柠檬计划是自2008年起集团启动的应届生培养项目，旨在从众多应届本科及硕士毕业生中甄选具备商业敏感度、发展潜能与领导潜力的优秀青年人才。通过从基层岗位起步，接受系统化培训与历练，逐步成长为精通专业、熟悉企业运营模式，并兼具综合管理能力的业务或技术核心骨干及中高层管理者。 一、岗位：柠檬（生产/品控/研发技术方向储备干部） 二、发展方向：生产管理、品质控制、研发技术 三、职业晋升路径 1、生产方向：实习生——科员——代班——班组长——车间主任助理——车间主任——生产部负责人 2、其他方向：实习生——科员——技术骨干——技术部门负责人 四、任职资格： （1）2026届本科及以上学历； （2）所需专业类别： 纺织材料类：非织造材料与工程、纺织工程、轻化工程、纺织科学与工程、材料与化工等； 生化类：化学工程与工艺、材料化学、高分子化学等； 机电类：机械设计制造及其自动化、电气工程及其自动化、自动化、机电一体化、过程装备与控制工程、机械电子工程、机械工程、智能制造工程、电子信息工程、测控技术与仪器等； 其他理工科相关专业亦可考虑 五、薪酬福利： （1）正式录用后，提供具有市场竞争力的薪资待遇及周期性调薪机制 （2）基础保障：免费住宿、年度体检、五险一金、年终奖金等 （3）员工关怀：团队活动、生日庆祝、高温津贴、上市激励红包、节日慰问金 （4）休假制度：带薪年假、婚假、产假、陪产假、哺乳假、丧假、路途假等

涉及工作城市：苏州 职位描述 一、【薪资待遇】： 1、打酱油模式：底薪4000+提成，综合工资8000-12000元。 2、合伙人模式效提成，招聘一人可拿500-2000，综合工资,15000+（上不封顶） （工资更多靠提成部分组成，现在招工是我们旺季，就算是新人无经验，工资也至少保底6千以上） 3、每个月15号发工资（准时发薪）不定时给员工举办奖励政策。 二、【工作内容】： 1、日常工作，网上发布招聘信息，在线咨询解答，邀约面试，负责面试、入职 及报道等。 2、负责新员工日常问题处理及员工关系维护。 3、工作相对比较轻松，办公室上班，工作氛围好。 三、【工作时间】： 08：30-12：00--13：00--18：00，上六休一，固定每周日休息，工作轻松。 四、【招聘要求】： 1、年龄16-28周岁，无经验均可，我们会有老员工带。 2、要求性格开朗、自信具备良好的表达能力和沟通技巧，善于与人交流，有敬业精神。 3、办公环境：环境优雅，配有各自办公桌电脑，恒温办公室。 五、【员工福利】： 1、公司定期户外旅游；费用公司承担； 2、每月公司聚餐，部门聚餐； 3、员工生日礼品及节假日礼品发放； 4、一个月一次晋升，良好的晋升空间。 六、【晋升阶梯】： 人事专员---人事部长--人事主管--人事经理 我们是一支年轻的团队，00后成员占据公司总人数的90％。 在这里，没有论资排辈，没有等级制度，有的是一群为梦想、为生活付出和拼搏的年轻人； 在这里，只要你肯付出，你的结果定然不会让自己失望； 在这里，提拔与晋升不再是遥不可及的梦想，有结果，有成就，所有的一切你都将拥有。 涉及工作地点：苏州

负责物料数据的核算工作（包括损耗、成本等），熟练操作ERP系统，具备较强的数据敏感度，有相关工作经验者优先

职位详情 要求有半年以上相关经验，经验丰富者优先，无经验者请勿打扰，切勿投递简历，真的理解不了为何每天收到几十条无经验的打招呼消息！！！！ 岗位职责: 1. 基本工资：无责任底薪5500元，打征信每条15元+录件提成130元，多劳多得！！！朝九晚六，纯文职岗位，大小周休息 2. 工作内容：协助业务部门完成服务流程，引导客户填写表格，录入资料并提交，资料归档与整理 任职要求: 1、年龄20-25岁，条件优秀可适当放宽，具备良好沟通能力，性格活泼外向，形象良好，普通话流利 2、投递时需附个人近期照片，不接受者请勿投递 3. 仅限有经验者，熟悉配单操作，能熟练完成录单流程；无相关经验者勿扰 岗位福利: 1. 老板为00后，团队氛围轻松融洽，每月固定组织聚餐及团建活动，综合收入可达8000元以上 2. 绩效奖金+底薪+提成+全勤奖+带薪年假+零食下午茶+免费无线网+生日福利

岗位职责： 1. 负责日常文件整理、归档及电子文档管理，确保资料准确、完整、可追溯 2. 协助处理电话接听、来访接待、会议安排及办公用品申领等行政事务 3. 收发邮件、传真，录入并维护基础业务数据，保障信息及时传递与更新 4. 配合部门完成报表制作、数据统计及简单文案撰写工作 5. 完成上级交办的其他基础性支持任务

岗位职责： 1. 负责完成指定的数据统计与分析任务 2. 编制并提交统计报表，完善和维护统计台账体系 3. 落实统计资料的归档管理及保密要求 任职资格： 1. 本科及以上学历 2. 具备两年以上相关工作经验，工作态度认真细致，作风踏实沉稳 3. 熟练操作各类办公软件，尤其精通Excel函数应用 岗位福利： 1. 享受带薪年假、周末双休、五险一金及国家法定节假日相关福利 2. 定期举办员工生日聚会 3. 工作时间早九晚六，周末双休，无加班安排 【请勿重复投递简历】 【仅接受线下面试，当前不在杭州或短期内无法抵达杭州者请勿投递】 【在职人员请勿投递】 【符合条件者均会回复，若未及时回复可能是暂时忙碌，敬请谅解！介意者慎投】

职位描述： 1、接听客户来电，解答咨询并处理订机相关事宜。 2、负责客户档案及各类资料的数据整理与维护。 3、协助完成办公室日常事务性工作。 任职资格： 1、大专及以上学历，具备1年以上相关岗位工作经验。 2、掌握办公室行政管理基本知识，熟悉相关工作流程。 3、能熟练操作OFFICE等常用办公软件。 4、工作细致认真，具备主动性与较强的责任心。 薪资待遇： 1.薪酬构成：底薪+奖金+五险一金。 2.工作时间：早上八点至下午五点，每周休息一天，法定节假日正常休假。 3.公司福利：员工生日礼金、贺礼、工龄补贴、年度评优、团建旅游等。 4.发展通道：公司处于持续发展阶段，重视内部人才成长，为员工提供晋升机会、系统化培训支持及相关岗位能力培养体系。 职位福利：五险一金、餐费补贴、免费培训、绩效奖励、节日关怀

我们正在招聘一名专业的IT技术文员/助理， 为公司技术团队提供高效且精准的日常支持。 工作内容： 涵盖软硬件设备维护、技术文档归档管理、内部技术支持及与供应商对接等相关事务。 岗位要求： 1. 大专及以上学历，计算机类相关专业； 2. 具备1-2年相关工作经验，表现优异的应届毕业生也可考虑； 3. 掌握扎实的计算机基础理论知识； 4. 拥有良好的沟通协调能力，能够与各部门顺畅配合； 5. 工作细致、耐心，富有责任心和执行力。

工作职责： 负责合同文件的分类整理与归档管理，建立条理清晰的合同记录台账，确保资料可追溯、易查询。 配合完成工程类招标文书及项目合同的初稿撰写与内容核对，保证文本格式统一、信息齐全。 跟踪会议决策事项的实施进展，推动相关措施有效落实。 协助开展合同执行过程的基础性跟踪，发现异常及时上报，助力项目依法依规有序开展。 完成上级安排的其他行政支持及业务协作任务，促进部门间工作顺畅对接。 任职要求： 专科及以上学历，行政管理、工程造价或工程管理类专业者优先考虑。 了解办公行政运作流程，熟练运用文档编辑、会议协调等基本行政操作技能。 做事认真细致，具备良好的文字表达与沟通协调能力，坚持工作原则。

岗位职责: 1. 内部文档整理; 2. 与其他部门沟通协调安排工作; 3. 负责相关数据整理及领导安排的其他工作。 任职要求： 1. 性格开朗； 2. 工作细致、有责任心，热爱文员工作; 3. 较强的文字撰写能力; 4. 能熟练使用办公自动化软件; 5.最低年龄满25岁周岁 6.负责招聘板块 薪资待遇： 1. 底薪 4000+绩效+福利齐全 2.、，良好的晋升机制 3.带薪年假等 4. 定期为提供系统化培训 工作时间: 适合宝妈 时间空间弹性大 可接送小孩 早上8：30–11：30 下午13：00-17：30 午休11：30–13：00 周末双休

杭州市萧山区招工地小工/杂工

杭州市余杭区招泥瓦工

招整件车位。

工作自由➕手机打火机都可以带 公寓式住宿➕常年小时工 人性化管理➕晋升空间大 工时常年稳定➕管吃管住 【杭州零跑汽车】 普工年龄 18-40 周岁 杭州厂区 ✅模式： 普工：员工23元/小时 叉车工：员工25元/小时 （N1,N2叉车证现场试岗） 不转正长期支付。 ✔身体健康，无案底，查纹身，接受两班倒，军训一天，后体检办理入职。工资常年7⃣2⃣0⃣0⃣～8⃣5⃣0⃣0⃣元，月工时300～330长期稳定！ ✔免费工作餐，公寓式宿舍4人间，独立卫生间，配备空调，热水器，免费洗衣机等，24小时开水供应，免费提供住宿，水电费平摊，宿舍干净整洁，自带，，，，！ ⚠注:。

保洁 / 保绿 工作地址:义蓬街道范围内。 （周边街道也可以） 负责园区楼道、公共区域清洁、垃圾清运、绿化养护

办公室文员，会电脑各种办公软件，勤劳诚实，无不良嗜好，负责文件汇总，收集，协助标书制作，办公室卫生等，，大专及以上，20-35岁，包中餐不包住，上班时间：早8点到12点，下午14点到18点，周末双休，第一个月为试用期，试用期工资为3600元，试用期如不适合工作就结清工资离职，试用期通过后月薪是4000元，开始买社保，后期根据工作表现慢慢加工资。

岗位职责： 1. 负责日常文件整理、归档及办公文档的撰写与校对 2. 协助处理电话接听、邮件收发、会议安排及来访接待等行政事务 3. 统计汇总基础数据，配合部门完成报表制作与信息录入 4. 管理办公用品申领与库存，保障日常办公顺畅运行 5. 协助完成社保公积金等基础人事事务支持工作 任职要求： 1. 学历不限，具备良好的文字表达与沟通协调能力 2. 熟练使用Office办公软件，打字速度快、准确率高 3. 工作细致耐心，责任心强，具备基本保密意识 4. 有文员或行政类实习经验者优先 5. 遵守公司制度，能适应双休制及规范用工管理

岗位职责： 1.负责日常文件整理、归档及电子文档系统维护 2.懂简单财务报表，会电脑软件 3.协助部门完成基础数据录入、报表制作及软件后台程序操作 4. 对接内外部沟通事务，保障信息传递及时准确 5.完成领导交办的其他行政支持类工作 任职要求： 1. 大专以上学历，具备良好的文字表达与沟通能力 2. 熟练使用Office办公软件（Word、Excel、PPT） 3. 工作细致耐心，责任心强，具备基本保密意识 4.具备文员或行政类相关工作经验者优先 5. 形象端正，亲和力佳，适应快节奏协作环境

纯文员岗位 不电销 不主播 也不让你招主播！ （我负责提供岗位 你负责过来挣钱） 1、主要负责通过网络招聘软件负责公司人员招聘，及时在网络上回复消息 向求职者讲解工作内容和薪资待遇并邀约面试跟进入职办理即可， 办公室上班，无需外出，有无经验都可以，会简单电脑打字就可以 2、上班时间9：00-18：00中午休息1个半小时 3、需具备一定的沟通理解能力，要有独立的思维能力 4、男女不限20-32岁，优秀者可以适当放宽 薪资待遇:无责任底薪2800+无上限阶梯式提成+工龄奖综合薪资5000+ 只要你有能力薪资你来定！ 无责底薪无业绩要求 底薪可谈！ 晋升稳定；人事专员-人事组长-人事主管-人事经理

农险内勤，负责统计数据，整理档案。五险一金。

岗位职责 1.深入使用服装设计类AI工具与营销类AI工具，开展系统性功能测试 2.基于设计师视角撰写竞品分析报告（涵盖功能对比、交互逻辑及设计输出质量评估） 3.参与AI服装生成工具的原型测试，提出设计流程改进方案 4.搭建服装设计与营销AI测试用例库，制定多维度评价体系（如色彩、版型、面料模拟等） 5.协同研发团队推进功能优化，参与精品案例与产品使用文档的建设 6.配合运营团队完成多品类高质量素材的制作与整理 岗位要求（硬性） 1.本科或硕士在读，服装设计相关专业 2.具备主流AI产品深度使用经验 3.了解竞品分析基本方法，具备一定的调研、研究与分析能力 4.能够快速掌握当前市场主流的各类服装AI工具及营销AI工具的应用 5.熟练操作MicrosoftOffice办公软件，尤其Excel与PowerPoint 6.每周到岗不少于4天，连续实习时间不低于4个月 岗位要求（加分项） 1.对产品运营有一定认知并具备实践经验。具有跨文化或跨国工作背景者优先 2.具备良好的团队协作意识，能与不同背景成员高效沟通合作。拥有较强的组织协调与时间管理能力，能够在高压环境下稳定发挥，具备问题解决能力

【招聘高压电工一名】 要求55周岁以内，有高压证，智能手机简单操作，有相关工作经验，技能熟练者优先录用 交五险 工作时间：白班7:00-19:00，夜班19:00-次日7:00 每班12小时（白夜交替），做二休一 薪资：5000 工作地址：临平塘栖智启街3号阿里健康塘栖园区 联系电话：（同步）

岗位职责： 1.负责外卖平台店铺日常运营，包括商品上下架、活动配置、页面优化及数据监控 2.策划并执行促销活动，提升曝光率、点击率与转化率，达成销售目标 3. 分析竞品动态与平台规则变化，及时调整运营策略，优化ROI 4.协同设计、客服、仓储等部门，保障履约效率与用户体验 5.定期输出运营分析报告，提出可落地的优化建议并推动执行 任职要求： 1. 具备外卖/电商/本地生活类平台运营经验，熟悉主流外卖平台（美团、饿了么）后台操作 2.熟练使用Excel及数据分析工具，具备基础的数据解读与归因能力 3.具备良好的沟通协调能力与项目推进力，能独立统筹多线任务 4.学习能力强，对行业趋势敏感，有用户增长或活动策划经验者优先 5. 工作细致、责任心强，能适应快节奏与结果导向的工作环境

岗位职责： 1、负责公司电站项目的收益核算工作，与公司内外相关同事协作，收集、核对及复核收益相关数据，确保收益计算的准确性；对接财务团队完成开票事宜，并跟踪回款进度； 2、持续监控各项目收益情况，定期整理汇总数据并出具分析报告；搭建日常监测与预警体系，及时识别异常情况并反馈； 3、向管理层提供准确、及时的收益及回款数据支持，包括各类报告与报表。 任职要求： 1、本科及以上学历，财务类专业优先考虑； 2、熟练操作常用办公软件； 3、具备良好的沟通能力与较强的数据敏感性。

岗位职责： 1. 负责抖音、美团本地生活门店的日常运营与管理，涵盖内容规划、商品上架、活动推广等相关工作； 2. 深入挖掘门店运营数据，通过数据反馈优化运营方案，提升门店在抖音平台的流量获取与转化效果； 3. 密切关注抖音平台规则更新及用户行为动向，动态调整运营策略以应对市场变化； 4. 配合市场团队策划并落地线上线下营销活动，增强品牌认知度并推动门店销售增长； 5. 维护现有合作资源，积极拓展外部支持渠道，为门店争取更多运营助力； 6. 定期向上级反馈运营进展，提出优化建议并推动执行落地。 任职要求： 1. 具备抖音、美团本地生活门店运营实操经验，有美业背景者优先考虑； 2. 熟悉抖音平台推荐机制与用户偏好，能有效提升门店曝光率与用户互动； 3. 具备扎实的数据分析能力，熟练使用相关工具进行数据解读并指导运营决策； 4. 拥有良好的沟通协调能力，能够高效联动各部门推进项目协作； 5. 具备创新意识与市场洞察力，能快速捕捉行业趋势并制定相应运营对策； 6. 有团队合作意识，抗压能力强，执行力突出。

杭州市萧山区招弱电/安防

岗位职责 1. 统筹办公区、食堂、宿舍、车辆等后勤管理，制定并优化相关制度。 2. 负责办公用品、物资采购与库存管理，控制成本，避免浪费。 3. 管理后勤团队（保洁、保安、维修等），安排考勤、培训与考核。 4. 协调各部门后勤需求，处理突发问题，保障办公/运营顺畅。 5. 对接物业、供应商等外部合作方，完成安全检查、接待等工作。 6. 完成上级交办的其他行政后勤相关工作。 任职要求 1. 2年以上后勤/行政主管经验优先。 2. 熟悉后勤流程与成本控制，具备优秀的统筹协调、应急处理能力。 3. 细心负责、沟通顺畅，服务意识强，能抗压。 4. 熟练使用办公软件，有后勤团队管理经验优先。 福利待遇 • 五险、节日福利、定期团建

该岗位人才画像需求：掌握SQL/英语可作为工作语言/具备货品运营实操经验。精通SQL，能运用聚合、窗口函数等常见数据逻辑处理复杂取数任务，快速支持业务分析需求 岗位职责： 1. 本地市场供需分析：深入研究欧洲供给市场的优势行业，理解目标市场用户特征及政策环境，制定匹配的供给策略。 2. 供给场域运营：收集并解析前端用户需求，结合供给端优势评估流量匹配度与运营效率，通过数据分析发现趋势、规律及优化空间。 3. 数据分析与运营优化：搭建数据监控体系，量化分析供给质量、交易转化等核心指标；依托数据洞察持续迭代运营方案，推动达成增长目标。 任职要求: 1. 经验背景：3年以上工作经验，具有电商运营背景，有货品运营/供给场域运营经验者优先。 2. 专业能力：具备扎实的数据分析能力，熟练使用SQL等工具开展数据提取与分析工作， 能从数据中识别市场趋势与机会，并落地为可执行的运营策略。 3. 语言能力：英语可作为工作语言，具备良好的听说读写能力 4. 沟通协作：拥有优秀的跨文化沟通与协调能力，能与多国团队及商家顺畅协作，高效整合内外部资源

岗位职责: 1、本岗位属于产品运营类；非电商方向 2、主要负责通讯运营商相关项目：涵盖政企B端合作及个人C端用户服务。需掌握产品专业知识（包括通信行业知识、后台系统资源、客户常见问题处理），能独立完成售前分析、售中签约交付及售后维护全流程工作，具备线下与客户面对面沟通并完成签约交付的能力。 3、积极参与团队协作，面向客户进行产品交付与信息更新，配合上级安排任务，达成团队阶段性目标与整体计划。 4、晋升为组长后，承担团队管理工作：包含新员工入职指导、技能培训、日常考勤管理、团队关系协调、绩效考核等管理职能。 任职要求: 1、应届毕业生，有毕业实习经历者优先； 2、具备清晰的职业目标，踏实肯干，能承受一定工作压力； 3、具有良好的团队意识，能够自我驱动并带动他人，行动力强、思维灵活，性格阳光向上； 岗位福利: 1、公司为员工提供环境舒适的生活宿舍。 2、前期配备专属导师一对一辅导，全面支持新人成长发展。 3、定期开展团建旅游及部门聚餐活动，团队氛围轻松和谐、互帮互助。 4、表现优秀者可优先转正，试用期一般为1-3个月，符合条件者可提前转正。综合表现突出的员工每季度有机会参与全国性荣誉会议及度假交流。

用我的薪换你的心。带薪培训栗子挂上了枝头，机会可遇不可求， 岗位职责： 发展方向以产品运营、市场运营为主 我们期待这样的你： 1、95后，大专及以上学历，专业不限； 2、欢迎应届毕业生或零经验者加入； 3、性格开朗，积极进取，具备良好的逻辑分析与表达能力； 4、自律性强，抗压能力佳，注重结果，目标明确，乐于突破自我，能适应快节奏工作环境； 你将获得： 1、薪酬待遇：底薪4.5k+高比例提成，团队平均月薪6K以上。 2、健全的培养机制：入职集训+每周专项产品与营销课程+前沿行业资讯分享，资深同事一对一指导，助力新人快速上手。 3、清晰的晋升路径，凭实力晋级，双轨职业发展通道，晋升无上限，成长空间广阔。 晋升路径： —>主管（1-2个月） —>优秀主管（3-5个月） —>高级主管（5-8个月） —>部门副经理（8-12个月）