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前台经理, 3700-6000, 主要负责管理和监督前台接待，安排和协调前台员工的工作，确保高效、规范、礼貌的为客人提供服务。联系人：余女士 电话：

招聘： 前厅经理薪资：5000-60001名，薪资范围：5000-6000元/月，五官端正，男女不限，年龄30－48岁左右要求有相关工作经验；

私房菜招聘厨师一名，要求手艺好。大堂经理一名，做事灵活。包房四个，做商务招待。 地址！伍家岗东站电话！待遇面议，有意者电话联系。吴经理

有酒店管理经验、认真负责、年龄25-45岁

招聘：部门经理薪资：5000元以上/月1、对酒店实行全面管理，完成每月营业指标2、制定的服务标准，确保员工对宾客服务的正确性及一惯性3、检查各类用具的破损丢失情况将各项易耗品降低点4、掌握员工的思想状况，熟练掌握服务技能，优质高效的工作。

招聘：酒店储备干部薪资：3000元以上/月身体健康，能吃苦耐劳，服从工作安排

酒店招聘|加入我们，共赴新程客房部经理：1名，薪资4000-5500元。要求：两年以上三星级酒店管理经验，熟悉客房管理运营流程。客房部领班：1名，薪资3500-4000元。要求：一年以上领班管理经验。客房部服务员：10名，薪资2700-3500元。要求：有工作经验者优先。前厅部经理：1名，薪资4000-5500元。要求：有三星级酒店前厅管理经验者优先。前厅部领班：1名，薪资3500-4000元。要求：有管理经验者优先。前厅收银：6名，薪资3400-4500元。要求：有工作经验者优先。早餐厅服务员：3名，薪资2500元。销售经理：2名，薪资4000-5500元。要求：有客房销售经验，熟悉OTA/自媒体/私域运营者优先。福利：带薪休2天，提供中晚餐，缴纳保险，带薪年假，年终奖1200元/年，职位晋升空间大，团建活动，节日福利。

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礼宾部副经理/主管邮箱:

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园博园东门餐厅诚招餐饮经理一位，月薪4500-8000非诚勿扰联系电话

负责客房卫生打扫，负责公共区域卫生清洁，动作麻利，做事服从安排，服务热情大方，有从业经验者优先，休息3天，两班倒（早班8点-17点，中班：12点-21点），有餐补

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1、为顾客办理入住、离店手续，确保资料的录入准确、及时；2、岗前认真阅读交班本，了解并落实上一班移交的事项，确认交接班的营业额并交接清楚；3、协调对客服务；4、负责访客的接待引见。

招聘：酒店客房主管

招聘：酒店前台接待服务负责酒店前台日常接待工作，热情、礼貌、地为宾客办理入住、退房手续，确保宾客入住体验舒适、便捷。为宾客提供准确的酒店设施信息、周边旅游景点、交通路线等咨询服务，满足宾客的合理需求。预订管理处理宾客的预订请求，通过电话、邮件、在线预订系统等多种渠道及时准确地完成预订操作，确保预订信息完整、准确无误。定期跟进预订情况，及时与宾客沟通确认入住时间、房间类型等信息，避免出现预订冲突或遗漏。收银结算负责宾客入住期间的记录，包括房费、餐饮费、洗衣费等各项消费，确保账目清晰、准确。在宾客退房时，快速准确地进行结账操作，提供清晰的账单明细，收取并开具发票，确保收银工作的准确性和安全性。信息录入与管理及时、准确地将宾客入住信息录入酒店管理系统，确保信息的完整性和准确性，便于酒店进行客史档案管理和服务跟踪。定期对前台各类数据进行统计和整理，如入住率、平均房价、预订来源等，为酒店管理层提供决策依据。客情维护在宾客入住期间，主动关注宾客需求，及时发现并解决宾客在住宿过程中遇到的问题，提升宾客满意度。对于宾客的投诉和建议，认真倾听并记录，及时反馈给相关部门进行处理，并跟进处理结果，确保宾客问题得到妥善解决。前台环境维护保持前台区域的整洁、美观，确保前台工作台面、电脑、打印机等设备的干净、整洁，为宾客提供舒适的接待环境。定期检查前台区域的设施设备是否正常运行，发现问题及时报修，确保前台工作正常开展。其他协助工作协助酒店其他部门完成相关工作，如协助客房部处理宾客房间问题、协助餐饮部安排宾客用餐等，确保酒店整体运营顺畅。参加酒店组织的各类培训和会议，不断提升自身业务水平和服务质量。

荆门掇刀名都酒店招前台收银员两名，有意者电话联系张

招聘：前厅主管薪资：4000-5000元/月岗位职责：1、负责前台日常工作的安排与监督，培训、指导前台员工日常工作。2、监督前台账务，包括现金处理、账单核对等，确保账目准确。3、握酒店房态信息，与各部门协调沟通，保障酒店运营顺畅。岗位要求：1、25-40岁，中专以上学历，2-3年酒店前厅管理经验。2、较强的服务意识，普通话准确流利，具备良好的协调能力、沟通能力。3、熟练使用电脑办公软件。