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岗位职责:
1. 负责新入职客服人员的日常管理,确保各类信息及时传达与反馈,营造积极向上的工作环境;
2. 对新人工作数据进行有效分析与对比,发现问题并迅速处理,合理安排人力配置,持续优化作业流程;
3. 根据新人成长目标科学分解任务,并制定相应的激励方案以推动目标达成;
4. 通过系统化培训,快速提升客服团队的业务能力与服务水平;
5. 完成上级领导安排的其他相关工作任务。

任职要求:
1. 年龄25-35岁,具备大专及以上学历;
2. 有市场营销、电话销售或呼叫中心类项目管理经验者优先录用;
3. 具备良好的沟通协调能力、销售管理能力、团队组织执行力以及较强的抗压能力。

福利待遇:
工资:面议
1. 实行8小时工作制,享受法定节假日及带薪休假;
2. 缴纳五险(养老、医疗、失业、工伤、生育),提供餐食补贴;
3. 按照国家规定,享有带薪婚假、产假;
4. 公司定期组织文娱活动、团建经费支持、节日福利、免费员工旅游及培训学习机会;
5. 大专及以上学历人员享1000元/月学历补贴。

职位福利:绩效奖金、五险一金、年终分红、全勤奖、餐补、包住、带薪年假
2025-03-05 15:31
IP属地:山东菏泽

职位福利

大专经验不限售后客服电话客服
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河南省长宏通信科技有限公司
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