杭州市余杭区招二次结构木工差1至2人包工长做点包也可以

在浙江杭州黄岛石油大学附近寻找承包单点工作的水工，以安装预埋蹲便池及脚阀。

浙江杭州平房仓粮库招工地力工，包工计件工资。干活麻利服从管理，熟练应用电瓶车和搅拌机优先。无三高要做体检，年龄60以内，工资面议，想干活的联系

大量急招会接天燃气管道的师傅，要求有高空作业证，包工也可以，有意向联系电话面谈

招工地小工杂工数名，主要工作挖沟，要有吃苦耐劳精神，服从管理，能到外地工作的也可以包着做

浙江省杭州市余杭区招充电桩安装师傅，承包制的，大包，轻包均可，按单制，都可以，车企家充桩，干这个行业的的熟手优先，有诚意的电话沟通。家充桩非工桩。有低压电工证优先。

杭州市余杭区招防火岩棉按装(可包)小工。幕墙安装,工地小工/杂工,门窗安装/塞缝，打预埋板

一杭州市招外墙清洗熟练工，具备国网可查高工作证，可天工，一天400-450，可包工，平均一天500-600不等，多劳多得，住一月200，不管吃，，吃苦耐劳者优先考虑。，

杭州市富阳区招木模、铝模都会做的！还差一两个！一起做或分包做都行

招地暖安装工，会开车。熟练工工资面谈，也可包工。新手，学习期3个月，学习期工资5000一月，3个月学习期后，需独立操作，工资底薪加提成，多劳多得。工作地点不固定。

招工地小工/杂工 300一天 包吃住 有意向电话联系

岗位职责： 早上8点半上班，中午11点30下班吃饭、1点上班下午5点半下班，算薪7.5h，工时35一小时 50岁以内，从事本工种2年以上工作经验; 吃苦耐劳可适应短时间出差 看得懂图纸并具有良好的沟通能力

杭州市上城区招工地清洁/开荒

岗位职责： 负责短视频的拍摄与剪辑工作，确保视频质量符合公司标准，并使用专业软件进行视频剪辑，添加特效、音乐等元素，提升视频吸引力。 策划与执行拍摄计划：根据项目需求，策划并执行拍摄计划，保证拍摄顺利进行。 技术与设备更新：定期更新拍摄设备和技术，保持团队技术领先。 内容策略与执行：确定内容营销的目标和受众，制定相应的内容策略和计划，包括内容主题、形式、发布渠道、推广等。 视频推广策略：关注行业动态和市场趋势，了解不同媒体平台的玩法，制定差异化视频推广策略。

杭州市萧山区招石材翻新， 最近需要，浙江省杭州市萧山区新街街道得力名望府，需要厨房台面翻新，这个4米×0.6米，需要大理石翻新，还有一小块尺寸需要喷一下釉，师傅到手450，可以去的联系我，去不了的勿扰哈

杭州市临平区招拆除/运渣 一层楼大概1000平方地胶要拆除，要火烤！包工专业的来，打酱油勿扰！

明天加两车点包工，拆后浇带

广西贺州路灯杆专业分包项目6000万一个标工程量，8200元/根包工包料，年后现场交接图纸放线进场施工，签合同有分包合同为淮。其他的跟月进度款80%的数据。现在网签合同，年后交接图纸包进场施工。

重庆市渝北区招抹灰工56岁以下，做包工，踏实勤快，要体检，服从管理，主体干完付百分之八十，质量垂四平四范围之内四，上架子必须要系安全带

保定市安新县招，门窗打孔，包工

超棒岗位！！！高薪待遇！！！无考核压力！！！ 不外出、不推销保险、不参与催收！邀约审核类岗位，想增加收入的快来了解~ 岗位要求： 1、******，学历不限，形象气质佳者优先考虑！（可附照片） 2、积极向上即可（提供带薪培训） 3、普通话流利，会基本打字操作（速度慢可逐步提升） 前两个月综合薪资约12000元 福利待遇： 带薪年假、年度免费体检、生日礼品及庆祝活动、 年终奖金、五险、下午茶点、定期团队建设、节日福利等 公司重视人才培养，欢迎新人加入，无严苛淘汰机制，接受零基础小白， 入职即享带薪培训，内卷？不存在的，工作轻松，每天心情愉悦！ 感兴趣的朋友欢迎联系我，没意向也可聊聊五块钱的人生~

目前有需求的管培生：运营管培生、供应链管培生、财务管培生、产品开发管培生、人力资源管培生，根据专业和匹配度定 工作时间早九晚六，周末双休 电商运营管培生岗位职责： 1、数据整理：协助完成店铺日常运营所需的数据汇总，包括日报、周报等相关资料整理； 2、页面运营：参与店铺页面的日常规划与内容安排，协调设计相关工作的推进； 3、产品运营：负责销售订单分析、库存动态监控，结合营销活动制定采购计划，跟进货物到仓情况； 4、店铺活动：策划并执行店铺促销活动，提升流量与转化率，推动月度销售目标达成； 任职要求： 1、本科及以上学历，不限经验，面向2024届应届毕业生开放； 2、有保健行业背景或对该领域有浓厚兴趣者优先； 3、具备较强的数据分析能力，良好的沟通、学习、适应、抗压及执行能力； 4、认同积极进取、乐观拼搏、协同合作的职业理念； 5、职业素养良好，熟练操作办公软件，尤其擅长Excel应用。

春季实习生 1.遵纪守法、品行端正，无违法违纪或社会失信记录。2.热爱教育事业。3.身心健康，有良好的心理素质，有较强的亲和力。4.有较强的责任心和团队协作精神。5.在校大学生，专业不限。在“Do都城”少儿社会体验馆工作，春季学期工作时间为8:15 - 18:45（不同岗位上下班时间稍有不同） 薪资福利:每日补贴，工作量奖 + 争优奖，在校生可申请转正实习，提供工作餐和饮用水、系统的岗前培训、实践证明 应聘流程：提交网申信息→资格初选→电话沟通，通知面试→试岗安排→通知录用结果→按要求完成岗前培训→确定工作时间→按时上岗；报名时间：招满即止；实习时间：春季学期周六或周日（一学期起报）；扫描二维码进行岗位申请 工作地址:杭州市上城区钱江新城市民中心K楼

工作内容: 1、全面主持审核部的日常运营与管理工作，承担部门经营成果的直接责任； 2、负责建立并优化内部流程、管理制度，监督培训计划的实施与执行效果； 3、指导、检查、督导下属人员的工作进展，关注绩效达成，强化合规管控； 4、制定部门中长期发展战略及阶段性业务目标； 5、编制年度及专项工作计划，并推动落地实施； 6、完成上级交办的其他工作任务。 任职资格: 1、本科及以上学历； 2、持有CCAA颁发的EMS/QMS/OHSMS/FSMS四体系注册资格证书（具备HACCP及有机农产品认证经验者优先），且均已通过见习期，具备5年以上审核组长工作经验； 3、具有2年以上认证机构内部管理经验，能力突出者可适当放宽该条件，熟悉认证流程及岗位体系设置； 4、具备出色的统筹管理能力、决策判断力、创新意识及团队建设能力； 5、逻辑思维清晰，抗压性强，执行力果断； 6、擅长组织协调，拥有良好的沟通表达与书面撰写能力； 7、身体健康，能根据工作需求出差； 8、具备优良的职业操守和领导潜质，有志于在认证领域长期深耕发展。

职位描述 1.理解大模型及其应用工具的功能特性，挖掘用户使用场景与核心价值，推动产品在实际业务中的落地应用，并通过效果分析持续提升开发者活跃度与满意度； 2.针对特定行业需求策划运营活动，设计高效的线上运营方案或内容策略，协同市场、公关等团队扩大产品影响力与外部传播声量； 3.深入洞察用户行为数据，定位服务过程中的关键痛点，建立数据反馈闭环，借助用户声音驱动产品功能迭代与能力升级； 4.兼具技术理解与用户价值判断能力，通过大模型应用的搭建实践，优化数据分析流程及日常运营效率，实现运营与服务体系的智能化提升。 职位要求 1.本科及以上学历，计算机相关专业背景；具备3年以上toB产品运营经验，需拥有服务运营、用户增长或内容运营相关经历；有大中型复杂项目管理经验者优先； 2.具备出色的沟通协作能力，能够高效协调跨团队资源并推动项目落地； 3.数据分析能力扎实，熟练运用SQL等工具进行问题诊断与解决方案实施，逻辑思维清晰严谨； 4.对客户需求有敏锐洞察力，具备较强的商业敏感度，能将实际需求转化为可落地的产品功能，并以结构化思维推动目标达成； 5.加分项：具有大模型/AI类产品实践经验者优先，曾自主搭建大模型应用并应用于实际工作场景，具备良好的自我驱动力与学习能力。

工作职责： 1.负责海外渠道的注册与平台搭建； 2.推进并解决海外渠道审核过程中的关键问题； 3.对接商家社群，推动上线进程并处理日常咨询问答； 岗位要求： 1.本科及以上学历。 2.具备较强的学习能力与抗压能力。 3.能够与商家进行顺畅的沟通交流并解答问题。 4.热爱民宿行业，对线上运营工作有浓厚兴趣。

招运营专员 职位描述 1.材料准备：负责供应商内容的报备、运营商对接材料的整理，如SenderID注册等； 2.通道测试：负责对接海内外运营商，整理相关信息，跟进通道测试接入，评估通道的可用性； 3.发送过程管理：及时响应内外部客户问题，有效解决项目对接过程中的问题； 4.供应商成本管理：供应商成本相关信息核对及更新，凭借专业知识进行降本管理； 5.收集和处理客户提交的资质材料并进行sid报备，回收结果，并配置路由； 6.有一定的运营思维，能够在工作过程中提炼出标准Q&A和运营流程； 7.通过工作积累和客户反馈，对公司平台、产品、流程和策略提出合理化建议，协助团队提升工作效率； 职位要求 1.本科及以上，优秀的英语能力优先。 2.有国际短信工作经验优先，有互联网B端或者B端运营相关工作经验优先； 3.有数据分析能力，能够有数据分析意识，主动从数据中发现规律，会sql优先，有技术背景优先； 4.有客户运营/客服经验优先，能够识别客户的真实需求，不消极应对客户的负反馈； 5.学习能力强，有学习欲望，能够快速掌握行业知识； 6.工作细心，认真，有责任心，积极主动，沟通能力强；

岗位职责： 1、负责合作渠道及平台的对接上线、日常运营与内容维护等工作 2、策划并执行线上运营活动，提升用户参与度与付费转化效果；监控核心数据指标，及时识别问题并制定优化策略 3、根据传奇类产品的特性，匹配适合的渠道资源与投放策略 4、掌握各渠道运营政策，持续收集行业资讯与竞品动态，为产品运营提供有效决策支持 5、追踪竞争对手产品动向，研判市场发展趋势，输出可落地的运营及产品优化建议 任职要求： 1、大专及以上学历，具备5年以上传奇类游戏运营工作经验 2、至少全程参与过3款传奇类项目从上线至稳定运营阶段的完整生命周期管理 3、深入了解996传奇类游戏的玩家画像、核心玩法及市场竞争格局 4、具有较强的数据分析能力、活动组织能力以及跨部门协作沟通能力 5、熟悉PC端、网页游戏及长尾渠道等多类型渠道运营模式者优先

浙江杭州招聘长期小时工，主要工作是清洗护板，工作时间最多八小时，适合退休人员，薪资面议。

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