招聘：1.招长期监控员，三班倒，年龄55岁以下，交五险，，身体健康，初，中级证都可以，要3个人，包中餐，月薪3500-4500元。 2.带电工证电工，月薪3500-4500元，交五险，，会高低压和弱电，身体健康，包中餐。 以上有住宿可以住宿，也可以不住，地址江汉经济开发区发展二路4号（地铁7号线园博园地铁站附近）有意者可以联系杨先生：

武汉市东西湖区招弱电光缆杂工，不熟练的也可以，只要身体健康，年龄要50岁内。包中，晚餐，住宿，每月休3天，。(备注，招长期工，短期搞几个月免打扰)

武汉市洪山区招弱电/安防

专业人行道闸维修！要求有相关工作经验！

招聘岗位：高压电工。 任职要求： 1. 年龄50周岁以内，身体健康，无高空作业禁忌症，能适应工地现场作业。 2. 必须持有高压电工特种作业操作证和登高作业证，证件真实有效且可查。 3. 熟悉厂区高低压配电、线路检修、设备巡检及日常维保工作。 4. 服从现场管理，工作认真负责，吃苦耐劳，有工厂或厂区检修经验者优先。 薪资待遇： 1. 月薪6000-7000元，可面谈，按月准时发放。 2. 福利包括缴纳五险和免费包住。 3. 工作稳定，环境正规，工期长期稳定。 工作内容：负责厂区高低压电路巡检、设备检修、电气维护、整改施工及日常用电保障等相关电工工作。 工作地点：湖北武汉。

一干熔纤专业师傅，二年以上工作经验

塔工，登高证，通讯工程施工，主要是宏站，年龄40以内

临港产业区云水路招聘全职人员，岗位为维修与值班，实行做2休2的工作制度。薪资为5K-5.5K，缴纳五险一金。岗位职责包括：负责变电站的日常运行监控与值班管理；执行设备巡视、运行记录及异常情况汇报；配合完成倒闸操作、设备维护及应急处置；保障电力系统安全稳定运行；日常维修工作。任职要求为：持有高压证三年，低压证；需开具无犯罪记录证明；年龄小于50岁。满足以上要求者，有意者可报名。

弱电安装，熟悉门禁、监控系统。本次安装主要为门禁安装调试，需要安装电动开门机并联动单元门禁进行开关门。需要熟练工，不熟悉/搞不定这相关业务的请不要联系。

招聘小挖机师傅，工作地点在汉南。

1、要求身高165以上，年龄25-57以内，无染发，无纹身，无前科，身体健康，退伍军人优先 2、主要负责门岗巡逻岗客户服务， 3、随时处理应急事件 4、服务意识强，能够积极完成物业领导交办的各项工作 5、月薪 1）江岸区项目3000月休四天包吃住。 2）洪山广场附近小区月薪3500月休四天不包吃住 3）徐东地铁口附近小区月薪3500月休四天不包吃住 另招聘班长一名，月薪3800包住不包吃 4）招消防监控员，中级证，月薪5200月休四天 5）招聘做饭师付一名，年龄65以内，包吃住月薪2800，做六个人的饭，一菜一汤，午餐+晚餐 联系电话刘经理

武汉市东西湖区招氩弧焊

武汉市汉阳区招建筑木工

武汉市东西湖区招砌加气块16一个平方。有5-60平方，专业人联系。

苏州市吴中区招弱电/安防、桥架/支架安装，急招施工团队，整包，分包，

吉林市船营区招熔纤大工，就要割接，接光缆的手法成熟的。

丽水市青田县招光伏安装、弱电/安防、种植工/杂工

监控布线安装小工一名，要求头脑灵活，

找5名做SC管、配线安装设备的弱电工人

武汉市东西湖区招弱电光缆杂工，不熟练的也可以，只要身体健康，年龄要40一50岁内。包中，晚餐，住宿，每月休3天，。(备注，招长期工，短期搞几个月免打扰)

1.客户日常接待； 2.停车位管理； 3.日常环境维护； 4.服务辅助（为客户提供茶水、纸巾等基础服务）； 5.领导或客户安排的其他事宜。 要求：，会开车（熟练驾驶），做事积极、主动，有上进心； 工作时间：13:30-22:00包食宿

武汉市江夏区招弱电/安防、钢结构安装/打板

报价做合同

岗位薪资： 底薪4000+全勤500+5%个人充值提成（非强制）包吃住三天自由调休 工作时间： 早班中午11:00-晚上11:00、晚班下午4:00-凌晨4:00 试岗期： 三天 工作内容： 接待顾客、收银操作、核对美团订单信息 面试前提： 能适应工作时间、可接受晚班安排、形象良好、身材匀称、年龄18-28岁须成年、具备较强沟通能力 职位描述 一、岗位职责 1、完成营业前各项准备，如收银区清洁、客户休息区茶点配备等 2、依照标准服务流程接待顾客，并协调安排采耳技师服务 3、处理店内收银结算、账目核查、营业数据统计及会员卡充值等相关事务 二、任职资格 1、五官端正，气质良好，年龄18至30周岁 2、具有初中或以上文化程度 3、态度积极，学习主动，责任心强，具备良好的沟通与接待技巧 4、能够接受晚班工作安排 三、岗位优势 1、企业搭建成长平台，持续提供管理类培训支持，晋升路径为店助→店长→区域经理→大区总监 2、休假灵活，支持连休或调休 3、门店统一安排食宿，定期组织员工聚餐及下午茶活动

南湖区域设备班负责人招聘 【岗位职责】 1.管理2人维保团队，负责变配电房、水泵房、发电机房等设备房的日常运维。 2.统筹设备计划性维护及应急抢修，及时处理故障。 3.解决设备技术难题，参与制定设备房标准化及能耗优化方案。 4.通过EMS系统管理工单流程，配合完成团队绩效评价。 【任职要求】 1.55岁以内，身体健康，能适应区域内通勤。 2.持有效高低压电工证，具备扎实电工专业知识。 3.有设备维保团队管理或配电、水泵等设备运维经验者优先。 4.具备应急处理、沟通协调和团队统筹能力，责任心强。 【福利待遇】 1.月薪4000元，另有交通、通讯及伙食补贴。 2.公司缴纳社保，提供意外险，包食宿。 3.作为区域设备管理试点核心，享有技术支持和职业发展机会。 联系电话：纪总

武汉市江汉区招弱电/安防

福利待遇： 1、首月试用期享3000底薪+绩效奖金+免费公寓住宿+每日下午茶 2、次月起自动转正，底薪提升至3200+奖金+提成+免费住宿+节日关怀礼包 3、根据阶段表现逐步上调底薪与奖励 工作职责： 1、通过直聘渠道发布岗位信息，组织候选人邀约面试 2、负责电话沟通，通知复试及入职安排，完成数据表格制作与人力数据统计 3、接待初试与复试人员，协助进行面试评估与综合考核 额外福利： 团队氛围年轻活跃、充满活力，上级平易近人，日常丰富活动不断，包含下午茶点、定期团建、年度旅游、生日庆祝会等 要求： 1、具备责任心，工作经验不限门槛 2、工作态度端正，细致严谨，积极主动承担任务

岗位对过往经验和形象有一定要求，投递时可随附个人形象照以便参考 一、岗位职责： 1、年龄18-28岁，会制作表格，具备人事招聘相关经验 2、负责公司在招聘平台上的简历筛选及候选人邀约工作 3、负责前台接待，登记来访人员信息 4、监督员工办公区及公共区域的环境卫生情况 5、工作重心以招聘为核心任务，为主要考核内容（面试环节由专人负责） 二、薪资待遇 转正底薪：4000+人头费500+主播提成+奖金 晋升底薪：5000+人头费500+主播提成+奖金 工作时间：11:00～20:00，月休4-5天，可灵活安排调休

岗位内容： 1.根据公司需要进行数据的采集、整理和录入 2.统计客户数据信息，并完成数据上报录入公司系统 3.参与制定和完善数据管理体系，提高数据处理效率 任职要求： 1.熟练掌握Excel等常用办公软件基本操作 2.具备在相关领域或企业从事过数据处理工作经验者优先考虑 3.具有良好的数据分析能力和逻辑思维能力，精通SQL者优先

武汉市东西湖区招弱电/安防 招聘全职弱电安防安装调试施工 监控网络设备，门禁道闸安装 试用期4500，试用期后5500，月休四天，包中餐，交社保，外地可帮助解决住宿，根据工程量有额外奖金