日结兼职150-200管午饭 职位描述： 1：室内坐班无需外出，无需打电话进度，步骤审核验证，全程合法合规 2：免费提供午餐及咖啡茶水 3：年龄要求18至45。要有麦任心，性格开朗，服从安排，会使用手机常用社交APP的操作，配合领班完成项目进度 4；工作时间。早上9点到下午4点。根据学习程度，早做完早下班。当天工资日结 5，兼职人员提前一天预约，第二天直接上班即可 内容审核

岗位职责 1. 内容安全审核：按照平台规范，对图文、直播等信息进行高效识别、审查及修正。 2. 风险监控处置：及时发现内容异常情况，开展风险评估，汇总数据并反馈，保障平台合规运行。 任职要求 1. 学历要求：大专及以上学历，学信网可查证。 2. 能力要求：工作认真细致，熟练使用Office办公软件。欢迎应届生或无经验人员投递，公司安排系统岗前培训。 3. 素质要求：关注互联网发展趋势，了解基本网络相关法律法规，具备较强的原则性和风险防范意识。 我们提供 • 薪酬体系：综合薪资4000-5000元，底薪+绩效+补贴，收入稳定且具增长潜力。 • 工作生活平衡：每日8小时标准工时，月休8天，不提倡无效加班。 • 全面福利：入职即缴纳六险一金，另有带薪年假、生日福利、节日礼品、年度健康体检。 如果你追求一份有保障的职业路径，认同互联网行业意义，诚邀你加入我们的队伍！

【工作内容】 1、具备风险预判与问题分析能力，能结合法律法规、平台规则及社会舆情，对平台信息进行及时识别与判断，有效把控内容安全风险 2、深入研究风险案例，依托治理逻辑、风险理解及用户行为洞察，从具体案例出发主动发现各业务场景中的潜在问题，并开展系统性分析、定位与上报 3、完成上级交办的其他工作任务 【薪资福利】综合薪资：5.5-7K（底薪＋绩效＋补贴）（根据面试定级定薪），入职购六险一金 【培训晋升】入职带薪培训2-3周左右，每半年一次晋升机会，双通道发展路径可选：专业线、管理线 【班次安排】实行排班轮休制，月休约8天 参考班次：9:00-18:00 / 15:00-24:00 / 23:00-8:00 （晚班享有50-120元/次额外补贴） 建议提前评估自身对班次的适应性，确认无误后再投递 【地址】武汉-融创智谷C2-2栋8楼

岗位职责： 1. 负责对公司内部信息辨别 纠正 以及开发 配合完成日常审核数据统计、质量抽检及跨部门协同支持工作 严格遵守信息安全规范，确保审核过程及数据处理合法合规 任职要求： 1. 学历不限，具备良好的文字理解力、逻辑判断力与责任心 2. 无不良从业记录，政治立场坚定，熟悉网络内容安全相关法规优先 3. 具备基础计算机操作能力，能适应高强度、高专注度的审核节奏 4. 原则性强，保密意识突出，抗压能力良好 5. 有内容审核、媒体编辑、舆情监测等相关经验者优先

不喜欢加班想赚钱的来!!!! 薪资待遇：底薪4000+提成 工作内容：负责审核客户信息，符合要求邀约到门店，不销售不推销 接受小白!带薪培训!法定假日正常休! 可带朋友一起面试。不用担心一个人进入新环境不适应哦! 日常小福利；奶茶甜品小零食，户外团建小烧烤，生日节日福利，应有尽有 室内工作，不用外出!工作简单轻松。 任职要求：18-28岁，也是有带薪培训的，有老员工带。无需担心不会。态度端正沟通能力良好

急聘 视频审核岗位内容: 1、负责三角洲行动端游视频审核，识别违规作弊行为 2、对可疑玩家对局录像进行分析研判，判定是否存在外挂坐车、演员等违规行为; 3、收集整理典型作弊案例视频，协助搭建违规样本库 4、对巡查过程中发现的问题进行归纳总结，协助开发团队优化检测策略 外挂测试岗位内容： 岗位内容: 1、负责三角洲行动游戏外挂收集及功能测试; 2、对游戏内的重点场景进行安全风险排查(包括但不限于各类赛事、排行榜); 3、执行测试并对测试过程中发现的问题进行分析和总结，并协助开发人员进行问题定位; 4、完成上级交付的其他临时任务。 岗位要求： 1、大专及以上学历，沟通能力良好者优先; 2、(硬性要求)熟悉战术射击游戏，三角洲行动游玩时长500小时以上，1000以上优先，绝密KD大于等于2优先，段位黑鹰以上是硬性要求 3、对外挂、坐车、演员剧组、游戏主播、辅助软件有一定了解; 4、具备积极的工作态度，较强的沟通能力和表达能力，良好的团队合作意识和强烈的责任感 5、有战术射击端游高段位游戏经验者更佳，有直播陪玩、赛事参与、游戏行业从业经验优失

不打电话、不销售！ 武汉-内容审核专员简介： 【工作内容】 1. 根据客户标准及法律法规、平台规则和舆情导向，对图文、直播等内容进行高效识别与判断，全面把控直播内容潜在风险； 2. 对存在争议或异常的内容进行风险评估，并及时整理、归纳后上报处理； 3. 按照客户要求完成数据的定期整理、分类与汇总工作。 【薪资福利】 综合薪资：4-6K（底薪＋绩效＋补贴）（根据面试定级定薪），入职购六险一金 【培训晋升】 入职带薪培训2-3周左右，每半年一次晋升机会，支持横向与纵向发展 【班次安排】 排班轮休，月休8天左右 供参考：9:00-18:00 / 15:00-24:00 / 23:00-8:00 （晚班额外补贴50-120元/次） 建议您提前了解班次安排，确认合适后再投递岗位 【地址】 武汉-融创智谷C2-2栋8楼 面试流程： 线下宣讲+一轮面试 任职要求 1. 大专及以上学历，学习能力突出，能持续掌握安全相关内容，快速熟悉并记录审核规则； 2. 执行力强，能够高效准确完成内容识别与判断； 3. 工作认真负责，熟练操作常用办公软件。接受25届、无经验人员，公司提供岗前带薪培训。 我们提供 1. 综合薪资4k-6k，由底薪、绩效与补贴构成，收入稳定，具备晋升空间。 2. 八小时工作制，月休八天，加班享受加班费。 3. 入职即缴纳六险一金，另享带薪年假，福利齐全。 欢迎新手、无经验者加入

岗位职责： 1.负责客户资料整理及录入工作。 2.审核贷款相关合同，确保规范准确。 3.熟练使用各种办公软件。 4.配合业务端完成后台相关辅助工作。 任职要求： 性格开朗，沟通顺畅，做事细心负责。 拥有团队合作精神，能迅速融入团队。 具备良好的学习能力，能够不断改进工作办法

1. 主要工作： （1）负责客户来电的拨出与接听，处理日常还款、换卡、结清及对公业务相关事宜。 （2）对接公司统一平台系统，对客户信息进行精准标注，协助风控后台完成风险等级识别与分类。 （3）执行公司安排的其他工作任务，包括参与定期培训、提升业务能力、提出流程优化可行性建议等。 2. 学历要求：统招大专 【任职资格】 （1）年龄在22至35周岁之间（条件特别优秀者可放宽至40周岁） （2）个人征信良好，无逾期记录 （3）毕业时间满1年以上 【福利待遇】 正式编制！！非派遣！！非外包！！ 1、集团直签正式员工，入职即缴纳六险一金。 2、工作满一年后，升级为六险二金，享有商业保险与企业年金双重保障。 3、绩效奖金丰厚，无责底薪之外另有6000-8000元绩效，考核排名前50%员工月收入普遍过万。 4、提供带薪培训，针对新员工开展分阶段、分层次的能力培养。 5、节日福利优厚，全年过节费累计约4000元以上。 6、每季度组织团队出游，日常激励方案多样，全员均有机会参与。 7、晋升通道透明，配备专项管理培训计划。 8、每月举办团建活动，不定期安排下午茶等员工关怀项目。

武汉市江夏区招工地小工/杂工，室内穿入户线，九小时240日结，纸坊附近的来，眼子勿扰

武汉市江夏区招工地小工/杂工四十五岁以下，日工资240元日结！早上六点半准时到，中午四个半小时，下午四个半小时！

招聘两名持有B2及以上驾驶证的司机，负责江夏至天河专线运输，一个来回。工作轻松，薪资为8-12K。有意者可报名，名额有限。

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岗位可以线上面试哦～～ 入职缴纳六险一金，带薪培训，试用期薪资不打折，没有试岗，没有试岗 工作待遇： 入职交六险一金，不接打电话 稳定4000一个月，有年终奖 每天上8小时，每周休息两天，节假日上班三倍工资 任职要求： 全日制大专学历 工作内容： 负责公司安排的app内视频内容的资料整理工作，涉及到信息的核对，数据的录入等，全程电脑上操作，确保平台用户的使用体验，办公室上班的文职岗位，入职有带薪培训 没有任何销售性质

内容：在线审核视频，对违规视频审核删除，对言辱性侮辱不友好的言论进行删除下架。 时间：9-6；13-22（补贴15）；15-24（补贴30） 无通宵班 要求：审核或者标注经验；大专及以上学历（毕业证已拿） 线下岗位！ 不是兼职！ 不居家！

要求：大专及以上 负责XHS，不销售，处理工作 五险一金，节假日礼品赠送~生日礼物 培训固定 朝9晚6 8小时工作制 住宿 接受无经验 办公环境安静，社恐福音~ 带薪年假

工作内容: 1.按照公司提供的标准筛选客户数据，是否符合要求 2.负责对资料实名制的审核 3.努力完成领导交办的事宜，踏实肯干，学习能力强，责任心强 4.遵守公司的规章制度福利待遇: 1底薪+提成，综合6000(你只负责审核筛选即可，公司有专门的销售部门负责销售工作) 2.早上九点下午六点，午休两小时 3.不定时团建聚餐，包住宿，五险，节日福利任职要求: 接受应届毕业生，无经验也可工作简单易上手，同事好相处工作氛围好感兴趣的各位小伙伴欢迎打扰!!

一、岗位职责 高色情，暴力内容，攻击谩骂、攻击国家党政体制的外网内容等判断和审核，确保高质高效交付; 1.工作原则:根据相关法律法规及公司内容安全领域的审核要求，对各个体裁(图片、视频等)的数据进行精准 难，配合团队完成审核任务复盘和总结;和优化提供高质量的数据集; 2.规则学习:积极、主动的参与审核规则培训学习，确保对执行标准的理解到位;在审核过程中及时反馈规则疑 3.交付质量:对已审核数据进行自查与互查，发现并修正审核错误，主动提升个人审核水平，为安全模型的训练 .风险发现:能够基于审核工作能够主动发现一些潜在风险，如规则未覆盖、漏放、误伤等，促进审核规则的更 新迭代以及模型优化。 5.响应执行:能够快速响应公司组织的安排，能以业务为先，高效执行并完成工作任务。岗位要求 1.学历与经验要求: a.经验:必须有内容安全方向文字标注或审核的相关正式工作经验。b.学历:大专学历及以上专业不限，计算机类、信息安全类、新闻传播学等相关专业优先;如有1年以上正式工作经验且其中含有内容安全审核/图片标注/AI模型训练正式工作经验的可放宽至专科; 2.学习能力要求:具备良好的逻辑思维能力和细致耐心的工作态度，能严格遵守标注规则，确保数据标注的准确 性; 排(白班为主); 3.抗压能力要求:抗压力强，能积极配合团队完成标注任务，接受弹性工作安排，接受周末节假日值班等排班安 4.配合度要求:工作积极主动，严谨细致，执行能力强，有责任心，具备学习能力与团队荣誉感。 5.基础技能:熟练操作Office办公软件(如Excel、Word)，具备基础的数据整理能力;

岗位职责： 1. 负责全盘账务处理，包括凭证审核、账簿登记、期末结账及财务报表编制 2. 统筹总账、明细账与辅助账的核对与分析，确保账实相符、账账相符 3. 编制月度、季度及年度财务报告，提供经营分析支持与管理建议 4. 配合内外部审计工作，提供所需资料并落实整改事项 5. 协同税务会计完成纳税申报、税负分析及税务风险管控 任职要求： 1. 财会类相关专业，学历本科及以上。 2. 具备总账会计或会计主管岗位经验，经验3-5年以上 3. 熟练使用财务软件（如用友、金蝶）及Office办公软件 4. 熟悉企业会计准则及税务法规，具备较强的数据分析与逻辑思维能力 5. 工作细致严谨，责任心强，具备良好的沟通协调与团队协作能力

岗位职责： 1.协助完成日常账务处理，包括凭证录入、费用报销审核及往来账款核对 2.配合编制月度/季度财务报表，确保数据准确及时 3.负责发票开具、认证及税务申报辅助工作 4.整理归档会计凭证、合同及财务资料，保障档案规范完整 5. 协助完成银行对账、库存盘点及基础财务分析支持 任职要求： 1.财务、会计或相关专业背景，学历不限 2. 具备基本财务知识，熟悉Excel及常用财务软件操作 3. 工作细致认真，责任心强，具备良好沟通与学习能力 4. 有会计实习或助理经验者优先，应届毕业生亦可考虑 5. 遵守职业道德，保守财务信息秘密

市政公司内部会计

武汉市汉阳区汽车维修

1、5年以上会计工作经验，在代账公司具有带团队的经验，能独立处理小规模及一般纳税人全盘账务； 2、认真细致，爱岗敬业，有良好的职业操守；3、思维敏捷，接受能力强，能独立思考，善于总结工作经验； 4、熟练应用财务及Office办公软件，对金蝶或用友等财务系统必须会实操； 5、有会计从业资格证书，同时具备会计中级资格证者优先考虑 6、居住东西湖区武汉客厅附近的优先。

会计兼主管

岗位职责： 1.负责汽车发动机、底盘、电气系统等各部件的故障诊断与维修保养 2.按标准流程完成车辆日常维护、定期保养及大修作业，确保维修质量与安全 3. 使用专业检测设备（如解码仪、示波器等）进行精准故障排查与数据读取 4.可以接受新手小白无基础人员 任职要求： 1.工作认真负责，具备良好的沟通能力与团队协作意识5.能适应快节奏工作环境，服从安排，无不良职业记录

岗位职责： 1、负责公司财务报表的编制及跨部门间的沟通协作，按时完成月度、季度和年度报表的整理与上报； 2、配合财务主管拟定预算方案，提升企业资金使用效率； 3、协助财务主管开展成本核算工作，制定并落实成本管控措施，确保实际支出不超出预算范围； 4、参与企业各类支出与费用的审核流程，管理付款事务及发票相关工作； 5、协助推进内部审计任务，联动其他部门员工共同优化财务管理制度与业务流程； 6、及时完成上级领导安排的其他临时财务事项。 职位要求： 1、大专及以上学历，财务、会计类相关专业，熟练操作金蝶、用友等财务软件。 2、具备2年以上财务岗位工作经验，掌握扎实的财务专业知识。 3、具备较强的沟通协调能力与团队意识，能适应一定工作压力。

做账报税。管理会计！

岗位职责: 1. 财务战略与规划：主导公司财务战略的制定与执行，构建科学的预算与预测体系，支撑企业战略目标达成，保障财务资源配置的合理性与高效性。 2. 业财融合与决策支持：贴近业务一线，为研发、生产、销售等核心部门提供高质量的财务分析、模型支持与决策建议，助力业务实现增长与运营提效。 3. 成本控制与降本增效：构建覆盖全流程的成本管理体系，牵头开展成本核算、分析与优化工作，挖掘降本潜力并推动实施，持续增强企业盈利水平。 4. 建立和完善业务财务评价指标体系。 5. 构建财务BP岗位胜任力“五力模型”，聚焦业务端的收入、价格、量本利及现金流管理，护航业务可持续发展。 6. 设计业务决策支持模型，涵盖市场趋势预判、产品定价策略、客户与产品结构优化等关键决策场景。 7. 识别业务改进关键点，提出可行解决方案，并推动落地执行，实现业务改善与价值提升。 任职要求: 1. 学历与资质：硕士学历或重点985、211院校本科毕业，财务、会计、金融等相关专业背景，持有CPA、ACCA或同等高级专业资格者优先考虑。 2. 经验要求：具备5年以上财务BP管理经验，必须拥有成熟的业财融合实战经历及突出的降本增效项目成果，行业不限，有医药行业或大型科技企业总部、多元化集团（含房地产等重资产领域）财务管理经验者优先。 3. 核心能力：具备出色的战略视野、数据洞察、模型构建与复杂问题解决能力，熟练掌握财务规划、全面预算、成本管控及内控体系运作。 4. 行业知识：熟悉医药研发或制造领域的业务逻辑与财务特征者优先；非医药背景需具备极强的学习能力与业务理解力。 5. 个人特质：目标导向，责任心强，具备优秀的沟通协作能力，能够深入业务前端，推动财务管理工作有效落地。

薪资待遇：5-8K，根据面试表现定薪，五险一金按定薪标准缴纳，缴费基数较高，年终奖为13-14薪，入职即办理五险一金，转正后升级为六险一金，签订公司正式合同，每月10日发放工资 上班时间：9:30-18:30 或 12:00-21:00，月休8天，职能类岗位，晚班享有相应补贴 工作内容： 1、核查客户提交资料的真实性与完整性 2、依据标准操作流程，对客户的就业情况、学历背景、信用记录等进行审核与标签化处理 3、按照业务规范，搜索并判断相关舆情信息 4、完成上级安排的其他工作任务