岗位职责: 1.负责焊接作业的日常组织与现场监管 2.保障焊接工序有序开展，快速响应并处理生产过程中的异常情况 3.与团队保持高效协作，推动工作流程优化与效率提升 4.承担生产设备的日常维护及故障检修，确保设备运行稳定可靠 5.落实焊接区域的安全规范、环境保护及5S执行，维持车间整洁有序的生产环境 任职要求： 1.具备较强的统筹协调与现场管理能力 2.熟练掌握各类焊接设备的操作，确保工艺达标和产品品质 3.具有良好的应变与问题处理能力，能有效应对生产突发状况 4.熟悉钣金加工流程，具备一定的钣金生产管理实践经验 5.能识读技术图纸，精通焊接工艺，会设计制作工装夹具，具备焊接相关资质，可合理安排人员分工，富有团队合作意识

1、生产管理：规划生产计划，确保订单任务按时保质完成，持续优化生产流程以提高作业效率 2、设备监管与维护：掌握设备运行原理，定期检查并及时维修，保障生产线平稳运转 3、质量管控：严控产品质量合格率，响应客户反馈，深入分析质量异常并推动有效改善 4、团队建设：注重骨干人才培养，提升员工专业技能与团队整体协作能力 5、战略执行：参与企业战略制定，积极推进经营目标落地实施 6、具备工厂运营管理经验者优先考虑，可驻厂工作者优先录用

江西赣州群源精密机械有限公司招聘 冲压模具车间主管1名: 要求：年龄35-50岁，熟悉冲压模具结构，熟练使用电脑2D/3D并且独立设计模具，具有多年冲压模具车间管理经验，熟练操作钳工需用设备，对模具组装/调试有自己独立思维能力。 薪资待遇:10000-17000，具体工资可根据能力而定。 咨询电话:余

岗位职责: 1.全面统筹服装厂日常生产运营及各项管理工作； 2.建立并优化生产流程，完善员工行为管理制度； 3.制定并落实生产计划，实时跟踪生产进度； 4.确保产品质量达标，保障产品按时按量交付； 5.组织开展生产成本管控，合理管理生产物料消耗。 任职要求： 1.具备较强的组织协调与团队领导能力； 2.能依据生产任务合理配置各类生产资源； 3.熟悉安全生产规范，能有效执行相关制度； 4.擅长现场管理，保障生产环节高效有序运行； 5.工作认真负责，具备带领团队完成目标的能力； 6.有母婴类家纺产品生产经验者可优先录用

1.具有一定的服装经验2.执行力强3.具备管理经验

岗位职责: 1.需具备同行业领先企业2年以上相同岗位工作经验 2.负责猪场的生产管理，包括生产计划的制定与落地执行 3.负责猪场生物安全体系的管理及具体措施的实施 4.负责猪场团队的组织管理及员工的能力提升与培训赋能 5.工作地点根据公司安排调配，如有特殊需求可备注说明

岗位职责: 1.需具备同行业领先企业2年以上相同岗位工作经验 2.负责猪场的生产运营，制定并落实生产计划 3.负责猪场生物安全体系的建设与具体执行 4.负责猪场团队的组织管理及员工能力提升培训 5.工作地点根据公司安排调配，如有特殊需求可备注说明

1、负责洗护工厂整体运营，确保达成公司各项既定目标。 2、统筹洗涤生产任务，提升生产效率与洗涤品质，保障经营效益。 3、主导团队建设，推进人才培育与安全生产管理。 4、落实成本管控及预算执行工作。 5、掌握布草洗涤行业相关规范与标准。 6、具备5年以上洗涤工厂生产或综合管理岗位工作经验。

1.负责30万至120万蛋鸡的日常养殖管理工作

协调各生产单位日常工作，监管生产运行过程，拥有可以处理各项生产中的突发事宜。有相关造粒厂和纸厂工作经验者优先，拥有管理能力，年龄35-50

南昌市南昌县向塘招当地工地小工/杂工，工作地点：向塘——向西铁路沿线，工作时间不超过8小时，铁路杂活，长期，工资有保障，工人140元/天，工人150元/天，交通、，年龄：60岁以下，电话：,非诚勿扰，谢绝讨价还价。

招聘：后厨勤杂阿姨 薪资：3000-4000 岗位职责： 1、负责厨房区域的清洁与卫生工作，包括餐具清洗、地面清洁及垃圾处理，确保符合卫生标准； 2、协助厨师进行食材的初步处理，如清洗蔬菜、切配简单食材等； 3、维护后厨设备和工具的整洁，定期检查并补充日常用品； 4、完成上级安排的其他相关工作，保障厨房运作顺畅。 任职要求： 1、身体健康，吃苦耐劳，具备良好的卫生习惯； 2、有相关厨房工作经验者优先考虑； 3、责任心强 4、具备团队合作意识。 期待您的加入！

九江市浔阳区招电焊(电焊工)

中和检品招聘：检品组长1名，验货人员10名，检针人员3名。总厂地址：昌东工业园东升大道1999号。联系电话：

招聘：车工（双针车） 薪资：2500-5000元 20-55岁，，新手1个月计件+计时补贴，全勤奖100元 工龄奖、激励奖: 计件工资满3000元奖100元, 满4000元奖200元，以此类推

急招注塑经理，要求本科学历，管理过80台机以上，有外资大厂经历优先，待遇20K/月以上，上班地点浙江永康，有意者直接联系本人

农业公司招聘： 1）车间主管一名，中专以上学历，有一年以上工作经验。 2)打包工2名，负责青菜打包。 3）司机1名，有B证，年龄在40岁以下，需自己装卸货。 4）跟单文员1名，有一年以上工作经验。 联系电话： 以上岗位都需要有团队协同能力，能吃苦耐劳，非诚勿扰。

工作内容： 1、建立并优化仓储标准化作业流程，提高出入库操作效率； 2、提升仓储配送准时交付水平，保障各门店订单履约需求，结合公司经营方向，制定仓库运营发展计划； 3、组织并执行每月仓库盘点工作，确保账目与实物一致。 4、负责货品的仓储管理，落实先进先出原则，有效降低损耗率。 5、统筹仓库团队人员管理与工作调配。 6、负责仓储现场日常运营管理及环境维护等事务。 任职要求： 1、具备大专及以上学历，有仓储或物流管理相关工作经验者优先考虑。 2、工作踏实认真，责任心强，能适应高强度工作压力。 3、具备良好的组织协调能力、食品安全意识以及团队管理能力。

为满足业务需求，山东青岛现招聘钳工、机加工负责人、生产管理员、编程师、数控操作工及设计师等职位，诚邀求职者加入。

博罗县石湾镇招聘专业耳机制造领班和主管，产品技术精湛，具备管理能力，详情可面谈，联系请通过其他渠道。广东惠州。

板式家具生产厂长，厂里有一条半线。自己有团队可以带过来，也可以谈合作包厂。要求有一定的生产管理经验。能够把握质量和产量。服从团队管理，配合生产要求。工资面议。有能力的联系一下，三把刀不想赚钱的勿扰

320土菜研究所招聘英才 以下岗位均包吃包住，熟手优先。 ✅楼面主管1名，28-40岁左右，端庄大方，身高1米6，有管理工作经验，懂运营。工资4000~4500，具体面议。 ✅洗碗阿姨1名，年龄不超过55岁以内，能吃苦耐劳，2800~3200具体面议。 ✅服务员多名，年龄18~50岁，2800~3200具体面议。 薪资待遇:底薪+全勤奖+提成+奖金 ☎联系电话 地址：丁家坊彭祠组9号320国道边，世纪花园上320往萍乡方向1000米左右 ~2.5.【18】

岗位职责： 1、贯彻执行质量目标、指标及相关实施方案，达成部门阶段性工作目标； 2、编制生产相关管理制度、操作规程及作业标准，并依据公司下达的部门计划组织实施； 3、监督新产品、新工艺、新材料的应用过程，确保产品满足质量与环保规范要求； 4、管控公司各类产品的生产流程及服务全过程，保障运行高效合规； 5、负责生产设备、设施及作业环境的统筹管理； 6、管理车间现场环境运行状况，控制关键环境影响因素； 7、组织开展部门内部员工培训，持续提升员工专业技能及质量环保认知水平，定期对生产人员进行技术与意识强化培训； 8、严格执行各项规章制度，每周或每月开展工作总结，实施奖惩机制，对出现重大质量事故或违规行为的员工予以批评教育并督促整改，防止问题重复发生，对表现优异者给予表彰或激励； 9、监督车间设备的日常维护保养，保障设备稳定运行； 10、跟进生产进度，开展检查、考核与协调工作，配合销售部门完成售后支持任务。 任职要求： 1、大专及以上学历； 2、具备3年以上生产管理相关工作经验； 3、具备良好的组织协调能力，拥有较强的管理素养和全局把控能力。

岗位职责: 1.负责加工中心的操作与调试，确保设备正常运行； 2.进行产品的编程工作，掌握多种材料的加工工艺与特性； 3.完成产品的加工任务，保证加工质量与效率； 4.协助团队完成生产任务，确保生产进度。 任职要求： 1.具备良好的团队合作精神，能够与团队成员有效沟通； 2.对工作认真负责，能够独立完成任务； 3.具有较强的沟通和协调能力； 4.熟练掌握法兰克，新代，三菱加工中心操作系统。

车间生产管理

岗位职责： 我司主要生产岗亭、卷帘门等金属制品，需要根据生产任务灵活安排投产 需要具备焊工和电工的技能，可适合多岗位工作的万能工。 1.全面负责工厂生产管理，制定年度生产计划 2.根据订单安排每日、每周、每月的生产任务 3.主持生产、品质会议，保障各班组正常运作 4.合理的安排协调场内生产任务，提升生产效率。 职位要求： 1.年龄35~50周岁，身体健康，具备组织管理和领导能力，会开叉车。 2.有金属制品厂工作经验优先。 3.熟悉生产流程与质量控制。 4.责任心强，能抗压，团队合作意识好。 薪资福利： 有年终奖金分成，包吃包住，缴纳社保，每月10-15号准时发工资，带薪休假，有节日福利。 提供住宿：空调、电视、洗衣机、WiFi、24小时热水。 享受法定节假日及带薪年假15天，支持预支工资。 零费用入职，衣食无忧。

门窗厂接单画图，有经验者优先

1、生产管理：规划生产计划，确保订单任务按时保质交付，持续优化工艺流程，提高生产效能 2、设备监管与维护：负责设备日常巡检及故障处理，掌握机械设备运作原理，保障产线平稳运转 3、质量管控：严控产品质量达标率，响应客户反馈，追溯分析质量异常并推进改善措施 4、团队建设：选拔培养核心人员，加强员工技能培训，增强团队协作能力 5、战略执行：协助制定企业发展方向，推动经营目标落地实施 6、具备工厂运营管理背景者优先考虑，可驻厂工作者优先

岗位职责：全面统筹车间日常运营管理工作，涵盖生产执行、质量管控、安全生产及设备维护等方面。 落实车间生产计划的执行与推进，保障各阶段生产目标按时达成。 传达并执行公司各项决策精神、管理制度及相关工作要求。 优化车间人员配置，合理调整劳动组织结构，依据规章制度对员工提出相应的奖惩意见。 针对因车间条件限制无法满足产品质量要求的生产安排，及时反馈并提出调整建议。 岗位具体职责：生产工艺流程： 有机黄颜料的生产涵盖原料准备、合成反应、过滤处理、干燥、研磨加工及成品包装等环节。 生产过程中需精准控制各工序工艺参数，确保产品品质达标，并持续推动工艺改进与流程优化，提升生产效能与产品一致性。 生产计划与物料管理： 根据订单交付周期及产品制造周期制定车间生产排程，跟进物料供应进度，确保生产线物料齐套及时。 监控班组生产进展，生产完成后及时完成入库及结案操作，保障车间订单准时交付率符合指标要求。 质量控制与监督： 对生产全过程实施监督与指导，强化生产环节的质量把控，确保产出稳定合规。 检查员工操作规范性，对不合规行为予以纠正并提出整改要求。 参与产品质量异常分析，制定并落实纠正与预防措施，防止问题重复发生。 人力资源管理： 组织召开车间例会，协调各项生产任务与资源调配。 熟悉本行业生产工艺流程、作业规范及质量标准，具备熟练办公软件操作能力。 环境与安全： 监督环保措施在生产过程中的有效执行，杜绝环境污染与安全事故发生。 任职要求：年龄30-40岁，化工类专业本科及以上学历，具有3年以上化工企业管理工作经验 关键指标：1.订单及时交付率 2.制造成本 3.事故率 4.人员流失率

车间流水线班组长5名