岗位职责： 1.负责客户售后咨询、问题解答及投诉处理，确保响应及时、服务专业 2.准确记录客户反馈，协调内部资源推动问题闭环解决 3.主动跟进售后进展，提升客户满意 任职要求： 1.具备良好的沟通表达与情绪管理能力 2. 有客户服务或售后相关经验者优先，经验不限 3.学历不限， 4.责任心强，耐心细致，具备较强的服务意识和抗压能力 5. 熟悉所在行业基础业务知识者更佳

必须会所有办公软件，格力系统，管理系统，对接厂家安装维修系统，对接师傅的工单，派单接单申请配件，核销，对接专卖店入库出库，。有品牌厂家售后经验有先。

负责客户的售后服务、线上服务。

岗位职责：负责店内产品售后维修工作，主要涉及小型机械设备，具体细节面议 任职要求：年龄25—42岁，有责任心，勤奋踏实，能够长期稳定合作 岗位福利：薪资待遇面议 教育背景：初中及以上学历 行业经验：具备汽修相关经验者优先录用 岗位经验：有相关工作经验者优先 任职要求：居住地距离公司5公里以内，持有D类驾驶证者年龄可放宽至47岁

岗位职责： 1.负责配合销售人员售前技术方案讲解，精准理解客户需求并提供匹配的技术解决方案 2.编制产品技术文档、演示PPT及配置报价单，支持销售团队完成项目推进 3.参与客户现场交流、技术答疑及产品演示，提升客户技术信任度与合作 任职要求： 1. 化工专业优先或相关岗位工作经验 2.具备良好的逻辑表达与技术呈现能力，能独立完成方案讲解与客户沟通 3.学习能力强，责任心强，具备跨部门协作意识与客户服务导向 5.熟练应用设计软件

1. 负责现场安装工作的对接协调及客户现场问题的响应与解决； 2. 跟踪安装施工进度，统筹处理现场技术问题与客户需求； 3. 组织开展安装完成后的验收工作，检查安装质量、安全措施及规范执行情况； 4. 整理完善验收文档、工单归档及台账登记，确保资料齐全可追溯； 5. 汇总统计安装周期、验收通过率等关键数据，按时提交相关报表； 6. 协同各部门与施工队伍高效沟通，优化服务流程，提高客户满意度； 7. 完成领导交办的其他工作任务； 任职条件： 1、年龄25-45岁，能够接受短期出差安排； 2、工作认真细致，具备良好的条理性与方法意识； 3、具有项目现场工作经验，沟通能力强，能妥善应对和解决复杂问题；

岗位内容： 1. 负责对接前端销售的业务咨询，依据客户需求，结合国家标准及行业规范制定检测方案，并整合相关技术资源。 2. 对接外部实验室，协助销售拓展新的检测业务渠道，跟踪检测进度，确保检测按时完成并及时出具报告。 3. 协助销售处理订单执行过程中涉及的售前与售后技术问题。 4. 开展供应商的开发与日常维护工作，保持与供应商的良好沟通和稳定合作关系。 5. 参与公司实验室检测项目的具体实验操作，跟进全流程，负责检测报告的编制与提交。 任职要求： 1. 本科及以上学历，化学、材料等相关专业优先考虑； 2. 具备相关工作经验，有同行业背景者优先； 3. 具备一定实验室操作基础，熟悉工业品类检测者优先； 4. 能够高效完成上级交办的其他工作任务。

高密招聘啦 因部门发展需要，现招聘售后服务人员，长白班，工作8小时，工资5000+，另招聘管理人员，收入1万+，上不封顶，交保险，周末休息，工资发放及时，年龄25—45周岁，要求:形象好，有责任心，事业心强，想多赚钱，性格稳定，地址：高密市花园街与祥云路口

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安装踢脚线师傅一名，工作地址：菏泽牡丹区中北玉兰公馆

岗位名称：1.业务员2.车床熟练工3.CAD绘图+线切割熟手4.业务内勤5.仓管6.焊接工岗位要求：1.年龄要求：除业务内勤要求为25-40岁外，其余岗位均为25-45岁；学历要求：除焊接工要求初中以上学历外，其余岗位均需中专以上；相关工作经验优先，服从管理，身体健康，吃苦耐劳。薪资待遇：1.业务员：底薪+提成，待遇为3500元至6000元以上。2.车床熟练工：待遇为5000元至6000元。3.CAD绘图+线切割熟手：待遇为约5000元。4.业务内勤：待遇为3000元至4000元以上。5.仓管：待遇为4000元至5000元。6.焊接工：待遇为3000元至5000元。

1、按照岗位需求撰写并发布招聘信息，通过电话沟通邀约候选人参加面试。 2、负责面试人员的接待工作，安排填写相关表格，并协助开展面试面谈环节。 3、办理新员工入职手续及在职员工的离职流程。 4、向老客户传达活动相关信息并进行通知。 【公司福利】周末双休、提供专业培训、享受法定节假日休假待遇。 【工作时间】8:30-11:30，13:00-17:30。中午休息一个半小时，无需加班，固定周末双休。 5、公司定期组织团队建设活动及外出旅游。 6、薪资结构为无责任底薪+招聘提成，另有服务奖励金。非销售岗、无外勤要求、工作内容轻松易上手。 7、工作氛围积极健康，同事关系融洽，个人成长空间广阔。 8、年龄要求25-45周岁，欢迎宝妈加入，条件特别优秀者可适当放宽年龄限制

岗位职责： 1.通过电话、在线聊天或邮件等方式及时响应客户咨询与投诉，提供专业、耐心的售后支持 2.准确记录客户问题及处理过程，跟进解决进度并确保闭环反馈 3.协调内部相关部门（如物流、技术、仓储）推动问题高效解决 4. 定期汇总常见问题与客户建议，协助优化产品与服务流程 5.维护客户关系，提升满意度与复购意愿 任职要求： 1.普通话标准，具备良好的沟通表达与情绪管理能力 2.责任心强，服务意识突出，能适应快节奏工作环境 3.熟练使用办公软件及客服系统，会打字就行 4.具备基础计算机操作能力，学习能力强 5. 学历不限，有电商、制造业或IT行业售后经验者优先

岗位职责： 1.负责保单信息的整理、归档与系统录入，确保数据准确、完整、及时 2. 协助客户完成保全类信息变更（如投保人、受益人、联系方式等），高效响应客户需求 3.向客户清晰讲解保险合同条款、保障责任及服务流程，提升客户理解度与满意度 4.处理售后咨询、投诉及疑难问题，协调内外部资源推动闭环解决 5.定期汇总客户服务数据，反馈共性问题，助力服务流程优化 任职要求： 1. 学历不限，具备良好的沟通表达与文字理解能力 2. 有客户服务、保险售后或金融行业相关经验者优先 3.责任心强，耐心细致，具备较强的服务意识和情绪管理能力 4.熟练使用办公软件，能快速适应业务系统操作 5.普通话标准，具备基础的逻辑分析与问题解决能力

处理日常分配的相关工作 需要拿到毕业证，接受小白， 工作时间稳定，朝十晚七为主，8小时 薪资待遇4000-6500+ 带薪年假，生日福利，下午茶，五险一金，有很多晋升机会

工作时间不仅自由，还能兼顾家庭小孩，欢迎对上不封顶的收入有想法的、对生活有要求的小伙伴加入我们，加入中国人寿的大家庭，一起拼搏，一起努力 岗位职责： 1.为客户提供专业保险咨询，分析风险需求并定制个性化保障方案 2. 负责保单销售、承保跟进及售后服务，提升客户满意度与续保率 3.定期开展客户回访与保全服务，及时处理理赔协助与保全变更事项 4. 参与公司组织的业务培训与产品学习，持续提升专业服务能力 5.遵守行业监管规定与公司合规要求，维护良好职业形象 任职要求： 1. 对保险行业有热情，具备良好的沟通表达与客户服务意识 2. 具备较强的学习能力与责任心，能适应目标导向的工作节奏 3.学历不限，有金融、保险、销售相关经验者优先 4. 诚信正直，具备团队协作精神和职业道德素养

招聘客服底薪4500 五险 年龄要求22周岁到35周岁 工作环境高大尚 有意向电话联系

一、岗位职责 1、公司提供精准客服资源，无需个人开拓新客户，主要负责对接、维护客户，做好客户沟通与跟进工作。 2、根据工作安排邀约意向客户到访公司，全程耐心解答客户基础咨询问题，做好客户到访登记与信息记录。 3、无需个人负责谈单签约工作，公司配备专业谈单人员对接成交，客户成功成交后，对应提成全部归属本岗位客服。 4、维护良好的客户关系，跟进客户后续情况，保证客户资源稳定，配合团队完成日常工作指标。 5、遵守公司规章制度，完成领导交办的其他日常工作。 二、任职要求 1、年龄22-40周岁，学历不限，如果是新手可带薪培训。 2、普通话流利，沟通表达清晰，性格开朗有耐心，善于与人沟通交流。 3、工作认真负责、积极踏实，有良好的服务意识和团队协作精神。 4、能够稳定长期坐班工作，服从公司合理工作安排，无不良从业记录。 5、熟悉基础电脑办公操作即可，无需高超技能，上手简单。 三、岗位福利 1、薪资待遇：综合薪资6000-10000元，薪资稳定透明。 2、社会保障：入职缴纳五险，保障员工基础权益。 3、休息制度：固定周天休息，正常享受节假日休息，不强制加班，作息规律。 4、上班时间：8:30-18:00，中午休息一个半小时，劳逸结合。 5、工作环境：纯室内坐班制，工作轻松简单，办公环境舒适整洁，团队氛围融洽。 6、新人扶持：工作内容简单易上手，老员工一对一帮带，快速熟悉工作流程。

要求熟悉电脑操作！过硬的沟通能力！

店铺专员 岗位职责 1. 协助负责人完成各大平台店铺入驻、资料提交、开店开通全流程事宜。 2. 负责店铺商品上架、信息编辑、规格完善、页面基础优化等基础运营工作，无经验可带教培训。 3. 实时密切关注平台官方福利、优惠政策、各类店铺活动，及时了解活动报名规则并跟进对接。 4. 把控店铺基础流量动向，配合做好活动报名、权益设置，助力店铺引流曝光。 5. 协助处理店铺客诉及用户咨询，客服未及时响应时主动帮忙跟进回复，维护店铺口碑。 6. 日常巡检店铺商品状态、活动有效期、店铺后台消息，及时发现异常并同步处理。

此职位工作地点位于巨野及周边区域，需具备大车等相关资源，不符合条件者请勿投递！ 岗位职责： 1、全面负责当地营业部的运营管理，主导团队搭建与筹建工作，统筹业务发展；挖掘市场潜力，拓展合作渠道，高效协调各部门运作，确保整体运营顺畅。 2、维护外部合作关系，强化渠道网络建设，按时提交各类所需资料；承接分公司下达的经营目标，细化任务计划并落实执行措施，在保障业务质量的前提下完成各项指标。 3、主动开发并维系多元社会资源，推进品牌宣传与日常管理工作；优化分公司管理机制，坚持合规运营，提升管理规范化水平。 4、在分公司的指导方针下，统筹协调各部门及下属机构的工作安排与推进，监督执行过程，确保依法合规运营，助力公司实现效益最优。 5、持续关注商用车市场的动态变化，研究行业趋势，及时调整经营策略；积极参与市场竞争，树立良好企业形象，兼顾社会效益与经济效益；定期向上级反馈经营数据、市场信息、公司现状及发展建议，协助制定适配政策。 任职资格： 1、大专及以上学历，具备5年以上商用车（重卡系列）、车险或交通安全设备领域工作经验，能力突出者学历可适当放宽； 2、熟知商用车业务全流程，有物流运输公司、车队管理、第三方物流或商用车主机厂从业背景者优先录用； 3、具备一定管理能力，拥有物流公司、车队等行业的资源与人脉基础； 4、责任心强，品行良好，工作踏实细致，沟通能力强，具有敬业精神和事业追求； 职位福利：五险、带薪年假、定期团建、周末双休、年轻化团队、团队氛围活跃、朝九晚五、多重晋升通道 职位亮点：底薪+绩效+提成+分红

招聘电商客服两名 招聘要求:会电脑基本操作，18-25 岁之间 负责售前售后采购 有良好的沟通能力和学习能力

岗位职责： 公司提供资源，了解客户需求，邀约上门，工作简单，接受小白，带薪培训。 薪资待遇： 无责基本底薪＋提成＋奖金，月综合5500-12000，甚至更高 任职要求： 20-42岁，有能力可放宽，要求有上进心，不限学历。 节假日正常放假，节日福利等，公司福利齐全，氛围轻松，老板事少不画大饼。

周末双休，法定节假日正常休假，缴纳五险一金！ 工作时间：周一至周五8:30-11:3013:30-17:30 薪资待遇： 1、试用期底薪4100元+提成，转正底薪4800元+提成，享受五险一金，法定节假日按规定休息； 2、入职即提供全面的岗前培训及团队拓展训练机会； 3、重视员工成长与培养，拥有完善的晋升机制和发展空间； 4、晋升路径：业务组员→实习主任→主任→实习合伙人→合伙人。 岗位职责： 1、对接有意向的企业客户，进行专业化沟通交流； 2、通过电话联系了解企业实际需求，有效引导行业团体标准项目合作； 3、定期回访已合作企业，维护并深化长期合作关系； 任职要求： 1、热爱销售工作，具备较强的销售热情，有相关工作经验者优先考虑； 2、工作态度积极主动，具备良好的团队协作意识，曾在协会工作者优先； 3、具备优秀的沟通能力，富有进取心和抗压能力； 4、普通话标准，语言表达清晰，沟通顺畅； 5、守时诚信者优先录用； 6、面试爽约者不再安排第二次面试机会； 想增收？这里等你！付出必有回报！工作无需外出！

岗位职责：全平台 微信。微商 拼多多 京东 抖音 快手 私域 可选择居家兼职 工资4000-8000元【可选日结】 成人用品全系列 自己的货品 卖货主播5名 工资10000以上不限 居家客服6名5000-800 兼职人员3名3000-5000 做图人员6名4000-8000 手机发布商品6名5000-7000 会使用智能手机不影响其他工作 随时开视频看产品 工作轻松可远程教学，简单易学 适合人员。宝妈 兼职 上班族 青年生 男女不限

岗位内容： 1. 负责售后支持工作，涵盖电话/在线答疑、故障诊断与处理、客户关系维护等相关事务。 2. 整理并登记客户反馈意见，及时传递至对应部门，并跟踪问题解决进度。 3. 配合团队推进售后质量管理及服务流程改进等任务。 任职要求： 1. 具备良好的沟通协调能力与团队协作意识，能独立应对和解决客户问题。 2. 熟练使用常用办公软件，掌握基础计算机操作技能。 3. 有一年以上售后服务相关工作经验，熟悉售后运作流程者优先考虑。 加分项 具备通用设备行业从业背景者更佳

我们正在招聘一名专业的售后客服， 工作内容： 主要负责接听电话并解答用户提出的各类咨询问题，入职前提供带薪培训。 岗位要求： 1. 不限制学历背景，欢迎无经验者加入； 2. 具备良好的沟通技巧和服务意识，能够有效处理客户诉求； 3. 熟悉常用办公软件的操作与使用； 4. 工作认真负责，具备团队协作精神，能适应一定强度的工作节奏。