负责客户的售后服务、线上服务。

必须会所有办公软件，格力系统，管理系统，对接厂家安装维修系统，对接师傅的工单，派单接单申请配件，核销，对接专卖店入库出库，。有品牌厂家售后经验有先。

岗位职责： 1.负责客户售后咨询、问题解答及投诉处理，确保响应及时、服务专业 2.准确记录客户反馈，协调内部资源推动问题闭环解决 3.主动跟进售后进展，提升客户满意 任职要求： 1.具备良好的沟通表达与情绪管理能力 2. 有客户服务或售后相关经验者优先，经验不限 3.学历不限， 4.责任心强，耐心细致，具备较强的服务意识和抗压能力 5. 熟悉所在行业基础业务知识者更佳

工作内容：负责处理商城订单异常，对商品不满意等引发的取消订单，退款等需求帮忙协调解决问题 工作时间;9-18,月休8天 薪资福利：保底4000+绩效，缴纳五险

工作内容： 1. 负责产品与项目整体解决方案的售前技术支持，深入理解并分析客户实际需求； 2. 针对客户需求提供智能仓储系统规划方案，涵盖仓位布局、功能区域划分、自动化设备配置设计等内容； 3. 依据规划设计分解软硬件配置清单，并完成相应成本测算； 4. 编制技术方案书、技术投标文件等相关文档资料； 5. 方案确认后输出详细设备清单及项目造价明细； 6. 主导项目初期需求梳理与方案细化，保障技术方案具备可实施性与落地条件。 任职要求： 1. 自动化、电气、机械、通信、计算机、软件、物流或人工智能等工程类相关专业背景； 2. 掌握智能仓储、机器人应用、自动化生产线等领域的知识体系，有参与前期方案设计、设备选型、招投标及项目执行经验者优先； 3. 具备较强的沟通协调能力、执行力和抗压能力，熟练撰写技术文档，具备CAD绘图技能，能适应短期外出差旅。

岗位要求： 1、需求调研：深入理解并分析客户需求，发掘客户潜在的项目需求，参与项目整体规划与设计； 2、方案编写：主导公司新产品整体解决方案的制定，协同产品负责人完成产品方案撰写，实现产品功能与客户实际需求的有效对接； 3、技术交流：与客户开展技术沟通，进行解决方案讲解、产品PPT展示及现场问题解答； 4、招投标相关：熟悉项目招投标流程，能独立完成招/投标文件的编制与撰写，并承担投标过程中的技术说明与答疑工作； 5、市场营销：定期对行业动态、市场趋势、用户需求及竞争格局进行分析，输出研究报告，为公司市场策略和产品开发提供决策支持。 任职要求： 1、本科及以上学历，计算机相关专业，具备3年以上相关工作经验； 2、有医疗信息化领域工作经验者优先考虑； 3、具备优秀的方案设计能力、PPT制作水平、产品演示技巧、投标文档编写能力，以及良好的语言表达与沟通协调能力； 4、思路清晰，反应敏捷，性格亲和，沟通顺畅； 5、具备较强的抗压能力，能够接受出差安排。

客户接待与咨询解答，通过在线淘宝、抖店、千牛、京东，等方式接待客户咨询，耐心解答客户关于产品、价格、促销活动、物流、售后服务等方面的问题，确保回复及时，准确、专业，提升客户满意度。 售后服务投诉处理，接收并处理客户的售后咨询和投诉，包括商品质量问题、错发漏发、破损丢失等。 根据公司政策，为客户提供合理的解决方案，如退换货、补等

岗位职责: 有天财商龙、惠管家、富掌柜、客如云等系统应用经验者优先 1. 负责产品在现场的部署、配置及问题处理，保障系统稳定运行； 2. 深入了解客户实际业务场景，识别需求痛点，提出可行性优化建议； 3. 配合销售开展技术对接，进行方案演示与答疑，推动项目顺利落地； 4. 持续跟踪行业技术动态与用户反馈，提炼有效信息用于产品迭代升级。 任职要求： 1. 具备相关领域技术背景，掌握产品实施与调试标准流程； 2. 具备良好的表达能力，能准确传递技术方案价值与客户收益； 3. 热衷于技术落地应用，能高效学习本品及同类产品的功能特点； 4. 具备较强的学习适应力，可应对不同客户的现场环境与需求差异； 5. 具备敏锐的市场洞察与服务意识，能在多任务压力下保持专注与积极态度。

1.工作内容:线上处理外国客户有关于电气的售后问题，不出差 2.要求:正规本科毕业生，要求会英语/有英语四级优先 3.必须会电，懂电路图、配电箱（物理学专业会电学、力学优先）

岗位职责: 1.负责济南轨道交通列车的售后保障工作，确保车辆运行安全稳定 2.快速响应客户诉求，提供专业化的技术支撑与问题解决措施 3.与团队成员协同作业，高效推进售后服务项目的实施 任职要求： 1.具备较强的沟通技巧和客户服务意识，能妥善应对各类客户问题 2.拥有团队协作精神，能够与同事密切配合完成工作任务 3.具备良好的学习能力，愿意持续提升自身专业技术水平

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【薪资待遇】综合薪资6000-12000 【工作内容】 1.为客户提供业务办理、信息咨询、保单管理、理赔、保险金领取等全方位服务； 2.公司不定期投放精准客户资源，向客户提出完善风险保障建议； 3.负责新客户的开发及老客户的维护工作，为客户提供优质的售后服务； 4.在个人所住区域内，为公司固定客户提供保险咨询等服务。 【工作要求】 1、年龄25-45周岁；大专及以上学历，有销售经验更佳； 2、有良好的沟通协调能力、学习能力、认真负责、勇于进去； 3、身体健康、品行端正、有良好的服务意识、拥有清晰的人生目标； 4、良好的亲和力、沟通能力及团队合作精神，能在压力下工作； 5、从事过管理工作、售后服务工作或有保险从业经验者优先考虑； （上述条件特别优秀者适当放宽学历要求：高中，中专以上也可以）

主要负责联系团长处理售后业务。

我们正在招聘售后服务人员及储备主管各2名，迎有服务经验的朋友加入！ 岗位职责： 1. 负责客户售后问题的响应与处理，确保服务及时高效； 2. 协助维护客户关系，提升客户满意度； 3. 参与团队协作，完成上级交办的其他任务。 任职要求： 1. 大专及以上学历，1-3年相关工作经验； 2. 具备良好的沟通能力和服务意识，能适应工作节奏； 3. 有服务行业经验者优先，退伍军人可优先考虑； 4. 不接受暑假实习生。 我们提供：周末双休、8小时工作制、不加班，享有交通补助、电话补助、全勤奖、年终奖、带薪年假、节日福利、团建活动、员工旅游、带薪培训、商业保险、晋升空间及弹性工作安排。 工作环境稳定，团队氛围好，发展空间清晰，期待踏实肯干的你共同成长！

【岗位职责及亮点】 1.公司分配优质客户资源，负责线上/线下解决客户问题，完成售后服务 2.根据客户信息整理归档，定期回访客户，维护好所管区域客户 【任职要求】 1.大专及以上学历(学信网必须可查) 2.具备良好的电话沟通能力，有客户上门拜访/面见洽谈经验者优先 3.善于沟通协作，执行力强，且具有较强的学习能力 4.具备良好的职业道德，工作积极主动 【待遇福利】 1.相对固薪5-8k+一次性转正奖励+多项奖金收入，综合平均月薪8-15k，综合收入上不封顶，有完善的培训体系、广阔的晋升空间 2.劳动合同，享受五险一金 3.不定期团建，优秀员工旅游等福利 4.早九晚六、周末双休、国家法定节假日休息、不加班

岗位要求：会使用电脑，有相关经验更好 26届的宝子需要有相关经验 工作内容：负责处理每天的问题，整理反馈 工作时间：8小时不加班 综合薪资：4000-6700，各种福利补贴，五险一金，带薪年假 给我们一个双向奔赴的机会吧

职场扩招招聘10086室内客服数名工作环境：冬暖夏凉、朝九晚六、上六休一、法定节假日休息工作内容：主要负责给老用户回访公司提供话术、带薪培训薪资待遇：底薪2700+提成+奖金（你的能力决定你的工资[呲牙]）另设妈妈班，不耽误接娃送娃招居家客服工作地点：陈集转盘往北欧派橱柜电话:

岗位职责： 1、承担设备出库后的全流程服务支持，制定客户专属的服务解决方案； 2、开展整机设备在客户现场的安装调试与故障维修作业； 3、开发并维护定期开展预防性保养的客户群体，推广售后维保产品，执行设备周期性保养任务； 4、对客户现场出现异常的设备进行故障诊断、检修及修复处理； 5、参与设备升级改造项目的前期对接，配合客户完成技术方案的规划与设计； 6、汇总分析设备故障处理流程及根本原因，更新维护问题案例库，并分类输出标准化应对措施； 7、组织实施客户设备的周期性走访检查； 8、对所辖服务项目的关键节点进行跟进与督导，保障项目按时闭环交付。 任职要求： 1. 大专及以上学历，具备设备类、工程类或锅炉相关领域工作经验，机电类专业优先考虑； 2. 具备吃苦精神，能适应长期外出差勤务（出差补贴150-200元/天）； 3. 具有良好的沟通与组织协调能力； 4. 熟悉电气系统操作，持有低压电工证者优先录用。 特别说明：该职位需频繁出差，无法接受者请勿投递！

工作内容 1. 在线回复客户咨询，处理订单售后问题，安抚客户情绪 2. 登记售后问题，跟进处理进度，及时反馈结果 3. 简单处理退换货、退款、投诉等基础售后事宜 4. 无需外呼，纯在线文字沟通，上手简单 任职要求 1. 会基础电脑/手机操作，打字速度正常 2. 有耐心、责任心强，沟通态度好，情绪稳定 3. 时间灵活，能保证固定时段在线 4. 有无经验均可，新手可带 薪资待遇 - 多劳多得，结算及时，无押金、无会费 - 时间自由，居家办公，不影响主业/学业 - 简单轻松，上手快，适合长期稳定做 工作地点 居家线上办公

一、岗位职责 1、设备安装与技术支持：开展教学设备的操作培训，协助教师掌握使用方法，及时响应并解决技术疑问，保障设备在教学场景中的稳定运行。 2、客户关系维护与问题解决：定期对接学校及教育机构，跟进设备使用情况，整理反馈信息，完善客户资料并持续更新。 3、联动供应商与物流团队，推进配件的快速更换与补给，减少因设备问题导致的教学中断。 4、统计并分析设备故障记录，定位常见问题，将优化建议传递至研发端，助力产品功能升级。 5、跨部门协作与销售支持：协同销售团队，为潜在客户提供售后服务说明，向市场部门输出服务案例与运营数据，助力品牌宣传与推广。 二、任职要求 1、大专及以上学历，教育技术、计算机、电子工程或相关专业背景优先考虑。 2、具备3年以上教育行业售后工作经验，了解教育类软硬件设备（如实验器材等）的操作流程，具有基本维修能力。 3、熟练操作Office办公软件及售后管理工具（如CRM系统），具备初步的数据处理与分析能力。 4、沟通表达能力强，能够用通俗语言向非技术人员讲解技术内容，适应与教师、管理人员等多方交流。 加分项 具备以下领域经验者优先：通用设备、专用设备、仪器仪表

招聘一位汽车售后服务经理 岗位职责：全面负责整备厂的日常运营，统筹维修团队管理及技术支援工作。 任职要求：具备3至5年在4S店或汽修厂从事汽车售后服务及维修运营管理的相关经验，熟悉维修团队的组织与管理，掌握维修技术流程与标准。

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在办公室内负责即将到期车险客户的续保与转保事宜 无需外出，纯文职类岗位，后勤支持性质 无需自行开发客户，工作内容简单易上手 接受零经验人员，欢迎投递简历或咨询详情 二、任职要求： 1、年龄20至40周岁（以身份证信息为准），态度认真，品行端正； 2、公司重视实际能力，具备中专或高中及以上学历即可； 3、普通话流利，具备基本沟通表达能力； 4、应届毕业生亦可应聘 三、工作时间： 上午：8:30－12:00 下午：13:40－18:30 每月休息5天，国家法定节假日正常休假 每年享受5至15天带薪年假 四、福利待遇： 1. 薪资结构：底薪＋绩效＋津贴＋奖金＋补贴 月收入稳定在4000-8000元，优秀者月薪可达万元以上 工资按月准时发放，绝不拖欠 2. 入职即签订正式劳动合同，并依法缴纳五险（含养老、医疗、失业、工伤、生育） 3. 员工福利：每月组织团建活动，如聚餐、旅游、露营、运动会、电竞赛事等 4. 每月设有多种员工激励方案，包含实物奖励、现金奖励及培训机会 5. 提供系统化培训体系：涵盖新人培训、岗前培训、在职提升培训、晋升培训及学历提升支持，助力员工全面掌握工作技能，增强综合竞争力

岗位职责： 分管售后服务中心； 确保年度售后服务目标的顺利达成； 主导售后服务手册的制定、修订与持续更新； 受理客户投诉，推动投诉问题的高效响应与闭环解决； 负责团队成员的培训规划与技能提升工作； 组织建立客户信息档案体系，维护档案数据的准确性与可用性； 牵头开展反馈产品及返修品的鉴定、分析与处理流程； 统筹各大区售后服务体系的搭建与运营管理监督； 塑造并维护专业可靠的售后服务品牌形象； 策划并执行全国范围内的售后巡检服务，推广品牌服务价值，落实经销商及项目完工后的售后支持工作。 任职要求： 1、具备5年以上设备类售后经理岗位工作经验； 2、具备踏实、责任心强、吃苦耐劳、严谨认真、忠诚可靠的职业素养； 3、具备独立带队能力，能有效推动团队业绩达成；

岗位职责： 1. 通过电话、在线聊天等渠道及时响应客户咨询，准确解答产品及服务相关问题 2. 主动跟进客户反馈，协调内部资源推动问题高效解决，提升客户满意度 3. 规范记录客户信息与沟通内容，定期汇总分析常见问题并提出优化建议 4. 协助处理订单查询、售后申请及投诉受理，确保服务流程合规有序 5. 积极参与业务培训与考核，持续提升专业能力与服务意识 任职要求： 1. 学历不限，普通话标准，具备良好的语言表达与倾听能力 2. 工作经验不限，有客户服务、电销或在线客服经验者优先 3. 责任心强，情绪稳定，具备较强的抗压能力与团队协作精神 4. 熟练使用办公软件及主流客服系统，打字速度不低于50字/分钟 5. 认同公司文化，愿意在成立16年、员工规模达2000人的稳健平台长期发展

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