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钢结构施工管理
9000-10000元/月
施工主管1-2人
现场技术施工管理
渠道经理年终奖1-2人3-5年大专电话销售基本坐班回款提成TOB混合办公企业服务30人(含)以上电销团队销售管理经验团队管理能力商务谈判能力市场分析判断能力制定销售计划及策略业务风险监督及防范市场开发及维护业务流程管理及优化市场信息收集及分析团队建设及管理
新团队!!!招团队总监!!!名下可带3个经理团队,有经验有能力的来!!!公司提供资源扶持!!! 急招!!! 性别不限,有金融行业的工作经验,有团队管理经验优先,薪资上不封顶 岗位职责:有责任心,有赚钱带团队的意愿 任职要求: 1,性别不限 2,年龄22周岁以上 3, 有金融贷款行业的工作经验,有团队管理经验优先 4, 有责任心,有赚钱带团队的意愿 薪资 底薪+团队提成+奖金+快速组建团队(优先上人 组织架构完善,名下可带3个经理团队,有能力的来) 个人或者带团队入职都可,具体可面聊
主管
4000-6000元/月
店长1-2人月结全职
负责店里面服务员!店里面整体运营!做过酒吧经理优先!(需要一定经验者!二年以上)
店长
店长1-2人月结全职
有从业经验。有行业人脉
店长6-10人月结全职
招聘 店长28岁-45岁8000+ 服务员18岁-52岁5000+男女不限 厨工18岁-52岁5000+(男女不限) 月休四天其他待遇面聊 工作地点:园区,相城区,市区,新区
门店店长
8000-13000元/月
店长1-2人月结全职
岗位职责: 1. 全面负责门店日常运营管理,包括人员调度、商品陈列、库存管理及服务质量监督 2. 制定并执行销售目标与营销计划,提升门店业绩与客户满意度 3. 组织员工培训与团队建设,打造高效、协作的门店服务团队 4. 处理顾客投诉与突发事件,维护品牌形象与门店运营秩序 5. 定期分析经营数据,优化运营流程,控制成本并提升盈利水平 任职要求: 1. 具备门店管理相关工作经验,有户外服装零售者优先 2. 具备良好的沟通协调能力、抗压能力及团队领导力 3. 熟悉门店运营全流程,能独立统筹人、货、场各项事务 4. 责任心强,服务意识佳,具备较强的数据分析与问题解决能力 5. 学历不限,有连锁品牌店长经验者可适当放宽学历要求
导购员,店长
5000-10000元/月
店长1-2人月结全职
热爱服装,有经验者优先,薪资待遇好,面谈
渠道经理11-20人经验不限学历不限网络销售面销/陌拜渠道销售直销基本坐班按单提成15人(含)以上销售工作经验销售管理经验团队管理能力营销能力
岗位职责: 1。公司提供精准客户名单, 客户需求,提醒督促 客户上课: 2。通过公司成熟的微信营销程,销售流程,系统工具,抓潜,培育,成交,服务目标客户; 3。定期电话微信回访客户,维护老客户并转介绍新客户 任职要求: 1。男女不限,不限学历,有较强的语言表达和沟通能力,具备与客户沟通的能力; 2。有赚钱欲望,学习能力强,能在短时间内了解和熟悉 产品; 3。有服务意识,对于用户提出的要求和售后,及时与用户沟通,保障客户满意度。薪资福利: 1。薪资情况:新人首月1万+每天100-300管道;2。工作方式:居家办公,全国均可工作; 3。公司提供优秀老员工一对一帮扶,精准客户资源和获写方法。
渠道经理社保保险生日福利五险一金1-2人经验不限学历不限代理商销售招商加盟电话销售面销/陌拜团购销售区域销售地推销售渠道销售较多出差按单提成阶梯式提成销售额提成TOCTOB弹性工作制企业服务工程施工互联网/科技公关/传媒15人(含)以上地推团队电销团队销售工作经验销售管理经验团队管理能力营销能力商务谈判能力市场分析判断能力经济/管理相关学历制定销售计划及策略业务风险监督及防范市场开发及维护业务流程管理及优化市场信息收集及分析品牌招商
岗位职责: 主要工作:推广小区两轮电动车充电桩和小区7千瓦慢充桩。 1.开发和维护区域内的渠道合作伙伴,拓展销售网络覆盖范围 2. 制定并执行渠道销售策略,完成公司下达的销售目标 3.组织开展渠道培训、产品推广及营销支持活动,提升伙伴销售能力 4. 收集市场与竞品信息,及时反馈客户需求与行业动态 5. 协同市场、产品及售后团队,推动渠道项目落地与客户满意度提升 任职要求: 1. 具备渠道销售相关工作经验,熟悉当地人脉关系,懂电器知识。 2.具备良好的沟通协调能力与商务谈判技巧 3.有较强的目标导向意识和市场开拓精神 4.能适应短期出差,具备独立开展区域业务的能力 5. 学历不限,有行业资源或成功案例者优先
门店店长
6000-8000元/月
店长6-10人月结全职
岗位职责: 1.全面负责门店日常运营管理,包括销售目标达成、人员排班与绩效管理 2.制定并执行门店营销活动,提升客户到店率与复购率 3.监督商品陈列、库存管理及损耗控制,确保货品周转高效、账实相符 4.组织员工培训与团队建设,提升服务标准与专业能力 5. 处理顾客投诉与突发事件,维护品牌形象与客户满意度 任职要求: 1. 具备门店运营管理经验,有零售/快消/餐饮等行业背景者优先 2.具备良好的沟通协调能力与团队领导力 3. 责任心强,抗压能力好,能适应灵活工作时间 4.具备基础数据分析能力,能通过销售数据优化运营策略 5. 学历不限,有相关管理经验者可适当放宽学历要求
泥瓦工长期1-2人
做别墅庭院景观施工。有庭院景观施工经验优先。年龄在35-50岁之间,服从工作安排。做事情要细心,二把刀勿扰。晚上不要打电话。
苏州昆山市招消防水、消防电
消防电消防水
苏州市昆山市招消防水、消防电
苏州做庭院景观施工。
290-420元/天
泥瓦工长期1-2人
做庭院景观施工。年龄在35-50岁之间,服从工作安排。做事情要细心,二把刀勿扰。晚上不要打电话。
苏州吴江区招吊车司机
8000-9000元/月
吊车司机3-6个月1-2人月结长期汽车吊车
苏州吴江招吊车司机
苏州 吴江区
8月30日 08:46拨打电话
江苏苏州现在要一个小工,工地在木渎
小工1-2人
现在要一个小工,工地在木渎
苏州
8月30日 08:46拨打电话
房建施工管理
8000-10000元/月
施工主管长期1-2人月结全职
有管理经验,技术全面!
施工主管3-6个月
2、陕西西安绿化园建项目,招施工管理,会GPS、水平仪测量,看得懂图纸,懂土建施工,工期6个月,薪资面议,联系:
西安
8月30日 00:02拨打电话
施工主管长期3-5人月结全职
山东省济南市、青岛市及省内其他城市,燃气安检综合管理员(储备管理岗)能接受省内外地项目工作。 本公司主营燃气入户安全检查业务及增值业务销售业务,济南现有施工4个班组,青岛1个班组业务稳定。 现招聘踏实靠谱人员,重点培养为未来班组长、项目经理、现场管理层。 岗位职责: 1. 负责燃气入户安检现场管理、进度跟进、人员招聘,衔接甲方计划下发,问题跟进处理,统筹队长完成各项指标。 2. 安检资料整理、台账录入、每日报表上报, 3. 协助队长对接物业、社区、用户及甲方沟通协调 4. 协助管理班组日常工作,慢慢学习带队管理 5.统计汇总燃气入户保险及灶具销售数据,分析各队销售情况,并协助队长通过数据帮扶员工转换思维提升现金业务收入,完成公司目标 6.材料进行协调跟进,保障一线施工稳定, 7.参加甲方周例会,对于甲方要求通过各队问题数据开周例会进行问题量化,跟进处理 8负责每周现场抽查跟进 9负责结算统筹,推进结算上交回款闭环。 10.严格根据公司制度考核进行管控 11.完成领导安排的其他综合事务 任职要求: 1. 男女均可,年龄30-40岁,济南本地或长期定居优先 2. 能吃苦、能跑小区现场,做事细心有责任心 3. 会用智能手机,简单电脑办公、填表打字即可 4. 无经验可带,愿意长期稳定干、服从管理 5. 人品端正,不耍滑、不眼高手低 薪资待遇 底薪5000+提成+绩效奖金,综合收入可观,多劳多得 业务稳定,长期有活干,晋升路径清晰 工作地点:济南市区 联系电话:
施工主管长期1-2人月结全职外墙工程管理,高空作业,吊绳,蜘蛛人
满足以下要求: 1,吃苦耐劳,会开车,有外墙工程管理经验优先 2,有打拼精神,创业理念,想上班的去别处 3,没有房贷车贷网贷等,等着要钱的 4,年龄35周岁以下,1991年以后出生的 待遇要求: 1,实习期3个月,每月5000 2,实习期考核通过后转正,每月8000。 3,工作满1年通过后,月薪1万+提成。
施工主管
1-1.1万元/月
施工主管长期1-2人
有酒店类装修经验,配合现场总工执行装修事宜!
销售店长导购
丽人诗歌招聘工作地点:米古里丽人诗歌招聘优秀:☞店长,导购,有销售经验优先,热爱销售工作,对工作有责任心,团队意识强!利福待遇:☞底薪+勤全+提成+节假日一日三薪+店铺奖金电话:期待你的加入!
苏州
8月20日 14:35拨打电话
销售经理保险3-5人经验不限大专电话销售面销/陌拜较多外勤按单提成销售额提成TOCTOB弹性工作制国内院校优先互联网金融医疗/大健康金融产品金融产品销售经验面销/陌拜经验
泰康保险集团为世界500强企业,销售经理(HWP健康财富规划师)是泰康打造的全新职业,依托泰康大健康生态体系,定位服务于中高净值人群提供全生命周期的健康和财富解决方案。 .经营范围多元化,收入形式多样化。 如:高端养老社区、理财型产品、纪念园不动产、医院各类医疗资源、财产险等,都是收入的组成部分,满足不同层级客户需求。 不用担心客户资源问题,公司无限提供客户名单,以面销与会销为主,绩优大咖亲自带队。 ·由于本部门岗位火爆,大咖又是亲自带领新人入门,所以此次只招10人,名额有限,如果觉得自己足够优秀,期望轻资产创业,想挑战尝试一下,就来面试吧! 任职要求: 1- 年龄:28-50岁,特别优秀者可以放宽 2- 学历:本科,学信网可查;优秀者可放宽至大专学历 3- 工作经验不限原年收入税前不低于15万,有养老、金融、医学、法律、健康、教培、旅游、营销经验者优先。 4- 责任心强、团队合作精神、优秀的沟通协能力、吃苦耐劳、具有高度的工作热情 薪资待遇 1-薪资底薪范围:5000-16万/月 2-薪资构成底薪+提成+季度奖+年终奖+持续+服务奖+管理奖 3-完善的公司福利保障,员工享有意外保险、住院保险、疾病保险、身故保险、养老保险、企业年金等方面有充足的保障 4-公司各个阶段的现金奖励、旅游、提升奖励、实物奖励等 5-入职开始公司安排系统的培训机制,为新人提供培训基金、新人津贴等帮助新员工快速适应6-晋升机制:半年晋升管理岗,享受管理津贴、育成津贴等 工作时间: 朝九晚六,周末双休,不出差,法定假日正常休息 岗位职责: 1-公司提供客户资源,线上邀约线下经营的模式,带客户参观养老社区,通过体验式营销促成签单。 2-贯彻执行总公司高客战略,根据总公司战略并结合回访情况,开展落实工作。 3-负责公司现有客户的梳理与信息维护,跟进客户开发。 4-细织高端小型沙龙活动,维护客户及二次开发 泰康高端养老社区简介: 1-全国37个城市布局47家,实现全国候鸟旅居老。 2-社区四个服务区域活力养老区、协助护理区、专业护理区、记忆照护区。 3-社区文化产品居民理事会、俱乐部、老年大学、爱心基金、时间银行。 4-五位一体服务温馨的家、开放的大学、优雅的。俱乐部、高端医疗保健中心、长辈心灵和精神的家园。 是本公司官方直聘,不是代招!! 公司提供客户 + 自拓 央视CCTV重点推荐职业,养老行业的新风口 中国进入老龄化,养老未来是最挣钱的行业央视的主持人撒贝宁来面试HWP职位(销售经理) 怎么把握这个风口,选对公司和团队就显得极为重要 咱们是干万年薪大佬亲自带队,手把手教! 收入1500万的师傅亲手带,能学到的绝对不会差! 既然选择来,一定跟着全国连续9年销冠干! 师傅选不对,一切都白费! 师傅手把手带你,学1/10你就挣150万!总监直辖组独享优质客户资源! 销售总监手把手带,组内平均年薪百万以上! 跟着牛人您才能成长!!! 新人首月1.5w+! 小白首年30w+! 入职两年年薪百万很普遍!!! 组内年薪50万以上很普遍,年薪200万努努力可以实现! 目前养老主打一个好开单,好挣钱! 新人首月开单率85%,总监师傅亲自给谈单 风口一定不能错过,现在是养老初期,正是好挣钱的时候: 世界500强企业大品牌客认可,好开单! 老年人群好接触好沟通,好开单! 养老国家政策扶持,客户信任,好开单! 团队提供高质量高端客户群体,好开单! 老年客户群体好接触老年人爱唠嗑容易亲近,好开单! 老年客户群体退休了很闲,愿意参加活动,客户容易邀约,好开单! 线下每周8场大型活动,氛围好。不用单独和客户对接,好开单! 全国旅居养老全国第一,没有竞品公司,好开单! 行业优势,最近养老大发展,很挣钱,是个大的风口,销售一定要选对当下挣钱的行业才能有前途。 中国进入老龄化,养老未来是最挣钱的行业,没有之一。原来是黄金时期,接下来就是钻石时期,是咱们换工作的一个机遇,一定不能错过。 公司优势: 集团连续9年名列世界500强企业,HWP健康财富规划师(销售经理)打造的全新职业,依托大健康生态体系,定位服务于中高净值人群提供全生命周期的健康和财富解决方案。 公司深耕国内高端养老社区产业十几年,是中国做养老最早规模最大最高端的公司全国布局城市,致力于打造候鸟式养老模式全国候鸟旅居只有一家做,业内无人超越。
销售经理/主管3-5年大专面销/陌拜
岗位概述 负责目标城市的市场开拓与团队搭建,从零开始构建城市业务体系,制定并落地区域销售策略,带领团队达成销售业绩,同时深度参与水产冻品领域的客户拓展与渠道网络建设。 岗位职责 一、策略制定 市场调研与定位: 开展目标城市前期调研工作,分析市场容量、竞争态势及客户需求,制定城市进入策略与实施路径。 资源整合: 依据公司整体战略,完成城市中心仓选址评估,统筹内外资源推进开城筹备工作。 业务规划: 拟定区域年度、季度及月度销售目标计划,分解任务指标并推动执行落地。 二、销售运营 目标管理: 带领团队实现销售额、市场份额及新客户开发等核心考核目标。 渠道拓展与维护: 主导区域内重点渠道(包括大型连锁商超、生鲜零售点、餐饮连锁企业、批发经销商等)的开拓与商务谈判,建立稳定合作机制。 客户关系维护: 定期走访重点客户,掌握其需求变化,协调解决合作中问题,增强客户粘性与满意度。 市场应对调整: 关注竞争对手动向与行业趋势,动态优化销售策略与促销方案。 三、团队建设与管理 团队组建: 负责区域销售团队的招聘、筛选与人员配置,高效完成团队从无到有的搭建过程。 培训与指导: 组织产品知识、销售方法及谈判技巧的培训与实操带教,提升团队整体作战水平。 绩效管理: 建立并落实团队考核与激励机制,关注员工发展,推进人才梯队建设与团队优化。 日常监督: 督导团队成员日常拜访、客户跟进及数据提报工作,保障销售流程规范有序。 四、运营与成本控制 数据分析: 监控销售进度与费用使用情况,定期形成分析报告,支撑策略迭代与决策调整。 成本管控: 把控渠道投入、物流配送等运营成本,提升区域盈利能力。 合规运营: 确保团队各项销售行为符合公司制度及行业监管要求。 任职要求 一、基本条件 学历要求: 大专及以上学历,市场营销、工商管理、食品科学等相关专业优先考虑。 经验要求: 3年以上水产冻品、生鲜食材、餐饮供应链或快消品领域销售工作经验;具备2年以上团队管理经历,有城市开拓或从0到1组建团队经验者优先。 二、核心能力 市场开拓能力: 具备较强的市场感知力和独立开发新市场的能力。 团队管理能力: 善于组织、激励与培养下属,打造高执行力销售团队。 商务谈判能力: 拥有出色的沟通谈判技巧与客户维系能力。 数据分析能力: 能运用数据进行业务复盘与策略改进。 抗压与适应能力: 适应高强度工作节奏及高频次出差安排,勇于面对挑战。
板材业务经理
7000-15000元/月
业务经理社保交通补助3-5人3-5年大专面销/陌拜地推销售较多外勤回款提成TOB弹性工作制国内院校优先建材其他产品/服务对企业/机构(To B)销售经验面销/陌拜经验
岗位职责: 1. 开发新客户资源,拓展销售渠道,完成公司下达的销售目标 2. 维护现有客户关系,定期回访并挖掘持续合作机会 3. 参与市场调研与竞品分析,及时反馈客户需求与市场动态 4. 协同售前、售后团队推进项目落地,确保客户满意度 5.做过其他品牌板材销售人员优先。 任职要求: 1. 对销售工作充满热情,具备良好的沟通表达与谈判能力 2. 学习能力强,能快速掌握产品知识与行业信息 3. 具备责任心和抗压能力,适应阶段性出差或外勤工作 4. 有销售经验者优先,无经验者可提供系统带教培训 5. 学历不限,欢迎踏实肯干、积极进取的求职者加入
店长
招聘 招聘 工作地点:相城龙湖天街 现招店助1人【招聘条件】1、年龄26-36岁2、品行端正、积极努力、认真负责、形象气质佳有销售经验优先4、综合薪资待遇:店助6000-12000店长8000-150005、法定节假日三薪6.上班时间:早晚班7、晋升:有能力就有上升的机会朋友们有推荐的可以微我哦!!电话:同步
苏州 相城区
8月21日 12:26拨打电话
销售
8000-16000元/月
销售经理包住交通补助五险一金餐补20人以上经验不限本科区域销售较多外勤销售额提成TOC弹性工作制
岗位职责: 1、市场分析与规划:收集并分析市场、渠道、客户与产品信息,制定渠道与客户的开发策略; 2、客户开发:明确客户需求,挖掘潜在销售机会,为客户提供极致的产品与服务,为客户创造实实在在的价值,达成合作; 3、客户管理:深化客户关系,解决客户难题,提升客户满意度,助客户成功; 4、销售管理:协同生产、运营作战,进行每日价格监测、售后、回款等管理,与客户共同挖掘增长机会,提升销售份额。 任职要求: 1、本科以上学历,专业不限; 2、素质能力:勇于挑战困难、有强烈的成就愿望,具有良好的分析和解决问题的能力; 3、实践经历:有校园学生会、社团经验、社会实践经验者优先; 4、热爱销售工作,愿意长期发展。 您可以成长为: 销售大咖:深化客户合作,重塑猪肉的交易与购买,成为利润引擎; 产品专家:洞察市场和客户的产品需求,生产更符合消费者需求的产品,成为值得客户信赖的产品专家; 运营经理:掌舵公司利润,统筹经营策略、产品定价、供应计划,引领销售、生产、物流等业务给客户带来最佳的量价体验。 与你共享: 1、万亿级市场,150+城市覆盖全国,广阔天地,大有可为; 2、高额奖金,200+管理岗位,机会多多,共创成功; 3、顶尖级外部咨询,完善的管培体系,职业销售人全程带教,成长无限,修炼高阶人生; 6、让所有人都能平价享受高品质猪肉,引领中国餐桌革命,实现个人价值,享受丰盛人生。
销售经理保险年终奖本科
集团连续9年名列世界500强企业,HWP健康财富规划师(销售经理)打造的全新职业,依托大健康生态体系,定位服务于中高净值人群提供全生命周期的健康和财富解决方案。 工作时间: 朝九晚六,周末双休,不出差,法定假日正常休息。 岗位职责: 1-公司提供客户资源,线上线下经营的模式,带客户参观养老社区,通过体验式营销促成签单。 2-贯彻执行总公司高客战略,根据总公司战略并结合回访情况,开展落实工作。 3-负责公司现有客户的梳理与信息维护,跟进客户开发。 4-组织高端小型沙龙活动,维护客户及二次开发。 怎么把握这个风口,选对公司和团队就显得极为重要! 销售总监手把手带,组内平均年薪百万以上! 跟着牛人您才能成长!!! 新人首月1.5w+ 小白首年30w+! 入职两年年薪百万很普遍!!!
销售经理/主管
3-5.5万元/月
销售经理20人以上经验不限学历不限网络销售区域销售渠道销售按单提成销售额提成TOCTOB弹性工作制互联网金融金融产品无经验要求电话销售经验网络营销经验金融产品销售经验面销/陌拜经验
火爆项目上市!火爆项目上市!火爆项目上市! 新人首月开单率100%新人首月开单率100%新人首月开单率100% 『销冠团队』招聘销售精英-薪资上不封顶 2026年7月本人1个月单月收入10万+ 可来公司实地考察!!!!!! 全球首发,国内空白,5亿人刚需,ZFB新风口,在这里请不要过来跟我们谈理想,我们也不跟你废话,我们只认可你对金钱的渴望度,今年目标赚30-200万以下的,请不要打扰我们!!!最高年薪千万,50-100万混着干 无经验新人,公司会有专业培训,并安排销冠亲自指导,确保一周内上手开单。 公司提供精准客户资源,线上网络和电话沟通客户,不需要自己找资源,不需要出差,提成同行业最高! 公司商务经理平均工资3-5万,商务精英15万以上!混着干的年薪30万,努力干年薪50万,拼命干的年薪200万以上!上不封顶!
店长月结
吴江万象汇播直营店长薪资架构:①底薪+提成②法定节假日三薪五险一金③年假:一年以上5天④一年4套免费工服⑤各种激励奖综合工资:8000-12000应聘要求:有服装店铺管理经验②责任心强、执行力强、正能量年龄35周岁以内有意者速速联系!联系电话:同步
苏州 吴江区
8月21日 17:22拨打电话
销售总监
5000-10000元/月
渠道经理1-2人5-10年高中直销基本坐班阶梯式提成TOB居家办公5人(含)以上地推团队销售工作经验营销能力计算机相关学历市场分析判断能力经济/管理相关学历市场营销相关学历制定销售计划及策略业务风险监督及防范市场开发及维护业务流程管理及优化市场信息收集及分析团队建设及管理品牌招商
空压机供气系统成套设备解决方案项目
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鱼泡直聘为工人提供苏州房产渠道主管招聘在线招聘信息,主要招聘苏州销售总监相关人才。作为销售总监工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解销售总监的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。
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