岗位职责: 1.负责编制，修订本部门规章制度，并组织实施。 2.负责部门流程的拟定，落地和实施。 3.负责公司办公费用的计划，办公设备及办公用品的购买和管理。 4.负责公司消防，安全，卫生的管理。 5.负责企业文化的建设，组织员工福利活动，每年筹办公司年会活动。 6.建立后勤保障，改善员工福利待遇，发放日常，节日福利。 任职要求: 1.大专及以上学历，行政管理，人力资源管理，工商管理等专业优先。 2.2年以上行政管理经验优先，熟练使用办公软件。 3.熟练处理日常行政工作，能合理分工部门工作安排。 4.能合理分配资源，协调部门间关系，确保行政事务高效推进，面对突发状况能快速反应，提出可行解决方案。 上班时间: 9:00-17:30，双休。

1、负责人事行政管理工作，包括但不限于员工关系维护、人事政策制定与执行; 2、参与招聘流程，包括筛选简历、组织面试及员工入职手续的办理; 3、处理员工福利事宜，确保员工满意度和组织氛围的良好。 岗位要求: 1、具备人力资源管理相关知识，能够独立处理人事行政事务; 2、具有良好的沟通能力和团队协作精神，能够有效地与各部门协作; 3、注重细节，有较强的组织和协调能力，能够高效地完成任务

工作内容： 1、行政管理：统筹行政后勤事务的计划制定、组织实施与监督落实； 2、后勤保障：确保企业生产经营活动安全规范运行，实现重大安全事故零发生目标。 3、资产管理：动态掌握物业资产情况，推进闲置资产有效利用，保障物业资产保值增值。 4、环境维护：落实5S管理要求，督导公司内外环境的绿化、清洁及日常维护，保持办公环境整洁有序。 5、食宿服务：全面负责公司食堂运营与员工宿舍管理工作。 岗位要求： 1、本科及以上学历，行政管理或人力资源相关专业优先； 2、5年以上大型集团企业同岗工作经验，熟悉各类后勤事务处理流程； 3、具备良好的沟通协调能力，能高效完成内外部沟通协作任务； 4、具有较强的服务意识和团队管理能力，能够推动团队整体能力提升； 5、具备敬业精神，认同并融入公司企业文化。

1.具备扎实的文字功底，熟练掌握各类公文的写作规范与格式要求。 2.具备良好的沟通能力，擅长跨部门协作，能够有效协调各方资源与工作对接。 3.具备较强的组织与策划能力，可独立承担大型活动及重要会议的方案制定与现场执行。 4.执行力突出，能主动跟进并高效落实公司各项决策与工作部署。 5.具备基础管理素养，了解企业运营管理的常用模式、方法及相关工具应用。 6.拥有全日制本科及以上学历，专业为工商管理、行政管理等相关方向，中共党员优先考虑。

岗位职责： 1、配合领导开展生产经营的日常协调与监督工作，跟踪重点项目的推进情况，及时发现异常并上报，提出可行性改进建议；关注潜在市场机遇，参与招投标相关事务。 2、协助领导完成客户及供应商的接待安排、商务沟通与合作对接；参与同政府部门、企事业单位的联络沟通、协调推进、材料汇报及后续跟进工作。 3、负责部门日常行政事务处理，包括会议筹备组织、流程审批跟进，以及各类工作报告、汇报材料和商务文档的撰写与归档整理。 4、根据上级安排高效完成各项临时交办任务，保障跨部门间信息流转畅通，发挥桥梁纽带作用，提供全面细致的工作支持。 任职要求： 1、本科及以上学历，文秘、工商管理、机械自动化等相关专业优先考虑。 2、具备大学英语四级及以上能力，口语表达流畅，能够在日常及工作场景中进行有效交流，具备良好的逻辑思维能力和书面表达能力。 3、能接受不定期出差的工作安排。 4、有生产经营管理经验或技术研发相关背景者优先录用。 5、责任心强，具备优秀的服务意识、保密意识和抗压能力，工作积极主动，能够适应多任务并行的高强度工作节奏。 薪资待遇：试用期月薪为8000-10000元，转正后，将根据试用期的工作表现对薪资进行正式评定。对于持续表现突出、业绩卓越的员工，公司设有灵活的薪资调整机制，确保员工的价值贡献通过薪酬提升得到充分回报。

工作职责： （1）统筹公司行政后勤事务及EHS管理，营造舒适、整洁、有序的办公与生活环境； （2）全面管理公司食堂运营、环境清洁、绿植养护、厂房维护、房屋修缮与装修、员工宿舍等综合性后勤事务； （3）负责公司资产统筹管理，以及办公用品、劳保物资的采购与发放，杜绝资产流失与资源浪费； （4）主导公司安保体系运行，涵盖门卫值守、内部治安、消防管理及重大活动安全防护，保障人员与财产安全； （5）负责办公楼日常运营与综合服务支持，确保后勤保障高效、运转顺畅、环境宜人； （6）管理公务车辆调度、日常维保、年检安排，执行费用申报、出车记录、油卡管控、车辆清洁及外出GPS跟踪； （7）组织并落实公司重要会议、企业文化活动及对外接待工作的策划与执行； 任职要求： （1）本科及以上学历，行政管理或相关专业，具备8年以上行政管理工作经验； （2）精通行政管理流程及相关法规，具有扎实的规范化行政管理实操经验； （3）逻辑思维清晰，具备出色的沟通协调能力，责任心强，服务意识良好； （4）了解政府职能部门办事程序与对接流程；

行政主管： 1.组织制定并持续优化行政管理制度，保障公司行政运作的标准化与规范化。 2.负责日常行政事务统筹管理，协助安排总经理日常工作行程及差旅相关事宜。 3.主导公司办公会议的组织与协调，联合相关部门筹备公司重大会议及活动，完成会议记录、纪要整理，并根据决议要求发布相关文件。 4.对接甲方平台相关事务，包括商管团队、保险组、安全组及各战区督导等，落实平台下达的各项任务与工作要求。 5.管理公司各类合同事务，统一归档各部门签署合同，建立并维护合同档案库（涵盖房屋租赁、三方协议、车辆、餐饮、收转站合同等），推进合同签署流程；负责骑手线上签约系统的后台维护（如城市问题解答、站点负责人信息更新等）。 6.统筹公司资质文件与物资管理，维护城市运营所需资料（如营业执照、法人证件等），办理证照相关手续。 7.负责综合管理部的团队建设与职责划分，实施团队管理，包含人才梯队建设、能力提升、绩效激励与考核机制。 任职条件： 1.大专及以上学历，具备即时配送行业同岗位3年以上工作经验。 2.具备较强的分析判断与问题处理能力，思维条理清晰，注重细节，能妥善应对行政工作中各类复杂事务。 3.拥有良好的组织与策划能力，可高效组织公司会议及大型活动。 4.持有驾照者优先考虑。

1. 全面负责医院行政、运营及后勤管理工作，确保日常运转高效有序 2. 对接政府及相关机构，监督运营合规性与成本控制，持续优化门诊服务流程 3. 统筹院内各科室协作，领导行政团队推进医院重大决策执行 任职要求 1. 具备医疗或口腔领域院级行政或运营管理相关工作经验 2. 熟悉医疗行业合规要求，具备独立对接外部单位能力，组织协调能力强 3. 工作踏实有责任心，能适应口腔医疗机构的运营节奏

职位描述: 1、全面统筹项目综合管理部的人事、行政及安全环保等各项管理工作； 2、协调行政人事部门与其他职能部门之间的业务衔接，保障各部门高效协同运转； 3、主导公司人力资源规划与开发，组织落实员工培训计划，实施培训过程监督与效果评估，确保管理人才的及时补充与储备； 4、牵头编制薪酬分配方案，监督执行情况，组织实施调薪、职务晋升及相关职级调整工作； 5、组织建立并持续优化公司管理体系文件和各项规章制度，并推动贯彻实施； 6、负责公司薪酬体系的搭建与完善，制定岗位说明书及任职资格标准，推进岗位职责梳理与规范管理； 7、熟悉外部监管环境，能有效对接消防、环保、安监等相关政府部门。 任职要求: 1、大专及以上学历，企业管理、人力资源管理、行政管理、中文等相关专业优先； 2、具备5年以上制造行业行政人事综合管理经验； 3、具有良好的沟通协调能力，性格亲和，易于协作； 4、目标意识强，具备出色的时间管理能力及抗压工作能力。

岗位职责: 1.协助公司日常管理，保障行政事务有序开展； 2.支持商务洽谈过程，提供相应的行政协助； 3.落实企业文化建设，提升员工参与度与团队凝聚力。 任职要求： 1.具备较强的组织协调能力及高效执行能力； 2.擅长沟通交流，能与团队成员保持良好互动； 3.拥有积极的团队意识，可快速适应团队环境； 4.具备持续学习能力，能不断优化工作流程与方法。

生产作业员 初中及以上学历，男女不限18 - 45周岁。操作机台，抽检尺寸，两班倒，配合加班，能看懂图纸 薪资福利:综合薪资6000 - 8000，福利：缴纳五险一金，提供工作餐、带薪年假、每年福利体检、节假日礼品、月/年终奖金，正常享有国家所有法定节假日 招工人数:5名 邮箱： 工作地址:苏州市高新区朝红路428号

苏州常熟招二保焊/气焊，钢结构安装/打板。工作地点：常熟市海虞镇福山

苏州市太仓市招氩弧焊、二保焊/气焊

【轻喜到家高端小区，别墅家庭保洁师】： 综合收入:9000-12000元/月+免费培训 白班8小时工作制，每天保底两单 1、要求:22-52岁以内,会使用导航，身体健康，能吃苦耐劳 2、工作内容:打扫卫生收纳整理，不需要带孩子，不需要照顾老人，不做饭 3、上班时间:早上8:00-12:00，下午14:00-18:00，一天2单，每单4小时 4、工作地点:居家APP派单就近，不用抢单在家附近出单，提前分配，不用每天来公司打卡。 5、提供免费岗位培训，也不用考证。 6、新手小白可带不需要工作经验 【轻喜到家电清洗工程师小哥】： 1.年龄要求20-38岁以内，身体健康过年假期多，8-12天 2.主要工作内容：主要负责家庭深度保洁、开荒大扫除、家电清洗、家居养护床品除螨、木地板打蜡，沙发保养等服务 3.工作时间:8:00--12:00，2:00-6:00，不要兼职的，8小时白班，晚上不加班，白班不住家，手机接单 4.薪资待遇：9000-12000，上满26天待遇9000起，按照服务质量9000-12000之间 5.学习技能包含：（精细擦窗、开荒大扫除、深度保洁plus、厨卫蒸汽洗、家电清洗）接受新手，免费培训技能 6、工程师--队长--区域主管，完善的晋升机制

苏州市常熟市招彩钢板安装、电焊

1.集团办公室档案，司机，对外事物等管理

岗位职责： 1。负责整理档案，扫描，装订及数据录入等工作；2。协助完成日常行政事务处理，确保办公环境有序； 3。使用办公设备完成文件处理及信息录入任务；4。工作时间：一天8小时，月休4天。 任职要求： 1。熟悉电脑操作，能熟练使用办公软件；2。会使用自动化办公设备； 3。工作认真细致，具备良好的沟通能力；4。年龄，性别不限，身体健康。

岗位内容： 1. 建立并优化企业管理制度与运作流程，提升整体运营效率。 2. 负责公司日常行政事务管理，涵盖企业文化塑造、办公环境维护等方面。 3. 策划并实施各类员工活动与培训项目，推动人才发展与团队凝聚力提升。 4. 识别并应对各类管理问题，提出有效对策，助力提升企业管理效能。 任职要求： 1. 具备出色的组织协调与管理能力，拥有良好的团队带领经验。 2. 能够准确理解公司战略方向，关注细节并重视服务品质。 3. 具备一定创新思维与行业敏感度，对市场动态有较强洞察力。 4. 本科及以上学历，具备8年以上行政管理或相关领域工作经验者优先。

岗位职责： 1.全面负责公司行政管理体系的建设与优化，统筹办公环境、固定资产、车辆、档案及后勤保障等日常管理工作 2.组织协调公司级会议、重大活动及对外接待工作，确保流程规范、执行高效 3.制定并落实行政相关制度与预算，严格控制行政成本，提升资源使用效能 4.管理行政团队，指导、培训并考核下属员工，推动团队专业化与服务意识提升 5. 对接政府职能部门及外部合作单位，妥善处理工商、年检、资质维护等事务 任职要求： 1. 本科及以上学历，行政管理、工商管理或相关专业优先 2.5-10年行政管理工作经验，其中至少3年团队管理经验 3.熟悉企业行政全模块运作，具备优秀的统筹协调、跨部门沟通及突发事件应对能力 4.责任心强，细致严谨，具备良好的服务意识与职业素养 5. 熟练使用Office办公软件，具备基础公文写作与数据分析能力

岗位职责： 1.全面负责公司行政管理体系的建设与优化，统筹办公环境、固定资产、车辆、档案及后勤保障等日常管理工作 2.组织协调公司级会议、重大活动及对外接待工作，确保流程规范、执行高效 3.制定并落实行政相关制度与预算，严格控制行政成本，提升资源使用效能 4.管理行政团队，指导、培训并考核下属员工，推动团队专业化与服务意识提升 5. 对接政府职能部门及外部合作单位，妥善处理工商、年检、资质维护等事务 任职要求： 1. 本科及以上学历，行政管理、工商管理或相关专业优先 2.1--5年行政管理工作经验，其中至少3年团队管理经验 3.熟悉企业行政全模块运作，具备优秀的统筹协调、跨部门沟通及突发事件应对能力 4.责任心强，细致严谨，具备良好的服务意识与职业素养 5.熟练使用Office办公软件，具备基础公文写作与数据分析能力

【我们需要您】 1.具备独立开拓客户资源的能力，通过高效沟通与谈判促成合作建立； 2.熟悉公司业务模式及客户需求，能提供专业法律服务方案，推动项目落地； 3.关注行业政策变化与市场动向，协助企业实现合规运营，解决法律相关难题，提高客户满意度，维护长期合作关系； 4.主动学习行业新知，持续精进销售技巧，并带动团队成员共同提升专业能力与实战水平； 5.参与销售策略制定与执行，监督团队过程指标，确保业绩目标达成； 6.承担团队陪访、培训及例会组织工作，助力成员提升签单效率与成交转化； 7.协同其他部门推进跨部门协作，参与团队活动策划，营造积极氛围，提升整体战斗力。 【我们希望您】 1.大专及以上学历，具备法律相关教育背景者优先考虑； 2.拥有5-8年B端销售工作经验（含电话销售与现场拜访）； 3.有全职或阶段性团队管理经历； 4.具备良好的学习力、表达力、抗压性及责任意识。 【我们给到您】 1.底薪+绩效+高比例提成（个人与团队）+销售激励奖金+免费系统化培训； 2.提供完善的成长路径与晋升空间，配套管理能力培养机制； 3.团队建设活动+员工生日会+年度旅游，享受带薪年休假； 综合薪资：8000-30000元/月，平均年薪20-40万； 上班时间：8:30-17:30，周末双休，法定节假日休息，缴纳五险一金。 团队氛围融洽，期待您的加入~

当前招聘销售助理与销售内勤助理，欢迎有意者加入！ 一、业务助理工作内容： 1. 工作时间：8:00-11:30，13:00-18:00，单休 2. 负责项目方案拟定、报价编制、投标文件制作及相关设备询价工作，有经验者优先，无经验者入职初期由专人带教。 3. 处理日常邮件往来，对接客户业务需求，确保沟通顺畅。 4. 协助销售人员开展新客户联络及后续跟进，负责销售合同的整理、分类与存档管理。 5. 需具备驾驶能力，岗位涉及 occasional 外出任务。 6. 要求工作态度端正，细致严谨，反应敏捷，具备良好的沟通协调能力。 7. 熟练使用Office办公软件。 公司现办公地点在此处，预计明年5月搬迁至新址：长江智创·制造产业园，毗邻三一重机，介意者请慎重考虑！

没有外出拜访客户时，需在公司坐班 任职要求： 1. 本科及以上学历，专业不限； 2. 思维清晰、判断敏锐，具备较强的商业机会洞察力与商务谈判技巧，能够独立开拓客户并达成销售目标； 3. 具备良好的逻辑分析、语言表达及文案撰写能力，反应迅速准确，善于独立思考与解决实际问题； 4. 热衷于销售工作，富有进取心，抗压能力强，具备团队协作精神和持续学习意识，不断提升个人素养与专业技能； 5. 市场分析能力突出，对产品数据敏感，思维有条理且具系统性； 6. 熟悉LIMS产品，有LIMS相关产品销售经验，具备一定客户资源者优先； 7. 拥有自动化行业、管理软件销售或系统集成项目运作经验者优先； 8. 具备政府单位、事业单位等行业资源者优先。 工作职责： 1. 负责大客户的销售工作，维护现有客户关系，挖掘终端客户潜在需求，推动销售业绩增长； 2. 熟悉实验室信息化系统流程，与客户高效沟通，准确理解并探询客户需求，开展项目可行性评估； 3. 根据客户具体需求，协调内部资源提供定制化解决方案，或依据招标要求组织团队完成投标工作； 4. 向客户有效传递公司业务优势，帮助其充分认知产品带来的实际价值； 5. 主导Lims软件产品的全流程销售，协同技术与实施团队推进项目落地，及时将客户反馈传达至相关部门，确保项目按时交付，并跟进回款进度； 6. 负责指定区域（行业）市场的开发，制定并执行市场销售计划，管理与拓展Lims软件终端客户，建立符合公司规范的客户档案，保障回款及时，完成所辖区域的销售任务与回款指标； 7. 构建并维护辖区（行业）内的客户关系，开展商务谈判，提供针对性解决方案，定期跟踪意向客户、拜访潜在客户，按时提交销售进展报告； 8. 收集、汇总并反馈区域市场数据及分析结果，向公司提供可行性改进建议，为新项目开发提供市场支持及销售策略参考； 9. 实时掌握市场动态、区域（行业）客户需求变化、竞品优劣势信息，以及终端客户分布情况，推动终端市场的培育与拓展

工作内容： 负责公司PCB及电路板相关业务，涵盖与客户对接、掌握客户具体需求，依据需求制定解决方案、进行报价、合同协商以及项目全流程跟进等工作。 主要职责： - 推动公司PCB业务持续增长，提升整体业务能力； - 制定项目实施计划，并对执行过程进行进度管控； - 与客户保持有效沟通，明确需求，提供技术方案、报价支持及合同磋商服务； - 整合公司内部资源，协同各部门确保为客户提供优质解决方案； - 维护既有客户关系，积极拓展新客户群体，保障客户满意度稳定提升； - 完成上级交办的其他临时工作任务。 职位要求： - 具备1年以上PCB行业或相近领域工作经验； - 具有市场开拓意识，擅长人际沟通并具备良好的团队协作素养； - 熟知PCB行业现状，具备一定的市场洞察与分析能力，可输出基础市场调研结论； - 掌握基本财务常识，能独立完成成本核算与预算管理； - 拥有良好的职业操守，勇于面对挑战，适应一定强度的工作压力。

闻溪茶楼招聘信息： 招聘岗位：服务员、领班、前台： 薪资范围：4000-4500元/月 工作内容：接待客户，安排包厢，上茶水小吃，调麻将机，包厢内呼叫服务及时处理。 工作时间：早班10：00_20：00晚班17：00_2：00 福利待遇：全勤奖，包吃。 工作地址：沙溪镇溪亭商业广场5楼。 任职要求：经验不限，学厉不限，接受无经验，过年期间在职者优先。 有意者可直接联系马先生：

我们是一家实力雄厚的上市公司，深耕汽车行业多年，以卓越的金融服务能力和创新的产品解决方案，赢得了广泛的行业认可与客户信赖。作为行业内的佼佼者，我们致力于为客户提供一站式、全方位的金融服务体验。现因业务持续扩张，特面向社会诚邀具有4S店汽车大客户销售与金融工作经验的专业人士加入我们的精英团队。 职位描述: 1.核心职责: ·全面负责与4S店进行金融业务的对接与沟通，深入理解客户需求，提供定制化的金融解决方案。 ·维护与深化与4S店的合作关系，确保金融服务在店内的有效落地与持续优化。 ·协同4S店大客户销售团队，提供金融政策咨询与支持，培训产品知识，助力汽车销售业绩的稳步提升。 ·定期收集并分析市场趋势与竞争对手信息，为公司的金融产品和服务创新提供数据支撑。 ·高效处理客户金融申请，确保贷款审批、合同签署、放款等流程的合规性与高效性。 立即沟通

职位描述： 1、负责办公室日常事务的统筹与管理； 2、负责办公文件、档案及相关资料的整理与归档； 3、负责档案信息的数据录入与维护； 4、完成上级交办的其他相关工作； 任职条件： 1、本科及以上学历； 2、形象良好，举止得体； 3、具有较强的文字写作能力及良好的沟通协调与语言表达能力； 4、执行力强，能够高效落实工作任务； 5、具备良好的团队合作意识，能适应高强度工作压力； 6、熟练掌握电脑操作及Office办公软件使用。

岗位职责: 1. 负责公司咨询管理业务的实施与日常运营管理 2. 与客户保持顺畅沟通，保障服务交付质量 3. 主动参与团队协作，协同推进项目顺利执行 任职要求: 1. 拥有良好的沟通技巧和团队合作意识 2. 能够按时高质量完成上级安排的工作任务 3. 具备优化和提升工作流程的持续改进能力

公司提供资源，参加全国各地食品展会，发展前景好。

【公司业务及规模】 上海利真是国内汽车延保领域规模领先的企业，现有员工3000+，年营收超10亿元，在全国设有38家分支机构，服务覆盖60多个一二三线城市，已与4000家4S店达成战略合作。公司年均业绩增长约20%，市场持续扩展，现诚聘城市经理。 ----------------------- 【岗位职责】 1、负责渠道拓展与维护：开发常熟市区域内4S店或经销商集团，推进汽车延保项目的合作落地 2、团队运营管理：带领销售团队，指导驻店顾问按标准流程推广延保产品，达成销售目标 3、关系协调：维护与门店的良好合作关系，妥善处理团队内部协作事宜 4、执行并推动各项业务管理措施，落实风险防控相关工作要求 5、定期收集辖区市场信息，向分公司负责人提供可行性建议 6、完成上级交办的其他工作任务 ---------------------- 【任职资格】 1、年龄25-32岁，全日制统招大专及以上学历 2、具备商务拓展能力，拥有4S店资源者优先考虑 3、具备较强的客户维护与团队管理能力 4、服务意识强，善于沟通交流 5、组织协调能力强，表达清晰流畅 ---------------------- 【薪资福利】 1、无责任底薪10k+提成（团队业绩提成约2%）+季度绩效奖金（4k-30k） 2、新员工系统培训+导师带教机制+总部月度培训+年度经验分享会 3、五险一金+带薪年假+节日福利 4、丰富激励竞赛+团建活动+员工旅游 晋升通道：城市经理--分公司总经理--区域总经理--迈向更高发展平台