负责客户的售后服务、线上服务。

急聘！急聘！急聘！ 为提升服务品质，在菏泽城招聘一批售后服务专员，专门负责城区的售后服务工作，时间自由，不耽误接送孩子。 年龄： 25--45岁 性别： 不限 工作内容:整理客户资料，通知续期缴费，分红领取，理赔服务，老客户的维护和经营。 有客服经验者优先。 具备强烈的成功欲望，工作勤奋积极 月休四天 薪资2000-7500+绩效+～上不封顶 早8:00–11:30 下2:30---5:30 办公室地点 菏泽市人民路丹阳路

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招工招工招收淘宝售后客服人员10名。工资待遇底薪3500。要求。1.年龄18～35周岁-一一2.电脑打字快。-工作地点菏泽数码大厦B懂东单元14楼1411室长期工。-工资月结不压工资。工作时间：10点～10点。请联系：详谈。名额有限

协助客户识别个人健康需求，制定专业且个性化的理疗服务建议； 解答客户在医保政策、费用报销及理疗项目方面的咨询，提升服务认可度； 跟踪客户理疗进程，收集服务反馈，协同优化整体体验流程； 与医疗机构或合作单位协作，完成客户信息归集与数据对接工作； 定期参加产品知识与服务技能培训，持续精进专业素养与服务水平。 任职要求： 医学类相关专业大专及以上学历，具备健康管理、康复治疗、护理等背景者优先； 有健康领域（如医疗、保险、体检中心、理疗机构等）工作经验者优先； 性格积极外向，具备较强的沟通能力与客户服务意识； 工作踏实严谨，富有责任感，能稳定长期发展，不考虑短期兼职人员。

选品上架 处理售后

【山猫超人招聘售后客服】 要求：20-28岁，能接受打电话，一分钟打字45以上，提供住宿，提供午餐，两班倒，8到16点，16点到凌晨12点，有经验优先。 无责底薪4000提成。 电话：

抖店客服和售后

视频剪辑，售前售后服务，群服务，抖音账号运营， 岗位职责： 1. 完成视频内容的后期制作，确保成片质量达到标准； 2. 提供专业客户服务，及时响应并解决客户在使用中的各类疑问； 3. 负责社交媒体平台的日常运营与维护，涵盖社群管理及抖音账号的内容更新； 4. 关注社交平台动态趋势，结合实际提出优化服务的有效建议。 任职要求： 1. 具备视频剪辑的基础知识与实操经验； 2. 拥有良好的表达能力和客户服务意识，能妥善处理用户咨询； 3. 熟悉社交媒体运作模式，具备一定的平台管理能力； 4. 工作认真负责，能在高强度工作节奏中保持稳定高效输出。

回复线上客户问题，处理售后

小工岗位，位于钟村，为临时劳务性质。薪资为25元/小时，日结。

寻找做大棚的团队，有意者请联系。

招聘做门扇和前档的老师一名，以及干全套的老师一名。要求干活利索、不耍滑。有意者可报名。

招聘小工，工作地点在菏泽北关。下班后即时结薪。

急招货车司机，工作地点在山东菏泽。 要求：证件齐全，持B2及以上驾照，能吃苦耐劳，长期稳定。 薪资：7000至11000元/月，带薪年假，工资周结。食宿方便。

岗位职责： 负责核对快递地址，时间自由，学会后部分可居家办公

招售后服务专员,薪资5000元以上/月,有经验者优先!联系吴经理

岗位职责 1、线上响应客户咨询，精准推荐食材商品，解决客户问题并协调售后事宜 2、维护客户关系，主动优化服务策略 3、配合完成企微、朋友圈群发等营销动作 4、服从团队管理，完成上级交办的其他工作 任职要求 1、高中及以上学历，1年以上销售经验优先 2、学习能力强，能快速掌握业务相关知识 3、沟通能力强，有责任心，思维敏捷，具备良好应变能力与抗压性 4、打字速度快，熟练使用常用办公设备及Office软件 岗位优势 1、通勤便利：汉溪长隆地铁站旁写字楼 2、带薪培训+老员工指导 3、福利丰厚：零食、咖啡管够，不定期下午茶（含鸡腿、鸡米花等）

一、有如下一个或多个经验均可（接受小白） 售后服务 电话销售 金融 医疗健康 面销/陌拜 金融产品售后/销售 理财产品售后/销售 二、招募主管的目的是通过半年时间培养团队负责人，辅助团队的运营管理。因此会接触到销售、售后、管理等不同岗位的学习和培养，初期主要熟悉基本工作，客户接待、管理学习、培养一定的组织协调能力，管理能力。 1、岗位要求： 25—45周岁，大专及以上学历，能力优秀者可适当放宽条件； 有上进心、时间观念强、对工作负责。 2、工作时间： 周一至周五 8:30-17:00（两小时午休）； 周末双休，法定节假日。 3、薪资待遇： 9000—14000+方案奖励＋商业六险一金。 4、其他福利： 5—10天年假，公司举行各地旅游； 公司发展好、平台大、稳定、资源多，每三个月一次的晋升条件。

岗位职责： 1.负责客户售后咨询，及时响应并闭环解决 2. 准确记录客户反馈信息，同步至相关部门推动问题改进 3. 协助完成售后数据分析，定期输出服务优化建议 4.维护客户关系，提升满意度与复购意愿 5. 配合团队完成日常话术更新、知识库维护及培训支持 任职要求： 1.普通话标准，具备良好的沟通表达与情绪管理能力 2.有客户服务意识，耐心细致，责任心强 3. 熟练使用办公软件及主流客服系统 4.学历不限，有售后客服经验者优先 5. 能适应轮班制，具备基础抗压能力

招聘：客服（适合长白班） 薪资：2000-5000元 简单好做，不用跑业务， 主要**复客户咨询，有人带教，0经验也能快速上岗 年龄：25-35岁 薪资：底薪2000+绩效奖金，多劳多得， 月薪5000-6000元 工作时间：上午8-12点 下午2-6点 地址：东门街工商银行家属院，漫乐时光量贩式KTV旁边

诚聘聊天客服 岗位职责： 1.负责接听平台客户的语音视频，工作简单 2.各平台客户为付费用户，，不浪费时间，每天正常时间上班，收入几百起步，公司保底人性管理 3.公司付费投流，不担心客户流量，工作轻松 4.保底4000500全勤，收益可见，公司实地考察，没有套路。可带薪实习体验 5.公司环境好，工作氛围轻松，每月公司活动，每月团建，节日补贴。 【工作时间】 · 工作日上班，每周至少6天 每周一休息 · 上班时间：晚上09:00-04:00 年龄18到35

工作内容：接听来电，提供咨询、业务办理及相关服务，及时处理客户诉求。 任职要求： 1. 年龄：17-40周岁 2. 学历：中专及以上 3. 其他要求：普通话清晰，掌握基础电脑操作，具备良好的服从意识和团队协作能力。 工作时间：实行排班制，每日工作时长约8-9小时，每月休息4至7天 薪资待遇： 底薪+全勤奖+各类补贴+绩效提成，综合收入3500-10000+。入职即享免费岗前培训及培训津贴，定期组织团队活动，依法缴纳五险，公司提供住宿支持等福利。

此职位工作地点在郓城及周边，需具备大车等相关资源，不符合条件者请勿投递！ 岗位职责： 1、全面负责当地营业部的运营管理，主导团队组建与业务开展，统筹营业部日常运作；挖掘市场潜力，拓展合作网络，高效协调各部门协同推进工作。 2、维护外部合作关系，强化渠道布局，按时准确提交各类报表资料；承接分公司下达的经营目标，细化任务分解并制定执行方案，在保障业务质量的前提下完成各项指标。 3、主动开发并维系多方社会资源，推动品牌宣传与形象建设；健全分公司的管理机制，坚持合规运营，提升管理规范化水平。 4、在分公司统一部署下，指导和协调各部门及下属机构的工作规划与实施，确保依法合规经营，助力公司实现效益最优。 5、跟踪研究商用车市场的动态趋势，适时调整优化经营策略，积极参与市场竞争，树立企业良好形象，兼顾经济效益与社会效益；及时向上级反馈市场信息、经营情况及发展建议，协助政策落地执行。 任职资格： 1、大专学历，具有5年以上从事商用车（重卡系列）、车险或交通安全设备领域工作经验，特别优秀者学历可适当放宽； 2、熟悉商用车业务运作流程，有物流运输公司、车队、第三方物流或商用车主机厂从业背景者优先。 3、具备一定管理能力，拥有物流公司、车队等行业的资源与人脉积累。 4、责任心强，品行良好，工作踏实细致，沟通能力强，敬业专注； 职位福利：五险、带薪年假、定期团建、周末双休、年轻化团队、氛围活跃、朝九晚五、多元晋升通道 职位亮点：底薪+绩效+提成+分红

负责各大电商平台售前客服咨询，有客服经验或者打字快都可以。

帮助客服部门进行线上回复，要求有耐心，有责任心，可兼职

月休6天，大小周，无需加班！ 注：该岗位包含融资类电话邀约工作，介意者请勿投递。 岗位福利：享受带薪休假、团队建设活动、下午茶等。 岗位经验要求： 1. 具备电话邀约或电销工作经验者优先考虑。 2. 渴望高收入、具备积极进取心态者优先录用。 工作时间：8:40-12:00，13:30-17:30。 福利待遇：每月不定期组织小组聚餐及公司团建＋生日福利＋成单奖励。 职位要求：不限年龄、不限性别，无经验要求，新人有专人指导。 团队氛围年轻活力，领导开明大方，人际关系简单纯粹，诚邀您的加入～～

岗位职责：全平台 微信。微商 拼多多 京东 抖音 快手 私域 可选择居家兼职 工资4000-8000元【可选日结】 成人用品全系列 自己的货品 卖货主播5名 工资10000以上不限 居家客服6名5000-800 兼职人员3名3000-5000 做图人员6名4000-8000 手机发布商品6名5000-7000 会使用智能手机不影响其他工作 随时开视频看产品 工作轻松可远程教学，简单易学 适合人员。宝妈 兼职 上班族 青年生 男女不限

招聘：电话客服+双休+法定节假日 薪资：6000-12000元 招聘岗位：电话客服10名 职位要求： 1、市场营销或相关专业，有相关工作经验可优先考虑. 2、口齿清晰，具有良好的沟通表达能力头脑灵活、思维敏捷. 3、工作认真，具有上进心。 4、初中以上学历 5、按国家法定节假日休息，八小时工作制。8:30-12:0013:30-18:00 薪资：底薪(无责任)全勤奖提成。月综合工资5000 以上

岗位职责： 1. 负责新入职客服人员的日常管理，确保各类信息及时传达与反馈，营造积极向上的工作环境； 2. 对新人工作数据进行有效分析与对比，发现问题并迅速处理，合理安排人力配置，持续优化作业流程； 3. 根据新人成长目标科学分解任务，并制定相应的激励方案以推动目标达成； 4. 通过系统化培训，快速提升客服团队的业务能力与服务水平； 5. 完成上级领导安排的其他相关工作任务。 任职要求： 1. 年龄25-35岁，具备大专及以上学历； 2. 有市场营销、电话销售或呼叫中心类项目管理经验者优先录用； 3. 具备良好的沟通协调能力、销售管理能力、团队组织执行力以及较强的抗压能力。 福利待遇： 工资：面议 1. 实行8小时工作制，享受法定节假日及带薪休假； 2. 缴纳五险（养老、医疗、失业、工伤、生育），提供餐食补贴； 3. 按照国家规定，享有带薪婚假、产假； 4. 公司定期组织文娱活动、团建经费支持、节日福利、免费员工旅游及培训学习机会； 5. 大专及以上学历人员享1000元/月学历补贴。 职位福利：绩效奖金、五险一金、年终分红、全勤奖、餐补、包住、带薪年假