岗位亮点（重点！区别90%金融公司） 不用打电话、不用电销、不用外呼、不用骚扰陌生客户 纯线下渠道拓客、对接盐城本地中介/门店/同行资源 团队新扩编制，直接带队伍，晋升不排队 个人提成 + 团队管理分红 + 月度冠军奖 + 年终分红 越做越稳、资源越积累越值钱、不是消耗型销售 工作内容 1. 负责盐城本地金融中介、贷款门店、同行渠道的开发与维护 2. 搭建直销渠道团队，带教新人、陪访谈单、优化团队成交率 3. 统筹渠道合作资源，维护长期同行关系，达成团队月度目标 4. 梳理合作渠道的疑难客户、负债客户资源，做转化落地 简单讲：你管团队、拓渠道、稳合作、拿团队分红，轻松做管理！ 为什么我们销售不累、留存高？ 市面上金融销售全是：打电话、挨骂、封号、内卷、天天招人 我们是：同行资源互换、互补合作、闲置客户变现、零售后、低内耗 你做渠道越久，同行资源越多、单子越稳、收入越封顶！ 任职要求 1. 有1年以上销售、渠道、带团队经验，优秀从业者可放宽 2. 会沟通、情商高、敢跑市场、有落地执行力 3. 想稳定长期发展、不想做流水线电销、想走管理路线 4. 有金融、贷款、中介资源者优先破格录用 薪资待遇（真实不套路） 1. 底薪 + 高额个人提成 + 团队提成 + 开单奖励 + 月度激励+专属方案 2. 团队业绩达标享有团队分红，管理收入上不封顶 3. 定期团建、氛围轻松、不PUA、不洗脑、氛围年轻化 4. 内部透明晋升：专员→组长→主管→区域负责人（全部内部提拔） 适合这样的你 厌倦天天打电话内耗 想做稳定、长久、积累资源的事业 想带团队、做管理、拿被动团队收益 想在盐城长期扎根、稳定搞钱 真心招能人、招搭档、招合伙人，不是招流水线员工！ 想换稳定高薪管理岗位，直接私聊，秒回、详谈！

岗位职责： 1. 负责线下门店的货物铺货 2. 与门店负责人沟通协调，落实品牌推广及促销执行要求 3. 核对铺货单据，及时反馈库存及销售异常情况 4. 收集一线市场信息，包括竞品动态、顾客反馈等，定期提交简要报告 5. 遵守公司作业标准与安全规范，维护企业形象 任职要求： 1. 吃苦耐劳，具备良好的执行力和责任心 2. 具备基础沟通能力，能独立完成门店对接任务 3. 身体健康，能适应频繁外出及体力劳动 4. 有快消品、零售或铺货相关经验者优先 5. 学历不限，接受应届生及无经验者带教上岗 薪资： 日结60+提成 月结2300+提成，每周休息一天，每天八个小时

有商场推广经验，具有较强的人脉资源

项目介绍 电塔姆是一套面向新能源售后市场的动力电池智能养护设备，不是充电桩，也不是普通充电设备，而是帮助汽修门店、新能源维修店、二手车商、车队服务商新增“动力电池养护”项目。 随着新能源车保有量持续增长，传统汽修门店的机油、发动机、变速箱等项目逐渐减少，动力电池健康管理正在成为新能源售后的新增服务机会。电塔姆希望寻找有汽车后市场资源的合作伙伴，共同开拓本地汽修门店和渠道客户。 合作性质 本岗位为合作制 / 项目制 / 兼职渠道合作，非全职劳动岗位。 无固定底薪，无固定考勤，无坐班要求。 双方签署渠道合作协议，按照有效线索、客户到会、设备成交、等结果结算。 适合有汽车后市场资源、汽修门店资源、汽配渠道资源、二手车资源、车队资源的人长期合作。 你需要做什么 1.开发本地汽修门店、新能源维修店、汽车美容快修店、汽配商、汽保设备商、二手车商、车队服务商等B端客户。 2.向客户介绍电塔姆动力电池养护项目，传递项目价值，邀约客户参加线上招商会或线下设备演示会。 3.协助公司判断客户资源情况，例如客户是否有门店、是否有渠道、是否有代理意向、是否具备设备采购或推广能力。 4.协助客户完成初步沟通、项目资料转发、会议邀约、设备演示预约和后续跟进。 5.对有意向的门店、渠道商、城市代理商进行持续跟进，公司负责技术讲解、商务政策、合同签约、培训和售后支持。 我们希望你具备 1.有汽车行业、汽修门店、汽配、汽保设备、汽车美容、二手车、新能源维修、车队、保险、汽车金融等相关资源。 2.能够接触或影响汽修门店老板、汽配商、汽车后市场渠道商、二手车商、车队负责人等B端客户。 3.有一定沟通能力，能够清楚介绍项目，并把有意向客户推荐给公司。 4.有本地资源者优先，有汽车后市场销售经验者优先，有汽配城、汽修协会、汽修培训机构资源者优先。 5.接受合作制、项目制、按结果结算佣金的合作方式。 合作收益 根据合作结果结算佣金，具体标准面谈或按合作协议执行。 参考结算方式： 有效门店线索：按条结算。 客户参加线上招商会：。 客户预约设备演示：按有效预约结算。 成交租赁设备：按台结算佣金。 成交采购设备：按台结算佣金。 ：按合同回款比例结算。 ，，。 公司支持 1.提供完整项目介绍资料。 2.提供招商PPT、项目单页、视频素材、门店回本测算表。 3.提供线上招商会支持。 4.提供技术讲解和商务谈判支持。 5.提供设备演示和门店培训支持。 6.提供合作门店运营指导。 7.提供后续售后和系统支持。 你不需要独立完成技术讲解，公司会配合你完成客户转化。 合作流程 第一步：双方沟通，确认你的资源类型和所在城市。 第二步：签署渠道合作协议，明确佣金结算规则。 第三步：公司提供项目资料和招商话术。 第四步：你推荐客户或邀约客户参加招商会。 第五步：公司负责项目讲解、设备演示、商务跟进。 第六步：客户成交后，。 第七步：优质合伙人可升级为城市推广合伙人或区域渠道合作方。

招聘 本公司主营格力空调批发销售，业务拓展扩招销售业务员 工作内容 负责区域客户开发维护，对接家装、门店及工程订单，跟进销售业务 任职要求 22-45 岁，沟通能力良好，能外勤跑市场 有家电建材销售经验优先 薪资待遇 底薪 + 高额提成 + 业绩奖励，多劳多得上不封顶 带薪培训，客源稳定 工作范围：常州区域

【工作内容】 1.具备高端渠道开发与运营能力，能够制定符合高端项目定位的渠道拓展策略（如圈层渠道深耕、高端异业联盟搭建等），整合内外部高端资源，开拓高净值客户精准渠道，提升渠道带客质量（而非单纯带客量）和成交转化率。 2.具备高端渠道合作谈判能力，能够与中介机构、银行、高端会所等异业合作方进行对等谈判，签订合作协议，维护合作渠道的高端调性和良性运转。 3.具备渠道数据复盘与优化能力，能够定期分析渠道销售数据（如高净值客户到访率、成交率、渠道投入产出比、客户圈层分布等），优化渠道资源配置。 4.熟练使用办公软件及数据分析工具，能够撰写渠道工作报告、策略方案，为案场销售决策提供支持。 【任职要求】 1.学历：大专及以上学历，市场营销、工商管理、房地产相关专业优先。 2.年龄：具备5年及以上房地产渠道销售经验，其中包含 2 年以上高端房产（豪宅、别墅）渠道团队管理经验，熟悉高端房产渠道运营逻辑。 3.行业认知：深度了解高端房地产渠道拓展模式（如中介联盟、银行资源合作、高端社群运营、圈层活动营销、异业合作等），掌握本地高端渠道资源优先。

一、岗位职责 1. 对接各大高校学生组织负责人，洽谈校园活动合作落地事宜。 2. 挖掘、筛选精准意向客户，同步对接销售团队跟进。 二、任职要求 1. 年龄20-25岁，大专及以上学历； 2. 有高校学生会、社团部长/主席任职经历、有校园业务经验的应届生优先； 3. 性格开朗、沟通能力强、情商高，有较强的目标感与赚钱意愿。

【工作内容】 1.具备高端渠道开发与运营能力，能够制定符合高端项目定位的渠道拓展策略（如圈层渠道深耕、高端异业联盟搭建等），整合内外部高端资源，开拓高净值客户精准渠道，提升渠道带客质量（而非单纯带客量）和成交转化率。 2.具备高端渠道合作谈判能力，能够与中介机构、银行、高端会所等异业合作方进行对等谈判，签订合作协议，维护合作渠道的高端调性和良性运转。 3.具备渠道数据复盘与优化能力，能够定期分析渠道销售数据（如高净值客户到访率、成交率、渠道投入产出比、客户圈层分布等），优化渠道资源配置。 4.熟练使用办公软件及数据分析工具，能够撰写渠道工作报告、策略方案，为案场销售决策提供支持。 【任职要求】 1.学历：大专及以上学历，市场营销、工商管理、房地产相关专业优先。 2.年龄：具备5年及以上房地产渠道销售经验，其中包含 2 年以上高端房产（豪宅、别墅）渠道团队管理经验，熟悉高端房产渠道运营逻辑。 3.行业认知：深度了解高端房地产渠道拓展模式（如中介联盟、银行资源合作、高端社群运营、圈层活动营销、异业合作等），掌握本地高端渠道资源优先。

岗位职责： 1. 开发和维护区域内的渠道合作伙伴，拓展销售网络覆盖范围 2. 制定并执行渠道销售策略，完成公司下达的销售目标 3. 组织开展渠道培训、产品推广及营销活动，提升合作伙伴销售能力 4. 收集市场与竞品信息，及时反馈客户需求与行业动态 5. 协同市场、产品及售后团队，推动渠道项目落地与客户满意度提升 任职要求： 1. 具备渠道销售相关工作经验，熟悉B2B销售流程 2. 具备良好的沟通协调能力与商务谈判技巧 3. 有责任心，目标导向强，能适应短期出差 4. 熟悉所在行业市场特点者优先 5. 学历不限，具备较强学习能力与抗压能力

招工：横扇附近工地招泥工大工和小工还有木工，

明天跟客户约时间项目：深度计时开荒保洁4小时（带吸尘器）地址：苏州市吴中区郭巷街道-妈妈驿站点(美澜花园)到手：160+20（吸尘器）+5四张好评截图/36054

小康村附近，夜班日结220一天包含餐补3名工人工资发薪辅助工打杂手脚麻利。25-50岁以内工作时间:19:30至7:30发位置自到

苏州市常熟市招弱电/安防。不管吃不管住。招小工。室外预埋管道。

地址：苏州姑苏区新元路5号F23日期：29号时间：20：30点到（两小时，超两小时算加班）工资：50，加班25一小时要求：3人，22岁以上，能干活的，卸货小工联系方式：

【岗位职责】 1. 负责高速公路和市政综合交通规划及道路网规划、交通量预测、交通经济分析报告等交通规划设计工作； 2. 组织协调项目规划编制全过程； 3. 规划编制质量监控与后续跟进服务； 4. 负责与甲方沟通、汇报、协调等前期工作。 【岗位要求】 1. 交通安全工程、交通运输、交通运输规划与管理等相关专业大专以上学历； 2. 有交通规划与交通安全设施3年以上工作经验，熟悉交通工程项目，交通安全设计规范； 3. 负责过高速公路、地方国道、城市道路交通安全设施、交通疏导与交通设计者优先考虑； 4. 有甲级设计院或优秀设计公司经历优先； 5. 具有较强的对外协调能力及独立分析解决问题能力，具备较好的文字功底； 6. 身体健康、人品端正、吃苦耐劳，热情开朗、认真负责，具有良好的职业道德。

急聘土石方修路技术员 2名 薪资：14000元左右岗位要求：熟悉土石方工程，修路相关技术工作 工期：2年 福利：包吃包住 薪资保障：工资按月准时发放 施工地点：库都尔附近 联系电话：

公路设计

ODN设计中级工程师 岗位要求: 1、具备4年以上FTTX或线路工程勘察设计及实施经验，能够统筹端到端业务管理； 2、熟练使用AutoCad、Visio、Arcgis等绘图工具及相关地图应用软件 岗位要求 1、大专及以上学历； 2、有海外站点规划设计及项目管理经历者优先

负责戈阳至南丰高速路图纸优化，包括路面，隧道等

1、仪表、电气自动化相关专业，本科及以上学历； 2、承担工业自动化仪表（如温度、压力、流量、液位、执行器）的选型工作； 3、掌握各类仪表的工作原理，能熟练使用CAD软件绘制往复式压缩机、离心压缩机的仪表图纸； 4、具备化工设备调试经历及基础电工知识； 5、熟悉PLC编程与组态操作，精通西门子编程系统，了解低压、高压电气系统及基本电气原理； 6、能够运用制图软件（如EPLAN、CAD等）进行电气原理图的绘制或修改； 7、具备DSC、CCS系统组态控制能力，可独立开发系统界面者优先考虑； 8、具有良好的职业操守，态度认真、作风踏实，责任心强，积极进取；

岗位职责： 1.负责集装箱产品的市场推广与销售，开发新客户并维护现有客户关系 2.根据客户需求提供专业的产品咨询、配置建议及报价方案 3.参与招投标、合同谈判及签约流程，确保销售目标达成 4.收集行业及竞品信息，及时反馈市场动态与客户需求 5.配合物流、售后等部门，保障订单交付与客户服务闭环 任职要求： 1. 具备销售经验，有工业设备、物流装备或大宗商品销售背景者优先 2. 沟通表达能力强，具备良好的商务谈判与客户管理能力 3.学习能力强，能快速掌握集装箱产品知识及应用场景 4.工作积极主动，目标导向，能适应短期出差或客户拜访 5.学历不限，有相关资源或从业经验者可适当放宽条件

【岗位职责】 1、进行积极的市场拓展，并对意向客户门店进行品牌授权； 2、负责与门店的商务洽谈、签订授权协议； 3、对已加盟门店的维护和管理工作； 4、参与授权发展规划探讨，通过与客户的深入合作与研究，不断扩大公司规模。 【任职要求】 1、大专及以上学历，有相关经验者学历可放宽，有地推经验优先，有房地产经验优先； 2、表达沟通能力良好、乐观外向、执行力强；亲和力强，商务气质良好。 【福利待遇】 底薪4-7K+拓店提成，综合薪资7-12K，工作地点灵活，工作时间自由。

岗位职责： 1、推广公司产品，完成销售目标 2、参与公司市场推广及展会活动，开发新的客户及新的销售渠道； 3、维护客户友好关系，配合销售工作，客户档案管理及客服工作； 4、跟客户往来账核对等账目处理，核算客户周期性销售。 任职要求： 1.大专及以上学历，有相关经验优先考虑； 2.优秀的沟通及团队合作能力； 3.敢于拼搏，能吃苦，有耐力，有销售经验； 4.有稳定，长久的工作心态，能和公司共同发展 5.有学生干部经验或者奖学金获得者可放宽至应届毕业生。 职位福利：加班补助、包吃、包住、节日福利

工作时间 8:30-12:00 13:00-17:30 （周末双休，五险一金，法定节假日正常休息） 岗位职责： 1、深入了解公司的产品和相关政策； 2、根据公司提供的资源，电话沟通开发意向客户，邀约客户； 3、整理客户信息、与客户保持长期稳定的维护和联络； 4、判断客户意向并作项目介绍和推荐； 5、持续跟进客户开发客户意向度，完成邀约，转化签单。 任职要求： 1、大专及以上学历，有电销经验或者客服经验的可以放宽学历要求； 2、对邀约客户有较强的沟通表达能力和逻辑思维能力； 3、细致、严谨的办事作风，责任心强； 5、专业不限，电销专业优先，无经验热爱电销行业也可； 6、教育行业、保险、金融电销行业经验者优先考虑； 服从公司企业文化和规章制度管理，完成公司的其他工作安排。

岗位职责： 1.负责客户开发与维护，挖掘潜在需求，提升客户满意度与忠诚度 2.制定并执行客户管理计划，推动销售目标达成 3.协调内外部资源，为客户提供定制化解决方案 4. 定期跟进项目进展，及时处理客户反馈与异议 5.整理客户信息及业务数据，协助优化营销策略 任职要求： 1. 具备良好的沟通表达与商务谈判能力 2. 有客户服务或销售相关经验者优先 3. 具备较强的责任心、抗压能力及团队协作意识 4. 熟练使用办公软件，具备基础数据分析能力 5.学习能力强，能快速适应行业与客户需求变化

岗位职责： 1、通过电话或者面访与企业有关部门交流，准确的把握客户核心诉求，向客户推广平台产品服务，并结合现有产品及服务提供合适的解决方案； 2、负责个人承担的年度任务，并根据任务制定个人计划； 3、定期维护回访客户，了解客户的需求，对客户的提问及时进行解答和管理； 4、部门内或跨部门协作，充分把握客户需求，完成售前服务，跟进售后服务； 5、定期完成收集和整理市场信息、友商动态、客户意见等工作，根据大数据市场变化及客户需求，对公司的产品和服务提出改进建议； 6、协助进行市场宣传、新品推广、促销活动等相关工作的开展。 任职要求： 1、大专以上学历，较高的自我要求和学习能力，有赚钱欲望； 2、拥有一年以上企业服务行业ToB电销/面销经验； 3、喜欢沟通交流、有一定的市场分析和判断能力，具有高度责任心和团队合作精神； 4、有强烈的进取心，抗压能力强。 岗位亮点 平台稳定，团队扩张期，客户资源多。 公司亮点： 1、平台实力强劲：公司于2017年成立，在职员工超1300人，自研APP鱼泡直聘注册用户超1亿，日活超400万，居于中国蓝领招聘赛道第一，综合招聘赛道前四。 2、资金储备雄厚：公司于2021、2022年获钟鼎资本和雷军顺为资本A、B两轮共4亿元融资，资金实力强，现金流充裕。 3、市场发展迅猛：成都本土互联网增速标杆，公司用户规模和营收年增长超50%，计划于2027年上市。 4、政府大力扶持：公司是四川省、成都市政府重点扶持企业，并且荣获四川省新经济重点平台、四川省新经济示范企业、四川省“专精特新”中小企业、成都新晋潜在独角兽企业等多项资质。 5、员工发展多元：公司为员工提供双向职业发展通道，可纵向晋升管理岗或横向竞聘业务/产品/技术岗位，大牛带教，职业发展路径灵活。 6、薪酬福利丰厚：员工享有年度体检、季度团建、生日会及节日、周年礼物等福利，同时还拥有月度、季度、年终奖金，优秀员工还享有项目奖金和期权激励。公司每年都会发放年终奖及超预期的额外奖金与期权，福利待遇丰厚。

岗位职责： 1.负责公司产品或服务的市场推广与客户开发，完成个人销售目标 2. 主动挖掘潜在客户，通过电话、面访、线上沟通等方式建立并维护客户关系 3.准确理解客户需求，提供专业的产品介绍与解决方案建议 4.协同团队完成项目跟进、合同签订及售后协调工作 5.定期反馈市场信息与客户动态，协助优化销售策略 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与抗压能力 2. 有销售相关经验者优先，经验不限 3.学历不限，具备学习意愿与成长潜力 4. 具备基本办公软件操作能力，能适应灵活工作节奏 5.诚实守信，责任心强，认同公司价值观

工作内容： 公司招聘建材销售主要是网络销售，通过电话和微信的形式，促成木料的成交。面向的客户群体是全国各地的建筑公司，包工头、经销商等 薪资待遇： 无责底薪4000~8700+高提成+高额利润奖（26-48个提点）+五险一金 作休时间： 早8:30到晚上五点45，不加班法定节假日全休

店内接待来往顾客，主要是中老年人。 工作轻松，时间自由，6.5个小时。

发传单，早上六点到十二点，按小时计算