岗位职责： 1。负责对公司下发客户的档案录入，接收等 2。对公司下发客户资料，客户信息等进行分类，统计，整理 3。完成领导安排的其他日常工作 4。负责招聘工作 5。培训新人 任职要求： 1。大专及以上学历，25---45周岁 2。具有强烈的责任心，良好的沟通能力和语言表达能力 3。能够熟练操作基本办公软件 福利待遇： 1。周末双休，不加班，早八点半晚五点半。 世界500强：有实力，有保障，福利待遇。

岗位职责： 1、负责公司内部网络平台及刊物的新闻内容审核，撰写省公司层级相关新闻稿件； 2、统筹指导全省宣传人员，落实公司对宣传任务的各项考核指标； 3、协助起草公文及相关文字材料； 4、参与各类公益活动与品牌推广活动的策划与组织实施； 5、承担官方微信公众号的日常维护与内容更新。 岗位要求： 1、具备本科及以上学历； 2、热爱文字类工作，具备一定写作能力，擅长视频剪辑与制作； 3、性格沉稳踏实，责任心强，工作积极主动； 4、不限性别； 5、优先考虑汉语言文学、新闻学或广告学专业背景，其他专业若具备良好写作水平者亦欢迎投递。

招聘单位：杭州卓纳思电子商务有限公司 工作日期：长期 工作时间：每周有几个小时即可 工作薪资：20/h 工作内容：处理淘宝京东拼多多Excel表格数据 工作要求： 会基础excel运用 工作地址：线上

纯文职不打电话不销售。责工作内容:协助完成基础资料整理等简单工作。在家用手机处理求职者消息，大:学生兼职日结兼职，无论你是宝妈，待业者，前台，公司文员，客服，都可以报名参:加。邀约求职者入职，纯手机操作每天有3个小时左右的空余时间即可，半天60-120之间，不耽误你做其他的工作

1. 每日负责印章使用审批、档案借阅登记、前台员工入离职手续办理及相关资料收集 2. 每周更新社保与公积金人员增减信息，提交EHR系统“用工性质变更/劳动合同管理”流程，并跟进前台人员合同未续签情况 3. 每月执行部分常规社保增减操作，进行系统数据快照核对，汇总饭卡充值报表，维护并更新人员花名册 4. 每季度梳理需续签合同人员名单，及时发起相应续签流程 5. 年度或不定期开展社保公积金基数调整（通常为每年7月）、办理生育津贴、工伤及退休相关事务，定期执行裁判文书网违规信息查询（建议按月批量处理） 6. 外出至社保局与公积金管理中心办理相关业务 7. 完成甲方交办的其他临时性工作任务

一：工作内容 1、网申客户收件：客户通过线上渠道自主申请中信信用卡，其中80%以上为自愿办卡，持卡意向强烈。主要职责是依据卡中心规范完成收件及面签流程，同时积极维护现有客户关系，推动老客户推荐新客户，实现业务延伸。工作门槛较低，但需具备较强的主动性和责任心。 2、场景营销：在商场、写字楼、超市等客流密集区域设立服务点，开展现场推广与客户拓展工作 二：中信银行信用卡中心提供哪些福利待遇？ 1、入职即缴纳五险一金，公积金按年收入12%比例缴存（个人12%，企业12%） 2、发放餐卡，每月享有固定餐饮补贴 3、节日津贴，涵盖元旦、春节、五一、中秋、国庆等法定节假日 4、通讯补贴，每月100元，全年共计1200元，可用于本人名下移动、联通、电信号码充值 5、季度风险奖励金，合规操作且无重大风险事件发生的员工，每季度可获得500-1000元不等的奖金 6、生日礼券，可在指定合作平台兑换蛋糕或礼品 7、每年享受一次免费健康体检，依法享有带薪年休假 8、工会节日关怀慰问 9、年终绩效奖励 三：晋升发展（卡部内部岗位优先从推广团队选拔）[非常重要] 业绩优异者，三个月可参与储备主管竞聘，半年可竞聘主管职位，主管阶段表现突出者，一年内有机会晋升为室经理。每年开放行编名额，优秀员工可参与正式行员竞聘。拥有业内领先的培训体系：围绕员工职业发展阶段，匹配标准化成长课程，助力员工高效提升 中信银行的工作特点：第一，平台稳固，具备强大的背景支撑，经营稳定性高；第二，收入透明，绩效决定回报，不受入职时间、人脉资源、资历或人际关系影响；第三，团队氛围简洁，成员普遍年轻化，协作无利益纠葛。隔行如隔山，再详细的介绍也不如亲身尝试。建议以开放心态实地了解，或许这将是一次改变职业轨迹的机会。期待你我一样，在中信实现成长，收获理想未来 四：公司简介 中信银行信用卡中心是中信银行在深圳设立的专门负责信用卡业务统一管理、集中运营、独立核算的直属部门，隶属于总行一级机构。自2003年底启动发卡以来，累计发卡量已突破一亿张，持续为中国信用卡行业的进步发挥重要作用。母公司中信集团，由改革开放总设计师亲自倡导并批准，于1979年10月4日成立，系四大正部级之一。截至2022年，集团总资产超10万亿元。成立以来，中信集团始终承担经济改革试点与对外开放窗口职能，核心业务覆盖金融、实业及其他服务业，是中国最具规模的综合性企业集团之一。2023年，中信集团连续第15年入选美国《财富》世界500强榜单，位列第100位

每天工作八小时，双休，有工作餐

岗位职责： 负责短视频内容整理和发布。 手机就可以操作，不限时间不限地点 任职要求： 1、对新媒体运营有浓厚的兴趣 2、适合大学生、宝妈，灵活就业，兼职等人群 有专人培训，小白也可以，不会收取任何费用。PS:收费的都是骗子

工作内容： 1、负责日常报表的填写与整理 2、跟进各项信息的更新与维护 3、完成上级交办的其他工作任务 任职要求： 1、应届毕业生，本科学历，金融类相关专业优先，其他专业亦可接受 2、有社保缴纳记录且具备金融行业从业经历者优先考虑 （该岗位为正式内勤编制）

注：需要能接受全国调配，全国二十几个省会城市分配工作（公司主导分配） 岗位职责：定向培养为城市级分公司负责人 1、参与公司营销管培生年度培养计划（包含入职培训、技能提升、轮岗实践及晋升考核） 2、负责所辖客户体系的全面销售运营管理工作，确保渠道资源的销售额与利润目标达成，具体包括： 客户维护：对接并维护所辖商超系统采购负责人关系，巩固现有渠道合作关系 货品销售：争取所辖商超系统的供货占比与产品陈列资源 订单管理：跟进所辖商超每日订单数据，并与生产及物流部门高效协同 客诉处理：妥善解决客户售后反馈，涵盖产品质量、配送履约等问题 营销策略：制定所辖商超系统的整体营销方案，包括产品组合、促销活动、价格策略等 3、晋升后职责拓展：新增客户开拓、供应商资源整合、供应链协调、系统竞标等工作内容 任职资格： 1、本科及以上学历，具备出差意愿（晋升后可能涉及跨区域大区管理调整）； 2、物流管培生需对口专业背景，运营及营销管培生不限专业； 3、优秀应届或毕业两年内的往届毕业生，表现突出的本科及研究生优先考虑； 4、具备学生会、社团管理经历或企业销售类实习经验者优先； 5、目标明确，积极进取，能在工作中持续保持热情与动力； 6、自律性强，善于思考与总结，学习能力突出，普通话流利； 7、形象良好，品行端正，具备责任感，敢于面对挑战，追求自我突破，意志坚定 职位福利：节日福利、房补、餐补、弹性工作、五险一金、年终分红 职位亮点：内部晋升机制、团队氛围融洽、办公灵活不打卡

杭州市钱塘区招玻璃安装

招聘暑假工5名，，年龄22左右，轻松手工活，做事灵敏，八点半上班，12点下班，(包员工餐)，下午1点上班下午五点半下班，工资待遇面议，也可做长期！联系人李，地址永宁路89号，博陆小学，明智村，附近！

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招聘信息:年龄18-45周岁，工资6000-7500， 厂区包吃包住 水电费平摊 生产手机电脑配件的 招聘岗位:组装，包装，成型，质检，品保，仓管、物料，测试，插件，技工，维修，自动化，smt，cnc数控等招聘岗位 住宿 4~6人间，独立卫生间、空调、热水器、洗衣机都有 工资待遇:月到手工资6000-7500，上六休一 工作时间:八点到八点，中间有吃饭休息时间 需要住宿行李带好当天安排住宿和入职。 福利多多，高温补贴，节假日发放礼品;生日关怀。

急招家用别墅中央空调大工/中工｜包住+管午饭 不拖欠工资 没有公司复杂化管理 简简单单好相处 只招长期稳定做得靠谱师傅 工资月结 本人长期分包公司家用别墅中央空调安装 现招1~2名踏实合得来的师傅干活。 主营别墅、家装别墅多联机，负责铜管铺设、只做家装别墅 只招家装手艺好的师傅。工装师傅只能按中工算 招做事细心讲工艺，为人实在好沟通，能长期稳定干， 薪资月结，不压工资、不扣拖，手艺好工资可谈，后期根据技术、干活效率工资可上调 长期包住 中午包一顿午餐，不用自己掏钱吃饭 简简单单，就两三人配合，没有复杂公司管理，相处自在 爽快 有意向直接电话

500强旗下客服专员岗位招聘，纯白班制，无夜班安排，标准8小时工作制度，享受国家规定的带薪法定节假日，零基础带薪培训，工作稳定无加班压力。 1、行政班作息，节假日依法享受带薪休假； 2、入职次月即办理五险社保，非商业保险； 3、主要负责产品介绍与资料登记，工作内容简单轻松，无业绩压力； 4、月薪范围5500-6500元，入职满一年后，月薪可达10000-15000元； 5、公司管理体系健全，在职员工超8000人； 任职要求： 1、性别不限； 2、普通话流利，掌握电脑基本操作； 3、具备上进心，诚实守信； 上班时间： 8:30—12:00，14:00—19:00 周末双休，法定节假日带薪休息 工作内容： 1、通过官方热线平台，完成客户到期提醒及年度续期服务； 2、岗位无需外出奔波，无需自行开拓客户资源； 薪资待遇： 1、收入构成：底薪+绩效+津贴+奖金+补助，月综合收入稳定在4000-8000元，工资按月准时发放，绝不拖欠； 2、提供五险社保、节日福利，定期组织集体旅游、聚餐活动，每月、每季度及年度均有奖金发放； 3、无需轮班，无夜班，零经验者可享带薪岗前培训； 工作环境： 1、配备独立办公工位与专用电脑，全程室内作业，无需外出，避免风吹日晒，办公区域恒温空调覆盖（冬暖夏凉）； 2、高端办公场所，设施齐全，配有冰箱、微波炉等生活设备，提升日常便利性； 3、团队氛围融洽，同事关系和谐，无资源竞争，无需迎合他人，专注完成本职工作即可； 4、诚邀您的加入，为您提供职业发展平台！集团公司面向社会广纳人才，作为500强企业，是您理想的职业成长舞台，期待您成为我们的一员！

家政文员岗位对接客户接待客户对接阿姨签单谈单。家政文员老师综合8000-13000，上不封顶，年龄48岁以下，新手有人带，月休4天，买五险，上班早8晚6中午休息2小时，包吃包住 1、负责公司各类电脑文档的编号，打印，排版和归档 2、报表的收编以及整理，以便更好的贯彻和落实工作 3、协调会议室预订，合理安排会议室的使用 4、完成公共办公区，会议室环境的日常维护工作，确保办公区的整洁有序 5、完成部门经理交代的其它工作 任职资格： 1、文秘、行政管理等相关专业优先考虑 收入看能力定，上不封顶，年龄55岁以下，新手有人带，月休4天，，上班早八晚六，包吃包住。 每周休一天就是上六休一单休

要学生！！实习生考虑办公室文员 1．年龄16-25周岁、月8K 2、男女不限、学历不限、无经验可教，简单的电脑打字操作即可 3．身体健康、有上进心，服从公司管理 4．办公环境：环境优雅，配有各自办公桌电脑 公司提供三室一厅公寓宿舍 恒温办公室，冬暖夏凉，每人一台办公桌，电脑， 电话岗位职责： 1、在58、 boss 、智联等招聘网站发布招聘信息 2、筛选求职简历，每天通知面试人员来面试 3．面试人员面试情况的跟腙和维护

岗位职责： 1.负责日常监控视频的回看，根据操作规范，填报报告； 2. 完成领导交办的其他临时性事务，具备良好的执行力与协作意识 任职要求： 1.大专以上学，熟练使用Office办公软件（Word、Excel、PPT） 2.具备基本沟通能力与服务意识，形象端正、细致耐心 3.无经验要求，欢迎应届毕业生及转行人员应聘 4.能适应快节奏工作环境，责任心强，有团队合作精神 5. 工作地点明确、稳定性高者优先考虑

大旺长白班销售招聘约6k-2w元/月 男女不限 模式一：长白班坐班招聘文员 年龄18-45岁 空调办公室环境 试用期综合底薪（无责有责）4500+提成 月薪约6000-15000元/月 模式二：长白班销售合伙人招聘 月收入2000-20000提成制 上不封顶 16-50岁 45-50岁的需要灵活点的，至少会打字，地推网络短视频招聘 公司可提供招聘平台

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1. 年龄18-30岁 学历不限， 有无经验均可，新手可免费带教。 2. 形象气质佳，性格开朗，沟通表达能力强，待人热情有耐心，服务意识强。 3. 工作认真负责，细心踏实，能适应KTV倒班、夜班工作节奏。 4. 会简单操作手机、电脑，手脚麻利，有服务行业、前台收银相关经验者优先。

上班地址：浙江省杭州市内 工作内容：工程上的接电作业：中央空调、生产设备等维保；放电缆、接线、接电箱；桥架、强弱电、lc等工作； 工作要求：有电工从业经验、厂房维保或者中央空调维保经验； 证件要求：高（低）压作业证（安监局颁发） 年龄要求：25-45岁 学历要求：高中以上学历，无纹身，无犯罪证明 福利：包住不包吃 工资：300-400元/天；5年以上经验的作业人员350元/天。 时间：7：30-5：30 工期：长期（不固定）；

公司经营管理及市场拓展储备干部工作地址:富春街道水稻所路28号面议公积金带薪年假熟悉业务：学习和了解企业的文化、战略、业务流程和各项规章制度，以便快速融入企业并理解企业的运作方式。加强各种与公司业务（现代种业、功效肥料和农产品等业务）相关培训，以提升自身的业务能力和管理能力。，轮岗实习：在公司的不同部门（公司总经办、种业及肥料产业部及农产品事业部等）进行轮岗实习，全面了解公司的运作机制，培养跨部门沟通和协作的能力，为将来的管理岗位积累跨部门协作的经验。轮岗期间，协助公司经理或部门主管处理具体工作，如公司管理、部门管理和业务拓展、市场调研、客户服务等。主动设计或参与公司发展战略、部门管理和业务拓展的研究，制定和实施工作标准和服务流程，优化工作流程，提高工作效率。执行与监督：负责执行上级领导和部门经理的指令，并在执行过程中进行监控和反馈，确保工作的顺利进行。协助各项市场营销计划的执行和监督，确保市场活动有效实施。在部门内部和跨部门之间进行沟通协调，确保信息流通和工作的顺利进行。协助处理团队内的管理工作等。自我提升与反馈：不断学习新知识和技能，提升自己的管理能力和综合素质。定期向上级汇报工作进展和遇到的问题，接受反馈并改进。结合公司发展需求、岗位需要和自身特点，努力定向培养为种业及肥料产业、农产品产业或总经办管理等公司核心业务管理人才。

一、基本条件 - 年龄：多数要求 50岁以下，部分放宽到45岁以下 。 - 学历：中专/高中及以上即可，机电、机械相关专业优先，也有岗位不限学历 。 - 身体：身体健康、能吃苦耐劳，可适应工地户外、登高与出差/驻场 。 - 驾照：C证优先（需跑多个工地）。 二、必备证书（硬性） - 低压电工证（强刚需，处理电气控制、电机、线路） 。 - 焊工证/电气焊证（常用，罐体、支架、输送机焊接）。 三、核心技能 - 机械维修：懂砂浆罐结构（搅拌机、减速机、电机、输送系统、气路/液压），能拆装、换件、调间隙、处理异响/卡滞。 - 电气维修：看懂电路图，排查电机、接触器、限位、PLC常见故障。 - 焊接与气割：会电焊、气割，能修补罐体、支架、溜槽。 四、工作经验 - 1–3年砂浆罐/搅拌站/干粉砂浆设备维修经验，有电工证，焊工证，C1驾驶证，

PIC控制柜接线，要求有电工证，工资350一天

手机信号覆盖 楼宇布线施工