武汉市东西湖区招弱电光缆杂工，不熟练的也可以，只要身体健康，年龄要40一50岁内。包中，晚餐，住宿，每月休3天，。(备注，招长期工，短期搞几个月免打扰)

光谷烽火通信招聘操作人员，年龄要求18至35岁。 工作时间实行上四休二制度，即两白班、两夜班、两休息，月休10天，每班12小时，具体时间为8:30至20:30。 薪资为260元/天，包吃住，另有高额年终奖。 要求应聘者无纹身、无案底、烟瘾不大。

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武汉市江夏区招水电、强电、弱电/安防师傅，公司长期的活，工作环境好，适合需要长期稳定的师傅！

武汉市蔡甸区招挡烟垂壁安装师傅

武汉市洪山区长江存储三期招工地小工/杂工、弱电/安防、桥架/支架安装

主要工作:武汉市城区及周边，要会骑电动车，吃苦耐劳长期工作打算，安装门禁，电梯监控，自动门，安防电子系统等，不会的可以教你，要求18-40岁年龄，电话联系咨询，留言没有时间回复

急招酒店强弱电工（需持有电工证） 要求：懂强电+弱电，持有有效电工证，有酒店维修经验，能处理客房电路、监控、网络、配电设备故障，服从排班。 待遇优厚，包吃住，有意电联： 工作地址：武汉市东西湖区宏图大道宏图路27号 武汉几诺酒店 有意向者直接电话联系谢谢

武汉市江夏区招弱电熟手，要求能放皮线光缆，交换机安装，光纤跳线等。诚实肯干！

武汉市洪山区招弱电/安防

浇注拆模岗位，工作地址位于干变车间。白班，属体力活，工作繁忙时需能接受中班安排。年龄要求45岁以内。

招聘吊装人员，工作地址位于储能车间，要求有行车相关工作经验，年龄45岁以内。

武汉招聘单梁维修人员2名，双梁电工1名。要求持有登高证或电工证，具备驾驶证并能驾驶车辆。此次招聘非安装队，属于自主承接的维修工作。

武汉蔡甸招消防安装

武汉市江夏区招弱电/安防、桥架/支架安装、强电

那曲市招弱电/安防

天津市西青招弱电/安防，维修一台摄像机，维修一个电话口

常州市新北区招弱电/安防、强电，二次回路继电器，布线，末端阀门安装，等小活11

济南市招弱电/安防，线管穿线，要熟练工，不要年龄大的

广州市南沙区招弱电/安防，监控布线PVC管。监控摄像头安装

岗位职责： 1.负责全面落实公司有关安全、资产、公文、会议、印章、证照、采购、保密及档案管理等行政制度及工作要求； 2.负责职场安全管理、办公环境维护、资产及采购管理，确保职场高效运转，资源配置合理； 3.负责公文、印章、证照管理，建立健全档案及各类行政台账，落实费用结算与合规要求； 4.协助公司品牌宣传、会议接待与综合支持； 5.完成上级交办的其他工作。 任职资格： 1.全日制本科及以上学历学位，保险、金融、财会、经济管理等相关专业优先； 2.具备良好的沟通协调能力、执行力及多任务处理能力，有相关工作经验者优先； 3.工作细致严谨，责任心强，熟练使用办公软件； 4.中共党员优先。

工作职责 1. 负责合作商新成员入驻的线下全流程对接，涵盖现场资料审核、操作示范指导，准确解答入驻相关问题，提高新人转化效率 2. 根据线下实际场景需要，协助用户进行平台功能实操练习，引导其熟悉掌握使用流程，提升用户活跃度与持续参与意愿 3. 完成用户信息的现场采集、记录与整理工作，并及时同步至线上系统，保障数据完整与更新时效 4. 定期开展线下用户回访，收集意见建议并推动服务流程优化，提升合作商及用户的整体满意度 任职要求 1. 熟悉智能手机及常用应用程序操作，可独立完成线上线下协同的基础任务 2. 时间安排灵活，接受按日结算薪酬方式，适应灵活用工的工作模式 3. 具备较强的面对面沟通能力和服务意识，能够快速响应现场用户需求 4. 有线下服务经历或客户对接经验者优先录用 补充说明 1. 薪资结算：日结 2. 薪酬福利：餐补

武汉市洪山区招弱电/安防

武汉凯飞通信在电工，地点武汉等，做得好可以长期兼职，每次3-20天不等。从事机房的防雷模块，380/220v电源及地线，扁钢等改造整理，会开手动档东风菱智m5面包车优先。从事过电源防雷工程，电工证优先。

武汉市汉阳区招弱电/安防

武汉市黄陂区招强电，安装设备直流电机/继电器控制线路，看得懂电路图，要熟练工，否则勿扰。

武汉江汉招弱电熟手，会开车，能对安防监控、程控电话、IPTV电视、网络故障等进行维修。

岗位职责： 1. 负责UPS蓄电池铜排的规范接线与紧固，确保电气连接安全可靠 2. 执行UPS系统并柜作业，包括柜体并柜连接片、母排搭接及蓄电池监测主机通信线 3. 安装蓄电池智能监测模块，无需调试 4. 严格遵守长江存储工地安全规范，落实用电安全与文明施工要求 任职要求： 1. 持有有效期内的低压电工操作证，具备强电实操经验 2. 有UPS蓄电池安装或数据中心供配电系统施工经验者优先 3. 提供半年内入职体检报告 4. 身体健康，能适应武汉未来三路工地现场作业环境 5. 具备基本电气图纸识读能力，责任心强，服从现场管理

【岗位亮点】 核心业务实权岗，策略主导、数据驱动、直接对增长与营收结果负责。拒绝琐碎打杂，深度参与产品迭代与商业化核心项目，成长速度快、话语权足、激励丰厚。 【岗位职责】 1. 独立操盘核心产品线运营，负责用户增长、留存转化、商业化策略落地。 2. 以数据为导向迭代运营模型，持续优化各项核心业务指标。 3. 跨部门协同推进产品优化与项目落地，沉淀可复用运营方法论。 【任职要求】 1. 2年及以上产品运营/增长运营实战经验，有独立项目操盘经验优先。 2. 具备良好的数据敏感度、用户思维与策略落地能力，懂转化、懂业务。 3. 目标感强、逻辑清晰，能独立扛结果，适配高效业务节奏。 【全套硬核福利】 顶配保障：六险两金、周末双休、法定节假日正常休、带薪年假齐全 丰厚激励：月度/季度绩效、项目奖金、年终评优奖、各类专项福利补贴 优质环境：高端舒适办公环境、团队年轻高效、扁平化管理、无内卷无内耗 成长晋升：透明晋升通道、核心业务历练、高阶能力快速增值

我们正在招聘一位资深资料管理专员，负责公司重要文件与资料的系统化管理，保障其安全、完整及准确。 工作内容： 1. 负责各类文件与资料的采集、分类、归档及保存； 2. 搭建并维护文件资料管理机制与系统； 3. 为内部提供高效的文档检索与调阅支持； 4. 定期核查并维护资料内容，确保信息时效； 5. 严格执行档案管理相关规范，保障操作合规； 6. 负责仓库日常管理，记录物资出入库数据，确保账实相符； 7. 维护办公区域环境整洁，协助接待来访人员。 岗位要求： 1. 中专及以上学历，档案管理、仓储管理等相关专业者优先； 2. 具备3年以上仓库管理相关工作经验； 3. 熟悉文档管理系统及相关工具的操作使用； 4. 具备良好的沟通协调能力与服务意识； 5. 工作细致、踏实稳重，责任心强。