1、行政管理：统筹行政后勤事务的规划、执行与监督落实； 2、后勤保障：确保企业生产经营安全合规，实现重大事故零发生目标。 3、资产管理：动态掌握物业资产情况，推动闲置资产有效利用，保障物业资产保值增值。 4、环境维护：落实5S管理要求，组织公司内外环境的绿化、清洁及日常维护，保持环境整洁有序。 5、食宿服务：全面负责公司食堂与员工宿舍的运营与管理工作。 岗位要求： 1、本科及以上学历，行政管理、人力资源等相关专业； 2、5年以上大型制造业同岗工作经验，熟悉各类后勤事务处理流程； 3、具备良好的沟通协调能力，能高效完成内外部沟通协作； 4、具有较强的服务意识和团队管理能力，能够持续提升团队工作效能； 5、吃苦耐劳，认同并践行公司企业文化。

全面负责人力资源与行政工作，根据总部战略与分公司业务制定人力规划并动态优化组织架构，重点支持生产，运营与研发团队的人才搭建；主导招聘及未来销售团队储备，设计并落地差异化绩效激励体系，妥善处理并购过渡期员工关系，推动文化融合，同时兼顾办公室与工厂行政支持。 主要工作内容Primary Activities: 1.战略与规划： 根据总部战略与分公司业务计划，制定公司人力资源规划，动态优化组织架构，重点支撑生产端，运营端与研发端的业务目标。 2.招聘与搭建： 快速响应业务需求，主导生产、研发等核心岗位的招聘；提前储备未来销售团队的组建方案。 3.绩效与激励： 设计并落地分公司全面绩效体系，同步设计中短期激励方案，确保核心骨干稳定。 4.员工关系与文化： 妥善处理并购过渡期的员工融合与敏感问题，预防劳动纠纷；推动新企业文化落地。 5.行政统筹： 兼顾办公/厂区后勤、行政采购、固定资产等综合行政管理工作。 需要的资格条件Qualification Required: 统招本科及以上学历，5年以上人力资源全盘经验，至少2年以上生产制造型企业HR管理经验（必须项）。 精通薪酬绩效模块，有独立设计工资方案或激励的成功案例； 熟悉劳动法规，能独立处理复杂员工关系

1. 全面负责医院行政、运营及后勤管理工作，确保日常运转高效有序 2. 对接政府及相关机构，监督运营合规性与成本控制，持续优化门诊服务流程 3. 统筹院内各科室协作，领导行政团队推进医院重大决策执行 任职要求 1. 具备医疗或口腔领域院级行政或运营管理相关工作经验 2. 熟悉医疗行业合规要求，具备独立对接外部单位能力，组织协调能力强 3. 工作踏实有责任心，能适应口腔医疗机构的运营节奏

岗位职责 （1）楼宇运营统筹：全面负责大型楼宇全生命周期的空间运营管理，整合内外部资源，推行精细化运作模式，协调楼宇内部各方业务协作，保障运营体系高效运转并达到高标准管理要求。 （2）行政运营管理：主导楼宇日常行政运营工作，覆盖空间规划、服务品质管控及风险防范等核心环节，制定并落实运营管理制度，优化成本结构，持续提升服务质量和客户满意度。 （3）活动策划执行：系统规划并落地实施楼宇空间文化活动，为公司及各职能部门在楼宇内举办的各类会议、活动提供全流程行政支持，助力营造积极活跃的办公环境。 （4）关系维护拓展：维护与楼宇相关方的良好合作关系，推动资源联动与协同，拓展外部合作机会，提升楼宇整体运营价值。 任职要求 （1）学历专业：本科及以上学历，物业管理、工程管理、行政管理等相关专业优先考虑。 （2）工作经验：具备8年以上大型园区、商业综合体或总部基地行政运营管理工作经验，曾主导过10万方以上园区（甲方）的行政运营项目，具有扎实的大型楼宇运营管理实操经验。 （3）能力素质：具备较强的抗压能力、良好的团队协作意识和灵活应对突发情况的能力，拥有优秀的计划统筹与落地执行能力，能有效推动目标达成。具备基础的数据分析能力，熟练使用常用办公软件，擅长图文排版与内容制作，可高效完成各项行政事务处理。

岗位职责： 1、配合负责人开展日常经营运作的协调与监督，跟踪重点项目推进情况，识别潜在问题并及时反馈，提供可行性改进建议；关注市场动态，参与项目投标相关工作。 2、协助负责人完成客户及供应商的接待安排、商务沟通与合作对接；参与与政府部门、企事业单位的联络沟通、事务协调、材料汇报及后续跟进。 3、负责部门日常行政事务处理，如会议统筹、流程审批等，承担工作报告、汇报材料及商务文档的撰写与归集整理工作。 4、根据上级安排执行各类临时性工作任务，保障跨部门间信息高效流转，发挥桥梁纽带作用，提供全面事务支持。 任职要求： 1、本科及以上学历，文秘、工商管理、机械自动化等相关专业优先。 2、具备大学英语四级或以上水平，口语表达流畅，能胜任日常交流与工作场景中的沟通需求，具有较强的逻辑思维与书面表达能力。 3、能接受不定期出差的工作安排。 4、有生产经营管理经验或技术研发相关背景者优先考虑。 5、责任心强，具备良好的服务意识、保密意识和抗压能力，工作主动积极，能够适应多任务并行的高强度工作节奏。 薪资待遇：试用期月薪为8000-10000元，转正后，将根据试用期的工作表现对薪资进行正式评定。对于持续表现突出、业绩卓越的员工，公司设有灵活的薪资调整机制，确保员工的价值贡献通过薪酬提升得到充分回报。

岗位职责： 1、配合管理层开展生产经营管理工作，监控重点项目实施进展，及时发现异常情况并上报，提供可行性优化方案；关注市场动态，参与项目投标相关事务。 2、负责新工厂建设现场的进度跟踪及征迁事项跟进；定期开展工地巡查，监督施工质量、安全生产与文明施工状况，发现问题及时反馈并提出改进措施；协助统筹现场人员配置，科学调配资源，保障工程按节点推进；协同施工单位、监理单位及其他协作方的工作对接与沟通协调。 3、协助管理层完成客户与供应商的接待工作，参与商务谈判及合作落地事宜；配合开展与政府部门、企事业单位的沟通联络、事项汇报及后续跟进。 4、处理部门日常行政工作，如会议安排、流程审核等，承担工作报告、汇报材料及商务文档的撰写与归档任务。 5、根据上级安排执行各类临时性工作任务，确保跨部门信息高效流转，发挥桥梁纽带作用，提供全面工作支持。 任职要求： 1、本科及以上学历，机械自动化等相关专业优先。 2、具备良好文字表达能力，有同行业工作经验者优先。 3、能接受不定期出差安排。 4、具有生产经营管理经验或技术研发背景者优先考虑。 5、责任心强，具备优秀的服务意识、保密意识和抗压能力，工作主动积极，可胜任多任务并行的高强度工作节奏。 公司设有灵活的薪资调整机制，确保员工的价值贡献通过薪酬提升得到充分回报。

岗位职责： 1、配合领导开展生产经营的日常协调与监督工作，跟踪重点项目的推进情况，及时发现异常并上报，提出可行性改进建议；关注潜在市场机遇，参与招投标相关事务。 2、协助领导完成客户及供应商的接待安排、商务沟通与合作对接；参与同政府部门、企事业单位的联络沟通、协调推进、材料汇报及后续跟进工作。 3、负责部门日常行政事务处理，包括会议筹备组织、流程审批跟进，以及各类工作报告、汇报材料和商务文档的撰写与归档整理。 4、根据上级安排高效完成各项临时交办任务，保障跨部门间信息流转畅通，发挥桥梁纽带作用，提供全面细致的工作支持。 任职要求： 1、本科及以上学历，文秘、工商管理、机械自动化等相关专业优先考虑。 2、具备大学英语四级及以上能力，口语表达流畅，能够在日常及工作场景中进行有效交流，具备良好的逻辑思维能力和书面表达能力。 3、能接受不定期出差的工作安排。 4、有生产经营管理经验或技术研发相关背景者优先录用。 5、责任心强，具备优秀的服务意识、保密意识和抗压能力，工作积极主动，能够适应多任务并行的高强度工作节奏。 薪资待遇：试用期月薪为8000-10000元，转正后，将根据试用期的工作表现对薪资进行正式评定。对于持续表现突出、业绩卓越的员工，公司设有灵活的薪资调整机制，确保员工的价值贡献通过薪酬提升得到充分回报。

招聘岗位:总经理助理 ，可兼职 主要职责简介：总经理各方面协助 位置:职位在海安开发区科创园和王府酒店附近两个地点，可50%居家办公 主要岗位工作： 1、公司的各个网站数据、水印相机管理 2、公司员工考勤 实操查岗 车辆管理 3、视频拍摄，视频剪辑和整合。 4、合同回款沟通、对账、问题质询 5、公司资质相关资料制做客户现场张贴 6、配合合规内容进行环保督察举报材料、数据 7、研究制作行业各类营销材料，招投标文件 8、三个宠物猫相关的清洁和护理 任职资格： 1、年龄22-30周岁，责任心强，可开高速，软件技能强，熟练运用AI大模型，打字55字/分钟以上； 2、性格外向、做事认真、细心、负责，沟通 3、具有主动帮助和服务意识，为负责人提供日常各方面工作协助； 薪资：试用期: 80-100/天 2-3个月 : 5000/月+ 额外有商业保险 做五休二，每天6-7小时， 转正后可以部分居家办。8:30-17:30之间，不固定时间。 做事主动积极结果好每个季度500~1000元额外绩效工资

岗位职责： 1、负责公司产品的市场销售与推广工作； 2、依据市场营销计划，达成部门下达的销售目标； 3、积极拓展新市场，开发新客户，扩大产品销售覆盖面； 4、收集所辖区域市场信息，开展竞争对手分析； 5、策划并执行销售区域内的各类销售活动，确保销售任务完成； 6、维护客户关系，推动客户间长期战略合作的实施。 任职资格： 1、性别不限，年龄不限； 2、具备销售行业相关经验，销售业绩优异者优先考虑； 3、思维灵活、表达清晰，拥有良好的沟通能力与人际交往技巧，富有亲和力； 4、具有一定市场分析与判断能力，具备优良的客户服务意识； 5、责任心强，具备团队协作精神，能够适应较高强度的工作压力； 薪金：底薪+提成+年终分红 职位福利：绩效奖金、通讯补助、带薪年假、年终分红、交通补助

岗位职责： 1、达成乐屋美嘉（国内 ToC）目标，东北区域新增代理商8-10家； 2、制定系统化产品策略，开拓存量及增量市场，实现ToC销售额不低于500万元； 3、将玻璃自爆防控技术融入产品推广，增强客户信赖感； 4、搭建经销商培训与服务体系，协同推进乐屋美嘉品牌发展，扩大市场影响力； 5、协同开展品牌建设工作，提升品牌市场认知度； 6、参与客户体验中心运营，收集并反馈客户需求信息； 任职条件： 年龄：30-45岁 1、学历：本科及以上，企业管理、营销管理相关专业优先 2、经验要求：具备5年以上营销管理岗位经历，5年以上本行业从业经验，拥有扎实的管理实操背景 3、婚姻状况：不限 4、知识要求：熟悉门窗经营管理、企业运营、战略规划及法律规范，系统掌握现代企业管理模式并具实践积累 5、能力要求：熟悉互联网营销方式，了解实体店销售逻辑，掌握品牌传播手段，具备优秀的沟通协调、组织调度、团队管理及营销策划能力 6、其它要求：品行端正、诚实守信、心理成熟、胸怀开阔、自信果敢、有责任感和担当精神

氩弧焊工400－500元一天，可以日结，综合工资：9000一13000元，合同四个月一签，可以长期合作两年以上工作经验者优先考虑，能看懂图纸优先25-52岁，要求有焊工证

打磨工220-260元一天，合同四个月一签两年以上工作经验，熟练掌握电磨机25－55岁

昆山市千灯镇鹿场路277号，诚聘需要打磨工临时工一名，周期两天，人走账清，联系电话。

周一【浒关远东砂轮】长白班，每天8H。200～260一天！工人，22-50岁，需开具无犯罪记录证明！1、砂轮混料：五天八小时，周六有加班，最低240一天，月综合5500-8000，岗位职责：负责砂轮原料配料、混料筛料2、砂轮成型：上六休一，每天八小时，月综合5500-80003、磨床打磨，负责砂轮加工打磨，五天八小时，周六有加班，平均240-260一天。4、装出车五天八小时，到手最低200一天5、电工，要经验丰富，会plc调试。五天八小时综合5000--7000元。6、磨料工，12小时轮班，上二休一，做新材料研磨。4500-5000。7、仓库搬运工，30-48，五天八小时，4000以上8、配料员，产线配料，清理，收拾，五天八小时5000-65009、污水处理员，工作轻松，六天八小时4200-4500面试时间：下午1.00。

太仓市陆渡娄东街道崇恩路88-2号。要两个氩弧焊，气保焊工，电话

岗位职责： 1.全面负责公司行政管理体系的建设与优化，统筹日常行政事务管理 2.主导办公环境、固定资产、车辆、档案及印章等资源的规范化管理 3. 组织协调会议、接待、大型活动及对外联络工作，提升企业形象与行政效能 4.制定并执行行政预算，控制运营成本，提高资源使用效率 5. 指导行政团队开展工作，推动跨部门协作，保障公司高效有序运转 任职要求： 1. 本科及以上学历，行政管理、工商管理等相关专业优先 2.5年以上行政管理工作经验，3年以上团队管理经验 3. 熟悉行政管理全流程，具备优秀的组织协调与突发事件处理能力 4. 具备较强的文字表达、公文写作及信息化办公系统应用能力 5. 责任心强，细致严谨，具备良好的服务意识与职业素养

岗位职责： 1.全面负责公司行政管理体系的建设与优化，统筹办公环境、固定资产、车辆、档案及后勤保障等日常管理工作 2. 组织协调公司级会议、重大活动及对外接待工作，确保流程规范、执行高效 3.制定并落实行政相关制度、预算及成本管控措施，提升资源使用效率 4. 管理行政团队，指导监督下属工作，推动跨部门协作与服务支持 5.处理突发事件及重要事务协调，保障公司运营秩序与安全稳定 任职要求： 1.本科及以上学历，行政管理、工商管理等相关专业优先 2.5年以上行政管理工作经验，2年以上团队管理经验 3. 熟悉行政全模块运作，具备优秀的组织协调、沟通表达及应急处理能力 4.责任心强，细致严谨，具备良好的服务意识与职业素养 5. 熟练使用Office办公软件，具备基础数据分析与公文写作能力

岗位职责： 1.全面负责公司行政管理体系的建设与优化，统筹日常行政事务管理 2.主导办公环境、固定资产、车辆、档案及印章等资源的规范化管理 3. 组织协调会议、接待、大型活动及对外联络工作，提升企业形象与行政效能 4.制定并执行行政预算，控制运营成本，提高资源使用效率 5.指导行政团队开展工作，推动流程标准化与服务专业化 任职要求： 1. 本科及以上学历，行政管理、工商管理等相关专业优先 2.5年以上行政管理工作经验，3年以上团队管理经验 3. 熟悉行政全模块运作，具备优秀的统筹协调与跨部门沟通能力 4. 具备较强的文字表达、公文写作及信息化办公系统应用能力 5. 责任心强，细致严谨，具备良好的职业素养与服务意识

负责部门招聘、接待、培训管理等工作

招聘商会办公室主任一名 一、任职要求 1. 基本条件 年龄28-35岁，大专及以上学历，行政管理，工商管理、文秘等相关专业优先；形象气质良好，品行端正、责任心强、作风严谨，无不良从业记录。 2. 工作经验 具备2年及以上行政办公室、企事业单位综合管理、商会/协会运营管理相关工作经验，熟悉社会团体、行业商会的运作模式与工作流程，有本地商会、工商联、社会组织工作经验者优先。 3. 核心能力 具备优秀的公文写作、文案撰写能力，能够独立完成各类报告、新闻、方案、公文的撰写工作；熟练使用Office办公软件，具备基础新媒体运营能力；拥有较强的统筹规划、组织协调、沟通谈判及落地执行能力，可独立统筹大型会议、活动落地。 4. 综合素质 熟悉本地政企环境，具备良好的人脉资源和公共关系维护能力；服务意识、大局意识强，擅长沟通对接、资源整合，具备团队管理和统筹调度能力；工作细致耐心，抗压能力强，能适应阶段性加班、外出走访、商务接待工作。 二、薪资福利 1. 薪资：3500-4500元/月（根据个人能力、工作经验面议，能力优秀者薪资可上浮）； 2. 福利：单、双休、法定节假日正常休假，节日福利、年终绩效奖金； 3. 平台：正规社会组织工作平台，工作环境舒适，人脉资源优质，职业发展空间广阔；  其他说明：本岗位为全职岗位，谢绝兼职、中介应聘。

办公室文员 1．年龄16-30周岁、 2、男女不限、学历不限、无经验可教，简单 的电脑打字操作即可 3．身体健康、有上进心，服从公司管理 4．办公环境：环境优雅，配有各自办公桌电脑 公司提供三室一厅公寓宿舍 恒温办公室，冬暖夏凉，每人一台办公桌，电脑 ， 电话岗位职责： 1、在58、 boss 、智联等招聘网站发布招聘信息 2、筛选求职简历，每天通知面试人员来面试 3．面试人员面试情况的跟腙和维护

斜塘体育大馆招聘运营前台一名，，年轻活力吃苦耐劳待人接物稳，热爱运动与分享，擅长自媒体，定居苏州优先，上班时间长，具体面议。

工作内容： 1，协助客户规划并搭建体系文件，指导企业优化流程管理，支持客户顺利通过第三方认证审核。针对审核中发现的不符合项提供整改方案，解答客户日常技术疑问，并负责体系文件的维护与更新。 2，组织并实施客户在体系建立过程中的各类培训工作； 要求： 1、本科及以上学历，毕业满四年，学信网可查； 2、具备两年以上生产、质量、技术管理或制造业相关工作经验，同时具有两年以上认证或认证咨询行业从业经历，累计参与并成功辅导10个及以上体系类或其他项目者优先；或在企业内从事体系管理工作满三年以上者亦可考虑； 3、入职后将由拥有15年以上行业经验的资深咨询培训导师全程带教指导

一、岗位基本信息 岗位名称：物流销售经理 所属部门：销售部 汇报对象：销售总监/公司负责人 岗位性质：全职 二、岗位职责 制定销售计划与目标，拆解区域/行业销售指标，完成业绩、回款、毛利考核。 开发新客户，拓展工厂、贸易商、电商、货代等客户，建立长期合作。 维护老客户，跟进发货、报价、对账、异常处理，提升复购与满意度。 负责报价、合同谈判、方案制定，把控价格、账期、风险，促成签约。 跟进订单全流程，协调操作、仓储、运输、客服，保障时效与服务质量。 收集市场、竞品、运价信息，分析市场动态，优化销售策略。 管理销售台账、客户档案、回款计划，按时提交销售报表与工作总结。 带领销售团队（如有）完成培训、带教、过程管理，提升团队业绩。 处理客户投诉与物流异常，降低客诉率，维护公司品牌。 三、任职要求 学历：大专及以上，物流管理、市场营销、国际贸易等相关专业优先。 经验：2年以上物流行业销售经验，有海运、空运、陆运、专线、仓储、三方物流经验优先；有稳定客户资源者优先。 能力：熟悉物流产品与报价逻辑，具备商务谈判、客户开发、合同风险把控能力。 技能：熟练使用办公软件，会制作报价单、合同、销售报表；有驾照者优先。 素质：目标感强、抗压能力好、沟通高效、责任心强、结果导向。 其他：认同公司文化，能适应出差/外勤，遵守回款与合规制度。 四、工作内容 客户开发：电话、拜访、渠道拓展、行业开发。 商务对接：询价、报价、方案、谈判、签合同。 订单执行：下单、跟踪、异常协调、对账开票、回款。 客户维护：定期回访、需求挖掘、增值服务、关系维护。 数据管理：客户建档、销售数据、业绩统计、竞品分析。 五、薪酬福利 薪资：底薪+提成+绩效奖金+年终奖金。 福利：社保公积金、带薪年假、节日福利、团建、交通/话补、出差补贴。 发展：晋升通道（销售经理→销售总监→区域负责人）、专业培训。

销售经理 （华东区域） 一、岗位职责: 1．负责华东区域内实验室仪器设备的市场推广与销售工作； 2．负责商机挖掘、客户关系维护，引导客户需求，提供专业解决方案，协调资源参与投标，开展商务洽谈，确保销售目标达成； 3．积极拓展并维护区域市场，及时收集行业及竞品信息，提升公司产品在区域市场的渗透率； 4．按计划完成年度销售指标。 二、任职要求: 1．具备大专或以上学历； 2．具有三年以上大中型实验室仪器设备类产品的销售经验； 3．具备良好的沟通表达能力及较强的商务谈判技巧； 4．工作态度端正，责任心强，具备敬业精神和自我管理能力； 5．能接受短期出差（1-3天）； 6．持有驾照并具备实际驾驶能力者优先考虑； 7．学习能力强，可独立开发客户，具备团队协作意识和担当精神； 8．能承受一定工作压力，按时完成公司下达的销售任务及相关报表工作； 9．认同公司文化理念，严格遵守公司各项管理规定。 三、岗位待遇： 1．薪酬结构：底薪+个人提成+绩效奖金 2．费用报销：因客户拜访产生的业务支出据实报销； 3．试用期：为期3个月，表现优异者可提前转正，出单即可转正； 4．提成机制：按销售额计提，款项回笼后发放； 5．发展空间：业绩突出者后续有机会组建团队，享受团队业绩提成。 四、岗位情况介绍： 1．主推产品包括：HALT/HASS试验箱、氙灯老化试验箱、高压加速老化试验箱、高低温（湿热）试验箱、冷热冲击试验箱； 2．主要服务客户涵盖：新能源汽车及整车制造企业、电子电器与半导体厂商、电子元器件生产商、家电制造企业、航空航天与国防单位、科研机构与检测实验室、医疗设备生产企业、精密仪器制造商等； 3．销售方式：以面对面拜访形式进行产品推介与需求对接，推动成交； 4．客户来源：部分由公司提供资源，部分需自主开拓； 5．本岗位为技术型销售方向，需具备一定行业积累，成长周期约为1-3年。

1、主要负责客户资源开拓与日常关系维护工作。 2、积极开发新客户并维护现有客户，保障线上销售目标顺利达成； 3、协同市场部门推进客户催单及客户转推荐相关工作； 4、落实公司制定的各类销售策略，确保销售任务按时完成。 5、通过电话方式开发客户，全程跟进报价及操作协调，保持与客户的高效沟通。 6、业务重点聚焦于新能源领域及大件物流运输方向。

岗位工作内容： 1、负责清美豆制品及生鲜冻品全系产品的市场推广，开拓区域内潜在客户，促成订单成交 2、面向本地超市、农贸市场、餐饮单位、团购组织、供应链公司等各类适用渠道，系统性开展新客户开发与陌生拜访 3、向目标客户全面介绍清美产品线、核心卖点、盈利空间及合作支持政策，提升客户合作意愿 4、运用良好的沟通能力，与门店负责人或决策者进行高效洽谈，推动合作落地，实现销售转化 5、及时收集并上报市场信息、客户反馈及实际问题，为公司经营策略调整提供有效参考 6、全力达成公司下达的新客户开发指标，初期由区域经理带队协同作业，助力快速上手 7、严格执行公司制定的价格体系与货品管理规范，维护所辖区域市场的稳定与秩序 任职要求 1、年龄在25至43周岁之间，性别不限 2、具备吃苦精神，能适应业绩考核压力，执行力强，抗压能力出色 3、性格亲和，沟通表达流畅，富有说服力，擅长人际互动，能够迅速建立客户信任 4、具有3年以上食品行业销售经历；熟悉生鲜或冷冻食品业务；拥有本地生鲜渠道资源，可独立开拓生鲜商超、农贸市场、餐饮供应链、电商平台等通路 5、工作主动性强，目标感明确，渴望成功，注重结果，自我推动力优异 6、曾在安井、三全、味知香、祖名、老相食等企业从事过生鲜、冻品、预制菜、豆制品相关工作的候选人优先考虑 7、自带交通工具（如电动车、摩托车等）者优先，承担所在区域的市场开发任务

【门店简介】我们是一家专注于高端养生SPA的连锁门店，以专业服务、舒适环境为核心，致力于为顾客提供放松身心、舒缓压力的优质体验。现因门店发展需要，诚聘前台接待1-2名，期待热爱服务行业、细心负责的你加入我们的温暖团队，共赴美好职业旅程！ 一、招聘岗位 SPA店前台接待 二、岗位职责 - 负责门店日常接待工作，热情、礼貌地迎接顾客，引导顾客就座、了解服务需求 - 负责顾客预约管理，准确记录预约信息（姓名、联系方式、服务项目、到店时间），及时同步给技师团队，避免预约冲突，做好预约提醒工作。 - 负责前台区域环境卫生维护，保持前台及房间内整洁、有序，整理宣传资料、接待用品，确保物资充足（如饮用水、纸巾等）。 - 配合门店其他部门工作，及时传递顾客需求、反馈顾客意见，协助完成门店各类活动的简单执行，做好顾客信息登记与归档。 - 完成店长交办的其他日常行政事务。 三、任职要求 - 亲和力强，举止得体，有良好的服务意识和沟通表达能力。 - 学历不限（高中及以上优先），有无前台、接待相关工作经验均可，无经验者可带薪培训，有SPA、美容、养生行业前台经验者优先录用。 - 细心严谨，责任心强，能熟练操作基础办公软件（微信、Excel、Word） - 性格开朗、积极主动，能适应门店工作节奏，有较强的抗压能力和团队协作意识，对待顾客有耐心、有同理心。 - 无不良嗜好，遵守门店规章制度，热爱服务行业，愿意长期稳定发展。 四、薪资福利 - 薪资待遇：底薪4000-5500 - 基础福利：包吃住（舒适住宿环境），月休4天。

工作职责 1. 负责公司研发技术资料、生产记录、行政文书等各类文件的归集、整理、分类及归档，确保档案资料完整有序、便于追溯。 2. 推进档案电子化管理，通过档案管理平台完成电子文档的录入、查询与日常维护，提高档案调阅效率。 3. 建立并执行档案借阅、保密及销毁机制，规范档案使用权限管理，切实维护企业信息的安全性。 4. 定期开展档案清查与优化工作，发现并处理破损或缺漏文件，同步更新档案管理台账。 任职要求 1. 大专及以上学历，档案管理、行政管理等相关专业者优先考虑。 2. 了解档案管理相关标准与操作流程，具备档案分类、编目及数字化处理的实际能力。 3. 能熟练使用档案管理系统及Office办公软件，具有基本的数据录入与文档整理技能。 4. 作风严谨、责任心强，具备较强的保密意识和应对工作压力的能力。

岗位职责： 1、负责光伏薄膜电池钙钛矿领域新客户的开拓，具备优秀的客户开发能力，并能有效维护现有客户关系； 2、参与市场调研、竞品分析及营销方案制定，为销售策略提供有效的市场数据支持与拓展建议； 3、收集客户招标相关资讯，跟进投标流程，提升中标成功率； 4、及时处理客户在销售及服务过程中提出的异议与投诉，保障货款按时回收； 5、达成个人销售业绩目标及重点客户开发任务； 6、完成上级安排的其他相关工作。 岗位要求： 1、熟悉光伏薄膜电池行业的客户群体特征； 2、了解光伏自动化设备领域，具备一定行业资源者优先考虑； 3、拥有与高层对接的经验和商务事务处理能力； 4、能适应频繁出差和商务接待，对销售工作有高度热情； 5、性格积极主动，具备较强的协调推动能力和应变水平，执行力突出； 6、具有良好的团队协作精神，能够承受较大的工作强度； 7、统招本科学历，年龄范围25至33岁。 职位福利：六险一金、绩效奖金、定期体检、提供住宿、员工旅游、节日福利、年底双薪