
家电维修
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家电维修1-2人
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招聘要求:16-52周岁,学历不限,经验不限,早报名早赚钱
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普工/操作工,主要负责做一些简单的手工活,
例如:贴标签,检验,测试,组装产品等简单的工作内容质检员:主要负责车间内巡查并监督一线员工规范作业仓库管理员:
主要负责出入货物的登记
【福利待遇】
(1)设施:公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐;
(2)娱乐:公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。
(3)节假:享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天
(4)年假:过年过节(带薪休假)每次发放不等的
(5)生日:生日福利:生日当天可领取200-400元大红包!
【衣食住行】
(1)衣:上班不需要穿无尘服
(2)食:公司免费提供工早中晚3餐,二荤二素;另提供面食、水果等提供挑选
(3)住:公司免费提供住宿,4-6人/间,设施包含空调、独立卫浴、橱柜等,床上用品厂区发放。若员工自己在外租房每人每月补贴500元且有厂车接送
(4)出行:上下班有厂车接送,工作地点在无锡公司每周提供班车到购物中心
(5)工作地址:江苏省苏州
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地址江苏苏州
远程客服专员 人员扩招 结算准时
3000-5000元/月
客服客服专员免费培训经验不限学历不限
核心工作内容:
通过线上平台(如微信、网站、APP等)及时回复客户咨询,处理产品或服务相关问题;记录客户反馈信息,协助解决投诉并跟进处理结果;定期整理客户数据,分析常见问题并提出优化建议;
维护客户关系,提升客户满意度;根据工作需求完成每日在线服务任务及报表提交。
岗位基本条件:
客服专员需身体健康,无重大疾病或传染病;高中或中专以上学历(能力优秀者可放宽);具备良好的沟通表达能力、耐心及服务意识;能熟练操作电脑及常用办公软件;有客服经验者优先,无经验者提供免费培训;能适应居家办公环境,具备基础网络操作能力。
客户服务主管
6000-11000元/月
售后技术支持5-10年大专机械/电子工程相关专业机械/机电设备技术支持经验机械/机电设备可适应出差
岗位职责:
分管售后服务中心;
确保年度售后服务目标的顺利达成;
主导售后服务手册的制定、修订与持续更新;
受理客户投诉,推动投诉问题的高效响应与闭环解决;
负责团队成员的培训规划与技能提升工作;
组织建立客户信息档案体系,维护档案数据的准确性与可用性;
牵头开展反馈产品及返修品的鉴定、分析与处理流程;
统筹各大区售后服务体系的搭建与运营管理监督;
塑造并维护专业可靠的售后服务品牌形象;
策划并执行全国范围内的售后巡检服务,推广品牌服务价值,落实经销商及项目完工后的售后支持工作。
任职要求:
1、具备5年以上设备类售后经理岗位工作经验;
2、具备踏实、责任心强、吃苦耐劳、严谨认真、忠诚可靠的职业素养;
3、具备独立带队能力,能有效推动团队业绩达成;
标准化顾问(双休)
5000-10000元/月
客户成功五险一金1-3年大专高薪双休
想赚钱的看过来!只要踏实肯干,收获自然丰厚!无需外出奔波!周末双休,法定节假日照常休息,五险一金齐全!
工作时间:周一至周五8:30-11:3013:30-17:30
薪资待遇:
1、试用期底薪4100元+提成,转正后底薪4800元+提成,享受五险一金,法定节假日正常休假;
2、入职即提供系统化岗前培训及团队拓展训练;
3、重视员工成长与培养,拥有完善的晋升机制与发展空间;
4、晋升路径:业务组员→实习主任→主任→实习合伙人→合伙人。
岗位职责:
1、对接有意向的企业客户,进行专业性沟通交流;
2、通过电话联系了解企业实际需求,准确引导行业团体标准项目;
3、定期回访已合作企业,维护并深化长期合作关系;
任职要求:
1、热爱销售工作,具备较强的销售热情,有相关经验者优先考虑!
2、工作态度积极主动,具备良好的团队协作意识;有行业协会从业经历者优先!
3、具备优秀的沟通能力,富有进取心和抗压能力!
4、普通话流利,表达清晰,沟通顺畅!
5、守时守信,责任心强者优先录用!
6、面试迟到或爽约者,不予安排二次面试机会!
营业部经理(东明)
1-1.5万元/月
客户成功3-5年大专运输大车重卡
此职位位于东明及周边地区,需具备大车及相关资源,不符合条件者请勿投递!
岗位职责:
1、全面负责当地营业部的业务运营管理,主导团队组建与搭建,统筹营业部日常运作;挖掘市场潜力,拓展合作渠道,高效协调各部门工作推进。
2、维护外部合作关系,强化渠道体系建设,按时准确提交各类业务信息;承接分公司下达的经营目标,细化任务计划并落实有效举措,在保障业务质量的前提下完成各项指标。
3、主动开发并维系各类社会资源,推动品牌宣传与运营管理工作;健全分公司管理机制,坚持合规运营,提升管理规范化水平。
4、在分公司指导与要求下,统筹协调各部门及下属机构的工作安排与执行,确保依法合规经营,助力公司实现效益最优。
5、持续跟踪分析商用车市场动态,适时调整优化经营策略,积极参与市场竞争,维护企业形象,追求良好的经济与社会效益;及时向上反馈经营数据、市场情况、公司现状及发展趋势,协助制定适配政策。
任职资格:
1、大专学历,具备5年以上商用车(重卡系列)、车险或交通安全设备行业工作经验,特别优秀者学历可适当放宽;
2、熟悉商用车业务流程,有运输物流公司、车队、三方物流或商用车主机厂从业背景者优先。
3、具备一定管理能力,拥有物流、车队等行业的资源与人脉基础。
4、责任心强,品行良好,工作细致认真,沟通能力强,富有敬业精神与韧性;
职位福利:五险、带薪年假、定期团建、周末双休、年轻化团队、团队氛围活跃、朝九晚五、多次晋升机会
职位亮点:基本工资+绩效奖金+提成+分红
营业部经理(巨野)
1-1.5万元/月
客户成功3-5年大专运输大车重卡风险减量
此职位工作地点位于巨野及周边区域,需具备大车等相关资源,不符合条件者请勿投递!
岗位职责:
1、全面负责当地营业部的运营管理,主导团队搭建与筹建工作,统筹业务发展;挖掘市场潜力,拓展合作渠道,高效协调各部门运作,确保整体运营顺畅。
2、维护外部合作关系,强化渠道网络建设,按时提交各类所需资料;承接分公司下达的经营目标,细化任务计划并落实执行措施,在保障业务质量的前提下完成各项指标。
3、主动开发并维系多元社会资源,推进品牌宣传与日常管理工作;优化分公司管理机制,坚持合规运营,提升管理规范化水平。
4、在分公司的指导方针下,统筹协调各部门及下属机构的工作安排与推进,监督执行过程,确保依法合规运营,助力公司实现效益最优。
5、持续关注商用车市场的动态变化,研究行业趋势,及时调整经营策略;积极参与市场竞争,树立良好企业形象,兼顾社会效益与经济效益;定期向上级反馈经营数据、市场信息、公司现状及发展建议,协助制定适配政策。
任职资格:
1、大专及以上学历,具备5年以上商用车(重卡系列)、车险或交通安全设备领域工作经验,能力突出者学历可适当放宽;
2、熟知商用车业务全流程,有物流运输公司、车队管理、第三方物流或商用车主机厂从业背景者优先录用;
3、具备一定管理能力,拥有物流公司、车队等行业的资源与人脉基础;
4、责任心强,品行良好,工作踏实细致,沟通能力强,具有敬业精神和事业追求;
职位福利:五险、带薪年假、定期团建、周末双休、年轻化团队、团队氛围活跃、朝九晚五、多重晋升通道
职位亮点:底薪+绩效+提成+分红
设备技术支持工程师
4000-8000元/月
售前技术支持3-5年本科非标设备
岗位职责:
1. 负责公司产品售前阶段的技术支持,面向客户提供全面的产品说明、技术方案编制及讲解服务。
2. 结合客户实际需求,设计定制化技术解决方案,并开展技术可行性评估。
3. 与客户保持有效沟通,深入挖掘需求,提供专业的技术咨询与优化建议。
4. 协同销售部门推进项目投标,承担技术答疑、系统演示等相关工作。
5. 跟踪项目执行进度,保障实施顺利进行,及时处理实施中出现的技术难题。
6. 汇总整理行业相关信息,掌握最新发展趋势,为产品改进和迭代提供参考意见。
7. 参与内部技术培训活动,持续提升个人专业能力并助力团队技术水平提升。
任职要求:
1. 具备良好的沟通协调能力及团队协作意识
2. 能够迅速把握客户需求并输出专业可行的解决方案
3. 主动学习行业前沿技术,不断提升自身专业技术水平
清洗空调
后天订单!!!30=25号下午4点30分,山东省菏泽市牡丹区桂林路城建观澜小区一组空调清洗,到手50。
栏目概述
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