*抖音直播运营精英招募令* 你是那个在直播领域独具洞察力的运营达人吗？你是否梦想在抖音的舞台上书写属于自己的精彩篇章？此刻，机遇就在眼前！ 【我们期待这样的你】 1.年龄26-40周岁之间，不吸烟，具备高中及以上学历。 2.具备出色的执行能力，确保每项计划精准落地。 3.热衷于直播行业，对这份事业怀有热情与坚持。 4.拥有成功打造爆款账号的经验，能够创造亮眼业绩。 【岗位要求】 1.具备2年以上抖音平台运营经验，熟知直播生态与平台机制。 2.能有效指导主播及助播，优化直播表现与转化效果。 3.全力达成销售指标，保障直播流程顺畅高效。 4.直播期间灵活配合进行流量调度，抓住每一次增长机会。 5.直播结束后主动参与复盘分析，持续优化运营策略。 【福利待遇】 1.薪资诱人：月薪7000元，试用期一个月。 一旦通过试用期，薪资不再设限！你的能力决定你的收入上限。在这里，实力将获得最直接的回报。若你能助力我们的抖音账号实现突破性增长，丰厚奖金触手可及。 2.工作时间：8:30-18:00，作息规律，助力工作生活平衡。 3.福利齐全：缴纳保险，每月休息四天，提供稳定保障与充足休整时间。 加入我们，你将融入一个富有激情与创意的团队，享有广阔成长空间与优厚回报。如果你确信自己正是我们寻找的运营高手，那就别再等待！立即加入，携手在抖音的世界中扬帆起航，共创辉煌！

工作内容： 1.负责抖店的日常运营与维护； 2.执行直播间的推广策略，实施引流措施，优化广告投放方案； 3.实时监控直播动态，进行流量管理，及时调整主播表现与状态； 4.参与直播复盘并协助完成部门相关数据整理与统计工作。 任职要求： 1.热衷于电子商务及直播行业； 2.具备1年以上直播运营相关工作经验； 3.具有顽强的工作毅力，思维敏捷，应变能力强，决策迅速，执行力强； 4.掌握主播培训、话术设计、推广运营、播后复盘、直播间布置、设备选型、店铺管理等相关技能； 福利： 1.提供明确的职业发展路径与晋升机会； 2.定期举办员工福利活动，节日发放贴心礼品； 3.团队年轻有活力，形象出众，工作氛围积极向上； 4.定期组织团建、旅游、聚餐、学习交流，持续提升团队凝聚力； 职业规划： 为每位员工制定清晰的成长路径，结合个人特质与能力优势，双通道培养方向：互联网电商专业人才或管理型人才。

1.负责抖音直播间（千川DOU+）广告的投放执行、策略调整与效果优化分析 2.对投放数据进行复盘，协助提升推广内容的整体质量与转化效率 3.通过数据挖掘与趋势解读，洞察用户需求，持续优化广告表现，提升投入产出比 4.跟踪竞品投放动态，研究其运营策略，并结合分析结果提出优化建议及关键词布局方案 5.确保完成设定的广告投放目标与核心效果指标 【任职要求】 1.大专及以上学历，具备1年以上抖音直播间广告投放经验，有成熟成功案例者优先 2.熟悉抖音平台的内容机制与广告投放规则 3.具备较强的自主驱动能力，能够主动识别机会并独立探索解决方案 4.承压能力强，责任心强，具备良好的沟通协作能力

工作内容： 1.负责抖店的日常运营与维护 2.主播团队的统筹协调与管理工作 3.直播间推广策略制定，引流执行及投放方案优化 4.实时监控直播动态，进行流量调控及主播状态调整优化 5.直播后复盘分析，配合完成数据统计相关工作 职位要求： 具备2年以上相关运营经验者优先，能独立负责抖店或快手小店运营，学历条件可适当放宽 薪资还可以 根据你的能力，面议，优秀者上不封顶 薪资还可以 根据你的能力，面议，优秀者上不封顶 薪资还可以 根据你的能力，面议，优秀者上不封顶

岗位职责: 1. 负责本地生活类团购直播活动的方案设计与落地执行 2. 统筹直播内容规划，保障直播过程的质量与实际成效 3. 协同团队合作，提高直播活动中用户的互动与参与水平 任职要求： 1. 具备较强的内容策划素养，能够吸引并稳定用户关注 2. 具有良好的协作意识，能与团队成员顺畅交流配合 3. 熟悉直播运营基本逻辑，具备较强的市场应变能力

*抖音直播运营精英招募令* 你是否是那位深谙直播之道的运营达人？你是否梦想在抖音的舞台上书写属于自己的辉煌篇章？此刻，机遇就在眼前！ 【我们寻找这样的你】 1. 年龄26-40周岁，不吸烟，具备高中及以上学历。 2. 具备出色的执行能力，能将每项计划精准落地。 3. 热衷于直播事业，对行业怀有热情与坚持。 4. 拥有成功打造爆款账号的经验，能够缔造亮眼业绩。 【岗位职责】 1. 具备2年以上抖音平台运营经验，熟悉直播生态与平台机制。 2. 能有效指导主播及助播团队，优化直播表现与转化效果。 3. 全力达成销售指标，保障直播流程顺畅高效。 4. 直播期间实时配合开展流量调度，抓住每一次增长契机。 5. 直播结束后积极参与复盘分析，持续精进运营策略。 【福利待遇】 1. 薪资诱人：月薪7000元，试用期一个月。 通过试用后薪资无上限！你的能力决定你的收入高度。在这里，付出与回报成正比。若你能助力账号实现突破性增长，丰厚奖金将源源不断。 2. 工作时间：8:30-18:00，作息规律，助你平衡工作与生活。 3. 福利完善：缴纳保险，月休四天，保障你的权益与休息时间。 加入我们，你将融入一个富有激情与创意的团队，享有广阔成长空间与实在回报。如果你确信自己正是我们要找的运营高手，那就立即行动吧！携手同行，在抖音的浪潮中扬帆起航，共创非凡成就！

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岗位职责： 1.负责公司产品或服务的网络推广工作，制定并执行线上营销策略，提升品牌曝光度和用户转化率 2.熟悉主流推广渠道（如搜索引擎、社交媒体、信息流平台等），根据目标人群精准投放广告内容 3.分析推广数据，定期输出效果报告，并持续优化推广方案以提高投入产出比 4.配合运营及市场团队，参与策划线上活动，推动流量增长与用户留存 5.关注行业动态及竞品动向，及时调整推广策略以保持竞争优势 任职要求： 1.对网络推广有浓厚兴趣，具备良好的互联网敏感度和营销思维 2.熟练使用办公软件，了解基础的数据分析方法 3.具备较强的学习能力和执行力，能适应快节奏的工作环境 4.有相关实习经验或成功案例者，退役军人优先，学历不限，有五险。

岗位职责： 1.负责直播全流程运营，包括选品策划、脚本撰写、节奏把控及复盘优化，提升直播间转化率与用户粘性 2.策划并执行直播营销活动，联动达人、品牌方及平台资源，达成GMV与粉丝增长目标 3.监测分析直播数据（观看时长、互动率、成交转化等），定期输出运营报告并提出迭代方案 4.维护主播团队日常协作，协调中控台、场控、助播等岗位高效配合，保障直播稳定执行 5.关注行业动态与平台规则变化，及时调整运营策略，确保合规并抢占流量先机 任职要求： 1.具备直播运营相关经验，熟悉主流直播平台（抖音、快手、视频号等）规则与算法逻辑 2. 具备基础数据分析能力，熟练使用Excel、飞瓜/蝉妈妈等工具进行数据追踪与解读 3.沟通协调能力强，能高效对接主播、供应链、设计及投放等多方团队 4.思维敏捷、抗压性强，具备活动策划与临场应变能力 5. 学历不限，有成功操盘过单场GMV 50万+直播项目者优先

招聘长干司机，邹平到平邑拉石膏750工资，现钱，新泰西接车

城东现在找20吨挖机替班

宁阳有个办公楼现钱有去的电话联系孔

在泰安，保温外面包铝皮或铁皮，设备管道保温，阀门弯头三通一个40元，直管40元一米，要3个人，一个有高空证的。

今天下午司家庄找帮忙厨师一名，工资150电话混子勿扰

岗位职责： 1.负责直播全流程运营，包括选品策划、脚本撰写、节奏把控及数据复盘 2.制定并执行直播推广计划，提升直播间曝光量、观看时长与转化率 3. 对接主播、中控、场控等团队，协调排期、物料准备与现场执行 4. 分析竞品直播策略及行业趋势，持续优化运营方法论与SOPn5.监控直播数据（GMV、ROI、停留时长、互动率等），输出周/月度运营报告 任职要求： 1.具备直播运营相关工作经验，熟悉主流直播平台规则与流量逻辑 2.熟练使用数据分析工具，具备基础的数据解读与归因能力 3. 具备较强的跨部门沟通协作能力及多任务并行处理能力 4.思维敏捷、抗压性强，对电商/内容/用户增长有敏锐洞察力 5.学历不限，有成功操盘过单场GMV10万+直播项目者优先

工作时间下午2点-晚上12点 每月到手薪资4500-7000 有五险 公司每周六娱乐游戏活动 每周一员工福利 生日福利 团建 公司还有零食柜哦！ 公司都是95 00后工作压力小，氛围轻松 岗位职责: 策划并组织直播内容与活动，提升直播间的用户参与度与观看量 协调主播资源，维护主播关系，保障直播流程的顺利进行 分析直播数据，优化直播策略，提升直播效果与转化表现 跟进直播平台规则变化，及时调整运营策略以适应生态发展 公司是娱乐直播公司，主做平台：抖音！！！ 岗位介绍一切真实！！！ 不用反复确认！！！ 能接受小白！！亲自带，划重点 亲自带！！！ 通过 直聘筛选公司所需的主播，并对其进行简单的行业梳理规划，达成入会 在小红书、抖音等社交平台宣传公司氛围传递正向的价值观

负责直播间的人气维护与粉丝互动，活跃直播间气氛； 引导直播间用户了解平台福利活动，协助粉丝完成下单流程； 负责私域社群的日常维护，解答客户疑问，提升用户粘性； 配合运营团队完成每月的营销活动策划与执行。 【任职要求】 形象气质佳，性格外向，喜欢聊天，不怯场； 反应敏捷，具备良好的沟通能力和情商，有服务意识； 对直播带货、短视频行业感兴趣，有相关销售或客服经验者优先； 接晚班，工作积极主动，想通过努力赚钱。 【薪资待遇】 薪资结构：底薪 + 高额提成 + 绩效奖金 + 全勤奖，综合月薪 [具体金额]-[具体金额]； 福利：提供住宿/房补 + 下午茶 + 定期团建 + 节日福利； 培训：提供一对一岗前培训，小白也能快速上手。

负责管理运营直播间，新手想学活的也可以接受培训。月薪3000-5000，要求：机灵聪明，肯学，踏实稳定。月休两天。包吃住。干的好会有奖金。

主要负责直播后端运营，在家也可以上班，工作轻松自由

岗位职责：核查用户发布内容的合规性，对违规信息进行分类标记 岗位福利：缴纳五险，工资按时发放，月休八天，享受节假日福利 工作时间：执行八小时工作制

京东念稿员 只需要对比稿子念，需要露脸，只在京东平台，带货类型，比较简单，对外貌没有要求普通话清楚不要磕磕绊绊，一天播八场，每播一场可休息，时间自己安排，休两天 上班下班时间弹性自己安排，每天做够工作量即可，休息时间可以自己安排，工作量达标即可，详细情况面谈

岗位职责: 1. 负责图书内容的日常运营与维护 2. 参与各类图书推广活动的方案设计与落地实施 3. 协助开展图书运营相关数据的整理与分析工作 4. 工作内容包含销售相关职能 任职要求： 1. 热爱图书运营工作，具备积极投入的态度 2. 具有良好的沟通协作意识，能融入团队协同作业 3. 执行力强，能够按时高效完成各项工作任务，学习新知识能力强

1、负责新媒体矩阵的整体运营，涵盖微信公众号、微博、抖音、小红书、知乎等平台，主导图文与视频内容的策划及产出； 2、制定对外社交平台的运营战略，统筹各平台官方账号的布局规划，推动品牌理念传播并实现商业目标； 3、推进社交媒体创新内容的研发与执行，结合业务需求实现内容到转化的闭环； 4、结合市场动态、用户需求及竞争态势，及时优化流量结构与推广路径，制定并落地相应发展策略。 任职要求（含关键经验要求）： 1、大专及以上学历，具备1年以上新媒体相关工作经验； 2、熟悉主流短视频与直播平台的运作机制，擅长抖音、小红书运营，了解新媒体用户行为特征，有从0到1搭建矩阵的实际经历； 3、拥有扎实的新媒体内容创作与运营实操经验，能从品牌角度出发制定有效的新媒体策略； 4、掌握Pr等视频剪辑工具，具备短视频制作能力； 5、熟练运用Excel，精通Office办公软件，如PowerPoint等； 6、会使用PS软件，具备美工基础者优先考虑。 福利： 1.公司提供住宿，包住； 2.节日发放红包及礼品； 3.团队年轻有活力，颜值出众，工作氛围积极向上； 4.定期组织团建、旅游、聚餐、学习活动，持续提升团队凝聚力； 职业规划： 为每位员工量身定制发展路径，依据个人特质与能力优势，双通道培养方向：互联网电商专业人才或管理型人才。

公司内部招聘，项目稳定可靠，工作内容真实。 非销售岗位！非销售岗位！！非销售岗位！！ 岗位职责： 1. 本岗位负责知名平台工单审核工作 2. 负责工单处理并给出有效解决方案 岗位福利： 缴纳五险 工作轻松 办公环境和谐 氛围简单 4000+，提供住宿，免费停车

岗位描述： 1. 负责电商平台的日常运营管理，覆盖的主要平台包括天猫、京东、苏宁、拼多多。 2. 制定所辖店铺的商品优化方案、价格策略及核心卖点梳理，推动转化率持续提升。 3. 组织开展店铺推广工作，监控转化效果，及时识别问题并落实优化措施。 4. 分析同品类竞品及竞争商家动态，深入研究商品表现，提出可行性改进策略。 5. 熟悉并执行各电商平台的操作流程与规则要求，确保店铺合规高效运营。 岗位要求： 1. 大专及以上学历，具备1年电商运营经验者优先，电子商务、计算机科学技术、信息工程等相关专业或有医药行业背景者优先考虑。 2. 熟知主流电商平台（天猫、京东、苏宁、拼多多）的运营机制与操作流程。 3. 具备良好的策划能力和沟通表达能力，掌握基础数据分析方法，文字表达流畅，熟练操作Office等办公工具。 4. 能快速掌握公司产品特性，洞察用户思维，理解消费者购物行为与心理，具有创新思维。 5. 热衷于电商领域发展，具备团队协作意识、责任意识，沟通协调能力强。

公司主营业务：教育培训方向，涵盖雅思托福、公考考研、新媒体培训等领域 岗位性质：小红书平台运营实习岗（纯运营，无销售成分） 办公方式：支持线上远程办公 信息真实性：岗位真实有效，欢迎准大一至大四学生报名，可提供正规实习证明 工作内容： 1、负责公司在小红书平台的日常内容发布与账号运营维护； 2、掌握小红书笔记发布规范，独立完成符合平台调性的文案创作； 3、能够提炼项目核心优势，结合平台热门话题与灵感趋势输出优质内容； 4、定期统计笔记曝光数据与互动效果，依据数据分析优化后续运营方案。 岗位要求： 1、大专及以上在读或应届毕业生； 2、了解主流新媒体平台运作机制，具备良好文案功底和网络敏感度（需有小红书使用经验）； 3、沟通顺畅，责任心强，具备高效执行力及团队合作意识； 4、具备基础图片处理能力者可优先考虑。

工作内容：审核通过即可发布 缴纳五险一金；工资定时发放，如遇节假日薪资将提前发放， 工作时间：八小时工作制 月休：4-6 福利待遇：无销售性质，纯审核

1、主要负责快手团队的组建、日常管理、绩效考核及人才梯队建设。 2、统筹快手平台的整体运营策略与推广执行，提升产品曝光度与品牌认知度。 3、带领团队深度挖掘用户行为特征与需求偏好，通过话题打造、线上线下活动策划等方式，实现粉丝增长与互动提升，协调资源保障项目高效推进。 4、依据公司战略方向及用户兴趣导向，孵化原创短视频IP，推动IP在大健康、洗护类目中的商业化落地。 任职资格： 1、具备新媒体运营管理经验，精通快手短视频平台的营销运作，拥有快手团队搭建资源与实操能力，所负责带货账号销售表现优异。 2、市场营销、管理、广告或相关专业大专及以上学历，具有媒体、广告、公关、大型MCN机构或电商企业工作经验者优先。 3、充满热情，具备创新意识和进取精神，期望在平台上实现个人职业发展与价值突破。 4、具备优秀的沟通技巧与细致耐心的工作态度。 5、性格开朗，积极向上，自我驱动力强。

报销面试往返车费 1.直播内容包括唱歌、跳舞、聊天互动、脱口秀等形式。 2.薪资待遇保底4000-20000元（保底长期有效），每日直播时长4-6小时，弹性工作制（后期高流水主播可自主安排时间），每月工作24-26天。礼物分成比例60%-100%（线上直播无扣点，可免费参加公司组织的才艺培训及拍摄活动）。 3.公司配备独立直播间及顶级直播设备。 4.提供住宿，免费开展才艺培训（涵盖唱歌、舞蹈），配套化妆服务及直播服装支持（每月可购置4套）。 5.每月提供照片拍摄20-30张，短视频制作5-10条。 6.定期安排聚餐、下午茶，组织团建及外出旅游（每次3-5天，费用由公司承担）。 任职要求：工作态度认真，配合公司管理安排，学习能力佳，具备进取心，对收入有强烈追求。无硬性门槛，无需经验（无需顾虑颜值问题，直播间美颜功能强大；公司配有专业穿搭与妆造团队；也不用担心表达能力，运营初期将全程跟播协助引导互动）。 7.公司为业内少数不设主播违约金的企业，如决定不再直播，可随时退出。