(非硬性要求);
3. 有初高中或单招数学教学经验、擅长应试提分者优先;
4. 逻辑思维清晰,授课条理易懂,责任心强,善于和学生、家长沟通,无师德不良记录。
薪酬&福利说明:
1、薪酬结构:基础薪资+岗位薪资+全勤+绩效+课时费+招生/续课提成,综合月薪7000-10000元;
2、工作时间:8:30-17:30标准在岗工作,法定节假日休息;
3、如涉及早自习、晚自习按学校标准单独计发课时费;
4、校区值班另发放值班补贴;
5、校内教师职级晋升通道清晰,配套月度绩效激励;
6、入职缴纳社保,定期教研培训,团队氛围稳定;
7、提供午餐(食堂装修中,后续可提供三餐)。
教务
5千-1万/月
教务管理1-3年本科
【岗位职责】
1. 负责学生日常沟通,及时回复学生消息及相关问题;
2. 查看并整理各类赛事通知,组织安排学生完成赛事报名;
3. 跟进各赛事关键节点,督促学生按时完成学习及参赛进度;
4. 定期统计学生进度,对进度滞后学员及时提醒、预警并跟进;
5. 整理学生参赛信息及相关材料,做好教务档案管理。
【岗位要求】
1. 沟通能力强,工作认真细致,有较强的责任心和服务意识;
2. 具备良好的执行力和时间管理能力,能够同时跟进多项任务;
3. 熟练使用办公软件,具备基础的信息整理和数据统计能力;
4. 有大学生相关竞赛经验优先。
教务老师
6千-1万/月
教务管理3-5年大专培训机构
1. 教学管理与排课:负责学员班级建立、课程排期、课时统计与档案管理,确保课表准确无误,保障教学计划顺利执行。
2. 家校沟通与服务:全权对接授课教师与学员家长,实时反馈课堂进度、学员表现及学习规划;妥善处理日常咨询、投诉,维护良好的家校关系,提升家长满意度。
3. 学员服务与续费:做好学员考勤管理、作业收发与学习监督;主动跟进学员学习情况,进行有效的续费沟通与引导,完成校区续费指标。
4. 行政与物料管理:负责教学物资盘点、教室环境布置与维护;协调教室使用及设备(如投影仪、打印机等)的日常运维,确保正常教学秩序。
薪资待遇
1. 薪酬结构:底薪(4000-6000元)+ 绩效奖金 + 课时费 + 续费提成 + 全勤奖
2. 综合薪资:6000-10000元/月(能力优异者薪资上不封顶)
教务专员
5-8千/月
教务管理1-3年大专责任心强大型教育机构经验中学生培训机构团队氛围佳线下教育性格开朗善沟通表达学前儿童/小学生
薪酬福利:
入职即缴纳五险一金
薪资构成:基本工资4K+绩效(800-2000)+年终奖
综合收入4-8K,享有年终奖励,年度调薪机会
重点:双休制(每周总工作时长40小时,如遇加班可安排调休)
团队氛围融洽,福利齐全,定期提供下午茶、水果等
岗位职责:
1、负责接待到访家长,提供课程介绍,办理报名、调班、转课、退费等相关手续
2、统筹学生上课安排,跟进考勤情况,落实回访、调课及教材分发等教务事务
3、处理校区日常教务数据,并整理为Excel表格或文档资料
4、配合教师教学支持工作,协助完成校区行政与教务的日常运营事务
任职资格:
1、大专及以上学历,形象良好,气质出众
2、性格积极乐观,外向健谈,具备良好的表达能力和人际沟通技巧
3、踏实肯干,能承受一定工作压力,认同教育行业,喜爱儿童群体
4、接受周末出勤、周内轮休的工作安排
PS:本岗位实行排班制度,需周末在岗,周中休息(硬性要求)
周中周二至周五工作时段一般为9:30~18:30
周末上班时间最早可能为8:00,最晚不迟于9:30
工作地点:清江花园(临近地铁中医大省医院站)
语数外物理小初高教师K12教育1
1-1.5万/月
教师3-5年本科英语老师学科应试类小班教学(3-25人)培训机构老师语文老师线下教育英语资深英语老师教育学专业背景大型教育机构经验坐班数学普通话发音标准一对一教学大班教学(25人以上)
一、岗位职责:
1、承担学科类(语文/数学/英语/物理)一对一、小班及大班授课任务;
2、根据学生情况制定阶段性教学计划并实施;
3、协助学生提升学业成绩,引导其建立良好学习习惯并激发学习兴趣;
4、定期与学生及家长进行沟通,建立稳定良好的家校合作关系;
5、积极参与学科教研交流,持续提升教学专业能力;
6、遵守教师职业道德规范,树立良好的师德形象。
二、任职要求:
1、本科及以上学历,全日制统招背景,语文、数学、英语、物理相关专业优先;
2、具备语文、数学、英语或物理科目教学经验,持有教师资格证者优先;
3、语言表达流畅,性格开朗,热爱教育行业,富有责任心和敬业精神;
4、职业发展方向清晰,愿意长期深耕于教育培训领域,无备考公务员、事业单位或研究生计划;
三、薪资:面试定薪+课时费
四、工作时间:周内13:00-21:00,周末8:30-20:30 双休
地址:新希望大厦7楼708
CET4 无责底薪5000 经验不限
6千-1万/月
教师经验不限大专
【岗位职责】
1. 教学上课
【岗位要求】
1. CET-4
2. 具备良好的组织和协调能力,能够有效管理课堂
3. 善于沟通,能够与学生建立良好的互动关系
4. 对教育行业有热情,愿意接受挑战
5. 能够灵活应对教学过程中出现的问题
栏目概述
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