岗位职责： 1、审核平台内容的合规性，及时拦截不符合规范的信息。 2、对积极正面的内容进行推荐与推广。 任职要求： 1、大专及以上学历，具备较强的学习能力。 办公条件： 1、现代化园区办公，环境舒适、通风良好。 2、宽敞工位配备人体工学椅。 3、交通便捷，周边配有便利店、餐饮选择多样。 福利： 1、绩效津贴+住房补贴+夜间工作补贴！ 2、实习转正后即缴纳六险一金，试用期薪资全额发放。 3、法定节假日礼品+节日专属福利+团建经费+母婴室＋共享雨伞 成长支持： 1、提供岗前培训，零经验也可迅速适应工作。 2、拥有横向与纵向双重发展空间。 3、团队氛围年轻化，管理扁平高效。

工作内容：依据前端系统提交的客户影像资料，完成信息录入及内容核查，保障数据处理的及时性与准确率。 上班时间：8:30-19:30（实行排班制，每班次不超过8小时），每周工作5天，每日8小时，周末双休 排班：7:50-17:30 / 8:30-17:30 / 8:30-18:00 / 9:00-19:30 薪资：2300元底薪＋2300元业绩绩效 福利：入职即缴五险一金，提供带薪培训，每月举办生日会，享有各类节假日福利，定期组织团队拓展活动

一、岗位核心信息 岗位名称：内容审核专员（文职类，无销售性质，不涉及电话沟通） 核心职责：担任“内容安全守护者”，依照国家法律法规及平台内容规范，对用户发布的视频、图文、评论等信息进行审核判定，确保内容合规，保障社区环境健康有序。 能力要求：不限制过往审核经验，重点关注沟通表达、快速学习与逻辑分析能力。 二、薪资福利 薪资范围：税前综合月薪4k－5k（底薪根据个人背景及面试表现定档，具体薪酬结构将在入职前沟通确认，以正式offer为准）。 福利保障： 入职即缴纳六险一金，年终奖金明确写入录用通知； 带薪岗前培训（按全额薪资发放），试用期薪资无折扣； 法定节日享受专属福利（包含节日大礼包及现金红包）。 三、工作时间 一周五天工作制，每月固定休息八天；因需全天候响应内容审核需求，采用轮班机制（含夜班及通宵班次），设有相应夜班补贴，标准为50-120元/天，月均综合补贴区间为500-1000元。 班次示例： 白班07:00－15:30，07:30－16:00 中班13:00－22:00 夜班15:30－24:00（每月安排7-8次，午夜下班每次享50元津贴） 通宵班22:00－08:00（每月安排3-4次，每次补贴120元）

岗位职责: 1.负责公司房源相关图片与视频的归类整理，并完成素材在平台的上传发布 2.解答客户咨询，通过线上交流完成看房预约邀约 岗位要求: 1.具备较强的沟通意识及协作能力 2.有较强的学习理解能力 3.工作细致认真，责任感强 福利待遇: 1.无需打卡考勤，不强制坐班，支持居家办公，仅需到店签到一次，时间自主安排 2.每月享有6-9天灵活调休，可自行规划，法定节假日照常休息，春节假期长达20天 3.每日工作时长不超过6小时 4.提供租房补贴 5.定期组织下午茶、生日会、月度聚餐及团队建设活动 薪资详情: 薪资范围4k~5k:发薪日:15日

岗位职责： 1、负责快手平台商业化内容的审核工作，保障业务合规合法； 2、在日常操作中识别潜在风险点，提出优化建议，快速响应并配合完成其他相关任务； 3、针对热点事件及舆情动态做出及时应对与处理； 4、定期对日常数据进行整理、归类与汇总分析。 任职要求： 1、大专及以上学历，有广告相关业务经验者优先考虑； 2、具备良好的适应能力与职业操守； 3、工作认真细致、作风踏实、态度严谨，具有较强的责任意识。

岗位职责: 1.负责审核租房平台上发布的图片内容，确保信息真实、合规 2.协同团队成员，高效推进并完成上级安排的各项工作任务 3.持续优化审核流程，提高工作效率与审核准确性 任职要求: 1.具备良好的沟通能力，能准确理解并落实上级指令 2.具有团队协作意识，积极配合团队达成工作目标 3.拥有主动学习和自我提升的能力，能够应对工作中的各类挑战

一、岗位职责 1、负责大型企业内容审核相关工作，涵盖短视频、音频、直播、文本等内容形式，保障内容合规合法； 2、在日常工作中识别潜在风险点，并提出可行性优化建议； 3、项目执行期间，能快速响应业务需求，配合上级完成各项交办任务； 4、针对热点事件及舆情动态做出及时反馈与处理； 5、定期对日常数据进行整理、归类与汇总分析。 二、任职要求 1、具备大专或以上学历，有内容审核经验或熟悉广告业务者优先考虑； 2、抗压能力良好，思维清晰有条理，适应性强，具备优良的职业操守； 3、工作认真严谨、态度踏实，责任心强，注重细节执行。

一、岗位职责 1、负责大型企业内容审核相关工作，涵盖短视频、音频、直播、文本等内容形式，保障信息合规合法； 2、在日常操作中识别潜在风险点，并提出可行性优化建议； 3、项目执行期间，能够快速对接业务需求，配合上级完成各项临时交办任务； 4、针对热点事件和舆情动态实现高效响应； 5、按周期完成数据的归集、分类与汇总等基础管理工作。 二、任职要求 1、具备大专或以上学历，有内容审核经验或了解广告运营者优先考虑； 2、心理素质良好，能承受工作压力，思维清晰，适应力强，具备优良的职业操守； 3、工作作风认真严谨，态度踏实，注重细节，责任心强。

岗位职责 1、依据客户标准及法律法规、行业规范和舆情导向，对平台图文、直播内容进行高效识别与判定，全面把控直播环节的内容安全风险； 2、针对存在争议或异常情况的内容进行风险评估，及时整理并汇总上报相关信息； 3、根据客户要求完成数据的周期性归集、分类与统计分析工作。 任职要求 1、大专及以上学历，具备较强的学习能力，能持续掌握安全相关内容知识，熟练理解并应用审核规则； 2、执行力突出，能够高效准确地完成内容识别与处理任务； 3、具备较高的政治素养和敏锐度，党员身份者优先考虑。

嘿，你在吗？我们正在寻找一位细致负责的信贷审核伙伴，共同保障公司的资金安全！ 你的主要职责是审核房源信息，开展信用评估与风险分析，并与客户沟通以收集所需资料。让我们携手为公司提供科学决策支持！ 如果你符合以下要求，欢迎加入我们： 金融、经济、会计等相关专业本科及以上学历； 1-3年房源审核或相关岗位工作经验（优秀应届生我们也考虑哦）； 具备良好的沟通技巧和分析判断能力； 做事细心、态度认真、富有责任感。 我们期待你的到来，一起担当公司资金安全的坚实防线！

武汉三环三立汽车后视镜有限公司 一、招聘岗位 1.组装工 2.检测工 3.包装工 二、招聘条件 年龄：18-50周岁，男女不限，初中以上学历。 三、薪资待遇 综合薪资：5500元左右，提供免费工作餐及住宿。 四、上班时间及地址 上班时间：8:30-20:00 地址：武汉市蔡甸区竹林一路63号

光谷汽配厂，不体检，包吃住 要求：18-48（焊接岗） 18-45（装配岗） 岗位：焊接工，装配工 工价: 20/时+夜补8/天，接受两班倒 月综合6000-7000元， 上六休一，月休4天，20号发薪。 免费吃工作餐，包住宿，水费均摊 报名联系:

中国民营研究院核心基地 芯片、先进系统的“幕后推手”， 【高德红外】 招聘：装调、焊接等技术岗 待遇：长白班！底薪3000-4000元 私聊报名。

油烟机全拆洗 130元 明天上午随时去 地址：江夏区纸坊街道博雅豪庭 ，能接请联系

武汉朴朴物流总仓 大量招聘30名分拣员 打包 叉车工 暂时不体检，后续安排统一体检办理健康证 男女不限年龄：18-50岁（没宿舍） 第一月20/小时 第二月开始计件综合工资8000+ 每月5号发薪 提供住宿：水电费平摊 吃饭：自费 面试时间：下午13点 接待面试（周六周日继续面试！） 接待热线： 潘

办公室坐班全职岗位，欢迎新人加入，到点准时下班，无业绩考核压力 无责任底薪5000元，承诺全额发放不打折！！！ 新人综合收入9K-1.5W+ 一、工作内容： 1. 核查公司系统后台信息 2. 整理客服相关数据资料 3. 按时处理时效性任务，回应日常咨询，全程室内办公 踏实认真，具备较强学习能力，品行端正 4. 接受零经验求职者，新员工由主管手把手指导（享受带薪培训） 二、员工福利 1. 公司定期供应下午茶、新鲜水果及各类休闲零食 2. 月度、年度惊喜抽奖活动，苹果系列产品等你来拿

一、工作内容:办公室内办公，不外出，企业直招。线上审核公司客户的个人信息资料对接到线下即可。 二、薪资待遇:底薪6000+审核提成(15%到40%)+奖金+额外红包+五险。 新人综合薪资8000-10000 老员工薪资综合10000-15000 三、上班时间:早上09.00到下午18.00，午休12:00-13:30，月休4天 四、招聘要求: 1、接受无经验，应届，实习 2、必须年满二十二周岁以上 3、会基本电脑操作，起码会打字(不要求速度，不是客服)，工作需要用电脑 4、态度端正，认真学习，有责任心 注:公司不提供吃住，有微波炉可以带饭，接受应届生，无经验，宝妈，可以签订第三方协议，盖章。5A级写字楼冬暖夏凉。不定时下午茶，聚餐。红包奖励。

会打字，简单操作电脑 无销售性质 大专及以上学历 双休，节假日正常休 带薪培训，五险一金，生日福利，下午茶等 接受小白哦~

参照采集作业规范与要求，通过手柄控制人工智能设备采集相关数据对视频进行审核

1.根据项目规则，对提供的图片或视频数据进行分类、框选、去重复等清洗操作。 2.确保清洗数据的准确性、一致性，按时完成分配的任务量。 3.配合完成简单的质量抽查与反馈。 4.做事认真细致，有耐心，理解能力强 5.有相关经验或熟悉简单办公软件者优先，无经验可提供培训。

武汉市蔡甸区招工地小工/杂工

1.线上赛事运营（70%-80%） -设计并落地契合中东用户兴趣的线上棋牌赛事活动方案，涵盖赛制搭建、奖励设置、用户参与流程设计等环节； -全程跟进赛事执行，联动研发、市场、客服等团队，保障活动顺利推进并提升用户体验； -跟踪核心数据指标（如参与率、留存情况、付费转化等），基于数据分析持续优化运营策略，形成可复用的经验体系； -汇总用户意见与行为反馈，结合市场趋势调整赛事玩法，增强用户活跃度与长期粘性。 2.线下赛事运营（20%-30%） -统筹中东区域线下棋牌赛事的整体运作，包括场地对接、招商合作、宣传推广、现场管理及活动后总结； -与本地合作方（如场馆运营方、媒体渠道、KOL等）保持紧密协作，整合资源并把控执行细节，确保赛事合规安全且具备高品牌曝光； -制定应急预案，妥善应对文化差异、政策限制等潜在挑战，保障项目稳定落地； -评估线下赛事对产品拉新、品牌认知的长期影响，探索可延续的赛事IP发展模式。 3.其他 -配合市场团队输出赛事相关传播内容，强化产品在中东市场的品牌影响力； -分析竞品赛事运营模式，提出具有差异化的优化建议。 任职要求 -1年以上游戏或互联网行业活动运营经验，具备棋牌类项目或中东市场背景者优先； -有独立主导线下活动（如电竞、体育、文娱赛事等）的实际经验，擅长资源协调与跨文化沟通协作； -熟悉活动从策划到落地的完整链路，能拆解目标并高效推动执行； -深入了解中东地区用户习惯、文化特点及政策环境，具备风险识别与规避能力； -英语流利，掌握阿拉伯语者优先，能够胜任高频跨国沟通与出差任务； -抗压能力强，具备灵活应变能力，善于在有限资源下达成业务目标。 **我们提供** -参与头部出海产品的核心运营工作，直接助力中东市场战略布局； -扁平化管理模式与充分资源支持，激发个人创意与执行效能； -具有市场竞争力的薪酬待遇及海外差旅补贴； -多元文化工作环境，快速拓展全球化视野与综合运营能力。

职责（运营类岗位无销售性质）： 1、负责订单的派发与全程跟踪管理； 2、依据业务需要筛选并拓展优质供应商资源，保障供应体系的稳定性与持续性。 3、全面统筹司机相关工作，涵盖招募、资质审查、任务分派及过程跟进等环节。 4、与海外团队高效协同，确保各项任务有序推进并落地执行。 任职要求： 1、具备流利的英语口语能力，可熟练使用英语作为日常工作交流语言。 2、精通Excel、PPT等常用办公软件的操作与应用。 3、拥有较强的沟通协调能力、应变能力和问题解决能力，能适应高强度工作节奏。 4、具备良好的团队合作意识，关注客户体验，服务意识强。 薪酬：底薪+绩效奖金（最高可达3倍绩效），半年一次调薪机会 福利：入职即缴纳五险一金，享受带薪年假、病假，定期组织团建活动、提供下午茶、节日福利等 发展：提供清晰的职业晋升路径，对于有能力、有潜力、有责任感且积极进取的员工，公司将给予充分的培训支持与发展平台，助力实现个人成长与价值提升 全球化团队环境，有助于全面提升英语综合能力，采用扁平化管理模式，管理层70%由内部晋升，高度重视人才培育与职业发展 （在国内我们已在上海、长沙设立运营中心，现正式成立武汉分公司，构建三地协同发展新格局，标志着公司在深化亚太布局、拓展更广阔市场进程中迈出关键一步。） 关于我们： 公司正处于快速发展阶段，业务持续扩张。易出行集团成立于2019年，总部位于美国硅谷，是全球领先的出行科技平台。旗下运营易出行、Elife Transfer和hoppa三大品牌，服务网络遍及全球180多个国家、1,500多个机场及超20,000个城市，累计完成千万级安全出行订单。 武汉分公司现已正式启动筹建，诚邀英才加入，共同参与并见证新机构从创立到壮大的全过程，携手开启事业新篇章

武汉市蔡甸区招家具安装工地学徒工要求会开车！学徒工资6000-12000熟手15000-22000

武汉市洪山区招家具安装、工地学徒工

岗位职责： 1.负责充电桩的现场安装、调试及基础线路连接工作，确保设备正常运行 2.从事工地电焊作业，完成不锈钢构件的焊接与安装任务，保证施工质量 3.协助完成工地各类杂工及辅助性工作，包括材料搬运、场地清理和工具整理 4.在师傅指导下学习安装技巧，积极参与学徒培训，提升实操能力 5.严格遵守安全操作规程，做好个人防护，确保施工现场安全有序 任职要求： 1.对充电桩安装、电焊或不锈钢安装有基本了解，动手能力强 2.吃苦耐劳，具备良好的责任心和团队协作意识 3.愿意从基层做起，有意愿在建筑或新能源领域长期发展 4.有相关工作经验者优先，无经验可提供带薪学徒机会 5.学历不限，身体健康，年龄18-45岁之间，能适应户外作业环境

，一人撬天梯，一人干杂活，一人刮毛 电话

可安排base长春/宜春 具备短视频直播审核业务管理经验者优先考虑 学历要求：本科及以上（学信网可查） 岗位经验要求：具有3年以上BPO运营管理经理经验，其中至少1年从事内容审核类业务的运营管理； 团队管理规模：曾管理200人以上团队，同时负责过2个以上行业相关业务（单个业务体量超50人）； 能力要求： 1、具备主动理解审核业务逻辑的意识，能从实际业务角度出发审视交付执行标准，不局限于结果导向； 2、管理思路条理分明，重视运营质量与效率提升空间，善于通过流程优化和机制建设解决共性问题； 3、敢于直面问题，面对运营挑战时能积极反思内部原因并寻求解决方案，同时具备跨部门协作意识与资源整合能力，有效调动外包方及业务方资源推动需求落地与问题解决； 4、在人员管理方面有清晰的识人用人标准，制定团队梯队发展计划，并有成功培养下属的实际案例； 5、风险合规意识强，对运营过程中的潜在风险（如突发流量应对、关键节点防控、信息泄露等）具备前瞻性预判和管控措施； 6、具备优秀的沟通表达能力（口头与书面），理解力强，学习主动性高，自我驱动力良好； 薪资范围：9-13K（表现优异者可面议） 工作班次：行政班 面试流程：需参加两轮面试

年轻化团队，晋升机制透明，工作氛围轻松融洽！公司成员predominantly为98后与00后，内部晋升通道畅通，表现优异者可快速成长为储备经理，届时公司将为你独立开设分公司，赋予你更大的发展平台！（有责任心、三观端正、踏实肯干、渴望通过奋斗改变人生，欢迎来公司深入交流！） 薪资待遇： 1、月结薪资：无责任底薪4000—6000+全勤奖300+38%提成+优秀业绩奖励+各类奖金+补贴+福利，收入上不封顶，付出越多回报越高，绝不拖欠工资； 2、享受法定节假日正常休假，公司提供国内带薪旅游机会（可携带家属同行）； 3、能力突出者将获得重点培养与广阔的职业发展空间； 4、公司定期组织团队聚餐、商学院培训及户外拓展等丰富活动。 任职要求： 1、优先考虑96后、00后候选人，认同拼搏与快乐并重的工作理念； 2、渴望突破现状，希望在职业生涯中实现自我价值与长远发展！ 郑重声明：本公司招聘全程不收取任何费用！热爱篮球、游戏爱好者、退伍军人优先考虑！ 乘车路线：地铁4号线直达—B出口汉街总部国际B座26楼

武汉市新洲区招二保焊/气焊、工地打磨工、铆工/钣金工