岗位职责：【本岗位属于招生加服务模式，以服务促进招生转化】 1、负责已报班学员课程学习质量的跟进，日常学员答疑微信学员维护 2、熟悉公司业务及公司App操作，对课程体系熟悉并清楚每个班型的配套资料，可以精准的给学员介绍清楚； 3、通过电话以及微信朋友圈营销以及学员转化招生【工作手机、工作微信】，招生销售在日常工作占比不低于50% 4、不定期对报班学员进行门店外出家访，以了解学员学习情况的形式进行后续跟进并同步做好宣传【岗位会涉及到在分校管辖范围内短期外出】 任职要求： 1、全日制大专以上学历专业不限，或全日制大专以上学历医药护相关专业有一定销售工作经验者 2、有亲和力，应变能力强、沟通表达能力好，热爱教育行业； 3、良好的书面、口头表达能力，工作条理性强； 4、踏实肯干、认真负责，具有良好的团队合作精神，可接受偶尔短期外勤工作安排 薪资结构：无责底薪+服务绩效+业绩绩效+其他奖金 福利待遇： √ 行政班制：早上9:00-12:00，下午13:30-18:00，一天7.5个钟，大小周，法定节假日正常休 √ 专人专岗：专人专位办公台，配备专人电脑，专人工作手机，一切都只为优秀的你而准备 √ 休假权利：病假、婚假、产检假、陪产假、工伤假、等等，全部休、休、休 √ 办公环境 ：市中心，开放式的办公环境，扁平化管理 √ 薪酬待遇 ：根据员工的工作职责提供业内富有竞争力的固定工资，并且每年对绩效表现持续优秀的员工保持有竞争力的薪酬增长 √ 五险一金：为所有员工按照国家及当地政府相关规定为员工提供养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险. 住房公积金 √ 晋升机会：每半年会进行一次内部干部选拔，并为每一位储备干部量身定造全系统的管理者提升课程！所有的岗位晋升均优先内部人员竞聘！ √ 导师制度： 为每位入职的新同事标配专职导师一枚，为工作及生活上提供帮助与服务 √ 部门团建 ：为各部门提供月度活动费用，由部门自由组织丰富团建活动，活动形式由你来定 √ 春节假期 ：春节期间，每位同事可享受带薪假10-15天左右 √ 带薪年假：入职满一年，将按照国家规定，享有5-15天带薪年假 √ 股权激励：对在本岗位有突出贡献或工作表现特别优秀的同事将以股权激励。 √ 培训制度：提供多种带薪培训（包括入职培训、管理培训等专业培训）。 √ 弹性地点 ：可在全国各地多个城市平级调动，工龄福利照样享受，生活地点变更不影响工作资源的积累。 √ 开单奖励：现金、购物卡等应有尽有。

【薪资待遇】： 1. 薪资构成：基础底薪（2500—3500）+招生提成10%+到访签约奖励100元/人（综合提成比例10-12%）+续报激励2%+额外专项奖金；月均收入7-10k，寒暑假期间收入翻倍，可达2-3万； 2. 晋升通道：课程顾问→高级课程顾问→运营主管→校长，企业搭建完善的职业成长体系； 3. 工作时间：每周一、周二固定休息，日常班次8:30-17:30（周五调整为12:30-20:30），寒暑假期间调整为单休，后续统一安排连续调休。 【福利待遇】： 1. 保险保障：入职即办理五险一金，工作有保障，生活更安心； 2. 带薪休假：世界那么大，随时出发去看看； 3. 各项补贴：全勤奖励、生日关怀、高温津贴、工龄补贴、节日福利，大小补贴应有尽有； 4. 发展路径：设置专业线与管理线双轨晋升机制，匹配多元职业规划； 5. 培训支持：提供入职培训、业务提升培训及管理能力进阶课程，助力持续成长； 6. 团队氛围：定期组织团建活动，营造轻松愉悦的工作环境，工作生活皆精彩～ 工作职责： 1. 通过电话、微信或线下推广等方式，邀请潜在客户前往校区参观体验； 2. 面对面进行课程介绍与销售转化，达成个人业绩目标； 3. 维护已签约客户关系，推动客户推荐新学员； 4. 跟进意向客户动态，持续开展沟通促进成交； 5. 配合教务部门完成续费、转介绍及相关客户维护任务； 6. 协助市场团队开展宣传推广及线索收集工作； 7. 及时完成上级交办的其他工作任务。 任职要求： 1. 大专及以上学历，不限专业背景； 2. 性格外向开朗，具备良好的主动沟通技巧与观察能力，思维条理清晰，推崇顾问式服务模式，能积极应对并解决问题； 3. 学习意愿强烈，能够快速掌握岗位所需专业知识； 4. 心态积极，踏实肯干，抗压能力强，目标意识明确，富有进取心和收入驱动力； 5. 为人诚实守信、乐观向上，具备同理心，善于理解客户需求； 6. 具备基本的数据整理与分析能力。

我们为你提供： - 带薪年假+五险一金+生日福利+节假日福利 - 不定期组织团队建设活动，如主题聚会、外出旅行等 - 实行扁平化管理模式，按能力定级别、按级别定薪酬、按业绩核发奖金 - 子女可享受课程报读优惠 你的工作内容： - 面向家长开展课程咨询服务，推荐适宜的英孚教育课程，制定个性化学习方案（以面对面咨询为主，电话沟通为辅，市场及电话运营团队提供支持） 我们希望你： - 拥有全日制大专或以上学历，具备一定英语基础 - 有1年以上同行业销售经验，能独立完成面谈咨询 - 具备良好的沟通技巧与应变能力，职业素养扎实 - 可接受轮班制弹性工作时间（每周一、周二安排休息）

岗位职责： 1、负责学员开课通知、上课及补课期间的考勤管理，跟进所有课程质量，并统筹培训资料的归档与分发； 2、跟踪学员学习进度，定期进行回访，结合实际学习情况，每周为学员制定个性化的学习方案； 3、及时解答学员疑问，提升学员参与度与学习主动性； 4、承担课程销售任务，包括招生推广、老学员升班续费及转介绍，同时拓展新生资源； 5、采用线上线下融合的销售方式，需短期出差开展客户拜访或回访工作（每月约3-7天）。 任职要求： 1、全日制大专及以上学历，具备一定销售实操经验； 2、性格亲和，应变灵活，沟通表达顺畅，对教育行业有热情； 3、具备良好的书面与口头表达能力，工作条理清晰、高效； 4、踏实敬业、责任心强，具备优秀的团队协作意识； 【加入我们，您将能享受】 √行政班制：早上9:00-12:00，下午13:30-18:00，每天7.5小时，大小周，法定节假日正常休息 √专人专岗：专属办公工位，配备独立电脑与工作手机，全方位支持高效办公 √休假权利：病假、婚假、产检假、陪产假、工伤假等，全部依法享受 √办公环境：开放式舒适空间，实行扁平化管理模式 √薪酬待遇：提供业内具竞争力的固定薪资，每年为绩效优异员工提供持续有吸引力的薪酬增长 √五险一金：按国家及地方政策为全员缴纳养老、医疗、工伤、失业、生育保险及公积金 √晋升机会：每半年组织一次内部竞聘选拔，为储备干部定制系统化管理者培养计划，晋升优先考虑内部人才 √导师制度：每位新同事均配备专职导师，在工作与生活方面给予全程指导与支持 √部门团建：每月提供部门活动经费，由团队自主策划多样化团建活动，形式自由选择 √春节假期：春节享带薪休假10-15天 √带薪年假：入职满一年后，按国家规定享受5-15天带薪年休假 √股权激励：对表现卓越或贡献突出的员工实施股权激励政策 √培训制度：提供多类带薪培训，涵盖入职培训、管理能力提升等专业课程 √弹性地点：支持全国多个城市间平级调动，工龄与福利连续计算，工作资源不受地域变动影响 √开单奖励：包含现金奖励、购物卡等多种形式，激励即时兑现 我们将会仔细审阅每一份简历，并第一时间与合适的候选人取得联系！

工作时间：早八晚五，午休两个小时，入职即享受免费带薪培训，销售精英一对一指导。寒暑假一周带薪休假 1、底薪5k，高额提成+日常奖金！入职缴纳保险，月平均收入8000-15000＋上不封顶， 2、岗位调薪机制完善，享有团建补贴、岗位加急津贴，缴纳五险一金，提供爱心补助：免费住宿，环境优越！ 3、公平透明的晋升通道：运营专员-主管-课长-主任-副理-部长-地区负责人。 4、每月安排下午茶、生日会、趣味小游戏、团队聚餐，组织集体旅游，包含海南精英游及海外出行，团队以90后、95后为主，氛围轻松融洽！ 5、奖金每周发放，薪资每月8-10号准时到账，年终享有股份分红！ 6、主要职责为招生工作及解答家长咨询，配备完善系统的岗前培训，无需经验，小白也可胜任。

一、岗位职责: 1.负责课程咨询：通过线上线下渠道解答客户疑问，提供专业课程规划； 2.学员跟进：挖掘潜在需求，完成课程推荐及签约，跟进学员学习效果； 3.客户维护：定期回访，处理反馈，提升学员满意度与转介绍率； 4.通过电话、网络等方式，推广学校的课程，促成报名和。 二、任职要求: 1.有教育培训行业销售或电销经验的优先考虑，应届毕业生亦可。 2.能够独立完成任务，具有良好的时间管理能力。 3.团队合作意识强，能够与团队成员有效协作。 三、薪资福利： 1.薪资：底薪+高额提成+绩效奖金，综合7k-10k+。 2.底薪：3500-4500，需面试后评定。

年后入职 早教中心（早教课程与思维全脑课程） 1. 舒适整洁的办公环境，地理位置优越，交通便利、商圈繁华； 2. 具有竞争力的薪酬结构：底薪+高提成+绩效奖金+五险一金，综合收入8K-13K，表现优异者可达20K-40K（上不封顶）； 3. 公司配备优质客户资源，无需自行外出开拓客户； 4. 提供岗位专属的全流程培训体系，搭建清晰的职业成长通道，晋升机制公开透明，按能力定职级，按职级定薪资，按业绩发奖励。 任职资格： 1. 热衷销售工作，具备强烈的收入提升意愿； 2. 具备良好的团队协作意识与客户服务意识，责任心强，工作积极认真； 3. 统招全日制大专及以上学历，热爱早期教育及幼儿培训领域，有教育培训行业从业经历者优先考虑； 4. 年龄22-38岁，形象良好，气质端正，普通话表达清晰标准。 岗位职责： 1. 利用公司提供的客户资源，通过电话或面谈方式进行有效沟通，推动课程成交； 2. 主动挖掘潜在家庭客户，让更多孩子体验高品质的早教服务； 3. 积极参与校区组织的销售支持、市场宣传及品牌活动，协同其他部门完成相关协作任务； 4. 按时高效完成上级安排的各项工作事项。 双休，实行排班制度，午间休息一个半小时

一、岗位职责 为学员及家长提供一对一专属顾问服务； 协同教师为学员制定个性化学习方案； 根据公司标准执行市场调研任务 二、任职要求 具备亲和力，沟通与表达能力强； 工作积极主动，服务意识良好； 具有团队协作精神，责任心强 三、福利体系： 薪资体系：4500提成+包住宿+年终奖 上不封顶 福利体系：五险+寒暑假30天+公费国内外旅游+节日礼品+团体活动+子女免费学习 晋升体系：组员+见习主管+课长+主任+副理部长+经理 社保类型：五险 提成方式：按单提成 奖金补贴：年终奖、包住、节日礼品 工作内容： 负责邀约学生与家长到校参加体验课程； 接待体验课期间的学生及家长，提供课程咨询与报名支持； 定期参与专业带薪培训 工作时间：早八晚五 午休2-3小时，弹性自由，周一单休（教培行业普遍安排） 薪资福利：薪资4500+业内高提成+社保+超长年假+包住宿

早教中心（早教课程与思维全脑课程） 1.提供舒适整洁的办公环境及地处繁华、交通便利的优越位置； 2.具有竞争力的薪酬结构：底薪+高提成+绩效奖金+五险一金，综合收入8K-13K，表现优异者可达20K-40K（上不封顶）； 3.公司配备优质客户资源，无需自行外出拓客； 4.提供岗位专属的系统化培训，搭建完善的职业成长通道，晋升机制公开透明，按能力定级别，依级别定薪资，凭业绩发奖金； 5.定期组织丰富多样的员工活动，包括团队聚餐、节日福利、年终庆典等，营造轻松活跃的工作氛围。 任职资格： 1.热衷销售工作，具备强烈的进取心和目标感； 2.具备良好的服务意识与团队协作精神，责任心强，工作积极主动； 3.统招全日制大专及以上学历，热爱早期教育行业，有教育培训类工作经验者优先考虑； 4.年龄22-38岁，形象良好，普通话流利标准。 岗位职责： 1.利用公司提供的客户资源，通过电话或面谈方式进行沟通咨询，推动课程成交； 2.主动挖掘潜在客户群体，让更多家庭体验高品质的早教服务； 3.积极参与校区开展的销售支持、市场宣传及品牌推广活动，协同其他部门完成相关协作任务； 4.按时高效完成上级交办的各项工作安排。 双休，实行排班制，午间休息一个半小时

急招！！底薪5000！不限经验！接受小白！带薪培训！ 工作内容 1、开展招生工作，为家长解答课程相关咨询问题。 2、邀请学生及家长到校参与免费试听课程。 任职要求 1、喜爱孩子，对儿童教育行业有热情； 2、不限工作经验，具备良好的工作态度； 3、有进取心，做事认真踏实，勇于面对挑战； 4、工作主动积极，具备一定的执行能力与团队协作意识； 我们提供给你： 1.底薪5000＋丰厚提成＋周度奖金=收入上不封顶！ 2.带薪寒暑假 3.早八晚五，午休2小时，不打卡下班，工作灵活弹性 4.五险一金、年终奖、生日福利、团建活动等 5.健全的晋升机制，每四个月一次晋升机会 6.入职即享免费住宿，办公环境年轻活力，团队氛围融洽温馨

马上上户 【订单类型】住家家务 【工作区域】梅墟梅江东苑 【工作内容】主要做饭打扫103平方，家里三大三小，厨艺要好，善于整理，话不要太多，需要北方阿姨，山东，河北，河南，东三省，安徽，三大三小，擅长面食，擅长收纳整理 【工作要求】55岁以下 【工作薪资】7000-7500单休 有登记，有体检，优先派单 亿亿老师☎ 【超省星家政地址】和荣大厦A座2109（公司有住宿）

宁波汽车配件厂 主要生产汽车座椅 吃住免费 优势： 吃住免费（三餐）水电费平摊， 当天安排住宿 全新宿舍4--6人间 晋升空间大 车间氛围好 年龄：17-44周岁，两班倒 工人 岗位：组装，装配，线服，物料工，叉车工等辅助岗位 需接受夜班 1、普工包括：（组装，装配，物料工）；普工：20元/小时， 2、叉车工：22元/小时，绩效1000元/月， 发薪日期:15号发工资（满七天可以预支生活费） 福利待遇: 包吃包住， 宿舍4～6人间，全新宿舍，吃住免费（工作餐），宿舍走路6分钟！ 注意:入职需要，。 7天内。 电话：

物流招聘 叉车工2名 高位叉车工1名 29每小时，包吃工作餐，年龄20-50岁左右，厂区提供宿舍， 保管员1名，男女不限18-45岁，23每小时，要求会简单电脑操作，。

奉化区南渡加油站有限公司招聘加油员工1名。。工资4500以上。社保单位全交。节假日补贴。工资每月8号按时发。有意者直接去加油站面试。可直接上班。地址上下张村。雪花牌酒厂往东一百米。导航四明石油。联系电话。

浙江宁波宁海县招注塑领班1名工资1.2到1.4 招试模技术员1名工资1.2到1.4 联系电话：

岗位职责： 1.负责课程咨询与客户接待，精准匹配学员需求与适配课程体系 2. 主动跟进潜在客户，完成从线索获取、意向沟通到签约转化的全流程服务 3.定期回访已报名学员，收集学习反馈，提升续费率与口碑推荐率 4.协同教研与教学团队，优化课程介绍话术及服务流程，提高咨询转化效率 5.参与招生推广活动支持，协助线上线下渠道获客及品牌宣传 任职要求： 1.普通话标准，具备良好的沟通表达能力与亲和力，热爱教育服务行业 2.具备客户服务意识与抗压能力，能适应目标导向的工作节奏 3.熟练使用办公软件，有教育行业或销售顾问经验者优先 4. 大专以上学历，欢迎应届毕业生及转行人才加入，公司提供系统化带教培训

一、关于我们 专注全龄段教育方案提供者，我们以“美育心灵，书写未来”为理念，坚持小班化、个性化教学。现因校区发展需要，诚聘热爱教育、善于沟通的课程顾问加入我们，共同助力孩子的艺术成长之旅。 二、岗位职责 1. 课程咨询与签单：负责接待来访家长，深度挖掘学员需求，专业介绍课程体系与教学特色，完成课程规划与签约。 2. 数据管理与填写：准确录入、维护学员信息与合同数据；定期整理咨询、试听、转化等关键数据，并完成相关报表。 3. 客户关系维护：建立学员档案，定期进行课堂反馈与沟通；通过微信、电话等方式维护现有家长关系，提升满意度与续费率；策划并参与会员活动，增强客户粘性。 4. 校区协作支持：协助组织试听课、公开课及市场活动；与教学团队密切配合，确保服务质量与学员学习效果。 三、我们期待的你 1. 经验：有教育行业课程顾问、客服或销售经验者优先，优秀应届毕业生亦可培养。 2. 能力：具备出色的沟通表达能力、亲和力与服务意识；有良好的数据分析与记录习惯；具备一定的抗压能力和目标感。 3. 素质：热爱教育事业，耐心细致，有责任心，注重团队协作。 4. 加分项：对美术、书法有基本了解或兴趣；能熟练使用办公软件及CRM系统。 四、薪酬福利 薪酬构成：底薪+高额绩效提成 ，综合薪资5000-8000元/月，上不封顶。 · 福利体系： · 保障福利：缴纳五险，享受带薪年假、国家法定节假日。 .生活关怀：节日礼品及生日福利。 .成长福利：享有免费艺术体验课程、内部培训及外部专业培训机会。 · 团队建设：丰富的团队聚餐、户外拓展及文体活动。 五、晋升通道 · 专业路径：课程顾问 → 高级课程顾问 → 金牌课程顾问/培训师 · 管理路径：课程顾问 → 校区销售主管 → 校区运营负责人/区域管理岗位 · 横向发展：可根据个人兴趣与机构发展需要，向市场、运营、教学管理等相关岗位发展。

岗位职责： 1. 负责课程咨询与招生接待，精准匹配学员需求与课程体系，提供个性化学习方案 2. 主动跟进潜在客户，通过电话、微信、面谈等方式完成意向转化与签约闭环 3. 协同教学与教务团队，持续跟踪学员学习进度，提升续费率与口碑转介绍率 4. 参与市场推广活动支持，收集竞品及用户 不需要经验，所有人都能干年龄25到40岁都可以 星芒渐耀～速拓新生 高薪超高提成招聘招生老师 肯吃苦，能听话，周保底500元， 工资周结， 周工资3000到8000不等 口齿伶俐，善于言谈，有较好的沟通表达能力[鼓掌]自信、乐观向上，工作态度积极端正，具有团队合作精神[鼓掌]抗压能力强，具备良好的学习能力[鼓掌]可接受出差[拳头] 做过教师、培训、直销、房产、保险、地推销售等优先录用！

岗位职责： 1. 负责来访学员面对面洽谈对接，深度挖掘需求，提供专业解决方案并完成签约转化； 2. 把控面谈全流程，高效解决沟通中的问题，提升沟通体验与签约率； 3. 跟进面谈后的客户维护，推动好评及转介绍，达成业绩目标； 4. 沉淀面谈经验与技巧，协助团队优化洽谈流程，提升整体业务效率。 任职要求： 1. 口齿清晰、表达流畅，具备优秀的面对面沟通与临场应变能力； 2. 逻辑严谨、思维缜密，能快速梳理客户诉求，精准匹配业务方案； 3. 精通销售洽谈技巧，目标感强，抗压能力佳，有良好的业绩达成意识； 4. 注重形象管理，言行举止专业得体，具备优秀的职业素养与个人气质； 5. 有相关行业面谈、销售洽谈、客户对接工作经验者优先。

岗位职责： 1. 负责课程咨询与招生接待，精准匹配学员需求与课程体系，提供个性化学习方案 2. 主动跟进潜在客户，通过电话、微信、面谈等方式完成意向转化与签约闭环 3. 协同教学与教务团队，持续跟踪学员学习进度，提升续费率与口碑转介绍率 4. 参与市场推广活动支持，收集竞品及用户 不需要经验，所有人都能干年龄25到40岁都可以 星芒渐耀～速拓新生 高薪超高提成招聘招生老师 肯吃苦，能听话，周保底500元， 工资周结， 周工资3000到8000不等 口齿伶俐，善于言谈，有较好的沟通表达能力[鼓掌]自信、乐观向上，工作态度积极端正，具有团队合作精神[鼓掌]抗压能力强，具备良好的学习能力[鼓掌]可接受出差[拳头] 做过教师、培训、直销、房产、保险、地推销售等优先录用！

岗位职责： 1、制定分级训练计划，针对性提升学员技术； 2、组织内部积分赛、趣味挑战活动，定期向家长提交学员成长报告； 3、协助策划主题活动，维护场地器材； 4、运营社交媒体账号，发布教学短视频吸引潜在学员。 任职资格： 1、身体健康，热爱体育； 2、有较强的责任心和耐心，有团队协作意识。

岗位职责： 1、提供专业化的英语辅导支持，保障学生学习成效； 2、采用新颖有效的教学方式，提升学生英语学习积极性； 3、结合学生实际情况，设计针对性的教学方案； 4、定时与家长交流，汇报学生学习情况与进步表现。 任职要求： 1、热爱教育行业，具有良好的职业素养与责任意识； 2、英语发音清晰准确，口语表达顺畅，有海外学习或工作背景者优先考虑； 3、具备出色的沟通技巧和协作能力； 4、时间灵活，能配合周末及节假日等非固定时段授课安排。

任职资格： 1、统招本科及以上学历，英语或教育专业优先；2、PET6以上或雅思6.5以上； 3、有英语教育经验，了解英语分级阅读绘本体系更优； 4、热爱教育行业，性格开朗，态度积极，有创新意识和团队合作精神； 5、普通话标准，表达能力强；思维灵活，有耐心、责任心、亲和力和幽默感强，能够激发学生的学习兴趣。5、喜欢孩子，擅长与学生进行沟通和交流；

岗位职责： 1、负责学员开课通知、上课、补课的考勤管理，所有课程质量的跟进以及培训材料的管理； 2、学员课程学习进度跟进，定期回访学员，根据学员的学习进度，每周给学员制定个体化的学习计划； 3、负责学员答疑，提高学员的学习积极性； 4、负责销售课程，促成招生，老学员的升班续费转介绍，以及新生的招生均会涉及； 5、线上线下相结合的销售模式，会涉及短期出差拜访/回访客户的工作（每个月3-7天左右）。 任职要求： 1、全日制大专及以上学历，有一定的销售工作经验； 2、有亲和力，应变能力强、沟通表达能力好，热爱教育行业； 3、良好的书面、口头表达能力，工作条理性强； 4、踏实肯干、认真负责，具有良好的团队合作精神； 【加入我们，您将能享受】 √行政班制：早上9:00-12:00，下午13:30-18:00，一天7.5个钟，大小周，法定节假日正常休 √专人专岗：专人专位办公台，配备专人电脑，专人工作手机，一切都只为优秀的你而准备. √休假权利：病假、婚假、产检假、陪产假、工伤假、等等，全部休、休、休 √办公环境：舒适开放式的办公环境，扁平化管理。 √薪酬待遇：根据员工的工作职责提供业内富有竞争力的固定工资，并且每年对绩效表现持续优秀的员工保持有竞争力的薪酬增长。 √五险一金：为所有员工按照国家及当地政府相关规定为员工提供养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险和公积金 √晋升机会：每半年会进行一次内部干部选拔，并为每一位储备干部量身定造全系统的管理者提升课程！所有的岗位晋升均优先内部人员竞聘！ √导师制度：为每位入职的新同事标配专职导师一枚，为工作及生活上提供帮助与服务 √部门团建：为各部门提供月度活动费用，由部门自由组织丰富团建活动，活动形式由你来定！ √春节假期：春节期间，每位同事可享受带薪假10-15天左右 √带薪年假：入职满一年，将按照国家规定，享有5-15天带薪年假。 √股权激励：对在本岗位有突出贡献或工作表现特别优秀的同事将以股权激励。 √培训制度：提供多种带薪培训（包括入职培训、管理培训等专业培训）。 √弹性地点：可在全国各地多个城市平级调动，工龄福利照样享受，生活地点变更不影响工作资源的积累！ √开单奖励：现金、购物卡等应有尽有。 我们会认真查阅每一位候选人的简历，并尽快与您联系！

工作时间：早八晚五，午休两个半小时，单休，入职即享免费带薪培训，销售骨干一对一指导。 1、底薪+高提成+奖金！月均收入5000-10000+上不封顶， 2、岗位调薪，团建补贴，职位晋升快，缴纳五险一金，爱心补助：免费提供住宿，环境优越！ 3、公开透明的晋升通道：运营专员-主管-课长-主任-副理-部长-地区负责人。 4、每月享受下午茶、生日会、趣味游戏、团队聚餐，组织集体旅游，含海南精英游及海外旅行，团队以90后、95后为主，氛围活跃融洽！ 5、奖金每周发放，薪资每月8-10号到账，年底享有股份分红！ 6、主要负责招生及解答家长咨询，具备完善系统的岗前培训，有无经验皆可胜任。 7、江北、鄞州均设校区，可按住址就近安排。

岗位职责: 1. 负责语文科目的授课工作，帮助学生提升阅读理解与写作能力； 2. 提供课后答疑与辅导，确保学生掌握课堂知识并高效完成作业； 3. 独立制定教学方案，设计课程内容，并积极参与各类教学实践活动； 4. 定期与学生及家长交流，及时了解学习情况，给予针对性的学习建议。 任职要求： 1. 具备高度的责任意识与关爱之心，关注学生的学业进展与心理健康； 2. 拥有扎实的教学背景，善于运用生动有趣的教学方式激发学习兴趣； 3. 持有教师资格证书，具备相关教学资质者优先考虑； 4. 具备优秀的表达能力和协作精神，能与学生、家长保持顺畅沟通与良好互动。

1. 大专及以上学历，专业不限，具备教育行业招生相关经验者优先考虑； 2. 具备较强的市场分析、营销策划及市场拓展能力； 3. 具有良好的语言表达、人际交往以及解决实际营销问题的综合能力； 4. 为人正直诚信，态度积极进取，对教育事业有热情与认同感；

大批岗位缺人，长期工 薪资福利:高薪、双休、五险一金等 -2，-1

工作内容： 1、负责学生作业的辅导与答疑 2、结合学生实际情况进行备课准备 3、按校区要求完成授课任务，并及时填写课时记录 欢迎各位老师积极咨询沟通！ 工资待遇： 无责任底薪+全勤奖+课时薪酬+年终奖金！ 综合年薪可达20W以上！！！ 岗位要求： 1、具备初中科学或高中化学学科的教学经历 2、应届毕业生如有相关专业背景或教学实践，且具备学习意愿和进取心态者亦可考虑 3、有教育机构一对一或小班授课经验者优先录用，薪资待遇更优 4、持有教师资格证者优先 工作时间： 周一至周五14:00-21:00 周末8:00-17:00 每周一至周三之间安排一天轮休 寒暑假期间周一至周六8:00-17:00 周日统一休息 工作地址： 江北万达校区 青林商业中心 鄞州钟公庙

日结25一小时下班给钱，需要12人，工作简单轻松，不需要文化不限民族不查纹身 18-58岁男女都要做一天也可以（能做两三个小时的也可以，下班现结给钱） 中午包午餐做8小时给200，都是下班给钱 上班：9点半到下午5点 地址：镇海庄市